第一篇：廣州市中小學美術教學研究會章程

廣州市中小學美術教學研究會章程

（試行稿）

第一章總則

第一條本會的性質：廣州市中小學美術教研會是在廣州市教育局教研室直接領導下的以團結全市所轄各個地區的中小學美術骨干教師，開展學科教研活動為主要任務的群眾學術團體。

第二條本會的宗旨：組織和團結廣大美術教師積極開展美術教育科學研究，推動美術教育改革，為基礎教育服務，為廣大教師服務，充分發揮美術教育在促進人的全面發展及推進素質教育中的作用，為提高我市師生的美術文化素養、培養高素質的人才做出貢獻，對廣州地區實施美術學科課程教學與評價改革，推進素質教育發揮積極的作用。

第二章工作任務

第三條教學研究會的基本任務是：

（一）組織教研網絡，開展美術教育理論研究，進行美術教育改革實驗及課堂教學指導工作，探索具有廣州特色的美術教育發展規律和道路。對我市美術學科的教學改革、實施素質教育、開展各項教育教學研究活動發揮積極的帶頭作用，推動我市美術教學研究順利開展。

（二）有計劃地組織、召開美術教育教學學術研討會議，及時總結交流和宣傳推廣先進教學經驗和優秀教育研究成果。

（三）深入調查研究，及時向市教研室和有關部門反映美術教育的狀況和問題，提出改進的建議。

（四）加強與區屬各美術教研會的聯系，指導各區美術教育研究工作的開展。

（五）提供美術教育教學信息與咨詢服務，為廣大在一線工作的中小學美術教師順利開展教育教學工作搭建溝通、宣傳、推介的平臺。

（六）舉辦各種類型的理論和專題學習班，提高教師專業發展的水平，培養團結合作、積極進取的骨干教師力量。

（七）加強與國內外美術教育學術團體的聯系，吸取先進經驗，促進學術交流，提高會員學術指導能力、教學研究水平。

（八）完善“廣州美術教研網”，建立網絡信息交流平臺，使廣大美術教師共享教育教學資源。

第三章組織機構

第四條教研會由主任、副主任、秘書長、常務理事、理事組成。

第五條常務理事會由理事選舉產生。常務理事會是本會的決策機構，負責決定本會重大活動事項和主要工作。常務理事會設主任一名，副主任若干名，秘書長一至兩名，常務理事若干名。

第六條教研會下設四個工作部門：

（一）理論研究部，職能：學術交流、課題研究、論文輔導、報告分析、組稿出版；

（二）教學研究部，職能：教學講座、調研指導、送教下鄉、特色建設、課例評比；

（三）培訓創作部，職能：繼續教育、專業培訓、參賽組織、作品展覽、畫冊出版；

（四）信息資源部，職能：網站建設、信息網絡、媒體宣傳、通訊報道、資源開發。

第四章理事

第七條教研會理事的產生采取先推薦后選舉的辦法，由本會、區教研室、學校推薦，經各方面醞釀、協商后再放到基層單位進行選舉公示，市教育局教研室審核批準后發給聘書，即成為教研會理事。每屆理事任期三年。

第八條教研會理事候選人推薦條件：

（一）有良好的師德表現，熱心為全市教師服務，為教研工作服務，有樂于奉獻和團結協作的精神；

（二）熱愛美術教育工作，從事本學科教學3年以上并熟悉美術課程標準及教材內容，教學能力水平較高，有一定的教學指導能力和教學研究能力；

（三）在本學科全市范圍內有一定的知名度或影響力，并具有較強的組織管理能力和調動教師參與教研活動的能力；

（四）年齡要求：男57歲以下（含57歲），女52歲以下（含52歲），身體健康，能堅持正常工作。

第九條理事享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作的批評建議權、質詢權和監督權；

（三）參加本會組織的各項教學研究活動；

（四）優先獲得本會有關資料和信息服務，以及外出學習培訓和學術交流的機會。

第十條理事應履行下列義務：

（一）執行本會的決議，維護本會健康形象；

（二）完成本會交辦的工作；

（三）深入調查研究，及時向本會反映情況，提供有關資料；

（四）遵循教研會工作職能，努力做到以下幾點：

1．主動承擔廣州美術教研會的各項工作，在教研活動中起帶頭示范作用，團結協作、形成全局觀念，體現教研會的集體模范形象；

2．深入開展教學研究工作，認真總結經驗、探索教學規律、開展課題研究，每學年至少撰寫經驗總結、調查報告或學術論文1篇，并爭取在各類評比中獲獎及在各級刊物發表，努力成為學術研究帶頭人；

