第一篇：反恐防范措施

反恐防范措施

醫院各科室：

根據當前反恐工作的重要性，按照上級部門文件的要求，并結合我院實際情況，制定醫院安全反恐防范措施如下：

一、工作措施

（一）開展百日安全隱患排查治理和督促檢查活動，確保醫院穩定安全

醫院反恐安防工作領導小組負責，相關部室配合。重點檢查安全生產制度是否落實到位；安全隱患整改是否到位；安全防范、管控措施是否到位。對查出的問題，要立即落實整改措施、整改責任、整改資金和整改時限，并做好跟蹤復查，確保整改到位。對于一時整改不了的安全隱患，要制定臨時防控措施，明確主管部門和責任人，防止發生問題。

（二）反恐安防工作領導小組負責，供應科、保衛科、安全科配合。對易燃易爆物品要在裝卸運輸過程中進行全面、細致的安全檢查，防止被盜、被搶、確保安全使用。

（三）立即落實醫院內部安全防護措施，絕不給恐怖分子可乘之機

按照“預警在先，防控在前”的要求，對照《安全保衛條例》規定，認真梳理并重點檢查安全防范設施的建設和運行情況、群防組織建設及發揮作用的情況、對員工的安全教育情況，對薄弱環節逐項落實完善措施。

建立以值班領導為組長，部門領導、值班隊長、安全員和醫院保安人員為組員的巡邏隊，加強夜間安全檢查和巡邏

盤查，全天候落實重點部位、安全措施。巡查中，要重點加強外來閑雜人員、醫院辦公大樓、公寓樓、食堂等部門的檢查。

（四）積極開展矛盾糾紛排查工作，落實重點人管控措施，確保不激化、不失控、不漏管。

（五）立即做好啟動反恐怖應急預案準備，進入備戰狀態

反恐安防工作領導小組，要立足日常安保和安全生產的需要，結合工作，進一步細化、完善反恐怖預案，明確緊急情況下本級反恐指揮部的工作職責、運作程序，明確參與人員的崗位職責、工作要求，明確救援處置的主要任務、調用程序，以及現場應急協同指揮、后勤保障等有關事項，落實處置隊伍以及搶險救援、交通、通信等設備，并按照登記備案制度及時報備“反恐安防工作領導小組”。熟悉預案內容和反應程序，積極開展實戰演練。要對保安員、門衛、計算機網絡、視頻監控、物資保障等各個環節逐一進行檢查，隨時應對各類突發性事件。

二、工作要求

（一）提高認識，精心組織

醫院各級領導要充分認識當前反恐工作的嚴峻形勢和做好反恐工作的極端重要性，切實把安全反恐防范工作做為當前的重要政治任務來抓。要親自抓工作落實，深入重要部位檢查督導，盡最大的努力做好當前的安全反恐工作，確保安全穩定。

（二）加強督導，狠抓落實

“反恐安防工作領導小組”負責，要按照“誰主管、誰負責”的原則，明確責任，落實措施，做到“人人有責，層層負責”。安全檢查、人員盤查、治安巡查一定要嚴之又細，不留死角，不做表面文章，不給違法犯罪分子可乘之機。工作中，要充分發揮“群策群力、群防群治”作用，做好宣傳發動工作，使廣大職工群眾積極參與到行動中來。

（三）加強值班，強化情況通報

堅持醫院領導和主要部門負責人除在崗帶班外，實施全日帶班制；調度室值班領導24小時在崗帶班制。發現可疑人、可疑事、可疑物，要在采取管控措施的同時，立即向轄區公安機關報告，緊急情況要立即撥打110以便妥善處置。

此措施從下發之日起執行，望各科室、部門組織人員認真學習，落實到位。

第二篇：反恐防范措施

XXX煤業有限公司 反恐防范措施

公司各科室、區（隊）：

根據當前反恐工作的重要性，按照集團公司XXX（2014）156號文件的要求，并結合我公司實際情況，制定公司安全反恐防范措施如下：

一、工作措施

（一）開展百日安全隱患排查治理和督促檢查活動，確保公司內部穩定安全

公司黨委辦負責，相關部室配合。重點檢查安全生產制度是否落實到位；安全隱患整改是否到位；安全防范、管控措施是否到位。對查出的問題，要立即落實整改措施、整改責任、整改資金和整改時限，并做好跟蹤復查，確保整改到位。對于一時整改不了的安全隱患，要制定臨時防控措施，明確主管部門和責任人，防止發生問題。

