第一篇：薛關鎮2011年度工作自查報告

薛關鎮2011年度目標任務完成情況 自查報告

今年以來，我鎮圍繞緊緊縣委、縣政府確立的“樹立三種理念，統籌四個發展，實現五大跨越”發展戰略和鎮黨代會和人代會確立的工作目標，開拓創新，奮力拼搏，圓滿完成了各項任務指標。我鎮順利通過了省級文明和諧鄉鎮的總體驗收，被確立為信訪先進單位上報市委。

一、縣委、縣政府下達的目標責任考核指標完成情況

（一）重點工程全面推進

2011年我鎮計劃實施的重點項目有8項，實際完成11項，全部是與改善民生息息相關的工程。特別是設施農業基地建設和現代馬鈴薯示范園建設，做為代表蒲縣的觀摩點接受了市委市政府組織的觀摩檢查，受到上級領導的高度評價。接受省軍區、省委巡視組的檢查指導，得到有相關領導的認可，為我縣農業建設爭了光添了彩。

①設施農業基地規模進一步擴大。今年新投資1200萬元，在略東新建壽光五代新型大棚70棟，使全鎮大棚發展到600畝140棟。組建益源、義善源兩大蔬菜合作社，實行設計規劃、資金調配、物資供應、技術指導、產品包裝、銷售服務六統一。目前示范園部分大棚黃瓜己上市，從目前市場行情批發價3元預計，大棚黃瓜將有較好的收益。預計一、二期工程可增加農民收入500萬元，是傳統種植收入的10倍。②薛關小城鎮建設取得階段性成效。經市規劃部門編制的沿街總體規劃完成，為薛關小鎮鎮建設提供了建設依據，拆除違規建筑1000余平米，新建工程全部依照規劃，做到了街北舊村改造與街南新村建設同步進行。③新農村改造提檔全面完成。喬子灘改造提檔按照縣上的統一要求，通過穿鞋戴帽修邊幅搞裝飾，提升了新農村建設檔次。布珠村移民新村工程完成主體建設；④常家灣大橋建成投用。在縣計委的大力扶持下，投資71萬元，完成了常家灣大橋的主體建設及配套工程建設，使全鎮所有行政村村村通工程全部完成。⑤萬國全胱氨酸項目建成投產。該項目是首家私營企業來我鎮投資超千萬元的項目。項目的建成不但帶來產業的提升，而且能解決我鎮剩余勞力80名。⑥農村五覆蓋提升工程。各村依托新的五覆蓋，全力做好拾缺補漏工作，完成了7萬平米的硬化任務。初步實現全鎮農村巷道硬化全覆蓋。⑦布株移民新村基本竣工。占地10畝，建筑面積1396 1

平米，總投資140萬元，姜家峪村民小組21戶危房戶將整體搬遷。⑧薛關小學生活樓工程建設投用?？偼顿Y240萬元，建筑面積862平米，對大門、圍墻進行了改造，教學條件進一步改善。⑨蒲縣20噸以下噸位汽車檢測線主體建成。完成投資1400萬元，建成之后可滿足西山地區20噸以下噸位車輛檢測需求。⑩薛關農貿市場建設完成了土地流轉的工作和設計，將在下一步全實施。⑾土地開發整理項目順利通過省級評審，將于明年實施。項目涉及略東、薛關、古驛、井溝四個行政村，總投資1500萬元，工程不但能為薛關增加1000余畝的基本農田，而且通過水利配套，能使項目區涉及到的耕地全部變為水澆地。所有工程均確定專人負責，組建班子機構，明確包聯責任人，定出計劃，倒排工期，責任兌現，使項目的實施有的放矢，穩步推進。

我們把創優發展環境、引進項目建設作為帶動產業、物流、人口聚集的重要抓手，兩年流轉征用土地1000畝，配合縣上實施重點工程任務全面完成?？h城110千伏變輸電工程建設完成主體工程，縣城集中供氣分輸站建設、馬鈴薯示范園區一期工程、臨大線薛關段綠化工程、福聯至下劉村油路工程任務全面完成，濱河大道順利實施。

（二）重點工作全面提升

1、基層黨建有了新變化。在縣委正確領導下，順利完成鎮黨委、政府和12個農村支部換屆任務，其中3名村官當選支部書記，12個村委均足額產生競（候）選人，將于12月30日至2012年1月6日全面完成村委會換屆任務。黨建工作在五個方面取得突破。一強化管理，提高效能。二是“4+2工作”法進一步創新規范。三是服務型黨組織創建取得實效。四是學習型黨組織建設取得實質性進展。五是下鄉住村工作穩步推進。

