第一篇:固鎮縣城市管理行政執法局2012年普法依法治理工作計劃
固行執字?2012?9號
固鎮縣城市管理行政執法局2012年普法依法
治理工作計劃
今年是實施“十二五”規劃的第二年,也是實施“六五”普法規劃的關鍵一年。按照縣依法治縣領導小組[2012]1號文件精神,我局2012年普法依法治理工作的指導思想是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞服務固鎮經濟發展,促進社會和諧這個中心,以“建一流隊伍,創一流業績”為目標,以加強法制培訓、法制宣傳為載體,進一步轉變工作作風,規范行政執法行為,努力開創城管普法依法治理工作新局面。
一、做好召開“六五”普法各項工作,動員部署“十二五”期間依法治理和“六五”普法工作。
1、突出重點、深化學教,努力提高全體城管執法人員法律素
質。堅持例行會議學法制度。以城市管理行政執法工作相關的法律知識違學習重點,制定年度學法計劃,充分發揮領導干部學習法律的表率作用,進一步增強領導干部的法律意識,提高依法行政水平。
2、組織開展全體執法人員“月學季考”學法活動。結合隊伍建設實際,繼續組織全系統各部門開展“月學季考”,每月學法一次,每季度考試一次,使每位執法人員都能較準確的理解和熟練掌握城市管理行政執法發面的法律法規。
3、組織專項考試。結合執法證件換證年審考試和新進人員資格考試,分期分批對相關執法人員進行培訓、考試,確保人員順利通過考試。
4、開展集中培訓。上半年開展一期全體城管執法系統執法人員集中培訓,理論結合實踐,在學中干、干中學的過程中不斷提高執法隊伍的整體素質。
二、整合資源,創新辦法,切實增強普法依法治理工作實效性和滲透力
4.繼續開展局周五例行會議學法制度。以城市管理行政執法工作相關的法律知識為學習重點,制定年度學法計劃,充分發揮領導干部學習法律的表率作用,進一步提高領導干部的法律意識,進一步加強依法行政水平。
5.組織開展全體執法人員“月學季考”學法活動。結合隊伍建設實際,繼續組織全系統各部門開展“月學季考”,每月學習一
法、每季度考試一次,使每位執法人員都能較準確地理解和熟練掌握城市管理行政執法方面相關的法律法規。
6.組織專項考試。結合執法證件換證年審考試和新進人員資格考試,分期分批對相關執法人員進行培訓、考試,確保人員順利通過考試。
7.開展集中培訓。上半年開展一期全市城管執法系統執法人員集中培訓,在學中干、干中學的過程中不斷提高執法隊伍整體素質。
三、整合資源,創新方法,切實增強普法依法治理工作實效性和滲透力,認真做好依法治理工作
8、以創建省級文明城市和優化城市發展環境為目標,以公正、高效、為民為原則,以提高執法能力、強化隊伍建設為基礎,在整治城市環境重點難點問題上有新突破,在城市環境管理常態化上有新措施,不斷完善工作機制,不斷提升城市品味。
9.繼續抓好城市市容環境的整治工作。實施網格化管理,堅持日常管理和專項整治相結合的工作方法,注重城市管理的長效性。
10.繼續加強熱點難點問題的整治。著重加強占道經營、流動攤點整治;加強“兩薄”(薄弱時段、薄弱環節)管理。
11.規范執法行為。完善行政執法程序、行政執法責任制、錯案追究制等制度,開展行政處罰自由裁量權工作,形成責權利相統一定執法責任體系。
12.繼續加強城管執法隊伍建設。把作風建設和文明執法作為政風建設的著力點,進一步轉變工作作風,增強執法人員的大局意識和服務意識,做到文明執法、嚴格執法、公正執法。
13.繼續做好基礎性宣傳工作。認真落實縣依法治縣領導小組辦公室組織的各項普法宣傳活動,加強對縣領導督查檢查城市管理工作活動報道,進一步濃厚城市管理工作輿論氛圍。
14.構筑自身宣傳工作主陣地。通過政府網站、《城管行政執法工作》和社會媒體,根據階段性城管工作重點,及時發布工作信息,宣傳“亮點”、督促解決“難點”全面展示城管工作成效、形象、風采。
三、加強領導,健全機制,全力保障普法依法治理各項工作任務的落實。
15.健全組織機構。進一步健全普法領導組織機構,及時調整充實普法依法治理領導小組成員。今年將及時調整全系統各級普法依法治理領導組織機構,以積極創新的精神努力開拓普法依法治理工作新局面。
