第一篇：統計局法律進機關活動情況總結

統計局法律進機關活動情況總結

統計局法律進機關活動情況總結，我局按照縣委普法依法辦及市統計局的要求，把依法統計作為加強統計管理、實施科學統計的首要前提，把推進“法律進機關”作為提升依法統計水平的重中之重，采取多種形式，實施多措并舉，取得了積極成效，現總結如下：

一、高度重視，強化“法律進機關”的組織保障

我局把推進“法律進機關”與統計三個提高、強化統計管理、優質統計服務同安排、同部署。一是健全機構。成立了“一把手”任組長、機關黨組書記任副組長、其他黨組成員任成員的“法律進機關”活動領導小組，制定了《縣統計局開展“法律進機關”活動實施方案》，安排專職人

員具體負責活動的組織實施，形成了分工明確、責任到人、保障到位的良好工作局面，為全面推進“法律進機關”提供了有力的組織保障。二是完善制度。堅持和完善黨組理論中心組集體學法制度，領導干部法制講座制度，股室組織和個人自學制度，做到了學法普法制度化、經常化。《領導干部學法用法讀本》、《公務員學法用法讀本》、《統計普法讀本》人手一冊，每年都組織一次全局法律知識考試，營造了良好的學習氛圍。三是強化考核。將“六五”普法考核納入目標管理，下發了《縣統計局“法律進機關”年度考核辦法》，實施一票否決。年末由局“六五”普法領導小組辦公室進行全面考核，學法培訓及考試達不到良好等次的股室和個人，一律取消評先評優資格。

二、精心組織，搭建“法律進機關”的有效平臺

緊密結合工作實際，通過多種渠道、多種形式的普法宣傳教育活動，營造了良

好的機關法制環境。一是創新培訓教育方式。通過聘請專家講課、組織干部集中學習等方式，提升學法、用法的水平。一年來，對全局行政執法人員進行崗位培訓2次，做到持證上崗，文明執法，不斷提高執法人員素質。二是開展法制宣傳活動。結合統計工作實際，以法制宣傳月、宣傳周、“”全國法制宣傳日為載體，組織開展了“法律進鄉村”活動2次，發放資料749份，接受群眾咨詢26人次。三是加強宣教陣地建設。通過“統計局網站”，《統計信息》等平臺，公開信息72條。四是組織法律知識競賽。為進一步營造學習氛圍、檢驗學習成果，組織開展了一系列法律知識競賽、法律知識答卷等活動，擴大了宣傳教育面。組織參加了全國“六五”普法法規知識網上競賽活動，全縣系統干部職工25人參加了競賽。

三、普治并舉，提升“法律進機關”的實踐效果

堅持推進“法律進機關”與加強統計管

理、提升統計服務水平相結合，重點開展了四項工作：一是加強隊伍建設。圍繞打造務實高效的統計干部隊伍，制定了政務管理、黨建工作、工會建設、人事教育、廉政建設、后勤管理等100多項制度，推廣規范用語、普及統計法規，全局干部干事創業、高效服務的熱情高漲，崇尚文明、爭創一流的勁頭十足。二是規范權力運行。制訂了資金分配審批、行政許可和非行政許可等制度，在制衡權力、預防腐敗中發揮了積極作用。同時，組織統計干部接受警示教育，增強了全局干部學法、懂法、守法的自覺性。三是完善支出管理。建立了部門預算、國庫集中支付、項目績效評價、監督審計跟蹤、財政票據、目標管理考核等18項制度，對財政資金實施事前、事中、事后全程監控，有效抑制了不合理支出，保障了財政資金安全高效運行。通過扎實開展“法律進機關”活動，全局上下依法統計、依法辦事的能力顯著增強，有力地推動了統計事業改革與發展。

近年來，我局實現了無違紀、無上訪、無投訴、無安全事故“四無”，在全市行風測評中連續保持前列。今年是“六五”普法第三年，我局在法制宣傳教育第六個五年規劃中，堅持不懈地創新思路和舉措，促進我局依法行政、依法統計工作不斷上水平、登臺階，助推地方經濟實現更好更快更大發展。

