第一篇：2016財政局法律進機關活動方案

2016財政局法律進機關活動方案

為了認真貫徹“法律進機關”活動要求，加快推進法治型機關建設進程，不斷提高干部依法行政、依法理財、依法辦事的能力和水平，使財政工作全面步入法制化、規范化軌道。按照縣委、縣政府依法治縣工作部署，結合我局實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

進一步增強領導干部和全體職工的法律意識，做到依法決策、依法管理、依法行政，提高執法水平，推動依法理財，建設和諧財政，有力促進全縣財政事業又好又快發展。

二、工作目標

通過開展“法律進機關”活動，使全體干部深入學習黨的各項方針、政策及法律法規知識，進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使全體干部熟悉掌握與財政業務相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，提高依法理財和服務社會的質量。努力達到干部法制觀念顯著增強、依法行政能力明顯提高、業務工作不斷規范的目標，為實現依法理財、建設和諧財政奠定良好基礎。

三、任務內容

“法律進機關”是指財政系統全體工作人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40學時。機關法制教育學習的主要內容是《憲法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《行政復議法》、《行為許可法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《國家公務員行為規范》、《物權法》、《黨的紀律處分條例》等法律法規。同時要重點深入開展財政法規知識的宣傳教育，進一步學習、宣傳和貫徹《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《注冊會計師法》、《財政違法行為處罰處分條例》及“六五”期間新制定和修訂的財政法律、法規、規章。機關教育對象分二類：一是具有行政執法職能的科室和人員，是機關法制宣傳教育的重點。要重點加強對機關通用法律法規和與行政執法相關聯的法律法規的教育學習。二是非執法類人員的學習，要完成正常的通用法律教育學習內容。

四、方法措施

（一）繼續堅持局黨組和全體人員例會集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識考試考核制度，充分發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。重點突出依法管理機關，依法教育干部，實行集中學習和自學相結合，采取學習、參觀、考試、考核評比的方式開展法制理念教育，不斷提高干部隊伍的依法理財和依法行政水平。局黨組每年專題學法不少于2次，全系統每年舉辦法制培訓不少于1次。

（二）緊密結合“六型”機關建設，把法律知識學習列為全體干部的必修課程，采用專題培訓、知識競賽、觀看警示教育片等方式進行學習。機關力爭每年舉辦法律文化宣傳專欄4期，觀看警示教育片4次，爭取每季度1次。

（三）注重將法律進機關與機關法治文化建設相結合，充分利用機關網站、財政信息、宣傳欄等平臺，創新教育形式，在財政信息網上建立專欄，有針對性地設置政策法規知識問答欄目，定期更新政策法規內容，為全體干部學法提供便利條件。各科室要結合實際開展法律知識的自我學習，保證完成規定的學時任務，每年的學法筆記不少于3000字。

（四）積極開展法律宣傳專項活動，以播放法制音像制品、發放普法書刊、宣傳畫、開辦法律知識宣傳欄等形式，全面宣傳法律知識。組織開展送法進社區活動和“12.4”法制日宣傳活動，廣泛宣傳財政相關法律法規。開展法律知識考試考核工作，每年組織開展一次。

五、實施步驟

第一階段：準備階段

重點工作：一是成立機構，建立制度，明確職責；二是制定計劃，明確任務，落實措施；三是廣泛宣傳，全面動員，啟動實施。第二階段：組織實施階段

重點工作：一是要根據實際需要，開展重點工作推進活動；二是采取多種形式，定期統一開展學法用法活動；三是適時開展專項檢查和評比活動。第三階段：總結驗收階段

重點工作：一是開展自查自驗，上報材料；二是收集資料，梳理歸檔；三是做好總結，迎接驗收。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導。成立“法律進機關活動”領導小組。領導小組辦公室設在財監局，具體負責“法律進機關”活動日常工作。各鎮財政所、各科室、局屬單位要充分認識到“法律進機關”活動的重要性和必要性，做到有組織、有計劃、有制度，確保學法用法效果。

