第一篇：本溪人才網：2012年本溪市事業單位招聘

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2012年本溪市事業單位招聘204名公告

根據工作需要，本溪市部分事業單位面向社會公開招聘204名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，曾被開除公職的，現役軍人。在讀的非應屆高校畢業生(在讀的非應屆畢業研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀的非應屆畢業本科生不能以已取得的專科學歷報考)。國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。

招聘職位資格條件中標明限本市“四個計劃”人員是指自愿在本溪市服務和本市生源的納入我省高校畢業生“三支一扶”計劃，大學生志愿服務遼西北計劃，“一村一名大學生”計劃以及大學生志愿服務西部計劃(以上簡稱“四個計劃”)高校畢業生。報考專門招聘上述“四個計劃”職位的人員，必須是服務期滿且考核合格的人員。

二、招聘計劃

詳見《2012年本溪市部分事業單位公開招聘人員計劃表》，也可登陸本溪人才網

(.cn)、本溪市人力資源和社會保障局網(http://)查詢。

三、招聘步驟

(一)報名

報名時間：11月26日至29日(星期一-星期四)

報名地點：本溪市人才服務中心(明山區工字樓小區3號樓)

報名辦法：報考人員到現場填寫《本溪市事業單位公開招聘人員報名登記表》(一式兩份，一份用于報名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶1寸免冠照片2張(張貼報名登記表上)，現場打印準考證。

現場報名不進行資格審查，報名實行誠信承諾制。考生報名時應認真閱讀招聘崗位信息，要如實填寫報名登記表(低保人員需提供相關證明材料)，凡弄虛作假的或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及試用期滿前一經查實，一律取消面試及聘用資格。

報考人員根據所學專業按專業對口的原則參加招聘，每人限報一個崗位。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業證書的，不能以輔修第二學位所學的專業報考。具有高

校、國家承認學歷及學位的雙專業畢業證書、雙學位證書的，其中一個專業符合招聘崗位要求的，可以報考。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生應當于2012年11月20日前取得畢業證、學位證，方可報考符合學歷、學位要求及其他資格條件的職位。

留學回國人員報考的，除需提供《招聘公告》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http://)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在現場資格審查時與其他材料一并交招聘單位審核。上述材料審核合格的人員可視為普通高等學校畢業生。留學回國人員應于2012年11月20日前取得國外學歷、學位，并經學歷認證的，方可報考符合學歷、學位要求及其他資格條件的職位。

報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經確認，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。工作經歷年限計算的截止時間為2012年11月30日。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

報名期間，用人單位均設有咨詢電話，并安排專人值班，考生對招聘信息中的專業、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話直接與用人單位聯系，報考專業參照《遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位2012年度考試錄用公務員(工作人員)專業(學科)指導目錄》。

考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考核)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構或相關部門聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

對招聘職位未達到1:2開考比例的，調整或取消該職位。調整或取消的職位將于12月4日在本溪人才網、本溪市人力資源和社會保障局網站公布，報考已取消或調整職位的考生，可以在規定的時間內到本溪市人才服務中心現場改報考其他符合招聘條件未被取消的職位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

(二)筆試

1、筆試時間：2012年12月15日(星期六)

上午：9：00-11：002、筆試地點和準考證號：考試前三天登陸本溪人才網、本溪市人力資源和社會保障局網站查詢。報考者須攜帶本人準考證和身份證參加考試。

3、筆試內容：計算機相關崗位筆試內容為《職業素質與能力》(30分)和《計算機專業測試》(70分)，全部為客觀題，滿分100分。教師相關崗位筆試內容為《職業素質與能力》(30分)和《教育基礎知識測試》(教育學、教育心理學、教育政策法規。70分)，全部客觀題，滿分100分。其他崗位筆試內容為《職業素質與能力》，包括常識判斷、能力測評、材料分析等，全部為客觀試題，滿分100分。

