第一篇：4月份工作小結

4月份工作小結

4月份就行政后勤主要做了以下幾點，公司的全體員工的工傷保險全部辦好，老宿舍樓前面的廚房防漏也做好，對公司所有廁所及下水道進行了清理。員工的安全培訓也開展起來。精加工車間完成產(chǎn)能42000只，發(fā)貨34498只，員工的晨會、班組長的例會會始終堅持。4月份存在問題比較突出的就是精加工車間的報料費居高不下，因氣孔原因造成連帶損失被吉利罰款2000元，我本人在食堂管理上執(zhí)行不力被罰款1000元整。

5月份就我分管的部門，作如下安排：

一、精加工

1、加強員工的質(zhì)量培訓和員工素質(zhì)培訓工作，把報料費控制到公司允許范圍之內(nèi)。

2、加緊新產(chǎn)品開發(fā)，5月份必須落實好熊貓轉向節(jié)的夾具制作和送樣工作。

3、保持產(chǎn)能穩(wěn)定及庫存產(chǎn)品的防銹工作

二、行政后勤

1、做好高溫季節(jié)的防暑降溫工作配備必要的防暑用品。

2、5月份公司安全宣傳月做好全體員工的安全培訓和員工素質(zhì)培訓工作。

3、做好公司車間的規(guī)章制度上墻工作。

4、做好老廚房改造和搬遷工作杜絕宿舍樓內(nèi)燒飯燒菜等。

5、加強食堂管理，做到安全衛(wèi)生。

6、協(xié)助公司領導及相關部門制定本公司的勞保用品發(fā)放管理制度。

2013.04.30

第二篇：月份工作小結

月份工作小結

二月，適逢春節(jié)、元宵節(jié)，兩個中心節(jié)日。大家都在緊張而又快樂的氣氛中度過。在這個特殊的日子里，我并沒有放松自己，始終以公司利益為重，積極響應公司領導《求真務實轉型突破開創(chuàng)**移動可持續(xù)發(fā)展新局面》的號召，嚴格要求自己從我做起。下面我對自己的工作做簡單匯報：

一、假期結束，依次拜訪專營店，從中了解假期各專營店的業(yè)務發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)xx、xx的自助繳費機不能用，xx的第二代辦點沒有開辦，積極向領導反映，和公司協(xié)調(diào)解決。

二、針對聯(lián)通繼續(xù)推出的“0”套餐，配合公司做張貼海報，散發(fā)傳單等渠道支撐工作。

三、集團客戶工作：

1、學習大客戶業(yè)務

2、熟悉片區(qū)的集團客戶

3、了解大客戶的指標。

四、片區(qū)六個專營店老板在營業(yè)部開展業(yè)務學習和業(yè)務發(fā)展動員大會強調(diào)：

1、抓服務：投訴、感知度、明察暗訪、考試

2、抓收入

3、抓份額：積極發(fā)展集團v網(wǎng)，做好上門服務，對高消費用戶要做到主動熱情服務，定期向他們介紹新的活動和業(yè)務。保證客戶不流失，增加市場份額。

4、抓住聯(lián)通發(fā)展的弱點，大力開展個性營銷，調(diào)整有利的競爭資費。

以上是我對本月工作的回顧，下一月我會更加努力、認真負責的去對待每一筆業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成公司下達的任務指標。

第三篇：1-9月份工作小結

土地儲備交易中心20111-3季度

工 作 總 結

今年以來，我縣經(jīng)營性土地公開招拍掛出讓13期46宗，土地出讓面積 3347.57畝，土地出讓總價款210001.82萬元。其中：縣城經(jīng)營性土地出讓 14宗，面積 969.63畝，出讓總價款73633.82 萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營性土地出10宗，面積259.58畝，出讓總價款11107 萬元，財政融資22宗，面積 2118.36 畝，出讓總價款125261萬元。協(xié)議補辦土地出讓64宗，面積94.61畝，補繳土地出讓金總價款1344.7875萬元。現(xiàn)就1-3季度工作情況總結如下：

一、規(guī)范土地市場，嚴格執(zhí)行招拍掛制度

一是進一步嚴格土地出讓程序；在發(fā)布公告我們建立土地有形市場的信息發(fā)布制度和信息發(fā)布載體范圍，使土地出讓信息公開化；在土地出讓價格確定上我們堅持集體會審制度，設底價出讓地塊堅持底價由政府集體會商確定，并切實做到保密；按照相關文件要求，在出讓前嚴格土地收回程序，嚴格凈地出讓，在交易過程中我們嚴格按國有土地使用權招拍掛規(guī)范執(zhí)行，確保依法按規(guī)做好經(jīng)營性土地出讓各個環(huán)節(jié)工作。

