第一篇：武術社招新總結

招

新

總

結

2012年10月

——雄風武術社2012年武術社招新總結

經過了一年的等待，我們終于迎來了大一新同學。在三位社長與兩位大一臨時負責人的共同努力下，武術社的招新工作已基本完成。統計招新人數如下：

大一級部：機電系15人，自動化系29人，經管系13人，共57人。大二級部：自動化系6人。共計：63人。

本次招新，給了我們每位社團負責人一次非常好的學習和鍛煉的機會。首先，由于雙節放假影響，招新的時間僅有一天，這使得我們的招新工作異常的緊張。在緊張的招新工作中，我們原本制定好的一些計劃被迫取消，工作中也出現了一些意料不及的情況，也出現了一些失誤。在這次工作反映出了我們的許多問題，我們將一一列出，并加以整改。以下是我們工作中的不足之處及整改方案：

一、考慮不夠周全：由于招新工作中所要用到的社團成員登記表、社團花名冊、社團海報等一系列招新必備的物品，都是由社長一人保管，但是招新開始時，社長由于要完成其它工作的原因，未能及時到場。因此導致招新工作無法及時開始，浪費了寶貴的時間。這是一次極大的失誤，直接影響到了招新的數質量。

整改方案：

1、在下一次招新工作時，要將招新所要用到的“社團成員登記表”、“社團花名冊”、“社團簡介”由社團各位社長、副社長平均保管，并且社長與副社長都要做好充分準備，準備好筆和膠水，盡量做到自己一個人可以基本維持招新工作進行的，這樣才能有效減小某位負責人因為某些原因不能及時到場，給招新工作帶來的影響。

2、如果有兩位社長無法到場，必須及時聯系大一負責人到場工作，大二社長要將工作流程與注意事項提前轉告大一負責人。

3、如果三位社長都有事無法到場，三位根據事情的大小緩急，選擇一位社長放下其他工作，著力進行招新工作。如果三人的事都非常重要，必須提前上報院學生會及學生工作處，聽從上級安排。

二、準備不夠充分：招新時某位社長的筆出現問題，某位社長及大一負責人沒有帶板凳，導致某位社長在招新開始后又離場拿東西。浪費了一些時間。如果這次忘帶的是“社團成員登記表”，肯定會影響招新效果。

整改方案：招新開始之前，各社長都必須認真檢查用的東西都帶齊了沒有，發現有東西忘帶要盡早準備齊全。每位社長除了要自帶一支筆和板凳以外，必須再準備一支筆，大一負責人去的時候要拿自己拿板凳。如果再忘記拿東西，板凳可以不坐，“社團成員登記表”、“社團花名冊”、“社團簡介”和表新生填表時用的筆必須要有。

三、工作不規范：新生報名時，應該先填寫“花名冊”，再填寫“社團成員登記表”。（或是將“社團成員登記表”帶回填寫）武術社的一位社長由于開會時請假，因此對招新工作的流程不夠明確。由于大一新生報名時是蜂擁而至，而不是排隊，導致秩序有些混亂，因此這位社長工作時有些手忙腳亂，導致幾名同學未填寫花名冊，就拿走了“社團成員登記表”，最終導致我社團無法及時統計招新人數。給工作造成了麻煩。還有一部分同學填表不認真，填寫內容不完整，我們已將填寫不完整的登記表退回。

整改方案：

1、今后與社團相關的會議，社長都要按時參加。因為學生會的工作會與社團工作有沖突，所以今后在選擇社長時，應優先考慮非學生會的同學，非學生會的同學無法勝任時，再考慮學生會的同學。

2、在新生報名時，各位社長應該引導大家排隊進行報名，盡量避免許多同學一起沖上來填寫報名表的情況。在同學填表時，各位社長要向大一新生說明正確的填表方式，盡量使大一同學一次性填表通過，這樣有助于提高工作效率。

招新工作中，雖然有許多不足之處，但是也有一些方面做得比較理想，為招新工作增色不少。以下是招新工作中的一些優點：

一、提前做好宣傳工作：武術社的社長早在大一軍訓期間就開始了對社團的宣傳，我們為同學做過表演，也幫助新生疊過軍被，這樣就拉近了大一新生與我們之間的距離，也使同學們更早的了解到了武術社，對武術社招新工作起到了很好的推動作用。

注意事項：今后武術社可以繼續開展這樣的活動，但要注意表演一定要在適當的時間，要選擇較長的那段休息時間進行，表演時不要只以自己為中心，也要給大一同學一些發揮的機會。大一同學的發揮，將有助于我們選擇大一負責人。

二、大一負責人參與工作：招新當天，我們請來了之前選好大一級部負責人一起參與招新工作，大一的兩位同確實幫了我們許多忙，同時他們也鍛煉了自己，這也有助于他們今后能夠好完成武術社的工作。

注意事項：請大一負責人來一起工作雖然是非常好的一種方式，但是要注意大一同學是否愿意。我們可以再邀請他們的同時，將工作的意義以及對他們的幫助與他們講解清楚，如果他們愿意就請他們一起來工作，如果他們并不情愿，那么我們不要強求，否則不會達到我們應有的效果。

