第一篇：三余社招新安排

三余社2013高一招新安排

名稱：三余書法社

簡介：本社于2013年4月9日正式成立。社團宗旨：陶冶情操，領(lǐng)會書寫之美。口號：三余，余靜，余心，余性。設(shè)社團指導(dǎo)老師壹名，設(shè)社長1名，副社長1名，設(shè)立編輯組、宣傳組、活動策劃組、後勤組等4個小組，設(shè)小組負責人各壹名，社團成員若幹。每月開展社團常規(guī)活動，如：讓字寫得好的同學(xué)和字寫的不好的同學(xué)結(jié)對，指導(dǎo)學(xué)習(xí)；.利用社團活動時間完成交流、練字工作；期末舉行社團成果展。學(xué)期期末設(shè)置獎項，有“最佳指導(dǎo)獎” “最佳進步獎”等。本社不僅開展學(xué)習(xí)漢字硬筆書法的書寫，還會適當增加英文圓體、毛筆書法等學(xué)習(xí)，讓枯燥的練字變成生動有趣的書法之旅。我社將與社員共同進步，共同強大。

招新人數(shù)：3~10人

招新要求：有鋼筆毛筆書法經(jīng)驗並且較好的優(yōu)先考慮。

報名要求：時間：9月23日~25日（更傾向于團委統(tǒng)壹派發(fā)表格便于管理）姓名、班級、有無書法經(jīng)驗、勝任職務(wù)和理由（社長、副社長、編輯組、宣傳組、活動策劃組、後勤組或各組組長）、抄寫小段文字展示妳的書寫才華

（我社的招新告示和招新表格想用繁體字的形式，若團委無法通過，下面是簡體字內(nèi)容）

名稱：三余書法社

簡介：本社于2013年4月9日正式成立。社團宗旨：陶冶情操，領(lǐng)會書寫之美。口號：三余，余靜，余心，余性。設(shè)社團指導(dǎo)老師一名，設(shè)社長1名，副社長1名，設(shè)立編輯組、宣傳組、活動策劃組、后勤組等4個小組，設(shè)小組負責人各一名，社團成員若干。每月開展社團常規(guī)活動，如：讓字寫得好的同學(xué)和字寫的不好的同學(xué)結(jié)對，指導(dǎo)學(xué)習(xí)；.利用社團活動時間完成交流、練字工作；期末舉行社團成果展。學(xué)期期末設(shè)置獎項，有“最佳指導(dǎo)獎” “最佳進步獎”等。本社不僅開展學(xué)習(xí)漢字硬筆書法的書寫，還會適當增加英文圓體、毛筆書法等學(xué)習(xí)，讓枯燥的練字變成生動有趣的書法之旅。我社將與社員共同進步，共同強大。

招新人數(shù)：3~10人

招新要求：有鋼筆毛筆書法經(jīng)驗并且較好的優(yōu)先考慮。

報名要求：時間：9月23日~25日（更傾向于團委統(tǒng)一派發(fā)表格便于管理）姓名、班級、有無書法經(jīng)驗、勝任職務(wù)和理由（社長、副社長、編輯組、宣傳組、活動策劃組、后勤組或各組組長）、抄寫小段文字展示你的書寫才華

第二篇：學(xué)生會招新安排

汽車工程系學(xué)生會2011年

招 新 策 劃 書

汽車工程系學(xué)生會

二0一一年九月

汽車工程系第三屆學(xué)生會11級招新策劃書

一、招新目的

為了讓汽車工程系11級新生，通過學(xué)生會來鍛煉自我、服務(wù)于同學(xué)的學(xué)生，能夠通過本次招新選擇自己適合的崗位，以便于更好的發(fā)揮出自己的才能；同時，也是為了讓汽車工程系學(xué)生會注入一股新的血液，讓汽車工程系學(xué)生會在朝氣中創(chuàng)新與進步；與此同時能夠讓汽車工程系學(xué)生會長久的服務(wù)于汽車工程系全體師生，讓汽車工程系學(xué)生會成為學(xué)院最強、最精的一支學(xué)生自我管理隊伍。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

汽車工程系學(xué)生會指導(dǎo)老師：左春平總負責人： 羅 杰

各部門負責人：

汽車工程系學(xué)生會各部門部長 主席團：

張 帆

李 杰 秘書處：

屈亞琴

伍海霞 學(xué)習(xí)部：

伍慧明

向 杰 治保部：

譚 磊

楊庚伍 文建部：

劉 婷

鄭賢勝 體育部：

周 圓

文學(xué)軍 衛(wèi)生部：

周賢斌

黎修兵 心理部：

朱彩虹

劉躍軍 宿管部：

劉 德

肖克勤

三、招新細則

（一）招新對象

2011年株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系大一各班級學(xué)生

（二）招新要求

1、承認汽車工程系學(xué)生會章程，自覺遵守汽車工程系學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想素質(zhì)好、有自我奉獻精神、處事沉著穩(wěn)重、工作積極上進。