2、農業調產有了新動作。一是大力發展現代種植業。新建大棚70棟，闖出一條農業增收增效的發展路子。三種三收種植達到1500畝，畝均收入達到3000元。新建馮家莊現代煙葉種植基地，不僅引進了先進的種植管理技術，而且為農民提供了30個就業崗位。優質馬鈴薯面積達5000畝，畝均產量達到4000斤。二是大力發展現代養殖業。南劉養?；嘏４鏅谶_100頭以上，正在進一步做大做強，古驛、井溝規模養豬實現了規?；洜I。三是大力發展現代林果業。補植補栽核桃1000畝，加強核桃栽植管護技術培訓指導，全鎮核桃面積達到1萬畝。舉辦了核桃培訓5次，通過強化萬畝核桃基地的管護，使核桃產業取得有了較好的成效。四是積極探索林改后續產業發展，促進農民增收。林改工作今年完善了檔案規范，在井溝利用酸棗資源進行接大棗的探索，在佛聯和天泉村進行林下種植中藥材的實踐，為林改后續產業的發展走出一條新路。經過不懈努力，設施農業、優質土豆、三種三收、規模養殖、標準煙葉等調產項目生產產值占到全鎮農業總產值的50%以上，成為農民增收的重要載體。

3、教育衛生工作有了新措施。加大對教育的支持力度，完成了薛關小學生活樓工程，改善了辦學條件。完善了村級衛生室的管理，做好了村級衛生室設備及設施的配備，保證小病不出村，加強了衛生室監管力度，對長期不履職盡責的人員，進行調整，使人民群眾真正擺脫看病難的局面。

4、計劃生育有了新機制。建立了經常抓、抓經常的長效機制，分管領導主抓，包片領導配合，計生站和村委主干負責抓落實，引深計生優質服務活動，計生站工作人員實行包村負責制，對象落實到戶，凡具備手術條件的及時報鎮分管領導，做到成熟一例完成一例，任務全面完成。

5、文化工作有了新創新。元宵節表演，鎮班子成員及各村兩委主干參與了活動，威風鑼鼓打出了薛關威風。古廟會期間“四樵朝山”承擔的西樵任務，傳承了文明，突出了西樵特色。各村在村級活動場所建立起文化活動室，圖書室，發揮了活動場所功效。鎮志的編修完成了初稿工作，下一步將廣泛征求意見，以把薛關文明傳承好、發展好。

6、環境衛生有了新改觀。在全鎮開展環境衛生整治工作，共清楚垃圾死角120多處，清理門前“三堆”300多處，臨午沿線3個自然村粉刷墻壁10000余平方米，拆除、修補殘墻斷壁500余平米，新建垃圾池15個，清理公路兩旁雜草共計46.3公里；

7、穩定和諧有了新成效。在縣行政審批中心、縣信訪局、農經局等部門支持下，采取便民信訪中心接待、法律顧問釋法、鎮村老干部協調、司法所調處相互配合的機制，處理新舊村級矛盾問題30余起，目前薛關在大局上總體穩定。嚴格落實安全生產責任制，分解責任，定出預案，采取集中行動與平時監管相結合的辦法，確保薛關全年無重大事故發生。積極開展了和諧文明鄉鎮創建活動，成效明顯，順利通過省級驗收。

8、社會保障有了新成績。

不折不扣兌現各項惠農支農資金、持續關注殘疾人建房生活的基礎上，繼續抓好三大惠民體系建設。一是新型農村養老保險。新型農村養老參保人數3521人38萬元，參保率92%，1023名60歲以上老人足額領取養老保險金；二是新型農村合作醫療。參合人數達8376人，參合率達100%；三是農村居民最低生活保障。通過細化工作措施，實現了應保盡保。農村危房改造任務全面完成；殘疾人創業工作有了思路。

二、工作中采取的主要措施

1、強化解放思想，總體動員。強化薛關正處于發展的關鍵時期的意思和教育，要求全體人員在確定實施的項目上解放思想，在做大做強確定培育的產業上解放思想，在拓寬政策渠道、增加農民收入上解放思想。要求廣大干部群眾在全鎮范圍內圍繞鎮上確定的工作思路、工作目標、工作重點上用心品嘗，用腦思考，想出推進工作實施項目的金點子，好辦法，硬措施，使各項工作順利推進。

