第一篇：一二鎮發展黨員工作自查報告

一二鎮發展黨員工作自查報告

根據縣委組織部《關于轉發省委組織部<關于對發展黨員工作進行“回頭看”的通知>的通知》精神，我鎮黨委嚴格按照通知要求，對發展黨員工作情況進行了全面、詳實的自查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

我鎮黨委下設XX個黨支部，現有黨員XX名，其中：正式黨員XX名，預備黨員XX名，女黨員XX名，少數名族黨員XX名。

黨員年齡結構：35歲以下XX名，36歲至45歲XX名，46歲至54歲XX名，55歲至59歲XX名，60歲以上XX名。

黨員入黨時間情況：1945年9月3日至1949年9月入黨的XX名，1949年10月至1966年4月入黨的XX名，1966年4月至1976年10月入黨的XX名，1976年11月至1978年12月入黨的XX名，1979年1月至2002年10月入黨的XX名，2001年11月及以后入黨的XX名。

黨員學歷情況：研究生黨員XX名，大學本科學歷XX名，大學專科學歷XX名，中專學歷XX名，高中、中技學歷XX名，初中及以下學歷XX名。

二、自查情況

（一）自查內容

1.鎮黨委自查做到“五查五看”。一是查2008年以來各村黨支部會議記錄，看確定入黨積極分子、發展預備黨員、黨員轉正是否按照規定要求履行程序；二是查2009年以來新發展黨員檔案，看培養時間是否在一年以上，是否經過集中教育培訓，政審材料是否齊全，以及檔案材料填寫是否規范，審批手續是否齊全，是否存在把關不嚴甚至違規發展、突擊發展等問題；三是查組織員列席村支部大會記錄，看組織員是否按要求列席了支部發展黨員大會和黨員轉正大會，有沒有不按要求到會或不認真監督會議程序的問題；四是查鎮黨委會記錄，看黨委研究發展黨員工作情況，在吸收預備黨員和預備黨員轉正環節上，黨委審批是否及時，是否存在討論不充分和未逐一表決的問題；五是查發展黨員備案臺賬，看是否存在不按規定備案、審批的問題。

2.村支部自查做到“四查四看”。一是查入黨積極分子培養材料和支委會記錄等，看入黨積極分子是否經支委會研究，是否按要求確定了培養聯系人，是否進行了階段性考察和經常性的教育培養，看《入黨積極分子登記表》是否及時填寫，有沒有發展時突擊填寫的問題；二是查黨員大會記錄，看發展黨員和預備黨員轉正是否經過支部大會討論通過，有沒有不按要求召開支部大會或支部大會形不成決議的問題；三是查黨務公開記錄，看確定入黨積極分子、吸收預備黨員和預備黨員轉正是否進行了公示，有無隱瞞、應付的問題；四是查近年來新發展黨員的家庭主要成員和主要社會關系情況，看村黨支部有無搞“近親”入黨、排斥家族以外的優秀分子等問題。

（二）主要做法

1.黨委高度重視。鎮黨委把發展黨員工作“回頭看”擺上重

要議事日程，對自查工作進行了規劃部署，提出了目標要求，成立了以組織委員為組長、X名組織員為成員的檢查整改小組，并在XX個行政村每村抽調一名黨支部委員，配合檢查整改小組的工作。

2.支部狠抓落實。全鎮XX個黨支部把發展黨員自查工作作為黨建的重點來抓，扎實做好“四查四看”，各村配合檢查整改小組，詳細檢查了各種會議記錄及檔案資料，對存在的問題進行逐項排查，認真整改。

（三）自查結果

三年來，鎮黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作，黨組織隊伍呈現出不斷壯大、黨員素質穩步提高的特點，在具體工作中，堅持做好四個“嚴把”。

一是強化教育，嚴把“培訓關”，真正做到培訓一個提高一個。通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》等，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

二是注重培養，嚴把“考察關”，真正做到考察一個了解一個。

通過交流談心、外調政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質，入黨動機，社會關系，執行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發展黨員的對象。

三是堅持標準，嚴把“發展關”，真正做到成熟一個發展一個。嚴格按照發展黨員工作程序，堅持“符合六個條件”：考察時間滿一年；工作成績優良；思想匯報真實可信；發展材料齊全；參加入黨積極分子培訓班學習成績合格；政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關”：群眾民主評議和測評關；支部大會討論吸收關；黨組討論審批關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

四是規范程序，嚴把“轉正關”，真正做到發展一個合格一個。堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，為做好預備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續跟蹤考察，認真填寫《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。

三、存在的問題及整改措施

三年來，我們認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但通過此次自查活動，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少；二是黨組織與發展對象的談話制度還有待完善，談話人水平有待提高；三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象；四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現象；五是發展材料整理不夠完善。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一是進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才吸引到黨內來；

二是進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作更加制度化、規范化；

三是進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。

中共一二鎮委員會

2012年2月29日

第二篇：鎮發展黨員工作自查報告

鎮發展黨員工作自查報告

根據上級工作要求，對照《中國共產黨發展黨員工作細則》，為進一步規范發展黨員工作，確保發展黨員質量，我鎮黨委對發展黨員工作進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：

