第一篇：關于機關黨建工作聯席會制度開展情況匯報

今年以來，機關工委積極探索建立機關黨建工作的有效載體和工作平臺，建立了縣級機關黨工委、各口子單位協作組和基層黨組織三級聯動的機關黨建工作聯席會制度，有效整合黨建工作資源，有力推動了機關黨建工作的扎實開展。

一、增強針對性。針對機關黨建工作中出現的基層黨組織互相之間的學習缺少針對性、系統性，個別基層黨組織黨建工作力量單薄、思維單

一、方法單調等問題，通過機關黨建工作聯席會有效整合、合理調配機關黨建資源和力量，加強了有針對性的指導和幫扶，形成了以大帶小、以面助點的格局。

二、加大可比性。引入競爭機制，依靠聯席會考核測評制度對各協作組開展年度、季度考核評比，從而在制度上保證了各協作組之間互相促進、互相監督，加大了工作的可比性。在機關核心價值理念大討論活動中，各協作組互查互糾互賽，進一步激發了機關各部門創新能力和工作活力的提升，使活動達到了預想的效果。

三、樹立典型性。聯席會制度充分利用“先導工程”、“先鋒工程”等有效載體，積極打造機關特色文化和機關樣板工程，充網分放大機關黨建工作典型的引領、示范、帶動和輻射作用，帶動其他機關找準突破口，抓住著力點，從而形成以點撐線、以線促面的格局，推動整個縣級機關黨建工作實現新突破，邁上新臺階。

四、注重實效性。聯席會制度的建立，加大了機關黨建工作的推進力度，提升了機關各項工作的執行效能，提高了解決實際問題的能力。各協作組切實履行引導、指導職能，各聯絡點、聯絡員充分發揮傳達、協調作用，使“黨員干部遠程教育站點”建設、機關作風建設等各項工作，在沒有降低目標要求、沒有增加人力物力、沒有加大考核力度的情況下，都取得了好于以往的成效。

第二篇：黨建聯席會匯報材料2011上半年

團結街道綠園社區

2011年黨建工作

匯 報 材 料

2011年以來，綠園社區以“突出實踐特色、促進社區和諧”為目標，以健全完善黨建工作機制為基礎，以開展“四知四清四掌握”、“雙語”學習、黨員服務承諾、社區共駐共建等活動為重點，緊緊圍繞增強社區黨組織的凝聚力、戰斗力，不斷提高社區工作者的整體素質，積極開展特色工作，創建精品社區，努力打造出一支合格的黨組織和社區隊伍。

一、基本情況

綠園社區位于我市老城區的繁華地段，東起團結北路，西至退水渠路，南到蘭干路，北至人民西路，總面積1.06平方公里，轄區內州、市及農二師單位共31個，現有31個居民小區121棟樓院，共計3714戶8689人，主要居住漢、維、蒙族，少數民族占總人口10%。在社區享受低保的有29戶52人，殘疾人40戶42人，人大代表5人，目前社區實有工作人員26人（在編7人，掛職1人，聘用18人），社區黨員44人。下面，將今年上半年社區黨建重點工作做一簡要匯報。

二、工作開展情況

（一）扎實開展“創先爭優”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題活動

自去年6月份以來，根據市、街道兩級黨委的統一部署和要求，我社區根據自身的具體情況，全面深入地開展了“創先爭優”活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

1、領導重視，行動迅速。自街道召開創先爭優活動動員大會后，社區按照街道創先爭優工作會議精神，制定了工作方案，成立了領導小組，召開了創先爭優活動動員會議，明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創活動順利開展提供了保障。

2、是目標明確，特色突出。社區黨支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作促步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色，通過開展“五個一”活動，引導社區黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設。

3、是黨組織和黨員承諾切合實際。社區完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。目前有7名黨員自愿參加了公開承諾，有2名黨員進行了結對幫扶。社區黨支部將轄區內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》；黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。

4、是創先爭優活動初見成效。我社區以“創先爭優”為載體，從居民普遍歡迎、長期受益的事情出發，結合社區實際，從“安”、“居”、“樂”、“業”四個方面入手，開展社區服務，贏得了居民的歡迎和信任，增強了社區的吸引力和凝聚力。

