第一篇：惠州市民營企業家聯合會章程

惠州市民營企業家聯合會章程

第一章總 則

第一條 惠州市民營企業家聯合會（以下簡稱“本會”），英文名稱為：“Huizhou Private Entrepreneurs Association ”，縮寫：“HPEA”。本會是由政府支持，部門牽頭成立，具有一定實力和影響的民營企業家自愿參與，按照市場運作，以自我管理為主，部門參與為輔，以發展民營經濟為根本目的，按照其章程開展活動的具有法人地位的非營利性社會團體組織。

第二條 本會的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。依據《中華人民共和國中小企業促進法》的規定，以《中共惠州市委、市人民政府關于加快民營經濟發展的實施意見》和其他扶持民營經濟發展的文件精神為指導，積極發揮橋梁和紐帶作用，協助政府職能部門加強對全市民營企業特別是骨干民營企業的服務、指導、管理和監督；建立、完善和鞏固中小企業、民營經濟社會服務體系；推廣先進的企業管理模式，不斷提升民營企業的核心競爭力；加強與國內外企業的經濟合作交流，促進民營企業走向國際市場；依法維護廣大會員的合法權益；通過重點幫扶骨干民營企業解決生產經營中的困難和問題，幫助企業做強做大，從而帶動和促進全市中小企業、民營經濟穩步健康發展。

第三條本會經惠州市民政局核準注冊登記，業務受業務主管單位惠州市中小企業局指導，接受登記管理機關惠州市民政局的監督管理。

第四條本會的所在地：江北云山西路8號大隆大廈

第二章業務范圍

第五條本會的業務范圍：

（一）宣傳貫徹國家、省、市關于中小企業、民營經濟發展的有關法律、法規、政策，教育會員遵紀守法，講究職業道德，履行應盡的社會責任。為政府制定出臺有關扶持民營經濟的政策措施提出意見和建議，并為政府有關部門定期提供各行業的運行態勢和行業發展遇到的問題及建議。

（二）建立和完善民營企業社會化服務體系，為惠州本地企業之間以及惠州與外地企業之間搭建互相學習、交流與合作的平臺；主要包括創業輔導、信息咨詢、市場開拓、院企合作、人才引進、學習培訓、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務。

（三）培訓、推廣現代化企業管理模式。采取“請進來和走出去”相結合的方式，開展論壇、講座、參觀學習、企業內訓（專家問診）、項目懇談對接等活動，組織學習國內外先進的科學知識和企業管理經驗，推薦和培養現代化管理的企業樣板，并及時向民營企業總結推廣先進經驗，切實提高企業的整體素質，努力把本會打造成“學習型”社會團體。

（四）積極為本地民營企業與國內外經貿界、企業界和經濟團體之間的經濟、貿易及技術合作牽線搭橋，促進企業間的強強合作，培養具有較強競爭力的行業龍頭。

（五）廣泛收集民營企業發展過程中的各種信息、要求、意見和建議，依據國家的政策、法規及時向市委、市政府領導和政府職能部門報告和反饋，維護會員和民營企業單位的合法權益，引導企業依法規范自身經營行為。

（六）密切與各級政府以及社會各方面的聯系，成為政府聯系企業的橋梁和紐帶，積極爭取社會各方面的支持和協助，為民營企業的發展提供一個寬松、協調的外部環境。

（七）組織會員積極開展有益于企業發展和社會進步的活動，力求形式輕松活潑、內容豐富多樣，增強本會服務功能，增強本會凝聚力和影響力，努力把本會辦成“民營企業之家“和“民營企業家俱樂部”。

（八）協助各級中小企業主管部門開展發展中小企業、民營經濟的工作，完成市委、市政府交辦的其他工作任務。

第三章會 員

第六條申請加入本會會員，應具備下列條件：

（一）在惠州市范圍內經工商行政管理部門依法登記注冊的廣東省百強民營企業、惠州市民營企業50強、大型民營企業、成長型優秀民營企業的法定代表人或董事總經理，“三資”企業中具有內地居民身份的企業法定代表人或董事總經理；

（二）擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法和法律，本人及所在企業守法經營、依法納稅，信用程度高，近三年無嚴重違法經營行為和犯罪記錄，無嚴重違反社會道德規范行為；

（三）熱心公益事業和民營企業家聯合會工作，所在企業在行業中規模較大，近三年平均銷售收入3000萬元以上，平均利稅總額200萬元以上；

（四）擁護本會章程，企業和本人自愿申請，按時交納會費并愿意在其中積極工作，為發展我市民營經濟作出貢獻，經批準可成為民營企業家聯合會會員。

第七條會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）由秘書處負責資格審查，報常務理事會批準；

（三）由秘書處代常務理事會頒發會員證書。

第八條會員享有下列權利：

（一）有本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會組織的各項活動；

（三）優先、優惠或免費獲得本會提供的書刊、信息資料及業務咨詢、人才培訓等各項服務。

（四）對本會工作提出批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由；

第九條會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會的合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按時足額交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料。

第十條會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果超過一年未交納會費或無故不參加本會活動的，視為自動退會。企業家會員所在企業自行停產、破產或依法注銷的，應辦理退會。