4、筆試成績查詢。筆試閱卷結束后，市委組織部、市人力資源和社會保障局根據成績匯總分析確定最低合格分數線。考生筆試成績、最低合格分數線及進入面試資格審查人員名單，將通過本溪人才網、本溪市人力資源和社會保障局網站予以公布，請考生隨時查詢。

(三)面試

1、參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分數線劃定后，根據招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的，按實際人數確定人選。

2、資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、學歷、學位證、職位要求的資格證書原件及復印件，報名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。

3、面試人員名單及面試時間：待資格審查結束后一周內面試人員名單及面試時間在本溪人才網、本溪市人力資源和社會保障局網站公布。

4、面試規則：面試采取結構化面試的方法，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得聘用。

報考本溪市委黨校教師(一)、(二)、(三)、(四)職位;本溪市婦聯教師、文藝編導教師職位;本溪市職業技術學校工作人員職位;本溪市交通學校教師(一)、(二)、(三)職位、本溪市群眾藝術館器樂輔導、美術多媒體藝術設計輔導、美術輔導職位;本溪市博物館講解員(一)職位;本溪市衛生學校教師職位;本溪廣播電視大學教師(一)、(二)、(三)、(四)、(五)職位;本溪市人民對外友好協會日語翻譯、英語翻譯職位;溪湖區韓語翻譯人員職位的面試另行組織，時間地點和面試方法另行通知。

(四)體檢和考核

1、體檢人選，根據面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按招聘計劃1：1的比例確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。

體檢人選、時間、要求等將于面試后一周內在本溪人才網、本溪市人力資源和社會保障局網站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。

2、考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。

(五)公示、聘用

擬聘用人員名單將在本溪人才網、本溪市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日30個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到市人力資源和社會保障局進行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業生見習期1年)，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、有關政策

(一)在招聘考試期間，考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

(二)筆試考試收費50元。

(三)對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件)，農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)，到報名現場辦理報名和減免費用手續。

(四)市委組織部、市人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與市委組織部、市人力資源和社會保障局無關。

附件：

1、2012年本溪市部分事業單位公開招聘人員計劃表

2、《遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位2012年度考試錄用公務員(工作人員)專業(學科)指導目錄》

第二篇：象山人才網：2012年象山縣事業單位招聘

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2012年象山縣事業單位招聘16名簡章

為滿足全縣各事業單位補充工作人員的需要，根據事業單位公開招聘工作人員的有關規定，2012年象山縣事業單位決定面向社會公開招聘事業編制工作人員116名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具有寧波市戶籍(限2012年12月8日前遷入，部分鄉鎮崗位招聘范圍限本縣內)，象山生源全日制普通高校2012年應屆畢業生，緊缺職位和碩士研究生及以上戶籍不限;

(六)年齡在35周歲以下(1977年12月8日以后出生);(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍等 具體詳見附件1。

四、招聘辦法和步驟(一)報名與資格審查

1、報名時間：2012年12月8日至9日(上午8：30—11：00，下午13：30—16：30)。報名截止時間：2012年12月9日下午16：30。

2、報名地點:象山縣職業高級中學室內球場(象山縣教育園區內)。

3、報名辦法：下載并填好《象山縣公開招聘事業單位工作人員報名表》(詳見附件2)，一式二份，在規定時間內攜帶報名表和相關資料到現場報名。請考生來報名前事先復印好資料，備齊材料。

考生須攜帶學歷學位證書、職稱資格證書、執業資格證書、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁復印件和本人信息頁原件)或戶籍證明等相關證件的原件和復印件(一式二份)及同一底版近期免冠1寸正面照3張。

留學人員(持境外學歷學位人員)須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認證書;報考鄉鎮定向職位的需提供由象山縣委組織部出具的大學生村官證明;行政、事業編制人員報考需提供所在單位主管部門已接到書面報告的材料。

每人限報一個職位，并接受資格審核。審核合格者繳納考務費80元。

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考生如確因特殊原因本人不能到場報名的，代報名人須持考生書面委托書、被委托人身份證和上述資料方可辦理報名手續。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效。報名時，招聘單位主管部門將對應聘人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考條件不相符者，不能通過報名資格初審。

