第一篇：員工更衣室管理規定1

員工更衣室管理制度（試行）

為保證更衣室良好的秩序、衛生及安全、全店員工須遵守以下規定：

第一條 更衣室的管理

1、更衣室由行政部人力資源部后勤處安排專人進行日常管理工作。

2、酒店更衣室的使用分為男、女更衣室，禁止混用，男員工禁止進入女更衣室，女員工禁止進入男更衣室。

3、員工不得在更衣室中逗留、休息、抽煙、吃東西，不得亂寫、亂畫、亂張貼等。

4、員工不得隨地吐痰，亂丟紙屑雜物及其他食品。

5、更衣室內除酒店統一配置的配套設施外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。

6、更衣室由專人每天進行衛生清掃，請全體員工保持更衣室內外清潔衛生。

7、各部門員工須服從管理員的統一安排和日常管理工作。

8、愛護公物，不得任意損壞，違者照價賠償。

第二條 更衣柜的管理

1、更衣柜由行政部統一分配發放鑰匙，實行專人專柜，如有損壞照價賠償。

2、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自轉借、轉讓他人或私配鑰匙，并負責柜內外清潔衛生。

3、如將更衣柜鑰匙丟失，須及時上報行政部申請配鑰匙，并繳納一定的費用，嚴禁私自撬開更衣柜，違者按《酒店質量管理獎、懲條例》給予處罰。

4、員工如遇更衣柜鎖損壞，須及時上報行政部，由行政部統一更換更衣柜鎖。

5、管理員須在安全部人員、酒店授權人員三方同時在場的情況下進行開柜檢查。

6、更衣柜頂部不準放置任何物品，個人貴重物品、現金和證件等，隨身攜帶妥善保管，如有遺失，責任自負。

7、更衣柜內不得存放違禁品及易燃易爆品，否則酒店除予以相應的處罰外，交由司法部門處理。

第三條 鑰匙的管理

1、更衣室鑰匙由行政部統一保管，其他人員不得私配。

2、員工辦理離職時，須將更衣柜鑰匙交于宿舍管理員處簽收，如有損壞照價賠償。

第四條 浴室的管理

1、愛護浴室設備設施，如有損壞，照價賠償。

2、不得在浴室內打鬧或做其他妨礙秩序的事情。

3、嚴禁在浴室內洗滌私人衣物及工裝等。

4、愛護浴室內的衛生，不得有破壞浴室衛生的行為。

5、浴室只限本酒店員工使用，非酒店人員禁止入內。

以上規定從二〇一二年八月十日起執行，請全體員工共同遵守。如有違反，酒店將根據《酒店酒店質量管理獎、懲條例》給予相應處罰。

二〇一二年四月三日

第二篇：員工更衣室管理規定

江蘇新東風化工科技有限公司《員工更衣室管理規定》

員工更衣室管理規定

第一條

目的為保證更衣室良好的秩序、衛生及安全，特制定本管理規定。第二條

適用范圍

所有公司的員工。

第三條

職責

員工更衣室由人事部負責管理。保安人員應依據本制度每天巡查。第四條

員工更衣柜由人事部負責統一編號、統一分配和登記。第五條

員工須從辦公樓東門進出更衣室，嚴禁從辦公樓大廳進出。

第六條

更衣柜一人一格一鎖，未經人事部許可，任何人不得私自與他人調換，不得多占用更衣柜。

第七條

員工個人物品全部存放在個人的更衣柜內，嚴禁將個人物品放在過道、更衣櫈、櫥頂等公共區域。

第八條

更衣柜內不得存放現金、金銀首飾、手機等貴重物品，如有遺失，公司不承擔賠償責任。更衣柜內嚴禁存放違禁品、易燃易爆品等危險物品。更衣柜僅限存放個人衣物，嚴禁將公司生產用具或其它公司物品收至更衣柜儲藏。

第九條

更衣室內除清掃工具、衣架、更衣櫈外，一律不得存放其它物品、物件、工具等。第十條

更衣室僅供員工上下班更衣之用，嚴禁其它時間在更衣室內休息、吸煙、娛樂。第十一條

自覺維護更衣室衛生，不得隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭等雜物；不得在墻面、櫥柜上亂寫亂畫、張貼字畫等。