第二篇：法律進機關總結

加委[2011] 號

中共xx鎮委員會

關于上報《二〇一一xx鎮“法律進機關”

工作總結》的報告

縣普法辦：

現將《二〇一一xx鎮“法律進機關”工作總結》隨文呈上，請審示。

附：二〇一一xx鎮“法律進機關”工作總結

中共xx鎮委員會

二○一一年十一月七日

主題詞：“法律進機關” 工作總結 報告 二〇一一xx鎮“法律進機關”工作總結

今年以來，我鎮黨組按照縣委、縣政府和的統一部署，采取措施，周密安排，認真組織開展了法律進機關活動，取得了較大成效，進一步增強了干部職工的法律意識，權力、義務、責任相一致意識，提高了依法管理、依法辦事的自覺性，推進了全鎮工作的制度化、規范化建設。現將有關情況報告如下。

一、加強組織領導，健全工作機構

根據縣委、縣政府“法律七進”集中推進年活動動員會和xx鎮“法律進機關”活動調度會后，我鎮立即召開黨委會議，學習傳達縣委、縣政府和關于開展“法律進機關”活動的有關精神，專題研究部署本辦開展“法律進機關”活動工作。健全了組織領導機構，明確了工作責任，制定了開展法律進機關活動的各項措施。

二、制定活動方案，深入動員發動

按照縣委、縣政府的部署要求，認真研究制定了《xx鎮關于開展‘法律進機關’活動的實施方案》、明確了活動的指導思想、工作目標、學習內容、活動安排、組織領導措施和活動要求，對每一活動項目的時間、內容要求和責任人作了明確規定，為活動的健康開展奠定了堅實基礎。對開展‘法律進機關’活動進行了動員部署，黨委書記張國學作了重要講話，對全鎮開展‘法律進機關’活動提出了具體要求，提高了干部職工對開展‘法律進機關’活動重要意義的認識，增強了參與活動的自覺性和主動性。

三、采取多種形式，認真組織學習

采取集中學習、集中討論交流、分散自學、專家輔導、個人輪流講法等多種形式，認真組織學習了《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《政府信息公開條例》等國家法律法規。自開展活動以來，共組織集中學習6次，個人輪流講法3次。學習期間，嚴格執行集中活動考勤制度，建立學法筆記，聯系實際撰寫心得體會，領導干部帶頭參加集中學習，帶頭討論交流，帶頭講法，帶動了干部職工學習的積極性和自覺性，取得了預期的學習效果。

四、堅持學法用法，推動依法行政

在開展法律進機關活動中，我鎮始終堅持學法用法，推動依法行政、依法辦事，促進了各項工作的健康開展。領導班子在重大事項決策之前，主動尋求法律依據，遵循法律精神，帶頭踐行有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的社會主義法制原則，避免了重大失誤。在干部選拔任用工作中，今年新調整的干部，都嚴格按照規定程序進行推薦、考察和集體研究決定，受到干部職工好評。

通過開展法律進機關活動，強化了全鎮干部職工的憲法意識，增強了社會主義法治觀念，形成了良好的法律素養，提高了依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。

第三篇：法律進機關

顧府發?2011?號

岳池縣顧縣鎮人民政府

關于開展“法律進機關”和“創建學習型機

關”活動的實施方案

各駐鎮單位、村（社區）：

為了貫徹落實縣委、縣政府“法律進機關”和“創建學習型機關”的相關文件精神，提高機關公務員和干部職工的法律素質，結合我鎮工作實際，制定本方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，在全社會營造學法、知法、守法、用法的氛圍，提高全社會的法律素養“為主題，認真落實“六.五”普法規劃，全面開展“法律六進”

（法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業進單位）活動，重點推進“法律進機關”活動，教育全鎮各級干部和廣大職工自覺學法、講法、用法，進一步增強我鎮機關及事業單位干部職工的法律意識，為構建和諧顧縣，實現經濟社會快速發展做出積極貢獻。

二、工作目標

通過開展“法律進機關”和“創建學習型機關”活動，使全鎮干部職工進一步增強社會主義法治觀念，熟悉掌握與社會主義經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，提高依法行政能力和水平，不斷提高依法管理和服務社會的質量，為全面推進法治化進程奠定堅實的基本。