3、有一定的自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識，有組織能力、學(xué)習(xí)成績良好。

4、有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，工作中不鉤心斗角，心胸寬廣。

5、在工作中有較強的凝聚力、執(zhí)行力，能夠正確處理生活、學(xué)習(xí)、工作。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)本門門實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招新人數(shù)上報學(xué)生會主席團。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表、一張1寸照片交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學(xué)生會各部門工作。

四、招新流程：

（一）宣傳間斷：（8月28日至9月3日）

1、下班級進行宣傳，所需準備資料有（學(xué)生會各部門介紹的資料）

2、下班級人員安排，汽營班級由秘書處屈亞琴負責安排。汽運班級由主席助理李杰負責安排。汽電班級由張帆負責安排。

3、海報以及各部門介紹的宣傳：學(xué)習(xí)部向杰總負責收集各部門工作簡介。制作海報宣傳資料，打海報文明建設(shè)部鄭賢勝負責。

4、報名表收發(fā)工作：在新生報到上課第二天進行發(fā)放，各班級4份。在面試當天，拿著表前往面試地點進行面試！由秘書處統(tǒng)一發(fā)放（確定面試時間、地點）

（二）面試間斷：（9月4日星期日17:00至9月4日18:50）

1、在面試前準備好問題（問題由各部門部長擬定）

2、在面試前一天通知各班級參加面試人員時間地點

3、各部門負責人提前10到15分鐘到達面試地點，并做好有關(guān)問題的準備工作。

4、工作人員必須佩戴好工作牌，筆記本做好面試人員的特點，以便會后參考。

5、秘書處收集各班級副班電話號碼，防止緊急事件發(fā)生，需聯(lián)系副班發(fā)放通知，確保招新間斷通知的及時發(fā)放！

6、由秘書處申請并安排面試教室，通知各部門部長。

7、各部門部長通知應(yīng)聘本部門人員，應(yīng)聘時間、地點、所需攜帶工具。

8、各部門在應(yīng)聘結(jié)束后安排人員打掃本部門招聘場地衛(wèi)生。

9、面試時，工作人員必須保持一種公平公正的原則。必須確保本次招新工作的公平性！讓更多有能力，有才華的人能夠進入學(xué)生會為廣大同學(xué)服務(wù)。

10、面試人員自我簡介1—2分鐘之間，回答提問時間在3分鐘以內(nèi)。

（三）人員確定間斷：

1、為保證有更多人才能夠加入學(xué)生會，在面試結(jié)束后由各部門負責人員相互討論，確定最佳人留在學(xué)生會。

2、學(xué)生會集體討論將，主要是為防止某部門面試成員過少而出現(xiàn)人員不足，而其他部門面試人員多，或表現(xiàn)出色者也多！這樣各部門之間相互可以進行協(xié)調(diào)。

3、秘書處一紅榜在汽車工程系宣傳欄公布新一屆成員名單（時間為9月5日）

4、學(xué)生會新一屆成員成立大會，大會時間、地點由秘書處安排。

5、秘書處負責辦理學(xué)生會新干事的工作牌。（9月6日18點

學(xué)生會辦公室）

（四）崗位實習(xí)間斷（9月6日至10月15日）

1、實習(xí)間斷考核內(nèi)容有： a、新成員的工作態(tài)度 b、新成員處理事情的方法 c、新成員對學(xué)生會的認識

d、理論考試（試題主要來源于汽車工程系學(xué)生會章程）e、部門之間的干事的相處狀況

2、在實習(xí)間斷凡違反以下條件者，視為自動退出學(xué)生會： a、學(xué)生會例會無辜缺席2次者（請假除外）b、連續(xù)3天不簽到者（請假除外）c、晚自習(xí)借執(zhí)勤為借口逃課者

d、執(zhí)勤態(tài)度傲慢、不注重學(xué)生會形象、亂用職權(quán)者 e、不服從安排、或接受任務(wù)后執(zhí)行散漫者

3、優(yōu)秀實習(xí)干事評選以及總干事提選：

a、優(yōu)秀干事于評選為學(xué)生會實習(xí)間斷綜合排名前十位者 b、總干事評選由部門內(nèi)部干事投票、部長審核產(chǎn)生 c、總干事負責協(xié)助本部門部長處理部門日常工作開展

