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社會責任承諾書(Disney)(共五則)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《社會責任承諾書(Disney)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社會責任承諾書(Disney)》。

第一篇:社會責任承諾書(Disney)

社會責任承諾書

XXXX有限公司:

本公司嚴格依Disney社會責任要求,及中華人民共和國相關法律法規要求,向所有雇員承諾: 1.適用法律

所有適用的國家法律法規、行業最低要求、國際勞工組織與聯合國公約以及其他更高要求的相關強制規定,公司均嚴格遵守。2.結社自由與集體談判權利

在滿足當地法規的情況下,公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權利。3.歧視

在涉及聘用、薪酬、培訓機會、升遷、解職或退休等事項上,公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。4.工資報酬

公司應保證在一標準工作月內所付工資至少達到法定或行業最低工資標準并能滿足員工基本需要,以及提供一些可隨意支配的收入,并應保證不因任何懲戒目的而扣減工資。5.工作時間

公司應遵守當地法律及行業標準有關工作時間的規定,確保每個雇員在連續工作六天后,至少有一天休息時間,所有加班工作必須是自愿的。6.工作場所衛生與安全

公司能保障提供安全和衛生的工作、生活場所,并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓。7.不雇傭童工

公司不得雇傭未滿當地法規的童工或未完成國家義務教育之年齡者。8.禁止強迫勞動與懲戒性措施

公司不得強迫雇員勞動,也不得要求員工在受雇時繳納“押金”或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。9.環境安全

公司遵守國家及當地所有環境方面的法律法規,加強環境保護,減少對環境的影響。環境方針:營造綠色環境、遵守法律法規、提高環境意識、實現污染預防、推進節能降耗、達到持續改進。10.道德商業行為

遵循最高的道德要求,做到:廉潔經營,禁止貪污,敲詐勒索和挪用公款;禁止提供或接受賄賂;公開有關商業活動、組織結構、財務狀況和績效的信息;尊重并保護知識產權;遵循公平交易、合法競爭與廣告宣傳; 11.管理體系

公司建立完善的管理體系確保社會責任守則完全執行,并定期檢討遵守情況,向全體雇員進行公布,從而更好的達到及超越Disney社會責任守則規定的要求。

總經理:

2018年

第二篇:社會責任承諾書

雅藝飾品有限公司

社會責任承諾

本公司及全體管理層認識到遵守國際勞工標準和維護勞工權益是一個負責任的公司所具備的基本條件,也是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關者的期望。

本公司承諾遵守國家勞動法律法規、遵守國際公認的勞動標準、以及其他適用的行業標準和國際公約,持續改善工作條件和員工福利。

與質量管理一樣,社會責任管理也是本公司日常動作的一個有機組成部分,履行社會責任是公司提供良好產品滿足客戶需要的一個必要條件。公司任命高層經理負責社會責任管理,建立、實施和維持良好的社會責任管理體系,并將這一要求延伸到供應商和分包商。

公司聲明承諾:

*禁止使用童工和強迫勞動,不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。

*尊重工人自由,禁止任何形式的強迫勞動。

*提供安全衛生的工作和生活條件,確保員工的安全和健康。

*推動勞資合作,尊重員工的結社自由和集體談判權。

*提供平等和公平的工作環境,禁止任何形式的歧視行為。

*尊重員工的基本人權,禁止任何形式的侮辱人格的行為。

*合理安排生產計劃,合理安排工人的工作時間和休息休假。

*提供合理的工資福利,至少滿足工人的基本需要。

總經理:日期:

第三篇:BSCI社會責任承諾書

BSCI社會責任承諾書本公司嚴格依BSCI社會責任要求,及中華人民共和國相關法律法規要求,向所有雇員承諾:

1.適用法律

所有適用的國家法律法規、行業最低要求、國際勞工組織與聯合國公約及其它更高要求的相關強制規定,公司均嚴格遵守。

2.結社自由與集體談判權利

在滿足當地法規的情況下,公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權利。

3.歧視

在涉及聘用、薪酬、培訓機會、升遷、解職或退休等事項上,公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。

4.工資報酬

公司應保證在一標準工作月內所付工資至少達到法定或行業最低工資標準并能滿足員工 基本需要,以及提供一些可隨意支配的收入,并應保證不因任何懲戒目的而扣減工資。

5.工作時間

公司應遵守當地法律及行業標準有關工作時間的規定,確保每個雇員在連續工作六天后,至少有一天休息時間,所有加班工作必須是自愿。

6.工作場所衛生與安全

公司能保障提供安全和衛生的工作、生活場所,并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓。

7.不雇用童工

公司不得雇用未滿當地法規的童工或未完成國家義務教育之年齡者。

8.禁止強迫性勞動與懲戒性措施

公司不得強迫雇員勞動,也不得要求員工在受雇時交納“押金”或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。

9.環境安全

公司遵守國家及當地所有環境方面的法律法規,加強環境保護,減少對環境的影響。

10.管理體系

公司建立完善的管理體系確保BSCI行為守則完全執行,并定期檢討遵守情況,向全體雇員進行公布,從而更好的達到及超越BSCI規定的要求。

入盟企業社會責任承諾書

本企業志愿加入安徽省誠信承諾企業聯盟,自覺履行《消費者權益保護法》和《安徽省消費者權益保護條例》等法律法規規定的法定義務,自覺履行中國消費者協會《良好企業保護消費者利益社會責任導則》,以實際行動構建誠信和諧的消費環境。我們鄭重承諾:

