第一篇：開展“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動計劃

金碧小學(xué)深入開展“三樹立三爭當(dāng)”

主題實踐活動的實施計劃

為進一步鞏固和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動取得的初步成果，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為進一步開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，金碧小學(xué)黨支部根據(jù)縣教育局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入開展“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動的部署要求，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)就深入開展“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動提出如下實施計劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆五中全會精神及鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以“著力提高教育質(zhì)量，加快建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)校”為主題，號召全校教職員工圍繞這一目標(biāo)，由黨員教師牽頭在全體教師中開展以“三愛”、“三全”、“三讓”為主要內(nèi)容的師德教育活動?！叭龕邸?，即愛教育、愛學(xué)校、愛學(xué)生；“三全”，即全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；“三讓”，即讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才堅持從學(xué)校實際出發(fā)，開展了樹立良好師風(fēng)，爭當(dāng)育人標(biāo)兵；樹立良好學(xué)風(fēng)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵；樹立良好作風(fēng)，爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動，增強了廣大教職工教書育人的責(zé)任感，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

二、目標(biāo)要求

開展“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動，要注意把握以下原則：

234評議情況和征求到的意見，對每一位教黨員的師德師風(fēng)情況提出評議意見。二是組織學(xué)生、家長對教師師德師風(fēng)進行滿意度測評，并在一定范圍內(nèi)公布測評結(jié)果。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。支部要迅速把主題實踐的精神傳達到廣大黨員及教職工之中，組織黨員進行認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考、交流；要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定符合本單位實際的活動方案和工作措施。支部負(fù)責(zé)人要切實履行工作職責(zé)，把這項活動抓緊抓實抓好。

2、加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。支部要重視加強宣傳輿論引導(dǎo)工作，加強宣傳報道。要充分運用板報、墻報、櫥窗等載體，向社會廣泛宣傳“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動的意義、內(nèi)容和要求。要注重宣傳和推廣一批開展“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動的先進典型，充分運用典型引路的辦法，用黨員群眾身邊的事例教育黨員，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)先進、趕超先進的熱情，營造“三樹立三爭當(dāng)”教育活動的良好氛圍。

金碧小學(xué)黨支部

2011年3月22日

第二篇：開展“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動計劃

金碧小學(xué)深入開展“三樹立三爭當(dāng)”

主題實踐活動的實施計劃

為進一步鞏固和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動取得的初步成果，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為進一步開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，金碧小學(xué)黨支部根據(jù)縣教育局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入開展“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動的部署要求，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)就深入開展“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動提出如下實施計劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆五中全會精神及鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以“著力提高教育質(zhì)量，加快建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)?！睘橹黝}，號召全校教職員工圍繞這一目標(biāo)，由黨員教師牽頭在全體教師中開展以“三愛”、“三全”、“三讓”為主要內(nèi)容的師德教育活動?！叭龕邸?，即愛教育、愛學(xué)校、愛學(xué)生；“三全”，即全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；“三讓”，即讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才堅持從學(xué)校實際出發(fā)，開展了樹立良好師風(fēng)，爭當(dāng)育人標(biāo)兵；樹立良好學(xué)風(fēng)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵；樹立良好作風(fēng)，爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動，增強了廣大教職工教書育人的責(zé)任感，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

二、目標(biāo)要求

開展“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動，要注意把握以下原則：

234評議情況和征求到的意見，對每一位教黨員的師德師風(fēng)情況提出評議意見。二是組織學(xué)生、家長對教師師德師風(fēng)進行滿意度測評，并在一定范圍內(nèi)公布測評結(jié)果。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。支部要迅速把主題實踐的精神傳達到廣大黨員及教職工之中，組織黨員進行認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考、交流；要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定符合本單位實際的活動方案和工作措施。支部負(fù)責(zé)人要切實履行工作職責(zé)，把這項活動抓緊抓實抓好。

2、加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。支部要重視加強宣傳輿論引導(dǎo)工作，加強宣傳報道。要充分運用板報、墻報、櫥窗等載體，向社會廣泛宣傳“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動的意義、內(nèi)容和要求。要注重宣傳和推廣一批開展“三樹立三爭當(dāng)”主題實踐活動的先進典型，充分運用典型引路的辦法，用黨員群眾身邊的事例教育黨員，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)先進、趕超先進的熱情，營造“三樹立三爭當(dāng)”教育活動的良好氛圍。

金碧小學(xué)黨支部

2011年3月22日

《春雨的色彩》說課稿

一、教材內(nèi)容分析：

春天里萬物復(fù)蘇，百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境優(yōu)美，散文詩中綿綿的春雨，屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥，萬紫千紅的大地，給人以美的陶冶和享受，與此同時啟發(fā)幼兒通過簡潔優(yōu)美的語言以及相應(yīng)的情景對話練習(xí)感受春天的勃勃生機。激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感，啟發(fā)幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春的意韻，并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來，以此來表達自己的情感體驗。

二、幼兒情況分析：

中班下學(xué)期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發(fā)展，并且孩子們充滿了好奇心和強烈的探究欲，能主動地去探究周圍和環(huán)境的變化，并且能根據(jù)變化運用自己的表