16.加強制度建設。及時制定普法工作規則,進一步提高普法依法治理工作的制度化、規范化水平。明確工作職責和工作方式。
固鎮縣城市管理行政執法局
2012-4-9
第二篇:蚌埠市城市管理行政執法局2011年普法依法治理工作計劃
蚌埠市城市管理行政執法局2011年普法依法治理工作計劃
2011年是“十二五”依法治市和“六五”法制宣傳教育工作的開局之年,也是我市聚力促崛起,百年新跨越的一年。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞服務蚌埠經濟發展,促進社會和諧這個中心,切實開好局,起好步。要以“建一流隊伍,創一流業績”為目標,以促進執法人員全面發展為原動力,以法制培訓、法制宣傳為載體,進一步轉變工作作風,規范行政執法行為,提升城市管理行政執法隊伍整體綜合素質,積極探索普法新方法、新手段、新載體,努力開創城管普法依法治理工作新局面。
一、扎實開展“十二五”依法治理和“六五”普法啟動工作
1.制定規劃。按照《中共蚌埠市委關于“十二五”期間依法治市工作的意見》和《關于在公民中開展法制宣傳教育的第六個規劃》的要求,結合工作實際,制定局的“六五”普法規劃。
2.總結經驗。認真總結局“五五”普法依法治理經驗,做好本系統的“五五”法制宣傳教育先進單位、先進個人評比表彰工作,達到鼓勵創先爭優、帶動全局工作的目的。
3.動員部署。做好召開“六五”普法啟動的各項準備工作,動員部署“十二五”期間依法治理和“六五”普法工作。
二、努力提高全市城管執法人員素質
4.繼續開展局長辦公會議學法制度。以城市管理行政執法工作相關的法律知識為學習重點,制定學法計劃,充分發揮領導干部學習法律的表率作用,進一步提高領導干部的法律意識,進一步加強依法行政水平。
5.繼續組織開展全體執法人員“月學季考”學法活動。結合隊伍建設實際,繼續組織全系統各部門開展“月學季考”,每月學習一法、每季度考試一次,使每位執法人員都能較準確地理解和熟練掌握城市管理行政執法方面相關的法律法規。
6.組織專項考試。結合執法證件換證年審考試和新進人員資格考試,分期分批對相關執法人員進行培訓、考試,確保人員順利通過考試。
7.開展集中培訓。上半年開展一期全市城管執法系統執法人員集中培訓,在學中干、干中學的過程中不斷提高執法隊伍整體素質。
三、認真做好依法治理工作
工作目標:以黨的十七屆五中全會精神為指導,以創建省級文明城市和優化城市發展環境為目標,以公正、高效、為民為原則,以提高執法能力、強化隊伍建設為基礎,在整治城市環境重點難點問題上有新突破,在城市環境長效管理上有新措施,不斷完善工作機制,進一步提升城市品味。
8.繼續抓好城市市容環境的整治工作。實施網格化管理,堅持日常管理和專項整治相結合的工作方法,注重城市管理的長效性。
9.繼續加強熱點難點問題的整治。著重加強占道經營、流動攤點整治;加強“兩薄”(薄弱時段、薄弱環節)管理。
10.規范執法行為。完善行政執法程序、行政執法責任制、錯案追究制等制度,開展行政處罰自由裁量權工作,形成責權利相統一定執法責任體系。
11.繼續加強全市城管執法隊伍建設。把作風建設和文明執法作為政風建設的著力點,進一步轉變工作作風,增強執法人員的大局意識和服務意識,做到文明執法、嚴格執法、公正執法。
四、創新法制宣傳載體
12.繼續做好基礎性宣傳工作。認真落實市依法治市領導小組辦公室組織的各項普法宣傳活動,加強對市領導督查檢查城市管理工作活動報道,進一步濃厚城市管理工作輿論氛圍。
13.構筑自身宣傳工作主陣地。通過《蚌埠城管網》網站,及時發布工作信息,宣傳“亮點”、督促“難點”,指導推動普法各項工作。
14.在媒體上開設定期專版、專題。根據階段性城管重點工作需要組織稿件,爭取在《蚌埠日報》上一月出一期專版,在《蚌埠新聞聯播》等欄目中更多的增加城市管理宣傳元素和內容,全面展示城管工作成效、形象、風采。
五、加強普法組織機構和隊伍建設