（1）育為首，加強未成年人思想道德建設。社區建成了以

華山中學、市五中為基礎,以廣大學生家長為輻射面的未成年人教育基地。每年利用寒暑假組織豐富多彩的校外活動，如組織青少年打掃五路交叉地下通道，開展爭創文明小市民、書畫輔導等活動，社區積極與學校聯系，鼓勵學生積極創作，以書法、繪畫的形式制作了校園文化墻，開展了整治校園周邊環境活動，針對市五中亂停車，梨園街路過往車輛多的情況，安排綜治員在上下學交通高峰時期護送學生過馬路，為孩子們營造安全的環境。

（2）居為先，為社區居民提供整潔優美的居住環境。隨著社區各項工作的不斷深入，社區結合實際情況和“四知四清四掌握”工作機制的推進，積極開展公民道德教育活動和環境專項整治，宣傳各項政策法規、為居民創建出舒適的生活環境。

（3）樂為主，通過開展形式多樣的文化活動，豐富居民文化生活。社區現有4支文體活動隊伍，常年堅持排練，活躍于各級各類文化展演活動中，并帶動社區居民廣泛參與到全民健身活動和精神文明創建活動中來。

（4）安為重，創造安定的治安環境。積極開展平安創建活動，強化綜合治理工作。成立社區“兩勞”釋放人員綜治幫教小組，對重點人群管理做到底數清、情況明，形成了單位、派出所、社區、家庭“四位一體”的幫教網絡。抓好民事調解工作，充分發揮社區調委員會作用。抽調轄區單位共同做好流動人口大清查活動。

（二）“四知四清四掌握”工作機制的推進情況

1、建立分片包戶制度。統一思想、增強認識，責任到人。每名社區干部負責一個片區，健全完善“四知四清四掌握”工作臺帳，隨時入戶更新社區居民的基本信息，了解和掌握片區最新情況，努力做到入戶率、知曉率均達到100%，2、按照“四類管理法”劃分居民進行分類管理。根據“四類管理法”的要求，做到了解“放心戶”情況，掌握“基本戶”現狀，關注“重點工作戶”變化，跟蹤“重點管控戶”信息。據我們目前掌握的情況，放心戶2507戶6091人，基本戶1125戶2398人，重點工作戶77戶183人，重點管控戶5戶17人，做到了放心戶3個月走訪一次，基本戶1個月走訪一次，重點工作戶每半月走訪一次，重點管理戶隨時掌握情況。

3、完善社區樓棟長和信息員隊伍網絡建設，充分發揮他們的職能。結合社區實際，從轄區的退休黨員，下崗失業人員，低保戶，紅袖標、物管人員選出63名遵紀守法、熱心服務社會工作的人員，充實社區“兩支隊伍”，形成以社區為核心，樓棟長、信息員、紅袖標、社區工作人員和居民群眾共同參與的互動局面。

4、加強錯時工作制和全程代辦服務制，拓展服務領域。最大限度地方便群眾辦事，積極推行“全程代辦服務制”，首問負責制，預約服務制，積極探索開展登記預約、電話預約等多種服務形式，認真落實“一崗雙責”制，既A崗不在，B崗也能服務居民，使社區每個工作人員都能成為“全能手”，確保了為民服務的連續性，贏得了群眾的歡迎和支持。為進一步做好居民服務工作，綠園社區實行了“錯時制”服務，即社區每天三分之一的人休息，三分之一的人上班，三分之一的人入戶，實行錯時接待、錯時登記、錯時入戶、錯時調解，使居民的問題在最短的時間內得到最有效的解決，2011年上半年接待來訪居民300余人，為居民解決熱點難點20余件。通過落實“錯時工作制”和“雙人交叉AB崗”，“一崗雙責”，使社區工作牢固樹立了民求我應、民思我想、民困我幫、民需我做的服務宗旨。

5、開展“四知四清四掌握”業務考核。今年團結街道把“四知四清四掌握”入戶率、知曉率作為社區干部月評考核的重要內容之一，建立了曝光臺，認真落實四知四清四掌握”周提問，月考核工作機制，同時街道還采取社區交叉考核，并將考核結果分優秀、合格、不合格三個檔次進入社區曝光臺，對考核達不到90%的社區干部進行通報批評和限期整改。目前社區工作人員的入戶率達到100%，知曉率基本上達到90%以上。