第十一條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十二條本會由會長、常務副會長、副會長、秘書長、理事五個級別的成員組成，可聘請德高望重，對國家，對地方，對社會做出杰出貢獻的工商人士和黨政領導，出任名譽

會長、首席顧問、顧問等職務；秘書長由會長推薦1名得力人選或聘請專職人員提交常務理事會表決通過后擔任。

第十三條本會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：

（一）制定和修改章程，監督本章程的實施；

（二）選舉和罷免常務理事；

（三）審議常務理事會的工作報告和財務報告；

（四）決議終止事宜；

（五）討論決定本會的方針和任務；

（六）決定其他重大事宜。

第十四條會員大會每年第一季度召開一次，常務理事會有權在必要時召開特別會員大會，但須有2／3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十五條會員大會每屆4年。因特殊情況須提前或延期換屆的，須經常務理事會表決通過，報惠州市中小企業局審查，經市政府分管領導同意后，由市民政局辦理相關手續。但延期換屆的時間最長不超過1年。

第十六條本會設立常務理事會，由會長、常務副會長、副會長、秘書長組成；其余會員為理事。

常務理事會及其常設機構是會員大會的執行機構，領導本會開展日常工作，對會員大會負責。

第十七條常務理事會的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）聘請顧問、名譽會長；

（三）選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長；

（四）籌備召開會員大會；

（五）向會員大會報告工作和財務狀況；

（六）決定會員的吸收、退會和除名，表揚優秀會員及其他有關事宜；

（七）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（八）決定增選或罷免個別理事、常務理事；

（九）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任和罷免；

（十）領導本會各機構開展工作；

（十一）制定內部管理制度；

（十二）決定其他重大事項。

第十八條常務理事會實行會長負責制，秘書長主持日常工作。常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的，也可以采用通訊形式召開。常務理事會須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。

第十九條本會的會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好，有較豐富的民營企業工作（或管理）經驗，個人品行好；

（二）所在企業規模較大，行業中有一定影響力，有一定組織領導能力和社會政治地位，熱心公益事業和聯合會工作；

（三）會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過65歲；

（四）會長、秘書長經批準可兼職；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰。

第二十條本會會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過任職年齡的，須經常務理

事會表決通過，并報惠州市中小企業局、市民政局同意，市政府分管領導批準方可任職。第二十一條本會會長、常務副會長、副會長、秘書長每屆任期4年。連任兩屆以上的，須經會員代表大會2／3以上會員代表表決通過，報惠州市中小企業局、惠州市民政局審查通過，市政府分管領導批準同意后方可任職。

第二十二條本會會長為法定代表人，如因特殊情況需由1名常務副會長或秘書長擔任法定代表人，應報惠州市中小企業局和惠州市民政局批準同意后，方可擔任。本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第二十三條本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持常務理事會，必要時，可委托常務副會長、副會長、秘書長召集和主持；

（二）檢查會員大會、常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件；

（四）代表常務理事會，聘請名譽職務；

（五）其它有關事項。

第二十四條本會秘書長行使下列職權：

（一）主持本會開展日常工作，組織實施本會年度工作計劃；

（二）協調本會各分支機構、代表機構和實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長、本會各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交常務理事會決定；

（四）決定本會秘書處、分支機構、代表機構和實體機構工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

（六）常務理事會為方便開展工作的需要按行業分組，由行業中的一名常務副會長或副會長為召集人。

第五章資產管理、使用原則

第二十五條本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈，贊助；

（三）政府或社會資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）在國家法律法規允許的范圍內，組建經濟實體、參與投資入股或進行合作所取得的合法收入；

（七）其他合法收入。

第二十六條 本會按照國家的有關規定收取會員會費。

第二十七條本會經費必須用于聯合會的正常運作及本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第二十八條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完善。第二十九條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督，會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十條本會的資產管理執行國家規定的財產管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。

第三十一條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受惠州市中小企業局、惠州市民政局組織的財務審計。

第三十二條本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十三條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定并根據本會的財力和經濟收入情況確定。

第六章章程的修改程序

第三十四條對本會章程的修改，須經常務理事會或其常設機構討論通過后，報會員大會審議。

第三十五條本會修改的章程，須在會員大會通過后15日內，經惠州市中小企業局審查同意，并報惠州市民政局核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第三十六條本會完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常務理事會提出終止動議。

第三十七條本會終止動議須經會員大會表決通過，惠州市中小企業局審查同意，并報經市政府批準。

第三十八條本會終止前，須在惠州市中小企業局及有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。

第三十九條本會經惠州市民政局辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十條 本會終止后的剩余財產，在惠州市中小企業局和惠州市民政局的監督下，按照國家的有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章附 則

第四十一條本章程經2009年2月22日常務理事會討論通過，提交會員大會表決；第四十二條本章程的解釋權屬本會常務理事會。

第二篇：惠州市青年聯合會章程

惠州市青年聯合會章程

第一章 總則

第一條 根據《中華全國青年聯合會章程》有關規定，特制定本章程。

第二條 惠州市青年聯合會是中國共產黨員領導下的惠州市基本的人民團體之一，是以中國共產主義青年團為核心力量的我市各青年團體的聯合組織，是我市各族各界青年廣泛的愛國統一戰線組織。