（二）進一步嚴密火工品管理，確保萬無一失 公司黨委辦負責，供應科、保衛科、安全科配合。要隨時掌控公司現場火工品作業的數量和種類，對爆炸物品要在裝卸運輸過程中進行全面、細致的安全檢查，堵塞管理漏洞，防止火工品丟失、被盜、被搶。要嚴格落實危險物品作業向機關申報備案制度，確保安全保管運輸使用。

（三）立即落實公司內部安全防護措施，絕不給恐怖分子可乘之機

按照“預警在先，防控在前”的要求，對照《安全保衛

條例》規定，認真梳理并重點檢查安全防范設施的建設和運行情況、群防組織建設及發揮作用的情況、對員工的安全教育情況，對薄弱環節逐項落實完善措施。

建立以值班領導為組長，部門領導、值班隊長、安全員和公司保安人員為組員的巡邏隊，加強夜間安全檢查和巡邏盤查，全天候落實重點部位、危險品作業、生產作業安全措施。巡查中，要重點加強外來閑雜人員、公司辦公大樓、作業現場、料場、車間區域、門衛、材料庫、公寓樓、食堂、公司外圍墻、公司區域內變電所、污水處理站、風機房等要害部門的檢查。

（四）進一步嚴格門衛、卡口管控，堵住“病從口入”關

公司門崗、門衛負責，要進一步加大對進出人員、車輛的盤查、檢查力度，特別是要對外來人員、車輛實行登記備案制度，絕不放過任何可疑的人、事、物。公司辦公樓等集中辦公場所也要對來訪人員落實登記備案制度，形成嚴管態勢，防止不法分子混入。對于無故不服從管理、強行闖卡的人員及車輛，立即向保衛科報告，嚴肅查處。

（五）積極開展矛盾糾紛排查調處工作，落實重點人管控措施，確保不激化、不失控、不漏管

公司工會辦負責，“6S”辦公室配合，要進一步拓展、暢通群眾利益訴求表達的渠道，健全信訪工作制度，把群眾表達利益訴求納入制度化、規范化、法制化軌道，做到群眾合理合法訴求得到合理合法的解決。

（六）立即做好啟動反恐怖應急預案準備，進入備戰狀態

公司黨委辦負責，要立足日常安保和安全生產的需要，結合工作，進一步細化、完善反恐怖預案，明確緊急情況下本級反恐指揮部的工作職責、運作程序，明確參與人員的崗位職責、工作要求，明確救援處置的主要任務、調用程序，以及現場應急協同指揮、后勤保障等有關事項，落實處置隊伍以及搶險救援、交通、通信等設備，并按照登記備案制度及時報備“公司反恐辦”。熟悉預案內容和反應程序，積極開展實戰演練，在7月1日前開展一至二次的保安反恐演練和員工培訓。要對保安員、門衛、限制區域、生產作業、計算機網絡、視頻監控、火工品看守使用、機械運行、物資保障等各個環節逐一進行檢查，隨時應對各類突發性事件。

二、工作要求

（一）提高認識，精心組織

公司各級領導要充分認識當前反恐工作的嚴峻形勢和做好反恐工作的極端重要性，切實把安全反恐防范工作做為當前的重要政治任務來抓。要親自抓工作落實，深入重要部位檢查督導，盡最大的努力做好當前的安全反恐工作，確保國慶期間的安全穩定。

（二）加強督導，狠抓落實

“公司反恐辦”負責，要按照“誰主管、誰負責”的原則，明確責任，落實措施，做到“人人有責，層層負責”。安全檢查、人員盤查、治安巡查一定要嚴之又細，不留死角，不做表面文章，不給違法犯罪分子可乘之機。工作中，要充分發揮“群策群力、群防群治”作用，做好宣傳發動工作，使廣大職工群眾積極參與到行動中來。