5、在規定的報名時間內，同一崗位符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘(同一崗位招聘指標為2個及以上的，相應核減招聘指標;招聘指標為1個的予以取消)。

規劃管理(1)、交通工程管理、交通工程質量監督管理、水下考古與野外文物調查、避雷檢測職位為長期招聘不足的緊缺專業或高層次人才，符合條件的考生人數與招聘職位數比例達不到3：1的，按符合條件的考生人數進入考試程序。

6、領取準考證時間：2012年12月22日(上午8：30—11：00，下午13：30—16：30)。地點：象山縣職業高級中學室內球場(象山縣教育園區內)。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

1、筆試

筆試內容為《申論》和《綜合基礎知識》，各占50%，筆試總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，統一劃定筆試合格分數線。劃定筆試合格分數線的原則為：筆試合格分=考生最高總得分×75%，如計算結果高于60分的，則筆試合格分為60分;低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績低于筆試合格分的即為筆試不合格;筆試不合格者淘汰。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分排序按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試;按1：3比例最后成績并列的，均進入面試)。考生憑身份證和準考證，按照面試通知書上規定的時間和地點參加面試。

2、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績

考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分排序按1：1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同，按筆試成績排序;筆試成績亦相同的，則全部進入體檢環節。

(三)體檢與考察

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參加體檢人員按規定時間到指定地點參加體檢。體檢標準及程序參照公務員錄用的有關規定執行。體檢合格者入闈考察。考察參照公務員錄用的考察辦法進行。

筆試成績、考試總成績、體檢入闈人員名單和考察入闈人員名單在象山縣人力資源和社會保障網(www.tmdps.cn)上公布。

(四)公示與錄用

擬錄用人員名單由主管部門報縣人力資源和社會保障局審核后，在象山縣人力資源和社會保障網(www.tmdps.cn)公示7個工作日，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的，辦理錄用手續并簽訂聘用合同。在辦理錄用手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

五、其他事項

(一)面試對象在面試2天前書面確認不參加面試的，可在該職位筆試合格分數線以上人員中，按筆試總成績從高分到低分予以遞補。體檢、考察過程中如出現職位空缺的，在報考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補。但自擬錄用人員公示之日起出現的職位空缺，均不予遞補。

(二)擬錄用人員涉及聘用(勞動)合同的，自公示結束后3個月內由本人解決。(三)無正當理由逾期不報到或被發現不符合報考錄用資格條件的，取消錄用資格。(四)新聘用人員需服務滿5周年后，方可申請交流到縣外。

(五)特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：2012年象山縣事業單位公開招聘工作人員計劃表 附件2：象山縣公開招聘事業單位工作人員報名表

第三篇：百色市人才網：2012年百色市樂業縣事業單位招聘

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2012年百色市樂業縣部分機關事業單位招聘110名編外工作人員公告

根據樂業縣人事調配領導小組會議紀要2012年第3號精神，我縣決定面向社會公開招考聘用部分機關事業單位編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

本次計劃公開招考聘用23個職位110名編外工作人員。

二、招考聘用的基本條件

(一)應聘者必須同時具備以下基本條件：

1、具有樂業縣戶籍;

2、遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德;

3、具有招聘崗位要求的學歷條件(國家承認);

4、具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業或技能條件;

5、身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件;

6、符合招聘崗位所要求的年齡條件。(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2、在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

3、違反國家計劃生育條例處罰年限未滿七年的;

4、現役軍人。

三、招考聘用的范圍和對象

按用人單位招聘崗位要求所設定的范圍和對象。

四、招聘程序和辦法(一)報名

1、報名時間：2012年10月29日至2012年11月2日 上午8：30—12：00;下午15：00-18：00。

2、報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳(各單位統一在縣人社局設報名點)。

3、資格審查：各招聘單位及主管部門工作人員按規定的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查，經審查不符合招聘范圍及條件的，應說明理由后取消參考資格。

