第一篇：2013年教師普法考試工作小結

xxxxxxxx做好2013年教師普法考試工作小結

一．指導思想：

為認真落實教育部全國教育普法領導小組辦公室《關于貫徹全國教育系統“六五”普法規劃進一步加強教師普法工作的通知》精神，全面推進依法治教、依法治校工作，提高學校教師學法尊法守法用法意識和運用法律維護師生權益、服務教育事業發展的能力水平，根據《福建省教育系統法制宣傳教育第六個五年規劃》及教育廳《轉發教育部全國教育普法領導小組辦公室關于貫徹全國教育系統“六五”普法規劃進一步加強教師普法工作的通知》的要求，根據福建省教育廳《關于做好2013年教師普法考試工作的通知》，我校扎實做好2013年教師普法考試啟動和考核工作。

二．具體做法：

1.學校高度重視普法考核工作，制定了普法考核實施計劃，重點把教師 樹立社會主義法治理念、掌握法律知識、提高法律素質以及依法開展教育教學能力、維護學生合法權益等情況作為教師評優獎勵的重要內容。

2.11月11日上午召開校務會，校長要求把普法教育融入到各項中心工 作中去；11月12日下午召開年段長工作例會，部署學習和考試的安排；11月15日下午組織各年段教師集中學習《新編教師法治教育讀本》的相關法律法規知識，并進行了熱烈的討論。

3.學校于11月22日下午組織全體教師進行法律知識考試。參考教師82人，合格率達到100%（考核結果記入本人業務檔案）。從而為提高教育法制化水平，推進依法治教進程，打下了堅實的基礎。

三．今后思路：

總之，通過普法考試工作，使全校教師的法律意識普遍提高，學校將認真總結工作經驗，加大力度，為開展“六五 ”法制教育和依法治理奠定了堅實的基礎。

第二篇：普法考試情況小結

文章標題：普法考試情況小結

按照濟普法辦[___]___號文件的要求和市委市直機關工委的具體部署，我局于___年12月20日組織了全系統干部普法考試?，F將本次考試情況總結如下：

一、考試的準備工作

為組織好這次普法考試，局法監處于12月2日通過局辦公網絡下發了《關于組織___局系統干部普法考試的通知》。各單位基本能按時下載文件，并按照文件要求提前作好考試準備。特別是中心醫院、傳染病醫院、婦幼保健院、口腔醫院等單位在領取試卷后，認真對照試題，學習有關法律法規，并及時將學習中的難點、疑點問題反饋到我處，進一步強化學習成果，鞏固所學知識體系。但有個別單位對普法考試未能給予足夠重視，以至直到臨考前才倉促布置考試工作，以應付抽查。

二、考試的組織工作

這次考試要求集中考場，統一時間。全系統共設置集中考場26處，7200余人參加。局法監處對考試進行了巡視，大部分單位考場組織工作做得比較好。市疾控中心、市口腔醫院、市結防院、市二院、市傳染病醫院、市中心醫院等在考場醒目位置懸掛橫幅或標語，考場秩序井然，領導班子成員全部按要求參加考試，并獨立答卷。中心醫院領導班子成員參加市普法辦的統一考試。

考試結束后，市疾控中心、市三院、四院、中醫院、傳染病院、婦幼保健院、皮防院、結防所、醫科所、衛校、民族醫院都在規定時間將領導班子成員試卷交局法監處（監督所、人才中心、信息中心、學會辦與局機關同一考場，試卷由局法監處收?。?，使閱卷工作能夠及時進行。

三、閱卷及考試成績

本次考試共有7200余人參加，參考率為97，合格率100。通過局法監處閱卷，情況如下：局機關處級及處級以下公務員44人，參考率100，平均成績為95.9分；局直單位領導班子成員86人，參考率100，平均成績94.37分。參考率和平均成績與去年相比都有所提高。其他干部試卷由各基層單位自己評閱，評分標準不統一，故各單位成績不具可比性。

考試評分原則如下：單項選擇、多項選擇、簡答題的答案標準嚴格按照參考答案標準評分，沒有出入。分值拉開距離的是論述題，凡完全按參考答案中論述題內容答題又未聯系實際的，均扣5分。凡能結合工作實際進行闡述，內容豐富、翔實、準確的，得滿分。局機關林靜、鄭鑫、楊東華、竇克宏、譚珀、成昌慧、蘇建忠、姜紹權等同志；基層領導班子中李寧、馬其江、馬衍輝、桑海莉、孫虹、魯冰、姜魯娜、邵瑞愷、宮露霞、高亞莉、尹建華、李鋼華、薄桂榮、王冰、劉愛娟、辛然、逄魯寧、曲春麗等同志的論述題及其他題目符合要求，獲滿分100分。有部分同志在結合工作實際談學法用法的重要意義時，表現出法律概念模糊，理論聯系實踐不夠，議論空泛，缺乏針對性。這也為今后繼續加強法制學習、深入開展普法教育提供了參考。

