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工作總結XX儲蓄所年度工作總結

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第一篇:工作總結XX儲蓄所年度工作總結

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XX儲蓄所年度工作總結

年度,在總社領導的關心和支持下,XX儲蓄所靠宣傳、服務和管理,克難攻堅取得了儲蓄存款穩步增長的優異成績。至年底,全所儲蓄存款余額達XXXX萬元,較年初凈增XXXX萬元,人均凈增XXX萬元,日均業務量由過去的XX筆增加到目前的XXX筆,其他工作也取得了一定成績。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面:

一、抓宣傳,樹形象,擴大農村信用社的社會知名度

宣傳是營銷信用社的有效手段。2003年以來,我們在堅持儲蓄宣傳制度化、經常化的同時,積極做到“四個結合”,即集體組織與個人上門宣傳相結合,臨柜宣傳與社外宣傳相結合,重大節日宣傳與日常宣傳相結合,傳統宣傳與現代化宣傳相結合,積極搶占宣傳“空間”,努力擴大宣傳市場覆蓋面。具體措施:一是利用“雙節”的有利時機,從所領導到一般員工大力開展宣傳公關活動,我們購買賀年卡2000張,寫上祝福話語,把XX信合人的新年祝福送到黃金客戶家中;二是走街串巷、走村串戶把3000幅春聯及時送到儲戶家中;三是聘請民意文藝隊上街滸表演,我們打著“歡迎您到XX儲蓄所存款”的橫幅,身著宣傳信用社的彩帶,散發我所的宣傳單,把儲蓄宣傳寓于群眾喜聞樂見的節目中;四是利用自身的熱情服務,由黃金客戶、名人自覺地宣傳XX所,起到典型示范帶頭作用。

二、抓服務,講優質,贏得廣大儲戶的信賴

市場經濟下的金融業競爭,可以說是服務的競爭。針對其他金融機構的挑戰,全所XX名員工沒有絲毫畏怯,而是積極思考,制定了“人無我有、人有我新、人新我優、人優我特”的方針,推出了一系列特色服務來搶占市場。

第一,讓傳統服務優勢不斷發揚光大。一是辦好儲蓄咨詢服務臺。XX儲蓄所的咨詢服務臺已設有多年,幾任主任都非常重視咨詢臺的導儲服務作用,數年如一日,為客戶當好理財參謀,做好業務導向。二是常年延長營業時間,中午不休息,節假日不關門,方便儲戶隨時存取。三是長期堅持為客戶提供假幣知識介紹、“殘、大輔”幣兌換、復核利息等業務,使客戶來XX都有一種“賓至如歸”的感覺。

第二,以優質服務為主題,嚴格規范職工的服務行為。服務出形象,服務出信譽,服務出存款,服務出效益。為使所內的服務工作規范化,我們制訂了《XX儲蓄所文明優質服務規范》,共分四大部分53條。一是文明用語規范,二是優美服務環境規范,三是優質服務規范,四是臨柜服務規范,從而實現了優質服務系統化、科學化。

第三,發行“服務卡”,把“承諾”服務推向社會各界。我們率先在全縣金融系統推出“青年文明號”服務卡,公開向社會承諾文明用語,杜絕忌語;限時服務,超時罰款;鈔票兌換,拒兌受罰;熱情服務,嚴格制度五項內容,并公布監督投訴電話,以接受客戶投訴,將文明優質服務工作落到實處,健康發展。

第四,開拓進取,勇于創新。為適應客戶需要,我們一是根據XX所周轉夜市、游樂聲多、風味小吃攤點多、大款有錢怕露富多的特點,始終堅持每天早上7點開門,中午不休息,早上10點下班,為客戶提供了極大方便。二是開辦了上門服務和傳呼服務,只要儲戶撥通電話和傳呼,職工就上門服務,僅此當年就增加存款1000多萬元。三是為解決個體商戶存款不便和找零不便的問題,堅持每天上門收款服務和大小幣兌換服務,使這些商戶深受感動,從而拓展了儲蓄業務。

三、抓管理,修品德,調動員工無私奉獻的積極性

人是競爭和業務發展的根本。為充分調動員工無私奉獻的積極性,使職工全身心地投入到業務工作中去,我們主要抓了幾個方面的工作:

