第一篇：關于開展“三增強、三提高”主題實踐活動的意見(機關效能建設用材料)

關于開展“三增強、三提高”主題實踐活動的意見

按照全市機關效能建設的總體要求，為全面深化和諧機關建設，進一步提高工作效率和服務水平，更好地適應服務科學發展和人大工作的需要，經研究決定，在機關開展“三增強、三提高（即增強積極性、增強時效性、增強創新性，提高自身素質、提高工作效率、提高服務水平）”主題實踐活動，并將此項活動與機關深入學習實踐科學發展觀活動有機結合，列為今年機關效能建設的重點，貫穿全年工作的始終?，F提出如下意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞市人大常委會的工作中心和全市改革發展穩定的大局，牢固樹立“以誠待人、以情感人、以理服人”的工作理念，始終堅持“忠誠、精細、務實、高效”的工作方針，努力建設一支政治強、業務精、作風正的干部隊伍，營造團結和諧、干事創業的良好氛圍，努力開創人大機關工作新局面。

二、目標任務

通過開展“三增強、三提高”主題實踐活動，在全體機關干部中努力實現增強積極性、增強時效性、增強創新性，提高自身素質、提高工作效率、提高服務水平的目標要求，進一步深化和諧機關建設，提高服務效能，充分發揮參謀助

手和服務保障作用，為推動全市人大工作深入開展提供有力保證。

增強積極性：重點解決“不能為”、“不愿為”的問題，引導機關干部樹立剛性執行理念，有令則行、有禁則止，充分展現蓬勃朝氣和旺盛活力，處處洋溢干事創業的高漲熱

情；只為成功想辦法，不為失敗找理由，接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿。

增強時效性：重點解決辦事拖拉、被動應付、工作懈怠、效率低下的問題，引導機關干部做到辦事不拖拉、不推諉、不扯皮，認真負責、雷厲風行、迅速落實，及時或超前圓滿完成工作任務；對領導交辦的事項做到件件有落實、事事有回音。

增強創新性：重點解決犯經驗主義錯誤，工作缺乏新意、因循守舊、不敢創新、不愿創新的問題，引導機關干部牢固樹立一流的服務源于創新的理念，不斷解放思想，堅持與時俱進，積極適應新形勢新任務的需要，認真學習兄弟單位的先進經驗，結合實際創造性地開展工作。

提高自身素質：適應新形勢下做好人大工作的需要，機關干部的政治素質、業務素質不斷得到加強，認真踐行 “三以”工作理念，努力打造一支在青島市人大系統內業務能力最強、服務水平最高、思想修養最好、工作作風最實的高素質干部隊伍，切實增強服務科學發展的能力。

提高工作效率：要進一步明確崗位職責和目標要求，優化工作流程，實行限時辦結制和AB角工作制，確保每一項

工作在規定的時限內保質保量地完成。

提高服務水平：要進一步增強服務意識，轉變服務方式，完善服務措施，豐富“代表民意、為民服務”的機關品牌內涵，切實提高服務全市工作大局，服務人代會、常委會、主任會議，服務人大代表、基層、企業的質量和水平。

三、主要措施

（一）抓學習，思想境界再提升。堅持把學習教育作為一項基礎性工作和長期性任務，貫穿主題實踐活動的始終。組織機關干部加強對業務知識、政治理論特別是科學發展觀的學習，不斷提高政治素質和業務能力。要采取集中學習、邀請專家教授舉辦講座、輪流講課、個人自學、收看電教片、外出參觀考察等方式，增強學習教育的針對性。不但要向書本學習，而且要向實踐學習、向領導學習。機關領導干部要作學習的表率，并教育引導機關干部自覺參與學習，認真撰寫學習筆記，切實增強學習時效性。要堅持學以致用，緊密聯系工作實際，認真撰寫心得體會（市管干部的學習心得體會要統一上交市委組織部），積極為推動人大工作上臺階建言獻策。集中學習時間原則確定為周五下午。要建立健全學習考勤、筆記批閱、心得體會上交、情況通報等制度，確保機關干部的參學率和學習效果得到有效保障。

（二）抓團結，工作環境再優化。機關同事之間、科室之間，要相互理解，相互尊重，相互支持，相互幫助，在合作共事中加深了解，在相互支持中促進團結，形成機關工作的強大戰斗力。全力營造“人人心情舒暢、個個爭先創優”的工作氛圍，努力在“四多”上下工夫：一是堅持把談心作為一種經常性的交流方式，在感情上多溝通。不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，真心真誠維護好班子和機關的團結。二是本著有利于團結合作的原則，在工作上多協調。相互之間常聯系、勤溝通，相互補臺而不拆臺，在協調配合中努力實現工作成果的最優化。三是堅持以人為本的原則，充分考慮工作需要，在政治上、生活上多關心。四是本著有利于增進和諧的原則，在機關建設上多建言獻策。5月份，開展“我為機關建設獻計策”活動，每人至少提交2條合理化建議，共同推動機關建設上水平。同時，要進一步加強機關文化建設，豐富精神文化生活，增強機關的凝聚力、向心力。

（三）抓服務，機關作風再轉變。要按照講黨性、重品行、作表率的要求，進一步轉變作風，充分發揮各室、科的職能作用，形成整體合力，提升機關服務水平。要繼續抓好“三個服務”：為常委會服務。機關各部門要圍繞常委會中心工作，認真做好常委會聽取和審議“一府兩院”專項工作報告的前期調研和準備工作，精心做好常委會開展的執法檢查、視察的組織實施工作，督促“一府兩院”認真研究處理常委會審議意見并及時提交研究辦理情況的報告。為代表服務。密切聯系代表，深入接觸代表，為代表知情知政提供優質服務，保證代表及時了解掌握人大常委會的議事決策情況，掌握“一府兩院”的重要工作進展情況。切實把代表提出的建議、議案督辦落實到位，以更加細致周到的服務，為

代表履行職責創造良好條件。為群眾服務。要始終把密切聯系群眾放在重要位臵，始終堅持以群眾滿意、基層滿意為目標，不斷提高為群眾、為基層服務的水平。按照全市統一部署，認真抓好“攜手企業千人行”活動和“科室聯村、牽手百姓”活動，著力為基層、為企業、為群眾解決實際困難。

（四）抓紀律，貫徹執行再嚴格。要堅持制度創新，不斷健全完善機關管理的制度體系，形成更加科學完善的機關建設長效機制。要定期或不定期地對各項制度執行情況進行監督檢查，確保各項制度不折不扣地落到實處，靠制度建設規范工作紀律。要按照機關有關服務標準和“十提倡、十不準”的要求，積極引導機關干部努力做到“五不讓”。即：不讓領導布臵的工作在自己這里延誤；不讓需要辦理的文件在自己這里積壓；不讓各種差錯在自己這里發生；不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；不讓人大機關的形象在自己這里受到影響，全面樹立人大機關良好形象。