三、主題鮮明有特色（主要分為以下兩點）：

1、播放幻燈片：在招新工作即將來臨之際，我們盡心挑選了去年社團活動的照片制作了一部幻燈片，招新時我們將幻燈片在現場播放，幻燈片真實地再現了去年武術社的各類活動，吸引了許多同學的目光，同學們通過觀看幻燈片，對武術社的活動有了一個大體的了解，也給同學們留下了深刻的印象。

注意事項：幻燈片中播放的照片要具有代表性和可看性，盡量使用做武術動作時的照片，讓同學們一看就有學習武術的沖動。播放幻燈片時，背景音樂的音量不要過大，站在一旁能聽見即可，如果聲音太大會影響到其他社團的正常招新。

2、現場表演：招新過程中，有一段時間沒有人來報名，這時候，我們在現場進行了雙節棍表演，以此吸引了許多同學前來觀看，并且加入了武術社。

注意事項：表演時注意安全，不要誤傷到周圍的同學。

其他經驗總結：

1、各位社長在招新工作開始前要及時聯系，互相提醒，保證招新能高效進行。

2、各社長考慮要周全，做好應對突發事件的準備。

3、各社長第一次與新生接觸要注意形象，舉止要文雅，著裝要得當。

4、招新時各社長要分工明確，工作要有秩序、講效率。

5、大一新生如需將登記表帶回填寫，一定要跟他講清楚何時何地交表。

6、發登記表和社團簡介是要有計劃。不要一次性發完，要有針對性，發之前可以先和他們聊一聊，如果覺得某同學加入武術社不合適，要委婉的向他（她）說明，并且推薦其他社團給他（她）。

總結人：苗海陽

莊超會 王耀宗

2012年10月11日

第二篇：棋藝社招新總結

棋藝協會招新總結

南昌商學院棋藝協會成立于2008年9月，我社團秉承著“積極探索，勇于創新”的作風，本著“一切為了社員”的態度，積極開展各項活動，目標希望開展了一系列有聲勢、有規模、有影響的活動。經過一天半的時間，棋藝協會的招新工作終于落下了帷幕，在此次招新工作中，協會共招收新會員25名，在這些新會員中，不乏大一中的優秀學生，他們為我們協會注入了新鮮的血液，他們將成為大學生棋藝協會后備力量，為學校棋藝活動更好的開展下去奠定了基礎。在今后的日子里，我們全會上下一致努力，本著“服務學校，服務會員”的宗旨，為我們棋藝發展貢獻自己的一份力量。

為了更好地為全院師生服務，發展與壯大棋藝協會在學院中的影響，全面提高學生的綜合素質，按校團委與院社團服務中心的安排，棋藝協會在環湖廣場舉行招新活動，招入一部分有一技之長的新會員的加入，以充實協會的力量，更好地為全院師生服務，提高自己的綜全素質，更好地為社會服務。

協會充分考慮到會員的愛好和特長，讓其自由選擇加入部門，去做自己喜歡、擅長的工作，發揮了會員們的主觀能動性，在今后的工作中能夠變被動為主動，讓每一位會員都能在協會中一展所長，為協會的發展做出貢獻。

雖然這個過程出了一些小問題（大家得積極性不高，宣傳力度不夠大等），但我們協會人齊心協力都克服了。雖然人數不是很多，但都是真正對棋藝感興趣的。會費按照學校要求統一收取并有辦公室管理，協會的每一項支出都由票據作為依據，實現會費收支的透明化，可讓每一位會員監督會費的使用工程。

經過一天半的忙碌，我們協會取得了一定成果，入會人數達到25個.在學員各級老師的支持下和院學社管會的辛苦努力下，我院社團招新終于劃上了一個完滿的句號。相信在大家的共同努力下，我們的社管會會越來越好，我們的社團生活也會愈加豐富多彩.棋藝社

策劃部：曠隆欽

第三篇：武術愛好者協會招新總結

武術愛好者協會招新總結

從這學期開始到招新結束大家一直在忙碌著，現在招新工作終于告一段落了，大家那些天的整天經歷風吹日曬的工作要畫上一個完美的句號，在院團委的大力支持下，在各負責人的共同努力下，大家的努力得到的應有的效果。新招會員 名，招新工作取得了圓滿成功。為了充分搞好這次招新工作，我們在招新前做了充分準備，我們印制了相當數量的宣傳單，宣傳海報，通過宣傳單向學生介紹武術協會，并繪制了宣傳板，向全體新老同學展示了活動表演圖片，吸引廣大同學的加入

此次招新的優點是：

1、各負責人認真負責每項工作，整個招新過程中，每個人都有耐心地向新生介紹社團的情況，并發放宣傳單，讓新生了解社團并加入社團，每人都會積極抽時間過去看看攤，2、招新場面火爆：我們在西區安排了強大的表演陣容，有散打，雙節棍，傳統武術，還有令人瞠目結舌的碎磚頭表演，招新現場可謂熱鬧，吸引了廣大西區同學來報名，有力的宣傳了武術協會，提高了武術協會在西區的知名度。