（三）加強值班，強化情況通報

堅持公司領導和主要部門負責人除在崗帶班外，實施全日帶班制；調度室值班領導24小時在崗帶班制。發現可疑人、可疑事、可疑物，要在采取管控措施的同時，立即向轄區公安機關報告，緊急情況要立即撥打110；涉及安全生產的問題，要在第一時間向安全科、黨委辦報告，以便妥善處置。

此措施從下發之日起執行，望各科室、區（隊）組織人員認真學習，落實到位。

XXX煤業有限公司

第三篇：安全反恐防范措施

安全反恐防范措施

公司各部室：

根據當前反恐工作的重要性，按照公司《關于進一步加強反恐怖防范工作的通知》的要求，結合公司實際，制定公司安全反恐防范措施如下：

一、工作措施

（一）開展百日安全隱患排查治理和督促檢查活動，確保公司內部穩定安全

公司安監部負責，相關部室配合。重點檢查安全生產制度是否落實到位；安全隱患整改是否到位；安全防范、管控措施是否到位。對查出的問題，要立即落實整改措施、整改責任、整改資金和整改時限，并做好跟蹤復查，確保整改到位。對于一時整改不了的安全隱患，要制定臨時防控措施，明確主管部門和責任人，防止發生問題。

（二）進一步嚴密危險品管理，確保萬無一失 公司市場部負責，安監部配合。要隨時掌控公司現場危險品作業的數量和種類，對較為特殊的爆炸物品、危險化學品、放射性、傳染病病原體等，要在裝卸運輸過程中進行全面、細致的安全檢查，堵塞管理漏洞，防止危險品丟失、被盜、被搶。要嚴格落實危險物品作業向機關申報備案制度，確保安全運輸。

（三）立即落實公司內部安全防護措施，絕不給恐怖分子可乘之機

按照“預警在先，防控在前”的要求，對照《內保條例》規定，認真梳理并重點檢查安全防范設施的建設和運行情況、群防組織建設及發揮作用的情況、對員工的安全教育情況，對薄弱環節逐項落實完善措施。

建立以值班領導為組長，部門經理、值班經理、值班隊長、安全員和公司保安人員為組員的巡邏隊，加強夜間安全檢查和巡邏盤查，全天候落實重點部位、重點貨類、危險品作業、生產作業安全措施。巡查中，要重點加強外來務工人員、公司辦公大樓、作業現場、堆場、車間區域、門衛、工具庫、公司外圍墻、公司區域內變電所、污水處理站、地源熱泵房的檢查。

（四）進一步嚴格門衛、卡口管控，堵住“病從口入”關

公司門衛、閘口負責，要進一步加大對進出人員、車輛的盤查、檢查力度，特別是要對外來人員、車輛實行登記備案制度，絕不放過任何可疑的人、事、物。公司業務樓等集中辦公場所也要對來訪人員落實登記備案制度，形成嚴管態勢，防止不法分子混入。對于無故不服從管理、強行闖卡的人員及車輛，立即向轄區報告，嚴肅查處。

（五）積極開展矛盾糾紛排查調處工作，落實重點人管控措施，確保不激化、不失控、不漏管

公司工會辦負責，綜合辦公室配合，要進一步拓展、暢通群眾利益訴求表達的渠道，健全信訪工作制度，把群眾表達利益訴求納入制度化、規范化、法制化軌道，做到群眾合理合法訴求得到合理合法的解決。

（六）立即做好啟動反恐怖應急預案準備，進入備戰狀態

公司履約辦負責，要立足國慶安保和安全生產的需要，結合工作，進一步細化、完善反恐怖預案，明確緊急情況下本級反恐指揮部的工作職責、運作程序，明確參與人員的崗位職責、工作要求，明確救援處置的主要任務、調用程序，以及現場應急協同指揮、后勤保障等有關事項，落實處置隊伍以及搶險救援、交通、通信等設備，并按照登記備案制度及時報備“公司反恐辦”。熟悉預案內容和反應程序，積極開展實戰演練，在10月1日前開展一至二次的保安反恐演練和員工培訓。要對保安員、門衛、限制區域、生產作業、計算機網絡、視頻監控、物料交付、機械運行、物資保障等各個環節逐一進行檢查，隨時應對各類突發性事件。