15.健全組織機構。進一步健全普法領導組織機構,及時調整充實普法依法治理領導小組成員。由于2009年全市城管體制變化,行政執法隊員下劃至各區,今年將及時調整全系統各級普法依法治理領導組織機構,以積極創新的精神努力開拓普法依法治理工作新局面。
16.加強制度建設。及時制定普法工作規則,進一步提高普法依法治理工作的制度化、規范化水平。明確工作職責和工作方式。
17.加強法制宣傳教育考評工作。將市局所屬各單位的普法依法治理工作納入全局工作計劃,作為目標考核指標。
18.認真組織法制宣傳教育骨干培訓。不定期組織法制宣傳骨干培訓,提高工作能
綏寧縣2011普法依法治理工作計劃
2011-02-25 11:37:44 來源:本站原創
2011年,是實施“十二五”規劃的第一年,也是“六五”普法的啟動之年。做好2011年的普法依法治理工作,對于落實“十二五”規劃,推進“六五”普法依法治理規劃的實施,保障和促進全縣經濟社
會發展具有重要意義。
指導思想:以科學發展觀為指導,全面貫徹市司法局總體部署和全縣政法工作會議、全縣司法行政會議精神,緊緊圍繞總結“五五”普法依法治縣工作,研究制定新形式下法制宣傳教育新的五年規劃,全面啟動“六五”普法依法治縣工作,切實加強全民法制宣傳教育全面推進依法治縣工作進程,為我縣經濟社會發展營造良好的法治環境。
主要工作:
一、做好“六五”普法規劃的研究起草工作,力求新的五年普法規劃有新思路、新要求、新舉措、新發展。
二、加強陣地建設,創新普法宣傳形式。一是成立“綏寧縣司法局法律宣傳流動服務隊”加強法制宣傳教育,由局長(或局班子成員)帶領辦公室、宣教、基層、律公、法律援助中心、公證、律師(法律工作者)、當地司法所司法員等得力工作人員(每次參加人員不少于6人)輪流坐陣,同時邀請有關執法單位參加,并組建一個文藝班子,用戲曲等方式一同參與普法宣傳。利用各鄉鎮趕集日到全縣25個鄉鎮的適合地方,設立一個宣傳亭,配備相應辦公設備,開展巡回宣傳,1805線沿線鄉鎮爭取開展2次以上宣傳活動,其它鄉鎮至少開展一次宣傳活動。二是繼續加強“農村法制宣傳百里長廊”建設推進普法宣傳教育工作向廣大農村縱深發展。在兌現2010年看護費的基礎上落實好2011年的看護工作,堅持定期更新內容,更新的內容主要以《人民調解法》、《勞動合同法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《信訪條例》、《土地管理法》、《森林法》、《物權法》、《治安管理處罰法》等20部農村實用法律摘載為主,配以縣委、縣政府工作動態,法律咨詢和漫畫,達到通俗易懂,言簡意賅。窗櫥內添加民族風情風貌,具有較強的觀賞性,實現了美觀大方、風格統一的建設效果。三是編印《新時期法制宣傳實用手冊》將宣傳內容往民伸。該宣傳資料包括應對突發事件的應急知識、矛盾糾紛的處理方法、法律法規政策、法律文書的制作格式等幾個方面,根據群眾對法律知識的現實需求,按照“群眾缺什么就補什么,群眾需要什么就提供什么”的原則,摘編簡明易懂的內容、采用通俗易懂的語言、適合廣大群眾閱讀口味,編印實用普法資料,免費發放,從而使廣大群眾看得懂,學得進,用得上,進而增強普法依法治理工作成效。
三、全面貫徹落實《關于開展法治縣創建活動的意見》,深入開展創建活動。在充分調研的基礎上,結合本地經濟社會發展實際制定創建活動的實施方案和措施,扎實開展創建工作,推進全縣整體創建工作深入開展。大力推進“執法示范窗口單位”、“民主法治村”、“民主法治社區”創建活動,在前期確定基層法治創建活動示范單位的基礎上要不斷總結經驗,逐步擴大范圍,帶動基層單位法治化管理水平進一步提升。
四、抓好領導干部學法用法,提高領導水平。繼續深入開展領導干部學法用法活動,堅持和完善領導干部理論中心組集體學法,領導干部法制講座等學習制度,公職人員和行政執法人員重點學習《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》、《物權法》、《行政監察法》、《行
政訴訟法》等與工作相關的法律法規,切實提高法律素質,促進嚴格執法、公正執法、文明執法。
