第一篇：2012年機務段2屆7次職工代表倡議書

倡議書

神朔鐵路機務段全體干部職工：

玉兔辭舊歲，蛟龍迎新春。我們機務段全體職工代表滿懷喜悅的心情，肩負神圣的職責，光榮地出席了機務段二屆七次職工代表大會暨2012年工作會議。這次會議是在分公司確定“2012年總運量趕超2.05億噸”的新戰略目標后，全面推進機務段跨越式發展的動員大會，更是集思廣益、凝聚力量、共謀發展，推進機務段各項工作再上新臺階、再創新輝煌的誓師大會。為全面貫徹落實大會精神，確保2012年各項任務順利完成，實現機務段更好、更快的發展，我們與會代表特向全段干部職工發出如下倡議：

一、統一思想，堅定信心，全面推進機務段持續健康穩定發展。

2012年是機務段加快發展建設步伐、創新改革的一年，也是面臨運輸能力接近飽和，負重前行的一年，需要我們迎難而上，搶抓機遇，勇于面對各種挑戰與考驗，從而全面落實 “2012年總運量趕超2.05億噸”及十七創安全年的工作目標。在這個重要的歷史時期，我們要以主人翁的姿態，以高度的責任感和歷史使命感，深刻領會我段發展的目標、工作舉措及要求，在思想上、政治上、行動上與段黨政保持高度一致，發揚艱苦奮斗、務實創新、無私奉獻、頑強拼搏的精神，創造性地完成好各項任務，以飽滿的熱情、高昂的斗志、優異的業績，為推動我段持續健康穩定發展貢獻出我們全部的智慧和力量。

二、立足本職，敬業務實，在自身崗位上建功立業。

全段職工要把自身崗位業績同全段工作目標緊密聯系起來，做到“在崗一分鐘，安全60秒”。這就要求我們從現在做起、從身邊做起、從小事做起，認真執行段各項規章制度，努力完成上級布置的各項任務，嚴守勞動紀律，嚴格工作標準，提高工作效率。在日常工作生活中，積極提出合理化建議，充分發揮集體智慧，為機務段更加科學化、精益化管理作出自己的貢獻。

三、勤奮學習，提高能力，為機務快速發展積聚力量。學習是一個人不斷進步和企業持續發展的必要保證，全段職工要自覺強化“終身學習”的理念，做到活到老，學到老。積極投身到“創建學習型企業，爭當知識型職工”活動中，立足本職、勤于學習、勇于創新，以敬業、勤業、精業的精神，追求新知識、掌握新技能，努力把自己培養成為知識型、技能型、專家型、管理型人才，努力使自己成為具有先進理想、高尚道德、現代知識和遵紀守法的高素質新型勞動者，實現個人價值與企業長遠發展的有機結合。

四、開拓創新，和諧發展，共譜機務事業新篇章。

創新是企業發展永恒的動力，面對機遇和挑戰，我們要

充分發揮自身工作的積極性、主動性和創造性，大力推廣新技術、新工藝、新產品的應用，廣泛開展技術創新、管理創新，努力促進生產效率和安全工作的雙重提升。我們全段職工要在機務大家庭中為實現共同理想和目標，和諧相處、共同進步，吃苦在前、享樂在后，尊重科學、感恩奉獻，愛崗敬業、扎實工作，共同譜寫機務各項事業發展的新篇章。

全體職工同志們，2012年是機務段科學發展的關鍵年。藍圖已經繪就，事業催人奮進，讓我們在神朔鐵路分公司的正確領導下，集中智慧和力量，振奮精神、銳意進取、團結奮斗、開拓創新，為把機務段的明天建設的更加美好而努力奮斗。