2、強化責任意識，加強管理。全鎮上下牢固樹立了“全局一盤棋”觀念，做到了小局服從大局、下級服從上級，保證 政令暢通，令行禁止，真正做到識責知責、履責盡責，在不辱使命中激活潛能，在不負重托中彰顯風采，做到人人思發展、個個促發展。鎮人大、政協充分發揮監督作用，組織人大代表、政協委員勇于創新，視察調研。工青婦發揮了各自優勢，組織廣大青年團員、婦女姐妹放膽前行，共同熔入了轉型跨越大潮。

3、強化目標管理，狠抓落實。全面實行了目標責任制管理，做到三個到人：一是工作落實到人。健全完善了鎮領導包村聯系項目制度，將目標任務細化量化分解到村落實到人，明確責任，限定時限，增強各級干部干事創業的緊迫感和壓力感；二是督察評比到人。組織人員，深入村組、進駐項目，定期查進度、查質量、查作風、查實績，把督察重點放在對責任人的考核考察上，激發了各級干部爭先創優的動力和活力；三是獎懲兌現到人。繼續加大推行重點工作工程獎優罰劣制度，階段性激勵和年終總兌現相結合，重獎重罰，決不讓干活者吃虧、偷懶者占利，不斷營造各級干部干事創業光榮、扯皮倒蛋可恥的良好狀態和氛圍。

三、存在問題

一是薛關發展需求與資金狀況極不相稱，無米下鍋、等米下鍋現象時時困擾；二是農業基礎薄弱，農民增收渠道單一。三是農民整體

素質偏低，不能適應現代農業發展的需求。

四、下一步工作打算

圍繞縣委、縣政府“十二五”產業規劃和民生改善總體要求，初步擬定實施8大工程，爭取3大項目。

實施8大工程：一是沿川4000畝土地整理工程；二是現代馬鈴薯科技示范園二期工程；三是現代設施農業三期百棟大棚建設工程；四是薛關喬子灘移民新村工程；五是500畝馬鈴薯良種繁育工程；六是南劉2000畝核桃基地建設工程；七是梁家莊現代煙葉生產基地建設工程；八是新農村建設環境連片治理工程，涉及喬子灘、薛關、古驛、井溝、南劉5個村委。

爭取3大項目：一是啟動薛關、略東、喬子灘三村委集中供氣項目；二是引進建設5萬頭標準化生豬養殖項目；三是招商引資建設萬國全胱氨酸生產線二期工程。

為確保項目落地生根，我們將根據縣委（擴大）會議和縣三干會精神，組織動員鎮直干部“正風肅紀，創優環境”，凝心聚力、實干興業，進一步修訂論證完善，搞好系統規劃，科學組織施工，贏利縣委、縣政府和各級領導支持，全力推進薛關轉型跨越快速發展。

二〇一一年十二月三十一日

第二篇：2016薛家河鎮中心小學自查報告

薛家河鎮中心小學秋季開學工作自查報告

按照教育局及督導室新學期開學工作會議精神，根據我鎮自身實際情況，扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，現在開學工作一切順利進行，現就我鎮開學工作情況匯報如下：

一、基本情況

本學期我鎮以九年制學校為中心，轄1所中心幼兒園，4個教學點；小學生共136人，學前兒童100人，其中九年制學校學生共125人；幼兒74人；教職工37人，其中小學23人，幼兒園10人，工人4人。

二、開學保障工作

1、暑假期間，粉刷教室，墻面，處理學校窯頂滲水，整修暖氣管道。2、8月20日開學前，在綏德召開校委會會議，分工安排布置了各部門開學保障工作，并對校園及周邊進行了安全排查。3、8月21日召開了全鎮教職工大會，傳達縣局教育會議精神，并對本學期的教育工作要點和目標做了安排部署，尤其要求對“均衡發展”和“雙高雙普”工作做了細致的安排和部署。4、8月22日開展國旗下講話，我校主管德育副校長麻亮就學生日常安全知識做了要求，強化師生法制觀念，并對“三節三愛”做了細致的要求，組織全校師生開展校園美化及大掃除，師生正常開課，學校安排布置各班召開了開學第一課。

二、規范辦學行為 1、8月21日組織學生報名，打掃衛生，發放課本作業本并按學校分區管理部署學生住宿安排。2、8月22日按時開課，并要求科任教師布置作業，及時批改。