二、工作要求

（一）提高認識，精心組織

公司各級領導要充分認識當前反恐工作的嚴峻形勢和做好反恐工作的極端重要性，切實把安全反恐防范工作做為當前的重要政治任務來抓。要親自抓工作落實，深入重要部位檢查督導，盡最大的努力做好當前的安全反恐工作，確保國慶期間的安全穩定。

（二）加強督導，狠抓落實

“公司反恐辦”負責，要按照“誰主管、誰負責”的原則，明確責任，落實措施，做到“人人有責，層層負責”。安全檢查、人員盤查、治安巡查一定要嚴之又細，不留死角，不做表面文章，不給違法犯罪分子可乘之機。工作中，要充分發揮“群策群力、群防群治”作用，做好宣傳發動工作，使廣大職工群眾積極參與到行動中來。

（三）加強值班，強化情況通報

堅持公司領導和主要部門負責人除在崗帶班外，實施全日帶班制；調度室值班經理24小時在崗帶班制。發現可疑人、可疑事、可疑物，要在采取管控措施的同時，立即向轄區報告，緊急情況要立即撥打；涉及安全生產的問題，要在第一時間向安監部報告，以便妥善處置。

第四篇：商務局反恐防范措施和應急處置預案

商 務 局

反恐防范措施和應急處置預案

根據市維護社會穩定領導小組《關于切實做好反恐防范措施和應急處置預案工作的通知》及縣委、政府有關要求，為做好我局恐怖事件的防范和應急處置工作，確保各項反恐工作部署和防范措施落實到位，結合我局實際，特制定本預案。

一、指導思想

以市維護社會穩定領導小組《關于切實做好反恐防范措施和應急處置預案工作的通知》為指導，切實加強縣商務局反恐怖工作，確保全縣商貿企業消費場所安全，維護社會穩定及國家安全。

二、工作原則

堅持預防為主的原則。提高防范意識，將預防與應急處置有機結合起來，力爭實現早發現、早報告、早控制、早解決。

堅持以人為本的原則。維護廣大人民群眾的根本利益，保護人民生命財產安全。

堅持責任分解的原則。把反恐責任逐級落實，做到人人有責任，事事有人管，層層抓落實，自上而下筑牢反恐工作防線。

三、組織機構

成立西充縣商務局處置恐怖事件工作領導小組。組

長： 副組長： 成 員：

反恐怖工作總指揮：

領導小組負責對恐怖事件處置的統一領導和指揮決策；調動全局資源，決定處置恐怖事件的重大措施及善后處理決策。領導小組下設辦公室：

主

任： 成員：

辦公室下設三個工作組：綜合協調工作組、信息聯絡工作組和現場指揮工作組。

綜合協調組負責各小組之間協調聯動及具體事項的調度。

信息聯絡組負責反恐工作的上傳下達及保障信息聯絡暢通。

現場指揮組負責反恐事件的現場指揮及善后處理工作。

各商貿流通企業、商貿場所、屠宰場（點）、倉儲企業也要成立相應組織機構，明確處置力量，嚴格人員分工，保持和商務局處置恐怖事件工作領導小組的聯系（聯系電話：），及時通報情況，并在第一時間趕赴現場處置。

四、處置響應及措施 恐怖事件發生后，立即啟動本預案，在局處置恐怖事件工作領導小組的統一領導、指揮和協調下，快速高效地完成各項應急準備和處置工作。

（一）逐級報告，迅速判明事件的性質和危害。反恐總指揮和現場指揮組迅速到現場了解情況，并及時向局處置恐怖事件領導小組和縣反恐怖工作協調小組辦公室報告，向縣政府和縣公安部門報告，必要時可越級上報。