給幼兒提出要求，請幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語，通過找，讓幼兒學(xué)會“淋、滴、灑、落”并學(xué)會用小動物的話來朗誦、來回答，促進幼兒積極思維，鍛煉幼兒的口語表達能力，強調(diào)了重點，理解了難點。

4、情景表演：分角色進行朗誦表演。

5、經(jīng)驗總結(jié)：

將本家活動內(nèi)容的前半部分進行總結(jié)，給幼兒一個春天的完整印象。

6、擴展延伸、升華主題

引導(dǎo)幼兒運用手工工具，用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩的意境描繪出來，鞏固和加深幼兒對春天及春雨的任認(rèn)知。

第三篇：開展“三愛”主題實踐活動心得體會

吳云強

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在云南考察結(jié)束時的重要講話精神，扎實踐行省委“三個一”要求，促進我鄉(xiāng)第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入開展，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)更好更快發(fā)展，按照縣委（元字〔2009〕70號）文件精神，在全鄉(xiāng)廣大干部中深入開展“愛家、愛崗、愛縣”三愛主題實踐活動，其主要目的是通過開展學(xué)習(xí)活動，進一步激發(fā)全鄉(xiāng)干部職工的工作激情，不斷增強工作的緊迫感和責(zé)任感，在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中貢獻更大力量。現(xiàn)結(jié)合自身學(xué)習(xí)工作實際，就開展學(xué)習(xí)實踐活動談點認(rèn)識和體會。

一、對開展”愛家、愛崗、愛縣”主題實踐活動重要意義的認(rèn)識 干部作風(fēng)涉及思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等各個方面，體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。當(dāng)前，全鄉(xiāng)正處于經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對嚴(yán)峻的形勢、繁重的任務(wù)和群眾的期盼，廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，將直接影響我鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略能否順利推進、發(fā)展思路能否順利貫徹和既定發(fā)展目標(biāo)能否順利實現(xiàn)；將直接影響我們能否搶抓新機遇、打造新優(yōu)勢、樹立新形象、奪取新勝利，在新一輪發(fā)展格局中搶占制高點。在新的形勢下，我鄉(xiāng)干部隊伍的作風(fēng)存在一些不符合、不適應(yīng)的問題，突出表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識不強，不善抓機遇；二是工作缺乏主動性、緊迫感和危急感，開拓精神不足，面對困難負(fù)重拼搏精神不強，缺少魄力、怕?lián)?zé)任、不敢碰硬，缺乏迎難而上的勇氣、攻堅克難的志氣、開拓進取的銳氣；三是工作作風(fēng)不實，思想浮躁、工作漂浮，脫離群眾、脫離實際，做表面文章，干事虎頭蛇尾；四是工作效能不高，工作標(biāo)準(zhǔn)低、效率低、節(jié)奏慢，辦事拖拉，遇事推諉扯皮，只求過得去，不求過得硬；五是法紀(jì)觀念不牢，法律意識淡薄、政策理論水平不高；六是管理松懈，紀(jì)律松弛。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)干部身上，但負(fù)面影響很大，干擾了科學(xué)發(fā)展觀的落實，損害了黨群、干群關(guān)系，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，影響了社會和諧穩(wěn)定。在全鄉(xiāng)干部中開展“愛家、愛崗、愛縣”主題實踐活動，就是要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；就是要著力解決作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，營造風(fēng)清氣正、真抓實干的濃厚氛圍；就是要進一步振奮精神，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為地做好各項工作，推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)更好更快發(fā)展。

（一）開展“三愛”主題實踐活動，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加快推進社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，緊緊圍繞“持續(xù)快速發(fā)展”主題，按照我鄉(xiāng)“穩(wěn)糧、優(yōu)煙、強畜牧、興菜果”的經(jīng)濟發(fā)展思路，加快農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，著力培育新的經(jīng)濟增長點，扎實抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)，及時化解和消除經(jīng)濟發(fā)展中的不和諧因素，全面推進了各項工作的開展，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。從目前發(fā)展情況來看，全鄉(xiāng)上下貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的態(tài)度是堅定的，措施是有力的，成效也是明顯的。但與壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量小、產(chǎn)業(yè)層次低、工業(yè)化水平不高的狀況還沒有根本改變，要從根本上改變我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀，使其步入科學(xué)發(fā)展軌道，還需要付出艱苦的努力。要進一步強化對經(jīng)濟社會發(fā)展客觀規(guī)律的認(rèn)識，切實解決好少數(shù)干部存在的因循守舊、不思進取，違背規(guī)律、盲目蠻干，只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)，脫離實際、不求實效等方面的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和解決好制約科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，將科學(xué)發(fā)展觀真正落到實處，不斷開創(chuàng)我縣科學(xué)發(fā)展的新局面。