第三條 惠州市青年聯合會是廣東省青年聯合會的團體會員。

第四條 惠州市青年聯合會的基本任務是：高舉愛國主義旗幟，團結、教育全市各族各界青年；鼓勵青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科學技術和文化知識；最廣泛地代表和維護全市青年的合法權益；引導青年積極健康地參與社會生活，努力為各族各界青年健康成長、奮發成才服務；指導和扶持青年社團開展工作，促進本地區青年事業的發展；積極發展同臺灣青年、港澳青年及國外青年僑胞的聯系和團結，發展同世界各國各地青年的聯系和友誼；為鞏固和發展我市安定團結的局面，推進我市社會主義現代化建設，把惠州打造成現代石化數碼名城而努力奮斗。

第五條 惠州市青年聯合會一切活動以中華人民共和國法律和《中華全國青年聯合會章程》為根本準則。

第六條 惠州市青年聯合會的組織原則是民主集中制。

第二章 會員和委員

第七條 惠州市青年聯合會實行團體會員制和個人委員制。

凡依法成立，贊成本章程，并自愿申請加入惠州市青年聯合會的惠州地區的青年團體，經本會常務委員會通過，即取得本會團體會員資格。惠州市青年聯合會委員由各會員團體及有關單位推薦的代表和特別邀請的各界優秀青年代表出任。

第八條 會員團體的權利

一、會員團體有向本會推薦委員的權利；

二、會員團體有對本會工作進行監督、討論、提出建議和批評的權利；

三、會員團體有根據本會的決議精神，獨立開展本團體會務工作的權利。

第九條 會員團體的義務

一、會員團體有遵守本會章程和執行決議的義務。如對決議有不同意見，在執行的前提下，可予保留；

二、會員團體有向本會交納會費、報告團體會務的義務；

三、會員團體有維護青年的合法權益，反映各族各界青年意見和要求的義務。

第十條 會員團體如果嚴重違反本會章程，由本會常務委員會分別依據情節給予警告或撤消其團體會員資格處分；受處分者有請求本會全體委員會復議一次的權利。

第十一條 委員的條件

一、本會委員必須承認本章程，遵守國家法律和社會公德；

二、本會委員應是在青年中有一定影響力的各族各界青年杰出人才

或代表人物。

三、本會委員應是具有一定的議事能力，能代表各族各界青年在本會中認真履行有關權利和義務；

四、本會每屆委員出任時，年齡一般不超過四十歲。

第十二條 委員的權利

一、委員有表決權、選舉權和被選舉權；

二、委員有對本會工作討論、建議、批評和監督的權利；

三、委員有參加本會和區縣青年聯合會舉辦的活動、請求本會維護委員合法權益的權利。

第十三條 委員的義務

一、委員有遵守本會章程、執行本會決議和積極參加本會工作的義務；

二、委員有維護青年的合法權益，了解和反映各族青年意見和要求的義務；

三、在市人民代表大會中擔任代表和在中國人民政治協商會議惠州市委員會中擔任委員的本會委員有反映本會意見和建議的義務。

第十四條 委員如有違反國家法律或嚴重違反本會章程的行為，由本會常務委員會撤消其委員資格。第十五條 會員團體和委員有退出本會的自由，退會前應提出書面申請。

第三章 組織和職權

第十六條 本會的最高權力機關是惠州市青年聯合會委員會。

第十七條 市青年聯合會委員會由各會員團體推薦、協商產生的委員和特別邀請的委員組成。每屆委員會的名額、名額分配方案由上屆委員會的常務委員會決定。每屆任期內，有必要變更委員名額及相關事宜，由本屆常務委員會決定。

第十八條 惠州市青年聯合會委員會每屆任期五年。如遇特殊情況，經常務委員會決定，可提前終止或延長任期。

第十九條 會員團體在本會指定席位的人選工作變更后，由新任人選替補。

第二十條 確需變更、增補委員時，由所在會員團體或推薦單位提出變更、增補理由和人選，報請常務委員會確認；會員團體認為有必要變更本團體參加委員會的指定席位委員時，可按規定替補，并報請常務委員會確認。