（二）健全制度，強化考評。要建立健全法制宣傳教育工作責任制、學習制度、日常檢查和督查制度，保證活動正常開展。將“法律進機關”活動納入財政的工作重要議事日程，對學法用法情況適時通報，對在“法律進機關”活動的好做法和優秀典型人物進行表彰，以考評促工作。

（三）營造聲勢，擴大效果。要結合“法律進機關”活動，集中時間，開展輿論宣傳活動，充分展示“法律進機關”的成就，進一步形成重視、支持、積極參與普法和依法理財的輿論氛圍。要堅持法制宣傳教育與鞏固依法理財成果相結合，進一步推動法治型機關建設。

第二篇：法律進機關方案

阿柔鄉2010年“法律進機關”

實施方案

為深入開展“法律進機關”活動，貫徹落實鄉 “五五”普法規劃所確定的各項任務，按照縣依法治市領導小組辦公室、司法鄉《關于開展“法律七進”活動的通知》要求，結合我鄉工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞我市“十一五”規劃所確立的經濟社會發展目標任務，按照縣委、縣政府對“五五”普法的總體要求，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，在鄉機關全體工作人員中開展社會主義法治理念教育，使廣大機關工作人員牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大鄉、黨的領導的理念，進一步提高鄉機關依法行政工作水平，進一步提高全鄉法治化管理水平，為推進我鄉新一輪跨越發展，為建設構建社會主義和諧社會服務。

二、總體要求和主要內容

“法律進機關”活動的總體要求：一是要深入學習宣傳憲

法，努力提高政府機關工作人員的憲法意識；二是要深入學習規范政府及國家機關工作人員權力、行為的國家基本法律，進一步加強《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《公務員法》等基本法律的學習宣傳，努力提高機關工作人員的依法行政意識、責任意識和自覺接受群眾監督的意識；三是要深入學習宣傳建設領域專業法律法規，努力提高機關工作人員依法行政能力。

（一）堅持和完善鄉中心組學法、機關黨員干部學法制度。中心組及機關工作人員學法要有計劃、有記錄、有學習筆記。領導干部和機關工作人員每年學法時間不少于40小時。

（二）積極推行領導干部法律知識考試考核制度。“法律進機關”活動期間，應按照縣里要求，組織鄉機關領導干部和全體公務員參加學法用法統一考試。將學習和掌握法律知識情況作為考核和任用考察時的重要內容，新錄用公務員初任和科級公務員任職應參加學法用法培訓。

（三）在機關內部廣泛宣傳法律法規，營造學法氛圍。要在鄉政府宣傳欄上開辟法律宣傳專欄，公布相關政策法規及典型案例，以案說法，增強機關工作人員依法行政、服務大局、忠實執行法律、維護法律權威的理念。

（四）積極開展面向社會的法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入管理和服務的全過程，在服務群眾中教育群眾。要抓住

“12.4”法制宣傳日、普法宣傳月、節水或節能宣傳周、安全生產月、法律法規實施周年紀念日等時機，以印發宣傳材料、法律知識競賽等多種方式，充分利用宣傳欄、發放宣傳材料等多種形式開展法律法規宣傳活動，宣傳普及建設法律知識。

（五）加強建章立制工作。落實、完善行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，建立行政執法質量評議制度。同時，要加強行政執法人員的法制宣傳教育。行政執法人員應當熟練掌握和運用建設專業法律法規，依法合理使用自由裁量權，確保嚴格執法、公正執法、文明執法。行政執法人員每應參加不少于40小時的行政執法法律知識集中教育培訓學習。

三、組織與領導

（一）調整、充實鄉“五五”普法工作領導小組及其辦公室，由領導小組組織領導“法律進機關”活動的開展，由鄉政府辦公室具體協調、實施各項工作，確保活動有步驟、有秩序地進行。

