第一篇：員工更衣室鑰匙管理規(guī)定

更衣室員工管理制度

（暫行）

一、更衣室的管理

１、更衣室由行政人事部安排宿管員進行專人管理。

２、酒店更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。

３、更衣室只允許酒店員工上下班時更衣和洗澡用，更衣室的開放時間為：17:30 －20：30（暫行），嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)洗衣服及其它物品等。

４、員工不得在更衣室中吃零食、抽煙、喝酒，應(yīng)愛護更衣室設(shè)施，不允許在室內(nèi)亂寫亂畫，張貼等。

５、員工更衣室內(nèi)不得隨意吐痰、亂丟紙屑物；女性衛(wèi)生用品及其他食品、垃圾請入桶

６、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用具外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

７、更衣室由宿管員每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

8、更衣室內(nèi)衣物掛鉤、洗浴品置物架請勿懸掛、放置過重物品以免掛鉤、置物架脫落。

二、更衣柜的管理

進行處理。

１、員工衣物，鞋子等物品需放入更衣柜內(nèi)，不得擺放在外，如有發(fā)現(xiàn)將按垃圾

２、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它

物品。

３、更衣柜暫只對未住宿員工進行分配，實行一人一柜、一鎖、編號登記姓名，由行政人事部宿管處統(tǒng)一分配并發(fā)放鑰匙，使用人負(fù)責(zé)保管，并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃，損壞更衣柜需酌情賠償。更衣柜鑰匙領(lǐng)用發(fā)放時16:30-17:30（暫行）

4、酒店行政人事部、保安部因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。

5、更衣柜內(nèi)請勿存放現(xiàn)金、首飾、有價證券等貴重物品，遺失責(zé)任自負(fù)。

7、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自轉(zhuǎn)讓或相互調(diào)換，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將

取消更衣柜鑰匙領(lǐng)用資格并給予相應(yīng)處罰。

8、不得在更衣柜內(nèi)存放違禁品或易燃易爆物品，否則酒店除做相應(yīng)的處罰外，將交由公安機關(guān)處理。

9、嚴(yán)禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物，否則將被視為故意損壞更衣柜，員工除

作相應(yīng)的賠償外還將受到相應(yīng)處罰。

三、鑰匙的管理

１、更衣室鑰匙統(tǒng)一由宿舍管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺

失追究私配人責(zé)任。

２、更衣柜內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時鎖好。員工若將鑰匙丟失，應(yīng)向行政人事

部宿管處申配鑰匙。；

３、員工離職時，須將更衣柜清空并將鑰匙歸還宿舍管理員并由其簽字認(rèn)可，如

有損壞照價賠償。

四、賠償處罰規(guī)定

１、更衣柜的鑰匙丟失或離職未歸還者，須按20元/片進行賠償。

２、更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費，并處以50－100元的經(jīng)濟處罰。３、員工違反更衣室或更衣柜管理規(guī)定的將視情節(jié)的嚴(yán)重給予20－100元的經(jīng)濟處罰。

４、宿舍管理員工作不到位而導(dǎo)致的更衣室的臟、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴(yán)重給予

50－100元的經(jīng)濟處罰。

５、在接到行政人事部宿管處多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對其 責(zé)任人給予50－200元的經(jīng)濟處罰。

行政人事部

2014-10-25

第二篇：員工更衣室管理規(guī)定

江蘇新東風(fēng)化工科技有限公司《員工更衣室管理規(guī)定》

員工更衣室管理規(guī)定

第一條

目的為保證更衣室良好的秩序、衛(wèi)生及安全，特制定本管理規(guī)定。第二條

適用范圍

所有公司的員工。

第三條

職責(zé)

