第一篇：“四強(qiáng)化四提升”深化群眾路線教育活動(dòng)

“四強(qiáng)化四提升”深化群眾路線教育活動(dòng)

xx市國(guó)稅局按照文化品牌建設(shè)三年規(guī)劃，聯(lián)系自身實(shí)際，注重融入工作，以“四強(qiáng)化四提升”為主抓手，扎實(shí)做好“強(qiáng)化提升年”各項(xiàng)工作，把“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)推向高潮。

一、強(qiáng)化教育，提升素質(zhì)

一是縝密規(guī)劃，把握教育方向。該局著眼于全面提升一線干部、骨干隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)，科學(xué)制定“基礎(chǔ)工程”、“中堅(jiān)工程”、“高端工程”三項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃、全方位、多層次的開(kāi)展教育培訓(xùn)。目前，三大工程培訓(xùn)已開(kāi)展20余期。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。以小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和“營(yíng)改增”政策為培訓(xùn)重點(diǎn)，共組織小準(zhǔn)則全員培訓(xùn)4期、強(qiáng)化培訓(xùn)3期、封閉重點(diǎn)培訓(xùn)1期，組織“營(yíng)改增”政策培訓(xùn)2期。合計(jì)培訓(xùn)達(dá)1000余人次，在省局組織的小準(zhǔn)則抽考中，有6名同志進(jìn)入全省前100名。

三是設(shè)立講壇，全面提升素質(zhì)。以孟軍局長(zhǎng)的“崗位就是責(zé)任”主題講座為起始點(diǎn)，陸續(xù)邀請(qǐng)省局督查內(nèi)審處潘x副調(diào)研員、政策法規(guī)處劉x科長(zhǎng)和揚(yáng)州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)校潘x教授開(kāi)展了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范、依法行政、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理等一系列專題講座。

二、強(qiáng)化管理，提升質(zhì)量

一是圍繞金稅三期，加強(qiáng)信息化管稅。為保障金稅三期工程順利運(yùn)行，該局在全市抽調(diào)30名業(yè)務(wù)骨干，利用5天時(shí)間進(jìn)行集中數(shù)據(jù)錄入，每個(gè)區(qū)（市）局維護(hù)定額項(xiàng)目2362個(gè)，定額要素76個(gè)，調(diào)整系數(shù)屬性45個(gè)，定額信息采集表（包括商業(yè)、工業(yè)和來(lái)料加工業(yè)、修理修配業(yè)）3類，保證了各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確性。

二是圍繞“營(yíng)改增”，做好稅收政策落實(shí)。該局通過(guò)廣泛宣傳教育、發(fā)放《“營(yíng)改增”調(diào)查問(wèn)卷》、召開(kāi)地稅、財(cái)政等部門(mén)的聯(lián)席會(huì)議，開(kāi)設(shè)網(wǎng)站專欄、制定實(shí)施方案等一系列舉措，保障政策的落實(shí)，確保試點(diǎn)工作的順利實(shí)施。

三是加強(qiáng)行政管理，提升工作質(zhì)效。該局陸續(xù)出臺(tái)了《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法》、《車輛管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》等行政管理辦法，并以“依法行政示范單位創(chuàng)建年”活動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，提升依法行政水平。

三、強(qiáng)化服務(wù)，提升效能，體現(xiàn)活動(dòng)成效

一是樹(shù)立“三真理念”，真情關(guān)注，真誠(chéng)溝通，真心服務(wù)，打造服務(wù)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力。今年以來(lái)，通過(guò)組織開(kāi)展“做一回納稅人”、“走訪納稅人”等主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)地征集納稅人的合理需求共30余條，采納20余條，進(jìn)一步擦亮了“真心服務(wù)、征納共進(jìn)”品牌。

二是堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)手段。該局制定導(dǎo)稅服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、自助服務(wù)等制度，實(shí)行“訂單式”服務(wù)、分類服務(wù)、同城一窗辦、“一機(jī)雙屏”等特色服務(wù)方式，有力提升了納稅服務(wù)的專業(yè)化水平。

三是廣搭平臺(tái)，完善服務(wù)機(jī)制。該局通過(guò)構(gòu)建網(wǎng)上辦稅平臺(tái)、擴(kuò)充熱線服務(wù)力量，開(kāi)辟了了解納稅訴求和稅法宣傳的新渠道。目前，xx國(guó)稅官方微博粉絲已達(dá)12000余人，12366熱線服務(wù)人員新增4名，網(wǎng)上辦稅答復(fù)率達(dá)100%，服務(wù)滿意率達(dá)100%。

四、強(qiáng)化宣傳，提升形象

一是拓寬宣傳渠道。該局通過(guò)在《xx日?qǐng)?bào)》開(kāi)設(shè)專欄，制作“崗位就是責(zé)任”專題片，出版《我的幸?！岸悺痹隆氛魑?、攝影集、《履職盡責(zé)先進(jìn)典型事跡》等叢書(shū)，加大宣傳力度。同時(shí)，以國(guó)稅文化展室為平臺(tái)，建成“市委黨校教學(xué)調(diào)研基地”、“市青少年稅法宣傳教育基地”、“市婦女兒童稅收文化教育基地”、“市中小學(xué)生稅收文化教育基地”四大基地，多次組織國(guó)稅干部及中小學(xué)生到文化展室參觀學(xué)習(xí)，了解稅史稅情。

二是加強(qiáng)典型宣傳。組織開(kāi)展“履職盡責(zé)模范”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)單位推薦、業(yè)績(jī)考核、民主評(píng)議和黨組研究等多個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)比，選舉出兩個(gè)最佳、三個(gè)履職盡責(zé)模范、五個(gè)崗位標(biāo)兵，并以先進(jìn)典型為媒介，向社會(huì)各界廣泛宣傳國(guó)稅干部牢記使命、胸懷大局、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神，在社會(huì)中引起了積極的反響。

三是注重文藝宣傳。在五一前夕，組織百人合唱團(tuán)參加了由xx市總工會(huì)主辦的首屆職工企(行)業(yè)歌合唱比賽，并在15支參賽隊(duì)中脫穎而出，一舉奪得全市第一名，展現(xiàn)了國(guó)稅干部隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌，提升了社會(huì)形象。