四、具體要求

（一）加強組織領導。各室、科負責人是開展這次主題實踐活動的第一責任人，要切實負起責任，做好表率，抓好落實。辦公室具體抓好各項工作的組織實施，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。

（二）統一思想認識。這次活動的開展，是深入學習實踐科學發展觀和深化和諧機關建設的重要舉措，機關全體干部要在思想上高度重視，行動上積極參與，以自身的模范表現和優秀的工作成果展示主題實踐活動的成效。

（三）增強活動實效。全體機關干部要對照“三增強、三提高”的要求，認真查擺不足，抓好整改落實，推動各項工作提檔次、上水平，全面開創人大機關工作新局面。

第二篇：開展“三愛”主題實踐活動心得體會

吳云強

為認真學習貫徹胡錦濤總書記在云南考察結束時的重要講話精神，扎實踐行省委“三個一”要求，促進我鄉第三批學習實踐科學發展觀活動深入開展，進一步加強領導班子和干部隊伍作風建設，推進全鄉各項事業更好更快發展，按照縣委（元字〔2009〕70號）文件精神，在全鄉廣大干部中深入開展“愛家、愛崗、愛縣”三愛主題實踐活動，其主要目的是通過開展學習活動，進一步激發全鄉干部職工的工作激情，不斷增強工作的緊迫感和責任感，在推動全縣經濟社會發展中貢獻更大力量?，F結合自身學習工作實際，就開展學習實踐活動談點認識和體會。

一、對開展”愛家、愛崗、愛縣”主題實踐活動重要意義的認識 干部作風涉及思想作風、工作作風和生活作風等各個方面，體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系事業成敗。當前，全鄉正處于經濟社會發展的關鍵時期，面對嚴峻的形勢、繁重的任務和群眾的期盼，廣大干部特別是領導干部的作風如何，將直接影響我鄉發展戰略能否順利推進、發展思路能否順利貫徹和既定發展目標能否順利實現；將直接影響我們能否搶抓新機遇、打造新優勢、樹立新形象、奪取新勝利，在新一輪發展格局中搶占制高點。在新的形勢下，我鄉干部隊伍的作風存在一些不符合、不適應的問題，突出表現在：一是創新意識、發展意識不強，不善抓機遇；二是工作缺乏主動性、緊迫感和危急感，開拓精神不足，面對困難負重拼搏精神不強，缺少魄力、怕擔責任、不敢碰硬，缺乏迎難而上的勇氣、攻堅克難的志氣、開拓進取的銳氣；三是工作作風不實，思想浮躁、工作漂浮，脫離群眾、脫離實際，做表面文章，干事虎頭蛇尾；四是工作效能不高，工作標準低、效率低、節奏慢，辦事拖拉，遇事推諉扯皮，只求過得去，不求過得硬；五是法紀觀念不牢，法律意識淡薄、政策理論水平不高；六是管理松懈，紀律松弛。這些問題雖然只發生在少數干部身上，但負面影響很大，干擾了科學發展觀的落實，損害了黨群、干群關系，敗壞了黨風、政風和社會風氣，影響了社會和諧穩定。在全鄉干部中開展“愛家、愛崗、愛縣”主題實踐活動，就是要繼承和發揚黨的優良傳統，密切黨同人民群眾的血肉聯系；就是要著力解決作風建設上存在的突出問題，營造風清氣正、真抓實干的濃厚氛圍；就是要進一步振奮精神，積極應對挑戰，奮發有為地做好各項工作，推進全鄉各項事業更好更快發展。

（一）開展“三愛”主題實踐活動，是全面貫徹落實科學發展觀的需要?？茖W發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是推動經濟社會發展、加快推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。近年來，鄉黨委、政府堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，緊緊圍繞“持續快速發展”主題，按照我鄉“穩糧、優煙、強畜牧、興菜果”的經濟發展思路，加快農業基礎設施建設，加大結構調整力度，著力培育新的經濟增長點，扎實抓好社會主義新農村建設，及時化解和消除經濟發展中的不和諧因素，全面推進了各項工作的開展，促進了全鄉經濟社會又好又快發展。從目前發展情況來看，全鄉上下貫徹落實科學發展觀的態度是堅定的，措施是有力的，成效也是明顯的。但與壩區鄉鎮相比，我鄉經濟總量小、產業層次低、工業化水平不高的狀況還沒有根本改變，要從根本上改變我縣經濟社會發展的現狀，使其步入科學發展軌道，還需要付出艱苦的努力。要進一步強化對經濟社會發展客觀規律的認識，切實解決好少數干部存在的因循守舊、不思進取，違背規律、盲目蠻干，只顧眼前、不顧長遠，脫離實際、不求實效等方面的問題，切實轉變工作作風和解決好制約科學發展的突出矛盾和問題，將科學發展觀真正落到實處，不斷開創我縣科學發展的新局面。

（二）開展“三愛”主題實踐活動，是構建和諧姜驛的需要。黨風正則干群和，干群和則社會穩。干部作風對黨風、民風具有帶動和引導作用，優良的干部作風本身就是凝聚人心的重要力量，就是促進社會和諧的重要因素。良好的風氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產生揚善抑惡的重要作用。當前，良好的發展形勢堅定了人們的信心，激發了人們的斗志，但發展處于關鍵時期，改革進入攻堅階段，社會問題進一步凸現，處理人民內部矛盾的難度大大增加。同時，社會意識多元多變的特征日益明顯，各種思想觀念相互交織。在這樣的歷史條件下構建和諧社會，必須堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。如果干部作風不正、作風不實，就會損害黨和政府在群眾中的形象，影響黨群干群關系。只有堅持不懈地抓好干部作風建設，不斷教育和引導各級干部真正做到為民、務實、清廉，營造和諧的黨群干群關系，才能形成共同構建和諧元謀的強大力量。

（三）開展“三愛”主題實踐活動，是保證廣大領導干部廉潔從政的需要。良好的作風是抵御消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風往往是走向消極腐敗的助推因素。如果干部一旦在作風上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就很容易誤入歧途。對干部的管理嚴是愛、松是害。越是經濟社會發展進程加快的時候，越要嚴格對干部的管理，對權力的約束，堅持不懈地抓好作風建設，不斷增強抵御各種腐朽落后思想觀念的能力，及早發現和解決作風方面存在的苗頭性問題，真正有效防止和減少腐敗現象的發生。

二、緊密聯系實際，正確把握開展“三愛”主題實踐活動的目標任務

開展“三愛”主題實踐活動正值全鄉上下深入開展第三批學習實踐科學發展觀活動之時，“三愛”主題實踐活動是深入學習實踐科學發展觀活動、“三個一”、“三牢記五爭先”主題實踐活動的重要載體和有機組成部分，為不斷豐富學習實踐載體，深化主題內涵，廣大干部要以“開展六項活動、健全六項制度”為主要內容的“愛家、愛崗、愛縣”主題實踐活動，使第三批學習實踐活動更加突出實踐特色，切實在推動各項工作上取得新成效。