因工作需要，由常務委員會決定增補的常務委員會委員，需由下一次委員會全體會議確認。

第二十一條 市青聯委員會設主席一人，副主席若干人。主席、副主席由市青聯委員會全體會議選舉產生；在特殊情況下，可由常務委員會予以調整和增選。

第二十二條 市青聯委員會全體會議一般每年舉行1次，會期由常務委員會確定。

第二十三條 市青聯委員會的職權

一、聽取和審議常務委員會的工作報告；

二、討論和決定本會的重大工作方針和工作任務；

三、修改本會章程；

四、選舉市青聯委員會主席、副主席和常務委員會委員；

五、認為有必要處理的其它重要事務。

第二十四條 市青聯委員會閉會期間，由常務委員會主持會務。

第二十五條 市青聯常務委員會每年舉行1至2次，會期由市青聯主席會議決定。

第二十六條 市青聯常務委員會下設秘書長一人，副秘書長若干人，協助主席、副主席處理會務。秘書長由主席提名，常務委員會決定。副秘書長及工作機構負責人由主席會議決定。

第二十七條 市青聯委員會常務委員會的職權

一、召集并主持委員會全體會議，每屆第一次全體會議由會議選舉產生的主席團主持；

二、組織實施章程中規定的任務；

三、執行委員會全體會議的決議；

四、決定委員會全體會議授予的其它職權。第二十八條 由惠州市青年聯合會主席、副主席組成主席會議，處理常務委員會的重要日常工作。

第二十九條

本會秘書處受常務委員會委托處理本會日常事務。由秘書長、副秘書長及工作機構負責人組成秘書處。

第三十條

秘書處的主要任務和工作職責：

一、貫徹執行全體委員會議、常務委員會、主席會議所確定的工作方針和工作任務；

二、完成主席、副主席和常務委員會交辦的各項具體工作任務；

三、負責起草市青聯的文件材料和編輯內部有關材料；

四、策劃具體工作方案及組織實施；

五、指導和協調各基層青年組織、青年社團開展工作，組織和協調各青聯委員界別組開展活動；

六、受常務委員會委托，考察青聯委員及青聯常委人選；

七、對申請成立的青年社團和申請加入的會員團體，提出經辦意見，報常務委員會議審批；

八、負責港澳臺及海外青年團體的具體接待工作；

九、提出市青聯工作機構的設置和變動的方案，報常務委員會議審批。

第四章

名譽主席和榮譽主席

第三十一條

本會設名譽主席若干名，由市領導和社會知名人士擔任；榮譽主席若干名，由年齡50周歲以下的歷任青聯主席、副主席及市青聯已超齡的優秀常委擔任。

第三十二條

名譽主席和榮譽主席由本會主席提名，經常務委員會討

論通過后聘任。在換屆會議期間，名譽主席和榮譽主席由上一屆常委會提名，由大會主席團提交全體委員會議討論通過后聘任。

第五章 各縣區青年聯合會

第三篇：民營企業家聯誼會章程

民營企業家聯誼會章程

第一章 總 則

第一條 本會定名“上海市新經濟組織高級人才培訓基地（以下簡稱基地）民營企業家聯誼會（以下簡稱聯誼會）”

第二條 本會宗旨是：加強學員與基地之間的聯系，團結、服務廣大新經濟組織高管，弘揚光彩精神，推動企業發展，堅定發展信心，共同為社會的建設和發展貢獻力量。

第三條 本會的任務是：溝通學員與基地、學員之間的聯系，發揮學員的智力優勢和廣泛影響，聯絡感情，交流人生體驗，拓展人脈資源；實現優勢互補、資源整合。為全體會員的事業發展、生活美滿、情感交流以及精神寄托等努力創造價值并提供交流平臺。為基地的發展做貢獻。

第四條 本會的性質是：聯誼會是由基地新經濟組織高管學員自愿結成的公益性、學習型民間非正式組織。

第五條聯誼會保持與政府相關部門的溝通并報告工作；聯誼會同上海市經濟管理干部學院和上海市人才中心保持密切聯系并接受其指導。

第二章活動內容與方式

第六條聯誼會根據會員及其所在企業的實際需要開展各項活動，整合利用多種渠道、多種資源為成員提供信息服務體系、專家服務體系、會員自助體系：

1、請專家學者或著名企業家作報告, 舉辦各種專題講座、論壇；

2、圍繞企業經營與管理中的各種實際問題舉辦各類研討會；

3、為成員單位的企業發展、融資扶持、管理提升提供咨詢、診斷的服務平臺；

4、舉行各類茶話會，交流與研討工作與生活中的各種課題與難題，開展文娛、體育和旅游活動，增進健康，愉悅身心；

5、在會員所在的企業間開展考察活動，交流經驗，共同提高；

6、與上海市經濟管理干部學院校友開展交流聯誼活動；

7、與其它高層經理人社團組織進行聯誼活動；

8、積極參與促就業、謀發展等公益活動，應會員要求開展其它有益的活動。

第七條聯誼會每年舉行5－6次較大型的專題講座、論壇等活動；經常依照會員所在企業的不同行業與專業，有針對性地進行分組活動。

第八條出版會刊、建立網站

第三章會員的權利與義務

第九條會員的權利

1、優先參加聯誼會的各項活動；

2、有享受聯誼會服務的優先權；

3、有權對聯誼會的活動提出批評與建議。

4、優先獲得各會員所在單位發布的有關業務的各類信息；

第十條會員的義務

1、積極參與聯誼會的各項活動；

2、維護聯誼會的合法權益；

3、主動向聯誼會提供有益于開展各種活動的信息與建議；

4、提供所在企業人員、規模與效益等方面的基本情況和資料；

5、有關業務的信息優先向聯誼會會員提供；

6、主動熱情地宣傳會員所在的企業及產品，在可能的條件下協助經營。搞得好的企業積極主動地指導與幫助一時還落后的企業共同發展，實施優勢互補，資源共享。

7、承擔聯誼會部分活動費用。

8、按時交納會費，但數量不拘。

第四章組織

第十一條聯誼會的最高權利機構是全體會員大會。

第十二條全體會員大會每年召開一次，討論與決定下一的活動內容與規劃；聯誼會成立大會參會的符合資格學員將被自動登記為首屆會員，留存上海市經濟管理干部學院聯誼會史冊。

第十三條聯誼會設立理事會；理事會設理事若干，由理事會推薦代表及其它有代表性的人員組成，首屆理事會理事由聯誼會籌備組推薦；以后各屆理事會成員由上屆理事會推薦，會員大會通過產生；人數調整一般不超過上屆的三分之一。