6、加強社區干部“雙語”學習，架起與百姓的連心橋。為便于與民族群眾溝通，更好的服務居民，根據自治區“四知四清四掌握”有關精神的要求，社區采取結對子的方法，民漢搭配，相互學習，共同進步，增進了民漢干部之間的團結和友愛，拉近了與基層少數民族的距離，從而可以更好地為少數民族居民提供服務。

（三）多措并舉，維護轄區穩定

1、強化各項制度，及時上報信息。發動社區各方力量，充分調動紅袖標、低保戶、樓棟長，社區老黨員、社區各類積極分子的作用，充當好社區信息員，及時將社區不穩定因素和各項動態及時報送街道社區，社區進行分析研判。

2、為進一步做好流動人口與出租房屋的管理，今年上半年社區組織轄區單位進行流動人口大清查2次，清查流動人口1500余人。出租屋管理方面督促包片干部按照要求加強入戶核實登記工作，充分發揮樓棟長作用，密切關注出租房屋租住變化情況；加強了與房東的溝通，目前與52個房東簽定綜合治理、計劃生育管理責任書，明確了他們的責任和義務，大大地提高了房東配合社區做好流動人口和出租房屋管理工作力度，目前在我轄區沒有發生重大事件。

（四）、社區建設及各項工作成效顯著

結合社區實際，社區黨支部著力加強了工作制度的建設和完善。一是對原有的各項規章制度進一步補充，建立健全了支部議事規則、學習制度、工作制度、民主生活會等一系列規章制度，為社區各項工作的正常運轉提供了保障。調整健全了社區工、青、婦組織，黨支部指導社區工會、團支部、婦聯等群團組織依照法律和各自的章程創造性的開展工作，一年來，社區工、青、婦組織密切合作，開展各類積極向上的文化體育活動20余次，發揮了應有的作用。二是精神文明建設不斷加強。全民動員，整體聯動，加強宣傳工作力度，在轄區居民中倡導公民道德的教育，深入居民家庭院落、巷道，入戶面對面宣傳居民文明公約、發放宣傳單，扎實開展公民道德教育月、民族團結教育月活動，舉辦各類文化活動，每年積極參加新春社火表演，百日文化廣場演出，充分調動導民參與社區建設的積極性，豐富了居民的文化生活，不斷增強了社區黨支部的號召力，社區呈現文明之風。三是加強計生宣傳教育，落實避孕節育措施，做好避孕藥具管理；動員轄區所有單位共同參與，完成了轄區近萬余人的PIS信息采集工作。大力開展婚育新風進萬家活動，發展社區計生協會新會員56人。四是認真做好民政、老齡、殘疾人雙擁工作。轄區內享受最低生活保障25戶52人，殘疾人40戶42人，兩年來為特困戶發放大米300公斤，面粉450公斤。老齡工作扎實有效，半年辦理老年優待證人35人（本），辦理貧困老年人城鎮最低生活保障金3人。七是社區工作得到轄區單位和人大代表的大力支持。2009年以來，農二師機關與社區關系更加融洽，積極組織參加社區的新春社火表演，大力協助社區開展“四知四清四掌握”居民家庭檔案登記工作；巴州農技推廣中心為社區購買了2000元的辦公用品。農二師黨校為社區舉辦迎新春聯誼活動積極協調場地；巴州廣播電視局、農二師新聞中心為社區宣傳方面積極提供宣傳資源；巴州人防辦無償借用給社

區一樓辦公室一間，庫爾勒市五中、博斯騰賓館為社區提供各類培訓、會議場地。農二師機關、農二師幼兒園、人防小區業主委員會為綠園社區舉辦的慶“五.一”兵地團結文藝專場獻上了精神的節目。

三、存在的問題

1、與轄區單位溝通還不夠密切，共駐共建需要進一步加強。

2、社區“兵地團結”特色創建工作不夠明顯。

3、黨員管理教育較難，因工作地點不固定，不便于管理。我社區很多黨員是個體，經常在外地工作，且外出時間和地點不固定，經常不能正常參加社區黨支部的組織生活，造成黨員人數多，參會率不高。

在今后的工作中，我社區將繼續在團結街道黨工委的正確領導下，結合社區實際情況，聯合轄區單位，共同開展好社區工作，充分發揮好社區的維護穩定、促進和諧、服務群眾的重要作用。

團結街道綠園社區黨支部 2011年5月15日

第三篇：社區黨建聯席會匯報材料

社區黨建聯席會匯報材料

尊敬的各位領導、社區黨員群眾們:

你們好!

