第一篇：環(huán)保及社會責(zé)任承諾書(中文版)

20101224-ESU-V3-CN

環(huán)保及社會責(zé)任承諾書

__天津洪波電子集團有限公司________________________________________（下稱“本公司”）作為富士康科技集團(定義見註1)之供應(yīng)商，本公司願承諾並保證如下：

1.本公司已知悉並了解富士康科技集團提供或通知之以下文件，並承諾遵守及承擔(dān)違反之責(zé)任：

（1）環(huán)保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限於ESD-A0RH-001 及/或富士康科技集團客戶之環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，以下稱“環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)”)：

除非富士康科技集團另有書面要求外，本公司保證所有提供給富士康科技集團之產(chǎn)品、零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）之環(huán)境管理物質(zhì)，完全符合該環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)之規(guī)定，惟富士康科技集團之最終客戶若對環(huán)保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及範(fàn)圍有特別要求者，本公司同意以富士康科技集團之最終客戶之文件或要求為準(zhǔn)。

（2）「電子行業(yè)行爲(wèi)準(zhǔn)則」(以下簡稱“行爲(wèi)準(zhǔn)則”，網(wǎng)址: http://查詢。

（2）本公司同意授權(quán)富士康科技集團向第三方檢測機構(gòu)調(diào)閱和索取本公司送第三方所做測試相關(guān)資料或樣品。

（3）物質(zhì)成分宣告表（MCD）、測試報告等環(huán)保技術(shù)文件是本公司經(jīng)由本公司之供應(yīng)商(下稱“次供應(yīng)商”)提供者，本公司

保證其真實性、準(zhǔn)確性，並有義務(wù)要求次供應(yīng)商授權(quán)富士康科技集團向第三方檢測機構(gòu)調(diào)閱及索取送第三方所做測試

相關(guān)資料或樣品。

（4）因變更產(chǎn)品或零件之製作流程、組裝工藝、原材料、零部件及其供應(yīng)商足以導(dǎo)致該產(chǎn)品或零件物質(zhì)成分變更者或有此

之虞者，本公司應(yīng)立即書面通知富士康科技集團並更新物質(zhì)成分宣告表（MCD）以及相關(guān)之檢測報告。

（5）本公司同意將物質(zhì)成分宣告表（MCD）、測試報告等環(huán)保相關(guān)技術(shù)文件，自產(chǎn)品、零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）提供給富士康科技集團之日起保存十年。保存期間內(nèi)本公司應(yīng)依富士康科技集團要求及

時提供上述文件。

（6）本公司同意上述測試相關(guān)資料或樣品，不適用於本公司要求第三方履行保密義務(wù)之保密範(fàn)圍。

3.若因本公司違反本承諾書任一條款致富士康科技集團遭受損失者，本公司願意承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限於訴訟費和律師費。

4.本公司保證授權(quán)代表已經(jīng)獲得本公司充分授權(quán)，有權(quán)代表本公司簽署本承諾書。

5.本承諾書自２０１３ 年 ５ 月 ２８ 日起生效，非經(jīng)富士康科技集團事前書面同意，本公司不得自行變更本承諾書。

註1：富士康科技集團包括但不限於臺灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司、Foxconn International Holdings Limited、鴻準(zhǔn)精密工業(yè)股份

有限公司、Foxconn Advanced Technology Limited、奇美電子股份有限公司、廣宇科技股份有限公司、建漢科技股份有限公司、沛鑫能源科技有限公司，以及前述公司的子公司和關(guān)聯(lián)公司。

法人代表或授權(quán)代表簽名：___劉淑芬____________________

公司公章： _____________________________________

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簽 署 日 期：____２０１３年５月２８日_____________________________

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第二篇：環(huán)保責(zé)任承諾書

環(huán)保責(zé)任承諾書

杏花村環(huán)保三方（1、農(nóng)戶

2、保潔員

3、包片干部）責(zé)任承諾書

一、農(nóng)戶責(zé)任：

1、責(zé)任區(qū)包括：大門前到前戶屋后、左右于宅基地同寬，左右鄰居院墻胡洞區(qū)域。

2、負責(zé)事項：責(zé)任區(qū)內(nèi)塑料布、塑料袋、紙片、生活垃圾等，所有垃圾必須裝桶，桶裝不下的用塑料袋包好，放在垃圾桶之上，不能殘留任何垃圾。否則，檢查出來拍照一次罰款500元，由農(nóng)戶承擔(dān)。