3．帶頭承擔新課程課例實驗展示、教學講座等任務，積極培養、幫帶青年教師，不斷壯大全市教學骨干隊伍；

4．認真鍛煉、不斷學習，努力提高自身的專業水平和創作水平，爭取承擔學科有關的競賽和評比組織工作任務。

第十一條常務理事行使下列職權和義務：

（一）組織實施本會工作計劃；

（二）執行常務理事會的各項決定，完成本會交辦的工作；

（三）協助正副主任開展各類教學、教研、培訓等活動。

第十二條秘書長行使下列職權和義務：

（一）協助正副主任開展工作；

（二）整理工作計劃、總結、教研會議記錄等；

（三）收集各部門的意見和建議，協調各部門之間的關系；

（四）管理教研會的檔案和財務工作。

第十三條副主任行使下列職權和義務：

（一）協助主任擬定本會工作計劃及總結；

（二）落實學期及年度工作計劃；

（三）主持各部門的活動策劃、組織、開展和總結工作；

（四）協助主任開展教研會的工作。

第十四條主任行使下列職權和義務：

（一）召集和主持常務理事會及理事會議；

（二）制定學期及年度工作計劃，做好總結匯報工作；

（三）檢查跟蹤各部門工作的開展情況；

（四）主持開展全市性的各類教學、教研、培訓等活動；

（五）代表本會簽署有關重要文件；

（六）主任連任不超過兩屆。

第五章 附則

第十五條根據需要，本會聘請若干名學術經驗豐富，在本學科全市范圍內知名度高、影響力較大的教師或專家為顧問；聘請若干名教學經驗豐富、組織能力強的教師任助理。

第十六條本會的經費主要來源為上級教育部門定期撥款。

第十七條本章程經第11屆中小學美術教研會理事會議討論通過試行。

第十八條本章程修改權屬全體理事會，解釋權屬常務理事會。

廣州市中小學美術教學研究會

2006年9月22日

第二篇：廣州市職業技能教學研究會

廣州市職業技能教學研究會

穗技教〔2018〕25號

關于公布2018年文化基礎課教師教科研成果

評選活動獲獎名單的通知

市屬各技工院校：

本會文化基礎課專業委員會組織的2018年文化基礎課教師教研成果評選活動，于5月中旬征集了15所市屬技工院校文化基礎課教師教科研成果154份（其中論文71篇、教學設計83份）。