一是建立和完善了職工學習制度,確保職工學習時間、學習內容兩個落實。二是積極開展談心活動,采取請進來、走出去的辦法,與職工家長共同開展職工行為教育,幫助青年職

工積極上進,奮發圖強。三是每周一次總結會,通過總結表彰好人好事,尋找工作中的差距,分析問題,查找原因,積極采取措施幫助職工解決實際問題,確保每個工作環節不受影響。四是堅持每月一次民主生活會,召集幾位主任及全體黨員,共同開展批評與自我批評,增強自我約束能力,模范帶頭作用得以加強。五是堅持每季一次職工思想動態分析會,對職工的職業行為、職業道德、職業紀委認真分析,查找隱患。對找出的問題,通過談心活動幫助其提高認識,端正工作作風,規范職工行為。

成績只能說明過去,下一步我們將一如既往,發揚成績,乘勝前進,努力將我們XX儲蓄所辦成融儲蓄、小額質押貸款等全方位、多功能為一體的個人理財服務中心。要適應形勢,改革創新,采取有力措施,爭取2004年實現儲蓄存款凈增XXXX萬元,年底余額突破XXXXX萬元,以嶄新的姿態和昂揚的士氣,再上新臺階。

第二篇:銀行儲蓄所工作總結

今年以來,在總社領導的關心和支持下,XX儲蓄所靠宣傳、服務和管理,克難攻堅取得了儲蓄存款穩步增長的優異成績。至年底,全所儲蓄存款余額達XXXX萬元,較年初凈增XXXX萬元,人均凈增XXX萬元,日均業務量由過去的XX筆增加到目前的XXX筆,其他工作也取得了一定成績。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面:

一、抓宣傳,樹形象,擴大農

村信用社的社會知名度

宣傳是營銷信用社的有效手段。去年以來,我們在堅持儲蓄宣傳制度化、經常化的同時,積極做到“四個結合”,即集體組織與個人上門宣傳相結合,臨柜宣傳與社外宣傳相結合,重大節日宣傳與日常宣傳相結合,傳統宣傳與現代化宣傳相結合,積極搶占宣傳“空間”,努力擴大宣傳市場覆蓋面。具體措施:一是利用“雙節”的有利時機,從所領導到一般員工大力開展宣傳公關活動,我們購買賀年卡2000張,寫上祝福話語,把XX信合人的新年祝福送到黃金客戶家中;二是走街串巷、走村串戶把3000幅春聯及時送到儲戶家中;三是聘請民意文藝隊上街滸表演,我們打著“歡迎您到XX儲蓄所存款”的橫幅,身著宣傳信用社的彩帶,散發我所的宣傳單,把儲蓄宣傳寓于群眾喜聞樂見的節目中;四是利用自身的熱情服務,由黃金客戶、名人自覺地宣傳XX所,起到典型示范帶頭作用。

二、抓服務,講優質,贏得廣大儲戶的信賴

市場經濟下的金融業競爭,可以說是服務的競爭。針對其他金融機構的挑戰,全所XX名員工沒有絲毫畏怯,而是積極思考,制定了“人無我有、人有我新、人新我優、人優我特”的方針,推出了一系列特色服務來搶占市場。

第一,讓傳統服務優勢不斷發揚光大。一是辦好儲蓄咨詢服務臺。XX儲蓄所的咨詢服務臺已設有多年,幾任主任都非常重視咨詢臺的導儲服務作用,數年如一日,為客戶當好理財參謀,做好業務導向。二是常年延長營業時間,中午不休息,節假日不關門,方便儲戶隨時存取。三是長期堅持為客戶提供假幣知識介紹、“殘、大輔”幣兌換、復核利息等業務,使客戶來XX都有一種“賓至如歸”的感覺。

第二,以優質服務為主題,嚴格規范職工的服務行為。服務出形象,服務出信譽,服務出存款,服務出效益。為使所內的服務工作規范化,我們制訂了《XX儲蓄所文明優質服務規范》,共分四大部分53條。一是文明用語規范,二是優美服務環境規范,三是優質服務規范,四是臨柜服務規范,從而實現了優質服務系統化、科學化。

第三,發行“服務卡”,把“承諾”服務推向社會各界。我們率先在全縣金融系統推出“青年文明號”服務卡,公開向社會承諾文明用語,杜絕忌語;限時服務,超時罰款;鈔票兌換,拒兌受罰;熱情服務,嚴格制度五項內容,并公布監督投訴電話,以接受客戶投訴,將文明優質服務工作落到實處,健康發展。