五、考試成績上報及總結

通過這次普法考試，增強了局系統全體干部職工的法律意識和法制觀念，提高了廣大干部職工特別是領導干部、機關公務員和衛生行政執法人員的法律理論水平，達到了“以考促學”的目的。為鞏固普法成果，我們要求各位及時進行總結和閱卷工作，并按時上報局法監處。截止12月25日，疾控中心、衛生監督所、市一院、三院、五院、中醫院、中心醫院、兒童醫院、口腔醫院、傳染病院、婦幼保院、皮防院、民族醫院、濟南醫院按時按要求上報總結和成績（人才中心、信息中心、學會辦由法監處總結、閱卷）。

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第三篇：普法工作小結

求實創新、依法治理

促進我廠生產、經營、建設全面發展

------煤管科“四五”普法工作小結

2005年是實施“四五”普法和依法治企工作的重要一年。我科的普法工作和依法治企工作在廠黨政的統一領導下，以江澤民 “三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹實施我廠“四五”普法和依法治企規劃，為我廠的安全生產、社會穩定創造良好的法制環境，進一步提高和強化廣大職工的法制觀念和法律意識，推進各項工作逐步走上制度化法制化的軌道。幾年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、依法治企 做好“四五”普法宣傳工作

依法治企“四五”普法，就是在鄧小平理論指引下，認真落實依法治國方略，在企業內，通過保障憲法、法律、行政法規、地方法規的貫徹實施，把企業政治、經濟、文化、生產、經營等各項活動納入法制化的軌道，從而使整個企業的三個文明建設健康、有序地進行。車間是企業工作的最基層，各項工作涉及面廣，如何把這千頭萬緒的工作納入法制化、規范化是車間工作值得探討的一個課題。依法治國的方略關于“重大決策依法、各項工作合法、遇到問題找法”的要求，為我們的工作指明了方向。根據我們煤管科的工作特點，我們首先在普法宣傳工作上下功夫。幾年來，支部認真貫徹落實廠依法治企辦公室工作要求，積極組織職工參加普法學習，參與廠、集團公司、市舉辦的各種知識競賽、征答，堅持每月一次的普法、綜合治理宣教，通過出黑板報、發放普法資料、組織觀看普法電教片等形式進行宣傳，收到了較好的成效。其次，成立了以支部書記為組長的依法治科工作小組，明確定位，責任到人，領導班子成員自覺堅持學好法、用好法，發揮表率和帶頭作用，從而為依法治科落實各項工作任務的落實打下了堅實的基礎。支部利用不同的會議，結合不同時期的工作重心把普法宣傳與生產經營活動結合起來，把“四五”普法的讀本發放給

管技人員，同時我們科還把《勞動法》《安全生產法》《產品質量法》等與生產經營密切相關的材料復印發到班段供他們學習。學習方式上采取班前會帶學和組織職工觀看電教片、參加廠組織的講課相結合的方法，以提高學習的效果。力求實現由提高職工法律意識向提高職工法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向用制度規范，依法管理的轉變。

二、方法求新，致力于提高依法治理的工作水平和效果

時代在變化，社會主義市場經濟對企業的要求也越來越高，作為企業的生產車間，必須教育職工牢固樹立依法治企，遵循市場經濟規律，知法守法、按章操作的意識，我們的工作也必須適應這種變化。為此我們采取了如下措施：一是因勢利導。如針對《安全生產法》的頒布、實施，我們把其和《煤炭法》、《礦山安全法》結合起來進行宣傳學習，對典型事故案例進行剖析，達到了加深學習理解的目的。蘆嶺礦“5。13”事故發生以后，科黨支部組織職工學習案例，召開座談會分析事故原因，對照《礦山安全法》《安全生產法》談事故責任人應負的法律責任，使職工在潛移默化中接受法制教育。用事實告誡職工，安全生產中的一些規程規定都是用鮮血和生命換來的，違章作業貽害無窮。我科職工蔡正學工傷案例，雖說不是由于個人違章所致，但個人安全意識不強，對危險源辯識不全面體現在生產管理過程中，要求我們必須根據不同的情況采取有效的預防措施，才能避免事故的發生。安全生產的法律文件是指導性的，在貫徹實施的過程中，需建章立制，不斷充實“兩程一制”的內容，來規范我們的操作，達到安全生產的目的。幾年來，我們先后制定了安全事故處理規定、事故預防措施等，有力地促進了安全生產。在綜合治理方面，針對煤管科人員狀況復雜，少數職工綜合素質不高，治安綜合治理案件每年都有發生的狀況，支部一班人從正反兩方面著手，抓住案件的實質不放松，認真分析、依法治理，從案發的根源查找原因，上升到法律的高度教育全體職工。02年我科職工周宜松、武懷柱兩人持刀傷害人案發生以后，支部抓住這一典型案例，組織全科職工進行分析討論，使廣大職工認清了其違法事實，提高了職工遵紀守法的自覺

