第一篇：四查四看活動情況的總結

四查四看活動情況的總結

按照市直機關工委開展“四查四看”活動的要求，****堅持以科學發展觀為統領，精心組織，認真實施，進一步強化作風建設，全面提高“三服務”水平，有效提升了黨員干部的服務意識和能力，全力打造團結干事、開拓進取、求真務實、廉潔勤政、爭創一流的工作隊伍。現將活動開展情況報告如下：

一、高度重視，加強學習

室黨組高度重視“四查四看”活動，將其作為優環境、轉作風、提效能的重要舉措，作為推動**工作上水平的重要契機，全力搞好宣傳發動和學習提高。組織召開了全室動員大會，傳達了活動安排部署，并結合工作實際，制定了活動實施方案，明確了主要內容和具體責任。重點學習了中央和省市領導關于加強機關作風的重要論述，吉炳軒同志關于《加快轉變經濟發展方式、推動龍江更好更快發展》及全市機關黨的工作會議精神，進一步統一思想，提高認識，切實增強全室黨員干部參與活動的自覺性和積極性，為深入推進活動開展營造濃厚氛圍。

二、突出重點，搞好查擺

結合****服務全市中心工作，及重大問題調研等重要職能，突出“四查四看”重點內容，采取自下而上、個人自查、群眾互查、領導點評等方式，通過發放“四查四看”黨員點評卷和室機關點評卷，召開座談會和黨組成員與各黨員面對面談心等方式，認真查找了每名黨員干部和本部門在服務思想、作風、效率和履職等方面存在的問題，并征求了全室對機關作風建設的意見和建議。通過查擺和問卷點評，室黨組對問題進行了認真梳理、分析和歸類，共整理出以下幾方面問題，一是服務理念與適應社會經濟發展形勢和市委主要領導要求還有差距，體現在文稿創新能力不足；二是服務作風不夠扎實，深入基層調研時間不足；三是服務效率與領導要求存在一定差距，存在依賴性；四是履職效果不明顯，部分干部能力還需進一步提高。對上述查找出的問題，建立了整改臺帳，為下步整改落實提供了重要依據。

三、積極整改，鞏固成果

針對查擺出的問題，進行了認真剖析，在建立整改臺帳的基礎上，制定了具體的整改方案，明確了整改措施、責任人和時限。一是明確整改措施。各責任人在室黨支部的領導下，嚴格按照整改措施和時限積極抓好整改，重點在進一步增強落實科學發展觀、牢固樹立公仆意識，突出綜合調研的實效性、可操作性和前瞻性，提高服務針對性，創新服務思路、提升工作能力和效率，加快轉變工作作風、增強主動服務意識四個方面進行了強化教育和制度建設。二是完善體制機制。進一步建立完善規章制度。為提高調查研究水平，制發了****加強調查研究工作意見；為提高黨的工作和黨內事務的開放度和透明度，推動黨建工作公開化、民主化、科學化上水平，修改完善了市委研究室黨務政務公開工作制度，為推進全市經濟社會更好更快發展提供堅強的政治保證和組織保證。三是發揮典型帶動作用。樹立城市經濟處為服務典型，并推薦上報機關工委為優秀共產黨員，以典型帶動、引領和促進全室機關作風建設。完善了《****關于開展黨員培訓和工作能手競賽的實施方案》，重點加強對黨員干部的理論和業務知識培訓，進一步提高全室黨員干部調查研究和文字能力，更好地服務全市中心工作。全室機關服務全市中心工作、服務經濟社會發展**然成風。

今后，****將按照市委、市政府的總體部署，在市直機關工委的領導下，圍繞全市中心工作，以服務全市翻番戰略為目標，進一步加強作風建設，鞏固“四查四看”成果，建立健全提高服務效能的長效機制，充分發揮好****“以文輔政”職能，把****建設成為學習型、務實型、創新型、服務型、廉潔型機關，成為市直機關一流的隊伍。

