第一篇：法律進機關先進個人材料1

法律進機關先進個人事跡材料

xx縣xx鎮黨委副書記

xx，男，生于1969年10月，大學大專學歷，中共黨員，現任xx鎮黨委副書記。主要協助鎮委書記具體負責鎮黨委工作，分管組織人事、政工、黨務、黨政辦公室、工會、關工委、司法、國土、安全生產、鄉村道路建設。xx同志以求真務實的精神，不斷創新的方式工作，在本職工作崗位做出了顯著的成績，受到上級領導及全鎮干部、群眾的好評。自2009年7月實施“法律進機關”工程工作以來，xx同志作為“法律進機關”領導小組的副組長，主要負責此項工作。該同志積極投身于“法律進機關”工程工作，結合本職工作的實際以提高干部職工的法律素質，提高全鎮干部依法行政，依法執政的能力，依法決策的意識和能力，培養干部“有權必有責、用權受監督、違法要追究”的觀念，推進了我鎮“大普法”格局的形成，提高了各職能部門開展法制宣傳教育的能力。

一、精心制定學習計劃，廣泛發動宣傳，營造濃厚氛圍。“法律進機關”工程剛一啟動，該同志就首先帶頭認真學習省、縣有關“法律進機關”工程相關文件，自覺領會文件的精神實質和“法律進機關” 工程工作思路，通過學習，xx充分認識到新形勢下機關法制宣傳教育的重要性和緊迫性。為保證“法律進機關”工程工作的順利實施，xx根據“法律進機關”工程的主要內容，精心制定學習計劃。之后立即帶領相關工作人員通過各種形式，廣泛地進行宣傳發動，力求對“法律進機關”工作一開始做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。“12〃4”法制宣傳日活動當天，xx同志就帶領鎮干部，由鎮司法所牽頭，組織鎮七所八站圍繞活動主題和宣傳重點，以“法律進機關”工程工作為契機，結合我鎮工作實際和各部門工作特點、服務對象、利用多種形式和途徑在全鎮組織開展一次有影響的法律宣傳活動，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，弘揚法治精神，推進“五五”普法規劃的全面落實。讓“五五”普法真正植根到廣大干部職工的思想觀念中。

二、認真抓好全鎮“法律進機關”工程工作。為了避免學習活動流于形式，真正取得學習效果，xx同志組織全鎮干部按計劃規定時間定期學習有關法律法規知識。

（一）以全國普法統編教材《公務員法律知識讀本》為基本內容，結合工作實際的法律法規學習，采取集中學習與個人自學結合，系統學習與研究性學習結合，請有關專家到我鎮進行法律知識宣講及輔導，理論學習與實踐教育結合，突出學習的針對性與時效性。先后認真組織學習了《憲法》、《公務員法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《干部法律知識讀本》等國家法律法規。

（二）組織全鎮干部集體、個人學習的基礎上，配合縣里做好相關法律知識考試，組織全鎮公務員、干部參加縣組織6月份的“五五”普法考試及12月份的“法律進機關”考試，全鎮干部參考人數為98%，合格率為100%。通過集中培訓學習和自學法律知識，使每位公務員每年學法時間達到40小時以上。在組織培訓期間，xx同志抓培訓紀律、培訓效果，高標準、高質量完成了預定的培訓任務，受到了參訓人員的好評。

三、落實“五個結合”，“法律進機關”工作取得實效。為了深入貫徹落實科學發展觀及十七大精神，積極推進依法行政，從根本上轉變工作作風、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，優質高效地搞好各項管理服務工作。全面提升“法律進機關”活動的層次和水平，工作中xx同志始終堅持做到“五個結合”。一是注重與機關工作人員素質提升相結合。始終堅持將提高人員素質作為“法律進機關”活動開展的關鍵，各單位圍繞“一學三講”活動，全面加大干部職工依法辦事及拒腐防變能力的培養。二是注重與干部群眾學法、用法的興趣相結合。為增強干部群眾學法用法興趣，各單位在學法內容上堅持做到貼近生活、貼近群眾、貼近實際；同時在法制宣傳教育活動的形式上，不斷推出一些干部群眾喜聞樂見的形式，如縣里舉行了安全生產演講比賽活