經評審，評選出一、二、三等獎共 93 篇，具體獲獎名單見附件。

現予以公布。

附件：文化基礎課教師教科研成果評選活動獲獎名單

廣州市職業技能教學研究會

2018年7月19日

聯 系 人：陳靜珊（廣州市公用事業技師學院）聯系電話：*** 附件：

文化基礎課教師教科研成果評選活動獲獎名單

一、論文類（注：按得分高低排列，下同）一等獎（7篇）

房運梅 金碧輝 廣州市工貿技師學院

關于技校生對傳統文化認知的調查研究與思考 李蘭蘭 廣州市機電技師學院

工學結合背景下技校語文與專業融合調研報告 廖家寶 廣州市輕工技師學院

基于建構主義理論的“藍墨云班課”在高職英語教學中 的研究

廖銳香 廣州市白云工商技師學院

翻轉課堂線上線下教學模式在技校政治課堂的有效運 用——以消費者權益為例

江家明 廣州市花都區技工學校

核心素養視覺下技工院校英語課堂教學策略淺析

蔣 玲 廣州市機電技師學院

技校語文教學中培養學生工匠精神的必要性研究

歐陽偉瓊 廣州市花都區技工學校

技工院校語文課程考核評價模式探索與實踐

二等獎（14篇）

劉 琳 廣州市機電技師學院 中職英語課堂導入的問題及優化策略 鄭曉霞 廣州市公用事業技師學院

人文素養培養與專業要求對接探索 徐杏花 廣州市從化區高級技工學校

淺談校企雙制模式下技工院校工匠精神的培養 鐘安妮 夏曉丹郭志玲張曉明江 蘭王正君王錫東莫麗琨廣州市交通技師學院

移動學習拓寬詩歌鑒賞教學途徑 廣州市技師學院

支架式教學模式在技工學校語文教學中的應用研究

廣州城建技工學校

理實一體化教學在技校酒管專業英語教學中的應用

廣州市交通技師學院

職業院校開展數學所需的軟硬件條件分析

廣州港技工學校

引入微課優化中職《人文英語》課程教學的思考

廣州市交通技師學院

談微課教學模式在中職英語教學中的應用

廣州市工貿技師學院

在技工語文教學中滲透工匠精神教育

廣州市交通技師學院

基于微課的翻轉課堂教學模式在中職數學中的應用初探

李 娜 廣州市公用事業技師學院

在《職業生涯規劃》教學中根據職業進行任務設計初探

譚少玉 廣州市技師學院

互聯網和人工智能背景下中職英語教學新方向思考

房海涓 廣州市技師學院

論“互聯網+”理念下技工院校語文教學助推傳統文化 傳承的路徑分析

三等獎（22篇）

李愛珍 廣州市從化區高級技工學校

技工院校職業指導課融入社會適應性教育研究——基于

生存意識培養策略

郭 可 廣州市白云工商技師學院

原型范疇理論對技校英語詞匯教學的啟示

李杰昌 廣州市白云工商技師學院

技校生面試應答思路分析

崔靜霞

廣州港技工學校

淺談在技工教育中如何營造良好的數學課堂氛圍

梁 捷 廣州市技師學院

工匠精神教育課與其他課程的融通

譚銘沖

廣州市機電技師學院

語文閱讀教學中品讀法的運用

劉妍 林結連 廣州市機電技師學院 淺談導數在運輸經濟學彈性分析中的應用

黎杏玲

廣州市公用事業技師學院

職業生涯規劃課體驗式任務的設計

黃玉芳

廣州市從化區高級技工學校

中職數學概念的教學應該注重引入

王 坤

廣州市白云工商技師學院

基于混合式教學模式的技校英語課堂實踐

賴得志

廣州市從化區高級技工學校

基本初等函數對復合函數求導的重要意義

鄧瑞麗

廣州市輕工技師學院

基于“藍墨云班課”的中職德育教學實踐探討

葉嘉蕾

廣州市輕工技師學院

基于大數據背景下高職旅游教學方法改革分析

梁麗芬

廣州市機電技師學院

數形結合法在《微積分初步》授課中的部分運用

梁泳珊

廣州市機電技師學院

從技校生應聘面試題的分析到教學實踐的探究

傅 俠

廣州市天河金領技工學校

情境創設教學法在商務英語教學中的運用

黃燕輝

廣州市花都區技工學校

技校生寫作現狀及對策

何美玲

廣州市從化區高級技工學校 在語文課堂中培養技校生口語表達能力——以廣州市 從化區高級技工學校為例

羅紅仙

廣州市白云工商技師學院

新時期高技院校思政課教學現狀與對策研究

陳樹鵬

廣州市白云工商技師學院

幼師專業男生心理特征及綜合素質培養

周國祥

廣州市交通技師學院

探討技工院校英語教學現狀與創新

王響玲

廣州市電子商務技工學校

淺談教師職業道德

二、教學設計類 一等獎（8篇）

廖銳香

廣州市白云工商技師學院

弘揚社會公德，傳播正能量

黃艷萍

廣州市交通技師學院

賞析《李憑箜篌引》

黎玉蘭

廣州市機電技師學院

會議記錄

劉 妍

廣州市機電技師學院

有趣的冪運算

賴小林

廣州市白云工商技師學院 申通快遞分揀機器人最優路線設計

江 蘭 廣州港技工學校

Making Appointments

湯 寧

廣州市交通技師學院

庖丁解牛

陳 雄

廣州市機電技師學院

指數函數

二等獎（17篇）

陳紅燕

廣州港技工學校

UNIT3 Text A learning

張燕珊

廣州市天河金領技工學校

鴉片戰爭

霍麗麗

廣州市交通技師學院

I’ve made some new friends

高 玲

廣州市公用事業技師學院

Describe Clothing

劉 琳

廣州市機電技師學院

基于讀寫結合的高職英語寫作教學設計

林海華

廣州市公用事業技師學院

王熙鳳的語言藝術——提升學生職場溝通能力

張 莉

廣州市交通技師學院

感知他人情緒，構建和諧人際 謝 勱

廣州市交通技師學院

《岳陽樓記》賞析

賴得志

廣州市從化區高級技工學校

指數函數

蔣敏敏

廣州市花都區技工學校

Occupation 張慶珠

廣州港技工學校

模擬面試

姚嘉敏

廣州港技工學校

Making Appointments

郭世航

廣州市技師學院

Lesson 2 Make safety signs(制作安全標識)