三、任務內容

“法律進機關”是指黨政群機關及其直屬事業單位所有人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。機關法制教育學習的主要內容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》和《全面推進依法行政實施綱要》，以及《侵權法》、《勞動合同法》等相關的法律、法規。主要參考資料為“六.五”普法《干部法律知識讀本》。

四、方法措施

（一）完善制度，突出社會主義法治理念教育。繼續堅持和完善黨委理論中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識考試考核制度，充分發揮領導干部學法用法的帶頭作用。注重社會主義法制理念教育，不斷提高全鎮干部職工依法管理和服務社會的能力和水平。

（二）堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃。鎮機關要建立法制學習園地，統一印制學習筆記，要把專題講座與加強法律知識的自我學習相結合，保證完成規定的學時任務。鎮機關及下屬單位每年法律知識講座要保證3次，領導干部每年學法筆記不少于5000字，其他工作人員每年學法筆記應不少于3000字。

（三）充分利用網絡平臺，進行法律宣傳教育，創新網絡教育形式，為領導干部和全體工作人員學法提供便利條件。

1、組織開展好與本部門、本單位工作業務相關的法律法規的宣傳工作，面向基層、面向群眾，開展多種形式的送法下基層、送法進工地等活動，全面提高我鎮的法治水平。

2、開展好法律知識考試考核工作。鎮機關每年要組織一次領導干部及工作人員法律知識考試，要把學習掌握法律知識的情況作為干部職級晉升、公務員考核和任用考察時的重要依據。加速推進全鎮工作人員法律知識考試考核工作的規范化。

3、積極開展“法律進機關”和“創建學習型機關”創建活動。鎮機關要按照全縣的統一部署，認真抓好“法律進機關”活動的實施，注意發現和總結先進典型，力爭在全鎮評選中，我鎮多涌現出幾個“學法用法示范機關”和“學法用法模范公務員”。

五、實施步驟

按照全鎮統一安排，我鎮“法律進機關”活動分三個階段進行：

第一階段：準備階段（2011年6月至7月）。主要是按照全鎮的統一部署，結合我鎮工作實際，研究制定顧縣鎮“法律進機關”和“創建學習型機關”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務分解，落實組織、宣傳和發動等項工作。

第二階段：組織實施階段（2011年8月至2011年11月）。主要工作：一是根據工作實際，分別制定“法律進機關”重點工作推進表；二是采取有利措施和有效手段，認真抓好各項工作的落實；三是適時開展專項檢查、評比。

第三階段：總結驗收階段（2011年12月）。主要工作：一是按照既定的目標任務，認真開展自檢自查：二是針對自檢自查發現的問題和差距，認真抓好整改；三是認真準備，迎接縣法建辦的檢查考核。

六、具體要求

（一）提高認識，加強領導。“法律進機關”是“六五”普法《規劃》的重要內容，我鎮要充分認識開展“法律進機關”活動的重要性和必要性，增強責任感和使命感，要將此項活動擺上重要日程，給予必要的人員、經費和物質保障，創造性地開展工作。要建立健全協調運作的責任機制，做到有組織，有計劃，有制度、有教材、有陣地、有考核、有檔案。確保學法用法的效果。

（二）實事求是，保證質量。要堅持從實際出發，認真總結工作成績和經驗，及時總結推廣先進典型。要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實工作，務求實效，堅決防止形式主義。

（三）樹立典型，以點帶面。要善于發現工作中出現的新問題、新方法、新途徑，不斷總結經驗，推廣“法律進機關”活動的開展。

（四）大力宣傳，形成氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊等輿論媒介及簡報、信息、局域網等靈活多樣的形式，及時進行法律進機關”活動開展情況的宣傳報道，展示成就，通報情況，在全鎮形成學法用法，依法行政的強烈氛圍，推動我鎮法制宣傳教育工作。