五、開展主題活動,深化普法效果。認真謀劃組織好每年的農村法制宣傳月、“6.26”、“12.4”等系列宣傳活動。根據“六五”普法規劃的總體要求,結合縣委、政府的2011年工作中心,認真謀劃,提早安排,力爭活動內容豐富多彩,有聲有色。
六、搞好普法培訓,提高隊伍素質。2011年,將認真組織開辦各類普法培訓班,法制講座。要求各職能部門,在開展業務工作的同時,組織各階層群體參加相關法律法規的培訓和講座,重點培訓新出臺的《人民調解法》,提高他們的法律素質和法律意識。
七、深入開展“法律六進”活動。積極推進法制宣傳“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”活動,繼續深入宣傳憲法和《勞動合同法》、《物權法》、《交通安全法》、《環境保護法》、《土地承包法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》、刑法相關條款等一系列國家基本法律、法規、規章的宣傳教育,重點為新出臺的法律、法規的宣傳。
八、抓好普法依法治理其它日常工作。一是組織好一年一度的普法考試工作。二是落實好法治副校長進校授課工作。三是規范和完善信息報送渠道。繼續投資在在縣有線電視臺開辟《司法行政動態》欄目,主要報道司法行政動態、普及最新實用法律知識、解答法律有關問題、告知市民治安防范技巧等,另外建立《綏寧法治網站》,把司法最新動態,最新法律知識等通過網站發布出去,還有就是積極向綏
寧政法網站進行新聞投稿,加強新聞信息報導工作。
綏寧縣依法治縣領導小組辦公室二0一一年二月十五日
第三篇:城市管理執法局2020年普法工作計劃
2020年是貫徹落實“七五”普法規劃的收官之年,對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義。為進一步貫徹落實“誰執法誰普法”工作責任制。提高全局干部職工的法治意識和和依法行政水平,推進“七五”普法工作,根據我局實際情況,特制定2020年普法計劃,具體內容如下:
一、指導思想
以習近平“全面依法治國”重要思想為指導,堅持社會主義法治理念,深入開展法治宣傳教育,大力弘揚社會主義法治精神,加強城管法律法規學習培訓,不斷創新普法工作的機制,穩步提高依法行政工作的能力和水平,營造法治宣傳工作新氛圍。
二、工作目標
通過深入持久地開展普法宣傳工作,提高城管系統干部職工法治素養和法治能力,促進城管人員依法行政能力和服務水平。保障廣大市民依法行使權利,依法維護正當利益,依法履行義務。
三、工作任務
(一)深入學習宣傳習-平習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞習-平習近平新時代中國特色社會主義思想,推動學習宣傳貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走,引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把黨的領導貫穿到普法依法治理的全過程、各環節,確保普法依法治理工作的正確方向。
(二)學習宣傳《憲法》和國家基本法律制度。進一步學習宣傳《憲法》,提高城管系統干部職工的《憲法》意識,樹立和維護《憲法》權威,進一步學習宣傳國家基本法律制度,宣傳《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規,增強廣大干部職工的法制觀念。
(三)建立健全機關干部學法制度。建立局黨組學法制度。局領導干部帶頭學法、用法,黨組每月學習法律知識1次。建立機關干部學法制度,定期組織機關干部學法。根據法律法規的修訂,對普法內容進行優化和補充,注重普法的“新鮮度”,強化新法的傳播普及。建立城管執法人員學法制度,完善執法人員、法制人員法律知識學習培訓長效機制。加強對《安慶市城市管理條例》、《安慶市燃放煙花爆竹管理條例》、《安慶市菱湖風景區條例》等地方性法規的學習,切實履行法治宣傳的社會責任。