一、黨組織基本情況

我鎮黨委下設9個黨支部，現有黨員350名，其中：男黨員299名，女黨員51名。鎮黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作。自2016年來，共發展黨員10人，其中女性4人，占總數的40%，35歲以下黨員6名，占總數的60%。

二、黨員發展情況

1、黨委重視，支部落實。鎮黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，年初制定了《**鎮發展黨員工作計劃》，從而減少了發展黨員工作的盲目性。

2、堅持標準，嚴格把關。為了保質保量做好發展黨員工作，鎮黨委將關口前移，及時發現好的“苗子”，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。

3、注重在年輕人中發展黨員。由于長期形成的農村黨員老齡化問題，各支部特別注重在年輕人中發展黨員，對于優秀的青年知識分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們入黨，保證積極分子入黨動機的純潔。

三、存在的問題

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發展黨員工作做得不夠，發展黨員資料有待完善，程序有待規范;二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象;四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作。

第三篇：京東鎮農民發展黨員工作自查報告

京東鎮農民發展黨員工作自查報告

區委組織部：

根據縣委組織部2007年1月9日《內部明電》的精神，按照《中共市委組織關于對農民發展黨員工作進行檢查的通知》的要求，我鎮黨委對二00六對度農村發展黨員工作進行了全面、詳實的自查，現將情況報告如下：

一、發展黨員情況

2006，全鎮建制村新發展黨員61名，比2005年增加49名。其中35歲以下發黨員38名，占62%；高中以上文化程度56名，占91%；女黨員6名，占10%；“推優”發展的38名，占100%。2006年，培養入黨積極分子364名，其中共青團推優229名，入黨積極分子累計達到583名。截止2006年，不存在兩年和三年以上未發展黨員的建制村。

二、主要工作措施

1、明確任務，制定工作計劃。年初，鎮黨委將發展黨員工作列入基層組織建設的中心內容，量化到村，細化到人。在參考全縣發展黨員工作計劃的基礎上，對各村的人口、經濟以及黨員隊伍等狀況進行研究分析，充分挖掘內在潛力，結合全鎮基層組織工作要點，確保各村發展黨員工作計劃，作為指導性任務下發各村。同時明確各黨組織書記為“第一責任人”，將發展黨員工作列入目標考核，與評優評

先、年終補貼直接掛鉤。凡當年不發展黨員的，取消評行資格，兩年不發展黨員的，對書記進行警告性談話，連續三年不發展黨員的，對支部書記進行必要的組織調整。

2、強化措施，確保工作落實。為確保發展黨員工作實現數量與質量并舉，指導與監督并重，鎮黨委堅持專督查和專題例會制度。即每季度結合黨建工作檢查對全鎮發展黨員工作進行專項督查，每半年召開一次發展黨員專題例會。及時了解各村的工作進度、操作規程、全面掌握每個發展對象的基本情況、現實表現，做到心中有數。

3、規范程序，嚴把“入口關”。鎮黨委在堅持發展黨員“十六字”方針，嚴格實行公推公示制的基礎上，把好“五個關口”，做到“發展”。即：把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養關、發展對象確定關、預備黨員接收關和預備黨員培養考察關；本人不提出入黨申請的不發展，黨的基礎知識培訓不合格的不發展，培養時間不到一年的不發展，沒有經過政治審查的不發展，入黨手續不全、材料不齊的不發展。

4、狠抓入黨積極分子隊伍建設，拓展黨員發展源頭。黨委在入黨積極分子隊伍建設上，一是抓好公開推薦工作。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式，公開推薦優秀分子。對已經向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，通過召開支部大會，可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞

交了入黨申請書的公推對象，采取鎮村兩級黨組織派人做深入細致的思想工作，提高思想政治覺悟和對黨的認識，使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書，然后作為入黨積極分子培養。二是擴大“推優”范圍。在做好共青團“推優”工作的基礎上，把婦聯納入推優單位，把一大批優秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經過，今年以來，各群團組織“推優”人數達到291名，其中共青團推優229名，新發展黨員38名。三是強化入黨積極分子的培訓，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓采取集中和和分散結合的方式，黨委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培訓。實行黨員領導干部黨建聯系點制度，各掛幫領導認真履行職責，加大了對掛幫村入黨積極分子培養工作的指導力度。一年來，全鎮共培養入黨積極分子364名，其中，女性入黨積極分子42人，占12%；35歲以下的247名；高中以上文化程度331人，占91%，平均年齡36.8歲。初步建立起一支數量充足、素質優良、結構合理，能滿足全鎮發展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍，為全鎮黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。

5、突出重點，力提黨員隊伍的整體素質。在工作中，鎮黨委突出了三個重點，黨員隊伍的整體素質得到進一步的提高。即重點培養政治素質高、年紀輕、有文化、懂經營、善管理的回鄉學生、青年及民營企業負責人、復員軍人、科