第二篇：四查四看活動總結

海倫農場子弟校四查四看活動總結

海倫農場子弟校自接到關于《海倫農場“四查、四看”活動實施方案》以來，按照文件要求，以“倡廉揚清風，反腐思凈土”為載體，以“促進黨員干部廉潔從政”為主線，以創建一支團結奮進、一身正氣、心系百姓、群眾擁戴、敢打硬仗的隊伍為目標，大力開展此項活動，取得了良好的效果。現將我班組本次開展“四查、四看”活動開展情況作如下總結：

一、活動時間：2011年3月15日至7月31日

二、活動開展情況： 1.學習發動階段：

自2月23日我校收到了農場紀委關于開展“四查、四看”活動的通知及要求后，立即組織班組全體黨員干部記名學習活動精神，積極開展宣傳動員工作，根據學校的具體要求，班組立即成立了以組長顧祥文，成員：高寶山、潘成慶、周正民、周長茂、陳景祥為核心的領導小組，及時規劃制定了開展“四查、四看”活動的具體實施方案，在計劃中，我們明確了本次活動的工作重點、工作目標以及具體工作步驟和安排，為活動的開展提供了堅實的組織保障。

深入開展黨員干部教師科學發展觀、現代教育理論的學習。學校召開學習實踐活動動員大會，全面部署啟動“深入學習實踐科學發展觀”活動，使全體教職工進一步提高了認識，統一了思想，明確了任務，切實增強了以前某些教師在思想深處不適應科學發展觀的理念和思路問題。

2.自查自糾階段：

根據總局、分局紀委《關于進一步推進全縣教育系統黨風廉政建設工作的通知》的精神，子弟校組織黨員干部教師進行了認真的自查自糾。

一是責任意識和履職能力。看服務優不優，落得實不實，發展快不快；看思路明不明，方法對不對，措施準不準。黨員干部教師更要注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致，發揮骨干帶頭作用。尊重家長，服務家長。在工作中，與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。對有建議或是意見的教師職工和家長，要認真仔細聽取其意見和建議，以便更好的改進自己的工作。

3.檢查整治階段：

一是在校校園網站上發布關于“四查、四看”的活動通知和具體實施計劃，使全校從教師到領導小組全面參與，查出領導干部在解決職工群眾關心的熱點和難點問題上，是否得到職工群眾的認可和滿意。

二是加強黨風廉政建設、師德建設各項措施的落實。查子弟校校的黨員干部能否真正認清權力與責任的關系、慎始與善終的關系、做人與做官的關系、從政與發財的關系、小節與大事的關系。通過查思想，引導領導干部廉潔、知榮辱、轉作風，促進教育事業的更好更快發展，為我校教育教學工作又快又好發展奠定良好基礎。4.總結鞏固階段

通過開展“四查、四看”活動，子弟校黨員干部認識并理清了自己在作風、工作、效果、思想四個方面優點與不足，并認真加強學習，提高了自身文化素養和專業水平，不斷完善自我，在平凡中追求卓越。并使黨員干部教師適應新的科學發展觀，對待職工群眾熱點關心的問題上，做到讓群眾認可和滿意。認清了作為黨員干部的權力與責任的關系、做人與做官的關系、從政與發財的關系、小節與大事的關系、慎始與善終的關系。

第三篇：四查四看士官（范文模版）

黨員自查材料

根據支隊新一代革命軍人樣子活動安排對照“四查四看”要求對自身進行自查剖析，以部隊各項規章制度為依據，用實際行動糾正存在的問題為目的，全面分析，層層深入，具體查找自身問題，以下就是我對照自身，查找的幾點不足：

一、使命意識，責任意識淡化，敏感性不強。對各項工作不能有半點馬虎，其次是艱苦奮斗，勤儉節約的意識下降。反映在生活上就是存在浪費現象，其主要原因是平時不注重學習，沒有扎實的理論基礎，思想政治覺悟不夠高，對使命認識不夠，因而導致工作標準不高，艱苦奮斗意識下降。