3、根據寄宿學校規定，嚴格作息時間，保證了學生一小時鍛煉時間。

4、嚴格按照新課程設置開足、開齊課程。

5、學校嚴格執行義務教育零收費政策，無“三亂”行為，我校無收費情況，沒有發現任何一例發放教輔資料行為。

6、暑假維修了教學樓和幼兒活動室，利用一周時間布置教室，美化校園。

7、我校的德育處建立較為完備的留守兒童檔案資料，在放假的時候對這部分學生進行經濟上的補償。平時對他們在生活生給予幫助。

8、根據摸排針對未入學的殘疾兒童少年我校安排專人排查走訪，實地聯系家長，積極勸導入學，發現周家溝一名兒童腦癱，一名兒童外出治療，雷家后溝的三名家庭現在無法聯系。后續，我校將積極聯系勸導其及時入學。

三、校園安全工作

1、開學第一天，我與各學校簽訂了安全責任書，學校與班主任，班主任與家長，層層簽訂了安全責任書，責任落實到人，8.22日下午組織校委會成員，對學校的安全、衛生進行了全面的檢查，對排查到的安全隱患能自行解決的我以解決，解決不了的及時上報，我鎮沒有安全隱患。

2、加強學校門衛工作，要求學校門衛要24小時堅守，對于進出人員要進行核實登記，特別是外來人員和陌生人員，決不允許隨意進校園，上學期末購買了5個滅火器，安置在各個重要的位置，校園監控全覆蓋。

3、規范了學校師生兩灶的管理，從業人員都有健康證，從食品的采買，儲存，加工各環節嚴格要求，本學期專門雇用一個清潔員每餐對灶房和餐廳衛生進行打掃，各種臺賬全部規范。

4、我校一、二年級學生在放學的時候要求家長全部接送。

四、教師隊伍建設

1、建立了師德師風工作計劃，嚴格執行《師德師風考核方案》，并與教師簽訂了《師德師風承諾書》，圍繞黨的教育方針、社會主義核心價值觀、“兩學一做”要求教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的教師。

2、鄉村教師補助、交通費按時發放。

3、積極開展師德師風宣講大會，我校在日常工作中不斷強化師德師風建設。

4、加強骨干教師的培訓，以老帶新，培訓經費預算充足，經費能夠完全保障。

5、調整我校教師結構，形成我校穩定的班主任梯隊，骨干教師梯隊。

五、義務教育均衡發展、“雙高雙普”工作推進情況

1、對上學期提出的問題臺賬進行整改和上報，對照標準繼續做好工作。

2、學區內所有的學生都能就近入學，入學率達到100%。

3、進一步完善我校軟硬件建設，開展“雙高雙普”深化工作。

六、教育教學工作

1、認真完善學校各類計劃，要求計劃有可操作性和創造性，要有具體落實方法和措施。

2、部署了《綏德縣中小學教師校本研修工作手冊》，要求每位教師必須以手冊作為檢查和學期考核的重要依據。

3、按時、及時布置作業，從8月29日開始，先后對九年制學校，各教學點的教案、作業進行了檢查。4、9.1日教研室雷海平一行8人對我校的教學工作進行的全面的視導，所反饋的信息立即整改。

5、我校教務處安排第三周以課堂教學改革“新常態、大視導”為主題開展人人講公開課，進行大比武，大練兵活動。

七、存在的問題

1、“均衡發展”和“雙高雙普”時間緊任務重，我校部室和硬件設施短缺。

2、幼兒園缺乏專業教師引領，不利于學前教育長遠發展。

3、由于我鎮中心幼兒園活動室少，現有的不能滿足幼兒的發展，需新建幼兒園。

總之，在上級部門的領導下，在新時期教育發展的綠蔭下，我鎮將繼續推進素質教育，堅持走內涵發展之路，堅持走特色辦學之路，努力實踐，開拓創新，與時俱進，創辦人民滿意的學校。

薛家河鎮九年制學校

2016.9.1

第三篇：構關鎮村級組織換屆選舉工作自查報告

構關鎮村級組織換屆選舉工作自查報告

根據市委、市政府關于做好村級組織換屆選舉工作的安排部署和工作要求，構關鎮黨委政府高度重視、精心組織，全鎮村級組織換屆選舉工作.從2011年10月20日開始，到12月4日結束，歷時一個半月，已基本完成村級組織換屆選舉工作任務。