現在，我代表社區黨委將從夯實基礎、提升品牌、創新機制三個方面對2010年xx社區黨建工作向大家簡要匯報，對2011年社區黨建工作計劃與在座的同志進行交流。

在過去的一年，社區黨委首先在夯實社區黨建基礎工作上：一方面是加強黨組織網絡建設，打牢社區黨建的組織基礎。我們完善了黨建組織網絡。同時，建立社區黨組織對黨員“六清六必訪”的制度，發揮黨員群眾骨干的“六大員”作用，不斷完善黨員信息反饋機制。一年來，我們與社會各屆人士慰問困難黨員群眾xxx人次，慰問物品和經費xxxxx多元，接待群眾來人來訪xxx人次，收集意見建議xxx條，召開專題民情分析會19次，分層分類解決居民反映問題xx件，受益群眾達xxxx多人。另一方面是加強黨員干部隊伍建設，打牢社區黨建的人才基礎。

二、提升社區黨建特色品牌

1、深化社區雙擁共建品牌內涵。自1983年結對共建至今，軍地雙方已經連續xx年被評為江蘇省和南京市的軍民共建先進集體。<蓮山課 件 >

2、完善了多方參與機制，深化區域黨建共建品牌。

通過“牽手行動”，已推出就業崗位xx個，培訓失業人員xx人，落實就業xx人，新增自由參保xxx人，單位參保xx家。社會各屆人士與社區困難群體結對助困xxx戶，走訪慰問xxx人次，資助資金或物品達x萬多元。在“慈善一日捐”和“玉樹抗震救災”的活動中，黨員群眾捐款xxxxx多元和xxxx元。

3、深化黨員義工服務品牌。一是成立“夕陽關愛社”義工服務項目，開展系列助老服務活動。一年來，“夕陽關愛社”開展大型主題服務活動xx次，累計有xxx多人次參與社區的助老服務，提供服務時間xxxx多小時，受到社會各界人士的好評。南京廣播電臺、南京軍區前線報、南京日報等都做了相關報道。二是打造社區民間組織特色，做強老媽媽服務隊的擁軍品牌。

三、創新社區黨建的特色做法，探索新形勢下社區預備黨員的管理機制。

為了加強對青年黨員的教育管理，社區黨委積極探索新形勢下社區預備黨員的管理機制，具體五項措施為：一是實施“雙助雙評”活動。二是強化義工服務。三是創新青年黨員交流平臺。建立社區青年黨員QQ群，提供黨員間、黨員和黨組織間交流新平臺。四是做好預備黨員關懷服務。社區黨委利用社區資源，積極為預備黨員提供就業咨詢、培訓、社保服務和提供就業崗位等服務工作，主動為社區預備黨員排憂解難。五是組織黨員聯誼。如：我們舉辦了xx社區首屆青年聯誼會。六是開展警示教育活動。開展“重溫入黨誓詞永葆黨員本色” 警示教育活動。

第四篇：街道社區黨建聯席會制度

街道社區黨建聯席會制度

第一章 總 則

第一條 為了適應“兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市管理體制的要求，切實加強社區黨的建設，建設社區內黨組織間的有機聯系，更好地發揮黨組織和黨員在社區建設和管理中的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，特成立柳巷街道社區黨建聯席會。

第二條 街道黨工委是社區黨建工作的領導核心，社區黨支部是社區黨建工作的基礎，社區全體黨員是社區黨建工作的主體，社區內各類黨組織共同參與社區黨建工作。社區黨建聯席會，圍繞在社區建設與管理中加強黨的建設的有關重要問題和事宜進行溝通協商，形成一致意見，并組織好實施。

第三條 社區黨建聯席會的工作目標是：調動和組織社區內各類黨組織和全體黨員積極投身于社區建設和管理；通過發揮黨組織的組織優勢、思想政治工作優勢和密切聯系群眾優勢，努力把地區內十個社區建設成為生活便利、治安良好、環境優美、人際關系和諧的文明社區。