動。三是注重與部門依法行政、公正執法相結合。圍繞依法行政，鎮政府在全鎮各機關深入開展依法行政示范村創建活動，并確立了“法治村”創建示范單位，全面推行政務公開。與此同時，對行政執法人員實行培訓考核制度，從源頭上杜絕不規范、不文明執法行為的發生。四是注重與社會難點、熱點問題解決相結合。各單位始終將服務科學發展作為依法執政、依法管理的重點。圍繞“保穩定、保民生、保增長”，我鎮積極組織開展領導干部大接訪活動，重點解決群眾關心的熱點、難點問題。五是注重與機關效能建設、部門職能發揮相結合。其一，在堅持依法依制管理的基礎上，全面提高機關效能；其二，通過執法檢查,充分發揮部門職能，推進社會法治化管理水平。各執法單位堅持實施普遍檢查與針對性重點檢查相結合，注重對法律法規的宣傳，幫助被檢對象進一步理解法律、掌握政策，達到依法管理、依法經營、依法維權的目的。

四、以“法律進機關”工程工作為契機，結合實際做好各項分管工作。在開展“法律進機關”的同時，該同志結合自己的分管工作，堅持理論聯系實際，將法律知識運用的實踐中。

（一）進一步完善各項工作制度。“法律進機關”工作期間，該同志結合本鎮的實際認真研究，制定了《xx鎮領導班子學法制度和專題法制講座制度》、《xx鎮人民政府行政決策責任追究制度》和《xx鎮重大事項決策聽證制度》。

（二）在分管辦公室及國土工作方面，該同志堅持服務群眾，提高服務質量的原則，落實“首問責任制”，要求每個工作人員堅持微笑服務作風，真正做到落實宗旨、服務第一，受到廣大干部的肯定。同時他還任勞任怨、勇于吃苦，在調解矛盾糾紛時，耐心跟群眾交談溝通，并犧牲個人的休息時間下鄉為群眾解決矛盾糾紛問題，并按時、按質、按量完成了上級交給的各項工作和任務。

在開展各項工作中，xx同志能夠做到堅持原則，認真負責，努力貫徹執行黨和國家的各項人事政策、法規，在工作

作風方面做到講時間、講效率、克服推諉、扯皮現象，該負責的認真負責，以人民滿意不滿意、人民高興不高興作為全部工作的出發點和落腳點，同時能夠遵紀守法，勤政廉潔，注意維護部門形象和個人形象，較好地在人民群眾中樹立了良好的公仆形象。

第二篇：法律進機關

顧府發?2011?號

岳池縣顧縣鎮人民政府

關于開展“法律進機關”和“創建學習型機

關”活動的實施方案

各駐鎮單位、村（社區）：

為了貫徹落實縣委、縣政府“法律進機關”和“創建學習型機關”的相關文件精神，提高機關公務員和干部職工的法律素質，結合我鎮工作實際，制定本方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，在全社會營造學法、知法、守法、用法的氛圍，提高全社會的法律素養“為主題，認真落實“六.五”普法規劃，全面開展“法律六進”

（法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業進單位）活動，重點推進“法律進機關”活動，教育全鎮各級干部和廣大職工自覺學法、講法、用法，進一步增強我鎮機關及事業單位干部職工的法律意識，為構建和諧顧縣，實現經濟社會快速發展做出積極貢獻。

二、工作目標

通過開展“法律進機關”和“創建學習型機關”活動，使全鎮干部職工進一步增強社會主義法治觀念，熟悉掌握與社會主義經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，提高依法行政能力和水平，不斷提高依法管理和服務社會的質量，為全面推進法治化進程奠定堅實的基本。

三、任務內容

“法律進機關”是指黨政群機關及其直屬事業單位所有人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。機關法制教育學習的主要內容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》和《全面推進依法行政實施綱要》，以及《侵權法》、《勞動合同法》等相關的法律、法規。主要參考資料為“六.五”普法《干部法律知識讀本》。

四、方法措施

（一）完善制度，突出社會主義法治理念教育。繼續堅持和完善黨委理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識考試考核制度，充分發揮領導干部學法用法的帶頭作用。注重社會主義法制理念教育，不斷提高全鎮干部職工依法管理和服務社會的能力和水平。