二、工作方面：對自身要求不嚴，不能正確對待批評和自我批評。問題主要表現在自身素質不高，領導對自己提出的要求，自己沒能徹底反思，查找不足，制定措施，而是為自己找理由，思想上停留在原地，得不到升華。問題的主要原因是自己沒擺正位置，思想上沒有按照連隊實際要求出發，工作中，缺少一股狠勁，一股鉆勁，不能以十分積極的心態對待困難，以至完成任務標準不高存在著愛玩的思想。

三、按條令條例辦事的意識不強，紀律觀念有所淡化，不能夠將規定內容貫徹落實到實際行動中去，在遵守紀律、執行條令條例中還存在僥幸心理，問題的主要原因是思想不夠重視，學習不夠深入，不能把遵規守紀和個人成長進步結合起來。

為進一步提高標準，爭取更大的進步，特制定以下措施：

一、加強自身學習，提高思想認識。

下一步工作中我將認真學習領會“四查四看”重要思想的科學內涵和精神實質，從而提高使命感，加強理論學習，不斷提高政治思想覺悟，學會用科學的世界觀、人生觀來分析問題，解決問題，認真做好課堂筆記，寫好心得體會，自覺抵制各種西方腐朽思想侵蝕。增強自身的理論水平和綜合素質，為更好的履行好職責打下良好堅實的思想基礎。

二、提高工作標準，增強模范意識。

保持一流標準和威武文明之師良好形象，進一步提高工作管理能力，從提高工作標準，加強禮節禮貌等一日生活制度上入手，以部隊的規章制度和條令條例規范自己的言行，抓小節及養成，培養提高更好的道德素質，在提高自己工作能力的同時，加強自身素質的全面提高。

三、積極發揮士官骨干作用。

端正思想，從嚴要求，從小事做起，從點滴做起，積極發揮士官表率模范作用，認真遵守連隊的各項規定，發揚先鋒模范作用

以上就是我在《“新一代革命軍人樣子”大討論》中查找的不足，有不足之處懇請處領導和戰友們批評指正。我一定虛心接受，認真改正。

第四篇：四查四看剖析材料

四查四看剖析材料(精選多篇)

根據我處深入學習科學發展觀階段性要求，結合本人在開展科學發展觀教育活動中學習的體會，結合部分職工對我提出的意見和建議，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀的要求，通過“四查四看”，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況；現將近一個時期本人在思想和工作作風、個人素質方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放缺乏全局意識。面對更快更好的加強小康社會建設，實現新跨越、取得新進展的關鍵時期，我平時雖然注重學習大量的政治，科學，業務方面的知識，但由于日常性事務工作多，未能從中吸取精華充實自己，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。只重視本職工作，有各管一灘各司其職的自私本位主義思想，對農場其他事物的關心支持不夠，缺乏全局一盤棋的意識。

2、基層調查研究不夠深入。對基層深層次矛盾和問題認識不夠，近期因農忙和鹿場突擊性強，工作過程中產生的矛盾和問題未能引起足夠重視，及時徹底地解決，潛意識中重點工作傾注精力多一些，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作作風不夠扎實，學習落實不夠細致。雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規章制度且強調要求嚴格，但對執行情況檢查督促較少，硬措施不力。糾其原因：鹿場工作隨意性大，安排起來

需結合市場物價需求天氣成熟度

等因素，有些工作難以量化考核，一些工作不能按計劃實施，有些工作和學習在時間上有沖突

4、個人素質有待提高，與其他干部職工溝通不夠廣泛。由于鋸茸期間必須強調安全，在工作中有言語粗暴現象，使部分職工一時不能理解配合，缺乏耐心說教，處事不成熟，加之職工素質有差異，工作中有圖方便一刀切的思想，不講究方式方法，缺乏廣泛的溝通