（二）協助開展現場緊急處置和救援工作。現場指揮組按照縣商務局處置恐怖事件工作領導小組對恐怖事件處置的決策要求，采取措施，維護現場秩序，協助公安等部門做好現場清理、群眾疏散及穩定工作，指導企業配合公安等部門積極開展救援工作，協助維護好現場秩序，為化解風險和案件偵破做好保障工作。綜合協調組做好整體協調工作，保障處置工作進展順利。信息聯絡組搞好通信聯絡工作，保障反恐工作通信暢通。

（三）做好善后工作。處置響應終止后，現場指揮組組織力量迅速恢復正常的生產、工作和生活秩序，盡可能減少恐怖事件帶來的損失和影響。綜合協調組寫出反恐事件的處置報告，向局處置恐怖事件領導小組和縣反恐工作協調小組辦公室報告，并根據處置恐怖事件工作實際進一步完善《西充縣商務局反恐防范措施和應急處置預案》。

五、做好日常防范工作

（一）預防為主，常抓不懈。加強宣傳教育和日常防范工作，增強防范意識，根據實際情況，并采取有效措施，穩定心態，勇敢面對，將恐怖性犯罪活動遏制在萌芽狀態。

（二）完善制度，強化管理。認真做好本職工作，進一步建立健全值班制度、巡查制度、外來人員登記制度等各項制度，把制度落到實處。加強內部管理，密切掌握人員情況，消除安全隱患。

（三）提高警惕，加強保衛。注意加大檢查和控制力度，提高防范能力，成立由 為成員的商務局安全監督隊，加強對辦公區保衛工作，組織本單位職工全力維護秩序和穩定。

（四）采取措施，抓好落實。強化制度落實，將其納入本單位責任制管理，各股室（招商局）的負責人為反恐第一責任人。要制定相關制度和措施。及時聯系、上報有關情況，確保反恐怖工作順利進行，嚴防恐怖性事件的發生。結合實際需要，保證裝備和物資供應，在發生恐怖事件時，盡最大努力維護人身安全及財產安全。

第五篇：反恐計劃書

常州龍昂塑膠有限公司

反恐保安計劃書

第一章、總則

第一條 和平與發展是當今社會的兩大主題，但是局部的動蕩依然存在，恐怖分子仍然蓄意破壞目前團結穩定的發展環境，尤其是美國9.11事件以后，更加大了各國打擊恐怖活動的決心和力度。

第二條 為了響應美國海關-貿易商反恐伙伴關系(GSV)倡議，主旨在于創立美國海關和邊境保護局(CBP)、進口商以及它們的供應鏈之間的伙伴關系，以加強貨物的安全保證，同時促進貿易流通以及保證公司財產及人員生命安全，我公司特制定此反恐計劃書：

第三條 此反恐保安計劃書的具體實施責任人為司開國，其主要職責為保證相關的保衛安全政策在各個部門或單位落實并實施：督導并檢查所有安保設施完好無損并能達以安全保衛的目的：加強全公司保安的訓練及培訓工作以達到公司對保安的素質要求，嚴格執行并實施公司所有的保安政策/措施及門禁制度：

第二章、場所安全

第一條 公司相關場所由能夠抗拒非法入侵的材料制成(如；鋼、混凝土或石料);第二條 公司所有的場所要由圓周形柵欄、內外門、窗戶、大門及柵欄，鎖具和充足的燈光照明，以防止恐怖活動有機可乘；

第三條 公司安排24小時安全警衛巡邏值勤(如裝卸區域、布料儲存庫、成品倉庫和車輛停放地等)第四條 對所有人員到訪均使用訪客證、并護送訪客或貴賓至相關部門或相關人員和對所有人員的進出狀況進行登記日志來監控來訪者或職員的通行狀況。第五條 在全公司重點安全位置設立24小時監視錄像系統，監視數據做至少保存45天以備隨時查閱；

第六條 公司各廠區建立健全報警系統，定期檢查，并檢查結果記錄在案；

第七條 廠區的安全設施由保安人員負責進行巡檢，如有異常報請相關部門進行維修； 第八條 要求所有入場的駕駛員必須佩帶貼有本人照片的識別證，并限制他們進入工廠其它區域；