在這次村級組織換屆選舉過程中，構關鎮黨委政府以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，認真貫徹《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，依據省、市村級組織換屆選舉工作的有關規定和文件要求，堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的原則，精心謀劃，嚴密組織，規范操作，全面推進構關鎮農村基層組織建設工作。我鎮對開展村級組織換屆選舉工作進行了自檢自查，現將情況報告如下：

1、鎮黨委專門成立了由黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記、人大主席、分管民政工作的副鎮長任副組長，其他黨政班子成員和相關部門負責人為成員的村級組織換屆工作領導小組，從有關部門抽調14名政治素質好、業務能力強的同志負責辦公室日常事務。同時，全鎮24個行政村、6個社區（包括4個移民社區）相繼成立領導和工作機構，切實強化了組織保障。

2、鎮黨委、政府于2011年10月19日召開了由全體機關干部、2-

人員也進行了多次集中培訓。鎮、村兩級共計培訓3260余人次。

3、鎮財政劃撥換屆工作經費4.6萬元,各村自籌15萬元，確保了換屆選舉工作順利進行。

4、鎮黨委建立了鎮黨政領導聯系制度，分片包干負責抓好選舉，加大工作指導力度。并從相關部門抽派了45名政治素質過硬、紀律作風實、工作能力強的優秀干部職工組成30個村級組織換屆工作指導組，集中培訓后進駐各村指導工作，明確工作職責和紀律要求。由副科級以上領導干部任組長，機關股級干部、司法所、派出所、法庭全體人員組成維護穩定工作組，組建了遍布各行政村（社區）的信息員隊伍，切實維護好換屆工作秩序。

5、村級財務公開是村民關心的熱點，由于人手有限，構關鎮采取邊選舉邊審計的辦法，由鎮紀委、財稅所聯合成立財務審計組，對全鎮26個村（居）委會2008年11月以來的所有財務進行了清理審計并張榜公布，選舉結束時又專門進行了財物等手續的移交。此舉增強了村委會民主理財的透明度，解除了村民的疑慮，進一步密切了干群關系。

6、從換屆選舉的結果來看，新一屆干部職數有效精簡，年齡、知識結構進一步優化，交叉兼職比例提高，女干部人數有所增加，后備干部得到重用，干部綜合素質明顯提高，基本上達到了“組織放心、群眾滿意”的預期目標。

截止4月25日，全鎮12個村（居）“兩委”班子全部順利選舉產生，共選舉產生村(社區)黨支部書記12名、副書記5名、委員63名；村（居）民委員會主任11名，副主任10名、委員34名。穩步推進了“一肩挑”制度的實施，村黨支部書記和主任“一肩挑”的有6名，占4-的解決辦法都印制成條款，并解讀給換屆選舉骨干。

9、選舉時各村均設立驗證發票處、秘密寫票處、代筆處、投票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結果當場公布。要求選民當場領票、劃票、投票，在規定地點集中清點、集中統計、集中封存，最后公開唱票計票，為了規范投票方式，還嚴格限制流動票箱使用，并積極引導選民進入秘密寫票處填寫選票，在很大程度上防止了一些不規范行為。

10、為切實維護村民的民主權利，我鎮加強了群眾來信來訪的接待工作，加大了對來信來訪所反映問題的查處力度，及時查處并寫出書面報告。全鎮共接待來信來訪3件次，均妥善處理。對選舉中出現的糾紛和爭議，都進行了有效解決。在正式選舉日，對情況復雜的村，鎮主要領導負責指導監督，確保了工作的平穩推進。

11、全鎮于12月7日至15日進行了村（居）民小組、村民代表換屆選舉工作，村（居）民小組組長、村民代表，依法通過選舉產生。

12、鎮換屆辦按時上報各類統計表冊。選舉工作結束后，村民選舉委員會主持了新老班子的順利交接工作。鎮、村兩級都進行了選舉檔案的整理和歸檔。建立健全配套組織，《村委會成員當選證書》、《村民小組長證書》、《村民代表證》、《村務監督委員會委員當選證書》全部頒發到人。目前，我鎮正在籌備村（居）“兩委”成員的教育、培訓事宜，指導各村完善各項規章制度

