第一篇：木工房消防安全防范措施

木工房消防安全防范措施

1、木工房指定消防負責人，成立義務消防組織，按要求實行掛牌負責制。

2、木工房要配備足夠滅火器材，在醒目部位設置防火標志。

3、木工房內嚴禁區吸煙，成品與木材分開存放，對產生的鋸末，刨花要及時清理。

4、木工房內動力與照明線路的架設，要符合安全規范要求。

中建八局二公司

第二篇：倉庫消防安全防范措施

倉庫消防安全防范措施

1、倉庫應有專職保管員，倉庫內物資排列有序，易燃物品與其他物品應分開保管。

2、倉庫必須配備滅火器、消防鍬等消防器材，懸掛防火標志。

3、倉庫內嚴禁吸煙，禁止帶火種進入庫房。

4、麻、棉類物資，必須存放在通風處，氧氣瓶、乙炔瓶、油類、油漆類等易燃、易爆物品應設立專門庫房，特殊保管，分類存放。

5、倉庫內嚴禁住人，禁止使用電爐等大功率電器，嚴禁動火。

6、倉庫指定消防負責人，成立義務消防組織，掛牌上墻。

濟南長興建設集團有限公司

第三篇：美國消防安全觀念和安全防范措施

火災一直是困擾發展中國家的難題。如何有效避免或減少火災造成的群死群傷．美國經過調查發現．住宅建筑防火條件的不同．火災中死者人數多少也不同。這和美國人貧富差別是有直接關系． 生活越富裕的地區．住宅建筑防火條件越好． 火災越少．死者也少 生活越貧窮．住宅的防火條件越差．火災越多．死者也越多。美國消防專家認為．減少火災中的人員傷亡率．關鍵在于減少群死群傷的大火。為此．美國政府采取了多方面的消防戰略：通過立法．大力發展不燃性建材。在城市建筑中．大力推廣不燃性建材．提高建筑的耐火等級，并使之標準化。減少起火因素．美國人搞裝修．不采用可燃建材。他們不干這種花錢買隱患的事情．他們每裝修一次．就要使建筑的防火功能提高一步。從美國的白宮到普通的公寓．都禁止采用可燃性材料裝修。室內家具陳設．包括沙發

床具、窗簾、地毯等．都必須是阻燃的。美國洛杉磯市一位消防隊長告誡民眾說：家里擺設一套用可燃性泡沫海綿作襯墊的沙發。就如同放置了一個潛在的毒氣彈。在萬一發生火災時．它所產生的煙霧和毒氣．足以使主人中毒身亡。有一位美國客人到我國旅游．住在一家四星級飯店．他悄悄地用蘋果刀削下了這個飯店窗簾和地毯的一束絲．用打火機點火．試驗其燃燒性能，出乎他的意外．呼呼地燃燒起來。他說這在美國是不允許的。他不敢長時間居住這樣的飯店．第二天他就退了房。美國法律規定：老人和孩子的床具、衣飾．必須是阻燃的。養老院、幼兒園里的被褥 衣服、家具等也必須是阻燃的。因為老人和兒童是防災的弱者．對他們應該加倍關照。美國因孩子玩火造成的損失十分嚴重 因此．消防部門也十分重視對孩子的防火教育。他們從娃娃抓起。利用多媒體進行宣傳 孩子一入學，就進行有關知識的宣傳教育。6歲小孩見人玩打火機時 就會嚴肅地批評不要玩火自焚”。消防人員還常常把郊區廢棄的房子改造成普通民宅，然后將孩子們召集起來．把房子用火點著．讓它燃燒，并進行錄像．使孩子們看到，好端端的一所民宅經火一燒就變成了一堆廢墟．多么可惜．由此使他們認識到玩火的危害性。另外，美國新近還設計了一種給低年級學生玩的游戲 游戲雙方手里有專門的卡片 上面印著一些滅火知識．使孩子們在游戲的同時也能了解基本的滅火規則。此外．還向居民廣泛開展防火宣傳． 提供火災案例資料，指導民眾進行防火訓練 避難演習，提高民眾的防火意識和逃生避難能力。美國人不提倡駐美外國人和國內的老年人、兒童 勇敢“參與救火活動． 只要求這些人在遇到火災時，及時喚起身邊的人及時報警逃生避難。同時，強化住宅建筑的防火功能，盡力改善貧民木屋區的防火條件，減少火燒連營的可能性。美國企業中的勞動者，一般都是十分慎火的。業主只許工人在干活的時間，在企業內活動。下班之后．必須回家，絕對不允許 以廠為家“。這是因為在通常情況下，無論什么企業，都具有一定的火災危險性．廠區內留有工人住宿就相對增加了火災危險性。假如發生火災．工人死傷于企業，業主是要負責傷亡補償的。如果一個20歲的工人死于工廠．業主要依法賠償其從20歲到60歲的工資總額的補償．通常要花費數百萬美元的補償金。2002年美國非住宅建筑火災死亡人數140人． 占當時火災總死亡人數的2．8％。這表明．美國的工業企業是十分重視防火的．此類火災較少．死亡率低．群死群傷火災也少。在居住建筑．人員聚集的公共場所及高層民用建筑中．普及感煙火災自動報警系統和火災自動滅火系統，以便萬一發生火災時．可以及時喚醒人們的警覺，盡快逃生避難，及時撲救初起之火。目前．美國已有相當一部分居民住宅安裝了自動噴淋滅火裝置．這種裝置不僅具有較好的滅火效果，而且成本比較經濟。政府重視消防教育訓練。美國各大中小城市均設有消防訓練中心，內部設備完善．有高塔訓練、高樓救生