第九條 裝/卸貨區域必須保持清潔及燈光明亮，并用圍墻或柵欄與工廠其它區域分開，各車間及倉庫須加鎖并由專門的管理人員進行保管確保安全；

第十條 在主管及工人中成立保安領導小組，并列名他們的組織架構圖及工作職責，并對他們進行日常的培訓教育；

第三章、人員進出管制

第十一條 所有的公司職員進出公司必須佩戴公司工作證方可進出；

第十二條 針對外來人員要進出公司必須先到保安室進行登記，保安人員向公司相關部門及責任人確認后發給外來人員訪客證及在(人員進出登記表上進行登記)，并派保安陪同及護送訪客至相關部門及相關責任人處，待會客結束后由公司相關部門或責任人通知大門保安，由大門保安護訪客離廠；

第十三條 所有公司職員及外來人員要帶物品進出工廠必須接受大門保安的檢查，待保安檢查合格后方可進出公司；

第十四條 對于本公司人員要帶物品出公司必須有相關主管開具物品放行條后經保安檢查合格后方可帶離公司；

第十五條 所有入廠的駕駛員必須佩帶貼有本人照片的識別證，并限制他們進入工廠其它區域；

第十六條 進入卸貨區域的人員僅限于工作人員； 第十七條 公司制定對于公司廠區活動的不明身份的人員或未被授權之人員進行檢查的程序；

第十八條 對所有公司雇員的身份背景進行有效的調查及當雇員離開廠時有一個公司身份被收回的程序；

第四章、成品倉庫管制

第十九條 所有成品存放在單獨的，安全的區域(不使用時須上鎖)鑰匙有專人保管，列出鑰匙保管人員名單，如果保管人員離職或轉崗必須更換鑰匙及門鎖；

第二十條 成品倉必須有保安監控系統進行24小時監控；

第二十一條 保證成品倉庫有一個照明良好，整潔有序的裝卸環境； 第五章、原材料倉庫管制

第二十二條 所有原材料存放在單獨的，安全的區域(不使用時必須上鎖)鑰匙有專人保管，必須列出鑰匙保管人員名單，如果保管人員離辦廠必須更換鑰匙及門鎖；

第二十三條 原材料倉必須有保安巡邏；

第二十四條 保證原材料倉有一個照明良好，整潔有序的裝卸環境； 第二十五條 檢查原材料裝卸是否有超裝或短裝現象； 第二十六條，要有對材料的來源狀況要進行查核的機制； 第六章、出貨安全管制

第二十七條 出貨數據包括出貨批次、箱數、車號、司機姓名、貨(柜)車資料、運輸公司名稱等。

第二十八條 航務人員必須清點當天出貨是否有超裝及短裝的現象，如果有要及時通知相關部門進行處理；

第二十九條 船務人員及成品倉出貨人員必須核對裝箱章(箱數，核對外箱標簽、總箱 數)與包裝箱是否一致，直到完全一致時才能出貨；

第七章、人員教育自覺與培訓

第三十條 對所有的新進職員及保安進行安全意識教育訓練公開講述如何識別與通報內部與外來的陰謀破壞活動；

第三十一條平常對所有公司員工進行反恐怖活動的安全教育活動，并且有相關的培訓記錄；

第三十二條 積極鼓勵全公司人員積極檢舉各種恐怖活動，并制定 出相關的措施對那些積極參與和舉報有功的人進行物質或精神方面的獎勵；

第三十三條 對員工按照公司的GSV反恐程序的培訓規定進行定期培訓。第八章、電腦管理

第三十四條 電腦管理員統一更改密碼.使用計算機.第三十五條 條密碼僅限本人使用.不向他人泄露密碼，防止他人接觸電腦系統造成意外。

第三十六條 條定期更換密碼（每一個月為一個更改周期），如發現密碼已泄露，應立即更換.第三十七條 要設置密碼輸入三次電腦自動鎖定，如有外人使用電腦，輸入三次電腦便自動系統鎖定。

第三十八條 公司應對反恐計劃書進行及時的評審更新，以符合反恐安全的需要。第三十九條 每臺電腦安裝殺毒軟件，并定期更新。

第九章

公司應對反恐計劃書進行及時的評審更新，以符合反恐安全的需要。