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4、報名注意事項：報名時考生須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證等原件及復印件和近期二寸同一底版正面免冠照片4張，并如實填寫報名登記表。每個人限報一個崗位。

5、報名考試收費標準按照自治區物價局、自治區財政廳桂價費〔2006〕176號文件的收費標準執行，即報名費10元，考試費每科50元，共計60元/人。

6、報考縣公安消防大隊文職人員、縣地稅局稅收協管員、縣國土局辦公室文秘及信息管理中心等3個職位的考生，在報名時須進行計算機基礎技能測試，該測試只作參考，不計入總分。計算機基礎技能測試題目由各招聘單位(主管部門)擬定。(二)考試

計劃錄用人數與通過報名資格審查且繳費人數的比例達到1:2的職位方可開考。考試包括：體能測試、筆試、面試和專業測試。考試時間、地點另行通知。各職位考試內容詳見招考計劃表。

1、體能測試。體能測試滿分為100分。男考生體能測試的內容為：100米、3000米、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、俯臥撐;女考生體能測試的內容為：100米、1500米跑、仰臥起坐、跳繩、俯臥撐。體能考試每項目分值為20分。

2、筆試。筆試滿分100分。報考縣公安消防大隊文職人員職位的考生，在體能測試合格后方可進入筆試。筆試考試內容為寫作能力測試。

3、面試。面試采用求職演講形式。求職演講滿分為100分。演講時間5分鐘以內，題目自定。主要考察考生的儀表、舉止、形象、氣質、知識和語言表達能力以及思維應變能力、心理素質、求職動機等。

4、專業測試

(1)報考司機職位的考生必須參加駕駛專業測試。駕駛專業測試滿分100分。(2)報考縣文體局唱燈戲保護傳承中心的考生只進行藝術專業測試。藝術專業測試滿分100分。藝術專業測試內容為：舞蹈表演(形體、身段、軟度、力度、模仿等)、歌曲演唱(音域、音色、音質，現場撰寫主持詞并模擬主持等)、視唱、朗誦、節奏等5項測試內容。

5、照顧加分。各職位的照顧加分詳見附表。

6、總成績為體能測試+筆試成績+面試成績+專業測試成績+照顧加分之和(各職位的總成績依據其實際考試項目來計算)。

(三)體檢和考核

1、體檢

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體檢根據總成績從高分到低分按招聘人數1：1的比例來進行。體檢標準按照桂人發〔2006〕22號和百政發〔2007〕1號文件要求，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對考生的體檢結果要進行公布。考生對體檢結果有異議的可在七日內以書面形式提出查復申請，由縣人社局一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現不合格者，按總成績高低排序依次遞補進行體檢。

2、考核

體檢結束后，經招聘單位和縣人社局根據總成績和體檢結果從高分到低分，按招聘崗位人數1：1的比例確定考核名單。考核工作由招聘單位和人社部門具體組織實施，考核主要內容有應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。考核中出現不合格者，按總成績高低排序依次遞補進行考核。

五、審批與聘用

1、招聘單位和縣人社局根據總成績、考核與體檢結果，按照招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，經縣公開招聘工作領導小組審核同意后，在樂業縣城進行公示。

2、公示結果無異議的，由招聘單位和縣人社局按招聘計劃人數、擬聘人員名單報縣公開招考聘用工作領導小組審批后，由用人單位簽訂聘用合同。

六、工資及福利待遇

首次聘用合同期限為3年，實行6個月試用期。被聘用的編外人員月工資報酬為1000元，列入財政預算。被聘用人員必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，個人月應繳納的社會保險費部分由單位統一代扣代繳，單位應繳納的社會保險費部分，列入財政預算。