（二）開展“三愛”主題實踐活動，是構(gòu)建和諧姜驛的需要。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。干部作風(fēng)對黨風(fēng)、民風(fēng)具有帶動和引導(dǎo)作用，優(yōu)良的干部作風(fēng)本身就是凝聚人心的重要力量，就是促進社會和諧的重要因素。良好的風(fēng)氣能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用。當(dāng)前，良好的發(fā)展形勢堅定了人們的信心，激發(fā)了人們的斗志，但發(fā)展處于關(guān)鍵時期，改革進入攻堅階段，社會問題進一步凸現(xiàn)，處理人民內(nèi)部矛盾的難度大大增加。同時，社會意識多元多變的特征日益明顯，各種思想觀念相互交織。在這樣的歷史條件下構(gòu)建和諧社會，必須堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。如果干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實，就會損害黨和政府在群眾中的形象，影響黨群干群關(guān)系。只有堅持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級干部真正做到為民、務(wù)實、清廉，營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能形成共同構(gòu)建和諧元謀的強大力量。

（三）開展“三愛”主題實踐活動，是保證廣大領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的需要。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風(fēng)往往是走向消極腐敗的助推因素。如果干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就很容易誤入歧途。對干部的管理嚴(yán)是愛、松是害。越是經(jīng)濟社會發(fā)展進程加快的時候，越要嚴(yán)格對干部的管理，對權(quán)力的約束，堅持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷增強抵御各種腐朽落后思想觀念的能力，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，真正有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、緊密聯(lián)系實際，正確把握開展“三愛”主題實踐活動的目標(biāo)任務(wù)

開展“三愛”主題實踐活動正值全鄉(xiāng)上下深入開展第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之時，“三愛”主題實踐活動是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“三個一”、“三牢記五爭先”主題實踐活動的重要載體和有機組成部分，為不斷豐富學(xué)習(xí)實踐載體，深化主題內(nèi)涵，廣大干部要以“開展六項活動、健全六項制度”為主要內(nèi)容的“愛家、愛崗、愛縣”主題實踐活動，使第三批學(xué)習(xí)實踐活動更加突出實踐特色，切實在推動各項工作上取得新成效。

（一）開展“六項活動”，豐富實踐載體。

一是開展“弘揚家庭美德，樹立良好家風(fēng)”活動，實現(xiàn)“四個做到”，即做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家和關(guān)愛鄰里。

二是開展“弘揚社會公德，展示文明形象”活動，實現(xiàn)“三個文明”，即文明辦公、文明出行和維護生態(tài)文明。

三是開展“弘揚職業(yè)道德，提升愛崗敬業(yè)精神”活動，黨員干部圍繞“能力、服務(wù)、效率、廉潔、責(zé)任”方面做到“五個一”，即對自身崗位和工作狀況進一次“大思考”，對職業(yè)生涯和崗位職能進行一次“大分析”，提出一個“金點子”，打造一個“好品牌”和參加一次“崗位大練兵”。

四是開展“察民情、解民憂、辦實事”活動，做好“四項工作”，即深入基層開展民情懇談，信訪下鄉(xiāng)，幫助扶貧聯(lián)系點解決實際困難和為群眾辦１至２件實事、好事。五是開展“破解難題、推動落實、集中攻堅”活動，主要抓好“三項行動”，即開展破解難題專項行動、實施難點項目重點突破行動和落實破解難題責(zé)任制行動。六是開展黨員干部警示教育活動，重點進行“四查四治”，即查黨員干部對人民群眾的感情，整治對待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；查黨員干部隊伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治黨員干部不作為甚至亂作為的問題；查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實的能力，整治執(zhí)行力不強的問題；查各種不安全不穩(wěn)定因素，整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題，真正使廣大黨員干部思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、工作真落實。

（二）健全“六項制度”，深化主題內(nèi)涵。

一是公開承諾制。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子著力在發(fā)展上破解難題、在關(guān)注民生上辦實事，并確定承諾事項和完成時限，通過縣內(nèi)媒體向社會公布；各職能部門根據(jù)職能特點，確定在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的具體措施，并公開作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

二是首辦責(zé)任制。各級各部門對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，全力、高效地辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)；窗口行業(yè)要結(jié)合部門職能，推行一站式服務(wù)，保證當(dāng)事人隨時查詢辦理進度。三是限時辦結(jié)制。

四是問責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項沒有按時完成的，因干部作風(fēng)飄浮等原因出現(xiàn)群體性事件或重大事故的，對下屬單位發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，國家公職人員不履行或不正確履行職責(zé)的，嚴(yán)格按照問責(zé)制的相關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。

五是考核評議制。按照干部管理權(quán)限，根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，試行干部競爭上崗；結(jié)合考核，堅持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對象意見的方法對各級干部作風(fēng)情況進行評議。

六是激勵導(dǎo)向制。進一步修訂和完善實績考核辦法，年終嚴(yán)格按照考核辦法對各單位進行全面考核驗收，對工作成績突出的單位和個人要大張旗鼓地進行表彰獎勵；對具有工作熱情、干事激情、成事決心，科學(xué)發(fā)展意識強、作風(fēng)扎實、成績突出的干部，要給實惠、給榮譽、給地位；對不負(fù)責(zé)任、工作無起色的干部要堅決進行組織調(diào)整。激勵干部敢想事、善謀事、能干事、干成事，營造重干部實績、用實干型干部的鮮明導(dǎo)向。