（一）開展“六項活動”，豐富實踐載體。

一是開展“弘揚家庭美德，樹立良好家風”活動，實現“四個做到”，即做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家和關愛鄰里。

二是開展“弘揚社會公德，展示文明形象”活動，實現“三個文明”，即文明辦公、文明出行和維護生態文明。

三是開展“弘揚職業道德，提升愛崗敬業精神”活動，黨員干部圍繞“能力、服務、效率、廉潔、責任”方面做到“五個一”，即對自身崗位和工作狀況進一次“大思考”，對職業生涯和崗位職能進行一次“大分析”，提出一個“金點子”，打造一個“好品牌”和參加一次“崗位大練兵”。

四是開展“察民情、解民憂、辦實事”活動，做好“四項工作”，即深入基層開展民情懇談，信訪下鄉，幫助扶貧聯系點解決實際困難和為群眾辦１至２件實事、好事。五是開展“破解難題、推動落實、集中攻堅”活動，主要抓好“三項行動”，即開展破解難題專項行動、實施難點項目重點突破行動和落實破解難題責任制行動。六是開展黨員干部警示教育活動，重點進行“四查四治”，即查黨員干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；查黨員干部隊伍的紀律作風，整治黨員干部不作為甚至亂作為的問題；查黨員領導干部工作落實的能力，整治執行力不強的問題；查各種不安全不穩定因素，整治矛盾糾紛排查調處不力的問題，真正使廣大黨員干部思想真觸動、問題真解決、作風真轉變、工作真落實。

（二）健全“六項制度”，深化主題內涵。

一是公開承諾制。各級黨政領導班子著力在發展上破解難題、在關注民生上辦實事，并確定承諾事項和完成時限，通過縣內媒體向社會公布；各職能部門根據職能特點，確定在服務發展、服務群眾方面的具體措施，并公開作出承諾，接受群眾監督。

二是首辦責任制。各級各部門對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責范圍內的，要在第一時間受理，全力、高效地辦好，并及時向當事人反饋；不屬于職責范圍的，要積極主動地幫助聯系、搞好銜接，為當事人提供熱情周到的服務；窗口行業要結合部門職能，推行一站式服務，保證當事人隨時查詢辦理進度。三是限時辦結制。

四是問責制。領導班子和領導干部承諾事項沒有按時完成的，因干部作風飄浮等原因出現群體性事件或重大事故的，對下屬單位發生嚴重問題負有領導責任的，國家公職人員不履行或不正確履行職責的，嚴格按照問責制的相關規定進行問責。

五是考核評議制。按照干部管理權限，根據“民主、公開、競爭、擇優”的原則，試行干部競爭上崗；結合考核，堅持上下結合、內外結合，廣泛聽取各方面尤其是服務對象意見的方法對各級干部作風情況進行評議。

六是激勵導向制。進一步修訂和完善實績考核辦法，年終嚴格按照考核辦法對各單位進行全面考核驗收，對工作成績突出的單位和個人要大張旗鼓地進行表彰獎勵；對具有工作熱情、干事激情、成事決心，科學發展意識強、作風扎實、成績突出的干部，要給實惠、給榮譽、給地位；對不負責任、工作無起色的干部要堅決進行組織調整。激勵干部敢想事、善謀事、能干事、干成事，營造重干部實績、用實干型干部的鮮明導向。

三、認真履職，確?！叭龕邸敝黝}實踐活動取得實效

通過近一段時間以來的學習思考，我深刻感受到，深入開展“三愛”主題實踐活動，正值全縣上下開展第二批學習實踐活動“回頭看”和第三批學習實踐活動之時。為此，要把開展“三愛”活動作為深入學習實踐科學發展觀活動的重要載體和有機組成部分，要把開展學習活動與與學習實踐科學發展觀活動緊密結合、協調推進。作為一名黨員領導干部，我將進一步深化思想認識、端正學習態度、積極參與活動、力求收到實效。同時，認真履行鄉學習實踐活動領導小組副組長的工作職責，著力當好參謀助手。

(一)抓好自身學習，突出學習重點，注重學習效果。鄉機關作為連接城市和農村的“樞紐”，黨和政府為人民服務的“最前沿陣地”，直接面對基層、面對群眾，與群眾聯系接觸最多、最直接，肩負著黨的各項方針政策落實和推進改革、促進發展、維護穩定的重要任務，其工作的特殊性質，要求我們什么都懂，樣樣都學，但又必須突出學習重點。要深學政治理論，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線方針政策和省、州、縣委全會精神，不斷夯實理論功底，提高政治思想覺悟和政策理論水平提高理性思維能力；要精學本職業務，做到干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為做好群眾工作的行家里手，做到“張嘴能說，提筆能寫，有事能辦，無事能思”；要勤學修身知識，博學其他一切有用的知識，積極學習文學、藝術、歷史、科技、法律知識，尤其是經濟知識，學習掌握一切履職所需的必備知識，不斷拓寬知識面，努力成為“多面手”、“萬金油”。學習的目的全在于運用，開展學習主題活動效果如何，最終要體現在指導實踐、推動工作上來。強調學習的實效性，是辯證唯物主義知行統一的要求，是提高干部素質、增強服務本領的現實需要，也是學習的初衷和歸宿。始終堅持學而思之，學而時習之，堅持根據需要學，結合實際學，帶著問題學，堅持“學有所用”，采取有效措施，做到邊學習、邊思考、邊實踐，在實踐中運用學習成果，得到磨練和提高。

(二)進一步轉變工作作風，不斷提高服務水平。工作作風是人們在工作中所體現出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。工作作風是部門的一種形象，也是一種文化。近年來，廣大干部職工積極發揮人民勤務員的職能作用，無論是在決策參謀、督查落實，還是協調服務、后勤保障等方面都做了大量的工作，較好地完成了各項工作任務，為全鄉經濟和社會發展做出了積極的貢獻。但從整體上看，服務功能發揮得還不夠好，服務質量和效率還不夠高，干部職工的整體素質還有待于進一步提高。在工作中，要把黨委政府的決策部署和群眾的意愿有機結合起來，不斷提高為人民群眾服務的能力，增強工作的實效性；要站在全局的高度、群眾的立場上去想問題、辦事情、搞協調，堅持局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益，把關乎大局的中心工作、領導關注的重要事情、群眾關心的熱點問題作為工作的核心，充分發揮主觀能動性；要針對三農工作繁雜、細致、具體任務多的實際情況，建立便捷、暢通、有效的協調解決系統，及時了解情況，掌握動態，增強工作的系統性。