七、紀律與監督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監督。

附件：2012年樂業縣部分機關事業單位統一招聘計劃表

第四篇：平定人才網：2013年平定縣事業單位招聘

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2013年平定縣事業單位招聘35名

為滿足我縣事業單位的用人需要，根據《平定縣事業單位補充人員實行公開招聘暫行辦法》，經縣公開招聘領導組研究，決定為以下14個事業單位公開招聘人員35名。

一、招聘單位及名額

1、今日平定編輯部招聘人員5名（財政撥款事業單位）；

2、縣農業機械化發展中心招聘人員2名（財政撥款事業單位，限縣直和鄉鎮待分流人員報考）；

3、縣文化市場行政綜合執法隊招聘人員2名（財政撥款事業單位，限縣直和鄉鎮待分流人員報考）；

4、縣農村養老保險中心招聘人員2名（財政撥款事業單位）；

5、縣鄉鎮勞動保障所招聘人員3名（財政撥款事業單位，限縣直和鄉鎮待分流人員報考）；

6、縣委信息化中心招聘人員1名（財政撥款事業單位）；

7、縣農業綜合開發辦公室招聘人員3名（財政撥款事業單位，其中1名限縣財政局下屬事業單位待分流人員報考）；

8、縣國庫集中支付中心招聘人員8名（財政撥款事業單位，其中5名限縣財政局下屬事業單位待分流人員報考）；

9、縣規劃設計管理處招聘人員2名（財政撥款事業單位）；

10、縣政府采購中心招聘人員1名（財政撥款事業單位，限縣財政局下屬事業單位待分流人員報考）；

11、縣水工程移民工程辦公室招聘人員1名（財政撥款事業單位）；

12、縣會計函授學校招聘人員1名（財政補助事業單位，限縣財政局下屬事業單位待分流人員報考）；

13、縣勞動保障監察執法隊招聘人員1名（財政撥款事業單位）；

14、縣財政投資評審中心招聘人員3名（自收自支事業單位）。

二、招聘對象和范圍

符合招聘崗位條件的全日制普通高等院校專科及以上應往屆畢業生；符合招聘崗位條件的縣直和鄉鎮機構改革中的待分流人員及縣財政局下屬事業單位待分流人員。

三、招聘條件和資格

1、具有陽泉市戶籍，或尚未有本地戶籍，但屬于本地生源的也可報名；

2、熱愛國家，擁護黨和政府，具有為人民服務的愿望和精神；

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德素養，無違法違紀記錄；

4、熱愛所報崗位工作，身體健康，符合報考崗位所需的資格條件（詳見招聘崗位及要求）；

5、面向社會招聘的人員年齡為35周歲以下(1976年12月31日以后出生)，具有全日制普通高校專科及以上學歷；

縣直待分流人員、鄉鎮機構改革中的待分流人員及縣財政局下屬事業單位待分流人員年齡放寬至45周歲以下（1966年12月31日以后出生），具有國家承認的專科及以上學歷；

6、凡具有下列情形之一的人員不得報考和聘用：（1）現役軍人、在讀的非應屆畢業生（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考，（2）曾被勞動教養或受過刑事處罰的，（3）受黨內警告以上處分或受行政記過以上處分至今未解除的，（4）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取報考資格的，（5）報考人員在考試考核過程中作弊的；

7、報考人員按招聘崗位限報1個崗位，且不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、報名及資格審查

（一）報名方式和時間

本次招聘采用現場報名方式進行；

報名時間：2013年1月11日至2013年1月15日，上午8：30—11:30，下午3:00—5:30； 報名地點：平定縣人才中心（縣人社局211房間）；

（二）報名時需提交的有關證件

1、報名與考試時使用的身份證件必須一致；報名人員應如實填寫報名信息，并提供有關證件及材料，凡提供虛假、偽造、變造的證件及信息材料者，取消報考資格和聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。