（二）堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃。鎮機關要建立法制學習園地，統一印制學習筆記，要把專題講座與加強法律知識的自我學習相結合，保證完成規定的學時任務。鎮機關及下屬單位每年法律知識講座要保證3次，領導干部每年學法筆記不少于5000字，其他工作人員每年學法筆記應不少于3000字。

（三）充分利用網絡平臺，進行法律宣傳教育，創新網絡教育形式，為領導干部和全體工作人員學法提供便利條件。

1、組織開展好與本部門、本單位工作業務相關的法律法規的宣傳工作，面向基層、面向群眾，開展多種形式的送法下基層、送法進工地等活動，全面提高我鎮的法治水平。

2、開展好法律知識考試考核工作。鎮機關每年要組織一次領導干部及工作人員法律知識考試，要把學習掌握法律知識的情況作為干部職級晉升、公務員考核和任用考察時的重要依據。加速推進全鎮工作人員法律知識考試考核工作的規范化。

3、積極開展“法律進機關”和“創建學習型機關”創建活動。鎮機關要按照全縣的統一部署，認真抓好“法律進機關”活動的實施，注意發現和總結先進典型，力爭在全鎮評選中，我鎮多涌現出幾個“學法用法示范機關”和“學法用法模范公務員”。

五、實施步驟

按照全鎮統一安排，我鎮“法律進機關”活動分三個階段進行：

第一階段：準備階段（2011年6月至7月）。主要是按照全鎮的統一部署，結合我鎮工作實際，研究制定顧縣鎮“法律進機關”和“創建學習型機關”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務分解，落實組織、宣傳和發動等項工作。

第二階段：組織實施階段（2011年8月至2011年11月）。主要工作：一是根據工作實際，分別制定“法律進機關”重點工作推進表；二是采取有利措施和有效手段，認真抓好各項工作的落實；三是適時開展專項檢查、評比。

第三階段：總結驗收階段（2011年12月）。主要工作：一是按照既定的目標任務，認真開展自檢自查：二是針對自檢自查發現的問題和差距，認真抓好整改；三是認真準備，迎接縣法建辦的檢查考核。

六、具體要求

（一）提高認識，加強領導。“法律進機關”是“六五”普法《規劃》的重要內容，我鎮要充分認識開展“法律進機關”活動的重要性和必要性，增強責任感和使命感，要將此項活動擺上重要日程，給予必要的人員、經費和物質保障，創造性地開展工作。要建立健全協調運作的責任機制，做到有組織，有計劃，有制度、有教材、有陣地、有考核、有檔案。確保學法用法的效果。

（二）實事求是，保證質量。要堅持從實際出發，認真總結工作成績和經驗，及時總結推廣先進典型。要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實工作，務求實效，堅決防止形式主義。

（三）樹立典型，以點帶面。要善于發現工作中出現的新問題、新方法、新途徑，不斷總結經驗，推廣“法律進機關”活動的開展。

（四）大力宣傳，形成氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊等輿論媒介及簡報、信息、局域網等靈活多樣的形式，及時進行法律進機關”活動開展情況的宣傳報道，展示成就，通報情況，在全鎮形成學法用法，依法行政的強烈氛圍，推動我鎮法制宣傳教育工作。

岳池縣顧縣鎮人民政府年月日

第三篇：法律進機關

中共依蘭縣委宣傳部

中共依蘭縣直屬機關工作委員會中共依蘭縣委依法治縣領導小組辦公室依治縣辦發?2007?8號

關于印發深入開展“法律進機關”活動

實施方案的通知

各鄉(鎮)黨委，縣直各黨委（總支）、黨組，縣委各部、委、辦、局、群團：

現將《關于深入開展“法律進機關”活動的實施方案》印發給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。