第二篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四風(fēng)對(duì)照檢查材料

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四風(fēng)對(duì)照檢

查材料

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)四風(fēng)對(duì)照檢查材料

群眾路線是黨的根本路線，它要求我們必須始終堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，因此我們要在圍繞黨的先進(jìn)性、純潔性的前提下，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾的工作能力。開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的迫切需求，是擺在全黨面前的頭等大事，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的前提條件，是新形勢(shì)下保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的重要措施。

我院在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我作為班子成員，深入理解中央、省委和省工信委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的精神，增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝擺在第一位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不斷提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)與專題研討、統(tǒng)一組織與各支部自主安排相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)總書(shū)記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)、研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等。通過(guò)學(xué)習(xí)，從實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略高度和實(shí)現(xiàn)學(xué)院夢(mèng)的全局高度，深刻認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。二是嚴(yán)格按照

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合工作實(shí)際，查找自身存在的問(wèn)題，把學(xué)院倡導(dǎo)的“九字作風(fēng)”變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，密切黨群干群和師生關(guān)系，不斷提升服務(wù)師生的能力。通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí)，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將自身存在的問(wèn)題和不足總結(jié)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)

際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

2、工作作風(fēng)有不實(shí)現(xiàn)象，求真務(wù)實(shí)的精神還不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是在工作中只愿抓大事而對(duì)一些小件不愿意抓，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想。落實(shí)學(xué)生工作“三個(gè)一切”的服務(wù)理念不夠徹底。布置工作多，監(jiān)督落實(shí)不夠。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨還不夠。一是雖然也經(jīng)常下科室調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解

自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上對(duì)科室情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與師生談心交流少，直接聽(tīng)取科室群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和科室干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。

4、工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)還不強(qiáng)。一是工作滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)；二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)

放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2、改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的要求有所放松，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三、改進(jìn)措施與努力方向

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，對(duì)照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總要求，我一定做到以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的十八大精神，對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，認(rèn)真整改；掌握發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的基本知識(shí)和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際；提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工

作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、進(jìn)一步抓好“四風(fēng)”整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。一是不當(dāng)“浮萍”作“潛艇”，經(jīng)常走出辦公室，撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對(duì)面”，拜群眾為師，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一、服務(wù)師生第一。三是正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。

3、進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，樹(shù)立強(qiáng)

烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)；善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

4、進(jìn)一步樹(shù)立宗旨意識(shí)、搞好廉潔自律修養(yǎng)。要牢記黨的宗旨，牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保

持共產(chǎn)黨人的政治本色。

5、進(jìn)一步把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細(xì)節(jié)上。業(yè)務(wù)分工不挑肥揀瘦，能多干的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇到事情多、工作忙時(shí)也能自覺(jué)加班加點(diǎn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。靜下心來(lái)想問(wèn)題、干工作、辦事情，自覺(jué)把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過(guò)程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過(guò)程。做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說(shuō)老實(shí)話，樹(shù)立干部的形象，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無(wú)視制度的問(wèn)題。

總之，今后我將在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院師生的幫助下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)機(jī)電學(xué)院“特色鮮明、國(guó)內(nèi)一流”的學(xué)院夢(mèng)多作貢獻(xiàn)。

第三篇：群眾路線教育活動(dòng)反“四風(fēng)”心得體會(huì)

上世紀(jì)二十年代末，中共中心給紅軍第四軍前委的唆使信中第一次提出了群眾線路這個(gè)概念。中國(guó)我黨在長(zhǎng)時(shí)間斗爭(zhēng)中構(gòu)成了群眾線路?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)中，人民群眾集中聰明，采取麻雀戰(zhàn)、隧道戰(zhàn)等，全民抗擊日本侵犯者；解放戰(zhàn)爭(zhēng)中，百萬(wàn)獨(dú)輪小車，幫助我黨完成建國(guó)大業(yè)。新中國(guó)成立以來(lái)，特別是改革開(kāi)放以來(lái)，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獲得了巨大成績(jī)，這一切得益于黨的領(lǐng)導(dǎo)，更依托于跟人民群眾的全體奮斗。但是在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深入變化的新情勢(shì)下，在各種思潮的沖擊下，我黨面臨著很多史無(wú)前例的新情況、新題目、新挑戰(zhàn)。黨風(fēng)題目、黨同人民群眾聯(lián)系題目無(wú)疑是關(guān)系黨生死存亡的題目。四風(fēng)題目嚴(yán)重侵害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重侵害了黨群干群關(guān)系。四風(fēng)題目是當(dāng)前人民群眾深惡痛盡、反映最強(qiáng)烈的題目。特別是情勢(shì)主義、官僚主義危害深重，百害無(wú)一益。四風(fēng)是黨的群眾線路的死敵。四風(fēng)完全違反我黨的性質(zhì)和宗旨、指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)。四風(fēng)其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治上風(fēng)，另外一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，久而久之，勢(shì)必從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。習(xí)近平曾嚴(yán)厲地指出：工作作風(fēng)上的題目盡對(duì)不是小事，假如不果斷糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下往，就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開(kāi)，我們黨就會(huì)失往根基、失往血脈、失往氣力。如何摒棄四風(fēng)，黨也給出了辦法，那就是照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。照鏡子，即對(duì)比學(xué)習(xí)黨章，找出本身缺點(diǎn)；正衣冠，是指糾正本身錯(cuò)誤；洗洗澡，是要接受同寅或下屬批評(píng)；治治病，則是處理分歧格黨員，或紀(jì)律處罰，或清除出黨。知易行難，要做到這四點(diǎn)，實(shí)在需要很大的勇氣，要求他人做到的自己先要做到，中心領(lǐng)導(dǎo)以 八項(xiàng)規(guī)定身體力行，為端正黨風(fēng)政風(fēng)率先垂范，已然吹出了一股新風(fēng)。我們廣大黨員更要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和勇氣，從嚴(yán)自省、從嚴(yán)自律。抓改進(jìn)工作作風(fēng)，各項(xiàng)工作都很重要，但最根本的是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，說(shuō)到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。要堅(jiān)持節(jié)約辦一切事業(yè)，果斷反對(duì)講排場(chǎng)比闊氣，果斷抵制享樂(lè)主義和奢糜之風(fēng)。要大力宏揚(yáng)中華民族節(jié)約勤儉的優(yōu)秀傳統(tǒng)，大力宣傳勤儉光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，努力使厲行勤儉、反對(duì)浪費(fèi)在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。徹徹底底執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)相干規(guī)定，把要求落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。作風(fēng)是不是確切好轉(zhuǎn)，要以我們所服務(wù)的對(duì)象和基層同道評(píng)價(jià)為準(zhǔn)。要廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受群眾評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督。群眾不滿意的地方就要及時(shí)改正。摒棄四風(fēng)的落腳點(diǎn)，就是要處理好與人民群眾的關(guān)系，加強(qiáng)為民服務(wù)，堅(jiān)持群眾線路。這就要求黨員干部要做的出模樣，俯得下身子，多為群眾辦實(shí)事、辦真事。固然，保持黨和群眾的關(guān)系，不單單是群眾工作，也不單單是群眾線路的題目，這是一個(gè)系統(tǒng)工程，牽扯到政治、經(jīng)濟(jì)、文化等很多方面，如何處理好黨群關(guān)系，也是一個(gè)需要長(zhǎng)時(shí)間思考的題目。但是不管怎樣，此次群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)已然拉開(kāi)序幕，相信在黨中心的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，我黨勢(shì)必摒棄四風(fēng)掃除陰霾，吹出政通人和的新風(fēng)。