機務段二屆七次職代會全體代表

二〇一二年一月十九日

第二篇：機務段職工代表訪談提綱

職工代表訪談提綱

一、你認為當前企業最大的困難是什么？

受經濟放緩的大環境影響煤炭市場持續低迷，煤價暴跌，銷售困難，銷售收入銳減，安全投入和職工正常開資難以保證。

二、你目前有哪些實際困難急需解決？據你了解身邊的職工有哪些實際困難？

1、職工收入低而且壓工資造成職工情緒低落，給安全生產帶來很大影響。

2、由于降工資、拖欠工資造成職工家庭生活壓力大，孩子上學、就醫、交取暖費，有的還有房貸都需要現金支付。

三、你對企業脫困有哪些建議？你對維護職工權益有哪些建議？

對企業脫困的建議：

1、需要各級政府給予政策上的支持。

2、進一步深化改革，從龍煤集團開始由上至下的精減機構和人員。

3、加強管理轉型發展，開辟新的效益增長點，不唯煤。對維護職工權益的建議：

1、在《勞動法》范圍內合理用工。

2、工會部門在應當在維護職工的合法權益、解決職工的合理訴求上發揮作用。

第三篇：在公路段 屆 次職工代表大會上的講話

在公路段 屆 次職工代表大會上的講話

（2012年3月12日）

各位代表，同志們：

今天，公路段召開第 屆 次職工代表大會，回顧總結了2011年的公路養護管理工作，安排部署了今年的目標任務和工作重點。值此之際，我代表縣總工會對會議召開表示熱烈的祝賀！

過去的一年，縣公路段在定西公路總段的正確領導下，服從和服務于縣委、縣政府的中心工作和全縣經濟社會發展的大局，堅持以人為本，以路為業，較好地完成了各項工作任務，這是全體職工上下共同努力的結果。在此，我代表縣總工會對向為全縣經濟工作做出貢獻的全體職工致以崇高的敬意！向辛勤工作在第一線的廣大職工和工會干部和親切的問候！

下面，我就單位工會工作提幾點建議。

一、要切實發揮工會組織作用。

段工會組織要從全局和戰略的高度，認真履行職責，在服務中心工作中充分發揮好工會組織自身的作用和優勢。要積極會同黨政有關部門加強對《勞動法》、《工會法》等與職工密切相關的法律、法規執行情況的監督檢查，積極開展法制宣傳教育，使職工學會正確運用法律手段保護自己的合法權益。要積極參政議政，確保重大決策的出臺和改革措施的實施都按照規定程序，認真征求職工意見，真正體現職工的意愿。同時，要圍繞段中心工作，廣泛深入地開展多種形式的勞動競賽和提合理化建議活動，充分調動廣大職工參與企業經營管理的積極性。要關心愛護職工代表，切實幫助他們解決工作和生活上的實際困難，為他們履行職責、發揮作用創造條件。要關注職工情緒，關心職工生活，大力開展“送溫暖”等幫困救助工作，真正把工會組織建成職工群眾可以信賴的“職工之家”。

二、要切實提高職工思想素質。職工代表是深受組織和群眾信任的廣大職工中的優秀分子，在段改革、發展和穩定中，肩負著光榮的使命。希望大家一定要珍惜作為職工代表的這份榮譽，珍惜職工群眾賦予我們的民主權力，努力提高自身素質，增強當家作主的本領。要樹立終身學習理念，積極投身“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動之中，真正適應新形勢、學習新知識、掌握新技能，努力成為知識型職工、技能型人才；要刻苦鉆研業務，積極參與技術革新、發明創造等實踐活動，努力成為推動創新的能手和實現創效的典范；要始終保持良好的精神狀態，勇于吃苦，樂于奉獻，以高度負責的主人翁責任感、爭創一流的工作姿態，為實現段今年改革發展的各項目標做出應有的貢獻。

三、要切實維護職工合法權益。

工會組織要按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的要求，積極創新、努力探索職工當家作主的新形式、新途徑，真正維護好職工的合法權益。一是要維護好職工的民主政治權益。重點是要落實好職工群眾的“六權”：通過建立職代會民主對話、民主咨詢、職工旁聽等制度，進一步落實職工的知情權；通過建立職工代表巡視、職工代表參加行政辦公會、職工值班廠長（經理）制度，進一步落實職工的參與權；通過完善職代會提案、職工代表聯系卡制度，進一步落實職工的建議權；通過建立職代會效果評估、企業領導干部和職工代表述職制度，進一步落實職工的評議權；通過推行職代會聽證、重大事項向職代會報告制度，進一步落實職工的監督權；通過完善職代會無記名投票、職代會決議跟蹤執行制度，進一步落實職工的決定權。