技帶頭人入黨，重點培養發展致富能力強，帶領群眾致富能力強的優秀分子入黨，重點培養發展村委會成員入黨。一年來，全鎮53名種養加銷致富能手、優秀外出務工青年加入黨組織。

三、存在的問題

1、農村黨員發展不平衡。少數村發展黨員工作力度不夠，對入黨積極分子培養教育方法不多，導致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

2、在外出務工經商年青年中發展黨員難。外出務工人員流動性強，穩定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。

四、下一步打算

1、進一步加強對農村黨員發展工作的領導和指導，充分發揮鄉鎮黨委書記、村黨組織書記第一責任人的作用，加強對入黨積極分子的培養教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。

2、繼續加強業務培訓，提高業務水平，豐富其黨務知識，提高其抓好發展黨員工作的能力，使發展黨員工作更加規范化。

第四篇：發展黨員工作自查報告

發展黨員工作自查報告

根據區委組織部《關于開展發展黨員工作xx檢查的通知》精神，我鄉黨委對發展黨員工作情況進行了全面、詳實的自查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況鄉黨委在區委組織部的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作。

xx年年全鄉計劃發展新黨員13名。計劃在發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的65%以上，大專以上文化程度的黨員比例要達到15%以上，婦女黨員比例不低于35%。要著重解決農村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。xx年年，我鄉發展了1名黨員。下半年于6月29日舉辦了入黨積極分子培訓班,30名各條戰線的優秀青年參加了培訓班。

二、自查情況鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。

經過自查，未發現違反發展黨員工作規定的情況。

三、主要做法1.黨委重視，支部落實。

鄉黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。各黨支部根據積極分子的培養情況提出xx發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。2.堅持標準，嚴格把關。鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。3.健全機制，狠抓落實。為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據區委組織部的要求及我鄉工作系統實際，從工作機制上入手，鄉黨委制定和完善了發展黨員工作制度。

一是測評制：

對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。

二是培養考察制：

由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。

三是公示制：

在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。

四是預審制：

支部在討論吸收新黨員之前，將發展對象的材料報鄉組織辦審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過。五是票決制：

討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。四、存在的問題同時，我們也清醒地看到，我們的工作離去委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：

一是發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少；

二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；

三是當前農村人口流動大，特別是中青年這個群體，外出務工人員較多，發展黨員工作難以開展；

四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作。

第五篇：發展黨員工作自查報告

XXXX黨委關于

發展黨員工作的自查報告

縣委組織部：

根據縣委組織部《關于轉發市委組織辦（張組明字[2012]11號明電）的通知》要求，對照《中國共產黨發展黨員工作細則》，從X月X日至X日，我鄉黨委對近三年以來的全鄉各支部發展黨員和預備黨員轉正工作進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：

2009年以來，在發展黨員工作中鄉黨委一是嚴格按照發展黨員的要求，全面貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，二是嚴把質量關，堅持黨員標準，嚴格入黨程序，認真履行入黨手續。不斷完善發展黨員政審、考察、公示、票決制和責追究制度，增強發展黨員工作的透明度，確保黨員發展質量。

我鄉從2009年至2012年發展黨員共計XX人，其中年齡在35歲以下的黨員XX人，占到發展黨員總數的X%；大專以上學歷黨員X名，占到發展黨員總數的22%；發展種養加銷致富能手13名，占到發展黨員總數的16%，女性黨員X人，占到近發展黨員總數的20%，基本達到了發展黨員的比例要求。我們在自查中把握好以下幾個關鍵：

一、嚴格審查，慎重發展

1、各支部發展黨員的各項材料齊全規范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》和《個人思想匯報》等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；申請人入黨時必須年滿18周歲以上，申請人入黨時不能為在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨；培養教育期間確定2名聯系培養人，聯系人按照要求每季度填寫一次考察鑒定。

2、發展黨員的各項手續齊全。入黨積極分子要求經過培訓；本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位臵均有簽名；預備黨員預備期滿時能提出書面轉正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。

二、步步把關，成熟發展

入黨積極分子經過一年以上的培養考察，表現突出、符合黨章規定入黨基本條件的，可以列為重點發展對象。各支部對發展對象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。對擬發展的發展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經討論，形成審查意見，報上級黨委審批。

三年來，我鄉發展黨員工作做到了按照《黨章》規定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎上，實現了規范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時做到了，堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發展一個原則，在做好發展黨員工作的前提；強化了培訓，提高了黨務工作者的業務素質，把握了做好發展黨員工作的關鍵；優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發展黨員工作的基礎；注重培養，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發展黨員工作的重點；健全機制，規范程序，為做好發展黨員工作提供了組織保證。

通過自查，我鄉駱駝山支部由于在村人口少，特別是50歲以下在村人口幾乎為零造成連續三年沒有發展黨員。其它支部均沒有連續三年不發展黨員的情況。各支部不存在家族派性發展黨員問題，不存在不夠年齡入黨、在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨等問題。在保證發展質量和數量的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：一是在農村青年培養中發展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。

二0一二年二月二十一日