第四篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自我剖析材料(四風(fēng))

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自我剖析材料（四風(fēng)）

吳圩鎮(zhèn)---周佳

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，主要任務(wù)是改進(jìn)作風(fēng)，重要環(huán)節(jié)是查找和解決“四風(fēng)”問(wèn)題，即形式主義、官僚主義，享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。形式主義是指工作華眾取寵、追逐名利、只求形式、不講實(shí)效。官僚主義是指脫離實(shí)際、脫離群眾、高高在上、獨(dú)斷專行。享樂(lè)主義是指貪圖安逸，追求感觀快樂(lè)、怕苦怕累、不思進(jìn)取。奢靡之風(fēng)是指揮霍財(cái)物，過(guò)分追求享受、鋪張浪費(fèi)、精神萎靡。從開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，作為班子成員，進(jìn)行了認(rèn)真的理論學(xué)習(xí)，找了黨員干部談心，到多個(gè)村、組進(jìn)行走訪調(diào)研，征詢了基層的意見(jiàn)建議，結(jié)合從事的農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作，現(xiàn)將自我剖析情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)不夠?qū)?。在理論學(xué)習(xí)上存在一定的形式主義現(xiàn)象，滿足于完成上級(jí)的任務(wù)。學(xué)習(xí)方式往往以通讀原文為主，個(gè)人的理論思考比較少。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，以理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)際，提高思想行動(dòng)的自覺(jué)性不夠，學(xué)習(xí)的效果不是很好。

2、群眾觀念不夠牢。人民群眾是物質(zhì)精神財(cái)富的創(chuàng)造者，是社會(huì)變革的決定力量。做好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)，目的是保護(hù)好人民群眾的物質(zhì)利益，讓人民群眾得實(shí)惠。但工作中群眾觀念淡薄，只唯完成上級(jí)任務(wù)，導(dǎo)致群眾不理解的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，影響了工作的成效。

3、基層情況不夠清。對(duì)基層情況不搞清楚、高高在上、脫離實(shí)際，甚至瞎指揮是官僚主義的表現(xiàn)。為做好工作，工作措施要符合實(shí)際，就必須摸清基層情況，了解基層群眾的實(shí)際需求。對(duì)我鎮(zhèn)、村、農(nóng)業(yè)方面的情況有時(shí)還不夠清楚，調(diào)研也比較少，影響了工作的針對(duì)性。

4、工作作風(fēng)不夠?qū)?。由于種種原因，工作作風(fēng)上也存在形式主義現(xiàn)象。農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作的對(duì)象在基層，工作中脫離實(shí)際、好大喜功、只求形式、不講實(shí)效的不實(shí)之風(fēng)不同程度地存在。不深入基層群眾，不關(guān)心群眾疾苦，不按客觀規(guī)律辦事的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。如由于種種原因，工作中統(tǒng)計(jì)數(shù)字不實(shí)，虛報(bào)的現(xiàn)象沒(méi)有完全杜絕，忙于應(yīng)付各種不切實(shí)際的考核的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

5、服務(wù)能力不夠強(qiáng)。堅(jiān)持群眾路線，就要全心全意為人民服務(wù)。農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作就是要為基層和農(nóng)民服務(wù)。但實(shí)際工作中服務(wù)能力還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有距離，和爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，農(nóng)業(yè)技術(shù)需要不斷改進(jìn)，組織管理水平亟待提高。

6、吃苦精神不夠牢。平時(shí)比較安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，滿足于做好自己的份內(nèi)事，沒(méi)有把精力和時(shí)間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時(shí)有畏難情緒，缺少逢山開(kāi)路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面的思想和意識(shí)。

二、問(wèn)題的成因

1、政治理論學(xué)習(xí)不深入，修養(yǎng)沒(méi)有到位。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的重要位置，沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及群眾路線的理論論述。缺少系統(tǒng)研究和深刻理解，缺少自覺(jué)地以群眾路線的觀點(diǎn)、方法來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題，政治理論修養(yǎng)沒(méi)有到位。

2、主觀世界改造不主動(dòng)，思想沒(méi)有到位。思想決定行動(dòng)，我們的業(yè)務(wù)工作重在改造客觀世界，但在改造客觀世界的同時(shí)，我們必須同時(shí)改造好主觀世界。主觀世界沒(méi)有改造好，思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題不解決，最終客觀世界也是改造不好的。平時(shí)，由于忙于業(yè)務(wù)工作，重在做好具體事務(wù)，在改造主觀世界方面不夠主動(dòng)，思想沒(méi)有到位。

3、群眾路線方法少實(shí)踐，素質(zhì)沒(méi)有到位。群眾路線工作方法要求制訂的各項(xiàng)政策，出臺(tái)的措施必須是從群眾中來(lái)，然后到群眾中去。領(lǐng)導(dǎo)方式必須是一切依靠群眾，一切為了群眾。所做的工作，最終是要讓人民群眾評(píng)判，讓人民群眾滿意。但是在踐行群眾路線工作方法方面，實(shí)踐得不夠，自覺(jué)性不強(qiáng)，素質(zhì)沒(méi)有到位。