五、注意事項

1、各部門要按照學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門；

4、在招聘過程中各部門負責人員要保證此次招新的公平公正性；

5、在招新間斷各部門要保證值班室內(nèi)有人執(zhí)勤；

6、在招新過程中如遇困難，各部門負責人必需將情況及時向主席團反映；

7、體育部需維持招聘入場、退場次序；協(xié)助主席團調(diào)整會場座次；

8、文建部維持招聘會場紀錄；協(xié)助主席團管理，與提醒參會人員保持安靜；

9、衛(wèi)生部負責安排學(xué)生會成員打掃會前會后衛(wèi)生；

10、秘書處收集，并管理本次招新活動資料，招新結(jié)束后并完成活動匯編；

11、宿管部、學(xué)習(xí)部負責寢室各班級疑難問題簡答；

12、本次招新活動最終解釋權(quán)為汽車工程系學(xué)生會。

汽車工程系學(xué)生會 2011年8月26日

第三篇：外聯(lián)部招新安排

外聯(lián)部招新安排

發(fā)布者：外聯(lián)部

1、部門簡介

外聯(lián)部是校團委學(xué)生會下設(shè)的職能部門，在團委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。通過各項活動加強校學(xué)生會各部門之間，以及院學(xué)生會與外界的溝通和聯(lián)系；負責我校學(xué)生會對外整體形象的設(shè)計；負責各項涉外活動的策劃組織及實施；提高學(xué)生會的知名度及影響力。外聯(lián)部作為學(xué)生會的一個重要的部門，是一個與各界溝通聯(lián)系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經(jīng)驗，打下堅實基礎(chǔ)。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強的組織性、紀律性，內(nèi)部管理嚴密的，高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。

2、招干要求

吃苦耐勞，認真勤奮，責任心強，性格開朗，文字組織及語言表達能力強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力。

3、招干人數(shù)：15人左右

人員安排：初步計劃招15個干事，分三部分，每個副部長分管5人，部長總管：一部分為策劃組，負責本部門日常事務(wù)，如活動贊助策劃書、工作總結(jié)，以及聯(lián)系校學(xué)生會團委其他各部門；一部分為聯(lián)系組，配合主席團聯(lián)系各個學(xué)院,加強與學(xué)院之間的聯(lián)系、溝通和交流；一部分為贊助組，負責贊助引入和吸收，聯(lián)系校外企業(yè)，為學(xué)生會開展的各項活動提供資金支持。

外聯(lián)部

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第四篇：2013級招新安排

根據(jù)之前的部長會議，結(jié)合方老師意見及實際情況的變化，學(xué)院招新日程安排如下：（請各個部門仔細閱讀，早作準備！！有問題的，請及時聯(lián)系方老師及主席團）

一、9月24、25日擺點宣傳，主要任務(wù)在于宣傳學(xué)院團委學(xué)生會并向大一新生發(fā)招新表（團委學(xué)生會、舞蹈隊、辯論隊），請同學(xué)于9月25日晚上6點之前將報名表交至宣傳點。

二、9月24日晚9點，走訪大一新生寢室，向大一新生宣傳團委學(xué)生會招新相關(guān)事項（每個部門至少派1人前往，事關(guān)各部門招新，盡量各部長親自前往；大一新生寢室表的打印稿，于當天晚上由生活部分發(fā)）。

三、9月25日晚上10點之前，發(fā)放各班負責人的招新報名表由大一新生各班男女負責人收齊統(tǒng)一交至辦公室部。

四、初試

團委學(xué)生會招新初試時間：9月28日下午2：30，地點：北區(qū)活動中心

1、團委學(xué)生會全體成員于9月28日下午1點在南區(qū)活動中心準時簽到。（紀檢部負責）

2、招新時需用音響和至少2個話筒，由文藝部負責；文藝部當天請?zhí)崆暗綀觯{(diào)試音響和話筒。

3、生活部請?zhí)崆暗綄W(xué)院辦公室取團委學(xué)生會的相關(guān)橫幅（不少于2條），并負責懸掛、收回。會場布置要求：氣球裝飾舞臺、門口，幕布上的招新字樣由團宣負責，座位按照班級區(qū)域劃分，注意給執(zhí)委和輔導(dǎo)員老師留出座位。按照優(yōu)班評選進行布置。（組織部牽頭，生活、團宣配合）

