第一篇：員工更衣室、更衣柜公約

員工更衣室、更衣柜公約

1、嚴(yán)格執(zhí)行《員工更衣室、更衣柜管理制度》，服從行政部的統(tǒng)一管理；

2、男、女更衣室不得混用；

3、禁止男、女員工互竄更衣室；

4、更衣室內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩；

5、更衣室內(nèi)嚴(yán)禁就餐、吸煙、喝酒、睡覺；

6、愛護(hù)室內(nèi)所有物品，不得擅自更改更衣室的布局，嚴(yán)禁亂拉繩索、亂寫、張貼等行為；

7、員工應(yīng)保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不得亂丟垃圾、隨意吐痰；

8、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自轉(zhuǎn)讓或相互調(diào)換，不得私自更換衣柜或更換衣柜鎖及鑰匙；

9、嚴(yán)禁將易燃易爆等任何違法物品放入柜內(nèi)，嚴(yán)禁賭博及一切違 法行為；

10、注意防盜，所有私人物品（衣物、鞋帽等）必須放入更衣柜，更衣柜用后應(yīng)隨時(shí)上鎖并妥善保管好鑰匙、避免在柜內(nèi)放置現(xiàn)金和貴重物品；

11、嚴(yán)禁將公司物品，公共財(cái)物（工服除外）放入更衣柜。

行政辦

第二篇：酒店員工更衣室、更衣柜管理規(guī)定

員工更衣室及更衣柜管理規(guī)定

為了規(guī)范更衣室的管理，嚴(yán)肅員工更衣紀(jì)律，給員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的個(gè)人物品存 放空間，同時(shí)保證酒店物品及財(cái)產(chǎn)的安全，特制定以下員工更衣室及更衣柜管理規(guī)定。

一、更衣室規(guī)章制度：

1、員工更衣室的衛(wèi)生由綜合保安部負(fù)責(zé)。

2、員工應(yīng)保持更衣室環(huán)境清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

3、更衣室內(nèi)要保持安靜，不能大聲喧嘩。

4、嚴(yán)禁在更衣室打鬧，因個(gè)人原因摔傷身體，酒店概不負(fù)責(zé)。

5、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)使用手機(jī)拍照，違者沒收手機(jī)并接受相應(yīng)處罰。

6、講文明禮貌，不弄臟和劃花墻壁。

7、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要丟棄在垃圾桶內(nèi)。

8、不許在更衣室大小便，違者一經(jīng)核實(shí)罰款100元／次。

違反以上有關(guān)條款，由總辦人事部視情節(jié)開具罰單處以相應(yīng)罰款。

二、更衣柜規(guī)章制度：

1、更衣柜內(nèi)只允許放入少量必要的衣物，不得將衣物掛在柜外，違者予以沒收并給予口頭警告。

2、嚴(yán)禁在更衣柜內(nèi)存放食品。不應(yīng)在更衣柜內(nèi)存放貴重物品，如金飾品等。如有丟失，酒店概不負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)禁將易燃易爆物品及任何違法物品放入，根據(jù)《員工手冊》規(guī)定，凡持有上述物品應(yīng)給予相應(yīng)處罰。

4、不得私自更換更衣柜及更衣柜鎖，違者視情節(jié)罰款20—50元。

5、嚴(yán)禁在更衣柜處釘釘子和掛鉤，否則被視為故意損壞更衣柜，凡故意損壞更衣柜者須賠償維修費(fèi)，同時(shí)總辦人事部將視情節(jié)給予處罰。若更衣柜嚴(yán)重?fù)p壞且無法修理，員工將支付200元罰金用于更換更衣柜。

6、非人為原因造成更衣柜損壞需維修時(shí)，員工應(yīng)報(bào)告總辦人事部，由總辦人事部辦理相關(guān)的手續(xù)報(bào)工程部維修。

7、嚴(yán)禁將酒店物品，公共財(cái)物（工服除外）放入更衣柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，被視為偷竊行為，將根據(jù)《員工手冊》予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重，送交公安部門給予刑事處罰。

8、員工更衣柜鑰匙如丟失，按10元/把賠償，并報(bào)備總辦人事部予以補(bǔ)辦。

9、員工離職，應(yīng)在離職時(shí)主動(dòng)清理更衣柜并退還更衣柜鑰匙。

三、操作程序

1、更衣柜的領(lǐng)用統(tǒng)一由員工本人至總辦人事部登記后領(lǐng)取鑰匙，只發(fā)放給不住酒店宿舍的員工。

2、總辦人事部應(yīng)做好詳細(xì)的登記，并在員工離職時(shí)將更衣柜鑰匙收回。

此員工更衣室及更衣柜管理規(guī)定從即日起開始執(zhí)行，違反以上有關(guān)條款，由總辦人事部視情節(jié)開具罰單處以相應(yīng)罰款。請大家嚴(yán)格遵守，共同創(chuàng)建一個(gè)安全衛(wèi)生的物品存放空間。