三、整改的措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)群眾觀念。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)唯物史觀和領(lǐng)袖們關(guān)于群眾路線的論述，充分認(rèn)識(shí)人民群眾的主體地位，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。在業(yè)務(wù)中增強(qiáng)群眾觀念，堅(jiān)持有害生物防治一切依靠群眾，一切為了群眾的理念。

2、加強(qiáng)調(diào)研，摸清基層情況。要全面掌握基層業(yè)務(wù)工作情況，充分摸清全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，了解基層群眾的困難和需求。加強(qiáng)調(diào)研，明確工作中存在的不足和問(wèn)題，有針對(duì)性提出解決問(wèn)題和不足的對(duì)策措施。

3、求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。要切實(shí)做好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作，實(shí)實(shí)在在地為基層農(nóng)民解決實(shí)際問(wèn)題。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務(wù)求各項(xiàng)工作取得實(shí)效。改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

4、深入實(shí)際，提高服務(wù)能力。基層干部的主戰(zhàn)場(chǎng)在村、組，工作對(duì)象是基層干部群眾。要做好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作，必須深入基層一線，研究農(nóng)村工作規(guī)律，推廣新型實(shí)用技術(shù)，科學(xué)組織農(nóng)業(yè)發(fā)展，不斷提高服務(wù)能力。

5、艱苦奮斗，營(yíng)造良好風(fēng)尚。目前我們的工作條件已經(jīng)有較大的改善，各種惠農(nóng)政策也在不斷增加。但是，我們必須堅(jiān)持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的辦事原則，認(rèn)真用好錢(qián)和物，廉潔奉公，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。

6、開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要在工作上樹(shù)立不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)新開(kāi)創(chuàng)工作新局面的理念。創(chuàng)新會(huì)碰到困難，會(huì)遇到挫折，會(huì)打破安逸，但沒(méi)有創(chuàng)新就不會(huì)有好的發(fā)展，就沒(méi)有一流的工作業(yè)績(jī)。因此要不怕困難，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，努力爭(zhēng)創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)。

第五篇：群眾路線教育活動(dòng)四風(fēng)問(wèn)題清單

群眾路線教育活動(dòng)四風(fēng)問(wèn)題清單（黨員干部個(gè)人篇）

一、形式主義

1、學(xué)風(fēng)不正、知行不一。有的不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書(shū)本就發(fā)困,提起筆來(lái)就頭疼。有的不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,半年讀不完一本書(shū)。有的不真學(xué)，用來(lái)裝點(diǎn)門(mén)面、擺擺樣子、敷衍了事、淺嘗輒止，滿足于一知半解。有的學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行，說(shuō)一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到矛盾困難就無(wú)所適從、束手無(wú)策。

2、文來(lái)文往、文山會(huì)海。有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，照本宣科、層層開(kāi)會(huì)。有的習(xí)慣發(fā)文件，不管有用沒(méi)用都發(fā)，上下一般粗、交叉重復(fù)、照貓畫(huà)虎。有的作報(bào)告寫(xiě)文章八股習(xí)氣濃重，說(shuō)大話、套話、空話。有的今天會(huì)、明天會(huì)、會(huì)連會(huì)，層層開(kāi)會(huì)、重復(fù)開(kāi)會(huì)、層層陪會(huì)，“大會(huì)中會(huì)小會(huì)，會(huì)會(huì)有我，你說(shuō)我說(shuō)他說(shuō)，重復(fù)也要說(shuō)”。

3、花拳繡腿、不求實(shí)效。有的熱衷搞花架子，追求表面轟轟烈烈，實(shí)際工作沒(méi)做多少，匯報(bào)起來(lái)頭頭是道，經(jīng)驗(yàn)一套一套。有的熱衷“抓典型”、“做盆景”，挖空心思換個(gè)“新提法”、喊個(gè)“新口號(hào)”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。

4、隔靴搔癢、走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于“隔著玻璃看一看、圍著村子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、攝像機(jī)前站一站”，走“固定線路”，聽(tīng)“標(biāo)準(zhǔn)答案”，看“示范樣板”，摸不到真實(shí)情況，聽(tīng)不到群眾呼聲，接不到基層“地氣”。有的把下基層當(dāng)作休閑，專揀好的地方，車上睡睡覺(jué)，景區(qū)散散步，點(diǎn)上講講話，不解難題、不辦實(shí)事。

5、貪圖虛名、華而不實(shí)。有的熱衷于追逐頭銜和光環(huán)，社長(zhǎng)會(huì)長(zhǎng)理事長(zhǎng)，事干得不多，名頭倒不少。有的不在實(shí)際工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，卻在個(gè)人排序上處處“爭(zhēng)先”，班子爭(zhēng)排名，開(kāi)會(huì)講位次，吃飯重座席。有的熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，對(duì)如何抓工作落實(shí)不問(wèn)不究。有的不把功夫花在解決矛盾問(wèn)題上，而是花在虛名上，對(duì)難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做。

6、弄虛作假、欺上瞞下。有的聽(tīng)匯報(bào)聽(tīng)喜則笑、聽(tīng)?wèi)n則跳，搞得下面報(bào)喜不報(bào)憂，不敢講真話、不敢說(shuō)實(shí)話。有的認(rèn)為“不說(shuō)假話不成事，不吹不夸是傻瓜”，回避矛盾和問(wèn)題。有的下任務(wù)不切實(shí)際，不顧基層，考核評(píng)比過(guò)多過(guò)濫、過(guò)于繁瑣。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過(guò)高目標(biāo)，層層加碼，逼著下面造假應(yīng)付。

二、官僚主任

1、拍腦袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍腦袋搞決策，為了一己之好或個(gè)人政績(jī)，想一出是一出，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不知道。有的拍胸脯盲目干，不調(diào)研、不分析，留下一堆“爛攤子”。有的拍屁股甩包袱，看見(jiàn)功勞搶著要，看見(jiàn)問(wèn)題就上交，看見(jiàn)責(zé)任跑得快，自己走得一身輕松，留得后任一聲嘆息。