第四,開拓進取,勇于創新。為適應客戶需要,我們一是根據XX所周轉夜市、游樂聲多、風味小吃攤點多、大款有錢怕露富多的特點,始終堅持每天早上7點開門,中午不休息,早上10點下班,為客戶提供了極大方便。二是開辦了上門服務和傳呼服務,只要儲戶撥通電話和傳呼,職工就上門服務,僅此當年就增加存款1000多萬元。三是為解決個體商戶存款不便和找零不便的問題,堅持每天上門收款服務和大小幣兌換服務,使這些商戶深受感動,從而拓展了儲蓄業務。

三、抓管理,修品德,調動員工無私奉獻的積極性

人是競爭和業務發展的根本。為充分調動員工無私奉獻的積極性,使職工全身心地投入到業務工作中去,我們主要抓了幾個方面的工作:

一是建立和完善了職工學習制度,確保職工學習時間、學習內容兩個落實。二是積極開展談心活動,采取請進來、走出去的辦法,與職工家長共同開展職工行為教育,幫助青年職工積極上進,奮發圖強。三是每周一次總結會,通過總結表彰好人好事,尋找工作中的差距,分析問題,查找原因,積極采取措施幫助職工解決實際問題,確保每個工作環節不受影響。四是堅持每月一次民主生活會,召集幾位主任及全體黨員,共同開展批評與自我批評,增強自我約束能力,模范帶頭作用得以加強。五是堅持每季一次職工思想動態分析會,對職工的職業行為、職業道德、職業紀委認真分析,查找隱患。對找出的問題,通過談心活動幫助其提高認識,端正工作作風,規范職工行為。

成績只能說明過去,下一步我們將一如既往,發揚成績,乘勝前進,努力將我們XX儲蓄所辦成融儲蓄、小額質押貸款等全方位、多功能為一體的個人理財服務中心。要適應形勢,改革創新,采取有力措施,爭取明年實現儲蓄存款凈增XXXX萬元,年底余額突破XXXXX萬元,以嶄新的姿態和昂揚的士氣,再上新臺階。

第三篇:最新銀行儲蓄所工作總結

緊密團結、扎實工作、積極開拓

實現健康持續發展

--XX儲蓄所20XX工作總結

20XX年,XX儲蓄所在分支行領導的統一部署下,全面推進各項業務發展,高度重視中間業務,XX儲蓄所所有員工緊密團結,扎實工作,以強烈的責任感和使命感,認真貫徹總分支行的各項政策精神,積極進取,立足本職,充分利用區域優勢,深挖現有資源,穩扎穩打,積極開拓,實現了建康、協調、持續的發展。全所全年經營水平穩定提升,存款穩定增長,全口徑儲蓄存款截至11月底余額為46114.16萬元較上年增加4483.82萬元,日均增加存款達到13.4萬元;個人理財客戶新增218名;電子銀行客戶新增3323名,均超額完成年初制定的全年任務目標。

回顧全年,我所重點做好了以下三個方面的工作:

一 充分發揮聯動效力,加大市場營銷力度,重點營銷效果突出

20XX年分支行非常重視個人業務的發展,借助分支行發展個人金融業務的大勢,我所挖掘各項資源,充分利用自身的區域優勢,積極開展各項營銷。通過加強柜員的營銷意識,學習提高營銷技能,開展所內的營銷競賽等方式,取得了很好的營銷業績。其中,理財卡截至11月底成營銷218張,完成全年任務的294.6%;電子銀行截至11月底營銷3323戶完成全年任務的449.1%;截至11月底共營銷保險257.3萬元完成全年任務的151.35%。與此同時,我所積極營銷理財產品,截至11月底共計銷售國債175.97萬元、外幣理財產品469.48萬元、人民幣理財產品496.89萬元均超額完成全年任務。在支行的正確領導下,通過全體員工的共同努力,我所取得了優異的營銷業績。在取得了一系列成績的同時,我所所有員工總結經驗,分析并改進工作中的不足,努力提高自身的營銷水平,為更好地認真完成明年的工作任務奠定了堅實的基礎。