訓練場所 煙霧試驗室、危險物品貯槽實體區．水中救溺訓練池等模擬救災實際狀況之訓練場所。這種訓練中心．同消防建制相結合．不僅對消防長官．隊員進行訓練．還面向社會．乃至工廠、學校、市民． 旨在提高美國人的防災素質和防災意識，政府對此投資也較大。建立專職與非專職相結合的消防隊伍。在美國一個州通常有3O個以上消防隊，附屬于這3O個消防隊的外圍有上百個志愿消防隊。此外，各大、中型公司都有自己的消防人員。專職消防人員實行職業化．最低招募年齡為29歲，基層消防隊領導的最低年齡要求為30歲．且必須經過高校專業畢業，具有大學學歷，同時要進行消防專業業務培訓后方能上崗。專職消防隊員的退休年齡為60歲。志愿消防員男女皆有，他們不受年齡的限制．需要時自愿參加。他們也沒有合約．參加只是盡義務．不計報酬。火災時．可以及時喚醒人們的警覺，盡快逃生避難，及時撲救初起之火。現在美國一些州的城市，無論屬于哪一種組織形式，都仍有一些志愿消防隊(站)。他們有集中的消防設備、車輛和通訊系統。他們的隊員都是居住在本地區的青壯年，有自己的職業。在本地區發生火災時．即使正在上班，也可被召回消防隊參加滅火戰斗。美國消防實行救火救生兼理制度。消防隊附設有急救隊．困于火場的人能及時得到救援，相對減少傷亡。不斷改善消防隊員的救火裝備．也是減少群死群傷的一項措施。凡撲救高層建筑火災 地下建筑火災和石化工廠火災．消防隊員都必須佩戴防毒面具。有的還要穿防高溫防輻射的救火服．以加強消防隊員的自我保護功能。美國人認為．以血肉之軀同火魔搏斗，不是科學的態度。發展高層消防優勢，提高消防車的舉高能力和遠射能力。高層建筑的大發展，必然有賴于善于撲救高層建筑火災消防隊的同步發展和舉高消防裝備的相應發展。高揚程的消防泵，遠射程的消防噴槍也是必不可少的。某些石油化工火災、易燃易爆物品火災不適于近戰者．就得有相應的滅火工具。美國消防隊員救火裝備的改善，也是減少群死群傷火災的一項重要措施。美國消防部門建議了解家庭中所用化學物品的危險性，嚴格按照標簽指示存儲日化用品。在使用一種新產品之前應仔細閱讀使用說明書，以避免吸入有害氣體，也不要在狹小密閉的空間使用某些產品。還有些產品，在使用時應戴上手套及護目鏡，以避免化學物品對身體造成傷害。依照有關說明正確的處置廢棄的化學物品。購買化學物品時應按需購買。儲存化學危品會增加發生災害事故機率。使用家用日化品時．不要吸煙，盡量避免在燈、點燃的蠟燭、壁爐、及用木材作燃料的火爐等有明火的地方使用噴發劑，洗滌劑、油漆產品或殺蟲劑。盡管你可能看不到或聞不到什么異常現象．但有些蒸汽在空氣中遇火會燃燒甚至爆炸 在家里或車上常備一個ABC滅火器．你可以到當地的消防隊接受相關的培訓，掌握正確的使用方法。這樣的話，如果化學物品燃燒起火．你可以在它蔓延擴散之前將之撲滅．避免進一步的損失。美國在民航、地鐵、鐵路和汽車客運中實行禁煙法．支持民眾禁煙權力。大中型客車都有額定的乘客人數．超員納客．屬于違法。大型客車都設有太平門．客車一旦失火．太平門開啟，可供乘車人員安全疏散，減少傷亡，每輛汽車上．都必須有滅火器。美國重視防火宣傳．印制許多精美的宣傳海報，內容包含高樓火災之防救及森林防火等。亦制作許多以消防人員工作內涵 英勇救災事跡、平時訓『練情形及消防人員強健體魄為體裁之宣傳海報 拍攝防火影片 對提高美國民眾的防災素質．助益極大。當然，防災宣傳也不僅消防專業機關一家去干．全社會的傳媒都很重視防災宣傳。美國洛杉磯市一位女作家的故居發生火災，在幾個小時之內．全國乃至全世界． 就知道了這個信息。當你住進一家美國飯店時，店方給你的第一件東西就是住房防火須知．由此可見，美國消防在民眾心中，具有重要的地位