第十四條由理事會全體理事會議協商決定聯誼會會長一名、名譽會長與副會長若干名、秘書長一名、副秘書長若干人；聯誼會秘書長在會長領導下負責聯誼會日常運營的組織和協調工作。

第十五條聯誼會的名譽會長、會長、副會長、秘書長、副秘書長及其他理事共同組成理事會。理事會全體會議由會長或授權副會長召集，原則上每半年召開一次，負責人事推薦，總結半年來的活動情況，安排或調整下半年的活動計劃等。

第十六條聯誼會的常設機構為秘書處，由秘書長負責日常工作。

第五章其他

第十七條聯誼會的經費主要來源于會費、捐贈、贊助以及相關的商務活動。

第十八條聯誼會實行財務公開，所有經費均由秘書處根據理事會議決定的原則安排使用；秘書處接受理事會安排的財務審計，并每年向全體會員大會公布一次帳目。

第十九條聯誼會成立以后的擬加入的新會員須經本人申請，秘書處審核通過。

第二十條聯誼會章程原則上每兩年修訂一次，修改后的章程經全體會員大會通過后生效。

第二十一條聯誼會秘書長由市人才中心委派。副秘書長為馮連啟、徐亞敏、王剛、劉曉紅、方展。

第二十二條聯誼會委托靜泊文化傳播公司、諧和文化傳播公司策劃和參與實施聯誼會的活動，負責協調對聯誼會的贊助和相關的商務活動。

上海市新經濟組織高級人才培訓基地民營企業家聯誼會

2010-3-23

第四篇：某市企業與企業家聯合會章程

某市企業與企業家聯合會

章 程

第一章 總 則

第一條 本團體的名稱：某市企業與企業家聯合會

第二條 本團體的性質：某市企業與企業家聯合會是企業、企業家自愿組成的聯合組織。

第三條 本團體的宗旨：作為一個全市企業和企業家的協會，為某市發展營造良好環境，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，促進珠海經濟的協調發展。

第四條 本團體登記管理機關：某市民政局，上級業務指導單位是廣東省企業聯合會，主管部門是某市科工貿信局，是中國企聯的地方團體組織，目前和某市經濟發展促進會合署辦公。

第五條 本團體的住所某市香洲區洲山路8號7樓707-709。

第二章 業務范圍

第六條 本團體的業務范圍：

(一)依法維護企業與企業家的合法權益，反映企業和企業經營者的意愿和權益;代表企業與企業家協調勞動關系，構建和諧勞動關系，協調處理企業勞動爭議;

(二)反映企業與企業家的意見和要求，為某市制定與企業相關的法律、法規和政策提供建議，承擔上級及其有關部門委托的工作;

(三)引導企業與企業家遵紀守法，規范自身行為，維護市場經濟秩序，加強各行業和企業自律，倡導誠信經營，推進節能環保和生態文明，積極承擔社會責任，自覺維護企業員工的合法權益;

(四)開展企業改革和現代企業發展的理論研究和實踐創新，總結和推廣先進的企業改革、科技創新、管理創新、經營模式創新經驗，增強企業的市場競爭能力;

(五)推進企業家隊伍建設、企業文化建設，為企業與企業家提供培訓、咨詢、認證、信息、出版等服務，組織開展企業評價活動，宣傳、表彰優秀企業和優秀企業家，引導和激勵企業科學發展，加快發展;

(六)組織企業與國內外企業間的交流與合作;

(七)積極參加國內外的交流與合作;

第三章 會員

第七條 本團體的會員種類：單位會員、個人會員。

第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

(一)在某市依法登記注冊的企業法人;

(二)某市的企業團體;

(三)其他有關法人組織。

第九條 會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書;

(二)經本會核準;

(三)由本會發給會員牌匾。

第十條 會員享有下列權利：

(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本會的活動;

(三)獲得本會提供的服務;

(四)對本會工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由;

第十一條 會員履行下列義務：

(一)遵守本會章程，執行本會決議;

(二)關心和支持本會的工作，維護本會合法權益;

(三)承擔本會委托的有關工作;

(四)向本會反映有關情況，提供研究成果、調研報告、統計數據和有關材料;

(五)按規定交納會費;

第十二條 會員繳納會費的標準：

(一)會長單位每年繳納會費50000元;

(二)常務副會長每年繳納會費20000元;

(三)副會長單位每年繳納會費10000元;

(四)常務理事單位每年繳納會費5000元;

(五)理事單位每年繳納會費3000元;