三、認(rèn)真履職，確保“三愛”主題實踐活動取得實效

通過近一段時間以來的學(xué)習(xí)思考，我深刻感受到，深入開展“三愛”主題實踐活動，正值全縣上下開展第二批學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”和第三批學(xué)習(xí)實踐活動之時。為此，要把開展“三愛”活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要載體和有機組成部分，要把開展學(xué)習(xí)活動與與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)推進。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將進一步深化思想認(rèn)識、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、積極參與活動、力求收到實效。同時，認(rèn)真履行鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的工作職責(zé)，著力當(dāng)好參謀助手。

(一)抓好自身學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)重點，注重學(xué)習(xí)效果。鄉(xiāng)機關(guān)作為連接城市和農(nóng)村的“樞紐”，黨和政府為人民服務(wù)的“最前沿陣地”，直接面對基層、面對群眾，與群眾聯(lián)系接觸最多、最直接，肩負(fù)著黨的各項方針政策落實和推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重要任務(wù)，其工作的特殊性質(zhì)，要求我們什么都懂，樣樣都學(xué)，但又必須突出學(xué)習(xí)重點。要深學(xué)政治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和省、州、縣委全會精神，不斷夯實理論功底，提高政治思想覺悟和政策理論水平提高理性思維能力；要精學(xué)本職業(yè)務(wù)，做到干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為做好群眾工作的行家里手，做到“張嘴能說，提筆能寫，有事能辦，無事能思”；要勤學(xué)修身知識，博學(xué)其他一切有用的知識，積極學(xué)習(xí)文學(xué)、藝術(shù)、歷史、科技、法律知識，尤其是經(jīng)濟知識，學(xué)習(xí)掌握一切履職所需的必備知識，不斷拓寬知識面，努力成為“多面手”、“萬金油”。學(xué)習(xí)的目的全在于運用，開展學(xué)習(xí)主題活動效果如何，最終要體現(xiàn)在指導(dǎo)實踐、推動工作上來。強調(diào)學(xué)習(xí)的實效性，是辯證唯物主義知行統(tǒng)一的要求，是提高干部素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的現(xiàn)實需要，也是學(xué)習(xí)的初衷和歸宿。始終堅持學(xué)而思之，學(xué)而時習(xí)之，堅持根據(jù)需要學(xué)，結(jié)合實際學(xué)，帶著問題學(xué)，堅持“學(xué)有所用”，采取有效措施，做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實踐，在實踐中運用學(xué)習(xí)成果，得到磨練和提高。

(二)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平。工作作風(fēng)是人們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風(fēng)格。工作作風(fēng)是部門的一種形象，也是一種文化。近年來，廣大干部職工積極發(fā)揮人民勤務(wù)員的職能作用，無論是在決策參謀、督查落實，還是協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤保障等方面都做了大量的工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。但從整體上看，服務(wù)功能發(fā)揮得還不夠好，服務(wù)質(zhì)量和效率還不夠高，干部職工的整體素質(zhì)還有待于進一步提高。在工作中，要把黨委政府的決策部署和群眾的意愿有機結(jié)合起來，不斷提高為人民群眾服務(wù)的能力，增強工作的實效性；要站在全局的高度、群眾的立場上去想問題、辦事情、搞協(xié)調(diào)，堅持局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，把關(guān)乎大局的中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情、群眾關(guān)心的熱點問題作為工作的核心，充分發(fā)揮主觀能動性；要針對三農(nóng)工作繁雜、細(xì)致、具體任務(wù)多的實際情況，建立便捷、暢通、有效的協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)，及時了解情況，掌握動態(tài)，增強工作的系統(tǒng)性。

（三）以改革創(chuàng)新的精神、昂揚的斗志，全力做好各項工作 開展“三愛”主題實踐活動就是要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；就是要著力解決作風(fēng)問題，營造風(fēng)清氣正，真抓實干的氛圍，察民情、解民憂、辦實事，努力抓好“五個一批”：建設(shè)一批農(nóng)村水、電、路、中低產(chǎn)田改造等基礎(chǔ)設(shè)施項目；推進一批新農(nóng)村建設(shè)重點村、扶貧開發(fā)整村推進、少數(shù)民族整村開發(fā)、民族團結(jié)示范村等新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)項目；抓好一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、村級集體經(jīng)濟、農(nóng)民服務(wù)站建設(shè)等項目；落實一批農(nóng)村科技、教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)項目；完善一批以城鄉(xiāng)最低生活保障、養(yǎng)老保險、就業(yè)保障和新型農(nóng)村合作醫(yī)療、保障性住房等為主要內(nèi)容的民生保障制度。具體到一個村、一個基層單位要力爭辦好一兩件看得見、摸得著、群眾最期盼的好事實事。要進一步提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)，隨時掌握社情民意，健全、完善矛盾糾紛調(diào)處機制，堅持抓早、抓小、抓苗頭，妥善處理群體性事件，確保社會和諧穩(wěn)定。要扎實推進平安建設(shè)，暢通民意訴求表達渠道，積極穩(wěn)妥地做好基層基礎(chǔ)工作。要做好信訪、接訪、大下訪工作，加強社會治安綜合治理，著力解決影響穩(wěn)定的突出問題，努力營造安定、祥和、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。