（三）以改革創新的精神、昂揚的斗志，全力做好各項工作 開展“三愛”主題實踐活動就是要繼承和發揚黨的優良傳統，密切黨同人民群眾的血肉聯系；就是要著力解決作風問題，營造風清氣正，真抓實干的氛圍，察民情、解民憂、辦實事，努力抓好“五個一批”：建設一批農村水、電、路、中低產田改造等基礎設施項目；推進一批新農村建設重點村、扶貧開發整村推進、少數民族整村開發、民族團結示范村等新農村建設和扶貧開發項目；抓好一批農業產業化發展、村級集體經濟、農民服務站建設等項目；落實一批農村科技、教育、衛生、文化等社會事業項目；完善一批以城鄉最低生活保障、養老保險、就業保障和新型農村合作醫療、保障性住房等為主要內容的民生保障制度。具體到一個村、一個基層單位要力爭辦好一兩件看得見、摸得著、群眾最期盼的好事實事。要進一步提高做好新形勢下群眾工作的本領，隨時掌握社情民意，健全、完善矛盾糾紛調處機制，堅持抓早、抓小、抓苗頭，妥善處理群體性事件，確保社會和諧穩定。要扎實推進平安建設，暢通民意訴求表達渠道，積極穩妥地做好基層基礎工作。要做好信訪、接訪、大下訪工作，加強社會治安綜合治理，著力解決影響穩定的突出問題，努力營造安定、祥和、穩定、和諧的社會環境。

（四）以認真開展“三個一”為載體的“愛縣、愛家、愛崗”主題實踐活動，推進干部隊伍建設上新臺階。

要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持講黨性、重品行、作表率，按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，全面加強干部思想作風、工作作風和生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，提升干部素質，著力強化責任意識、群眾意識、實干意識、廉政意識；著力改進作風、提高能力、解決問題、健全機制；努力建設善于領導科學發展、奮發有為、堪當重任的領導班子和思想正、作風實、能力強的干部隊伍；著力解決一黨員領導干部精神狀態欠佳、發展勁頭減弱、工作有所懈怠、政令執行不暢、辦事效率不高等問題。黨員干部要從以下幾方面身體力行，作好表率：一要帶頭深入基層。鄉機關黨員領導干部每年的大部分時間要深入基層認真開展調查研究，集中力量幫助群眾解決影響生產發展的突出問題，為民辦實事。二要帶頭真抓實干。把主要精力放在研究解決工作中的突出矛盾和具體問題上，圍繞鄉黨委、政府提出的工作目標和要求，踏實工作，克期完成各項工作任務。三要帶頭勤政廉政，要始終做到“講黨性、重品行、作表率”。四要帶頭落實制度。認真落實省政府制定的行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制。在學習實踐活動中，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映的突出問題，引導廣大黨員干部特別是領導干部增強黨性，努力在改進作風上取得新的成效。堅持問政于民、問需于民、問計于民、問策于民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，要真心實意為群眾解難，盡心竭力為群眾辦事，想方設法帶群眾致富，切實把良好的作風體現在科學決策上、體現在堅強領導上、體現在為民服務上。

第三篇：“三為”主題實踐活動開展情況匯報

武功縣人口和計劃生育局

“三為”主題實踐活動開展情況匯報 自我縣開展“為黨旗爭輝、為發展服務、為百姓造?！眲撓葼巸炛黝}實踐活動以來，縣人口計生局高度重視，認真組織實施，成效顯著。目前，實踐活動組織機構健全，學習制度完善，人口計生工作水平有了明顯的提高，現將階段性活動開展情況匯報如下：

一、領導重視，健全組織機構

一是行動迅速，部署周密。接到通知后，及時召開了動員大會，做好思想發動。按照縣相關文件精神，結合我局實際研究制定了《武功縣人口和計劃生育局“為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造福”創先爭優主題實踐活動實施方案》指導我局“三為”主題實踐活動實施。為加強領導，進一步推動“三為”主題實踐活動扎實開展，成立了由縣人口計生局局長王俊生為組長的縣人口計生局“三為”主題實踐活動領導小組，具體負責主題實踐活動的開展。二是加大宣傳，濃郁氛圍。開展了“三為”主題宣傳活動，采取懸掛標語、編發資料、在縣人口計生網站開辟專欄等多種形式，大力宣傳“三為”主題活動的重要意義，在黨員心中樹立“宗旨意識、發展意識、服務意識”。目前，我們共編發各類宣傳資料300多冊，在立交橋建立起“三為”內容大型噴繪一塊，進一步激發了黨員的參學熱情，營造了“三為”主題實踐活 1

動的良好氛圍。

二、建章立制，學習制度完善

無規矩不成方圓，一個良好的機制是推動“三為”主題實踐活動的關鍵，我們按照“黨員干部受教育，計生工作上水平”的原則研究制定了各項學習制度。一是建立完善機關學習制度。我們按照自我學習和集中學習相結合，集中學習和業余學習相結合的思路。規定每周設“三為”實踐主題學習時間，由局領導分別按照學習內容統一組織學習，保障學習時間。二是建立健全學習自查制度。采取同志自查和組織檢查兩種方式，在同志自我學習檢查的基礎上，由局“三為”主題實踐活動領導小組，定期檢查機關主題實踐活動學習情況進展。三是建立完善綜合考評制度。為了確保活動扎實開展，取得實效，我們制定了《武功縣人口和計劃生育局“三為”主題實踐活動考評辦法》明確了考評標準，嚴格對照標準對機關同志進行考評。進一步推動活動扎實有效開展。

三、扎實開展，活動成效明顯

本階段，我們堅持“領導帶頭學，黨員積極學，一般同志努力學”，爭取在全局形成，為計生形象添彩，為計生戶服務，為事業發展增力的計劃生育新“三為”。一是突出學習重點。抓住集中學習這個重點，采取上輔導課與中心發言相結合、領導授課與分組討論相結合、統一學習與個人學習相結合，通過觀看電教片、認真學習黨的理論等來學習，在突出“三為”實踐活動主題的基礎上，每天都有新的形式，每天都有新的內容。二是認真組織“六個一”學習活動。通過讀一本馬列著作，寫一篇學習心得，開展一次調研活動，進行一次計生業務培訓，舉行一次學習交流會，組織一次政治理論考試，舉辦一次演講比賽。通過開展活動，提高了黨員干部的學習積極性和自覺性，進一步增強了學習效果。三是認真組織學習。我們先后組織機關同志撰寫心得體會一篇，形成千字學習筆記，在局辦公室創建了“三為”主題教育學習園地，使得機關學習氛圍濃厚，同志受到教育。四是人口計生工作水平顯著提升。“三查兩清一服務”工作進展順利，采取領導包片，同志包鄉鎮，層層落實責任。同時，成立查假小分隊，隨機檢查“四術”任務真實性，擰干水分。目前，全縣“四術”任務完成達到258戶。

四、自查自驗，認真查找不足

為鞏固前階段學習成果，我們認真開展“自查自驗”活動，嚴格對照標準，高標定位。一是開展自查自評活動。采取領導同志自查，群眾評議的方式，認真查找自身不足，確保學習取得實效。二是嚴格考核。嚴格對照檢查標準，由局“三為”實踐活動領導小組進行考核，對學習熱情不高、學習效果不明顯的，給予機關大會通報批評。三嚴格整改措施。認真查找制約發展的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題，對查找出發現的問題，認真分析原因，制定整改措施，確保查出效果評出實效。