宋 艷

廣州市技師學院

團隊合作培訓方案的實施

李 中

廣州市公用事業技師學院

Unit 7 Traveling-Grammar：Adjectives & Adverbs 皇小容

廣州市白云工商技師學院

Asking for and Giving Directions

王錫東

廣州市工貿技師學院

致橡樹

三等獎（25篇）

徐杏花 廣州市從化區高級技工學校 勞動合同的訂立

陳子欣 廣州市技師學院

《弟子規?出則悌》教學設計

陳荔菲 廣州市機電技師學院

An Englishman’s home is his castle

房運梅 廣州市工貿技師學院

《錢》

陸爽格

廣州市工貿技師學院

《計劃》

林 琪 廣州市工貿技師學院

《對面的男（女）孩看過來》

梁麗芬 廣州市機電技師學院

集合的概念與表示方法

喻 愉 廣州港技工學校 Unit 4 Festivals(2)

葉淑媛

廣州市交通技師學院

經典音樂賞析

葉嘉蕾

廣州市輕工技師學院

Unit2 Taking orders

江家明

廣州市花都區技工學校

Markets

陳路陽 陳子欣

廣州市技師學院 技能成就夢想

李桂英 廣州市白云工商技師學院 古典概型

趙俊婷 廣州市白云工商技師學院 維護消費者合法權益

奚榮梓 廣州市交通技師學院 Unit3 Food

衛曉敏 廣州市技師學院 《演講與口才?緒論》

譚少玉 廣州市技師學院

Introduction of Application of Sensors

李小紅 廣州市技師學院 模擬面試

黃燕飛 廣州市白云工商技師學院 Balancing your life

侯海洋 廣州市白云工商技師學院 房屋測量中解直角三角形計算

陳偉娜 廣州市公用事業技師學院 正視自我，發揮個人就業優勢

焦旭偉 廣州市機電技師學院 社會主義改革開放理論

楊鳳媚 廣州市華風汽車工業技工學校 音節的拼讀和拼寫

李英梅 廣州市天河金領技工學校 距離最短

陳婉均 廣州市天河金領技工學校 長恨歌

第三篇：研究會章程

縣黨建研究會章程

（草案）

第一章 總 則

第一條 本會名稱為縣黨建研究會。

第二條 本會為從事黨的建設理論與實踐研究的具有社團法人資格的社會團體，屬常設機構。

第三條 本會宗旨是：在中共太谷縣委領導下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持黨的基本路線，堅持理論聯系實際，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，深入研究新時期黨建工作的理論與實踐，充分發揮黨建理論研究的指導作用，為全縣黨的建設工作服務，為全縣經濟社會的全面發展服務。