岳池縣顧縣鎮人民政府年月日

第四篇：法律進機關

中共依蘭縣委宣傳部

中共依蘭縣直屬機關工作委員會中共依蘭縣委依法治縣領導小組辦公室依治縣辦發?2007?8號

關于印發深入開展“法律進機關”活動

實施方案的通知

各鄉(鎮)黨委，縣直各黨委（總支）、黨組，縣委各部、委、辦、局、群團：

現將《關于深入開展“法律進機關”活動的實施方案》印發給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。

中 共 依 蘭 縣 委 宣 傳 部

中共依蘭縣直屬機關工作委員會

中共依蘭縣委依法治縣領導小組辦公室

二○○七年九月三日

關于深入開展“法律進機關”活動的實施方案

為推進依法治縣工作，加快法治政府的建設進程，努力創造有利于全縣經濟社會發展的法治環境，按照市委依法治市領導小組辦公室《關于開展“法律六進”活動的通知》精神，結合全縣普法依法治理工作和機關建設的實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，認真落實“五五”普法規劃和人大常委會決議，大力開展“法律進機關”活動，教育引導廣大黨員干部自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強領導干部和全體公務員的憲法和法律意識，引導各級機關依法決策、依法管理、依法行政，不斷提高全社會法治化管理水平，努力為建設社會主義法治國家、構建社會主義和諧社會營造良好的法治環境。

二、工作目標

通過開展“法律進機關”活動，使全縣領導干部和公務員進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使全縣機關及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務社會的質量。

三、主要任務

“法律進機關”是指全縣黨政群機關及直屬事業單位所有人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。機關教育對象分兩類：一是具有行政執法職能的部門和人員，是機關法制宣傳教育的重點，要重點加強對機關通用法律法規和與行政執法相關聯的法律法規的教育學習。二是非執法類機關和人員的學習，要完成正常的通用法律教育學習時間和內容。

機關法制教育學習的主要內容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及與本行業工作相關的法律法規。主要參考資料為《干部法律知識讀本》。

四、方法措施

1、加強領導干部學法。通過繼續堅持和完善黨委（黨組）中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部學法用法考試考核制度，使領導干部學法用法工作進一步規范化。要保證每年黨委（黨組）中心組集體學法4次以上，領導干部學法筆記不少于5千字，充分發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。同時，縣黨校、干校要把法律知識培訓列為領導干部的必修課程，增加法律知識在公務員培訓學習中所占的比重。

2、加強機關工作人員學法。縣直機關及直屬單位法律知識講座每年不少于4次，每季度至少1次；全縣各機關要堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃，統一印制學習筆記，把法制講座與加強法律知

識的自我學習相結合，保證完成規定的學時任務，機關工作人員每年學法筆記應不少于3千字。

3、開展好法律知識考試工作。領導干部和機關工作人員要通過學習進行法律知識考試，考試成績在本單位公示。要把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員職級晉升、考核和任用考察時的重要依據。逐步推行執法人員法律知識考試不合格者末位待崗學法或調離制度，不斷推進領導干部和公務員法律知識考試考核工作規范化，達到以考促學的目的。

4、加強機關法治文化建設。機關要建立機關法制學習園地，借助網絡、宣傳欄等載體，通過開展法律征文、法制演講、法制報告會等活動，組織、協調好法制宣傳資料的創作，推動法律知識的普及和法治文化的弘揚。

5、組織開展與本單位、本部門（行業）相關的法律法規的宣傳工作，要本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則，適時開展送法下基層活動。每年向基層和群眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。

6、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范科室”創優評比活動。健全完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制、執法人員定期培訓考試考核制，強化對各級機關行政執法的考核力度。把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷轉變，服務質量不斷提升。

五、實施步驟

第一階段：準備階段(2007年1月至8月)。

重點工作：一是開展調查研究，摸清“法律進機關”的工作底數。二是研究制定規劃。各單位、各部門要結合實際，研究制定本單位“法律進機關”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務分解。三是抓好試點，培訓骨干，落實好組織、宣傳和發動等項工作。

第二階段：組織實施階段(2007年7月至2009年6月)。

重點工作：一是要根據實際需要，各部門要制定“法律進機關”重點工作推進表。二是采取有力措施，認真抓好各項工作的落實。三是縣委依法治縣辦公室將適時組織專項檢查和評比等活動。