2、報名人員需提供下列證件和材料：

（1）戶口簿、二代身份證原件及復印件各一份，尚未有本地戶籍但屬于本地生源的，需有生源地教育行政部門提供證明；

（2）畢業證原件及復印件一份；

（3）全日制普通高校畢業生提供省級教育行政部門的學歷認證證明；

（4）近期同底一寸免冠彩色紅底照片5張；

（5）縣直待分流人員、鄉鎮機構改革中的待分流人員須提供所在單位或鄉鎮政府出具的證明，并核驗編制手冊，縣財政局下屬事業單位待分流人員須提供縣財政局出具的證明，并核驗編制手冊。

3、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達4：1以上方可開考。報名人數不達該比例的招聘崗位，相應核減招聘計劃或取消招聘計劃，并于2013年1月17日通過平定人才網公告；對取消招聘計劃的原報考人員于2013年1月18日進行補報。

4、通過資格審查的人員，于2013年1月19日至1月20日到縣人才中心（縣人社局211房間）領取準考證。

五、考試

本次事業單位公開招聘考試包括公共科目筆試和面試兩部分。

考試采取百分制形式，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績=[（申論成績+行政職業能力測驗成績）÷2]×60%+面試成績×40%。

1、筆試

公共科目筆試參照《2013年國家公務員考試公共科目考試大綱》，包括《申論》和《行政職業能力測驗》兩科。通過資格審查的報名者，持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考試。

筆試時間、地點：見準考證

筆試成績公布后，如考生對成績有疑問，本人務于筆試成績公布當日上午11時前提出書面申請，由招聘領導組辦公室統一復查。查分僅限于錯評、漏評和合分錯誤范圍之內。

2013年平定縣事業單位考試輔導：

2、面試

筆試成績從高分到低分排序，按3:1的比例確定面試人員。最后一名出現并列時，并列人員同時參加面試。

參加面試人員到平定縣人才中心（人社局大樓211房間）領取面試準考證。

縣直待分流人員、鄉鎮機構改革待分流人員及財政局下屬事業單位待分流人員參加統一的招聘考試，考試成績按報考崗位單獨計分；不達開考比例時，經縣招聘領導組同意可適當降低開考比例。

3、筆試成績、面試成績、參加面試人員名單、總成績、參加體檢人員名單在平定人才網、平定政務信息網公布。

六、體檢與考察

1、根據總成績由高分到低分排序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員；

2、體檢機構選擇縣級以上綜合醫院，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行；

3、對通過體檢的擬錄（聘）人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘任崗位資格條件等情況；

4、因體檢或考察不合格所空缺的崗位，不再遞補。

七、公示及錄用

經考試、體檢和考察合格的擬錄（聘）用人員，在相關媒體進行不少于7個工作日的公示。

對有舉報的擬錄（聘）人員，由縣人社局會同有關單位進行調查，查無實據的不影響本人的錄（聘）用。舉報屬實并影響到錄（聘）用的，取消其錄（聘）用資格，取消后的空缺職位不再遞補。

經公示無異議，辦理錄（聘）用手續，錄（聘）用人員按規定實行試用期。試用期間的工資福利待遇按照有關規定執行。試用不合格者，取消錄（聘）用資格。

八、招聘紀律

招聘工作嚴格按照公開招聘的有關規定和紀律要求執行，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；紀檢監察部門進行全程監督，招聘過程和招聘結果由公證部門公證。

本次招聘公告在陽泉日報、平定報、平定人才網（）、平定縣政務網（http://）發布；

招聘相關信息在平定人才網、平定縣政務網上公布；

附：平定縣公開招聘事業單位工作人員崗位及資格要求.xls

第五篇：蒼南人才網：2013年蒼南縣事業單位招聘

考試交流群：225606835中公教育事業單位考試網

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2013年蒼南縣事業單位招聘138名

為了優化事業單位人員結構，提高人員隊伍素質，根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)和中共蒼南縣委、蒼南縣人民政府《關于促進高校畢業生創業就業工作的意見》(蒼委發〔2009〕80號)精神，結合我縣事業單位對人員需求實際，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

138名(其中定向招聘大學生村官5名、少數民族2名)。

二、報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;;

2、具有專業崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;