4、招新現(xiàn)場，除部長需要面試新生外，由紀檢部牽頭，學(xué)習(xí)實踐部、青年志愿者部、生活部、組織部、團委宣傳部、學(xué)生會宣傳部，以上幾個部門，每部門出一個人，由紀檢部組織，負責維持面試現(xiàn)場的紀律（其中團委宣傳部、學(xué)生會宣傳部，由現(xiàn)場拍照的同學(xué)充任）。

5、女生部負責組織禮儀，在入口處對前來面試的同學(xué)加以引導(dǎo)（注意佩戴學(xué)院綬帶，沒必要穿禮服）。

6、面試現(xiàn)場，參加面試的同學(xué)的上場，結(jié)果統(tǒng)計由辦公室部牽頭，組織部、社團管理部配合。社管部主要負責收集評分表。

7、團委學(xué)生會全體成員當晚需統(tǒng)一著正裝，并佩戴團徽、工作牌，筆和紙請各部門自帶。

五、初試面試流程

1、由張立鵬主持招新初試工作

2、女生部、生活部，控制進場人的順序及數(shù)量（注：由于新生籃球比賽，參與者號碼順延）

3、新生按號碼入場，交代姓名、序號，并做一分鐘自我介紹

4、各執(zhí)委打分、社管部收集評分表，辦公室、組織部，統(tǒng)分

5、當場宣布初試結(jié)果。最終結(jié)果將由組織部再次發(fā)至各班聯(lián)絡(luò)員處

六、復(fù)試

團委學(xué)生會招新初試時間：9月29日下午5:00，地點：教室（另通知）

1、團委學(xué)生會全體成員于9月29日下午3點準時簽到。（紀檢部負責）著裝要求帶工作牌。

2、生活部請?zhí)崆暗綄W(xué)院辦公室取團委學(xué)生會的相關(guān)橫幅（不少于2條），并負責懸掛、收回。會場布置要求：氣球裝飾門口、海報張貼、座位牌的制作（放在桌子上的）布置會場由生活部組織、紀檢部、青志部協(xié)助

3、女生部負責組織禮儀，在入口處對前來面試的同學(xué)加以引導(dǎo)（注意佩戴學(xué)院綬帶，沒必要穿禮服）。

4、女生部、生活部，控制進場人的順序及數(shù)量

七、復(fù)試流程

1、由曲欣劾主持復(fù)試工作

2、請新生五人一組，按號碼順序站好，派出一名代表選題

3、新生討論并分別作答

4、各執(zhí)委按一定順序提問，一場只能提一個問題，問題類型僅限活動中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，考驗應(yīng)變能力。新生作答時間不得超過一分鐘，不可追問。

5、新生可針對自己所報的部門反問各執(zhí)委一個問題，作答時間僅限一分鐘

6、面試結(jié)束后，各部門可自己協(xié)調(diào)。

10月6日召開部長會，確定干事名單。

第五篇：愛心社招新策劃書

河南理工大學(xué)愛心社

招

新

策

劃

書

愛心社策劃部2011.9.17

一、活動背景：

隨著2011級新生軍訓(xùn)生活的結(jié)束，學(xué)校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務(wù)類社團，愛心社在去年的活動中取得了較好的成績，為了能在新的學(xué)年中更好的為廣大師生服務(wù)，特在九月下旬舉行本學(xué)年的社團招新工作，為社團及時補充更加新鮮的血液，招募更加優(yōu)秀的社員。

二、活動目的：

1.宣傳愛心社的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力。

四、招新細則：

（一）招新對象

11級新生以及10、09級學(xué)生

（二）招新要求

1、承認愛心社章程，自覺遵守愛心社各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。

3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)社團干部批準方可進入愛心社工作。

五、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程：

宣傳部利用海報、橫幅的形式告知愛心社招新的信息。

2、要求：

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在春秋大道、宿舍樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

3、時間：

報名前一周(二)報名階段

（1）、由組織部負責，在春秋大道、一號餐廳等地設(shè)立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

（2）、報名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如愛心社的具體運作，愛心社的部門設(shè)置，愛心社的工作成績，愛心社社員的要求等問題給予解答。

（3）、報名者可以在咨詢處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，并通知報名的同學(xué)在規(guī)定的時間和地點參加面試。

（三）面試階段：

時間：待定

地點：待定

（1）、各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。

（2）、面試內(nèi)容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②回答評委的問題。

③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（3）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的情況進行面試，細心、耐心。

（五）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等同學(xué)根據(jù)自身具體信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報辦公室。

2、社長審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，發(fā)放2011屆會員證。

六、活動預(yù)算：

宣傳條幅海報50元 報名表40元 簽字筆10元 共計100元