第四條 縣委組織部為本會的業務主管部門。

第五條 本會辦公地點設在山西省太谷縣政府大院。

第二章 業務范圍

第六條在全縣范圍內，組織開展黨建理論研究、實踐調查和學術交流活動。

第七條向有關領導機關反映會員、黨員和廣大群眾對加強黨的建設的意見和建議。

第八條 向報刊和出版部門推薦會員有關黨的建設方面的優秀研究成果。

第九條 組織開展黨建理論和實踐研究的協作活動，加

強與全國、省及其他兄弟省、市、縣黨建研究會的交流。

第三章 會 員

第十條 本會以吸收團體會員為主。凡承認本會章程，履行本會權利和義務，參加本會活動的單位，經批準后可作

為團體或單位會員加入本會?？h域內已經成立的黨建研究團

體，可作為團體會員參加本會。

第十一條 凡從事黨務、黨建理論工作，有黨的工作經

驗和理論研究能力的同志，承認本會章程，由個人申請，經

所在單位黨組織推薦，并經本會批準，可作為個人會員參加

本會。

第十二條 會員享有以下權利：

（一）有選舉權和被選舉權；

（二）參加或選派代表參加本會召開的學術交流活動；

（三）參加本會組織的黨建課題的調查研究和專題研

究；

（四）檢查和監督理事會的工作，提出批評和建議；

（五）獲得本會印發的資料；

（六）有退會的自由，但須提出書面申請并退回會員證

書，交本會備案。

第十三條 會員應履行以下義務：

（一）遵守本會章程，執行本會作出的各項決定；

（二）承擔和完成本會委托的調研任務和其他任務；

（三）向本會提交調研成果、信息和資料，為本會刊物

提供稿件；

（四）向本會報告工作情況、介紹工作經驗；

（五）每年按規定繳納會費，無特殊原因，會員兩年以

上不繳納會費的，視為自行退會；

（六）維護本會的合法權益及聲譽，宣傳本會宗旨。

第十四條 本會團體會員、單位會員及個人會員，如有

違犯黨紀國法及本會章程宗旨，經常務理事會議半數以上成員通過，撤銷其會員資格。

第四章 機 構

第十五條 會員代表大會為本會最高領導機構。代表大

會的職權是：聽取和審議理事會的工作報告；討論和決定本

會的工作方針和工作計劃；通過或修訂本會章程；選舉理事

會理事及會長、常務副會長、副會長、秘書長。

第十六條 理事會由會員代表大會選舉產生，任期五年。

一般情況下，每年召開一次理事會議，討論和決定本會工作的重要問題，通過個別領導成員更換，通過增補理事和撤銷

理事資格等。

理事由于工作變動等原因需要更換時，由所在部門或單

位提出接替人選，報理事會確認。

理事會推選常務理事若干名，確定副秘書長人選。

理事會聘請特邀研究員若干名。如有變動，由常務理事

會決定，報理事會確認。

第十七條 本會設常務理事會。常務理事會由會長、常

務副會長、副會長、秘書長和常務理事若干人組成，在理事

會閉幕期間行使有關職權，對理事會負責。常務理事會每半

年至少召開一次，聽取秘書處工作匯報，研究理事會工作和

會員提出的重要問題。

第十八條 在代表大會、理事會閉會期間，由會長主持

工作。會長召集和主持理事會和常務理事會；檢查會員代表

大會、理事會和常務理事會決議的執行情況；代表本會簽署

以本會名義形成的文件等。會長會議根據需要召開，主要聽

取有關工作匯報，研究和貫徹落實理事會、常務理事會決定的事項。

秘書長根據會長和常務理事會的決定，負責處理本會日

常事務，主持和領導秘書處工作；籌備召開會長會議、常務

理事會議和理事會議；收集和反映會員的意見；討論和吸收

會員；辦好會刊；向有關部門推薦會員的論文和研究成果；

負責經費管理。秘書長辦公會，根據工作需要隨時召開。

第十九條 本會根據工作需要，按照精干、效能的原則，設置秘書處等辦事機構，配備若干專兼職工作人員。

第五章 經 費

第二十條 經費主要來源

（一）縣財政和業務主管部門提供；

（二）會費；

（三）社會資助；

（四）其他。

第二十一條 經費開支

（一）調研活動費用；

（二）會議和辦公費用；

（三）刊物及資料的印刷發行費用；

（四）獎勵優秀黨建研究成果；

（五）其他業務開支。

第二十二條 經費管理按照國家財稅法規、財務制度和本會制定的有關制度進行。

第二十三條 定期向會員代表大會和理事會議報告財務工作情況，并接受其監督和審查。

第六章 附 則

第二十四條 本會經縣民政局批準登記注冊為法人單位，其活動接受縣民政局的監督管理。

第二十五條 本會如需解散，須經三分之二以上理事同意并報縣民政局批準注銷，方能生效。

第二十六條本會章程的修訂，須經全體會員代表大會通過。章程的解釋權屬于本會理事會。

第二十七條本章程經2011年月日第一次會員代表大

會通過施行。

第四篇：思想政治工作研究會章程

思想政治工作研究會章程 第二章 業務范圍

第七條 本會的業務范圍是：

（一）根據黨的中心任務和企業實際工作的需要，組織開展思想政治工作研究活動，交流經驗、傳遞信息、總結推廣加強和改進職工思想政治工作的新成果、新經驗。

（二）組織得推動思想政治工作者和行政管理人員深入基層了解情況、調查研究，掌握職工思想動態，有的放矢地做好職工思想政治工作，并及時、準確地向上級有關部門反饋情況，提出意見和建議。