31;

4、大專畢業生年齡3035周歲以下;

5、身體健康;

62年，

712013年蒼南縣事業單位面向社會公開招聘工作人員1);

22013年蒼南縣事業單位面向社會公開招聘工作人員專(附件2)規定執行。

四、招聘辦法和程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行，具體實行按專業崗位進行資格報名考試的辦法。

1.注冊及報名

時間：2013年8月15日0時——8月19日 24時

網址： http://(蒼南人才網)，報名入口：http://tp.cnrsj.com

總部地址：北京市海淀區學清路38號金碼大廈B座9層、11層、17層

全國統一報名電話：4006-300-999網址：http://sydw.offcn.com/

考試交流群：225606835中公教育事業單位考試網

報考人員上網注冊個人信息，選擇崗位報名，僅注冊不報名無效，個人填寫信息資料均應與相關的證書、證件信息相符，并上傳近期免冠電子照片，每位考生只能報考一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。在此期間縣人力資源和社會保障局不作資格初審，報考人員可更改報考崗位，但網上注冊、報名結束后,報考人員不能再更改報考崗位。

報名期間，報考人員可上網查詢報名不足1:3比例的崗位。

2.資格初審

時間：2013年8月20日0時—— 8月23日24時

縣人力資源和社會保障局對報考人員最后選定的崗位進行網上資格初審，3.查詢并再次報名

時間：2013年8月28日0時——8月29日24時

不得再次報名。通過初審的不能再報考其他崗位;格初審在再次報名之日起2天內完成，2013年8月31日，逾期不再受理。

4.現場繳費

現場繳費時間： 2013年9月3日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期作放棄報名資格。

(靈溪鎮江灣路408號社保大樓)

現場繳費須知：下載打印《報名表》1份，辦理報名繳費手續，報名考務費80元(。

五、考試

按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

100分。

2、下載打印準考證

時間：9月17日至9月20日

已完成繳費確認人員登錄事業單位考試錄用系統，下載打印準考證。

3、考試時間、地點，詳見準考證。

六、資格復審

考試交流群：225606835中公教育事業單位考試網

1、筆試結束后，根據筆試成績，按招聘崗位1:1.2的比例從高分到低分劃定進入資格復審人員。若最后一名同分，一并進入資格復審。資格復審通知和具體人員名單將在蒼南人才網發布，不另行給個人發放。

同一崗位考試人數與招聘計劃數未達到3:1比例，兩門筆試成績之和不得低于所有參加考試人數兩門總成績的平均分，才能進入資格復審。

2、資格復審時，所有報考人員須提供本人第二代身份證、戶口簿或蒼南縣生源地戶口簿、畢業證書和崗位要求須提供的其他證書原件及復印件。

除上述要求外，下列人員還須提供以下證明材料：

①報考面向“大學生村官”崗位的需提供(附件3);并提供縣委組織部證明。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明);本人未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄。

41份。

七、體檢、考核、聘用

1:1比例確定進入體檢、考核對象(筆試成績相同的，)。體檢、考核不合格者，同一崗位按

1(試行)》執行。

2、考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》。

37天，接受社會公眾監督，有不符

4、公示期滿，無異議的，按有關規定程序辦理聘用手續，不按規定時間辦理，取消聘用資格，不再遞補。

八、其他注意事項

1、后續有關此次招聘的相關信息將及時發布在蒼南縣人才網。

考試交流群：225606835中公教育事業單位考試網

2、部分招聘崗位所要求的“兩年以上工作經驗”是指：在各類企業和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、自謀職業、個體經營累計2年以上的經歷。

3、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

4、除2013年全日制普通高校應屆畢業生外，全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;報考。

6任何機構開展針對事業單位公開招聘考試的輔導培訓。聯系科室電話：事業單位人事管理科蒼南縣人力資源和社會保障局

二〇一三年八月五日

附件1：招考計劃.xls

附件2：資格審查辦法.doc

附件3：大學生村官推薦表.doc