二是不斷完善了招拍掛制度；

1、年初請縣政府組織縣規(guī)劃建設局、縣國土資源局、縣發(fā)展委等相關部門，根據(jù)全 1

縣國民經(jīng)濟發(fā)展計劃，確定今年縣城經(jīng)營性土地使用權計劃

出讓面積，使土地市場有序、良好健康的發(fā)展。

2、根據(jù)新

文件要求將地塊的開竣工時間、出讓金交付的期限、套型比

例等新內(nèi)容明確在出讓合同中，更加有效的約束了土地競得

人的隨意開發(fā)行為。

3、積極用滾動報名、設有底價掛牌方

式出讓地塊，不但有效的防范了交易過程中的惡意串標行

為，而且還發(fā)揮了地塊效益的最大化。

二、結合“三保創(chuàng)新”主動提升服務水平及質(zhì)量，奪取

經(jīng)濟和社會效益雙豐收。

1、是切實解決已出讓土地交地問題，摸清縣城已出讓地

塊地上附著物及相關補償情況。集中力量對縣城已出讓地塊

逐宗進行實地踏勘，摸清了各地塊地上房屋、作物、電力設

施等附著物的基本情況，并將各地塊土地及地上附著物補償

情況逐一摸清，并及時報縣政府會商確定各地塊交地的時

間、責任單位、責任人等方案，力保交地無差池。

2、做好

已出讓地塊出讓價款的催繳工作。我們采取未到期時就常用

電話等方式溝通，友情提醒競得人出讓價款繳納截止日期及

延期繳納造成違約的相關責任；到期的截止日當天發(fā)出催繳

出讓金的函告知競得人違約每日應繳納的滯納金數(shù)額及相

關違約責任，勸其盡早繳付。今年以來除四宗因地塊交地條

件不成熟，政府同意互補追繳滯納金外，無一宗地有出讓金、契稅或相關規(guī)費未及時到賬的現(xiàn)象。

3、是積極爭先創(chuàng)優(yōu)，以優(yōu)質(zhì)的服務保障發(fā)展，按照年初局黨委提出采用超常的智

慧、超常的舉措完成各類項目用地服務任務的指示，我們始

終將“三保創(chuàng)新”承諾貫穿到我們中心各項工作中，緊緊圍

繞服務大局，立足本職，廉潔自律，工作責任明確，優(yōu)質(zhì)高

效，遵守職業(yè)道德，為企業(yè)、為基層、為社會服務，力求使

群眾的滿意率達100%。

三、自覺接受紀檢監(jiān)察監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生

土地出讓是社會關注高，涉及利益大，我們始終堅持“公

開、公平、公正”的原則，對每宗經(jīng)營性用地土地出讓，我們都按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴格按程序操作，而且都

向紀檢、監(jiān)察部門填報“國有土地使用權招拍掛出讓情況報

告?zhèn)浒副怼保瑢⒊鲎尩貕K的位置、面積、用途、出讓方式、公告發(fā)布時間、地點、載體方式、報名期限與出讓期限、繳

納保證金、起始價、增價幅度等內(nèi)容以報告表形式報告。在土地出讓報名結束和現(xiàn)場競價時，邀請縣紀委、財政、檢察、公正等部門同志全程參與監(jiān)督，保證土地出讓工作的規(guī)范和

透明。土地出讓成交后，要填報“國有土地使用權招拍掛出

讓監(jiān)督情況備案表”，以便紀檢、監(jiān)察部門督促檢查出讓金

繳納到位情況等，杜絕各類隱形違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。在我們所運作的地塊中，沒有

一起違法現(xiàn)象，深受廣大客商的好評。

四季度工作打算：

1、積極主動按照縣政府確定的下半年經(jīng)營性土地出讓計劃逐宗實地踏勘，摸清權屬、補償、地上附著物及銀行抵押等情況，并及時向鄉(xiāng)政府匯報，請政府及時協(xié)調(diào)處理各方面矛盾，以便在四季度出讓土地黃金時間里順利完成全年出讓任務。

2、不斷探索土地出讓新思路，在上半年滾動報名、有底價出讓等新舉措外，結合國家新文件要求，積極探索限房價競地價等工作思路。

3、結合三保創(chuàng)新工作要求，加大土地出讓前期地塊宣傳力度，發(fā)揮地塊最大效益，加強出讓后期各項服務力度，樹立服務新品牌。

4、積極與市儲備中心聯(lián)系，結合射陽儲備工作實際，完善全年儲備工作，力爭全年考核取得好成績。

二○一一年十月三日

第四篇：1-5月份工作小結

縣環(huán)保局辦公室2013年1－5月份工作小結

一、辦公室共承擔目標考核公共部分有以下幾項內(nèi)容：社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)、健康教育、計劃生育、病媒防治、機關創(chuàng)衛(wèi)、信息化建設等工作。這幾項工作的主要進展是：

（一）社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)目標責任書已經(jīng)簽訂，工作方案、計劃、成立機構已完成，下發(fā)了兩次關于加強值班和安全的通知，安排了所有節(jié)假日的值班。