一、誠實守信依法經營

1.與消費者交易遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則。

2.經營活動嚴格依照法律法規和標準,履行經營者法定義務,維護消費者合法權益。

二、信息披露真實充分

1.宣傳內容客觀真實,符合實際,不隱瞞缺陷。

2.宣傳內容符合科學事實,不夸大功能和效用,不作引人誤解的虛假宣傳。

3.宣傳內容充足、實用,有助于消費者做出理性選擇。

三、價格表示清晰明確

1.合理定價,明碼實價,價格真實完整。

2.明折明扣,規范促銷,不搞虛假促銷。

四、合同規范公平競爭

1.不利用優勢地位訂立不平等條款。忠實履約,不隨意中止變更約定。

2.合同文字通俗易懂,避免產生混淆或歧義。格式明晰醒目,方便閱讀和引起足夠注意。

3.平等交易,正當獲利,不以壟斷或優勢地位損害消費者利益。

4.公平有序競爭,不以不正當經營手段破壞市場秩序。

五、產品可靠使用安全

1.質量符合標準,滿足功能用途。

2.確保消費安全,最大限度降低使用風險,逐步淘汰不利消費安全的材料、技術和工藝。

3.建立有效機制,當產品出現問題時,迅速告知消費者,并及時召回。

六、售后服務方便快捷

1.按期交付產品,保證配送安裝調試到位。

2.加強人員培訓,提供高質量維修服務。

3.完善溝通渠道,熱情解答消費者咨詢。

七、化解糾紛及時公正

1.設立機構配備人員,熱情接待聽取訴求。

2.制定公開簡易快捷的投訴處理程序,方便消費者投訴。

3.主動承擔擔保責任,公正解決消費爭議,滿足消費者合理要求。

4.認真聽取消費者意見,接受消費者合理建議。

八、尊重人格保護隱私

1.對待消費者一視同仁,不因個人身份或特征厚此薄彼。

2.合理采集消費者個人信息,建立嚴格信息管理制度,保護消費者隱私。

九、開展教育引導消費

1.主動開展消費教育,幫助提高消費技能。

2.倡導理性科學消費,培育成熟消費市場。

十、環保節能永續發展

1.產品的生產和使用符合環境保護原則,不以奢華的功能或過度包裝謀求企業利益,不以破壞社會和自然環境為代價。

2.產品的生產和使用有利于節約資源,不以犧牲子孫后代的福利為代價。

第四篇:供應商社會責任承諾書

供應商社會責任承諾書

本人代表:_________________公司做出下列承諾:

(一)遵守社會責任的要求,促進勞資雙方的關系,為員工提供合理的報酬及安全舒適的工作

環境。

(二)完全符合中華人民共和國勞動法的要求,并在此基礎上依公司業務狀況持續改進員工福

利。

(三)保證深圳市帝邦服裝有限公司來考察時,所提供的各種工時,薪資,員工福利支出

等與社會責任有關的活動和記錄全部是真實的。

(四)公司的人事,福利,獎懲,休假,工資,工時,培訓,調動,升遷等制度完全透明化。

詳細內容以容易使員工理解的方式向所有員工公布,解釋,并及時溝通。

(五)及時對任何社會責任規定不符合之處實施補救與改正。

(六)及時完整地向深圳市帝邦服裝有限公司通報公司與其它供應商,分包商(與深圳市

帝邦服裝有限公司業務相關的)所發生的任何相關業務關系,并向他們提出遵守社會責任的要求業務往來準則。

承諾人簽章:_________

職務:_________

日期:_________

請簽字后傳真回:深圳市XX服裝有限公司

傳真號:0755-12345678

第五篇:履行社會責任承諾書

履行社會責任承諾書

為進一步加強政風行風建設,轉變工作作風,規范行政行為,優化服務環境,提高辦事效率,恩施州城鄉規劃管理局向社會公開承諾:

一、全面推行政務公開

堅持“陽光規劃”,建立和完善聽證制度、公眾參與和監督制度。規范城鄉規劃公開公示行為,實行規劃編制和行政許可審批事項批前、批后公示,提高規劃工作透明度。

二、著力提升審批效率

優化行政許可和審批流程,縮短審批時限,提高審批質量。實行“首問責任制”和“首辦責任制”,推行“一周辦結制”,執行“一次告知”制度,促進規劃管理工作規范化、系統化、精細化。

三、切實轉變工作作風

實行文明辦事,禮貌服務,對來我局咨詢辦事的人員做到熱情、耐心、誠懇、認真、主動。本篇文章來自資料管理下載。嚴禁工作不實、落實不力、作風漂浮等問題發生,增強工作的主動性和責任感,及時回應群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。

四、積極開展規劃宣傳

加大《城鄉規劃法》、《湖北省城鄉規劃條例》、《恩施自治州城鄉規劃建設管理條例》等規劃法規宣傳力度,普及城鄉規劃知識,增強全社會規劃法制觀念,讓社會各界理解、支持和積極參與城鄉規劃管理。

五、嚴格遵守廉政紀律

嚴格遵守中央“八項規定”、省委“六條意見”和州委實施細則。認真落實黨風廉政建設責任制,加強制度建設,不斷強化廉潔自律意識,強化廉政風險防控,堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。

以上承諾,敬請監督。

恩施州城鄉規劃管理局 201x年x月xx日

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