員工更衣室由人事部負(fù)責(zé)管理。保安人員應(yīng)依據(jù)本制度每天巡查。第四條

員工更衣柜由人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號、統(tǒng)一分配和登記。第五條

員工須從辦公樓東門進出更衣室，嚴(yán)禁從辦公樓大廳進出。

第六條

更衣柜一人一格一鎖，未經(jīng)人事部許可，任何人不得私自與他人調(diào)換，不得多占用更衣柜。

第七條

員工個人物品全部存放在個人的更衣柜內(nèi)，嚴(yán)禁將個人物品放在過道、更衣櫈、櫥頂?shù)裙矃^(qū)域。

第八條

更衣柜內(nèi)不得存放現(xiàn)金、金銀首飾、手機等貴重物品，如有遺失，公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品等危險物品。更衣柜僅限存放個人衣物，嚴(yán)禁將公司生產(chǎn)用具或其它公司物品收至更衣柜儲藏。

第九條

更衣室內(nèi)除清掃工具、衣架、更衣櫈外，一律不得存放其它物品、物件、工具等。第十條

更衣室僅供員工上下班更衣之用，嚴(yán)禁其它時間在更衣室內(nèi)休息、吸煙、娛樂。第十一條

自覺維護更衣室衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭等雜物；不得在墻面、櫥柜上亂寫亂畫、張貼字畫等。

第十二條

更衣柜鑰匙如有遺失需報人事部統(tǒng)一配制（費用個人承擔(dān)），任何人不得私自配鑰匙。不得以任何理由破壞更衣柜和鎖具，否則按價賠償。

第十三條

人事部留有員工更衣柜備用鑰匙，公司在必要時，有權(quán)由人事部、保安等人員共同打開員工更衣柜檢查。

第十四條

員工辦理離職時，須將更衣柜鑰匙交還人事部簽收。離職員工未按照規(guī)定進行移交，或拒不辦理交接手續(xù)、或不辭而別的，其遺留在更衣柜內(nèi)物品，公司將視同該員工已放棄遺留物之所有權(quán)，公司可自行處理。

第十五條

凡違反上述規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重處以50-100元罰款。給公司或他人造成損失的按價賠償，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機關(guān)處理。第十六條

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

江蘇新東風(fēng)化工科技有限公司

2016-12-25

第三篇：員工更衣室管理規(guī)定1

員工更衣室管理規(guī)定

1、目的

為營造舒適美觀的更衣室環(huán)境和維護公司良好形象，特制定本管理規(guī)定。

2、范圍

適用于爵士空中娛樂有限公司的全體員工。

3、使用規(guī)定

3.1嚴(yán)禁任何員工破壞更衣室公共設(shè)施及環(huán)境。

3.2嚴(yán)禁任何員工隨地亂扔垃圾，所有廢物均應(yīng)投放指定位置。3.3嚴(yán)禁任何員工浪費水電，杜絕在浴室內(nèi)清洗私人衣物。3.4嚴(yán)禁任何員工在墻上隨意涂畫，或私自張貼海報圖片。

3.5嚴(yán)禁任何員工在更衣柜以外區(qū)域掛晾衣物或在柜頂存放鞋物，毛巾須懸掛在指定位置。3.6嚴(yán)禁任何員工在更衣柜中存放公司物資及食品。

3.7嚴(yán)禁任何員工在更衣室內(nèi)吸煙、喝酒及大聲喧嘩等影響他人的行為。3.8嚴(yán)禁任何員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋及進行任何形式的賭博活動。3.9嚴(yán)禁任何員工私自撬鎖、撬柜，更換衣柜、配置鑰匙等行為。

3.10嚴(yán)禁任何員工在更衣柜內(nèi)存放貴重物品或錢物。如有丟失，自行承擔(dān)損失。

3.11不論任何原因離職的原公司員工，必須在七個工作日之內(nèi)辦理退柜手續(xù)，否則其更衣柜將被重新分配。

3.12員工退柜前應(yīng)清理柜內(nèi)物品，如退柜后或未辦理退柜手續(xù)離開的員工，其柜內(nèi)有遺

留物品，行政及行政人事有權(quán)會同安全部對員工遺留物品做出相應(yīng)處理。

3.13非公司工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得進入更衣室使用設(shè)備設(shè)施，否則，行政人事有權(quán)通知安全部將其逐出。