(六)一般會員單位每年繳納會費2000元。

第十三條 會員退會應書面通知本會，會員連續兩年無故不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

第十四條 會員違反法律、法規或者不遵守本會章程，視情節輕重，本會可取消其會員資格。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十五條 本團體的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)，會員大會(或會員代表大會)的職權是：

(一)制定或修改章程;

(二)選舉和罷免理事、監事;

(三)審議理事會、監事工作報告、財務報告;

(四)對協會變更、解散和清算等事項作出決議;

(五)改變或者撒銷理事會不適當的決定;

(六)決定終止事宜;

(七)決定其他重大事宜。

第十六條 會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。

第十七條 會員大會(或會員代表大會)每屆4年(不超過4年)。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十八條 理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。

第十九條 理事會的職權是：

(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議;

(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;

(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);

(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本團體各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)支持本團體黨組織開展黨建工作;

(十一)決定其他重大事項。

第二十條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十一條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十二條 本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十九條(一)、(三)、(五)、(六)、(七)、(八)、(九)、(十)項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。

第二十三條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十四條 常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十五條 本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;

(二)在本團體業務領域內有較大影響;

(三)理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;

(四)身體健康，能堅持正常工作;

(五)未受過作何刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力;

(七)為人處事正派公正、誠實。

第二十六條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期)最長任期不超過4年。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過，報業務指導單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。但延期換屆最長不超過1年。

第二十八條 本團體理事長(會長)為本團體法定代表人。

本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十九條 本團體理事長(會長)行使下列職權：

(一)召集和主持本社團理事會(或常務理事會);

(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;

(三)代表本團體簽署有關重要文件;

第三十條 本團體的秘書長和會長不能在同一單位中產生，會長不得兼任秘書長。秘書長行使下列職權：

(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務。

第三十一條 社會團體會長和法定代表人有下列情形之一的，應免除職務：

(一)被取消會員資格的;

(二)被會員單位取消其會員代表人資格的;

(三)不能勝任其職務的;

(四)有損害本協會名譽或違背協會宗旨行為的;

(五)拒不履行職責的;

(六)存在違法違紀情形并受到相關司法和行政機關處罰的。

第三十二條 罷免會長或法定代表人的，應當依照下列程序進行：

(一)由理事會1/3以上的理事書面提議，在監事會(監事)成員現場監督下，召開理事會，通過無記名投票方式，表決通過罷免議案;

(二)理事會以無記名投票方式推舉會員大會(或會員代表大會)的會議主持人;

(三)將理事會會議決議報業務指導單位和登記管理機關備案;

(四)在監事會(監事)成員現場監督下，召開會員大會(或會員代表大會)，通過無記名投票方式，表決罷免會長或法定代表人議案;

(五)將會員大會(或會員代表大會)決議報業務指導單位和登記管理機關備案。

理事會或會員大會(代表大會)可以邀請業務指導單位和登記管理機關進行現場指導和監督。

第三十三條 本社團設監事2名，監事和監事長由會員大會(或會員代表大會)選舉產生(政府有關部門委派的監事除外)。監事(或監事會)的任期與理事會任期相同，期滿可以連任。

理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長、理事不得兼任監事長(監事)。

第三十四條 監事會(監事)行使下列職權：

(一)向會員大會(或會員代表大會)報告監事會(監事)工作報告。

(二)監督會員大會(或會員代表大會)和理事會的選舉、罷免;監督理事會履行會員大會(或會員代表大會)的決議。

(三)檢查本社團財務和會計資料，向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況。

(四)監事長(或監事)列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議。

(五)監督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事和秘書長等管理人員的行為損害協會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。

監事長(或監事)應當遵守有關法律法規和協會章程，接受會員大會(或會員代表大會)領導，切實履行職責。

第三十五條 監事會每半年至少召開一次會議(情況特殊的，也可采用通訊形式召開)。監事會須在監事長主持并有過半數的監事出席方能召開，對第三十二條(一)、(三)、(四)、(五)款所形成的報告、建議、質詢及情況反映等須在尊重事實的前提下經全體監事過半數表決通過方可上報登記管理機關、業務主管(指導)單位以及稅務、會計主管部門或提交會員大會(或會員代表大會)、理事會。監事會會議應形成會議紀要。

第三十六條 監事長(或監事)必須同時具備如下條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;

(二)在本社團會員中享有較高的威望和聲譽;

(三)年齡不超過70周歲;

(四)身體健康，能堅持正常工作;

(五)未受過任何刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力;

(七)為人處事正派、正值、公正、誠實。

第三十七條 本團體擁護中國共產黨的領導，條件成熟時成立黨組織。

第三十八條 本團體黨組織職責：

(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策和國家和法律法規，貫徹落實上級黨組織的決議、決定;

(二)支持本團體及其負責人按照社會團體章程中規定的宗旨、任務開展工作。團結、組織黨內外的干部群眾，努力完成本團體所擔負的任務;

(三)加強對黨員的教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性觀念，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，積極做好發展新黨員工作。通過發揮黨員的先鋒模范作用，積極開展業務活動，發揮本團體在社會主義現代化建設中的作用;

(四)自覺接受上級黨組織的領導，定期匯報工作，重要問題應及時請示匯報;

(五)教育黨員自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為斗爭;