二、保潔員責(zé)任：

1、保潔員責(zé)任區(qū)：農(nóng)戶的垃圾、村內(nèi)外溝渠河塘內(nèi)的垃圾。

2、保潔員負責(zé)事項：保潔員應(yīng)及時把責(zé)任區(qū)內(nèi)的所有垃圾運走，否則檢查出來，上級罰款由保潔員負責(zé)。

三、包片干部責(zé)任：經(jīng)常在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留隱患！否則農(nóng)戶、保潔員的受罰款，包片干部有份！上級拍照曝光的，包片干部寫檢查，向全村公示！

四、村支書、村主任帶領(lǐng)全體村干部，每月巡查兩次，不留死角。

五、杏花村委會所有成員，都要負起責(zé)來、有所作為、敢于擔(dān)當(dāng)，要有奉獻精神！全心全意的為人民服務(wù)是當(dāng)干部的宗旨。否則就不稱職、應(yīng)深刻反省、寫檢查或主動辭職。請黨委政府、包村干部和全體村民監(jiān)督執(zhí)行！

六、此承諾書一式四份，農(nóng)戶、保潔員、包片干部、村委會各持一份。農(nóng)戶簽字：

保潔員簽字：

包片干部簽字：

村委會負責(zé)人簽字：

2018年03月15日

第三篇：社會責(zé)任承諾書

雅藝飾品有限公司

社會責(zé)任承諾

本公司及全體管理層認(rèn)識到遵守國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和維護勞工權(quán)益是一個負責(zé)任的公司所具備的基本條件，也是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關(guān)者的期望。

本公司承諾遵守國家勞動法律法規(guī)、遵守國際公認(rèn)的勞動標(biāo)準(zhǔn)、以及其他適用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際公約，持續(xù)改善工作條件和員工福利。

與質(zhì)量管理一樣，社會責(zé)任管理也是本公司日常動作的一個有機組成部分，履行社會責(zé)任是公司提供良好產(chǎn)品滿足客戶需要的一個必要條件。公司任命高層經(jīng)理負責(zé)社會責(zé)任管理，建立、實施和維持良好的社會責(zé)任管理體系，并將這一要求延伸到供應(yīng)商和分包商。

公司聲明承諾：

*禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應(yīng)商或分包商。

*尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。

*提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

*推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

*提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。

*尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

*合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假。

*提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要。

總經(jīng)理：日期：

第四篇：BSCI社會責(zé)任承諾書

BSCI社會責(zé)任承諾書本公司嚴(yán)格依BSCI社會責(zé)任要求,及中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)要求,向所有雇員承諾:

1．適用法律

所有適用的國家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國際勞工組織與聯(lián)合國公約及其它更高要求的相關(guān)強制規(guī)定,公司均嚴(yán)格遵守。

2．結(jié)社自由與集體談判權(quán)利

在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下,公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權(quán)利。

3．歧視

在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機會、升遷、解職或退休等事項上,公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。

4．工資報酬

公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工 基本需要,以及提供一些可隨意支配的收入,并應(yīng)保證不因任何懲戒目的而扣減工資。

5．工作時間

公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時間的規(guī)定,確保每個雇員在連續(xù)工作六天后,至少有一天休息時間,所有加班工作必須是自愿。

6．工作場所衛(wèi)生與安全

公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場所,并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn)。

7．不雇用童工

公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國家義務(wù)教育之年齡者。

8．禁止強迫性勞動與懲戒性措施

公司不得強迫雇員勞動,也不得要求員工在受雇時交納“押金”或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。

9．環(huán)境安全

公司遵守國家及當(dāng)?shù)厮协h(huán)境方面的法律法規(guī),加強環(huán)境保護,減少對環(huán)境的影響。

10.管理體系

公司建立完善的管理體系確保BSCI行為守則完全執(zhí)行,并定期檢討遵守情況,向全體雇員進行公布,從而更好的達到及超越BSCI規(guī)定的要求。

入盟企業(yè)社會責(zé)任承諾書

本企業(yè)志愿加入安徽省誠信承諾企業(yè)聯(lián)盟,自覺履行《消費者權(quán)益保護法》和《安徽省消費者權(quán)益保護條例》等法律法規(guī)規(guī)定的法定義務(wù)，自覺履行中國消費者協(xié)會《良好企業(yè)保護消費者利益社會責(zé)任導(dǎo)則》，以實際行動構(gòu)建誠信和諧的消費環(huán)境。我們鄭重承諾：