第十二條

更衣柜鑰匙如有遺失需報人事部統一配制（費用個人承擔），任何人不得私自配鑰匙。不得以任何理由破壞更衣柜和鎖具，否則按價賠償。

第十三條

人事部留有員工更衣柜備用鑰匙，公司在必要時，有權由人事部、保安等人員共同打開員工更衣柜檢查。

第十四條

員工辦理離職時，須將更衣柜鑰匙交還人事部簽收。離職員工未按照規定進行移交，或拒不辦理交接手續、或不辭而別的，其遺留在更衣柜內物品，公司將視同該員工已放棄遺留物之所有權，公司可自行處理。

第十五條

凡違反上述規定的員工，視情節輕重處以50-100元罰款。給公司或他人造成損失的按價賠償，情節嚴重的移交公安機關處理。第十六條

本規定自公布之日起執行。

江蘇新東風化工科技有限公司

2016-12-25

第三篇：員工更衣室鑰匙管理規定

更衣室員工管理制度

（暫行）

一、更衣室的管理

１、更衣室由行政人事部安排宿管員進行專人管理。

２、酒店更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。

３、更衣室只允許酒店員工上下班時更衣和洗澡用，更衣室的開放時間為：17:30 －20：30（暫行），嚴禁在更衣室內洗衣服及其它物品等。

４、員工不得在更衣室中吃零食、抽煙、喝酒，應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫，張貼等。

５、員工更衣室內不得隨意吐痰、亂丟紙屑物；女性衛生用品及其他食品、垃圾請入桶

６、更衣室內除清掃用具及更衣用具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。

７、更衣室由宿管員每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。

8、更衣室內衣物掛鉤、洗浴品置物架請勿懸掛、放置過重物品以免掛鉤、置物架脫落。

二、更衣柜的管理

進行處理。

１、員工衣物，鞋子等物品需放入更衣柜內，不得擺放在外，如有發現將按垃圾

２、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它

物品。

３、更衣柜暫只對未住宿員工進行分配，實行一人一柜、一鎖、編號登記姓名，由行政人事部宿管處統一分配并發放鑰匙，使用人負責保管，并負責格內外衛生的清掃，損壞更衣柜需酌情賠償。更衣柜鑰匙領用發放時16:30-17:30（暫行）

4、酒店行政人事部、保安部因工作需要有權要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。

5、更衣柜內請勿存放現金、首飾、有價證券等貴重物品，遺失責任自負。

7、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自轉讓或相互調換，一經發現將

取消更衣柜鑰匙領用資格并給予相應處罰。

8、不得在更衣柜內存放違禁品或易燃易爆物品，否則酒店除做相應的處罰外，將交由公安機關處理。

9、嚴禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物，否則將被視為故意損壞更衣柜，員工除

作相應的賠償外還將受到相應處罰。

三、鑰匙的管理

１、更衣室鑰匙統一由宿舍管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺

失追究私配人責任。

２、更衣柜內要保持清潔，用后應隨時鎖好。員工若將鑰匙丟失，應向行政人事

部宿管處申配鑰匙。；

３、員工離職時，須將更衣柜清空并將鑰匙歸還宿舍管理員并由其簽字認可，如

有損壞照價賠償。

四、賠償處罰規定

１、更衣柜的鑰匙丟失或離職未歸還者，須按20元/片進行賠償。

２、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費，并處以50－100元的經濟處罰。３、員工違反更衣室或更衣柜管理規定的將視情節的嚴重給予20－100元的經濟處罰。

４、宿舍管理員工作不到位而導致的更衣室的臟、亂現象，將視情節嚴重給予

50－100元的經濟處罰。

５、在接到行政人事部宿管處多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對其 責任人給予50－200元的經濟處罰。

行政人事部

2014-10-25

第四篇：員工更衣室管理規定1

員工更衣室管理規定

1、目的

為營造舒適美觀的更衣室環境和維護公司良好形象，特制定本管理規定。

2、范圍

適用于爵士空中娛樂有限公司的全體員工。

3、使用規定

3.1嚴禁任何員工破壞更衣室公共設施及環境。

3.2嚴禁任何員工隨地亂扔垃圾，所有廢物均應投放指定位置。3.3嚴禁任何員工浪費水電，杜絕在浴室內清洗私人衣物。3.4嚴禁任何員工在墻上隨意涂畫，或私自張貼海報圖片。