二、提高會計、出納工作質量,加強內部安全管理

在會計和出納方面,內控制度不斷完善,員工的業務技能和責任心不斷增強,結算質量持續進一步提高。全所員工通過增強合規意識,嚴格按照制度規范操作,貫徹“嚴格、規范、嚴謹”的工作理念,共同努力,使全所全年從未出現過丟失單據和違規操作等嚴重差錯與風險。

在努力降低業務風險的同時,我所一直加強網點安全工作。從早接款晚送款,到出入防尾隨門,我所都制訂了嚴格的規章制度,并督促每一個員工遵照執行。做到人人熟悉防搶、防火和處置突發事件預案,定期演習,做到未雨綢繆,防患于未然。

三、進一步深化“以客戶為中心”的經營理念

XX儲蓄所在支行黨委的指導下,緊密結合自身的工作特點實際,積極組織全體員工參加學習教育活動,并與工作實際相結合,提高思想認識和工作水平。結合思想實際,深入進行思想動員;結合崗位實際,開展學習培訓;結合身邊先進員工,開展事跡學習;結合單位實際,開展主題實踐;結合服務實際,促進服務改善和作風轉變。值得一提的是,我所作為轉型后網點,從形式上和思想上都做到了由核算交易型向營銷服務型的轉變,柜員的主動營銷與熱情服務的意識進一步增強,服務質量不斷提升。全體員工在做到“三聲”和雙手接遞的同時,用自己熱情的服務換來客戶滿意的笑容,增強了客戶對X行的忠誠與認可。

20XX年對于XX儲蓄所是不平凡的一年,在這一年里克服了許多的困難,在上級行的全力支持下,在全體員工的辛勤努力下,我們取得了不錯的工作成績,這是整個團隊積極協作的結果。展望2008年,作為奧運場館周邊網點的XX所,等待我們的是更多的機遇與挑戰。在新的一年里,我將充分發揮轉型后網點的優勢,家營銷力度,積極主動營銷各種金融產品,爭取提前優質完成支行布署的各項任務。與此同時,我們將繼續發揚“以客戶為中心”的服務理念,提供給客戶最優質、最到位的服務,讓每一位走進XX所的客戶真正體會到X行“客戶就是上帝”的服務信條。

在繼續大力發展營銷與服務的同時,仍然不放松核算交易業務。進一步加強員工的業務技能水平,提高辦理業務的速度和準確性,減少客戶辦理業務的等待時間。繼續提高所有員工的合規意識,規范操作,繼續保持全所零差錯的優秀成績。

在即將到來的2008年中,我們將以堅定的意志、飽滿的熱情、優質的服務,開拓創新、不斷進取,努力取得更加輝煌的成績。

X行XX儲蓄所 20XX-12-7

第四篇:最新銀行儲蓄所工作總結

緊密團結、扎實工作、積極開拓

實現健康持續發展

--XX儲蓄所20XX工作總結

20XX年,XX儲蓄所在分支行領導的統一部署下,全面推進各項業務發展,高度重視中間業務,XX儲蓄所所有員工緊密團結,扎實工作,以強烈的責任感和使命感,認真貫徹總分支行的各項政策精神,積極進取,立足本職,充分利用區域優勢,深挖現有資源,穩扎穩打,積極開拓,實現了建康、協調、持續的發展。全所全年經營水平穩定提升,存款穩定增長,全口徑儲蓄存款截至11月底余額為46114.16萬元較上年增加4483.82萬元,日均增加存款達到13.4萬元;個人理財客戶新增218名;電子銀行客戶新增3323名,均超額完成年初制定的全年任務目標。

回顧全年,我所重點做好了以下三個方面的工作:

一 充分發揮聯動效力,加大市場營銷力度,重點營銷效果突出

20XX年分支行非常重視個人業務的發展,借助分支行發展個人金融業務的大勢,我所挖掘各項資源,充分利用自身的區域優勢,積極開展各項營銷。通過加強柜員的營銷意識,學習提高營銷技能,開展所內的營銷競賽等方式,取得了很好的營銷業績。其中,理財卡截至11月底成營銷218張,完成全年任務的294.6%;電子銀行截至11月底營銷3323戶完成全年任務的449.1%;截至11月底共營銷保險257.3萬元完成全年任務的151.35%。與此同時,我所積極營銷理財產品,截至11月底共計銷售國債175.97萬元、外幣理財產品469.48萬元、人民幣理財產品496.89萬元均超額完成全年任務。在支行的正確領導下,通過全體員工的共同努力,我所取得了優異的營銷業績。在取得了一系列成績的同時,我所所有員工總結經驗,分析并改進工作中的不足,努力提高自身的營銷水平,為更好地認真完成明年的工作任務奠定了堅實的基礎。