總 辦 人 事 部

2013 年11月27日

第三篇：員工更衣室、更衣柜管理制度

扁都口國際大酒店

員工更衣室管理制度

1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內(nèi)；

2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室；

3、員工不得在更衣室內(nèi)大聲喧嘩、吸焑、聊天、逗留、吃零食、打鬧、亂扔垃圾；

4、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲；

5、員工不得在更衣室內(nèi)亂寫亂畫、張貼、污染墻壁等；

6、員工不得在更衣室內(nèi)洗衣服或晾曬衣服；

7、更衣室內(nèi)所有設(shè)施不得任意損壞，否則照價(jià)賠償；

8、更衣室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，員工如需吸煙，可在指定區(qū)域吸煙；

9、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室，更不得將私人物品放在過道、走廊等地方；

10、嚴(yán)禁員工利用工作時(shí)間洗澡；

扁都口國際大酒店

扁都口國際大酒店

員工更衣柜管理制度

1、更衣柜的鑰匙一把由員工自行保管，另一把由行政人事部保管，若有遺失，員工須向行政人事部呈報(bào)，申請新鑰匙；

2、員工更衣柜將分別編號，分配給員工的更衣柜只供該名員工使用，不得轉(zhuǎn)讓、互相調(diào)換或占用他人更衣柜；

3、不得強(qiáng)行開啟更衣柜，嚴(yán)禁在更衣柜內(nèi)外打釘子和掛鉤；

4、員工應(yīng)經(jīng)常保持更衣柜清潔整齊，應(yīng)隨時(shí)緊鎖，更衣柜內(nèi)不允許存放食物、飲料、易燃易爆物品及任何酒店物品（酒店發(fā)給員工本人的制服及福利用品除外）；

5、更衣室柜外嚴(yán)禁放置任何物品，如有放置按垃圾處理；

6、更衣柜內(nèi)不能存放貴重物品，如有遺失，酒店概不負(fù)責(zé)；

7、酒店將隨時(shí)對員工更衣柜進(jìn)行例行的安全檢查；

扁都口國際大酒店

第四篇：酒店員工更衣室、更衣柜管理規(guī)定及操作程序

更衣室、更衣柜管理規(guī)定

一、規(guī)程概述及目的：

1.1本規(guī)定為了規(guī)范員工使用更衣室、更衣柜的注意事項(xiàng)，嚴(yán)肅員工更衣紀(jì)律，給員工提供一個(gè)安 全、衛(wèi)生的個(gè)人物品存放空間，同時(shí)保證公司及員工個(gè)人物品及財(cái)產(chǎn)的安全。

二、適用范圍

2.1本制度適應(yīng)于公司全體員工。

三、職責(zé)。

3.1、員工更衣柜由前廳部統(tǒng)一安排使用。3.2、員工更衣室的衛(wèi)生由前廳部負(fù)責(zé)；

3.3、前廳部有權(quán)對違反使用規(guī)定的員工給予處罰。

四、更衣室規(guī)章制度：

4.2、員工應(yīng)保持更衣室環(huán)境清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。不弄臟和劃花墻壁

4.3、更衣室內(nèi)要保持安靜，不能大聲喧嘩。嚴(yán)禁在更衣室打鬧，因個(gè)人原因摔傷身體公司概不負(fù)責(zé)。4.4、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)睡覺。

4.5、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)使用拍照手機(jī)，違者沒收手機(jī)并接受相應(yīng)處罰 4.6、更衣室禁止抽煙。

五、更衣柜規(guī)章制度：

5.1、更衣柜內(nèi)只允許放入少量必要的衣物，不得將衣物掛在柜外，違者予以沒收并給予口頭警告。5.2、嚴(yán)禁在更衣柜內(nèi)存放食品。禁止在更衣柜內(nèi)存放貴重物品及現(xiàn)金，如有丟失，公司概不負(fù)責(zé)。5.3、嚴(yán)禁將易燃易爆物品及任何違法物品放入，凡持有上述物品公司給予處罰。造成嚴(yán)重后果者，由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任及后果，并移交行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。5.4、不得私自更換更衣柜及更衣柜鎖。

5.5、嚴(yán)禁在更衣柜處釘釘子和掛鉤，否則被視為故意損壞更衣柜。

5.6凡故意損壞更衣柜者須賠償維修費(fèi)，同時(shí)由前廳部部將視情給予處罰。若更衣柜嚴(yán)重?fù)p壞且無法修理，員工將支付600元罰金用于更換更衣柜。