13、建立健全有關規章制度，加強民主管理。建立以“四議兩公開”工作為重點的村務公開民主管理和黨務公開制度，目前，已建立健全了《支部委員會民主集中制實施細則》、《黨支部“三會一課”制度》、《創先爭優制度》、《黨員活動日制度》、《流動黨員管理制度》、《經濟發展規劃》、《村務公開民主管理實施細則》、《財務管理制度》、《村黨支部、村委會議事規則》、《村委會工作職責》、《村干部行為規范》、《村規民約》等一系列規章制度，使村級組織能在法律法規和制度范圍內高效運作。

第四篇：薛海燕自查報告

教師專業發展規劃項目實施情況

自查報告

上秦鎮東王堡小學 薛海燕

這一學年,我在實踐中不斷的探索、積累，更新了知識，更新了教育觀念，優化了課堂教學，使我的專業文化素養有所提高，現對2014年項目實施情況進行自查如下：

一.加強專業理念學習,提升師德素養

1.積極學習《新課標》和新的教育理念，提升對新課改理念的認識；2.愛崗敬業，團結協作，廉潔從教；3.做好學生的表率，用自己的言行去引導學生形成正確的人生觀和價值觀；4.尊重學生人格，以平等的態度和學生進行暢通的交流；

4、重視學生的日常行為規范管理，開展各種有益的活動，培養學生良好的行為、學習、生活習慣；5.以人為本，用自己的愛心、耐心關心每一個孩子的健康成長；6.重視“家?！甭撓?，與家長及時聯系互通情況，進行個別教育指導。

二．豐富專業知識，加強業務學習

1.我利用課余時間加強專業知識的學習,逐步養成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣，認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著，并不斷提升自己的計算機水平,使自己具有綜合的科學文化素質，掌握多層次、多元化的知識結構，使自己能科學、系統地駕馭教學內容,成為一個具有多元化知識結構的人;2.開展互助活動，多聽課，學習經驗豐富教師的先進之處，運用于教學；3.利用網絡優勢,加強自身的知識積累.三.打造高效課堂,提升專業能力

1.積極參加學區及學校的教研活動,通過觀摩、討論、學習，提高思想認識和教育教學水平；2.積極參加各類培訓，從提高自身素質和能力的角度出發，彌補自身不足，并不斷反思，不斷更新教育觀念，不斷優化自己的課堂教學，逐步形成自己的教學風格；3.我認真的備課，編寫教案，設計適應學生的教學方法，盡力開展有效的教學，在教學中我把努力把學生放在首位，發揮學生的主體作用，讓學生在討論、探究中，碰撞出思維的火花；4.積極發現學生的閃光點,加以鼓勵,并通過各種活動和方式培養學生的自信心,激發學生的學習興趣。

四.過程資料

在完成規劃目標的過程中注意資料的積累。一年來,聽課記載 30 次以上；讀書筆記1000字以上，單元反思若干篇，自制課件5個以上，學習新《課程標準》、高效課堂相關理論等業務學習30 次以上。

五.完成情況

根據制定的規劃目標,2014年主要完成了以下目標：2014年師德考核取得 優秀標準；根據學校安排除每學期上好一節全校多媒體課以外,自制課件,盡量提高課堂教學效率；研讀兒童心理研究書籍兩本；積極參加了教育教學培訓及音、體、美培訓。

六.實施效果： 一年來，本人按照既定的規劃不斷努力，不斷進取，基本完成了目標，并取得了一定的成效。但還存在許多問題,如從事教育教學科研的能力有待提高；為促進學生全面發展而開展的活動還不夠豐富。

時間不會停息，流水不會止步，在流光異彩的年代里，相信我也會努力散發出自己如星星般的光芒，閃在晨曦，閃在日暮，閃在生命中的每時每刻。

2014年12月15日

第五篇：薛百中學安全工作自查報告1

薛百中學安全工作自查報告

（2011年9月）

安全工作是學校工作的重中之重。為了切實加強我校的安全工作，保證學校師生的身心健康和生命安全，我校廣泛發動全體師生全員參與,始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴。全面落實學校安全防范措施，進一步完善安全工作制度，學校安全工作領導小組全體成員，定期對學校安全工作進行全面細致的檢查，并就發現的問題及時制定整改措施。現將我校安全工作自查情況總結匯報如下：