雖然此次活動取得了較大的成功，但我們仍有不足之處：

1、東區招新場面小，本次招新按照以往慣例側重西區，因此，在東區招新現場簡陋，場面小，招的人員肯定多不了就連一個帳篷也沒有，只有一把傘而且還立不住

2、本次招新雖然在宣傳力度上很給力，廣宣傳單就2萬多份，有相當一部分宣傳單就重了，這就造成了不必要的浪費，還有也不知是誰印的宣傳單，盡然把最關鍵的聯系方式給忘記打了，弄得大家還得一份一份的再手寫聯系方式，增加了不必要的麻煩，以后的工作中要注意避免這類不必要的小錯誤。

總的來說，本次招新活動讓全校同學進一步了解我們協會，同時把我們協會的美好形象展示在同學面前武術協會開展至今已逐步走向成熟化，正規化。武術協會從鍛煉同學的自身素質出發，為廣大愛好武術的同學們的身體體能著想，主要加強會員的體能訓練，技能訓練，進行素質培養，和團隊精神的培養。我相信，武術協會的明天會更加美好！！

第四篇：武術協會招新策劃書

武術協會招新策劃

一 招新宣傳

1由宣傳部出招新海報和宣傳公告等資料

2協會內部全員進行宣傳，利用課余時間進行

3展示本協會的相關證書,現場表演等形式進行宣傳

二 時間地點安排

1時間：由于學校十月底要舉行運動會,我協會爭取在運動會上展現武術協會風采豐富校園生活,特此申請提前招新,具體時間視學校放假時間而定

2地點:為了方便新生報名,特此申請在食堂西門附近設置新生報名點,我們會根據現場情況合理安排報名點,以減少對過路行人的影響

3為減輕報名人員過多壓力，將招新隊伍改為四隊,即散打,跆拳道,武術套路,雙節棍.四隊

三 活動相關事宜處理

1活動進行時我們將和其他協會以及學生會溝通,以免招新活動和其他活動存在時間上的沖突.2活動之前我們會向學校申請,以獲得批準,確保活動順利展開.3招生點秩序維護.我們協會內部會出2到5人維護現場秩序,另有4人進行報道登記,確保順

利安全展開工作

四.現場報名會員管理

每個會員只能報一個隊,即從上述四隊任選一隊

2010年9月

趙小龍

第五篇：武術愛好者招新策劃書（最終版）

武術愛好者招新策劃書

一、活動背景

武術愛好者協會是作為老牌社團，社團還沒有形成大規模，并在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。武術愛好者協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的為使更多的人認識與了解武術，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

安徽三聯學院社團管理委員會

安徽三聯學院武術愛好者協會

四、實施單位

武術愛好者協會理事會及各部門

負責人：、會長、副會長、理事長。

實踐部：李緒標

財務部：李云

宣傳部：朱暑皓

組織部：楊柳青

外聯部：張秀

女生部：李芊芊

五、活動對象

2012年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：大一軍訓期間（9月5日~9月7日），地點：食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備（9月1—9月4）

（一）各個部門的準備

工作內容：

（1）組織部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

（2）宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

（3）財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。

（4）外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

（5）實踐部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

（6）女生部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

（二）前期宣傳準備

宣傳部長朱暑皓任組長，其他會員為組員。

工作內容：

（1）全力配合社團聯合會對2012年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見

（2）制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

第二階段：各部門工作就緒（9月4日—9月5日）

1、組織部：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印復印招新簡介（100）、招新報名表（預印100）、招新登記表（預印100）、協會章程（5）、部門職責（10）

2、財務部：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面的核實，確保無誤。

4、外聯部：招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保招新工作中相應的活動贊助，并與學校有關部門聯系確保。

5、女生部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

第三階段：招新現期準備

1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。

（宣傳部）

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。（組織部）

3、各硬件設施進行統一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（女生部、財務部）

第四階段：招新現場（9月5—9月7）

1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

八、招新后期工作（9月10號—9月15號）

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料（材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片），同時及時上報、歸檔。

九、活動預算

1、條幅：一條20元

2、宣傳材料卡紙一張

染料五盒

排筆五只

共計：30元

3、資料招新簡介100

招新報名表預印100

招新登記表預印100

社聯章程

5部門職責10

共計：27元

總計：27+30+20=87

十、注意問題

1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。

2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

3、各學生社團必須服從社聯的統一招新，否則取消招新資格。

4、各學生社團禁止利用晚自習時間到新生各班級進行宣傳，如有發現取消招新資格。

5、所有的招新宣傳海報必須在規定的宣傳時間內展示，在招新的現場禁止擺放宣傳海報。

6、招新所用的桌椅于9月4號早上后勤處領取，9月6號13：00前歸還到后勤處，若丟失或損壞的按后勤處的賠償標準進行賠償。

7、社聯在每天的招新時間內安排專人值班，如有特殊情況可找值班人員反映。

武術愛好者協會2012年6月8日