5.7非人為原因造成更衣柜損壞需維修時(shí)，員工應(yīng)報(bào)告前廳部，由前廳部報(bào)維修。

5.8嚴(yán)禁將公司物品，公共財(cái)物（工服除外）放入更衣柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視為偷竊行為，將給予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將移交行政機(jī)關(guān)予以處理。

5.9因工作需要，公司可以授權(quán)相關(guān)部門或者個(gè)人對更衣柜進(jìn)行檢查，并無需員工本人在場。

六、操作程序

6.1、員工在辦理完入職手續(xù)后，由前廳部給予安排更衣柜，并配發(fā)更衣柜鑰匙一把。前廳部登記其領(lǐng)用更衣柜柜號，將該更衣柜狀態(tài)登記為【使用】

6.2、員工離職時(shí)，應(yīng)在辦理離職手續(xù)前將更衣柜清理并退還更衣柜鑰匙，前廳負(fù)責(zé)檢查更衣柜是否損壞，并收回鑰匙。將該更衣柜狀態(tài)登記為【備用】

6.3、員工離職時(shí)不能及時(shí)交回者，公司財(cái)務(wù)部門有權(quán)不予結(jié)算工資。

七、罰則

違反此規(guī)定的前廳部可以給予口頭警告、責(zé)令改正、罰款、移交行政機(jī)關(guān)等處罰。詳見【獎(jiǎng)懲制度】

八、實(shí)施及修訂

8.1公司根據(jù)實(shí)際情況可以及時(shí)修改本制度，并于公布； 8.2本制度自發(fā)布之日實(shí)施。

二零一二年八月二十四日

第五篇：酒店員工更衣室、更衣柜管理規(guī)定及操作程序

更衣室、更衣柜管理規(guī)定及操作程序

一、規(guī)程概述及目的：

本規(guī)定為了規(guī)范員工使用更衣室的注意事項(xiàng)，嚴(yán)肅員工更衣紀(jì)律，給員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的個(gè)人物品存放空間，同時(shí)保證賓館物品及財(cái)產(chǎn)的安全。

二、更衣室規(guī)章制度：

1、員工更衣室的衛(wèi)生由人力資源部負(fù)責(zé)。

2、員工應(yīng)保持更衣室環(huán)境清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

3、更衣室內(nèi)要保持安靜，不能大聲喧嘩。

4、嚴(yán)禁在更衣室打鬧，因個(gè)人原因摔傷身體，賓館概不負(fù)責(zé)。

5、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)睡覺。

6、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)使用拍照手機(jī)，違者沒收手機(jī)并接受相應(yīng)處罰。

7、講文明禮貌，不弄臟和劃花墻壁。

8、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾桶內(nèi)。

違反以上有關(guān)條款，由人力資源部視情節(jié)開具罰單處以罰款。

三、更衣柜規(guī)章制度：

1、更衣柜內(nèi)只允許放入少量必要的衣物，不得將衣物掛在柜外，違者予以沒收并給予口頭警告。

2、嚴(yán)禁在更衣柜內(nèi)存放食品。不應(yīng)在更衣柜內(nèi)存放貴重物品，如金飾品等。如有丟失，賓館概不負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)禁將易燃易爆物品及任何違法物品放入，根據(jù)《員工手冊》規(guī)定，凡持有上述物品應(yīng)給予處罰。

4、不得私自更換更衣柜及更衣柜鎖，違者視情節(jié)罰款20—50元人民幣。

5、嚴(yán)禁在更衣柜處釘釘子和掛鉤，否則被視為故意損壞更衣柜。

5、凡故意損壞更衣柜者須賠償維修費(fèi)，同時(shí)向人力資源部將視情給予處罰。若更衣柜嚴(yán)重?fù)p壞且無法修理，員工將支付600元罰金用于更換更衣柜。

6、非人為原因造成更衣柜損壞需維修時(shí)，員工應(yīng)報(bào)告人力資源部，由人力資源部辦理必要的手續(xù)報(bào)工程部維修。

7、嚴(yán)禁將酒店物品，公共財(cái)物（工服除外）放入更衣柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，被視為偷竊行為，將根據(jù)《員工手冊》予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重，送交公安部門給予刑事處罰。

8、員工須交納更衣柜保證金50元。

10、員工離職時(shí)，應(yīng)在3日內(nèi)清理并退還更衣柜，否則保證金不予退還。

三、操作程序

1、員工持人力資源部出具的《繳款通知單》，到財(cái)務(wù)部繳納更衣柜保證金。

2、財(cái)務(wù)部出具收款收據(jù)。

3、員工持收款收據(jù)到人力資源部領(lǐng)用鎖和鑰匙并確認(rèn)更衣柜號碼。