總之，我局的“三為”主題實踐活動在全局上下的共同努力下，取得了一些成績，獲得了一些經驗。但和其他兄弟部門還有一些差距。在下階段，我們一定要繼續加大機制建設，用完善的機制推動“三為”主題實踐活動上水平。

第四篇：農業局開展三增強主題教育工作總結

農業局開展三增強主題教育工作總結

按照《中共縣委、縣人民政府關于開展“增強責任心、增強執行力、增強紀律觀念”主題教育的實施意見》（景發〔〕41號）的安排和部署，自主題教育開展以來，在局黨組領導班子和任實職副科級以上領導干部及各農業站、各單位、局機關各股室主要負責人、局黨總支下設各黨支部書記的積極參與下，以

飽滿的政治熱情，緊密結合農業工作實際，認真開展“三增強”主題教育，圓滿地完成了“學習動員、意見征求、查擺問題、總結提高”四個階段的各項工作，教育和引導領導干部深刻認識強烈的責任心和勇于負責的態度對待工作的重要意義，明確本單位的職能職責，細化責任內容，加強責任考核，努力做到領導干部敢抓敢管，勇于負責，增強了責任心；教育和引導領導干部深刻認識加強執行力建設，切實解決存在的作風不實、效率不高等問題，增強了執行力；教育和引導領導干部認真學習法律法規黨紀政績，全面塑造縣委政府提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，增強了紀律觀念，取得了“三增強”主題教育新成果。現就開展“增強責任心、增強執行力、增強紀律觀念”主題教育總結如下：

一、開展“三增強”主題教育的主要做法及成績

（一）高度重視、精心組織，切實抓好學習教育，確?！叭鰪姟敝黝}教育實現良好起步。

一是積極開展黨員會議，確保學習教育活動及時卡站。縣委、政府關于開展“增強責任心、增強執行力、增強紀律觀念”主題教育實施意見下發后，縣農業局黨組即時召開黨組會議，傳達學習縣委、政府“三增強”主題教育有關工作，在精心組織和充分做好各項工作的基礎上，通過召開學習動員大會，迅速把思想統一到縣委、政府的部署要求上來，保證了我局開展三增強”主題教育開好頭、起好步。

二是領導帶頭，注重實效，確保主題教育形式多樣、不走過場。由于本次主題教育的對象是局黨組領導班子和任實職副科級以上領導干部及各農業站、各單位、局機關各股室主要負責人、局黨總支下設各黨支部書記，農業局在此次教育活動中，堅持做到“兩個率先”，即規定要求必學習的篇目，學習對象率先通讀轉讀；規定要求邊學邊改、邊學邊提高，學習對象率先做到做好。為注重學習實效性，縣局主要采取集中學習與個人自學，邊工作邊學習，同時，為抓好學習教育，制定了學習計劃，保證了教育活動人員、時間、內容和質量的“四落實”。在學習教育活動中，縣局共組織專題學習5次，實際參加人員245人次，其中，黨組領導班子和任實職副科級以上領導干部11人，中層干部38人。學習內容為：（1）中央、省、市、縣關于加強作風建設的有關規定，中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》（中紀發〔〕7號）；（2）行政問責辦法等四項制度；（3）《中共縣委關于在全縣實行領導干部問責制的實施意見》（景發〔〕10號）、《中共縣委關于進一步加強和改進督促檢查工作的實施意見》（景發〔〕16號）、《縣人民政府關于縣政府部門及鄉鎮行政負責人問責暫行辦法》（景政發〔〕48號）及《縣人民政府關于在全縣行政機關試行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定》（景政發〔〕49號）；（4）《縣委工作規則》（景發〔〕38號）、《政府工作規則》（景政辦發〔〕29號），《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于改進領導同志考察調研接待工作的意見（試行）》（景辦發〔〕62號）、《中共縣委辦公室關于進一步規范向縣委請示報告工作的通知》（景辦發〔〕72號）、《中共縣委辦公室關于印發公文辦理的規定、承辦縣委大中型會議的規定、安排縣委領導參加公務活動的規定的通知》（景辦發〔〕30號）；（5）《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于嚴禁副科級以上干部公款學駕車、駕公車和公車私用的補充規定》（景辦發〔〕24號）；（6）《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室轉發市委辦、市政府辦關于機關事業單位黨員、工作人員參與賭博和利用麻將、撲克等娛樂工具搞“小刺激”進行變相賭博處理辦法的通知》（景辦發〔〕47號）；（7）本系統、本行業相關的法律法規規章等，通過學習活動，黨組領導班子和任實職副科級以上領導干部及各農業站、各單位、局機關各股室主要負責人、局黨總支下設各黨支部書記撰寫了5000字的讀書筆記11篇，學習心得體會49篇。

（二）扎實抓好查找問題階段各項工作，不斷把“三增強”主題教育引向深入

1.廣泛征求意見，切實找準存在問題。在“三增強”主題教育中，局黨總支通過設立意見箱、發放征求意見表、農業信息網開設專欄等多種形式，開門納諫，廣泛征集社會各界特別是普通群眾對農業局班子和班子成員的意見和建議，向干部職工和社會發放《農業局領導班子“三增強”主題教育意見、建議征求意見表》82份，收回82份，征集意見、建議32條，經整理、歸納為以下9個

方面：

（1）要切實增強責任心、增強執行力、增強紀律觀念；

（2）要科學規劃，合理布局重點農業產業；

（3）要切實加強重點項目的建設、監督與管理；

（4）要進一步提高認識，扎實推進基層農業技術推廣體系改革與建設示范縣項目工作；

（5）要加強農業綜合執法隊伍建設，強化農業綜合執法；

（6）要多向上

級爭取項目和資金支持；

（7）要切實加強農業農村工作的宣傳報道工作；

（8）要加強網站建設,確保網絡暢通;

（9）要繼續加強黨風廉政建設。

2.認真搞好領導班子及領導班子成員群眾滿意度民主測評。縣農業局黨組通過向社會發放民主測評表，對我局領導班子及成員的“增強責任心、增強執行力、增強紀律觀念”等三項的群眾滿意率進行測評，共發出測評表82份，收回82份，測評結果為：農業局領導班子群眾滿意率為91%，領導班子成員的綜合群眾滿意率為88%。

3.認真開好專題民主生活會。根據意見征求和領導班子成員自檢自查找出的問題與存在的不足，我局于12月22日下午召開了領導班子專題民主生活會，11個任實職副科級以上領導干部從思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等結合本次縣委、政府開展的“三增強”活動，認真對照檢查、分析存在的問題的原因，通過開展批評與自我批評切實找準存在的不足，提出整改措施，明確今后努力的方向。

（三）抓整改、見實效、確?！霸鰪娯熑涡摹⒃鰪妶绦辛?、增強紀律觀念”主題教育真正成為群眾滿意工程。

明確整改重點。我局領導班子及其班子成員通過對本次主題教育的群眾滿意度的測評和所征求的意見進行認真分析，查找問題，在領導班子和成員中找出差距，認真梳理，局黨組提出了整改方案，認真進行整改。