(四)多種方式開展法律宣傳。充分利用網絡、電視、報刊、廣場咨詢等群眾喜聞樂見的方式開展法治宣傳;利用“3.5”雷鋒日、“12.4”法治宣傳日、“城管開放日”、“江淮普法行”及“機關集中學法月”等活動開展法治宣傳教育;利用法律“六進”方式,送法律到鄉村、企業、社區、學校。主動與宣傳對象聯系,開展法治講座、實施法律咨詢;通過開展專題培訓進行法律宣傳,對機關工作人員、行政執法人員進行法律知識專題培訓。
(五)做好行政相對人普法宣教工作。全面提升普法教育針對性和科學性。對商店經營戶開展《湖北省城市市容和環境衛生管理條例》、《城鎮排水與污水處理條例》、《城市建筑垃圾管理規定》等有關法律的宣教工作;對建筑開發商、市民開展《城鄉規劃法》、《大氣污染防治法》等有關法律的宣教工作;對渣土運輸企業開展《城市建筑垃圾管理規定》、《固體廢物污染環境防治法》等法律法規的宣教工作。
(六)扎實推進普法責任制。全面落實“誰執法誰普法”、“誰服務誰普法”責任機制。局屬各單位、局機關各科(室)結合部門職能職責,落實普法責任清單,大力推進普法與執法有機融合。認真開展城市管理行政處罰典型案例的學習與宣傳,充分利用典型案例開展普法,把典型案例依法處理的過程變成全民普法的公開課。
(七)堅持行政執法案卷評查制度。依據《行政處罰法》、《行政強制法》和《安徽省行政處罰案卷評查標準(試行)》,采取互評互查、座談討論、集中點評的方式,從案卷的執法主體、處罰依據、執法程序等方面,對城管行政執法案卷進行評查。進一步規范城管執法程序,提升全市城管行政執法能力和案卷制作水平。
四、保障措施
(一)加強領導明確責任。成立局依法行政(普法)工作領導小組,組長為局長何衛華同志,副組長為總工程師王慧明同志、成員為局辦公室負責人、局執法監督股負責人、局執法監察大隊負責人、環衛處負責人。領導小組辦公室設在局執法監督股,負責日常工作。
(二)落實任務扎實推進。全局干部職工要充分認識到全面推進“七五”普法的重要性和緊迫性,對貫徹落實實施方案進行研究和部署,確定工作目標,明確時間進度,突出工作重點,分解細化責任,分步實施。建立統一領導、統一協調的工作機制,把“七五”普法納入重要的工作議事日程,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓、一級抓一級、逐級抓落實的工作格局。
(三)加強督查嚴格考評。各單位要將“七五”普法的各項任務目標列入考核內容,把“七五”普法作為領導干部任期目標考核、述職報告的基本內容,把法律知識培訓情況、學習成績和日常依法行政情況作為公務員考核的基本內容。嚴格目標責任考核,狠抓工作落實,確保普法及依法治理工作任務順利完成。
遠安縣城市管理執法局
2020年1月3日
第四篇:縣城市管理行政執法局工作計劃
縣城市管理行政執法局工作計劃
xxxx年,是我縣實現厚積薄發、乘勢而上、趕超發展,沖刺全市發展第一方陣的關鍵一年。執法局將進一步搶抓機遇、文明執法、精細管理、全面突破,圓滿完成好縣委縣政府交給的各項任務,服務全縣發展大局。xxxx年城市管理工作的指導思想是:以科學發展觀為指導,深入貫徹落實縣十三次黨代會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,按照創新發展、趕超發展的要求和“三城同創”的任務目標,進一步更新執法理念,創新城市管理體制機制,提高管理水平,提升城市形象,創優環境,改善民生,為彰顯我縣“誠信之源,蒜都水鄉”新形象、沖刺全市發展第一方陣做出新貢獻。
一、工作目標
創新管理機制,積極推進市場化運作,依托數字化城管平臺,探索城市管理新模式;加強隊伍建設,轉變工作作風,提高執法效能,樹立良好形象;健全長效管理,提檔升級管理水平,塑造城市窗口形象,著力改善民生;實施綜合治理,嚴查違法建設行為,全面履行執法職能,服務全縣經濟社會發展大局;加強執法宣傳,開展專項活動,提升群眾城管意識,營造良好氛圍。
二、重點工作
(一)創新理念,倡樹城管品牌