【基本情況】

一、加強領導，建立健全各項安全管理制度，不斷完善工作責任制度。

1、學校成立了以校長趙學章同志為組長安全工作領導小組，分管副校長李明光、高述忠任副組長，教導處、總務處負責人、各班班主任為成員。分工明確，責任到人。

2、不斷完善工作責任制，制定各類安全預案，落實責任。我校安全工作采取定崗定責，按程序管理的運作方式：一是把責任層層分解到人，明確分管領導、中層管理人員、食堂從業人員、宿舍管理員、門衛人員的職責。二是加強檔案管理，做好各項安全工作資料的收集和利用。三是制度上 墻，定期召開安全管理人員和責任人培訓會，強化責任人的責任意識和責任觀念。

3、注重制度建設，學校不斷完善《重大火災安全事故應急預案》、《雨霧天氣應急預案》、《校園重大突發事件應急預案》、《安全管理全員責任制及安全事故責任追究制度》、《安全全程管理實施辦法》、《食品衛生安全管理辦法》、《食品采購制度》、《食品儲存管理制度》、《學校食堂管理制度》、《學生宿舍和個人衛生管理要求》、《教師學生食堂糧油蔬菜肉蛋采購管理制度》等各項安全工作制度。

二、強化食宿安全責任意識，注重過程管理。食宿安全是學校安全的重要內容，過程管理的目的是達到制度落實，落到實處的制度才是有效的制度。我校在管理制度中明確規定食堂管理員是第一責任人，食堂工作人員是衛生安全的直接責任人。主要做法有以下幾方面：一是學校要求所有食堂管理人員和幫灶人員必須持健康證上崗，并取得衛生許可證。二是嚴把原料采購關，堅決杜絕來路不明的的制品及假冒偽劣食品進入校園，監督落實購物索證登記制度，并及時做好登記存檔。三是堅持一日三餐飯菜留樣制度，管理員堅持每餐進操作間對食品貯存、加工、銷售等環節進行監督管理，堅持每周對各類食品行進一次安全檢查，每兩周召開一次操作人員和管理員培訓會。四是嚴格依據《食品衛生法》及食堂操作規程進行管理，做到生熟食品分類貯存，加工食品要蒸熟煮透，銷售食品做到不交叉污染，每餐剩菜剩飯要及時處理。五是加強食堂環境衛生的管理和消毒工作，要求做到每餐前后及時打掃環境衛生，每天做好餐具清潔消毒工作，隨時做好滅蠅、滅蚊工作。六是加強食堂工作人員的個人衛生管理，學校對食堂工作人員的身體健康狀況、工作服、指甲、頭發等環節都做了詳細的規范要求。七是學校對食堂操作區實行封閉管理，非管理人員非食堂操作人員不得入內，切斷了外界傳染源的傳播途徑。八是教師學生食堂肉、蛋、糧油、蔬菜、作料等有明確的采購、貯存、發放、監管制度，確保安全。九是學校鍋爐符合質量安全標準，生活用水衛生安全管理規范。十是學校購置水暖鍋爐，統一供暖，確保冬季取暖安全。十一是各處室，實驗室、餐廳等重點防火部位有滅火器，有宿舍專職管理員，每天對宿舍衛生進行檢查通報，有特異體質學生登記冊、住宿生登記冊、宿舍日常查鋪登記冊，每天晚上班主任親自到宿舍檢查人員數，然后到值周領導處簽字。十二是學校無校外住宿學生。十三是，學校對學生進行交通安全、防火災、防觸電、防煤氣中毒、防盜等安全教育，對防傳染病預防知識進行普及教育，并實行晨檢報告制度，班主任對有病的學生第一時間向值周領導匯報，同時通知家長接回家治療。做到了各類傳染病早發現，早治療，從而有效地控制了傳染病的發生。與鎮醫院密切配合，扎實做好傳染病的預防接種工作。

三、校園安全與治安。

1、把好門衛安全第一關。學校加強門衛管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯系的外來人員，必須要電話告知，外來人員方可入校，學生在校沒有班主任假條，不準離校，若有特殊情況，必須由家長來校接學生回家。