中 共 依 蘭 縣 委 宣 傳 部

中共依蘭縣直屬機關工作委員會

中共依蘭縣委依法治縣領導小組辦公室

二○○七年九月三日

關于深入開展“法律進機關”活動的實施方案

為推進依法治縣工作，加快法治政府的建設進程，努力創造有利于全縣經濟社會發展的法治環境，按照市委依法治市領導小組辦公室《關于開展“法律六進”活動的通知》精神，結合全縣普法依法治理工作和機關建設的實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，認真落實“五五”普法規劃和人大常委會決議，大力開展“法律進機關”活動，教育引導廣大黨員干部自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強領導干部和全體公務員的憲法和法律意識，引導各級機關依法決策、依法管理、依法行政，不斷提高全社會法治化管理水平，努力為建設社會主義法治國家、構建社會主義和諧社會營造良好的法治環境。

二、工作目標

通過開展“法律進機關”活動，使全縣領導干部和公務員進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使全縣機關及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務社會的質量。

三、主要任務

“法律進機關”是指全縣黨政群機關及直屬事業單位所有人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。機關教育對象分兩類：一是具有行政執法職能的部門和人員，是機關法制宣傳教育的重點，要重點加強對機關通用法律法規和與行政執法相關聯的法律法規的教育學習。二是非執法類機關和人員的學習，要完成正常的通用法律教育學習時間和內容。

機關法制教育學習的主要內容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及與本行業工作相關的法律法規。主要參考資料為《干部法律知識讀本》。

四、方法措施

1、加強領導干部學法。通過繼續堅持和完善黨委（黨組）中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部學法用法考試考核制度，使領導干部學法用法工作進一步規范化。要保證每年黨委（黨組）中心組集體學法4次以上，領導干部學法筆記不少于5千字，充分發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。同時，縣黨校、干校要把法律知識培訓列為領導干部的必修課程，增加法律知識在公務員培訓學習中所占的比重。

2、加強機關工作人員學法。縣直機關及直屬單位法律知識講座每年不少于4次，每季度至少1次；全縣各機關要堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃，統一印制學習筆記，把法制講座與加強法律知

識的自我學習相結合，保證完成規定的學時任務，機關工作人員每年學法筆記應不少于3千字。

3、開展好法律知識考試工作。領導干部和機關工作人員要通過學習進行法律知識考試，考試成績在本單位公示。要把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員職級晉升、考核和任用考察時的重要依據。逐步推行執法人員法律知識考試不合格者末位待崗學法或調離制度，不斷推進領導干部和公務員法律知識考試考核工作規范化，達到以考促學的目的。

4、加強機關法治文化建設。機關要建立機關法制學習園地，借助網絡、宣傳欄等載體，通過開展法律征文、法制演講、法制報告會等活動，組織、協調好法制宣傳資料的創作，推動法律知識的普及和法治文化的弘揚。

5、組織開展與本單位、本部門（行業）相關的法律法規的宣傳工作，要本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則，適時開展送法下基層活動。每年向基層和群眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。

6、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范科室”創優評比活動。健全完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制、執法人員定期培訓考試考核制，強化對各級機關行政執法的考核力度。把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷轉變，服務質量不斷提升。

五、實施步驟

第一階段：準備階段(2007年1月至8月)。

重點工作：一是開展調查研究，摸清“法律進機關”的工作底數。二是研究制定規劃。各單位、各部門要結合實際，研究制定本單位“法律進機關”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務分解。三是抓好試點，培訓骨干，落實好組織、宣傳和發動等項工作。

第二階段：組織實施階段(2007年7月至2009年6月)。

重點工作：一是要根據實際需要，各部門要制定“法律進機關”重點工作推進表。二是采取有力措施，認真抓好各項工作的落實。三是縣委依法治縣辦公室將適時組織專項檢查和評比等活動。

第三階段：總結驗收階段(2009年7月至2010年4月)。

重點工作：一是各單位、各部門要按照細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作。二是縣委依法治縣辦公室將對各黨委開展“法律進機關”活動進行考核，并將其作為“五五”普法的重要內容記入考核檔案。

主題詞：法律進機關方案通知

中共依蘭縣委依法治縣辦公室2007年5月8日印發

（共印120份）

第四篇：法律進機關經驗總結

“法律進機關”活動經驗總結

今年以來，我鎮黨組按照市委、市政府和縣黨委政府的統一部署，采取措施，周密安排，認真組織開展了法律進機關活動，取得了較大成效，進一步增強了干部職工的法律意識，權力、義務、責任相一致意識，提高了依法管理、依法辦事的自覺性，推進了全辦工作的制度化、規范化建設。現將有關情況報告如下。