（四）以認(rèn)真開展“三個一”為載體的“愛縣、愛家、愛崗”主題實踐活動，推進干部隊伍建設(shè)上新臺階。

要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持講黨性、重品行、作表率，按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，全面加強干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，提升干部素質(zhì)，著力強化責(zé)任意識、群眾意識、實干意識、廉政意識；著力改進作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機制；努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和思想正、作風(fēng)實、能力強的干部隊伍；著力解決一黨員領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)欠佳、發(fā)展勁頭減弱、工作有所懈怠、政令執(zhí)行不暢、辦事效率不高等問題。黨員干部要從以下幾方面身體力行，作好表率：一要帶頭深入基層。鄉(xiāng)機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年的大部分時間要深入基層認(rèn)真開展調(diào)查研究，集中力量幫助群眾解決影響生產(chǎn)發(fā)展的突出問題，為民辦實事。二要帶頭真抓實干。把主要精力放在研究解決工作中的突出矛盾和具體問題上，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府提出的工作目標(biāo)和要求，踏實工作，克期完成各項工作任務(wù)。三要帶頭勤政廉政，要始終做到“講黨性、重品行、作表率”。四要帶頭落實制度。認(rèn)真落實省政府制定的行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制。在學(xué)習(xí)實踐活動中，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性，努力在改進作風(fēng)上取得新的成效。堅持問政于民、問需于民、問計于民、問策于民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，要真心實意為群眾解難，盡心竭力為群眾辦事，想方設(shè)法帶群眾致富，切實把良好的作風(fēng)體現(xiàn)在科學(xué)決策上、體現(xiàn)在堅強領(lǐng)導(dǎo)上、體現(xiàn)在為民服務(wù)上。

第四篇：“三為”主題實踐活動開展情況匯報

武功縣人口和計劃生育局

“三為”主題實踐活動開展情況匯報 自我縣開展“為黨旗爭輝、為發(fā)展服務(wù)、為百姓造?！眲?chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動以來，縣人口計生局高度重視，認(rèn)真組織實施，成效顯著。目前，實踐活動組織機構(gòu)健全，學(xué)習(xí)制度完善，人口計生工作水平有了明顯的提高，現(xiàn)將階段性活動開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織機構(gòu)

一是行動迅速，部署周密。接到通知后，及時召開了動員大會，做好思想發(fā)動。按照縣相關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際研究制定了《武功縣人口和計劃生育局“為黨旗增輝、為發(fā)展服務(wù)、為百姓造福”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動實施方案》指導(dǎo)我局“三為”主題實踐活動實施。為加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步推動“三為”主題實踐活動扎實開展，成立了由縣人口計生局局長王俊生為組長的縣人口計生局“三為”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)主題實踐活動的開展。二是加大宣傳，濃郁氛圍。開展了“三為”主題宣傳活動，采取懸掛標(biāo)語、編發(fā)資料、在縣人口計生網(wǎng)站開辟專欄等多種形式，大力宣傳“三為”主題活動的重要意義，在黨員心中樹立“宗旨意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識”。目前，我們共編發(fā)各類宣傳資料300多冊，在立交橋建立起“三為”內(nèi)容大型噴繪一塊，進一步激發(fā)了黨員的參學(xué)熱情，營造了“三為”主題實踐活 1

動的良好氛圍。

二、建章立制，學(xué)習(xí)制度完善

無規(guī)矩不成方圓，一個良好的機制是推動“三為”主題實踐活動的關(guān)鍵，我們按照“黨員干部受教育，計生工作上水平”的原則研究制定了各項學(xué)習(xí)制度。一是建立完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度。我們按照自我學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合的思路。規(guī)定每周設(shè)“三為”實踐主題學(xué)習(xí)時間，由局領(lǐng)導(dǎo)分別按照學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，保障學(xué)習(xí)時間。二是建立健全學(xué)習(xí)自查制度。采取同志自查和組織檢查兩種方式，在同志自我學(xué)習(xí)檢查的基礎(chǔ)上，由局“三為”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查機關(guān)主題實踐活動學(xué)習(xí)情況進展。三是建立完善綜合考評制度。為了確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效，我們制定了《武功縣人口和計劃生育局“三為”主題實踐活動考評辦法》明確了考評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)對機關(guān)同志進行考評。進一步推動活動扎實有效開展。

三、扎實開展，活動成效明顯

本階段，我們堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，黨員積極學(xué)，一般同志努力學(xué)”，爭取在全局形成，為計生形象添彩，為計生戶服務(wù)，為事業(yè)發(fā)展增力的計劃生育新“三為”。一是突出學(xué)習(xí)重點。抓住集中學(xué)習(xí)這個重點，采取上輔導(dǎo)課與中心發(fā)言相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)授課與分組討論相結(jié)合、統(tǒng)一學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過觀看電教片、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論等來學(xué)習(xí)，在突出“三為”實踐活動主題的基礎(chǔ)上，每天都有新的形式，每天都有新的內(nèi)容。二是認(rèn)真組織“六個一”學(xué)習(xí)活動。通過讀一本馬列著作，寫一篇學(xué)習(xí)心得，開展一次調(diào)研活動，進行一次計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉行一次學(xué)習(xí)交流會，組織一次政治理論考試，舉辦一次演講比賽。通過開展活動，提高了黨員干部的學(xué)習(xí)積極性和自覺性，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。我們先后組織機關(guān)同志撰寫心得體會一篇，形成千字學(xué)習(xí)筆記，在局辦公室創(chuàng)建了“三為”主題教育學(xué)習(xí)園地，使得機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，同志受到教育。四是人口計生工作水平顯著提升。“三查兩清一服務(wù)”工作進展順利，采取領(lǐng)導(dǎo)包片，同志包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，層層落實責(zé)任。同時，成立查假小分隊，隨機檢查“四術(shù)”任務(wù)真實性，擰干水分。目前，全縣“四術(shù)”任務(wù)完成達到258戶。