一、誠實守信依法經(jīng)營

1.與消費者交易遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則。

2.經(jīng)營活動嚴(yán)格依照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，履行經(jīng)營者法定義務(wù)，維護消費者合法權(quán)益。

二、信息披露真實充分

1.宣傳內(nèi)容客觀真實，符合實際，不隱瞞缺陷。

2.宣傳內(nèi)容符合科學(xué)事實，不夸大功能和效用，不作引人誤解的虛假宣傳。

3.宣傳內(nèi)容充足、實用，有助于消費者做出理性選擇。

三、價格表示清晰明確

1.合理定價，明碼實價，價格真實完整。

2.明折明扣，規(guī)范促銷，不搞虛假促銷。

四、合同規(guī)范公平競爭

1.不利用優(yōu)勢地位訂立不平等條款。忠實履約，不隨意中止變更約定。

2.合同文字通俗易懂，避免產(chǎn)生混淆或歧義。格式明晰醒目，方便閱讀和引起足夠注意。

3.平等交易，正當(dāng)獲利，不以壟斷或優(yōu)勢地位損害消費者利益。

4.公平有序競爭，不以不正當(dāng)經(jīng)營手段破壞市場秩序。

五、產(chǎn)品可靠使用安全

1.質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，滿足功能用途。

2.確保消費安全，最大限度降低使用風(fēng)險，逐步淘汰不利消費安全的材料、技術(shù)和工藝。

3.建立有效機制，當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題時，迅速告知消費者，并及時召回。

六、售后服務(wù)方便快捷

1.按期交付產(chǎn)品，保證配送安裝調(diào)試到位。

2.加強人員培訓(xùn)，提供高質(zhì)量維修服務(wù)。

3.完善溝通渠道，熱情解答消費者咨詢。

七、化解糾紛及時公正

1.設(shè)立機構(gòu)配備人員，熱情接待聽取訴求。

2.制定公開簡易快捷的投訴處理程序，方便消費者投訴。

3.主動承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，公正解決消費爭議，滿足消費者合理要求。

4.認(rèn)真聽取消費者意見，接受消費者合理建議。

八、尊重人格保護隱私

1.對待消費者一視同仁，不因個人身份或特征厚此薄彼。

2.合理采集消費者個人信息，建立嚴(yán)格信息管理制度，保護消費者隱私。

九、開展教育引導(dǎo)消費

1.主動開展消費教育，幫助提高消費技能。

2.倡導(dǎo)理性科學(xué)消費，培育成熟消費市場。

十、環(huán)保節(jié)能永續(xù)發(fā)展

1.產(chǎn)品的生產(chǎn)和使用符合環(huán)境保護原則，不以奢華的功能或過度包裝謀求企業(yè)利益，不以破壞社會和自然環(huán)境為代價。

2.產(chǎn)品的生產(chǎn)和使用有利于節(jié)約資源，不以犧牲子孫后代的福利為代價。

第五篇：供應(yīng)商社會責(zé)任承諾書

供應(yīng)商社會責(zé)任承諾書

本人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司做出下列承諾：

（一）遵守社會責(zé)任的要求，促進勞資雙方的關(guān)系，為員工提供合理的報酬及安全舒適的工作

環(huán)境。

（二）完全符合中華人民共和國勞動法的要求，并在此基礎(chǔ)上依公司業(yè)務(wù)狀況持續(xù)改進員工福

利。

（三）保證深圳市帝邦服裝有限公司來考察時，所提供的各種工時，薪資，員工福利支出

等與社會責(zé)任有關(guān)的活動和記錄全部是真實的。

（四）公司的人事，福利，獎懲，休假，工資，工時，培訓(xùn)，調(diào)動，升遷等制度完全透明化。

詳細內(nèi)容以容易使員工理解的方式向所有員工公布，解釋，并及時溝通。

（五）及時對任何社會責(zé)任規(guī)定不符合之處實施補救與改正。

（六）及時完整地向深圳市帝邦服裝有限公司通報公司與其它供應(yīng)商，分包商（與深圳市

帝邦服裝有限公司業(yè)務(wù)相關(guān)的）所發(fā)生的任何相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系，并向他們提出遵守社會責(zé)任的要求業(yè)務(wù)往來準(zhǔn)則。

承諾人簽章：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

請簽字后傳真回：深圳市XX服裝有限公司

傳真號：0755-12345678