第一篇：全省加強政府自身建設電視電話會議精神落實反饋

全省加強政府自身建設電視電話會議精神落實反饋

浦江開發區三項措施抓好自身建設

一是抓制度落實，強化隊伍建設。2010年后開發區不斷健全和完善單位規章制度建設，先后建立了《開發區管委會財務管理制度》、《開發區管委會請銷假制度》、《浦江經濟開發區服務企業網格化管理工作責任制》等20多項內部管理制度，從源頭上抓隊伍規范，從制度上抓內部管理。下一步，將重點抓好制度貫徹和落實，通過整合匯編各項規章制度，編印效能工作手冊，實現管理制度成為干部員工的工作行為規范。通過積極開展規章制度系統學習和工作業務培訓，創新學習方式方法，以考試、現場觀摩等形式不斷提高干部員工的服務能力；通過加強崗位效能管理，健全行政問責制，落實日常督查、考評、調查等方式廣泛收集意見和建議，及時發現問題，統一思想，不斷提高干部職工的服務意識。

二是抓工作機制，創新服務舉措。開發區將在組建24小時企業呼叫熱線、行政服務分中心和服務企業網格化管理體系的基礎上，下一步將重點深化完善三項服務企業工作機制，通過抓好24小時企業呼叫熱線的受理、辦理、反饋工作流程，進一步提高服務效率；通過完善分中心制度建設，規范大廳服務流程，不斷提升服務形象；通過加強網格管理員工作督查，建立月度工作例會等一系列工作舉措，不斷提高干部員工服務企業水平。通過一條服務熱線、一張便企聯系卡、一名網格管理員實現開發區服務企業三位一體。

三是抓工作推進，轉變工作作風。對照辦局和重點工程年度責任目標，結合《攻堅破難大活動實施方案》實行計劃倒排、任務倒排、時間倒排，明確崗位職責重點，細化目標任務。同時，對職能辦局、重點工程小組和網格員進行月度目標管理考核，督促其集中精力重點抓好7項重點工程建設進度、抓好合用場所消防安全整治工作，做到堅持改革創新與實施攻堅破難相結合。通過推進重點工程及重點工作提升員工攻堅破難的信心與工作能力，切實轉變干部工作作風。

第二篇：關于全省加強政府自身建設電視電話會議精神貫徹落實情況

**鎮關于全省加強政府自身建設電視電話會議

精神的貫徹落實情況

一、層層動員學習，吃透會議精神。10月7日下午，我鎮組織全體機關同志集中收看省委副書記、代省長夏寶龍在全省加強政府自身建設電視電話會議實況。10月8日上午，召開班子會議，認真學習夏寶龍代省長講話，深刻領會精神實質，并由鎮黨委書記**傳達臺州市、溫嶺市領導對貫徹會議精神作出的指示，要求班子成員統一思想，率先示范，落實行動，將講話精神列入黨委中心組和干部日常學習的內容，作為當前及今后一個時期學習的重點，指導各項工作的順利開展和全面完成。當天下午，召開全體機關同志會議，全面傳達了各級政府關于會議精神貫徹落實的指示，就貫徹落實會議精神作了具體安排和部署，并要求以各辦各線為單位，分別開展相關學習和大討論。

二、對照講話精神，全面查找差距。夏寶龍講話就加強政府自身建設提出了“四個堅持”的目標定位和努力方向。就進一步加大政府自身建設力度，倡導優良政風提出了“四個防止和克服四個大力倡導”的措施。對造就高素質干部隊伍提出了“六戒六要”要求。對照講話精神，我鎮迅速展開政府自身建設自查活動，針對干部思想觀念、工作作風、能力素質、精神狀態等方面，通過班子座談、各辦討論、檢查考勤等方式，認真梳理當前機關內亟需注意和整改的問題，并明確提出整改要求，同時，由組織辦牽頭，著手對機關規章制度進行再完善。圍繞重點項目推進、目標考核抓落實等方面工作，要求各辦公室對照年初制定的目標任務，系統梳理難點，找準切入點，集中精力加速推進各項重點工作。

三、貫徹會議精神，強化各項措施。一是加強隊伍建設。認真分析**當前面臨的發展形勢，倡導工作方法創新，合理調整人事崗位，加強干部培訓和理論教育，提高干部隊伍整體素質。深入開展“創先爭優”活動，引導廣大干部增強愛崗敬業、樂于奉獻的意識。二是樹立責任意識。以高