3.14行政人事部有權(quán)會同安全部對員工更衣柜進行不定期的例行檢查。

4、處罰

4.1任何員工出現(xiàn)上述違規(guī)行為，行政人事部有權(quán)立即制止和處理。

4.2公司行政及行政人事部將根據(jù)員工違規(guī)程度，按管理制度直接給予員工相應(yīng)處罰。4.3本規(guī)定中未涉及到的員工在更衣室區(qū)域的違規(guī)條款，按相關(guān)規(guī)定規(guī)定，就重處理。5 制度發(fā)布及解釋

5.1 本制度解釋權(quán)歸屬公司人事。

5.2 本制度自頒布之日起執(zhí)行，其它與之沖突之規(guī)定即告廢止。

第四篇：酒店員工更衣室管理規(guī)定

員工更衣室管理規(guī)定

1.更衣室只允許員工上下班時使用；

2.更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用凳外，一律不準(zhǔn)擺放其它物品，所有衣物必須放在柜內(nèi)，不得將鞋放置在柜外；

3.更衣室內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂性活動；

4.更衣室內(nèi)不準(zhǔn)睡覺或中途時間隨便進出；

5.更衣室內(nèi)不亂丟果殼、紙屑、煙頭等廢棄物，不準(zhǔn)隨地吐痰；

6.更衣室內(nèi)不準(zhǔn)晾衣物，非本店員工嚴(yán)禁進入更衣室；

7.更衣室內(nèi)保持更衣柜內(nèi)清潔整齊，不得存放易污染、易燃易爆危險品；

8.更衣室內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品；員工不得將貴重物品帶入酒店存入更衣柜，如有丟失，酒店不負(fù)任何責(zé)任；

9.更衣柜按指定柜號一人一柜，由員工個人使用，更衣柜如有損壞，應(yīng)通知人力資源部（如屬人為破壞，酒店將追究責(zé)任，并要求賠償）；更衣柜不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用；離職時將更衣柜開鎖移交人力資源部；

10.更衣柜鎖由使用者本人購置，如果鑰匙遺失，不得自行撬柜，須到人力資源部提出申請，由工程部進行開鎖處理，因此造成鎖搭損壞的，須支付相關(guān)費用。

11.員工之間應(yīng)互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定，破壞更衣室衛(wèi)生，可當(dāng)面指出，如當(dāng)事人拒絕改正錯誤，在場員工可直接向人力資源部投訴。經(jīng)核實后，將給予該員工相應(yīng)的處罰；

12.任何人不得私自移動、調(diào)整、調(diào)換更衣柜；

13.人力資源部協(xié)同保安部有權(quán)隨時抽查更衣室和更衣柜，如發(fā)現(xiàn)有人違反上述規(guī)定，將予以相應(yīng)的處罰。原則上每月查一次，人力資源部和保安部共同執(zhí)行，檢查具體時間保密，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收放保安部待處理。被處分員工將告知員工所在部門經(jīng)理并予以通告；

14.不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)存放酒店任何客用物品，否則按偷竊處罰；

15.不準(zhǔn)在更衣柜內(nèi)存放酒店任何客用食品飲品；

16.全體員工在通往更衣室通道時請注意安全，不要損傷工程設(shè)備設(shè)施；

17.由行政部安排每周打掃部門，經(jīng)常進行打掃，保持清潔。隨手關(guān)燈節(jié)約用電。

18.全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守員工更衣室管理規(guī)定。

人力資源部

2013.07.

第五篇：更衣室管理規(guī)定

更衣室管理規(guī)定

為維護更衣室的整潔、衛(wèi)生和安全，創(chuàng)建一個文明、舒暢、溫馨的工作生活環(huán)境，實現(xiàn)高高興興上班，快快樂樂工作的目的，特制定本管理規(guī)定。

一、更衣室衛(wèi)生管理

1． 更衣室地面、附屬設(shè)施（如矮柜、座椅、開關(guān)插座等）清潔衛(wèi)生工作由各使用部門安排負(fù)責(zé)，須保持地面無垃圾，附屬設(shè)施干凈無灰塵。