2、高高在上、脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄，不愿下基層、不敢下基層、不會(huì)下基層，對(duì)群眾要么麻木不仁，要么態(tài)度生硬，頤指氣使、簡(jiǎn)單粗暴。有的總是待在機(jī)關(guān)坐沙發(fā)，不愿深入農(nóng)家坐板凳，居于廟堂、浮在機(jī)關(guān)、遠(yuǎn)離基層，只做上級(jí)精神的“二傳手”，對(duì)下面情況若明若暗，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。有的官職不大、架子大，能力不大、脾氣大。有的下基層時(shí)，沒(méi)人開(kāi)門(mén)車子不下，沒(méi)人拎包步子不邁，沒(méi)人服務(wù)臉色不爽，沒(méi)有主要領(lǐng)導(dǎo)陪同就覺(jué)得面子不大，引得下面迎來(lái)送往不亦樂(lè)乎。

3、急功近利、脫離實(shí)際。有的只要金山銀山，不要綠水青山，導(dǎo)致環(huán)境受到破壞，經(jīng)濟(jì)不可持續(xù)。有的目光短淺、只顧眼前，片面追求短期效益，搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，好大喜功、勞民傷財(cái)。有的不在一線火線干實(shí)事，反在賓館酒館泡飯局。不務(wù)正業(yè)務(wù)歪業(yè)，吃吃喝喝找捷徑，空談空放做虛功。

4、照本宣科、生搬硬套。有的對(duì)待上級(jí)精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫(huà)瓢，應(yīng)付了事。有的做工作完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做。

5、獨(dú)斷專行、唯我獨(dú)尊。有的言談話語(yǔ)帶著驕氣，舉手投足露出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的喜歡投其所好的人、曲意迎合的人、溜須拍馬的人，以自我為中心，嘴上一套、行動(dòng)一套，大搞特殊和例外。

6、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。有的一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯(cuò)事不如不干事，不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。有的善于搞“你好我好大家好”，只講恭維話、場(chǎng)面話、違心話，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點(diǎn)，看到問(wèn)題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過(guò)失視而不見(jiàn)，遇事“和稀泥”。有的把民主生活會(huì)開(kāi)成“相互表彰會(huì)”，只談工作不談思想，只講成績(jī)不講缺點(diǎn)，只提希望不提問(wèn)題。有的對(duì)本地本單位作風(fēng)上存在的問(wèn)題麻木不仁、熟視無(wú)睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批評(píng)人。

7、推諉扯皮、效率低下。有的以油滑取巧為榮，以老實(shí)本分為恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重。有的辦事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。有的衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，時(shí)間不到不開(kāi)門(mén)，期限不到不蓋章，規(guī)定三天到十天內(nèi)辦的，硬是拖到十天才辦，還說(shuō)都是按規(guī)定辦。

8、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利。有的在行政審批上只做“加法”，在社會(huì)管理上只做“減法”，把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡(jiǎn)單化，名為行政規(guī)范化，實(shí)為部門(mén)利益化。有的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

三、享樂(lè)主義

1、精神懈怠、慵懶疲沓。有的革命意志消沉，信仰動(dòng)搖，不信馬列信鬼神，熱衷求神拜佛。有的上班時(shí)間過(guò)了才姍姍來(lái)遲，午休時(shí)間沒(méi)到就走人吃飯，下班時(shí)間沒(méi)到就人走茶涼。有的上班時(shí)間玩游戲、看電影、炒股票。

2、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，自我滿足自我陶醉，“暖風(fēng)吹得游人醉、革命意志全消退”。有的對(duì)工作不關(guān)心、不“感冒”，只想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，還美其名曰要“平常心”。

3、計(jì)較待遇、攀比成風(fēng)。有的斤斤計(jì)較個(gè)人名利得失，事情多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就滿腹牢騷。有的整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，看到別人換了新車、蓋了新樓、住了新房、提了新崗位，心態(tài)失衡，馬上比著要。有的只拿最好的來(lái)比，拿升遷最快的來(lái)比，比了這個(gè)比那個(gè)。有的對(duì)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)的待遇安之若素，副縣級(jí)甚至科級(jí)就配秘書(shū)、配專車。

4、貪圖享受、追名逐利。有的整天出入高檔酒樓、茶座、KTV、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠。有的搞自我包裝和職務(wù)自我設(shè)計(jì)，上個(gè)臺(tái)階沒(méi)兩三年，又在處心積慮“更上一層樓”。

5、講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。有的在公務(wù)活動(dòng)中，比迎送場(chǎng)面，比接待規(guī)格，比招待檔次，點(diǎn)高價(jià)菜，抽名貴煙，喝極品酒，開(kāi)一個(gè)小會(huì)議，動(dòng)輒好幾萬(wàn)或者百十萬(wàn)元。有的一到節(jié)假日呼朋喚友，變著花樣玩，趕著潮流玩，到處?kù)乓嫘奶?、玩風(fēng)太盛。

四、奢靡之風(fēng)

1、公私不分、鋪張浪費(fèi)。有的把“公家錢(qián)”當(dāng)“自家錢(qián)”，規(guī)避財(cái)務(wù)監(jiān)督，想著各種法子“變錢(qián)”，用公款購(gòu)買各類消費(fèi)品、支付各種生活開(kāi)支。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住五星酒店，睡豪華套間，吃山珍海味，進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所，送名優(yōu)特產(chǎn)，玩名勝風(fēng)景。有的借公務(wù)接待為名，相互宴請(qǐng)，大吃大喝。有的以“溝通感情”、聯(lián)絡(luò)工作為名，逢年過(guò)節(jié)用公款送物、送卡、送錢(qián)。有的個(gè)人辦公室動(dòng)輒上百平米，設(shè)施一應(yīng)俱全，裝修極盡奢華。有的把公務(wù)車當(dāng)成私家車、保姆車，公車私用。

2、大興土木、節(jié)慶泛濫。有的地方不顧實(shí)際需要，占用大量土地，投入巨額資金，建豪華氣派的辦公大樓，造富麗堂皇的“招待所”和“小食堂”。有的地方挖空心思造節(jié)辦節(jié)，巧立名目、花樣繁多，市縣搞，鎮(zhèn)村也爭(zhēng)著搞。有的地方不顧群眾反對(duì)，搞明星云集的大型文藝晚會(huì)，追求大場(chǎng)面、大規(guī)模，花費(fèi)多少萬(wàn)都不心痛。有的地方熱衷舉辦各種各樣的論壇，大多沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