度的責任感、使命感和緊迫感，強化服務意識和服務職能，積極主動地為基層、企業和群眾解決實際問題。結合效能建設，建立健全問責制度，開展績效評估，做到有責必問，有錯必究,切實規范行政行為。對不作為、亂作為、上推下卸、完不成工作任務的，追究相關負責人和當事人的責任。三是增強服務意識。增強服務便民意識，大力弘揚求真務實的優良作風，說實話、辦實事、求實效，切實做到“六戒六要”。提倡雷厲風行的工作作風，狠抓鎮黨委換屆、項目建設、維穩等當前各項工作落實，保質保量完成各項目標任務。四是加強廉政建設。嚴格廉政建設責任制，加強政風行風建設，以深化“廉潔村”活動為契機，深入開展專項治理，嚴肅查處各類違法違紀案件，依法嚴懲腐敗分子。進一步增強自重、自省、自警、自律意識，自覺遵守廉潔自律各項紀律和規定。

第三篇：深入學習全省加強政府自身建設電視電話會議精神

委廳專題學習全省加強政府自身建設電視電話會議精神

來源:省教育廳 日期：2011-10-08

10月7日下午，省教育廳組織全體機關干部收看全省加強政府自身建設電視電話會議。10月8日上午，省教育廳發出通知，要求機關各處室和直屬單位迅速組織學習夏寶龍代省長主要講話精神；委廳領導班子舉行專題學習會議，學習討論夏寶龍省長講話，并就如何貫徹落實會議精神進行了初步研究。

會議指出，全省加強政府自身建設電視電話會議時間短，會風新，讓人耳目一新。夏省長的講話言簡意賅，內涵豐富，深入分析了政府自身建設存在的問題，深刻闡述了新形勢下加強政府自身建設的重要意義，強調全省各級政府必須進一步增強責任感、緊迫感和使命感，振奮精神，轉變作風，提升形象，全面加強政府自身建設，切實擔當起推動浙江發展繼續走在前列的使命和責任。這對于各級政府及其部門做好工作具有很強的針對性和指導性。全省教育系統應高度重視、深刻領會、準確把握、迅速貫徹全省加強政府自身建設電視電話會議精神，把思想和行動統一到講話精神上來，確保圓滿完成教育工作各項目標任務，謀劃好明年的工作思路，推動全省教育科學和諧發展。

會議強調，學習全省加強政府自身建設電視電話會議精神，要按照“四個堅持”、“四克服四倡導”、“六戒六要”的要求，重點圍繞建設人民滿意的法治政府的目標定位，切實增強政權意識、大局意識和執行意識，堅持依法行政，堅持清正廉潔，把政府建設成為民謀福祉、讓人民滿意的行政機關。要按照“干在實處、走在前列”的要求，進一步深入查找自身建設存在的問題和不足，痛下決心整改克服工作責任心不夠強、缺乏改革進取精神、缺少合作意識、節儉意識不夠強等問題，大力倡導解放思想、開拓進取之風，大力倡導創業創新、克難攻堅之風，大力倡導深入基層、高效服務之風，大力倡導敢于負責、真抓實干之風。要適應新形勢新任務發展要求，力戒貪圖安逸、消極怠慢、不學無術、坐而論道、松散狹隘、驕浮奢侈，做到銳意進取、恪盡職守、善學善思、踏實肯干、團結合作、心懷敬畏，努力造就一支高素質的公務員隊伍。要通過學習討論，進一步解放思想、統一認識，進一步轉變作風、提高效率，進一步深化改革、開拓進取，努力建設讓人民滿意的機關，辦好讓人民滿意的教育。

第四篇：XX鄉貫徹全省加強政府自身建設電視電話會議精神的報告

XX鄉貫徹全省加強政府自身建設電視電話

會議精神的報告

10月7日下午，XX鄉政府班子成員在縣政府集中參加了全省加強政府自身建設電視電話會議，部分鄉機關干部在鄉會議室集中收看了電視電話會議實況。10月8日我鄉分別召開了班子會議和全鄉機關干部會議，將省委副書記、代省長夏寶龍同志的講話稿下發到每個干部手中，組織全體干部深化學習，深刻領會精神實質，將講話中的各項要求落實到推動XX社會經濟發展的各項工作中去。為進一步打造服務型政府，努力實現XX新的跨越發展，我以“四個落實”為抓手強化政府自身建設。

一、明確目標，緊緊圍繞戰略發展目標抓落實。我鄉“十二五”發展戰略已經明確，即“打造膠帶之鄉、建設菩提花園、實現XX新跨越”，努力建設橡膠產業園、菩提花園、美麗家園和工作樂園。今后工作的中，我們將把打造“四園”建設來作為我鄉的主要工作任務。建設橡膠產業園，實現轉型發展；建設菩提花園，實現文化養生旅游；建設美麗家園，實現品質小鎮；建設工作樂園，實現高效干事。近期我們將重點改善XX的環境質量，整體遷移搬遷幾個污染較為嚴重的企業，關?；蛘钠渌呶廴酒髽I，著力改善空氣質量，大力改善環境衛生問題，強化集鎮基礎建設，提升集鎮檔次