一、加強組織領導，健全工作機構

市委、市政府召開全市深入推進“法律六進”活動動員會和市直機關“法律進機關”活動調度會后，我鎮立即召開黨組會議，學習傳達市委、市政府和縣關于開展“法律進機關”活動的有關精神，專題研究部署本鎮開展“法律進機關”活動工作。成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、其它領導干部和各所、站負責人為成員的 ?法律進機關?活動領導小組，健全了組織領導機構，明確了工作責任，制定了開展法律進機關活動的各項措施。

二、制定活動方案，深入動員發動

按照市委辦公廳、市政府辦公廳《“法律進機關”活動實施方案》和縣委的部署要求，認真研究制定了《會仙鎮關于開展?法律進機關?活動的實施方案》、《活動配檔表》和有關措施，明確了活動的指導思想、工作目標、學習內容、活動安排、組織領導措施和活動要求，《配檔表》對每一活動項目的時間、內容要求和責任人作了明確規定，為全鎮活動的健康開展奠定了堅實基礎。5月6日，召開了會仙鎮“法律進機關”活動動員大會，傳達了全市深入推進“法律六進”活動動員大會、市直機關“法律進機關”活動調度會議精神和《會仙鎮關于開展“法律進機關”活動的實施方案》，對全辦開展?法律進機關?活動進行了動員部署，主要領導張宇信主任作了重要講話，對全鎮開展?法律進機關?活動提出了具體要求，提高了干部職工對開展?法律進機關?活動重要意義的認識，增強了參與活動的自覺性和主動性。

三、采取多種形式，認真組織學習

采取集中學習、集中討論交流、分散自學、專家輔導、個人輪流講法等多種形式，認真組織學習了《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《政府信息公開條例》等國家法律法規。4月30日上午，邀請縣中志律師事務所的法律專家，為全鎮干部職工進行了法律講座，重點講解了中國法治的歷史，并結合實際案例和機關干部在工作、生活中遇到的一些現實問題，詳細講解了《公務員法》和《勞動合同法》的有關知識。自開展活動以來，共組織集中學習5次，個人輪流講法3次，聘請法律專家講課1次。學習期間，嚴格執行集中活動考勤制度，建立學法筆記，聯系實際撰寫心得體會，領導干部帶頭參加集

中學習，帶頭討論交流，帶頭講法，帶動了干部職工學習的積極性和自覺性，取得了預期的學習效果。

四、借助有效載體，豐富活動內容

為促進法律進機關活動的深入開展，創辦了《會仙鎮法律進機關活動簡報》，及時報送我辦開展活動的情況；設立了《會仙鎮法律進機關活動宣傳欄》和《學習園地》，定期更換宣傳內容和心得體會，發揮了較好的宣傳作用。制定了《會仙鎮“法律進機關”個人講法活動安排表》，規定了每個干部職工個人講法的時間和宣講內容，目前已舉行個人講法3次。3月份，組織干部職工參加了市、區司法局舉辦的深入推進法律六進活動知識競賽，參賽率100%。組織干部職工按要求參加了全市統一組織的普法考試，參考率100%，領導干部全部為閉卷考試。安排有關領導干部參加了市里統一舉辦的“《中華人民共和國政府信息公開條例》學習講座”、“全市電子政務知識高層講座”和“縣級領導干部信息化知識培訓班”，提高了政務公開、依法行政的自覺性和現代化辦公能力。