3、揮霍無(wú)度、生活奢華。有的追求“高品位”，穿戴都是高檔名牌的，吃喝都是酒窖會(huì)所的，只求奢華，揮金如土。有的熱衷于出國(guó)境考察和培訓(xùn)，美其名曰“開(kāi)闊視野”，整天盤(pán)算還有哪個(gè)國(guó)沒(méi)到，還有哪個(gè)洲沒(méi)去，不管工作是否需要，只管把錢(qián)花銷掉。

4、驕奢淫逸、道德敗壞。有的好賭成性，熱衷于打麻將、玩紙牌，甚至挪用公款參與賭博。有的道德敗壞，生活腐化。有的追求物質(zhì)享受，花起公家的錢(qián)來(lái)不心疼，講排場(chǎng)、比闊氣，玩物喪志，情趣低俗。

5、以權(quán)謀私、腐化墮落。有的世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，心中想的不是為人民服務(wù)，而是為自己謀私利、找后路。有的認(rèn)為權(quán)力來(lái)源于個(gè)人努力和個(gè)人奮斗，信奉“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”，哪怕單位再冷門(mén)、職務(wù)再低，也要利用公權(quán)力謀一己之私。有的婚喪嫁娶大操大辦，利用添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、子女升學(xué)參軍出國(guó)等借機(jī)斂財(cái)，大發(fā)橫財(cái)。有的“人在曹營(yíng)心在漢”，當(dāng)“裸官”。有的樂(lè)于與老板為伍交朋友，甘為老板跑腿干事收小費(fèi)。

群眾路線教育活動(dòng)四風(fēng)問(wèn)題清單（黨組織篇）

一、形式主義

1、文山會(huì)海。習(xí)慣于以開(kāi)會(huì)發(fā)文的方式抓工作、促落實(shí)，層層開(kāi)會(huì)、層層發(fā)文、多層傳達(dá)部署；對(duì)文件會(huì)議把關(guān)還不夠嚴(yán)，陪會(huì)現(xiàn)象嚴(yán)重，攀比領(lǐng)導(dǎo)出席規(guī)格規(guī)模；會(huì)議、文件和講話偏長(zhǎng)偏空，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，缺少針對(duì)性和操作性；文件數(shù)量大、重復(fù)多，政出多門(mén)、相互打架。

2、抓工作落實(shí)不夠。習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”；重部署輕落實(shí)，要求掛嘴上，口號(hào)當(dāng)政績(jī)，把布置當(dāng)落實(shí)；結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作不力，有些部署停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不強(qiáng)；缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，導(dǎo)致政策棚架、工作棚架；不注重會(huì)議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些突出矛盾和問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。

3、調(diào)查研究流于形式。習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話多為下邊事先安排，尚未擺脫泛泛地聽(tīng)聽(tīng)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的老套路；搞驗(yàn)證式調(diào)研，只聽(tīng)自己想聽(tīng)的，只看自己想看的，只寫(xiě)對(duì)自己有利的；看好的“門(mén)面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少，走馬觀花多、蹲點(diǎn)調(diào)研少，接觸干部多、面對(duì)面傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)少；看材料、聽(tīng)匯報(bào)、上網(wǎng)絡(luò)多，真正深入實(shí)際少，憑經(jīng)驗(yàn)作決策、辦事情。

4、政績(jī)觀存在偏差。對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展談起來(lái)非常擁護(hù)，做起來(lái)不堅(jiān)定；對(duì)發(fā)展速度看得比較重，對(duì)過(guò)于追求速度和規(guī)模的做法糾正不夠及時(shí)有力；注重表面形象，追求短期效應(yīng)，重速度、輕質(zhì)量，急功近利，追求數(shù)字的光鮮，搞“政績(jī)工程”、“面子工程”；脫離實(shí)際，貪大求洋，寅吃卯糧，通過(guò)過(guò)度負(fù)債來(lái)加快發(fā)展；熱衷于建新區(qū)，搞大工程、大廣場(chǎng)，表面光鮮的背后還有破爛不堪的棚戶區(qū)、老居民區(qū)。

5、評(píng)比表彰過(guò)多過(guò)濫。推進(jìn)工作倚重考核評(píng)比，名目繁多，基層疲于應(yīng)付；考核方式方法本身存在形式主義、文牘主義，過(guò)于注重看材料、看數(shù)據(jù)、看臺(tái)賬，導(dǎo)致指標(biāo)攀比、數(shù)字游戲；對(duì)硬件建設(shè)考核多、對(duì)“軟實(shí)力”考核少，對(duì)顯績(jī)考核多、對(duì)潛績(jī)考核少；“一票否決”項(xiàng)目偏多，導(dǎo)致基層在壓力之下弄虛作假；檢查評(píng)比和表彰活動(dòng)過(guò)多的現(xiàn)象沒(méi)能得到有效控制。

6、學(xué)用脫節(jié)。學(xué)用“兩張皮”，沒(méi)有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問(wèn)題；滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高；開(kāi)展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。

二、官僚主義

1、對(duì)干部隊(duì)伍缺乏嚴(yán)格管理。用人導(dǎo)向不鮮明，考核、推薦、測(cè)評(píng)等程序沒(méi)有很好體現(xiàn)鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)；日常下功夫深入了解干部不夠，特別是對(duì)干部德的評(píng)價(jià)仍停留在表面，了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段；干部考察容易失真的問(wèn)題還沒(méi)有得到很好解決，在醞釀產(chǎn)生人選過(guò)程中民主協(xié)商、聽(tīng)取各方面意見(jiàn)不夠；對(duì)干部隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，培養(yǎng)選拔干部的視野與途徑不夠?qū)?；與干部日常交心了解不夠，重提拔輕管理的情況依然存在；對(duì)干部的思想教育和嚴(yán)格管理做得還有不到位、不得法、不深入的地方，存在好人主義傾向；“衙門(mén)”作風(fēng)依然存在，“勤勤懇懇的官僚主義”、“客客氣氣的官僚主義”較為普遍，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效能低下，辦事情推諉扯皮，審批曠日持久，事情久拖不決，門(mén)難進(jìn)、事難辦；對(duì)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”雖然重視，但具體舉措有限、辦法不多，反思發(fā)生的一系列違紀(jì)違法案件，存在失之于寬、失之于晚的問(wèn)題。