1.整改方案

（1）加強政治理論和業務學習，提高執政能力。一是堅持用科學理論武裝頭腦，不斷提高班子的整體執政能力。始終堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，把理論學習與中央和省、市、縣的中心工作結合起來，提高總攬全局的能力，切實解決人民群眾反映強烈和不滿意的問題，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。二是進一步增強學習的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導作用，增強學習的緊迫感，強化學與思，學與干的結合。同時，要與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。

（2）加強團結，努力提高班子的凝聚力和戰斗力。加強宏觀決策，正確處理民主與集中的關系。堅持完善重大事項集體決策制度，實現決策的民主化、科學化和程序化。充分調動班子成員的積極性和主動性，形成班子的整體合力。

（3）密切聯系群眾，牢固樹立公仆意識(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）。一是牢固確立立黨為公、執政為民的觀念，抽出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關注的熱點難點問題，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯系。二是進一步加強黨性修養和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設，嚴格執行領導干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，樹立務實、清廉、公正的政府形象。

（4）大力弘揚求真務實、真抓實干的敬業精神。一是深入基層調查研究。圍繞農業農村工作重心，有計劃、有針對性地開展專題調查研究工作，總結新經驗、解決新問題；進一步轉變作風，講求實效，弘揚求真務實、實事求是的優良作風。二是改進工作方法，提高工作效率。認真探討和研究新形勢下工作的新點子、新措施，不斷優化發展環境，努力開創農業農村工作新局面。

2.整改措施

（1）切實增強責任心、增強執行力、增強紀律觀念。一要增強責任心。教育和引導全局廣大領導干部深刻認識強烈的責任心和勇于負責的態度對做好工作的重要意義，明確本單位的職能職責，細化責任內容，加強責任考核，努力做到領導干部敢抓敢管，勇于負責。二要增強執行力。教育和引導全局廣大領導干部深刻認識加強執行力建設是推動工作的內在動力，加強執行力建設，就是從內部管理入手，解決存在的作風不實、效率不高等問題，確保政令暢通，為全縣農業又好又快發展注入新的生機。三要增強紀律觀念。教育和引導全局領導干部認真學習法律法規、黨紀政紀的相關規定，深刻理解紀律是我們取得一切事業成功的重要保障，嚴格遵守各項紀律和廉潔自律規定。

（2）理清思路，做好重點產業發展規劃，合理布局農業產業。緊緊圍繞縣委、政府提出的鞏固糧食產業，穩定甘蔗產業，培植壯大蠶桑、烤煙、水產、橡膠產業，積極發展芒果、咖啡以及冬季農業開發產業的發展思路，修編和完善重點農業產業發展布局規劃，有效避免產業之間出現爭土地、勞動力等矛盾問題，加快農業產業發展，為大力推進優勢特色農業產業化發展提供科學依據。

（3）切實抓好在建項目建設、監督與管理。強化部門整體聯動服務協調機制，加強重點項目建設的協調服務工作，備足機臺、人力，健全管理制度，科學組織施工。加強對中低產田地改造、鞏固退耕還林成果基本口糧田、村容村貌整治、優質常規秈稻良種繁育基地、測土配方施肥、數字鄉村、農村沼氣國債項目、水稻高產創建活動等重點建設項目的督導，將工作目標逐項分解落實到每位班子成員，明確完成時限和目標要求，圓滿完成建設任務。強化項目的跟蹤統計、分析和監測工作；切實加強項目資金的使用與管理，充分發揮財政專項資金的作用，努力提高在建項目的投資效率。

（4）扎實推進基層農業技術推廣體系改革與建設示范縣項目工作，確保高質量完成項目建設任務。一要加強組織領導和政策宣傳。為確?；鶎愚r技推廣體系改革與建設示范縣項目順利實施，成立了由縣人民政府領導任組長，農業的局長任副組長，農業、畜牧、財政等部門負責人為成員的基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目協調領導小組，主要負責項目實施中的協調工作，并根據中央、省、市的相關要求，宣傳好相關政策。二要加強技術指導。為確保項目實施按質按量完成，縣農業局成立了由局長任組長，班子成員任副組長，各示范項目組組長為成員的項目實施技術組，具體負責項目實施的技術指導和協調服務工作，科技人員實行分片分項目實行技術承包和責任到人。三要制定措施，加強績效考評。根據5個主導產業、主推品種、主推技術，制定具體的項目管理辦法、項目資金管理辦法和績效考核辦法，明確項目實施的目標、內容、責任、資金使用要求，保證項目實施工作有序開展。同時，根據示范項目的懲勵辦法，在項目實施結束后，將對示范項目進行績效評價。四要加大成果總結宣傳力度。要充分挖掘、及時宣傳示范項目實施過程中的典型經驗，大力宣傳基層農業技術推廣改革與建設的成果，大力宣傳基層農業科技推廣人員牢記宗旨、艱苦奮斗、服務“三民”的先進事跡，大力宣傳基層農業技術推廣體系建設、推進農村改革發展中的重要作用，激勵廣大基層農技人員建功立業。

（5）深入推進農業法治建設，努力提高農業執法水平。一要全面推進農業執法體系規范化建設。按照“五有”標準，著力在執法機構、隊伍、制度、手段、行為等五個方面推進規范化建設，經過3—5年的努力，建立一支上下協調，素質和手段優良，制度完善、行為規范，適應農業執法工作要求的農業執法體系。二要進一步加大執法力度。深入開展農資打假專項整治、“兩雜”種子市場監管、毒鼠強專項整治、甲胺磷等五種高毒農藥專項整治、農產品質量安全專項整治、農業資源與環境保護專項整治、農業知識產權保護專項整治、野生漁業資源保護專項整治等執法行動，促進農業可持續發展，維護農民合法權益，確保農產品質量安全。三要強化農產品質量安全體系建設。強化農產品質量安全檢驗檢測體系建設，建立健全縣級蔬菜農殘檢測中心，在蔬菜主產區、蔬菜批發市場、農貿市場、超市建立蔬菜農藥殘留快速檢測站（點），蔬菜農殘超標率控制在5%以內。四要提升農產品質量安全水平。按照農業標準化生產要求，加強農業投入品監管，嚴格落實高毒高殘留農藥定點銷售制度，基本解決蔬菜生產基地杜絕使用高毒高殘留農藥，著力構建農產品質量安全長效機制。推進農業標準化生產，采取多種形式，強化對農民的教育培訓，提高農民的質量觀念和安全意識，自覺組織標準化生產；加快無公害農產品基地、高標準生產基地建設，實行生產全過程控制，確保農產品質量安全。