第二章 組 織

第四條 社區黨建聯席會是由街道黨工委和社區黨支部牽頭，由駐社區機關、企事業單位的黨組織，依照社區共建、風險共擔、利益共享、合理使用社區資源的原則，自愿結合組成的議事和協調機構。

第五條 社區黨建聯席會設設會長1名，副會長5-7名，秘書長1名，成員若干名。負責加強與社區內各單位黨組織的聯系，及時通報情況，溝通信息，協調日常事務工作。

第六條 社區黨建聯席會每年召開2次全體成員大會，通報聯席會工作情況，聽取成員單位的意見和建議，討論協商加強社區黨建工作的主要問題，并根據需要調整會員。遇重大事情，可召開臨時會議，及時通報情況.第七條 社區黨建聯席會每月召開2次會長碰頭會，由會長、副會長、秘書長參加，商計聯席會有關事宜，研究社區建設管理和黨的建設需要解決的有關問題，并提出意見，對聯席會成員單位工作情況進行分析研究。

第八條 社區黨建聯席會成員單位有意見和建議，或發現重大情況，可隨時直接向會長、副會長反映，會長、副會長、秘書長要提出處理意見并及時反饋。

第三章 職 能

第九條 社區黨建聯席會的主要職能：

（一）研究商定在社區建設和管理中加強社區黨建工作的思路和措施，并組織實施；

（二）定期進行社區黨建工作研討和交流；

（三）圍繞社區建設和管理協調、組織開展社區黨的活動；

（四）對涉及社區共建方面的有關重大事項進行工作協調。

第十條 社區黨建聯席會成員單位的主要職能：

（一）加強黨組織自身建設，教育引導黨員積極投身社區建設活動，發揮先鋒模范作用

（二）帶頭落實好門前“三包”任務，不出現遺漏；

（三）積極主動地參加街道黨工委和社區黨組織圍繞社區建設和管理開展的活動；

（四）積極反映并收集本單位黨員和廣大群眾對社區建設和管理的意見及建議，為社區建設獻計獻策。

第四章 管 理

第十一條 加強管理工作，確保本章程的有效貫徹實施。

（一）社區黨支部每年組織社區內的黨員、居民代表、駐社區人大代表和政協委員，對成員單位參與社區建設進行評議。

對評議出的社區群眾滿意黨支部和優秀共產黨員，社區黨總支要召開大會進行表彰，并將事跡材料報送有關黨組織作為評優選先的依據。對較差的黨組織和黨員要整理材料，向有關黨組織反饋，同時報送其上級組織。

（二）街道黨工委要定期組織力量對成員單位開展社區黨建工作情況進行調度、檢查，好的表揚，差的督促改進。對拒不承擔社區黨建責任的黨組織，社區黨總支要向有關部門提出撤換黨組織負責人的意見。

（三）成員單位的黨組織和黨員有責任監督社區黨支部、街道黨工委履行職責。社區黨支部、街道黨工委要認真對待他們提出的意見、建議，該整改的整改，該反饋說明的及時反饋說明。