一是把管理、執法、服務有機結合。堅持“為人民管理城市”的理念,統籌兼顧市容與繁榮、管理與服務、教育與處罰的關系,積極轉變觀念,實現向以人為本、民生為先、服務先行、疏堵結合管理方式的轉變。改善執法方式,多做說服教育,規范引導,用心服務,塑造情系百姓、依法行政、公正執法的城管形象。二是積極開展主題創建活動。按照“創先爭優”活動的要求,積極開展“城管示范路”、“城管示范廣場”和爭創“先進執法大隊”、爭做“文明執法隊員”活動。xxxx年,全力打造奎星路、金山街兩條示范路,奎星湖廣場一個示范廣場,行政審批大廳窗口爭創全縣文明執法窗口。通過典型引領,帶動整體管理水平的提升。
(二)突出亮點,打造精品工程
一是積極推動數字城管運行。我縣數字城管平臺建設走在了全省縣級城市前列。通過數字城管,實現對路燈監控、市容秩序、市政設施、夜景亮化、戶外廣告、人員和車輛等的智能化管理,實現城市管理的及時、高效。二是高標準實施夜景亮化。聘請有資質的專業公司,高標準規劃,做特、做精、做美城區主要街道、廣場、建筑物的亮化,扮靚城市夜景,提升城市品味。三是打造廣告門頭樣板街。對奎星路、金山街門頭進行規范改造,統一標準、統一材質、統一規格,新設置的門頭全部采用鋁塑板、亞克力、發光字,對不合格門頭整改或拆除。四是繼續采用市場化方式清除城區內亂貼亂畫和非法小廣告。
(三)加強市容整治,營造良好環境
以整潔美化市容、消除環境臟亂差和管理盲點為目標,大力開展市容環境綜合整治活動。一是嚴查占道經營。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區域適當疏導”的要求,清理取締馬路市場、市場外溢、店外經營、占道“釘子戶”違法經營攤點,引導流動攤點入室、入店經營。二是加強交通秩序治理。嚴查亂停亂放,規范非機動車停放秩序。聯合相關部門,科學設置停車場、停車泊位,規范機動車停放秩序。三是規范早晚飲食攤點。提倡早晚飲食攤點進入居民庭院或遷至城鄉結合部空閑地,逐步減少城區主次干道兩側攤點數量。對現有的早晚飲食攤點,劃線、定點、定時經營。四是高標準設置廣告牌匾。按照“減量、規范、美觀、亮化”的原則,高標準審批設置戶外廣告和門頭牌匾。對新建城市道路,統一材質、統一規格、統一亮化,嚴格按規定設置。堅決拆除不規范門頭牌匾和落地燈箱。五是嚴查車輛帶泥上路。嚴查拋灑遺漏車輛,督促建筑工地統一設置車輛沖洗設施。六是強化“門前五包”治理。繼續與各沿街業戶簽訂“門前五包”責任書,并加強管理,嚴格督促落實。七是堅決取締城區內零星洗車點,統一到洗車城經營。八是開展城鄉結合部和出入口環境治理。
(四)全力以赴,嚴查強拆違法建設
繼續把查處違法建設當做最重要的任務,采取最嚴厲的手段,打擊違法建設行為,維護規劃的嚴肅性,維護社會公平和群眾利益。嚴格按照局《違法建設查處責任追究辦法》的要求,把查違任務細化到人,明確責任,做到“早發現、早控制、早拆除”,確保不新增違法建設。繼續開展違法建設集中拆除攻堅活動,堅決遏制違法建設勢頭。加強協調聯動,強化屬地管理,整合公安、國土、規劃、街道、開發區等部門力量,調動街道、村居(社區)的積極性,形成查控違法建設的整體合力。
(五)全面履職,做好綜合執法工作
局機動執法大隊專門加強對駛入城區的超限超載車輛的查處。繼續協助各鄉鎮、各部門做好市容、違法建設、環保等各方面的綜合執法工作。繼續為重要節日、迎查活動等維護良好的秩序。圓滿完成縣委縣政府交辦的各項臨時性任務。
三、保障措施
(一)強化能力素質培養,增強執法本領。開展執法人員春訓和冬訓,在3月份、12月份分別組織兩期為期一周的執法人員培訓,重點就執法技能、法律知識、文明執法等方面進行專門培訓。堅持周五學習日制度,結合個人自學、骨干人員外出學習等方式,著力提升業務水平。開展執法案卷大檢查,不定期組織執法人員進行法律法規和業務知識考試,規范執法行為,提升辦案水平。
(二)加強制度建設,提升隊伍形象。結合工作實際,進一步理順各項制度,特別是崗位考評、考勤、督查考核等,力求有針對性、操作性強。嚴格落實各項工作紀律和《行為規范》各項規定,嚴肅查處各種違規違紀和不文明行為,樹立執法隊伍良好形象。
(三)完善考核機制,提升執法效能。進一步健全和完善《督查考核辦法》,做到每一項工作任務、每一個工作事項都有計劃部署、有督查檢查、有跟蹤落實、有考評問責。局考核辦公室加強對各項工作督導考核的力度,主動發現問題、解決問題。實行周通報、月考核、季評比、年總結,獎勤罰懶,獎優懲劣,不斷提高工作效率,轉變工作作風。