(六)積極做好統一戰線工作，充分調動會員的積極性和創造性;

(七)黨組織負責人列席理事會并參與理事會的重大問題決策。

第五章 資產管理、使用原則

第三十九條 本團體經費來源：

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助、獎勵或政府購買服務所得;

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第四十條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。

第四十一條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第四十二條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十三條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十四條 本團體的資產管理必須執行《民間非營利組織會計制度》，接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十五條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計并接受社團登記管理機關和業務指導單位的監督。

第四十六條 本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十七條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十八條 對本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。

第四十九條 本團體修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內，經業務指導單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 撤銷和注銷登記后債權債務及財產處理

第五十條 本團體因違反國務院《社會團體登記管理條例》有關規定而被社團登記管理機關撤銷登記后，應當：

(一)停止開展任何其他活動;

(二)在業務指導單位及其他機關指導下成立清算小組，組織清算;

(三)承擔并清償債權債務和人員工資福利;

(四)有訴訟活動的，繼續做好訴訟活動;

(五)申請辦理注銷登記。

第五十一條 本團體在完成債權債務、人員工資福利的清償及剩余財產處理后，形成由會計師事務所出具的書面清算報告并經業務指導單位審查確認。

第五十二條 本團體應當自清算報告經業務指導單位確認之日起15日內，持此確認的清算報告及社會團體登記證正、副本原件到社團登記管理機關辦理注銷登記。

第五十三條 本團體自社團登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，主體資格完全滅失。

第五十四條 本團體注銷后的剩余財產，在業務指導單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章 附則

第五十五條 本章程經2013年 8 月 16 日會員大會(或會員代表大會)表決通過。

第五十六條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第五十七條 本章程自社團登記管理機關籌備成立之日起生效。后附簡介：

某市企業與企業家聯合會(某市企聯)，2013年8月28日換屆成立。是經某市民政局批準注冊、非營利的全市跨行業、綜合性、經濟類型的樞紐型社團組織，是中國企聯的地方團體組織，上級領導單位是廣東省企聯，指導單位是某市科工信局；目前與某市經濟發展促進會合署辦公，2014年入選某市承接政府職能轉移和購買服務的單位,同時被評為廣東省首批重點培育發展的社會組織，是中國企聯理事，廣東省企聯常務理事，某市勞動關系三方協調機制副主席單位。

中國企業聯合會和企業家協會（中國企聯），作為中國企業和企業家的組織代表，被推選為國際勞工組織理事會副理事長。全國各地企聯與當地政府部門、工會組織一起共同組成各級勞動關系三方協調機制，構建和諧勞動關系。

某市企聯目前共有會員企業與企業家1089名，秘書處共有專職人員11人。某市企聯核心機構：中共某市企業與企業家聯合會委員會，某市企聯團委，某市企聯婦工委，某市企聯主席團和理事會以及秘書處。

宗 旨： 為企業和企業家服務，搭建服務政府、服務會員、服務企業平臺。發展定位： 以項目促進活動 以服務促進運營 以創新促進發展 優秀媒體：《商薈》雜志 《沿海企業家》機構 珠海企業聯合網

優秀單位： 某市科信中小企業服務中心 珠海西江書畫院 珠海賽飛民營經濟研究院 地 址：某市香洲區洲山路8號7樓707-709室 電 話：0756-3383191 2263136 傳 真：0756-2263269 2263219 網 址：珠海企業聯合網 www.tmdps.cn

第五篇：東莞理工學院校友企業家聯合會章程

東莞理工學院校友企業家聯合會章程

第一章 總則

第一條 本單位的名稱是東莞理工學院校友企業家聯合會。英文名稱Dongguan University of TechnologyAlumni Enterpreneurs Club。

第二條 聯合會的性質是由校友自發組織的、非盈利性的民間組織。

第三條 聯合會的宗旨是：在遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚的前提下，交流創業經驗，探尋合作發展；發揮東莞理工學院的人才和智力資源優勢，為校友事業發展提供支持；致力于學校與校友、校友與校友之間的溝通與合作，促進學校教育事業和校友事業的共同發展。