（四）成員單位黨組織每年年終對社區黨支部、街道黨工委工作進行一次評議，邀請區委組織部參加

第五篇：機關黨建匯報材料

一、健全規章制度，加強組織建設，增強黨員干部合力局黨委成立伊始，就從加強黨的思想建設、組織建設、制度建設等方面入手，圍繞縣委組織部《關于蓮花縣鄉鎮、場黨委、縣直機關單位各黨委XX組織工作目標考評方案》文件精神，貫徹落實黨建目標責任制，切實推動黨建工作落到實處。一是狠抓學習提高素質，加強黨的思想建設。為了進一步提高黨員干部理論水平和工作素質，根據縣委辦（XX）7號文件精神，成立了黨委“中心學習小組”，學習小組成員由局黨政班子成員組成，黨委書記任組長，分管宣傳的委員任副組長。在學習制度上，堅持和完善黨委中心小組學習制度和下屬各支部學習日制度。學習上做到“四有”即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好黨委中心學習小組、中層黨員干部及全體黨員干部三個層面的學習。在學習內容上注意把理論與實際、政策法規與業務知識聯系來學習。學習各項黨建新理論、新文件、新精神和新要求，以及黨的“xx大”、“xx大”文件精神。二是建全機制，推進黨的制度建設。積極探索和研究加強黨建工作新思路，新途經和新方法，建立健全了黨員目標管理、黨委會議制度、黨建工作制度，中心學習小組制度，發展黨員工作制度、電化教育制度、黨委委員聯系點制度、三會一課等制度。在此基礎上，局黨委嚴格強調各項規章制度必須嚴格執行，堅決杜絕有制度不執行、有紀律不遵守、有規定不履行、有要求不落實的現象，進一步提高廣大黨員干部依法行政的能力和水平面。三是加強領導班子建設、提高班子的戰斗力和凝聚力。把班子建設和干部隊伍建設放在黨建工作的突出位置來抓，是切實推進系統黨組織建設，促進文廣事業全面發展的重要抓手。以貫徹民主集中制為核心，切實加強班子隊伍建設，不斷完善班子的議事規則和決策程序。在具體工作中，凡屬全局性的問題和重大事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則要求執行，確保民主集中制的落實和工作成效。其次是在領導班子內，講團結、講和諧、講民主、求同存異顧大局，努力打造一個有戰斗力、有凝聚力的堅強堡壘。四是抓好基層組織建設，開展黨員干部爭先創優活動。一個支部就是一個戰斗堡壘。每個黨員就是先進堡壘中的戰士。把支部建設好，把黨員教育好培養好，使之成為黨在人民群眾中的先進力量。加強黨的基層建設是黨委工作的主體，局黨委根據下屬單位內部人員情況，為了更好地管理黨員干部，發揮基層組織的力量，對原下屬支部作了重新調整，建立了7個黨支部，并同時調整了黨支部書記和支部委員。為保證工作的連續和穩定性，局黨委委員分別以掛管的方式與各支部進行工作聯接，并實行工作責任制度，保障支部工作積極向前推進。為統分發揮廣大黨員干部的先鋒模范作用和支部的堡壘作用，積極開展了支部爭“先創優活動”，以及“高揚創業旗幟，爭當發展先鋒”主題實踐活動，通報表彰了XX優秀黨員7名。五是嚴格標準，培養和發展新生力量。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格執行《黨章》和《黨員發展工作細則》規定的標準和工作程序，“成熟一個、發展一個”，在本系統內重點培養和發展那些政治思想上可靠、有創新精神的優秀青年、婦女干部、技術骨干，不斷增加組織的新鮮血液。今年來共發展新黨員5名，培養入黨積極分子4名。現全局共有黨員55名。

二、以黨組織為龍頭，強化服務功能，全力推進文廣事業發展。

局黨委緊密結合本系統工作實際，一手抓黨建、一手促發展，一是以黨委為核心，不斷增強黨委凝聚力和號召力；二是以支部為堡壘，不斷增加支部向心力和戰斗力；三是以黨員為骨干不斷增強黨員隊伍的團結力和奉獻精神。在黨建工作不斷深入，并有了一個良好局面的同時，我文化廣電各項工作也得到了有力的推進和繁榮。新聞宣傳創歷史高峰，完成電視臺新聞上市臺187條，上省臺32條，上央視臺1條；電視網絡經營收入119.6萬元，同比去年增長20%；民生工程大力推進，XX年接通了路口、閃石、湖上、三板橋、高洲、六市等鄉鎮電視網絡，至今真正實現了全縣“村村通”工程。在文化事業方面，群眾文化、專業文化交相輝映，豐富多彩。舉辦了春節聯歡晚會、廣場文藝晚會等大型活動十余場；“三項文化活動”成果斐然，全年累計送電影下鄉1580場，送戲113場，文化下鄉圖片巡回展39場；文物工作有亮點，XX年5月，在縣工業園羅漢山發掘大型西漢古墓一座，出土珍貴文物近百件，填補了蓮花無漢代史記載的空白，并通過搜集、整理編纂了《蓮花文物》一書；文化市場得到了凈化，通過對學校周邊環境的專項整治，解決了多年來未能解決的學校周邊網吧、游戲廳問題，并對各網吧安裝了電子攝像頭，實行了全天候監控，有效地遏制了未成年人上網和網吧的違規經營。招商、招工任務超額完成，扶貧掛村、計生、綜治、信訪等各項中心工作在有關部門的指導下，都得了圓滿完成。