第四篇：野菜工房售后服務細則

售后流程：

1.進門戴鞋套，自我介紹，例如：我是野菜工房售后服務人員，某經理安排我們過來給您安裝講解；

2.檢查包裝，介紹公司的品牌，體現包裝的專業性；

3.確認機器擺放位置，機器應放置在通風、避光處，如客戶事先指定擺放位置

不符合要求，應根據客戶室內情況推薦最佳擺放位置；

4.種子溫水浸泡，35-45度溫水浸泡1小時（為客戶介紹此狀態下，種子能迅

速度過休眠期，達到快速發芽的效果）；

5.育苗機的安裝講解，安裝前用布將機器擦拭一遍，詳細講解每一零部件的用

處并指出清洗時應擦拭的部位；

6.調配營養液，取1000ml水（容量瓶的三分之二），倒入1包A劑，混合均勻

在倒入1包B劑，在將容量瓶裝滿混合均勻，育苗機需配置3瓶再加2瓶清水，成菜機需配置2瓶，在配置過程中為客戶講解營養液的成分及安全性；

7.安放種子，挑選比較飽滿的種子，每一格放置1-2粒種子，為客戶示范放置

3-5粒種子，然后指導客戶安放剩余種子（安放時為客戶說明為何每格安放2粒種子以及種子的發芽率問題）；

8.幼苗到成菜生長時間講解：種子發芽大概3天，健苗區放置10-13天（幼苗的根已經完全長成），育苗區放置10-13天（幼苗葉片已經相互遮擋時），之后將幼苗移植到成菜機中，生長10-15天可以進行采收；

9.講解育苗機和成菜機營養液的添加周期，育苗機每15天需加入1瓶配置好的營養液，成菜機平均每3天補充一次（之間缺水時用清水補充）；

10.為客戶解答疑問；

11.告辭離去。

注意事項：

1.機器清洗周期的講解，馬達拆解示范；

2.不同種子發芽周期不同，種植時最好分開種植，如一批次種植不同蔬菜，安

放種子時應分區域放置并根據發芽情況分別移入育苗區；

3.在種植過程中，如種植孔未種滿時應用空海綿將定植皿補滿，在健苗區閑置

時應用遮光物覆蓋以避免養液與LED燈光接觸，防止細菌的滋生和青苔的生長；

4.在服務期間，如有遇到不能解決的問題，應及時記錄并反饋給公司，得到最

終答案后再反饋給客戶。

第五篇：恒大員工房

情況說明

恒大集團是一家香港上市公司，以民生住宅產業為主，集商業、酒店、體育、金融、健康及文化產業為一體的特大型企業集團。

截止2013年底，恒大總資產2745.9億元，員工4萬多人，在廣州、北京、上海、天津、重慶、深圳、合肥、濟南、沈陽、長沙、南昌、南京、太原、鄭州、成都、海口、哈爾濱、武漢、石家莊、長春、蘭州、南寧、福州、貴陽、呼和浩特、西安、昆明、烏魯木齊、銀川、西寧、大連、桂林、揚州等4個直轄市、29個省會及重要城市設立分公司（地區公司），在全國140個主要城市擁有大型項目262個，連續三年土地儲備全國第一、在建面積全國第一、銷售面積全國第一、銷售額穩居全國三甲。2012年，公司銷售923億元，向國家納稅135億元，創造就業崗位42萬個，截止2013年底全年銷售額達1003.97億元。恒大在創立之初即確立企業文化。恒大宗旨：質量樹品牌、誠信立偉業；恒大精神：艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取；恒大作風：精心策劃、狠抓落實、辦事高效。恒大文化的傳承與弘揚，推動企業高速發展。

集團公司一直高度重視和肯定員工價值，始終堅持站在企業大家庭的高度努力構建以人為本的企業文化，全力推進員工保障事業建設，不斷提升“恒大人”的幸福感。為了充分體現集團以人為本、關愛員工的精神，肯定全體員工，特別是長期以來心系恒大、無私奉獻，與公司共發展的恒大人的豐功偉績，回報廣大恒大人對公司作出的巨大貢獻，鼓勵再創佳績，經集團董事局研究決定，2014年4至5月在全國范圍推出員工保障性購房。