二、提高會計、出納工作質量,加強內部安全管理

在會計和出納方面,內控制度不斷完善,員工的業務技能和責任心不斷增強,結算質量持續進一步提高。全所員工通過增強合規意識,嚴格按照制度規范操作,貫徹“嚴格、規范、嚴謹”的工作理念,共同努力,使全所全年從未出現過丟失單據和違規操作等嚴重差錯與風險。

在努力降低業務風險的同時,我所一直加強網點安全工作。從早接款晚送款,到出入防尾隨門,我所都制訂了嚴格的規章制度,并督促每一個員工遵照執行。做到人人熟悉防搶、防火和處置突發事件預案,定期演習,做到未雨綢繆,防患于未然。

三、進一步深化“以客戶為中心”的經營理念

XX儲蓄所在支行黨委的指導下,緊密結合自身的工作特點實際,積極組織全體員工參加學習教育活動,并與工作實際相結合,提高思想認識和工作水平。結合思想實際,深入進行思想動員;結合崗位實際,開展學習培訓;結合身邊先進員工,開展事跡學習;結合單位實際,開展主題實踐;結合服務實際,促進服務改善和作風轉變。值得一提的是,我所作為轉型后網點,從形式上和思想上都做到了由核算交易型向營銷服務型的轉變,柜員的主動營銷與熱情服務的意識進一步增強,服務質量不斷提升。全體員工在做到“三聲”和雙手接遞的同時,用自己熱情的服務換來客戶滿意的笑容,增強了客戶對X行的忠誠與認可。

20XX年對于XX儲蓄所是不平凡的一年,在這一年里克服了許多的困難,在上級行的全力支持下,在全體員工的辛勤努力下,我們取得了不錯的工作成績,這是整個團隊積極協作的結果。展望2008年,作為奧運場館周邊網點的XX所,等待我們的是更多的機遇與挑戰。在新的一年里,我將充分發揮轉型后網點的優勢,家營銷力度,積極主動營銷各種金融產品,爭取提前優質完成支行布署的各項任務。與此同時,我們將繼續發揚“以客戶為中心”的服務理念,提供給客戶最優質、最到位的服務,讓每一位走進XX所的客戶真正體會到X行“客戶就是上帝”的服務信條。

在繼續大力發展營銷與服務的同時,仍然不放松核算交易業務。進一步加強員工的業務技能水平,提高辦理業務的速度和準確性,減少客戶辦理業務的等待時間。繼續提高所有員工的合規意識,規范操作,繼續保持全所零差錯的優秀成績。

在即將到來的2008年中,我們將以堅定的意志、飽滿的熱情、優質的服務,開拓創新、不斷進取,努力取得更加輝煌的成績。

X行XX儲蓄所 20XX-12-7

第五篇:2021年儲蓄所工作總結

2021年儲蓄所工作總結

撰寫人:___________

期:___________

2021年儲蓄所工作總結

在總社領導的關心和支持下,__儲蓄所靠宣傳、服務和管理,克難攻堅取得了儲蓄存款穩步增長的優異成績。半年,全所儲蓄存款余額達__萬元,較年初凈增__萬元,人均凈增__萬元,日均業務量由過去的__筆增加到目前的__筆,其他工作也取得了一定成績。

回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面:

一、抓宣傳,樹形象,擴大農村信用社的社會知名度

宣傳是營銷信用社的有效手段。__年以來,我們在堅持儲蓄宣傳制度化、經常化的同時,積極做到“四個結合”,即___與個人上門宣傳相結合,臨柜宣傳與社外宣傳相結合,重大節日宣傳與日常宣傳相結合,傳統宣傳與現代化宣傳相結合,積極搶占宣傳“空間”,努力擴大宣傳市場覆蓋面。具體措施:一是利用“雙節”的有利時機,從所領導到一般員工大力開展宣傳公關活動,我們購買賀年卡__張,寫上祝福話語,把__信合人的新年祝福送到黃金客戶家中;二是走街串巷、走村串戶把3000幅春聯及時送到儲戶家中;三是聘請民意文藝隊上街滸表演,我們打著“歡迎您到__儲蓄所存款”的橫幅,身著宣傳信用社的彩帶,散發我所的宣傳單,把儲蓄宣傳寓于群眾喜聞樂見的節目中;四是利用自身的熱情服務,由黃金客戶、名人自覺地宣傳__所,起到典型示范帶頭作用。