五、堅持學法用法，推動依法行政

在開展法律進機關活動中，我鎮始終堅持學法用法，推動依法行政、依法辦事，促進了各項工作的健康開展。領導班子在重大事項決策之前，主動尋求法律依據，遵循法律精神，帶頭踐行有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的社會主義法制原則，避免了重大失誤。在干部選拔任用工作中，今年新調整了兩名領導干部，都嚴格按照規定程序進行推薦、考察和集體研究決定，受到干部職工好評；在政績考核中，嚴格按照《公務員法》對干部職工進行考核和獎懲，調動了積極性；為推動依法行政，年初制定了《會仙鎮2008依法行政工作方案》，制定出臺了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《馬上就辦和一次性告知制度》、《ab角工作制度》、《責任追究制度》、《廉政建設制度》、《機關工作人員行為規范》和《政務公開制度》，為依法行政奠定了堅實基礎；為認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，制定出臺了《會仙鎮政府信息公開管理辦法》、《會仙鎮政府信息公開工作考核制度》，按時認真編制了《會仙鎮政府信息公開目錄》和《會仙鎮政府信息公開指南》，并及時上網公布；加強了政府門戶網站內容保障工作，及時將我辦機構概況、單位職責、領導分工、機構設置、計劃規劃、法規公文、政務公告、政策解讀、部門動態、辦事指南、表格下載等信息進行網上發布，方便公眾了解和監督，僅五月份就在政府門戶網站發布信息37條，全市排名第11位。

通過開展法律進機關活動，強化了全辦干部職工的憲法意識，增強了社會主義法治觀念，形成了良好的法律素養，提高了依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。

第五篇：法律進機關總結

加委[2011] 號

中共xx鎮委員會

關于上報《二〇一一xx鎮“法律進機關”

工作總結》的報告

縣普法辦：

現將《二〇一一xx鎮“法律進機關”工作總結》隨文呈上，請審示。

附：二〇一一xx鎮“法律進機關”工作總結

中共xx鎮委員會

二○一一年十一月七日

主題詞：“法律進機關” 工作總結 報告 二〇一一xx鎮“法律進機關”工作總結

今年以來，我鎮黨組按照縣委、縣政府和的統一部署，采取措施，周密安排，認真組織開展了法律進機關活動，取得了較大成效，進一步增強了干部職工的法律意識，權力、義務、責任相一致意識，提高了依法管理、依法辦事的自覺性，推進了全鎮工作的制度化、規范化建設。現將有關情況報告如下。

一、加強組織領導，健全工作機構

根據縣委、縣政府“法律七進”集中推進年活動動員會和xx鎮“法律進機關”活動調度會后，我鎮立即召開黨委會議，學習傳達縣委、縣政府和關于開展“法律進機關”活動的有關精神，專題研究部署本辦開展“法律進機關”活動工作。健全了組織領導機構，明確了工作責任，制定了開展法律進機關活動的各項措施。

二、制定活動方案，深入動員發動

按照縣委、縣政府的部署要求，認真研究制定了《xx鎮關于開展‘法律進機關’活動的實施方案》、明確了活動的指導思想、工作目標、學習內容、活動安排、組織領導措施和活動要求，對每一活動項目的時間、內容要求和責任人作了明確規定，為活動的健康開展奠定了堅實基礎。對開展‘法律進機關’活動進行了動員部署，黨委書記張國學作了重要講話，對全鎮開展‘法律進機關’活動提出了具體要求，提高了干部職工對開展‘法律進機關’活動重要意義的認識，增強了參與活動的自覺性和主動性。

三、采取多種形式，認真組織學習

采取集中學習、集中討論交流、分散自學、專家輔導、個人輪流講法等多種形式，認真組織學習了《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《政府信息公開條例》等國家法律法規。自開展活動以來，共組織集中學習6次，個人輪流講法3次。學習期間，嚴格執行集中活動考勤制度，建立學法筆記，聯系實際撰寫心得體會，領導干部帶頭參加集中學習，帶頭討論交流，帶頭講法，帶動了干部職工學習的積極性和自覺性，取得了預期的學習效果。

四、堅持學法用法，推動依法行政

在開展法律進機關活動中，我鎮始終堅持學法用法，推動依法行政、依法辦事，促進了各項工作的健康開展。領導班子在重大事項決策之前，主動尋求法律依據，遵循法律精神，帶頭踐行有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的社會主義法制原則，避免了重大失誤。在干部選拔任用工作中，今年新調整的干部，都嚴格按照規定程序進行推薦、考察和集體研究決定，受到干部職工好評。

通過開展法律進機關活動，強化了全鎮干部職工的憲法意識，增強了社會主義法治觀念，形成了良好的法律素養，提高了依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。