二是要維護好職工的合法經濟利益。能否維護好職工經濟利益事關企業人心向背。要始終堅持以人為本，正確處理好各方面的利益關系，保證每一名職工的合法經濟利益不受侵犯，讓職工真正享受到企業改革發展的成果；要不斷改善職工群眾的物質生活條件，在提高企業經濟效益的同時，保持職工收入逐步增長，給群眾以看得見的利益。要切實解決職工一些具體問題和困難，從職工群眾最現實、最關心、最具體的小事做起，通過點滴小事的逐步積累，實現職工群眾的根本利益和長遠利益。

三是要維護好職工自身的文化權益。加強企業文化建設，維護好職工的文化權益，是職工群眾精神生活的需要，也是企業物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展的必然要求。要著眼于職工群眾的精神需求，規劃好企業文化建設，進一步完善企業文化建設的相關制度和措施。要堅持用積極、健康、向上的文化生活占領職工業余陣地，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，用豐富多彩、健康向上的文化活動吸引職工、影響職工，為單位發展提供精神動力和智力支持。

同志們，公路交通事業的發展，事關全縣經濟社會發展大局，在新的一年里、新的起點上，希望全體廣大干部職工在公路總段的帶領下，團結一心、開拓進取、奮發有為、扎實工作，為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

最后，預祝大會取得圓滿成功！

第四篇：在公路段屆次職工代表大會上的講話

在公路段屆次職工代表大會上的講話

（2012年3月12日）

各位代表，同志們：

今天，公路段召開第屆次職工代表大會，回顧總結了2011年的公路養護管理工作，安排部署了今年的目標任務和工作重點。值此之際，我代表縣總工會對會議召開表示熱烈的祝賀！

過去的一年，縣公路段在定西公路總段的正確領導下，服從和服務于縣委、縣政府的中心工作和全縣經濟社會發展的大局，堅持以人為本，以路為業，較好地完成了各項工作任務，這是全體職工上下共同努力的結果。在此，我代表縣總工會對向為全縣經濟工作做出貢獻的全體職工致以崇高的敬意！向辛勤工作在第一線的廣大職工和工會干部和親切的問候！

下面，我就單位工會工作提幾點建議。

一、要切實發揮工會組織作用。

段工會組織要從全局和戰略的高度，認真履行職責，在服務中心工作中充分發揮好工會組織自身的作用和優勢。要積極會同黨政有關部門加強對《勞動法》、《工會法》等與職工密切相關的法律、法規執行情況的監督檢查，積極開展法制宣傳教育，使職工學會正確運用法律手段保護自己的合法權益。要積極參政議政，確保重大決策的出臺和改革措施的實施都按照規定程序，認真征求職工意見，真正體現職工的意愿。同時，要圍繞段中心工

作，廣泛深入地開展多種形式的勞動競賽和提合理化建議活動，充分調動廣大職工參與企業經營管理的積極性。要關心愛護職工代表，切實幫助他們解決工作和生活上的實際困難，為他們履行職責、發揮作用創造條件。要關注職工情緒，關心職工生活，大力開展“送溫暖”等幫困救助工作，真正把工會組織建成職工群眾可以信賴的“職工之家”。

二、要切實提高職工思想素質。職工代表是深受組織和群眾信任的廣大職工中的優秀分子，在段改革、發展和穩定中，肩負著光榮的使命。希望大家一定要珍惜作為職工代表的這份榮譽，珍惜職工群眾賦予我們的民主權力，努力提高自身素質，增強當家作主的本領。要樹立終身學習理念，積極投身“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動之中，真正適應新形勢、學習新知識、掌握新技能，努力成為知識型職工、技能型人才；要刻苦鉆研業務，積極參與技術革新、發明創造等實踐活動，努力成為推動創新的能手和實現創效的典范；要始終保持良好的精神狀態，勇于吃苦，樂于奉獻，以高度負責的主人翁責任感、爭創一流的工作