第三階段：總結驗收階段(2009年7月至2010年4月)。

重點工作：一是各單位、各部門要按照細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作。二是縣委依法治縣辦公室將對各黨委開展“法律進機關”活動進行考核，并將其作為“五五”普法的重要內容記入考核檔案。

主題詞：法律進機關方案通知

中共依蘭縣委依法治縣辦公室2007年5月8日印發

（共印120份）

第五篇：2012統計局廉政文化進機關活動實施方案

統計局廉政文化進機關活動實施方案

根據中央、省、州縣關于加強廉政文化建設的精神，按照縣直黨字（2012）6號文件的要求，為推動我局廉政文化“六進六增”創建活動深入開展，努力提高干部職工的創新能力、勤廉意識和服務水平，切實轉變工作作風，大力推進廉政文化建設。現結合我局工作實際開展廉政文化進機關創建活動，具體方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照《中共長順縣直屬機關委員會關于開展廉政文化進機關增效能創建活動的實施方案》的總體要求，以宣傳教育活動為載體，以加強黨員干部法紀教育、警示教育為重點，以轉變機關作風、增強黨員黨性修養，推進黨風廉政建設為目標；緊密結合我局工作實際；不斷創新形式，豐富載體，有重點地加強機關廉政文化建設工作，努力構建具有特色的機關廉政文化建設體系。

二、基本原則

按照黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育的要求，根據長黨辦發（2012）17號文件精神，充分發揮廉政文化進機關在黨風廉政建設和反腐倡廉教育中的作用，努力構建廉政思想、廉政作風、廉政文化、廉政理論等內容的廉政文化建設

體系；進一步強化黨員干部的廉政自律意識和廉潔從政行為，逐步形成用心服務、真抓實干、務求高效、團結共事、廉潔從政的良好風氣。

三、主要工作

（一）加強廉政教育。廉政教育包括理想信念教育、從政道德教育、黨紀條例和法律法規教育、黨的優良傳統和作風教育等。通過廉政教育，營造一個“以廉為榮、以貪為恥”的工作環境。

（二）建設廉政文化。要充分利用內部簡報、文化設施、黨員活動室、宣傳欄等載體，搭建廉政文化建設平臺。密切聯系機關黨員干部的思想、工作和生活實際，組織撰寫廉政內容文章，增強說服力、吸引力、感染力。

（三）開展廉政理論。在廉政文化建設中，要積極進行廉政文化進機關的理論研究和探討，用不斷創新的理論指導實踐，確保廉政文化突出時代特點，落實科學發展觀和學習型機關創新的要求，達到在繼承中創新，在創新中發展。

（四）抓好廉政制度。進一步完善機關反腐倡廉的各項制度、工作機制，重點落實政務公開、首問責任、限時辦結、責任追究等制度，確保廉政文化建設逐步步入規范化、制度化的發展軌道。

四、活動內容

1、開展讀書思廉活動；

2、組織觀看警示電教片，撰寫觀后感；

3、局領導定期給黨員干部上廉政黨課；

4、要結合工作實際，完善廉政制度；

5、制作廉政警言警句宣傳牌；6與黨員干部思想、工作、學習、作風建設緊密結合，培養機關干部艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操；

7、積極開展“為民、務實、清廉”為主題學習教育活動；

8、撰寫學習宣傳簡報。

五、工作措施

1、加強組織領導。成立由局長梅仕忠任組長，黨組為成員的工作領導小組。廉政文化進機關活動作為黨風廉政建設一項基礎性、長期性工作來抓，必須切實加強領導，堅持正確地抓下去，要建立健全各項制度，認真組織實施。

2、結合實際認真開展。根據統計工作特點，要建立健全廉政文化進機關活動等工作機制，強化廉政文化建設的日常管理和督導，形成整體合力，推動活動深入開展。

3、狠抓落實，務求實效。把廉政文化進機關活動納入反腐倡廉和文化建設工作格局，找準結合點，開展具有特色的各種活動，充分利用辦公室、墻體以及網絡等平臺，營造良好的廉政文化進機關活動氛圍。

2012年6月20日