四、自查自驗，認(rèn)真查找不足

為鞏固前階段學(xué)習(xí)成果，我們認(rèn)真開展“自查自驗”活動，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)定位。一是開展自查自評活動。采取領(lǐng)導(dǎo)同志自查，群眾評議的方式，認(rèn)真查找自身不足，確保學(xué)習(xí)取得實效。二是嚴(yán)格考核。嚴(yán)格對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，由局“三為”實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核，對學(xué)習(xí)熱情不高、學(xué)習(xí)效果不明顯的，給予機關(guān)大會通報批評。三嚴(yán)格整改措施。認(rèn)真查找制約發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題，對查找出發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，確保查出效果評出實效。

總之，我局的“三為”主題實踐活動在全局上下的共同努力下，取得了一些成績，獲得了一些經(jīng)驗。但和其他兄弟部門還有一些差距。在下階段，我們一定要繼續(xù)加大機制建設(shè)，用完善的機制推動“三為”主題實踐活動上水平。

第五篇：“三爭當(dāng)”活動總結(jié) 文檔

“三爭當(dāng)”活動總結(jié)

為進一步提高女工的綜合素質(zhì)，激發(fā)全體女工的工作熱情，促進女工學(xué)知識、比技能；學(xué)先進、比本領(lǐng)；學(xué)創(chuàng)新、比貢獻的工作激情，根據(jù)集團黨委績效總體要求，余吾熱電女工會在全公司范圍內(nèi)大力開展“爭當(dāng)職工尊敬的技術(shù)能手、爭當(dāng)職工最受喜愛的協(xié)管員、爭當(dāng)最受居民歡迎的巾幗志愿者”為主要內(nèi)容的“三爭當(dāng)”活動。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召集員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，深化活動內(nèi)涵，確定活動目標(biāo)。涌現(xiàn)出了一大一批技術(shù)能手、微笑大使、崗位明星、優(yōu)秀員工。這不但極大的鼓舞了員工的士氣，同時也為公司各項工作再上一個新的臺階奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、總體活動情況

首先，開展了豐富多彩的安全宣傳活動。

第二，在全體員工中開展了崗位大練兵、大比武活動。一是結(jié)合公司的安康杯知識競賽。這些豐富多彩的活動，提高了員工的工作熱情及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第三，涌現(xiàn)一批好人好事。在活動開展期間，各部門員工的工作熱情空前高漲。餐飲部、客房部的員工更是拾金不昧，并為生病的客人送上姜湯等，樹立了良好的企業(yè)形象。

第四，開展了創(chuàng)新活動。

第五，定期總結(jié)經(jīng)驗，不斷把“三爭當(dāng)”活動推向深入。所里各部門組織員工進行個人總結(jié)，自我定格。在廣大員工中提倡：對待顧客一片誠心，服務(wù)顧客周到熱心，了解顧客全面細(xì)心。提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻，提倡銳意進取、勇于創(chuàng)新，提倡克盡職守，提倡健康娛樂、崇尚科學(xué)。同時在管理中，堅持“以人為本”，突出“四”個字：突出“引”，為職工充電。具體為學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、狠抓培訓(xùn)；突出“扶”，開辟路子。以先進帶動后進，以技術(shù)骨干帶動普通員工； 突出“培”，樹立典型。探索路子，引導(dǎo)創(chuàng)新，全面推進技術(shù)創(chuàng)新；突出“創(chuàng)”，擴大覆蓋面。為積極開展“三學(xué)三比三爭當(dāng)”活動，樹立了招待所的良好形象。