2、聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)；平時(shí)接觸基層干部、專家、企業(yè)家多，接觸普遍群眾、尤其是困難群眾偏少，在察實(shí)情、聽(tīng)實(shí)話上有不足；有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對(duì)面與群眾交流的平臺(tái)和途徑不多、渠道不寬，對(duì)群眾的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面；對(duì)做好新形勢(shì)下群眾工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)有待于深化，做群眾工作的能力和水平有待于提高。

3、解決群眾實(shí)際困難不夠。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決問(wèn)題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，要求下屬部門(mén)去解決的較多、直面群眾去解決的較少；發(fā)展中注重抓大項(xiàng)目、大工程，忽視與民生相關(guān)的小項(xiàng)目、小工程；在處理群眾信訪問(wèn)題上招法不多，往往只停留在作批示、要求下面處理上，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些信訪案件遲遲得不到解決、甚至越拖越大，引發(fā)群體性事件；對(duì)群眾反映的一些突出問(wèn)題，及時(shí)研究、嚴(yán)肅查處或組織專項(xiàng)整治做得不夠。

4、主動(dòng)服務(wù)幫助基層不夠。作決策、定政策脫離實(shí)際，超越基層承受能力；為基層減負(fù)成效不明顯，基層的實(shí)際問(wèn)題長(zhǎng)期不能解決；平時(shí)交任務(wù)、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠；下基層到好的地方多，到困難和問(wèn)題多的地方少；出了問(wèn)題對(duì)下埋怨多、批評(píng)多，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任少、查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和關(guān)心；工作上有急躁情緒，批評(píng)同志不注意方式方法，傷了同志們的感情。

5、科學(xué)民主決策不夠。決策結(jié)合本地實(shí)際、維護(hù)群眾利益不夠；過(guò)于關(guān)注自己分管的領(lǐng)域、部門(mén)及干部，對(duì)涉及全局的重大問(wèn)題、重要人事安排，積極主動(dòng)參與不夠；決策程序不周延，對(duì)科學(xué)論證重視不夠，憑經(jīng)驗(yàn)定事情、拍腦袋談意見(jiàn)；征求群眾意見(jiàn)不夠，充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全；想問(wèn)題、作決策有時(shí)還存在片面性，導(dǎo)致攤子鋪得大、戰(zhàn)線拉得長(zhǎng)，看起來(lái)很宏大，落實(shí)卻有困難；決策前調(diào)查研究、決策中民主討論、決策后考核和責(zé)任追究的配套銜接不夠緊密；對(duì)一些地方忽視集體領(lǐng)導(dǎo)，不按議事決策規(guī)則辦事的問(wèn)題，制度安排沒(méi)及時(shí)跟上，監(jiān)督查處不力。

6、調(diào)研不深入。調(diào)研不是為了解決問(wèn)題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題的具體步驟少；走馬觀花，滿足于到了多少地方、看了多少點(diǎn)，缺少有價(jià)值的調(diào)研成果；調(diào)研時(shí)了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來(lái)與基層干部群眾一起研究問(wèn)題和措施少；圍繞解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入調(diào)研不夠；有調(diào)查少研究，提出意見(jiàn)的針對(duì)性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)；到基層調(diào)研時(shí)廠礦企業(yè)、生產(chǎn)車間和項(xiàng)目工地去的多，偏遠(yuǎn)山區(qū)、基層村鎮(zhèn)、群眾家中去的少，調(diào)研的覆蓋面不夠?qū)?，?duì)基層實(shí)際了解得不夠全面；習(xí)慣于當(dāng)場(chǎng)解決看得見(jiàn)摸得著的具體問(wèn)題和實(shí)際困難，對(duì)一些影響和制約長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問(wèn)題研究得不夠，理不出更多推動(dòng)全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對(duì)策措施。

三、享樂(lè)主義

1、艱苦奮斗精神弱了。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)務(wù)增強(qiáng)和生活水平提高，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的意識(shí)淡薄了；一些黨員干部思想上對(duì)艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守，忘記了與百姓“有鹽同咸、無(wú)鹽同淡”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不愿過(guò)緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn)；吃苦在前、享樂(lè)在后的意識(shí)有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干；怕吃苦，不愿意深入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，不愿意去轉(zhuǎn)型較慢的地方；到困難企業(yè)事業(yè)單位、到貧窮落后地區(qū)、到老百姓中及時(shí)解決困難問(wèn)題不多。

2、追求享受、計(jì)較待遇。隨著職務(wù)的提升、崗位的變化，有的開(kāi)始講究工作和生活待遇；默許、認(rèn)可一些特殊照顧，對(duì)實(shí)際存在的特權(quán)現(xiàn)象習(xí)以為常，對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素；過(guò)于關(guān)心個(gè)人待遇，遇事先考慮對(duì)個(gè)人榮辱升遷是否有影響；一味看重職級(jí)待遇，住房用車等只向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，不與條件差的比較、甚至對(duì)出入高檔場(chǎng)所習(xí)以為常；把個(gè)人利益看得重了一些，覺(jué)得自己工作很累、貢獻(xiàn)很大，條件稍差一點(diǎn)就有意見(jiàn)；生活上跟企業(yè)家比，不與普通群眾比，思想上放松了要求。

3、推進(jìn)改革力度和攻堅(jiān)克難勇氣不夠。主觀上存在等待觀望思想，缺少攻堅(jiān)克難的勁頭和對(duì)改革的整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌謀劃；存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理，抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯(cuò)”的思想；存在求穩(wěn)為上的觀念，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，放不開(kāi)手腳，瞻前顧后，甚至把不出事作為目標(biāo)；不敢較真碰硬，不愿攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)，不愿到困難和矛盾多的地方去，遇到困難就躲、碰到矛盾就推；不敢擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)，遇到困難繞著走，碰到問(wèn)題往上交，不敢當(dāng)“主攻手”。