（三）推動思想政治工作者運用馬克思主義立場、觀點、方法，繼承和發揚黨的思想政治工作優良傳統，吸收、借鑒相關學科的研究成果，加強思想政治工作基礎理論建設。

（四）組織評選和獎勵思想政治工作優秀研究成果，表彰和獎勵在思想政治工作研究和實踐中做出顯著成績的研究會和積極分子，并向上級政研會推薦表彰對象。

（五）協同有關部門做好政工人員、理論骨干的業務培訓；指導二級機構思想政治工作研究會開展研究活動。

（六）編輯和出版思想政治工作研究論文、經驗材料和有關專著。

（七）符合本會章程要求的其他工作。第三章 會員

第八條 本會的會員為單位會員。第九條 申請加入本會的單位，必須具備以下條件：

（一）承認和擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿，并提出申請；

（三）**市供電企業及下屬二級機構。第十條 會員入會程序：

（一）申請入會的單位要提出書面申請；

（二）經本會常務理事會批準。第十條 會員權利：

（一）在本會內有選舉權和被選舉權；

（二）有權參加本會組織的活動；

（三）有取得本會印發的資料、書籍的優先權；

（四）有對本會工作監督、批評和提出建議的權利；

（五）有退會的自由。第十二條 會員義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議；

（二）維護本會的合法權益；

（三）向本會提供研究成果和信息資料；

（四）積極參加本會活動，承擔并完成本會委托的任務；

（五）按時繳納會員。第十三條 會員退會應局面通知本會。會員如果一年不繳納會費或不參加本會組織的活動，視為自動退會。第十四條 會員如有違反本章程的行為，以本會理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免 第十五條 本會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）審議各項重大議案；

（五）決定本會終止事宜。第十六條 會員大會須有三分之二的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決方能生效。第十七條 會員大會每屆任期五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經過社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。第十八條 理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會負責。第十九條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員大會；

（四）向會員大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本團體各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。第二十條 理事會需要有三分之二以上理事出席方能召開，其決議經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十一條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。第二十二條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使本章程第十九條

（一）、（三）和

（五）至

（十）項的職權。第二十三條 常務理事會須有三分之二以上執行理事出席方能召開，其決議須經到會執行理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十四條 常務理事會至少半年召開一次會議；特殊情況的，也可采取通訊方式召開。第二十五條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的基本理論和基本路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本會業務領域有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過七址周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權力處罰；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）熱愛本會工作，有事業心和創新精神；

（八）作風正派，辦事公道，廉潔奉公。第二十六條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。第二十七條 本會會長、副會長、秘書長每屆任期五年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會三分之二以上代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。第二十八條 本會會長或常務副會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十九條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。第三十條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持秘書處開展日常工作，組織實施工作計劃。秘書處設在**市電業局政治工作部；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘任；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十一條 本會經費來源

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）上級單位資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入； 第三十二條 本會按照國家有關規定收取會員會費。第三十三條 本會經費必須用于本會章程規定的范圍和事業的發展，不在會員中分配。第三十四條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料的合法、真實、準確、完整。第三十五條 本會配備會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第三十六條 本會的資產管理執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家拔款或者社會捐贈、資助的，須經審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。第三十七條 本會換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。第三十八條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十九條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家及業務主管部門的有關規定執行。第六章 章程的修改程序 第四十條 本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。第四十一條 本會修改的章程，須在會員大會通過十五天內，經精力主管單位審查同意，并報社團登記管理機關批準后生效。

第七章 終止程序和終止后的財產處理

第四十二條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合交等原因需要注銷的，由理事會或執行理事會提出終止動議。第四十三條 本會終止動議須經會員大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。第四十四條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十五條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第四十六條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第七章 附則

第四十七條 本章程經會員大會表決通過。第四十八條 本章程的解釋權屬本會的理事會。第四十九條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：思想政治工作研究會章程