（二）發揮“法律進機關”活動宣傳骨干作用。確定郭延山、桑代海為鄉機關學法宣傳骨干，通過“以點帶面”，推動“法律進機關”活動的全面開展。

（三）確定“法律進機關”活動工作聯系人和通訊員。工作聯系人要加強與縣依法治市辦的工作聯系，及時報送工作信

息，積極宣傳我鄉“法律進機關”活動開展情況。

（四）建立激勵機制。活動結束，鄉機關將評選學法用法先進工作組和先進個人。

（五）鄉屬事業單位應按照《關于開展“法律七進”活動的通知》要求，參照本實施方案制定本單位“法律進單位”實施方案，積極開展“法律進單位”活動。

二0一0年三月十日

第三篇：法律進機關

顧府發?2011?號

岳池縣顧縣鎮人民政府

關于開展“法律進機關”和“創建學習型機

關”活動的實施方案

各駐鎮單位、村（社區）：

為了貫徹落實縣委、縣政府“法律進機關”和“創建學習型機關”的相關文件精神，提高機關公務員和干部職工的法律素質，結合我鎮工作實際，制定本方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，在全社會營造學法、知法、守法、用法的氛圍，提高全社會的法律素養“為主題，認真落實“六.五”普法規劃，全面開展“法律六進”

（法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業進單位）活動，重點推進“法律進機關”活動，教育全鎮各級干部和廣大職工自覺學法、講法、用法，進一步增強我鎮機關及事業單位干部職工的法律意識，為構建和諧顧縣，實現經濟社會快速發展做出積極貢獻。

二、工作目標

通過開展“法律進機關”和“創建學習型機關”活動，使全鎮干部職工進一步增強社會主義法治觀念，熟悉掌握與社會主義經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，提高依法行政能力和水平，不斷提高依法管理和服務社會的質量，為全面推進法治化進程奠定堅實的基本。

三、任務內容

“法律進機關”是指黨政群機關及其直屬事業單位所有人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。機關法制教育學習的主要內容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》和《全面推進依法行政實施綱要》，以及《侵權法》、《勞動合同法》等相關的法律、法規。主要參考資料為“六.五”普法《干部法律知識讀本》。

四、方法措施

（一）完善制度，突出社會主義法治理念教育。繼續堅持和完善黨委理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識考試考核制度，充分發揮領導干部學法用法的帶頭作用。注重社會主義法制理念教育，不斷提高全鎮干部職工依法管理和服務社會的能力和水平。

（二）堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃。鎮機關要建立法制學習園地，統一印制學習筆記，要把專題講座與加強法律知識的自我學習相結合，保證完成規定的學時任務。鎮機關及下屬單位每年法律知識講座要保證3次，領導干部每年學法筆記不少于5000字，其他工作人員每年學法筆記應不少于3000字。

（三）充分利用網絡平臺，進行法律宣傳教育，創新網絡教育形式，為領導干部和全體工作人員學法提供便利條件。

1、組織開展好與本部門、本單位工作業務相關的法律法規的宣傳工作，面向基層、面向群眾，開展多種形式的送法下基層、送法進工地等活動，全面提高我鎮的法治水平。

2、開展好法律知識考試考核工作。鎮機關每年要組織一次領導干部及工作人員法律知識考試，要把學習掌握法律知識的情況作為干部職級晉升、公務員考核和任用考察時的重要依據。加速推進全鎮工作人員法律知識考試考核工作的規范化。

3、積極開展“法律進機關”和“創建學習型機關”創建活動。鎮機關要按照全縣的統一部署，認真抓好“法律進機關”活動的實施，注意發現和總結先進典型，力爭在全鎮評選中，我鎮多涌現出幾個“學法用法示范機關”和“學法用法模范公務員”。

五、實施步驟

按照全鎮統一安排，我鎮“法律進機關”活動分三個階段進行：

第一階段：準備階段（2011年6月至7月）。主要是按照全鎮的統一部署，結合我鎮工作實際，研究制定顧縣鎮“法律進機關”和“創建學習型機關”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務分解，落實組織、宣傳和發動等項工作。