姿態，為實現段今年改革發展的各項目標做出應有的貢獻。

三、要切實維護職工合法權益。

工會組織要按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的要求，積極創新、努力探索職工當家作主的新形式、新途徑，真正維護好職工的合法權益。

一是要維護好職工的民主政治權益。重點是要落實好職工群眾的“六權”：通過建立職代會民主對話、民主咨詢、職工旁聽等制度，進一步落實職工的知情權；通過建立職工代表巡視、職工代表參加行政辦公會、職工值班廠長（經理）制度，進一步落實職工的參與權；通過完善職代會提案、職工代表聯系卡制度，進一步落實職工的建議權；通過建立職代會效果評估、企業領導干部和職工代表述職制度，進一步落實職工的評議權；通過推行職代會聽證、重大事項向職代會報告制度，進一步落實職工的監督權；通過完善職代會無記名投票、職代會決議跟蹤執行制度，進一步落實職工的決定權。

二是要維護好職工的合法經濟利益。能否維護好職工經濟利益事關企業人心向背。要始終堅持以人為本，正確處理好各方面的利益關系，保證每一名職工的合法經濟利益不受侵犯，讓職工真正享受到企業改革發展的成果；要不斷改善職工群眾的物質生活條件，在提高企業經濟效益的同時，保持職工收入逐步增長，給群眾以看得見的利益。要切實解決職工一些具體問題和困難，從職工群眾最現實、最關心、最具體的小事做起，通過點滴小事的逐步積累，實現職工群眾的根本利益和長遠利益。

三是要維護好職工自身的文化權益。加強企業文化建設，維護好職工的文化權益，是職工群眾精神生活的需要，也是企業物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展的必然要求。要著眼于職工群眾的精神需求，規劃好企業文化建設，進一步完善企業

文化建設的相關制度和措施。要堅持用積極、健康、向上的文化生活占領職工業余陣地，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，用豐富多彩、健康向上的文化活動吸引職工、影響職工，為單位發展提供精神動力和智力支持。

同志們，公路交通事業的發展，事關全縣經濟社會發展大局，在新的一年里、新的起點上，希望全體廣大干部職工在公路總段的帶領下，團結一心、開拓進取、奮發有為、扎實工作，為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

最后，預祝大會取得圓滿成功！

第五篇：電力局職工代表倡議書

全體職工同志們：

肩負重托，滿懷激情，我們光榮出席了333市電力局六屆一次職代會既2009年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現大會確立的各項目標，我們倡議：

一、堅定信心，迎難而上

當前，面對前所未有的嚴峻形勢，我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識，深入貫徹科學發展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰為機遇，堅定信心，團結一致，迎難而上，積極進取，在安全生產、電網建設、經營管理、優質服務、科技創新、精神文明建設等各項工作中發揮主力軍作用，為圓滿完成09年各項工作目標而努力奮斗。

二、自我加壓，苦練內功

我們要切實增強主人翁責任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學習，自覺執行各項制度，提高執行力。在標準化建設中，認真總結經驗，持續優化流程，主動學習，深入思考，用心干事，全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業，將節約理念貫徹到生產經營全過程，深入開展“節約一分錢、節約一張紙、節約一寸導線”活動，從自身做起，從細節做起，培養節約習慣，建設節約文化，倡導節約文明，全面降低成本，做節約增效的模范，努力提高企業經濟效益。

三、勤奮學習，提高素質

面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓，刻苦學習業務知識，不斷更新知識結構，掌握新技能，增強新本領，不斷提高綜合素質，努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創優活動，互相學習，互相激勵，在工作中比學習、比創新、比業績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。

四、扎實工作，建功立業

我們要深入貫徹執行本次會議的決議，立足崗位，銳意進取，扎實工作，在重任面前頑強拼搏，鍥而不舍，充分發揚“努力超越，追求卓越”的企業精神，用豐碩的勞動成果和一流的工作業績，為建設“一強三優”現代公司做出積極貢獻。

同志們，責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進各項工作再上新臺階，為新中國成立60周年獻禮！

333市電力局六屆一次職代會全體代表二○○九年二月