二、抓服務,講優質,贏得廣大儲戶的信賴

市場經濟下的金融業競爭,可以說是服務的競爭。針對其他金融機構的挑戰,全所__名員工沒有絲毫畏怯,而是積極思考,制定了“人無我有、人有我新、人新我優、人優我特”的方針,推出了一系列特色服務來搶占市常

第一,讓傳統服務優勢不斷發揚光大。一是辦好儲蓄咨詢服務臺。__儲蓄所的咨詢服務臺已設有多年,幾任主任都非常重視咨詢臺的導儲服務作用,數年如一日,為客戶當好理財參謀,做好業務導向。二是常年延長營業時間,中午不休息,節假日不關門,方便儲戶隨時存齲三是長期堅持為客戶提供假幣知識介紹、“殘、大輔”幣兌換、復核利息等業務,使客戶來__都有一種“賓至如歸”的感覺。

第二,以優質服務為主題,嚴格規范職工的服務行為。服務出形象,服務出信譽,服務出存款,服務出效益。為使所內的服務工作規范化,我們制訂了《__儲蓄所文明優質服務規范》,共分四大部分___條。一是文明用語規范,二是優___務環境規范,三是優質服務規范,四是臨柜服務規范,從而實現了優質服務系統化、科學化。

第三,發行“服務卡”,把“承諾”服務推向社會各界。我們率先在全縣金融系統推出“青年文明號”服務卡,公開向社會承諾文明用語,杜絕忌語;限時服務,超時罰款;鈔票兌換,拒兌受罰;熱情服務,嚴格制度五項內容,并公布監督投訴電話,以接受客戶投訴,將文明優質服務工作落到實處,健康發展。

第四,開拓進取,勇于創新。為適應客戶需要,我們一是根據__所周轉夜市、游樂聲多、風味小吃攤點多、大款有錢怕露富多的特點,始終堅持每天早上7點開門,中午不休息,早上10點下班,為客戶提供了極大方便。二是開辦了上門服務和傳呼服務,只要儲戶撥通電話和傳呼,職工就上門服務,僅此當年就增加存款___多萬元。三是為解決個體商戶存款不便和找零不便的問題,堅持每天上門收款服務和大小幣兌換服務,使這些商戶深受感動,從而拓展了儲蓄業務。

三、抓管理,修品德,調動員工無私奉獻的積極性

人是競爭和業務發展的根本。為充分調動員工無私奉獻的積極性,使職工全身心地投入到業務工作中去,我們主要抓了幾個方面的工作:

一是建立和完善了職工學習制度,確保職工學習時間、學習內容兩個落實。

二是積極開展談心活動,采取請進來、走出去的辦法,與職工家長共同開展職工行為教育,幫助青年職工積極上進,奮發圖強。三是每周一次總結會,通過總結表彰好人好事,尋找工作中的差距,分析問題,查找原因,積極采取措施幫助職工解決實際問題,確保每個工作環節不受影響。四是堅持每月一次___會,召集幾位主任及全體黨員,共同開展批評與自我批評,增強自我約束能力,模范帶頭作用得以加強。五是堅持每季一次職工思想動態(范本)分析會,對職工的職業行為、職業道德、職業___認真分析,查找隱患。對找出的問題,通過談心活動幫助其提高認識,端正工作作風,規范職工行為。

成績只能說明過去,下一步我們將一如既往,發揚成績,乘勝前進,努力將我們__儲蓄所辦成融儲蓄、小額質押貸款等全方位、多功能為一體的個人理財服務中心。

工作總結范文

__年剛剛過去的這一個半年,是我正式履職《__周刊》技術部主任的半年。這期間,周刊實施了新的___架構調整和內容調整,送走不少老同事,也迎來許多新同事。盡管工作中難免伴隨著不足和缺憾,但總體而言,我感覺技術部的工作相對以往還是有許多明顯的進步和提升。