4、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。盲目樂(lè)觀，缺乏掉隊(duì)落伍的緊迫感，容易滿足、自我陶醉、安于現(xiàn)狀；看成績(jī)多、看差距少，不能正視存在的問(wèn)題，對(duì)別人的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)借鑒不多；抱有“船到碼頭車到站“的思想，存在發(fā)展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的傾向；精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋?，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò)；干工作老是問(wèn)慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看待新問(wèn)題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況。

四、奢靡之風(fēng)

1、超標(biāo)準(zhǔn)接待。存在官本位思想，認(rèn)為吃喝招待搞點(diǎn)特殊也無(wú)所謂，對(duì)超規(guī)格接待，認(rèn)為是約定俗成，心安理得接受；參加活動(dòng)喜歡大場(chǎng)面，接待宴請(qǐng)喜歡高規(guī)格、上檔次；公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)仍然較高，對(duì)轉(zhuǎn)到“內(nèi)部食堂”的超規(guī)格宴請(qǐng)行為制止不力，認(rèn)為接待也是生產(chǎn)力，再窮也要搞接待，把大量的時(shí)間和精力耗費(fèi)在迎來(lái)送往上；認(rèn)為經(jīng)濟(jì)條件好了，應(yīng)當(dāng)享受一下，大手大腳，“三公”經(jīng)費(fèi)多年來(lái)居高不下；基層單位公務(wù)接待不堪重負(fù)，接待人員一晚陪喝幾場(chǎng)酒、一天陪吃幾次飯的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn)；下基層遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，“客隨主便”，嘴上批評(píng)幾句，抹不開(kāi)情面嚴(yán)肅拒絕和制止；對(duì)一些國(guó)際會(huì)議、大型活動(dòng)以及場(chǎng)館建設(shè)、接待標(biāo)準(zhǔn)等把關(guān)不嚴(yán)，采取的有針對(duì)性舉措不多。

2、公務(wù)用車、辦公用房超標(biāo)。在不同單位配有辦公室，有的還配有休息室、接待室等，閑置較多；對(duì)辦公用房、車輛配備、生活待遇超標(biāo)、使用軍牌車等問(wèn)題，認(rèn)為是工作需要，心安理得地接受；借用、調(diào)用、換用、占用所屬單位公務(wù)用車的現(xiàn)象依然嚴(yán)重；超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備公務(wù)用車，公車私用現(xiàn)象比較普遍；占有多套福利性住房，退下來(lái)后不按規(guī)定騰退公寓周轉(zhuǎn)房；占有多處辦公用房，工作調(diào)動(dòng)或退休后原單位的辦公室不退；配備越野車缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范，違規(guī)、超標(biāo)準(zhǔn)配車問(wèn)題比較突出，特別是一些貧困的邊遠(yuǎn)地區(qū)越野車購(gòu)置過(guò)多過(guò)濫；有的省領(lǐng)導(dǎo)退休后，除正常配車外，還長(zhǎng)期占用一輛越野車；在辦公用房、用車等待遇方面，標(biāo)準(zhǔn)不明確，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定沒(méi)有動(dòng)真碰硬，糾正也不夠有力。

3、公款贈(zèng)送禮品、收受特產(chǎn)。存在公款吃喝，用公款贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品和其他禮品的情況；逢年過(guò)節(jié)接受基層或者干部送的土特產(chǎn)品，下基層調(diào)研或參加會(huì)議時(shí)，接受紀(jì)念品；對(duì)省直單位多年來(lái)存在的逢年過(guò)節(jié)接受會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡的問(wèn)題，睜一只眼閉一只眼；教育、醫(yī)療等領(lǐng)域收紅包禮金的不正之風(fēng)依然嚴(yán)重；公私界限不清，存在把公款用于裝修住房、請(qǐng)客送禮等個(gè)人消費(fèi)和私人交往的現(xiàn)象，對(duì)此管理、整治還不到位；饋贈(zèng)禮品的規(guī)定不明確、管理不嚴(yán)格。

4、出國(guó)出境考察多。存在照顧性安排公費(fèi)出國(guó)（境）問(wèn)題，甚至對(duì)一年出國(guó)（境）多次的也沒(méi)有制止，其中不乏借出國(guó)（境）考察的名義變相旅游的現(xiàn)象；沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的境外培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察過(guò)多，把出國(guó)（境）當(dāng)作福利待遇；對(duì)于部門(mén)組團(tuán)、省管以下干部出國(guó)（境）考察學(xué)習(xí)審批把關(guān)不嚴(yán)，人數(shù)偏多；領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）考察缺少統(tǒng)籌，講求實(shí)效不夠，花銷不?。挥袝r(shí)讓企業(yè)家陪同，也安排一些非公務(wù)活動(dòng)。

5、鋪張浪費(fèi)。節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好，對(duì)投入的成本考慮不夠；對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不足，工作決策中不同程度存在貪大求闊的思想；攀比模仿的思想較重，對(duì)大高樓、大廣場(chǎng)、寬?cǎi)R路等也有追捧的想法和具體的表現(xiàn)；舉辦一些重大活動(dòng)，有時(shí)為了擴(kuò)大社會(huì)影響，過(guò)多地做了一些場(chǎng)面上的事，出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)；片面講排場(chǎng)、擺氣派、求華麗、追豪華，總想安排在大場(chǎng)館、星級(jí)酒店，既要豪華裝飾、贈(zèng)送貴重禮品，又搞大型宴會(huì)和文藝表演；在反對(duì)奢華浪費(fèi)方面態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠得力。

6、接受吃請(qǐng)。由于享受主義、好人主義作祟，對(duì)人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”，觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線；平時(shí)或礙于人情關(guān)系，挨不過(guò)面子，或?yàn)榱耸柰ń涣鞴ぷ?，自覺(jué)不自覺(jué)地接受和參與了一些高檔消費(fèi)；時(shí)不時(shí)搞各種互相宴請(qǐng)，包括逢年過(guò)節(jié)一些同學(xué)、老鄉(xiāng)聚會(huì)，地市和省直部門(mén)之間相互走訪、宴請(qǐng)；對(duì)一些單位超標(biāo)準(zhǔn)接待有時(shí)制止不夠有力，“打擦邊球”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。