2、成立了學校護校隊，加強夜間值班制度及夜間巡邏，保障校產安全。對學校重點部位落實人防、技防措施，安裝防盜門、報警器、應急照明燈，堅持24小時值班看護。

3、實驗室危險化學品管理規范，有專人管理，使用有登記簽領。嚴格執行值周值班制度，節假日、寒暑假都安排領導和教師值班。

4、不定期開展管制刀具檢查收繳工作，學校學生打架斗毆事件很少發生。

四、校舍安全及校園周邊環境。

1、學校無危險校舍，校建工程質量安全管理規范。

2、學校安全領導小組經常進行全面性安全檢查，對各處室分管范圍內的安全隱患不定期進行徹底排查，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，發現問題，及時解決，每位教職工隨時發現安全方面的隱患問題，隨時上報。如：密封校園所有裸露的外線，在醒目位置張貼安全標語，杜絕一切安全隱患，學校周邊環境符合有關規定，無網吧，無游戲廳，周邊社會生產活動對學校無安全隱患。

五、安全教育與心理健康教育相結合。

針對目前學生中存在的心理偏差，我校通過開展心理健康教育活動、心理健康知識講座，定時定教師對學生進行心理健康咨詢，成立心理咨詢室等方式，幫助學生克服心理障礙，使學生保持健康的心理狀態，從而把因心理障礙發生的事故消除在萌芽狀態。通過開展心理健康教育活動，有力地促進了學生健康心理素質的提高，從源頭上消除因心理不健康所產生的安全隱患。

【主要做法】

一、建立健全安全工作制度

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制

將安全工作列入各處室的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書，加強安全責任意識

學校與各級部、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。

3、不斷完善學校安全工作規章制度

不斷完善充實各項安全規章制度，建立定期檢查和日常防 范相結合的安全管理制度。實行24小時值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規章制度；建立了事故及時報告制度、突發事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。

4、建立全方位安全工作教育網絡

我校把定期召開家長會作為一個長效機制，建立了“學校—社會—家庭”三結合教育網絡；同時，定期與鄉派出所、工商所聯合對學校周邊地區的治安環境進行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學生的影響，為師生提供健康的學習環境。

二、加強教育，努力增強安全意識

1、認真組織安全教育周活動

學校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以知識講座、黑板報、手抄報等形式廣泛開展安全專題教育活動。

2、開展豐富多彩的安全教育活動

利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防 震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的安全教育意識。近年來學校無一例不安全事件發生。

3、努力抓好學生的安全管理

堅持執行學生考勤制度，要求教師每節課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結果，有效杜絕了無故缺課現象的發生。

4、全面落實健康教育及衛生安全制度

嚴格保證健康教育課時，有教師、有計劃、有教案、有考核、有成績；傳染病防治實施方案、宣傳資料健全；高度重視學生的心理健康教育，由心理咨詢室負責定期對學生進行心理健康輔導。

三、切實保障設學?；A施的安全

高度重視各類安全設施的配備和維護，消防器材設施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；教學區內疏散標志安裝位置合理，疏散通道暢通；對供電線路進行改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現象。

四、進一步強化日常安全管理，嚴格落實隱患事故報告制度。

加強學校日常安全管理工作，完善各種安全管理制度和突發事件應急預案，切實把安全管理、安全教育、安全檢查、隱患整改有機結合起來，建立長效機制，納入制度化軌道。嚴格落實隱患事故報告制度，學校發生突發事件和緊急重大事件時，在做好應急處理的同時，必須在第一時間上報區教育局。

【存在的問題】

1、學校操場不平整，沒有鋪墊沙層，學生不慎跌下時容易摔傷。

2、個別未滿12周歲的學生存在騎自行車上學的情況。

3、學校門衛人員不足，年齡已超過50歲，未有保安證。

4、學校上學放學時段，校門保安力量相對薄弱。

5、學校校門路段交通警示設施不足和未明顯。

【今后努力的方向】

1.始終堅持以“安全拉網式檢查”為基礎，繼續加強學生安全教育與管理，積極與家長聯系，形成教育合力，提高安全教育實效性。

2.繼續加強食品衛生監管，嚴防學生食品安全事故。3.繼續加強流行性傳染?。ㄓ绕涫羌仔虷1N1流感）的預防，堅持進行晨檢、午檢制度；繼續定時進行校舍建筑安全檢查，及時排查存在的隱患，將安全工作做實、做細，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態，以維護學校正常的教育教學秩序。

4.從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大 力消除各種安全隱患；從源頭上抓起，讓安全隱患扼殺于萌芽狀態。

5.做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕各類安全事故的發生，切實把我校安全工作做到百分安全。

學校安全工作是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校將一如既往認真貫徹落實上級主管部門對安全工作的各項要求，將創建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。安全無小事，相信我們細心小心的工作，一定會讓校園安全，師生安心。

薛百中學

二〇一一年九月二十八日