三、改進工作作風，加強廉政建設，致力營造清正廉明的環境

為了營造文廣局黨風政風的良好環境，以致使各項工作健康有序的發展，局黨委把紀檢監察工作和廉政建設作為新黨委成立以來的第一件要事來抓。一是切實加強對紀檢監察和黨風廉政建設工作的領導。成立了文廣局紀律檢查委員會，并充實和調整了局紀委的領導班子，增加了有生力量。局紀委下設辦公室，由一名成員負責日常事務，下屬各支部也相應指定一名支委負責紀檢工作。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其它成員協助抓的領導格局和工作機制。二是加強廉政教育，不斷提高黨員干部勤政廉政意識。局黨委把黨風廉政教育貫穿于黨員干部管理各個環節，納入黨委中心學習小組和支部理論學習的重要內容，認真組織黨員干部系統地學習“xx大”會議精神，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規定》，以及縣紀檢委《關于在全縣紀委監察系統開展“轉變工作作風、推進工作落實”主題教育的實施方法》、《關于實行領導干部生活作風“六禁令”的意見》等一系列重要文件，按照縣委（XX）3號文件精神，在全系統內開展了“轉變機關作風、推進工作落實”主題活動。三是防微杜漸、嚴格落實各項廉政制度和紀律。堅決執行縣紀檢委的“六條禁令”，凡是利用公款吃喝，娛樂消費、請客送禮、收取紅包等一律禁止，盡量減少接待費用；開展節約型機關建設，壓縮行政費用開支，嚴格財經制度。四是懲防并舉，加大在監察力度。在紀檢監察和信訪工作方面，我們組織了二次專項檢查活動，辦理上級轉來的信訪件5件，處理內部來信來訪十多件。在工作中，堅持以證為憑，以事實為據，不輕信、不猜測、不武斷。在處理上堅持從團結安定、顧全大局、有利工作的目的出發，以教育和預防為主，懲罰和處理為輔，盡量把矛盾和問題化解在萌芽狀態。全局上下，黨員干部在局黨委的帶領下，大都能始終做到克已奉公，勤政廉政、遵紀守法愛崗敬業、求真務實，與時俱進。

四、存在的不足和今后工作要點

我局黨委是剛成立的新黨委，雖然局黨委和全局黨員干部在黨建工作中，做了極大的努力，并也取得了一些成績，但畢竟工作經驗不足，工作能力有限，在工作中還存在這樣和那樣的問題，具體表現有以下幾個方面：

一是黨委中心學習小組內涵有待于豐富，學習深度、廣度有待于進一步提高；二是各項制度執行力度有待于進一步加大；三是軟環境和機關作風建設待進一步加強，在黨風廉政建設上還存在一些不容忽視的問題。

上述問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：

一、圍繞發展抓黨建。推進文化廣播電視事業又好又快發展是我局當前和今后一段時期的中心工作。明年，我們要找準黨建工作與文化廣電事業相互促進的結合點，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核充分發揮黨委核心保障作用。

二、強化責任抓黨建。黨建工作重點是要切實推動各支部黨建工作，把抓好黨建工作作為一項嚴肅的政治任務，進一步嚴格落實黨管責任制，確保黨建工作保障有力，落到實處。不斷強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實抓黨建工作中帶有全局性、導向性、關鍵性的重大問題不松手，緊緊扣住黨建工作中存在的突出問題不松勁，牢牢扭住黨建工作中的薄弱環節不放松，確保思想到位，責任到位、措施到位、工作到位。

三、謀求特色抓黨建。從全局的實際出發，針對黨建和精神文明建設工作的新情況、新問題，認真總結上年工作取得的新經驗，研究開展工作的新路子，積極探索解決問題的新辦法，不斷創新工作特色。進一步深化基層，推動黨建工作不斷向前發展。

四、建強隊伍抓黨建。把加強黨建隊伍作為黨建工作的重要環節來抓。將學習和實踐作為提升隊伍素質的兩個根本途徑，積極組織全體黨員干部學習好理論，學好業務，同時組織黨員干部實踐中鍛煉才干。充分調動廣大干部職工忠于事業、忠于職守、忠于崗位工作積極性。以旺盛的斗志和飽滿的熱情攻堅克難，爭先進位，推動工作開展；在廣大干部職工中大力營造說實話、辦實事、求實效的工作氛圍，進一步樹立宗旨意識，增加群眾觀念，全心全意為人民服務。