(四)強化執法宣傳,營造良好氛圍。加強媒體宣傳,積極向縣電視臺、報紙、政府網站報送城管執法信息,擴大城管覆蓋面。積極開展城管執法進校園、進社區、進商家活動,讓群眾走進城管、體驗城管、了解城管,引導群眾參與城市管理的積極性。積極參與“行風熱線”節目,聘請人大代表、政協委員做為城管監督員,注重關注輿情民意,及時發現問題,改進不足,營造全社會廣泛支持、積極配合的良好氛圍。
(五)加強黨的建設,增強隊伍凝聚力。繼續深入開展“創先爭優”活動,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。深入推進黨務公開和政務公開,開展黨員承諾和評議,接受群眾監督。加強黨風廉政建設,筑牢拒腐防變思想防線。繼續扎實開展好包村聯戶活動,推動基層工作再上新水平。
第五篇:稀土高新區城市管理執法局“五五”普法依法治理工作總結
稀土高新區城市管理執法局
“五五”普法依法治理工作總結
稀土高新區城市管理執法局按照全區“五五”普法規劃總體要求和部署,在黨工委、管委會的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞依法治區的目標要求,廣泛、深入、扎實地開展法制宣傳教育,傳播法治思想,推進法治實踐,全面建設“法治城管”;為總結前期經驗,鞏固成果,更好的開展以后的工作,我局結合本單位實際情況,現將工作總結如下:
一、明確工作任務,健全組織領導體系
(一)制定普法規劃。今年年初,就按照上級關于普法工作的部署要求和文件會議精神,結合我單位工作實際,制定了《稀土高新區城市管理執法局“五五”普法工作實施方案》。明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求、方法步驟、組織領導和保障措施,使普法工作有規劃、有計劃、有步驟的實施。
(二)加強組織領導。我局成立由殷偉杰副局長為組長、分管副局長為副組長、各中隊、科室負責人為成員的普法工作領導小組及其辦公室,作為普法工作的組織領導機構和工作機構,加強對普法工作的領導、管理和督查力度。初步建立主要領導掛帥,分管領導負責,各科室、各中隊相互聯系、相互協調,縱向到底、橫向到邊的普法工作組織領導體系,保證工作的有效運轉。
(三)強化責任落實。我局注重在建章立制上下功夫,實施普法目標責任制,特別是領導責任制,進行目標分解,抓好責任延伸,一級抓一級,層層抓落實,并從制度層面加以設計、加以約束。先后制定了普法領導責任制、法制宣傳規定、行政執法責任制、執法人員法律知識培訓、考試、考核制度等規定,確保各個層面的學法、用法、宣傳法活動向縱深開展。由于注重制度的建立完善,我局的普法工作逐步形成了規范化的良性運行機制。從今年開始,每年至少召開2次全體成員會議,專題研究法制宣傳方案、法制業務學習計劃及專項經費等問題,使普法工作能夠有計劃、有保障的順利開展。
(四)落實工作經費。我局配備了必要的宣傳器材,不斷添置更新設備,落實相應的法制宣傳教育經費和法制宣傳欄目經費,以保證工作的正常開展。
二、推進依法行政,提升法治管理水平
(一)建立學法制度,加強培訓學習。采取自學、集中學習、以會代教、以會代訓等多種形式,認真組織干部職工學法用法,深入學習憲法、國家基本法律制度和城市管理相關的等各種法律法規,努力提高全體人員法制素質。學習內容包括:《憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人
民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《建設行政處罰程序暫行規定》、《中華人民共和國環境噪聲污染防治法》、《城市建筑垃圾管理規定》、《城市生活垃圾管理規定》、《城市道路和公共場所清掃保潔管理辦法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《城市道路照明設施管理規定》等法律法規。我局先后組織多次普法培訓活動,干部職工參學率達到95%以上。并組織全體執法人員參加統一法制培訓考試。