第二階段：組織實施階段（2011年8月至2011年11月）。主要工作：一是根據工作實際，分別制定“法律進機關”重點工作推進表；二是采取有利措施和有效手段，認真抓好各項工作的落實；三是適時開展專項檢查、評比。

第三階段：總結驗收階段（2011年12月）。主要工作：一是按照既定的目標任務，認真開展自檢自查：二是針對自檢自查發現的問題和差距，認真抓好整改；三是認真準備，迎接縣法建辦的檢查考核。

六、具體要求

（一）提高認識，加強領導。“法律進機關”是“六五”普法《規劃》的重要內容，我鎮要充分認識開展“法律進機關”活動的重要性和必要性，增強責任感和使命感，要將此項活動擺上重要日程，給予必要的人員、經費和物質保障，創造性地開展工作。要建立健全協調運作的責任機制，做到有組織，有計劃，有制度、有教材、有陣地、有考核、有檔案。確保學法用法的效果。

（二）實事求是，保證質量。要堅持從實際出發，認真總結工作成績和經驗，及時總結推廣先進典型。要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實工作，務求實效，堅決防止形式主義。

（三）樹立典型，以點帶面。要善于發現工作中出現的新問題、新方法、新途徑，不斷總結經驗，推廣“法律進機關”活動的開展。

（四）大力宣傳，形成氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊等輿論媒介及簡報、信息、局域網等靈活多樣的形式，及時進行法律進機關”活動開展情況的宣傳報道，展示成就，通報情況，在全鎮形成學法用法，依法行政的強烈氛圍，推動我鎮法制宣傳教育工作。

岳池縣顧縣鎮人民政府年月日

第四篇：法律進機關

中共依蘭縣委宣傳部

中共依蘭縣直屬機關工作委員會中共依蘭縣委依法治縣領導小組辦公室依治縣辦發?2007?8號

關于印發深入開展“法律進機關”活動

實施方案的通知

各鄉(鎮)黨委，縣直各黨委（總支）、黨組，縣委各部、委、辦、局、群團：

現將《關于深入開展“法律進機關”活動的實施方案》印發給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。

中 共 依 蘭 縣 委 宣 傳 部

中共依蘭縣直屬機關工作委員會

中共依蘭縣委依法治縣領導小組辦公室

二○○七年九月三日

關于深入開展“法律進機關”活動的實施方案

為推進依法治縣工作，加快法治政府的建設進程，努力創造有利于全縣經濟社會發展的法治環境，按照市委依法治市領導小組辦公室《關于開展“法律六進”活動的通知》精神，結合全縣普法依法治理工作和機關建設的實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，認真落實“五五”普法規劃和人大常委會決議，大力開展“法律進機關”活動，教育引導廣大黨員干部自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強領導干部和全體公務員的憲法和法律意識，引導各級機關依法決策、依法管理、依法行政，不斷提高全社會法治化管理水平，努力為建設社會主義法治國家、構建社會主義和諧社會營造良好的法治環境。

二、工作目標

通過開展“法律進機關”活動，使全縣領導干部和公務員進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使全縣機關及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務社會的質量。

三、主要任務

“法律進機關”是指全縣黨政群機關及直屬事業單位所有人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。機關教育對象分兩類：一是具有行政執法職能的部門和人員，是機關法制宣傳教育的重點，要重點加強對機關通用法律法規和與行政執法相關聯的法律法規的教育學習。二是非執法類機關和人員的學習，要完成正常的通用法律教育學習時間和內容。

機關法制教育學習的主要內容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及與本行業工作相關的法律法規。主要參考資料為《干部法律知識讀本》。

四、方法措施

1、加強領導干部學法。通過繼續堅持和完善黨委（黨組）中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部學法用法考試考核制度，使領導干部學法用法工作進一步規范化。要保證每年黨委（黨組）中心組集體學法4次以上，領導干部學法筆記不少于5千字，充分發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。同時，縣黨校、干校要把法律知識培訓列為領導干部的必修課程，增加法律知識在公務員培訓學習中所占的比重。