XXXXXXXXXXXXXX 思想政治工作研究會章程

第一章 總 綱

第一條 本會定名為XXXXXXXXXXXXXX思想政治工作研究會。

第二條

本會是由XXXXXXXXXXXXXX主管的，組織開展職工思想政治工作和單位文化研究活動的群眾性學術研究團體。

第三條

本會同時承擔XXXXXXXXXXXXXX單位文化研究會職能，在單位文化學術交流活動中定名為XXXXXXXXXXXXXX（以下簡稱：XXXXXXXXXXXXXX中心）單位文化研究會。

第四條

本會的宗旨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針和各項政策，繼承和發揚黨的思想政治工作的優良傳統，積極探索新形勢下XXXXXXXXXXXXXX中心思想政治工作和單位文化建設的規律、方法和途徑，推進XXXXXXXXXXXXXX中心的改革、發展與和諧穩定。

第五條

本會接受XXXXXXXXXXXXXX的指導，并作為其會員履行相應的義務。

第二章 任 務

第六條

廣泛發動、積極組織XXXXXXXXXXXXXX中心有志于單位思想政治工作和單位文化探索的黨政干部和職工，圍繞黨的中心工作和XXXXXXXXXXXXXX中心面臨的現實課題，開展理論研究、決策咨詢、教育培訓、成果交流等活動，為加強和改進XXXXXXXXXXXXXX中心的思想政治工作，推動XXXXXXXXXXXXXX中心的單位文化建設獻計獻策。

第七條

積極支持基層思想政治工作和單位文化建設活動，建設科室協作和專業協作的研究平臺。組織和推動黨政干部深入基層了解情況，調查研究，掌握職工的思想動態，有的放矢地做好思想政治工作，并及時、準確地反饋情況，提出意見和建議。

第八條

本會每年召開一次年會，總結工作、布置任務、交流成果、表彰先進，并不定期組織理論研討會等相關活動。

第九條

本會每組織一次優秀研究成果、先進政研工作者評選、表彰活動。

第十條

本會每年編輯印發思想政治工作研究論文和經驗材料。

第十一條

本會接受有關方面的委托，對XXXXXXXXXXXXXX中心的政工干部、理論骨干進行理論培訓及相關業務培訓。第十二條

本會協同單位有關科室開展課題攻關、組織編寫職工培訓教材及宣傳資料等。努力探索XXXXXXXXXXXXXX中心思想政治工作和單位文化建設的新思路、新途徑、新方法，真正把思想政治工作和單位文化建設滲透和覆蓋到日常工作中去，推動XXXXXXXXXXXXXX中心的改革與發展。

第十四條

本會與本行業、本地區各思

第十三條

本會不定期向各級黨組織和上級研究會反映研究動態，推薦研究成果，提供咨詢服務。想政治工作研究和單位文化研究團體開展信息交流與協作。

第十五條

本會承擔上級政研會、XXXXXXXXXXXXXX黨組及有關部門委托的其他工作。

第三章 會 員

第十六條

本會吸收XXXXXXXXXXXXXX中心所屬各科室思想政治工作研究小組為會員。

第十七條

會員的權利：

1、參加本會組織的各項活動，有成果申報權、表決權、選舉權和被選舉權。

2、優先取得本會印發的有關資料。

3、對本會工作提出建議和批評。

4、申請給予工作幫助。第十八條

會員的義務：

1、遵守本會章程。

2、完成本會委托工作。

3、執行本會的決議、完成本會布置任務。

4、向本會提交研究成果、推薦先進經驗、反映研究動態。

5、推廣應用研究成果。

第四章 組織機構

第二十條

本會設理事會，由會長一人、副會長若干人、秘書長一人、理事若干人組成。

第二十一條

理事會的職責和任務是：研究本會的工作方針、工作任務和活動計劃，討論各會員提出的建議和提案，審議工作報告，制定和修改研究會章程等。

第二十二條

理事人選通過民主協商產生，每屆任期四年，可以連任。

第二十三條

會長、副會長、秘書長人選經民主協商產生，由理事會審議通過，每屆任期四年，可以連任。

第二十四條

理事會下設秘書處。秘書處作為研究會的常設辦事機構，在常務副會長的直接指導下負責處理日常工作。

秘書處設在XXXXXXXXXXXXXX信息科。

第二十五條

理事會會議閉幕期間，由秘書處履行理事會職責。

第五章 附 則

第二十四條 本章程的解釋權屬本會秘書處。