(二)強化依法管理。我局充分行使市委、市政府賦予的市容環境衛生、土地監察、園林綠化、市政設施、城市規劃、環保監察、公安交通管理等方面的職能,在依法行政的過程中,加大對違法行為的治理力度。今年以來共查處一般案件90余件,簡易程序案件31件。
(三)落實政務公開。在行使行政管理權的同時,實行陽光操作,擴大政務公開范圍,規范公開內容。一是設立了公示欄,公開發布規范性文件,向社會公開行政管理規定、辦事程序和服務事項。二是著力建立和完善公共服務體系,建立和完善服務承諾制度,規范辦事程序,不斷提高工作透明度和工作效率,主動接受群眾監督。
三、搞好法制宣傳,營造濃厚輿論氛圍
今年來,我局積極做好法制宣傳工作,多形式、多視角、多載體大力搞好法制宣傳,主線突出,大力普及法律法規知
識,加大對全局各部門開展法制學習宣傳教育活動力度,倡導遵紀守法、從我做起的理念,積極營造全民參與、共同關注的社會氛圍。
(一)建立健全普法宣傳組織網絡,將法制宣傳教育納入法制工作目標,落實到全局所有執法中隊,確保今年的宣傳教育工作圓滿完成。
(二)在城管系統開展的“六進” 活動中,我們與轄區的學校、社區都取得了聯系,通過雙方確定對口聯系人、明確聯系電話的方式,加強城管宣傳陣地建設。
(三)規范資料管理,使法制宣傳教育工作檔案整理有序,資料齊全,分類清楚。
四、加大普法力度,重點對象學法用法
(一)堅持理論中心組學法制度,今年來,領導干部共參加法制學習12次。并對領導干部學法用法情況進行述職、評議,同時將領導干部學法用法情況和述職、評議情況記入領導干部學法用法檔案中。
(二)每季度都制定業務學習計劃,指導業務學習,保證每季度學習時間累計不少于24小時,提高了隊員的法律素質,確保執法隊員持證上崗率達100%。同時,加強對執法人員業務培訓——今年來共組織各種培訓13次。今年2月,邀請市局法制科領導對城管執法的問題進行了全面講解,4月,又邀請幾位律師對《中華人民共和國城鄉規劃法》進行
了培訓。在加強自身學習的同時,我們還積極組織執法隊員開展各類的法律知識競賽。
五、按照實施計劃,抓好法律六進活動
為了廣泛深入的開展法律六進活動,結合我局工作實際,制訂詳實的工作方案,明確任務,強化措施。今年來,我局共開展了主題鮮明,形式多樣的宣傳活動3次。
六、講究方法步驟,注重普法實效
(一)堅持四個原則:堅持圍繞中心,服務大局的原則;堅持以人為本,服務群眾的原則;堅持與時俱進,開拓創新的原則;堅持實事求是,注重實效的原則。
(二)講求四個辦法:一是建立健全普治并舉,積極探索法制教育與法制實踐協調發展、相互促進的運行機制;二是分類指導,做到有的放矢、分類施教,針對不同對象,在教育宣傳的內容和方式上有所側重和不同;三是鞏固陣地,有針對性地舉辦法制培訓和專題講座;積極在電視、廣播等媒體上開辟法制宣傳專欄,開展公益性法制宣傳教育活動;四是加強考核考評,建立健全法制宣傳教育評估考核機制。
(三)加強監督檢查。幾年來,我局堅持目標管理和績效管理并重的普法工作思路,同時注重過程管理,使普法工作有規劃、有部署、有領導、有過程、有收獲,防止走過場,防止流于形式。
七、存在的問題
今年來,我局精心組織,扎實工作,取得了較為明顯的成效。但對照上級要求,還存在面上普法活動開展得不夠平衡、干部職工學法用法守法的意識尚需進一步提高、法制宣傳形式上還需進一步創新,內容上還需進一步充實等問題。所有這些,都需要在以后的工作中加以解決。
八、下步工作思路
一是服務服從黨工委、管委會中心工作,在維護社會穩定上取得新突破。充分發揮城市管理的功能,進一步創新形式,一如既往地做好普法工作,積極為經濟建設和社會穩定服務。圍繞全區普法任務,做好政策解釋、法制宣傳、糾紛排查、服務保障等工作。二是提高全局干部職工法律素質,特別是在提高領導干部法律素質上取得新成績。進一步健全領導干部學法用法制度,堅持舉辦法制講座、干部職工學法用法等活動,并把法制宣傳教育和依法行政工作納入部門工作考核內容,與整體工作同布置、同檢查、同考核。通過全方位、多層次的法制宣傳教育,逐步提高全員法律素質。