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：

學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代

表”重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩怕亂，很難開創新的工作局面。

堅持職工路線以人為本的自覺性不強。有時只想著對上對己負責，想問題、辦事情不從職工的利益出發，由于深入職工、深入

實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由于職工觀念淡薄，在解決職工關心的熱點、難點問題上主動精神不強，辦法不多，魄力不大。

自身素質與時代要求有差距。當前，改革和發展已到關鍵時刻，面對這

種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、能力等方面與所擔負的責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。

主觀上甘居中游，流于平庸，總以為在一般性崗位上立不了功，只求不出錯，盲目自滿，缺乏銳氣。

三、今后努力的方向

通過近一時期深入學習科學發展觀和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全轄各項工作的大發展。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應**發展形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不

想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼聲、關心職工疾苦、踏踏實實為職工解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系職工的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎實實辦事。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為黨員干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系職工，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起黨員干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努

力踐行“科學發展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把上級對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持講真話、辦實事、求實效，把職工的積極性保護好、調動好、發揮好，

第五篇：四查四看自查材料

干部自查材料

根據支隊“新一代革命軍人樣子”大討論安排，通過學習文件材料，先進事跡，我們對新一代革命軍人樣子是什么，為什么樹立新一代革命軍人樣子，怎么立好新一代革命軍人樣子進行了討論。對自己的理想信念，打贏能力，戰斗精神，品德操守進行了自查，在細節方面進行了反省，一下是查找出的自身的幾點問題：

一、把政治建設擺在首要位置，不斷提高政治素質和理論水平人生的實踐使我深刻體會到，改造人生觀、世界觀是人生必須始終面臨的一個重要課題。為此，必須把政治建議擺在首要位置，把理論學習、理論研究和人生觀、世界觀改造作為首要任務，努力用理論上的積累促成政治上的堅定，用人生觀和世界觀的改造達成思想道德的純潔，不斷堅定理想信念，始終保持昂揚和積極上向的精神狀態，保證在思想上政治上始終與黨中央和支隊黨委保持高度一致。

二、堅持把作風建設擺在突出位置，不斷提高工作標準和工作質量 每個人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本職工作完成好，都希望得到領導和同志的幫助、理解、支持和認可。有強烈的事業心、責任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，盡主人責，以求實為本，以落實為責，腳踏實地扎實的工作作風是基礎。為此，在實際工作中，自己能夠堅持把作風建設擺在突出位置，通過扎實有效的工作來不斷提高工作標準和質量。

三、堅定小兵也要謀打贏的信念，不斷磨練自己的專業技術和能力水平*********

四、存在的問題和改進措施

回顧過去一年的工作和生活，雖然取得了一點成績，但是，在不同方面，不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現在：

（一）、是理論學習不夠經常。主要表現在淺嘗輒止，不求甚解，不經常、不細致、不深入、不系統、不全面、不規范，理論學習與實踐結合的不夠緊密等問題，沒有完全達到學以致用，用以指導實踐，在把理論學習成果轉化為工作實績上做得不夠，效果不明顯，理論素養沒有達到一個新的高度。

（二）、是工作方法不夠科學。主要表現在方法單一，缺少靈活性，知識儲備不夠；發現和指出問題多，問題跟蹤落實不夠，有時工作不細致，不具體，不深入，不扎實，工作中沒有做到采取最佳方法。

（三）、是素質能力不夠過硬。主要表現在專業領域的新特點、新問題、新規律研究探索的不夠，在實際工作中經常會出現一些這樣或那樣的漏洞和問題，許多工作在落實上沒有達到最佳效果。

上述問題和差距都是現實存在的，自己有決心在今后的工作和生活中努力糾正和克服，努力傾心于自己所熱愛的事業，不斷加強思想政治建設和理論修養，加強理論學習和研究探索，始終保持昂揚的精神狀態，銳意進取，進一步增強事業心、責任感、緊迫感和危機感，扎實工作，求真務實，進一步強化法規和政治意識，認真履行職責，努力把工作完成得更好，更出色。