2、加強機關工作人員學法。縣直機關及直屬單位法律知識講座每年不少于4次，每季度至少1次；全縣各機關要堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃，統一印制學習筆記，把法制講座與加強法律知

識的自我學習相結合，保證完成規定的學時任務，機關工作人員每年學法筆記應不少于3千字。

3、開展好法律知識考試工作。領導干部和機關工作人員要通過學習進行法律知識考試，考試成績在本單位公示。要把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員職級晉升、考核和任用考察時的重要依據。逐步推行執法人員法律知識考試不合格者末位待崗學法或調離制度，不斷推進領導干部和公務員法律知識考試考核工作規范化，達到以考促學的目的。

4、加強機關法治文化建設。機關要建立機關法制學習園地，借助網絡、宣傳欄等載體，通過開展法律征文、法制演講、法制報告會等活動，組織、協調好法制宣傳資料的創作，推動法律知識的普及和法治文化的弘揚。

5、組織開展與本單位、本部門（行業）相關的法律法規的宣傳工作，要本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則，適時開展送法下基層活動。每年向基層和群眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。

6、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范科室”創優評比活動。健全完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制、執法人員定期培訓考試考核制，強化對各級機關行政執法的考核力度。把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷轉變，服務質量不斷提升。

五、實施步驟

第一階段：準備階段(2007年1月至8月)。

重點工作：一是開展調查研究，摸清“法律進機關”的工作底數。二是研究制定規劃。各單位、各部門要結合實際，研究制定本單位“法律進機關”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務分解。三是抓好試點，培訓骨干，落實好組織、宣傳和發動等項工作。

第二階段：組織實施階段(2007年7月至2009年6月)。

重點工作：一是要根據實際需要，各部門要制定“法律進機關”重點工作推進表。二是采取有力措施，認真抓好各項工作的落實。三是縣委依法治縣辦公室將適時組織專項檢查和評比等活動。

第三階段：總結驗收階段(2009年7月至2010年4月)。

重點工作：一是各單位、各部門要按照細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作。二是縣委依法治縣辦公室將對各黨委開展“法律進機關”活動進行考核，并將其作為“五五”普法的重要內容記入考核檔案。

主題詞：法律進機關方案通知

中共依蘭縣委依法治縣辦公室2007年5月8日印發

（共印120份）

第五篇：法律進機關經驗總結

“法律進機關”活動經驗總結

今年以來，我鎮黨組按照市委、市政府和縣黨委政府的統一部署，采取措施，周密安排，認真組織開展了法律進機關活動，取得了較大成效，進一步增強了干部職工的法律意識，權力、義務、責任相一致意識，提高了依法管理、依法辦事的自覺性，推進了全辦工作的制度化、規范化建設。現將有關情況報告如下。

一、加強組織領導，健全工作機構

市委、市政府召開全市深入推進“法律六進”活動動員會和市直機關“法律進機關”活動調度會后，我鎮立即召開黨組會議，學習傳達市委、市政府和縣關于開展“法律進機關”活動的有關精神，專題研究部署本鎮開展“法律進機關”活動工作。成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、其它領導干部和各所、站負責人為成員的 ?法律進機關?活動領導小組，健全了組織領導機構，明確了工作責任，制定了開展法律進機關活動的各項措施。

二、制定活動方案，深入動員發動

按照市委辦公廳、市政府辦公廳《“法律進機關”活動實施方案》和縣委的部署要求，認真研究制定了《會仙鎮關于開展?法律進機關?活動的實施方案》、《活動配檔表》和有關措施，明確了活動的指導思想、工作目標、學習內容、活動安排、組織領導措施和活動要求，《配檔表》對每一活動項目的時間、內容要求和責任人作了明確規定，為全鎮活動的健康開展奠定了堅實基礎。5月6日，召開了會仙鎮“法律進機關”活動動員大會，傳達了全市深入推進“法律六進”活動動員大會、市直機關“法律進機關”活動調度會議精神和《會仙鎮關于開展“法律進機關”活動的實施方案》，對全辦開展?法律進機關?活動進行了動員部署，主要領導張宇信主任作了重要講話，對全鎮開展?法律進機關?活動提出了具體要求，提高了干部職工對開展?法律進機關?活動重要意義的認識，增強了參與活動的自覺性和主動性。