品味，用真抓實干來推動XX新形象的樹立。

二、立足實際，從努力做好本職工作來抓落實。做好本職工作是一切工作順利開展的基石，我鄉將推行“位從為來”的工作理念，使每個機關干部立足自身、做好本職工作、熱愛本職工作。班子成員要履行好職責，負責好分管工作；中層干部要全面負責本辦公室的相關工作。倡導熱情高效的服務作風，加快速度為群眾排憂解難，樹立XX干部的良好形象。下階段我們將大力倡導學習，在原有各項學習制度的基礎上，強化對機關干部個人崗位的學習力度，著力提高其崗位服務的能力與水平。

三、提升效率，通過營造干事創業氛圍抓落實。近來年，XX經濟社會雖有長足發展，但與其他兄弟鄉鎮相比較為緩慢，XX發展不進則退。我鄉將增強機關干部的憂患意識，只爭朝夕抓落實，提升工作速度與力度，切實提高工作質量和效率，叫響“工作著是快樂”的口號，在XX營造快樂工作、快樂服務的良好氛圍，發揮機關干部的積極性，創造想干、能干、巧干的干事局面。下階段，我鄉將探索在日常工作中利用微博等先進科技工具的方式，提高辦事效率；增加對機關干部體育鍛煉的要求，增強干部的工作熱情。

四、創新制度，完善獎懲措施深化考核抓落實。

在原“3+1”機關干部考核模式的基礎上，進一步完善制度，深化成效，充分調動機關干部的工作積極性。一是建立談心談話制度。鄉主要領導定期找班子成員談話；分管領

導定期找機關干部談話。通過談心談話，及時了解工作動態，推進工作落實，增強干部的責任意識。二是研究制定鄉內榮譽評比制度，依照考核結果和內部測評，每年評比出鄉內工作業績較優的同志，授予榮譽稱號，并進一步在經濟上拉大考核獎懲差距，激發干部工作熱情。三是在鄉政府大廳設立榮譽榜，按月度或季度將本期工作業績較優的同志進行上榜，增強干部的榮譽感。四是繼續完善干部聘用制考核模式，按將評比位列最后的同志轉崗或交流使用直至淘汰。

第五篇：落實電視電話會議精神的情況匯報

重慶市宏利水務技術開發有限公司

關于傳達落實5月24日市水利局、水投集團安全

工作電視電話會議精神的情況匯報

5月25日，宏利公司童世杰總經理召集公司全體員工、施工單位管理人員及安全員、監理、設代等單位人員召開安全工作會，全面傳達了市水利局、水投集團連續四次召開安全方面的會議精神。要求各單位要加強安全隊伍的建立，規范安全生產操作過程化管理，嚴格執行集團公司《反違章管理辦法》，加大對違章行為事前監督和處罰力度，對發現的安全隱患必須全面整改，杜絕走形式；要求公司安全處會同各監理部門對所轄區內施工單位的人員、資料、現場的管理等進行拉網式的開展檢查工作，檢查記錄要健全，發現隱患及時落實處理措施，責任要落實到人，并明確處理方案，對查出的問題及時整改；要求公司領導認真落實帶班值班制度，加強汛期的值班管理。

公司楊光佐副總宣讀了集團董事長吳家宏在集團安全生產工作會議上的講話精神，主要目的是進一步統一思想，明確任務，采取更加有力的工作措施，切實搞好當前安全生產工作。要求各參建單位認真按照集團公司會議精神：進一步統一思想，認清抓好安全工作的重要意義；采取強力措施，全面落實安全生產責任；花大力氣、下真功夫，杜絕群死群傷等群體事件發生等三個方面

講話內容去執行。

公司張敏董事長總結發言，要求高度重視和做好防洪度汛工作，堅持執行24小時值班制度及庫區的安全巡查制度；施工單位要堅持安全第一、文明施工，杜絕疲勞施工和違規操作；并要加大安全經費的投入，在重要地段或者安全隱患處懸掛警示牌、警告標志等，確保無重大安全事故發生。同時要求由監理單位牽頭，立即組織一次拉網式安全大檢查，真正徹底清除隱患，把安全工作做實、做好。

重慶市宏利水務技術開發有限公司二○一一年五月二十七日