第四條 校友企業家聯合會隸屬于東莞理工學院校友總會，自覺接受學校校友總會的指導和管理。

第五條 聯合會的住所地是廣東省東莞市松山湖大學路1號，東莞理工學院校友工作辦公室。

第二章 創辦者和業務范圍

第六條 聯合會的舉辦者是東莞理工學院校友總會。

創辦者者享有下列權利：

（一）了解本單位經營狀況和財務狀況 ；

（二）推薦常務理事和理事；

（三）有權查閱理事會會議記錄和本單位財務會計報告。

第七條 聯合會開辦資金出資者：東莞理工學院校友企業家聯合會。

第八條 聯合會的業務范圍：

（一）把聯合會辦成信息平臺、教育平臺、活動平臺、創業平臺和宣傳平臺；為會員提供交流創業經驗，探尋合作發展的互動平臺。

（二）舉辦洽談、咨詢、講座、參觀、考察、培訓等文化性交流活動；組織舉辦各種高層次政策研討會和學者論壇。

（三）組織開展與國內、國外（境外）企業團體的交流與合作。組織企業家學習、參觀、考察和出國進修等活動。

（四）組織會員回校繼續深造，組織會員子女參加夏令營、培訓交流活動。

（五）協助會員單位與學校建立學生實習基地，創造學校學生校外學習的平臺。

（六）對在校有意向創業學生進行扶持，舉辦一系列創業講座、培訓等活動，并提供創業資本借貸服務平臺。

（七）每年組織會員回校舉行一至兩場專場招聘會，提高學校就業率，為學校畢業生提供更寬廣的就業平臺，會員將優選招聘東莞理工學院畢業生。

（八）聯系組織東莞各行業協會、組織的交流活動。

（九）協助會員邀請國內外知名講師、各行業知名專家等相關專業人士，為校友學業和事業發展提供支持。

（十）項目資源整合，協同開展投融資服務，包括項目交投標，融資策劃等活動。（詳見投融資部運作細則）。第三章 組織管理制度

第九條 聯合會設常務理事會，常務理事會是聯合會的決策機構。常務理事由全體會員推舉產生。常務理事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。

第十條 常務理事會行使下列事項的決定權：

（一）修改章程；

（二）業務活動計劃；

（三）財務預算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘秘書長和其提名聘任或者解聘的副秘書長及財務負責人；

（七）罷免、增補常務理事；

第十一條 常務理事會每年召開2次。有下列情形之一，應當召開常務理事會會議：

（一）會長認為必要時；

（二）1/3以上常務理事聯名提議時。

第十二條 常務理事會設會長1名，由東莞理工學院推薦；下設 若干名副會長、常務理事、理事。會長、副會長、常務理事、理事由常務理事會以全體常務理事的過半數選舉產生或罷免。

第十三條 副會長、常務理事協助會長工作。

第十四條 召開常務理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體常務理事。常務理事因故不能出席，可以書面委托其他常務理事代為出席常務理事會，委托書必須載明授權范圍。

第十五條 下列重要事項的決議，須經全體常務理事的2／3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止。

第十六條 常務理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當場制作會議紀要，并由出席會議的常務理事審閱、簽名。常務理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的常務理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該常務理事可免除責任。

常務理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十七條 會長（理事長）行使下列職權：

（一）召集和主持常務理事會會議；

（二）檢查常務理事會決議的實施情況；

（三）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。

第十八條 秘書長對常務理事會負責并行使下列職權：

（一）主持聯合會的日常工作，組織實施理事會的決議；

（二）組織實施聯合會業務活動計劃；

（三）擬訂聯合會內部機構設置的方案；

（四）擬訂內部管理制度；

（五）提請聘任或解聘聯合會副秘書長和財務負責人；

（六）聘任或解聘內設機構負責人。

第四章 資產管理、使用原則及勞動用工制度 第十九條 聯合會經費來源：

（一）開辦資金；

（二）政府、校友資助；

（三）在業務范圍內依法開展活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十條 聯合會按照國家有關規定收取會員會費。會費收取標準：會長單位50000元/屆；常務副會長38000元/屆；副會長20000元/屆；常務理事10000元/屆；理事5000元/屆；秘書長10000元/屆；副秘書長5000元/屆；一般會員1000元/屆。經費必須用于章程規定的業務范圍和事業發展。（注：本次收費標準一屆為3年；畢業生畢業3年之內可免費入會或自選數額繳費。）第二十一條 聯合會將會費20%設立東莞理工學院教師科研教育基金，支持贊助為東莞社會發展作貢獻的教育科研事業。（詳 見東莞理工學院教師科研教育基金細則）

第二十二條 執行國家規定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第二十三條 配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十四條 聯合會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第五章 聯合會的運行規則

第二十五條 聯合會的運行規則如下：

（一）入會原則：所有東莞理工學院畢業的，各種行業領域的企業人士、股東及社會人士（非公務員），必須承認章程，交納會費；

（二）公開原則：聯合會的事務完全公開；

（三）自愿原則：所有活動均以自愿為原則；

（四）節儉原則：一切活動從儉，聯合會僅負責會員費用；

（五）交費原則：參加非全體活動，均需交納費用；

決策分會員大會、常務理事會、副會長會議。秘書長會議根據理事長會議、常務理事會精神和會員意見，提出聯合會工作議案，經理事長會議通過后，具體負責實施。運行體系根據聯合會成員松散的特點，采取靈活的活動機制，采用因事、因時、因地而異，整體與局部相結合的模式。

第六章 終止和終止后資產處理

第二十六條 聯合會有下列情形之一的，應當終止：

（一）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（二）發生分立、合并的；

（三）自行解散的。

第二十七條 聯合會終止，應當在常務理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。

第二十八條 聯合會注銷登記前，應當在學校校友總會指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

第二十九條 聯合會自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第七章 附 則

第三十條 本章程經2013年5月18日常務理事會表決通過。第三十一條 本章程的解釋權屬常務理事會。

第三十二條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。附件：

東莞理工學院校友企業家聯合會架構

投融資組聯誼拓展組學習培訓組體育養生組財務部辦公室常務理事理事會員秘書長

會長

副會長

常務理事會

名譽會長 顧問

理事會 會員代表大會

監事會