三、采取多種形式，認真組織學習

采取集中學習、集中討論交流、分散自學、專家輔導、個人輪流講法等多種形式，認真組織學習了《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《政府信息公開條例》等國家法律法規。4月30日上午，邀請縣中志律師事務所的法律專家，為全鎮干部職工進行了法律講座，重點講解了中國法治的歷史，并結合實際案例和機關干部在工作、生活中遇到的一些現實問題，詳細講解了《公務員法》和《勞動合同法》的有關知識。自開展活動以來，共組織集中學習5次，個人輪流講法3次，聘請法律專家講課1次。學習期間，嚴格執行集中活動考勤制度，建立學法筆記，聯系實際撰寫心得體會，領導干部帶頭參加集

中學習，帶頭討論交流，帶頭講法，帶動了干部職工學習的積極性和自覺性，取得了預期的學習效果。

四、借助有效載體，豐富活動內容

為促進法律進機關活動的深入開展，創辦了《會仙鎮法律進機關活動簡報》，及時報送我辦開展活動的情況；設立了《會仙鎮法律進機關活動宣傳欄》和《學習園地》，定期更換宣傳內容和心得體會，發揮了較好的宣傳作用。制定了《會仙鎮“法律進機關”個人講法活動安排表》，規定了每個干部職工個人講法的時間和宣講內容，目前已舉行個人講法3次。3月份，組織干部職工參加了市、區司法局舉辦的深入推進法律六進活動知識競賽，參賽率100%。組織干部職工按要求參加了全市統一組織的普法考試，參考率100%，領導干部全部為閉卷考試。安排有關領導干部參加了市里統一舉辦的“《中華人民共和國政府信息公開條例》學習講座”、“全市電子政務知識高層講座”和“縣級領導干部信息化知識培訓班”，提高了政務公開、依法行政的自覺性和現代化辦公能力。

五、堅持學法用法，推動依法行政

在開展法律進機關活動中，我鎮始終堅持學法用法，推動依法行政、依法辦事，促進了各項工作的健康開展。領導班子在重大事項決策之前，主動尋求法律依據，遵循法律精神，帶頭踐行有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的社會主義法制原則，避免了重大失誤。在干部選拔任用工作中，今年新調整了兩名領導干部，都嚴格按照規定程序進行推薦、考察和集體研究決定，受到干部職工好評；在政績考核中，嚴格按照《公務員法》對干部職工進行考核和獎懲，調動了積極性；為推動依法行政，年初制定了《會仙鎮2008依法行政工作方案》，制定出臺了《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《馬上就辦和一次性告知制度》、《ab角工作制度》、《責任追究制度》、《廉政建設制度》、《機關工作人員行為規范》和《政務公開制度》，為依法行政奠定了堅實基礎；為認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，制定出臺了《會仙鎮政府信息公開管理辦法》、《會仙鎮政府信息公開工作考核制度》，按時認真編制了《會仙鎮政府信息公開目錄》和《會仙鎮政府信息公開指南》，并及時上網公布；加強了政府門戶網站內容保障工作，及時將我辦機構概況、單位職責、領導分工、機構設置、計劃規劃、法規公文、政務公告、政策解讀、部門動態、辦事指南、表格下載等信息進行網上發布，方便公眾了解和監督，僅五月份就在政府門戶網站發布信息37條，全市排名第11位。

通過開展法律進機關活動，強化了全辦干部職工的憲法意識，增強了社會主義法治觀念，形成了良好的法律素養，提高了依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。