（6）積極向上級爭取項目資金支持，推動全縣農業農村經濟健康發展。始終堅持把加強農業項目建設作為加快全縣農業發展，促進農業產業升級，增加農民收入的重要措施來抓，切實抓住國務院提出擴大內需、促進經濟增長十項措施的良好機遇以及國家“良種補貼、糧食直補、農機補貼”為契機，結合中央、省、市農業主管部門的產業發展導向，認真做好農業項目的申報工作，積極爭取上級項目資金的支持，以項目資金帶動農村經濟發展。

（7）加強網站建設，確保網絡暢通。一要加強網站建設，確保網絡暢通。進一步加強“政府信息公開網、數字鄉村網、農業信息網和農業科技推廣網”等網站建設，確保網絡暢通。二要切實做好農業的宣傳報道工作。及時為農民提供農資打假、農產品價格供求及科技信息等服務，進一步發揮農業的社會影響力，逐步提升農業系統的社會知名度。

（8）切實加強黨風廉政建設。一要加強自身建設，著力提高科學發展能力。要按照科學執政、民主執政和依法執政的要求，制定和完善黨組工作規則、黨政班子民主決策制度和中心組學習制度，優化管理，不斷提高運用科學發展觀分析和解決實際問題的能力，努力把廣大干部職工建設成為科學發展的先鋒、團結務實的楷模，切實增強服務意識，提高行政效能和服務水平。切實加強和改進領導方式和工作方法，集中精力謀發展、解難題、抓落實、促成效。二要依法辦事,廉潔從業。認真抓好黨和國家的相關法律、法規的貫徹落實工作。積極探索建立科學、合理、有效、操作性強的績效管理考核辦法，創新崗位績效評價體系，提高機關工作效能。抓好政府信息公開、陽光政府四項制度的落實以及縣委政府各項制度和單位各項規章的落實工作。要堅決執行好公務員“八條禁令”，落實好《云南省行政機關八項工作承諾》。認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，勇于接受社會監督，透明執政，依法辦事，廉潔從業。

二、開展“三增強”主題教育取得的經驗及存在的不足

（一）取得的基本經驗。經過近三個月的“三增強”主題教育，為我們積累了一定的經驗，一是領導關心重視、領導責任到位是前提；二是思想認識到位，把提升認識、統一思想的工作放在首位貫穿活動始終是基礎；三是督察指導到位，堅持“回頭看”制度，及時進行查缺補漏，是確保教育活動得到扎實開展是關鍵。

（二）存在的問題和不足。一是個別領導干部工學矛盾關心處理得不夠好，在工作繁忙時，學習上有應付現象，受教育不夠深刻；二是領導干部自我查擺問題不夠認真，有的雖然認識到自身問題，也進行了自我剖析和反省，但更多的只停留在口頭上、書面上，沒有真正落實到實際行動上。

三、今后的工作意見

“三增強”主題教育作為一項集中教育活動是有時間性的，但作為加強黨的建設、推動科學發展的戰略任務是沒有時間性的，是一項長期任務，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創新。我們必須以這次學習實踐活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把“三增強”貫徹落實到每個單位、每個人的工作實踐中去，進一步深化和鞏固這次主題教育成果。重點要在以下六個方面下功夫：

（一）在抓糧食生產上下功夫，確保糧食安全。一是突出重點，提高土地產出能力。積極擴大“單改雙”面積，提高糧食生產復種指數，并集中項目資金，加強標準糧田和農業基礎設施建設，促進全縣糧食生產的發展。二是高產創建，提高科技支撐能力。認真組織實施“糧食高產創建年”活動，落實“一增四推”關鍵技術措施，即合理增加穗數，推廣輕型高效栽培技術、病蟲害統防統治技術、配方施肥技術和機械化作業技術，扎實提高糧食單產水平。三是加強監管，提高政策保障能力。狠抓各項強農惠農政策落實和宣傳發動，加強各項補貼政策的監管力度，完善直補、良種補貼、綜合直補辦法，并盡快啟動種糧大戶補貼，充分發揮政策激勵效應，讓廣大農民切實享受到政策帶來的實惠，進一步調動農民種糧積極性，穩定擴大糧食播種面積。四是強化領導，提高行政推動能力。進一步加強糧食生產的組織領導，建立目標責任制，從提高效益上刺激農民種糧，從完善機制上激勵基層干部抓糧，從健全體系上調動基層農技人員興糧，千方百計確保糧食生產目標的實現。

（二）在抓產業化經營上下功夫，著力抓好永平現代農業示范區建設。一是積極鞏固土地順延承包成果，堅持承包土地長期穩定不變，全面落實耕地保護責任制，強化對土地承包經營權的物權保護，繼續做好土地承包經營權證補發工作。二是培育壯大農業龍頭企業。積極鼓勵農業龍頭企業帶動或興建緊密型的規模化農產品生產基地，完善與農民利益聯結機制，實現規?；a、訂單式銷售，并集中資金，重點培育一批起點高、規模大、效益好的龍頭企業，提高農產品深加工增值能力。三是大力發展“一村一品”。按照“主導產業突出、集聚程度高、帶動能力強、發展潛力大”的要求，積極鼓勵扶持具有特色優勢的村組，依托資源和產業優勢，做大主導產業，做強主導產品，形成特色鮮明、規?；a、專業化經營的村級塊狀經濟。四是完善利益聯結機制。大力推進“龍頭企業+農民專業合作社+農戶”的經營模式和實行利益共享、風險共擔的經營機制，鼓勵龍頭企業采取最低保護價、設立風險資金、利潤返還等多種形式，與農戶建立更加緊密的利益關系，努力把松散型基地建設成緊密型、可控性基地。五是認真抓好永平現代農業示范區建設。按照優質、高效、高產、安全、生態的現代農業生產要求，在確保糧食安全的前提下，抓好現代蠶桑、漁業、煙草、甘蔗、蔬菜、畜牧業等產業開發，穩步推進永平現代農業示范區建設。要堅持用先進的物質條件裝備農業、用先進的科學技術改造農業、用先進的管理理念指導農業、用先進的組織形式經營農業的理念做好永平現代農業發展示范區的詳規，組織編制永平現代農業發展示范區的可行性研究報告，爭取國家相關項目資金支持；做好現代農業發展的招商引資工作，加強農業基礎設施建設，加快農業科技創新，大力發展附加值高、經濟效益好、帶動作用明顯的農業產業，提高農業產出率、勞動生產率和農產品加工轉化率，增強農業綜合生產能力、市場競爭能力和可持續發展能力，實現農業產業又好又快發展。