進步和值得稱道之處

首先,我們技術部___位同事,黃__、張__、魯__、趙__,以及新加入的李__,在工作熱情、積極性和主動性上的表現還是應該值得稱道,除了極個別的情況,他們每周、每日都在兢兢業業、勤勤懇懇地為周刊的發展和進步,做出自己的努力。這一點至關重要,因為態度決定一切,我認為,我們技術部在總體戰斗力、凝聚力和積極向上的態度上,比過去有了很大的進步。盡管我們這個部門多數人還比較年輕,但他們已經具備了足夠的責任感和上進心,也在努力提高著自己的專業素養和綜合能力。今后,我將努力做好大家的服務員和領路人,使我們這個隊伍更具活力和干勁!

其次,在技術部內容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現效果上,我認為我們技術部比以往取得了明顯的進步。在繼承了以往周刊內容定位和新聞原則的基礎上,技術部今年開始展開了圍繞客戶需求做深內容的嘗試。

例如在承載領域,我們配合中興、烽火、___貝爾等大客戶需求,進行選題的深度包裝和定制采訪,無論在收益拉動還是內容呈現上都取得了良好的發展;無線領域,也開始了芯片、終端等系列創新選題的嘗試;IT支撐領域,也在步步深化,緊扣客戶需求展開策劃和撰文;綠色、安全、測試、線纜領域,我們也緊緊圍繞客戶需求,做好支撐和服務,同時加深內容的質量;而最近我們新加入的同事李璐,也在我們周刊全體帶動和指引下,展開視頻通信、統一通信選題的策劃和執行,目前看呈現效果和內容質量也值得稱道。

第三,我們技術部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,彼此信任,互幫互助。無論是新同事,還是老同事,無論誰遇到問題、困難和困惑,我們都可以做到隨時準備提供幫助。半年以來,這方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒有出現過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質量打折;再比如,面對新同事的工作指導(如文章策劃、方向、寫法、新聞性把握等)或客戶資源介紹等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。

最后,我感覺我們技術部記者的專業能力、媒體素養和綜合水平半年來也有了顯著的提升。按照我們起初設定的計劃,“讓每個記者成為專家型記者”,我認為大家都在努力向這個目標靠近,而且越來越近。“有比較才有鑒別”,盡管與人民郵電報、通信產業報等各領域跟口十多年的記者相比,我們的許多記者還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現出了極強的上進心和學習熱忱;同時,與多數媒體記者相比,我們的記者在專業性和新聞性上也具有相當的競爭力,這從記者的新聞發布會、專訪和客戶服務表現上可以得到反饋。但是,學海無涯,整個產業和媒體行業都處于快速發展變化中,我們記者需要敏銳的洞察力和持久的學習,才能永遠跟上甚至領先于整個社會的發展形勢。

不足和尚待完善之處

人無完人,部門也如此。我們在取得進步和發展的同時,也表現出不少問題。這一點值得我們警惕,同時要樹立好改過自新的決心和信心,踏踏實實地做好以下幾個方面的補償和革新工作。

首先,最大的問題在每周的流程上。與新聞部相比,我們每周四做版時總是顯得滯后許多,這樣給做封面的同事、部門主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時分甚至清晨才能回家休息。身體是革___本錢,這種方式從長遠看難以為繼,也很難保證質量;同時,如果一味這樣拖沓,也很容易滋生出部門以及個人的懶惰心理,得過且過,并且造成極壞的影響和傳染。因此,下一步我們將深刻認識到這個問題的嚴重性。從部門的要求,從個人的思想意識上,要求和引導每位同事,保證好每周的流程。

其次,在部門及個人的學習上,我們缺乏必要的___標準和機制創新,從而很難從長效上對每個人形成專業能力和媒體素養帶動。從整個公司層面,很難深入到如此具體的部門專業和部門學習上,下一步,我認為我們技術部有必要___內部的學習和交流機制,在現有體系的基礎上,做好產業層面、媒體層面、綜合層面的學習、交流和溝通,讓大家學有所思、寓教于樂,并且形成較高的自信心和較強的凝聚力。

當然,問題還有許多。“行勝于言”,我們將在今后的具體工作中,從個人立場跳出來,站在部門立場、周刊立場、公司立場和客戶立場上,想問題,辦事情。從我做起,兢慎進取。

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