2． 更衣室門玻璃清潔衛(wèi)生工作由使用部門安排負(fù)責(zé)，每天至少擦拭一遍：須保持門玻璃干凈無灰塵。更衣室門上部玻璃清潔衛(wèi)生由使用部門負(fù)責(zé)（單月由模塊部負(fù)責(zé)，雙月由單相中心負(fù)責(zé)），每月至少清潔一次。3． 地墊清潔衛(wèi)生工作由后勤工負(fù)責(zé)，每周至少清潔一次。

4． 更衣室窗玻璃清潔衛(wèi)生工作由使用部門負(fù)責(zé)（模塊部負(fù)責(zé)東側(cè)、北側(cè)，單相中心負(fù)責(zé)西側(cè)、南側(cè)），各班組輪值，每月至少清潔一次。5． 更衣柜清潔衛(wèi)生工作由使用班組負(fù)責(zé)，每月至少清潔一次。

6． 各中心、班組所負(fù)責(zé)的更衣室衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，納入6S檢查范圍并考核。7． 其他管理規(guī)定：不得在更衣室內(nèi)吃早餐、零食等東西；不得隨地吐痰、口香糖等粘性臟物；不得亂丟果殼、糖紙等垃圾；不準(zhǔn)將雨衣雨傘帶入更衣室。對違反本規(guī)定的員工每次處罰50元，違規(guī)三次及以上待崗一周直至開除。8． 更衣室管理員有權(quán)監(jiān)督檢查并制止員工違規(guī)行為，員工須服從更衣室管理員的管理。對不服從更衣室管理員管理和勸止，謾罵、毆打管理人員的，按公司《員工手冊》有關(guān)規(guī)定處罰。

二、更衣室安全管理

1． 更衣室作為員工衣物等存放場所，上班時間員工不得在更衣間內(nèi)滯留或休息。

2． 為強化更衣室的管理和保障員工的財物安全，對更衣室關(guān)閉特作如下規(guī)定： A、更衣室管理員需安排好更衣間的開放時間，開放時間過后即鎖門，鎖門時間:7:45---11:15;13:15---16:45（10月到次年4月），14:15---17:45（5月到9月）；

B、上班時間特殊的，或中途須進更衣室的，應(yīng)向中心主任申請準(zhǔn)許后用中心備用鑰匙開關(guān)更衣室（備用鑰匙如有遺失由中心主任負(fù)責(zé)賠償）； C、夜間上下班人員應(yīng)做到無人時更衣室門及時關(guān)閉。3． 為保證財物安全，員工應(yīng)注意更衣柜及時上鎖并妥善保管好鑰匙。

4． 貴重物品（如手機、錢包等）請隨身攜帶，或交中心辦公室存放，否則如有遺失責(zé)任自負(fù)。

5． 按規(guī)劃的通道行走，不得挪動更衣柜抄近道。對違反本條規(guī)定的員工每次處罰50元，違規(guī)三次及以上待崗一周直至開除。

6． 不得損壞更衣室內(nèi)公共設(shè)施。對違反本條規(guī)定的員工除照價賠償損失外，每次處罰50元，違規(guī)三次及以上待崗一周直至開除。

7． 不得偷盜公司或他人財物。對違反本條規(guī)定的員工予以開除，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)查處。

三、更衣柜管理

1、更衣柜分配由使用部門自行管理，各班組負(fù)責(zé)管理并保持衣柜的整齊干凈。

2、更衣柜應(yīng)按要求統(tǒng)一編號，衣柜標(biāo)識卡上應(yīng)有使用者的姓名、所在班組。

3、未分配的衣柜由中心負(fù)責(zé)保管，新員工增加時視具體情況分配給各班組。

4、更衣柜按分配使用，員工不得擅自更換，違者罰款50元/次，三次及以上待崗一周。

5、更衣柜分配時應(yīng)確保鑰匙齊全、門鎖完好，各中心/班組應(yīng)保留一套。以后如發(fā)生鑰匙丟失或門鎖損壞，由各使用責(zé)任人按實際價格賠償。

6、更衣柜門鎖如有損壞，由所屬班組報所在中心統(tǒng)一處理。

本規(guī)定從發(fā)布之日起實施

制

造

鏈

20011-3-18