（三）在加強農產品質量監管上狠下功夫，確保人民群眾餐桌安全。一是全面推進農業執法體系規范化建設。按照“五有”標準，著力在執法機構、隊伍、制度、手段、行為等五個方面推進規范化建設，經過3—5年的努力，建立一支上下協調，素質和手段優良，制度完善、行為規范，適應農業執法工作要求的農業執法體系。二是進一步加大執法力度。深入開展農資打假專項整治、“兩雜”種子市場監管、毒鼠強專項整治、甲胺磷等五種高毒農藥專項整治、農產品質量安全專項整治、農業資源與環境保護專項整治、農業知識產權保護專項整治、野生漁業資源保護專項整治等執法行動，促進農業可持續發展，維護農民合法權益，確保農產品質量安全。三是強化農產品質量安全體系建設。強化農產品質量安全檢驗檢測體系建設，建立健全縣級蔬菜農殘檢測中心，在蔬菜主產區、蔬菜批發市場、農貿市場、超市建立蔬菜農藥殘留快速檢測站（點），蔬菜農殘超標率控制在5%以內。四是提升農產品質量安全水平。按照農業標準化生產要求，加強農業投入品監管，嚴格落實高毒高殘留農藥定點銷售制度，基本解決蔬菜生產基地杜絕使用高毒高殘留農藥，著力構建農產品質量安全長效機制。推進農業標準化生產，采取多種形式，強化對農民的教育培訓，提高農民的質量觀念和安全意識，自覺組織標準化生產；加快無公害農產品基地、高標準生產基地建設，實行生產全過程控制，確保農產品質量安全。

（四）在專業合作社培育發展上狠下功夫，不斷探索創新模式。全面貫徹落實《中華人民共和國農民專業合作社法》，積極引導、幫助農民加快組建農村專業合作組織，加大扶持力度，強化指導服務，開展培訓教育，完善和配套合作經濟組織的章程和制度，不斷提高農民的專業化生產與合作程度、農民參與農業產業化經營的程度，加快培育一批“生產標準化、產品品牌化、經營規模化、管理規范化”的“四化”合作社，充分發揮專業合作社在組織農民、參與市場、對接龍頭、抵御風險、增加收入的作用，提高專業合作社的規?；胶洼椛鋷幽芰Α撔陆洜I組織形式，不斷提高農民的組織程度，推進農業產業化經營和農村經濟的發展，把農民專業合作社培育成為我縣發展現代農業和建設社會主義新農村的重要組織載體。

（五）在抓自身建設上下功夫，著力提升領導農業科學發展能力。一是加強干部理論學習。大力開展加強干部學習培訓工作，大力提升全局干部綜合素質和貫徹落實科學發展觀的能力。二是加強干部管理。進一步強化干部管理規章制度建設，加大干部培訓和交流的力度，真正把那些想事的、干事的并且能干成事的干部用到合適的崗位上來。三是加強干部黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規定，著力提高廣大干部職工的廉潔自律意識。

（六）在抓整改落實上下功夫，進一步鞏固和發展學習實踐活動成果。為確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?，要按照整改方案的要求，切實抓好整改落實工作，確保整改落實到位。一是進一步完善和落實相關制度。要善于總結學習實踐活動中的成功做法和經驗，并以制度規范的形式固定下來，堅持下去，使之制度化、常態化；對已制定的整改制度，要進一步加大落實力度，鞏固和發展活動成果。二是認真抓好整改落實。要進一步落實整改方案中提出的局組書記負總責、分管領導具體抓、責任單位具體落實的整改工作機制，做到一級抓一級，層層抓落實，確保各項整改措施落實到位；局學習實踐活動領導小組辦公室要加強對負責整改落實情況的督促檢查，并將整改情況采取多種形式在一定范圍內通報，廣泛接受干部群眾的監督，落實監督機制。

第五篇：招商局開展三創新三提高主題活動總結

為深入學習實踐科學發展觀，突出實踐特色，拓寬活動載體，切實把科學發展觀貫徹落實到“打造千億工業強區，推動城鄉統籌發展的區域性中心大城市建設”的具體實踐中，區招商局結合自身實際，積極開展“三創新三提高”主題實踐活動，確?！包h員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”，推進招商引資邁上新臺階。

（一）創新工作思

路，提高招商引資實效。針對當前國際國內嚴峻的經濟形勢，該局進一步解放思想，大膽創新，提出了“123451”工作思路，不斷提高招商引資的針對性和實效性。“1”指“一個中心”，即：以“打造千億工業強區”戰略目標為中心；“2”指“兩個搶抓”，即：搶抓國家刺激經濟發展重大投入機遇，搶抓重慶成為全國統籌城鄉特區系列政策及發展機遇；“3”指“三個強化”，即：強化招商項目策劃包裝，強化在談項目跟蹤推進，強化考評考核；“4”指“四個主攻”，即：主攻大項目，主攻工業項目，主攻十大經濟主戰場項目，主攻十大100億級產業集群項目；“5”指“五個引進”，即：以區域綜合優勢引大商，以延長產業鏈引強商，以產業集聚引多商，以商引商引好商，以外資投向轉移引外商；“1”指“一個實現”，即：實現全區合同引資500億元、實到資金75億元的目標任務。

圍繞“123451”工作思路，積極開展“個十百千”活動，即：開展 “我為專業化招商獻一計”活動；開展10次以上專題招商活動；精心籌備20次以上區領導帶隊招商活動；精心策劃包裝100個以上高質量的招商項目；開展“上門招商100家企業行”活動；收集整理1000條以上招商共享信息。

（二）創新管理模式，提高機關管理水平。從規范機關管理和提高機關干部素質入手，一是加強機關干部學習，提高招商人員素質；二是開展“人人都是招商主體，個個都是招商形象”活動；三是全面開展“勤儉招商”活動，打造節約型機關。

（三）創新服務理念，提高基層服務質量。積極開展“一訪二聯三幫四服務”活動。黨員領導干部帶頭下基層調查研究，帶頭下基層訪貧問苦，帶頭為群眾做好事辦實事，實實在在為群眾謀利益。一訪。積極開展到基層下訪和調研活動，重點圍繞“如何提高招商針對性、如何加強招商項目策劃包裝，如何建立科學的招商考核機制和如何提高對基層招商和企業發展的服務水平”等課題開展調研。二聯。每名局班子成員聯系3-5個鎮街，協助、配合、指導、幫助其抓好招商引資相關工作。三幫。積極開展幫貧濟困活動。四服務。加強對鎮街和企業的服務力度，重點抓好指導和協助鎮街策劃包裝一批招商項目、積極引薦一批客商到鎮街考察投資、為鎮街提供一批招商信息、協助鎮街組織一次招商活動、幫助鎮街和企業謀劃一條加快發展的路子、開通一條服務基層服務群眾的熱線、聘請有關專家為鎮街開展一次以上招商引資專業培訓。

在主題實踐活動中都緊扣主題，把握重點，突出特色，對每個活動進行了目標分解，做到落實責任領導、責任部門和責任人員，力求在取得實效上下功夫。目前，該局機關干部，特別是黨員領導干部按照活動要求，身體力行，積極投身到主題實踐活動中，該局已深入到全區10余個鎮街開展了調研活動，開展有針對性外出招商活動10次，拜訪重點企業40多家，在談各類項目80多個，引薦客商來津考察50余批次，收集專業化招商建議意見和點子22個，并就加強機關內部管理、打造“五型”機關研究出臺了機關內部管理辦法、機關干部考核辦法、招商小分隊管理辦法、示范部室評比辦法等一整套管理制度。