（二）健康教育、病媒防治、機關創(chuàng)衛(wèi)三項工作，在4月份已將成立機構、工作計劃、工作方案以及工作開展情況形成資料整理歸檔。

（三）計劃生育工作已完成工作計劃、工作方案、成立機構等文字性材料。

二、1－5月份辦公室主要工作開展情況：

（一）完善內(nèi)部管理，修定完善了車輛管理使用制度、印章使用管理規(guī)定、公務接待管理制度、行文規(guī)定、辦公用品申領程序等10余項制度與辦事程序。

（二）AAA檔案管理，一些前期準備工作正在進行，如編沿資料中的大事記、制度匯編、機構沿革、榮譽錄等已基本完成；按照驗收細則，一些文字性材料也正積極準備中，邀請的專業(yè)檔案整理人員將在6月份到位，能夠確保在10月底申請驗收。

（三）會議方面，組織召開了4次局會議和局長辦公會；組

織召開全縣治污減霾大會，協(xié)助相關科室召開各種會議10多次。

（四）后勤管理方面，出臺了相關管理方面的文件，對庫房進行了盤點，規(guī)定了辦公用品申領程序；對司機班和值班室重新布置；請保潔公司打掃衛(wèi)生一次。

（五）財務工作，按照市局要求完成了2012年決算和2013年預算，以及報送各種報表；嚴格按照財務相關管理規(guī)定完成票的審核和報銷。

第五篇：公司月份意識形態(tài)工作小結

本月華南建筑公司按照上級黨委的要求，繼續(xù)推進意識形態(tài)領域工作，在提升黨員黨性教育強化看齊意識的基礎上，把統(tǒng)一思想作為教育重點，全公司主流意識形態(tài)持續(xù)向好扭轉。

一、主要做法及取得的成效

1、緊跟時事開展學習，及時傳達。按照上級黨委的要求，我公司積極組織，及時傳達學習相關文件精神，以學習《習近平系列重要講話》、《十九大報告》、《習近平新時代中國特色社會主義綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《新疆若干歷史問題研究》為主要內(nèi)容。堅持用習近平新時代中國特色社會主義科學發(fā)展觀武裝頭腦，進一步做好意識形態(tài)領域思想教育引導工作。

2、以“黨日活動”為重要抓手，開展形式多樣的思想教育活動。根據(jù)公司實際情況，堅持每月定期舉辦“黨日活動”，通過唱紅歌，重溫入黨誓詞，誦讀黨章，講堂課談體會。教育引導黨員的看齊意識，強化凝聚力，通過形式多樣的活動，全方位提升支部黨性教育質(zhì)量。

3、通過組織學習《黨章》、《習近平新時代中國特色社會主義綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《十九大報告》《紀律處分條例》《新疆若干歷史問題研究》等學習內(nèi)容，增強黨員明辨是非的能力，讓黨員透徹學習習近平新時代中國特色社會主義，增強思想意識定力，成為維護社會穩(wěn)定的基石，自覺自發(fā)向黨中央看齊。

4、結合支部書記談話工作加強輿論引導，現(xiàn)在網(wǎng)絡信息傳播迅速，滲透了工作、學習、生活的方方面面。公司為補足意識形態(tài)領域教育短板，通過支部書記與黨員面對面談話的方式，摸清基層黨員思想動態(tài)，及時掌握異常苗頭，將偏離中央的宣傳思想消除在萌芽階段。同時加強公司qq群、微信群、朋友圈引導教育工作，發(fā)現(xiàn)不擋言論及時制止教育。要求基層黨員每天學習分享“學習強國”宣傳文案，緊跟中央步調(diào)。

二、存在的問題

我公司意識形態(tài)宣傳工作雖然取得了一定的成效，但在保持黨員組織紀律性方面還需加強，今后公司將豐富學習教育的形式，爭取開展多種多樣的學習活動，增強黨員學習積極性，進一步做好黨員意識形態(tài)引導工作。

三、下一步工作打算

下一步，我公司主要還是從四個方面做好意識形態(tài)工作：一是加強學習教育，把握好意識形態(tài)領域的主陣地，做好宣傳教育工作。二是扎實推進“黨日活動”，一月一推進，穩(wěn)步深化意識形態(tài)領域成果。三是加強網(wǎng)絡環(huán)境輿論引導和宣傳，結合“學習強國”app做好輿論引導。四是及時學習傳達兩會報告精神，推進意識形態(tài)教育走向深入。

今后公司將繼續(xù)高效開展意識形態(tài)領域工作，努力通過學習會議、討論發(fā)言、唱紅歌、重溫入黨誓詞、講黨課、學黨章等多種形式，加強意識形態(tài)領域工作。努力引導黨員向黨中央看齊，增強黨員凝聚力向心力。