二、工作創(chuàng)新和亮點

一、崗位建功 搭建女職工成才平臺

各級工會女職工組織采取多種形式，把“女職工素質(zhì)提升工程”融入到經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中，組織女職工積極參加勞動競賽、技術(shù)比武、技能大賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造、拜師學(xué)藝等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，提高崗位技能素質(zhì)，為女職工搭建崗位成才的平臺。四年來，女職工素質(zhì)提升工程已在基層取得顯著成效。唐鋼工會女職工委員會每年都在女職工中開展崗位素質(zhì)調(diào)查，跟蹤掌握女職工底數(shù)，幫助鼓勵女職工立足崗位提高學(xué)歷水平，更新專業(yè)技能。組織女職工崗位培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武，成立女職工技術(shù)學(xué)會，定期舉辦學(xué)術(shù)交流活動，建立唐鋼女技術(shù)人才庫，發(fā)揮女技術(shù)人員的示范帶動作用。借助“女職工創(chuàng)新創(chuàng)效”這一有效載體，鼓勵廣大女職工積極參與公司重點工作。今年以來開展女職工專項競賽98場次，參與人數(shù)達到3300多人次。在女工班組開展的“技術(shù)示范崗、管理示范崗、創(chuàng)新示范崗、安全示范崗、服務(wù)示范崗”創(chuàng)建達標(biāo)活動，使女職工在創(chuàng)建活動中得到鍛煉，涌現(xiàn)了一批全國、省市級女工先進班組。2004年以來，全省有178.6萬名女職工參與女職工建功立業(yè)活動，占女職工總數(shù)的61.3%。各級工會女職工組織組織崗位練兵、技術(shù)比武1.5萬場，參賽女職工112.4萬人；女職工提合理化建議66.4萬條，創(chuàng)經(jīng)濟效益3.95億元。

二、舉辦具有女職工特點的技能大賽，開辟女職工成才的綠色通道

各級工會女職工組織通過在女職工集中的行業(yè)開展技能競賽，為女性技能型人才搭建展示才能的舞臺，開辟崗位成才的綠色通道。省總女職工委員會承辦了全省職工職業(yè)技能競賽紡織擋車工省級比賽，經(jīng)過層層選拔，兩名選手獲得“河北省技術(shù)能手”和河北省紡織行業(yè)細(xì)紗（布機）擋車狀元稱號，晉升為高級技師，10名選手獲得“河北省紡織行業(yè)細(xì)紗（布機）擋車技術(shù)能手稱號，晉升為技師。唐山市總工會會同市勞動和社會保障局等有關(guān)部門組織開展了兩屆女職工綜合技能素質(zhì)大賽，涉及公務(wù)員、司機、陶瓷貼花工、餐飲服務(wù)員等多個行業(yè)和工種，全市共有11.5萬名女職工積極投身于大賽之中，共產(chǎn)生5名首席女職工，4名狀元，81名優(yōu)秀女能手。一些地市也結(jié)合女職工特點，在窗口服務(wù)業(yè)等女職工集中的行業(yè)、企業(yè)中開展了適合女職工特點的勞動競賽和技能競賽，促進了女職工職業(yè)技能的提高，激勵更多的女職工學(xué)知識、練技能、長才干，盡快成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、創(chuàng)新載體 精心打造體現(xiàn)女職工特色的工作品牌

各級工會女職工組織將素質(zhì)提升工程與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動有機結(jié)合起來，注重在提高女職工綜合素質(zhì)的過程中培養(yǎng)一線的創(chuàng)新人才，突出女職工工作特色，創(chuàng)新女職工素質(zhì)提升的活動方式，不斷豐富活動內(nèi)涵。以學(xué)歷教育、企業(yè)崗位培訓(xùn)、女職工自我素質(zhì)達標(biāo)、女職工周末（業(yè)余）學(xué)校、女職工素質(zhì)教育流動課堂等為載體，幫助廣大女職工進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，立足崗位成才，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，形成了一些有規(guī)模、有影響、有特色的工作品牌。

女職工素質(zhì)提升專家顧問組為活動提供指導(dǎo)。石家莊市總工會借助社會優(yōu)質(zhì)教育資源，于2006年專門成立了女職工素質(zhì)提升專家顧問組。專家顧問組由經(jīng)濟、法律、心理、婦科保健等行業(yè)專家組成。認(rèn)真分析研究女職工素質(zhì)的現(xiàn)狀及存在的主要問題，提出解決的辦法和措施，為提高女職工隊伍的整體水平當(dāng)好參謀，為各級工會女工組織和女職工提供法律和政策等咨詢服務(wù)，為推進女職工素質(zhì)提升工程的深入開展發(fā)揮作用。

女職工（周末）學(xué)校活動有聲有色。石家莊市開展了“女性素質(zhì)教育流動課堂”活動。為規(guī)范教育活動，石家莊市總制定下發(fā)了《石家莊市總工會關(guān)于建立基層工會女職工學(xué)校的意見》，提出了在全市建立較規(guī)范的女職工學(xué)校64所的目標(biāo)任務(wù)，對女職工學(xué)校的指導(dǎo)思想、宗旨和性質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容和方式進行了規(guī)范，并提出了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。女職工學(xué)校的成立不僅滿足了廣大女職工和進城務(wù)工人員多樣化、多層次的需求，而且為女職工搭建一個“提高自我、挑戰(zhàn)自我、完善自我、超越自我”的素質(zhì)提升平臺。一些基層工會女職工組織利用“女職工周末學(xué)校”，開辦各種女職工喜聞樂見的課程，將這座沒有圍墻的學(xué)校辦得有聲有色。如五十四所工會利用所里的有線電視臺開辦“女性天地”欄目，利用周末時間組織“服裝色彩”、“陽光心態(tài)”講座等活動。