3.5嚴禁任何員工在更衣柜以外區域掛晾衣物或在柜頂存放鞋物，毛巾須懸掛在指定位置。3.6嚴禁任何員工在更衣柜中存放公司物資及食品。

3.7嚴禁任何員工在更衣室內吸煙、喝酒及大聲喧嘩等影響他人的行為。3.8嚴禁任何員工在更衣室內打牌、下棋及進行任何形式的賭博活動。3.9嚴禁任何員工私自撬鎖、撬柜，更換衣柜、配置鑰匙等行為。

3.10嚴禁任何員工在更衣柜內存放貴重物品或錢物。如有丟失，自行承擔損失。

3.11不論任何原因離職的原公司員工，必須在七個工作日之內辦理退柜手續，否則其更衣柜將被重新分配。

3.12員工退柜前應清理柜內物品，如退柜后或未辦理退柜手續離開的員工，其柜內有遺

留物品，行政及行政人事有權會同安全部對員工遺留物品做出相應處理。

3.13非公司工作人員未經批準，不得進入更衣室使用設備設施，否則，行政人事有權通知安全部將其逐出。

3.14行政人事部有權會同安全部對員工更衣柜進行不定期的例行檢查。

4、處罰

4.1任何員工出現上述違規行為，行政人事部有權立即制止和處理。

4.2公司行政及行政人事部將根據員工違規程度，按管理制度直接給予員工相應處罰。4.3本規定中未涉及到的員工在更衣室區域的違規條款，按相關規定規定，就重處理。5 制度發布及解釋

5.1 本制度解釋權歸屬公司人事。

5.2 本制度自頒布之日起執行，其它與之沖突之規定即告廢止。

第五篇：酒店員工更衣室管理規定

員工更衣室管理規定

1.更衣室只允許員工上下班時使用；

2.更衣室內除清掃用具及更衣用凳外，一律不準擺放其它物品，所有衣物必須放在柜內，不得將鞋放置在柜外；

3.更衣室內嚴禁喧嘩、打鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂性活動；

4.更衣室內不準睡覺或中途時間隨便進出；

5.更衣室內不亂丟果殼、紙屑、煙頭等廢棄物，不準隨地吐痰；

6.更衣室內不準晾衣物，非本店員工嚴禁進入更衣室；

7.更衣室內保持更衣柜內清潔整齊，不得存放易污染、易燃易爆危險品；

8.更衣室內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品；員工不得將貴重物品帶入酒店存入更衣柜，如有丟失，酒店不負任何責任；

9.更衣柜按指定柜號一人一柜，由員工個人使用，更衣柜如有損壞，應通知人力資源部（如屬人為破壞，酒店將追究責任，并要求賠償）；更衣柜不得相互轉用或另作它用；離職時將更衣柜開鎖移交人力資源部；

10.更衣柜鎖由使用者本人購置，如果鑰匙遺失，不得自行撬柜，須到人力資源部提出申請，由工程部進行開鎖處理，因此造成鎖搭損壞的，須支付相關費用。

11.員工之間應互相監督，如發現有人違反規定，破壞更衣室衛生，可當面指出，如當事人拒絕改正錯誤，在場員工可直接向人力資源部投訴。經核實后，將給予該員工相應的處罰；

12.任何人不得私自移動、調整、調換更衣柜；

13.人力資源部協同保安部有權隨時抽查更衣室和更衣柜，如發現有人違反上述規定，將予以相應的處罰。原則上每月查一次，人力資源部和保安部共同執行，檢查具體時間保密，發現違禁物品立即沒收放保安部待處理。被處分員工將告知員工所在部門經理并予以通告；

14.不準在更衣柜內存放酒店任何客用物品，否則按偷竊處罰；

15.不準在更衣柜內存放酒店任何客用食品飲品；

16.全體員工在通往更衣室通道時請注意安全，不要損傷工程設備設施；

17.由行政部安排每周打掃部門，經常進行打掃，保持清潔。隨手關燈節約用電。

18.全體員工應嚴格遵守員工更衣室管理規定。

人力資源部

2013.07.