女職工再就業(yè)品牌成亮點。各級工會女職工組織充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹機構(gòu)、工會再就業(yè)培訓(xùn)基地的作用，為女職工提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。峰峰集團工會女職工組織通過系統(tǒng)的理論和實際操作培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)女工的素質(zhì)和技能，先后為關(guān)閉破產(chǎn)及改制單位舉辦了家政服務(wù)員、月嫂、母嬰護理師等培訓(xùn)班49期，培訓(xùn)下崗失業(yè)女職工3150名，幫助1489名下崗失業(yè)女職工進京務(wù)工，實現(xiàn)高品質(zhì)就業(yè)，“峰峰女工”已成為享譽京城的一個服務(wù)品牌。

特色系列主題教育豐富多彩。各級工會女職工組織通過一系列有益女職工身心健康的主題教育，搭建女職工展示才能的舞臺，進一步增強了女職工組織的吸引力和凝聚力。省總女職工委員會舉辦的女職工建功立業(yè)風(fēng)采演講大賽，來自不同行業(yè)、不同崗位的女職工選手在大賽中脫穎而出。滄州市總工會舉辦的慶祝改革開放三十年女職工手工、書法、繪畫展覽，展出了由40余個基層女工委選送的108幅作品，多角度展示了女職工的藝術(shù)風(fēng)采。衡水市總工會舉辦的“2008衡水·女職工發(fā)展論壇”演講大會，在社會上產(chǎn)生了良好的反響。石家莊市總工會先后組織文明禮儀、形象設(shè)計等講座600余場，女職工受教育面達90%，深受廣大女職工的好評。各地開展的“女性健康知識流動課堂”活動，增強了廣大女職工預(yù)防疾病的自我保護意識，倡導(dǎo)健康科學(xué)的生活理念。四年來，受益女職工達11萬余人。

四、建立和完善激勵機制 發(fā)揮女職工典型示范作用

為進一步激勵廣大女職工充分發(fā)揮自己的聰明才智，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，省總工會每年在“三八”婦女節(jié)期間表彰一批先進集體和先進個人。2005年，省總首次表彰了女職工“雙十佳”先進集體和個人，同時授予河北省五一獎狀（章）。2007年，省總對成績特別突出的3名女職工首次頒發(fā)了“河北省五一巾幗獎”。四年間，河北省推薦受全國總工會表彰的“全國五一巾幗獎”3名，全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗18個、全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵13名。省總工會評選表彰了“河北省五一巾幗獎”14名，女職工“雙十佳”先進集體和個人，女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗25個、女職工建功立業(yè)標(biāo)兵108名。

大力培育和推廣女職工“素質(zhì)提升工程”中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡，省總工會召開先進女職工事跡報告會，在河北電視臺、河北日報、河北工人報等新聞媒體上宣傳。各地在普遍開展表彰活動的基礎(chǔ)上，充分利用多種手段擴大宣傳，發(fā)揮先進女職工的示范和導(dǎo)向作用。

三、存在的差距和不足

自“三學(xué)三比三爭當(dāng)”活動開展以來，我們緊密結(jié)合了工作實際，堅持以推進基層民主建設(shè)為契機，以“三學(xué)三比三爭當(dāng)”活動為載體，以為采油廠各項生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)為目標(biāo)，創(chuàng)出自己的特色，縱深推進先進性教育活動。目前“三學(xué)三比三爭當(dāng)”活動已接近尾聲，回顧前期工作，我們還有很多沒有兼顧到的方面，有些工作開展的也不盡如人意，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，查缺補漏，下一季的工作我們將會爭取再創(chuàng)新高！

一、強化了創(chuàng)新意識

解放思想、搶抓機遇，創(chuàng)新是關(guān)鍵。全面把握新形勢、深刻分析新挑戰(zhàn)、積極搶抓新機遇、強化職工創(chuàng)新意識是自己義不容辭的責(zé)任，必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化創(chuàng)新意識必須加強組織紀(jì)律性，加強團結(jié)，營造和諧、積極的工作氛圍，只有思想上創(chuàng)新了，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

要做到平時工作看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來。不管干哪項工作，不能僅僅是“過得去”，還必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把良好作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。要時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

二、強化了作風(fēng)意識

在工作中，應(yīng)大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，帶頭改進作風(fēng)，樹立良好形象，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工會事業(yè)上，把功夫下到切實維護職工利益上，同時，要引導(dǎo)公司全體職工團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新，在自己的環(huán)衛(wèi)工作崗位上，敬業(yè)愛崗，爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮三創(chuàng)主力軍作用，釋放出自己的最大能量。

三、樹立了正確的人生觀

一個優(yōu)秀的黨員不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。在活動中，自己不斷適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾，始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。

根據(jù)集團黨委績效總體要求，《潞安集團黨委黨建工作績效管理評價細(xì)則》“創(chuàng)環(huán)境”板塊之女工工作，要求在女職工中開展了爭當(dāng)“最受職工尊敬的技術(shù)能手”、“最受礦工喜愛的協(xié)管員”、“最受居民歡迎的巾幗志愿者”活動，總評價分值為10分。

·結(jié)合各自工作開展的實際情況，給出自我評價，打出自評分（分?jǐn)?shù)不能是滿分），以條款的形式，寫明工作中存在的差距與不足，同時標(biāo)明各自的創(chuàng)新工作、亮點工作，并附相關(guān)資料。