性。支部簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，節假日還組織成立了義務治安隊伍，確保節日期間不發生綜合治理案件。幾年來，車間偷盜、被盜，打架斗毆發案率逐年下降，營造了單位良好的工作環境。二是因崗制宜。我們根據車間崗位特點，區分不同情況對職工進行普法宣教，例如：結合ISO質量管理體系運行，貫徹《產品質量法》，教育崗位職工提高質量意識，在提高操作技能上下功夫，不間斷地開展勞動競賽，產品配裝及裝車準確率都達到100％，實現了用戶的零投訴。結合職業健康安全管理體系的運行，貫徹《職業病防治法》通過宣傳教育，廣大職工的法制觀念普遍得到了增強，促進他們進行危險源辨識、自我保護、遵紀守法的自覺性。

三、勤政為民 服務生產 依法維護職工的合法權益

我們的一切工作最終的落腳點，就是看人民群眾滿意不滿意。幾年來我們就是本著勤政為民、服務生產的原則，在法制建設的道路上開展工作。《勞動法》的頒布實施為我們依法開展各項工作指明了方向。勞動者的權利、義務、工作、休息、女職工的特殊保護、職業培訓、福利待遇等關系到每一個職工的切身利益，能否讓職工滿意，是檢驗我們工作的唯一標準。職工的要求是否超越法律的規定，發生勞動爭議如何解決，是檢驗我們能否依法行政、依法管理的首要。作為車間的管理者，要提高勤政為民、服務生產的本領，就要帶頭學會運用法律知識解決問題，提高管理水平，依法維護職工的合法權益。對于職工反映的一些關乎他們切身利益的問題，合法的要積極為他們說話，不合法的要進行耐心的解釋。大家知道，我廠原煤準備系統煤塵比較大，職工在長期的工作中，患職業病的幾率比較大，針對職工反映的這一問題，我們利用職代會提案，專題報告等形式進行反映，受到了廠領導的高度重視，并積極采取措施進行調研解決，雖說現在除塵設備還沒有修改投運，但是已經列入主要的議事日程。再有，原煤準備車間的篩子由于運行時間長，篩板選用鋼篩板，噪聲比較大，給職工的身心健康帶來一定的影響，針對這一問題，我們積極建議廠予以改進解決，廠里很快就購買了一批聚氨脂篩板予以更換，較好的解決了噪音大的問題。

第三卸煤崗位工作勞動強度大，棚頂煤清理困難，人工清理安全系數小，易出安全事故，針對這一情況我科積極組織攻關小組進行攻關，研究制造了棚頂煤清掃器，解決了人工清煤帶來的不安全因素。既維護了企業職工的利益又解決了生產難題。

幾年來，我科依法治企和“四五”普法工作，在廠黨委、廠行政的正確領導下，經過各方共同努力，取得了一定成效，有效地促進了我廠兩個文明建設。我們有信心、有決心、有能力提高認識，認清形勢，明確任務，扎實工作，把我科的依法治企和“四五”普法工作推上一個更高的臺階。

第四篇：普法工作小結

營前鎮2011年上半年法制宣傳教育工作小結

2011年，是“十二五”規劃和“六五”普法的開局之年，也是中國共產黨成立90周年。上半年，在鎮黨委、政府的領導和縣法宣辦的具體指導下，我們根據工作計劃的要求，以“六五”普法啟動為契機，認真開展法制宣傳教育工作，為全面實施“六五”普法規劃打下了良好的基礎，取得了一定的成績?，F將上半年的工作情況總結如下：

一、領導重視、齊抓共管，落實保障機制

根據今年市、縣法制宣傳工作要點的有關精神，結合我鎮實際，我們制定下發了《2011年營前鎮法制宣傳教育工作要點》，明確了今年法制宣傳內容和工作要求。各村（居）也相應地制定了法制宣傳教育計劃。在領導的重視和有關部門齊抓共管下，我鎮法制宣傳教育工作有了新的發展。

二、加強領導干部及干部職工的學法用法工作

進一步加強對鎮村領導干部的培訓工作，將學法納入黨委中心組學習計劃，圍繞依法行政、關注民生、誠信有序、和諧穩定等重點，上半年共開設法律專題講座課程3次，培訓鎮村干部400人/次，并在學習后進行了測試，確保培訓起到良好的效果。

三、結合綜治宣傳月扎實開展農村法制活動

三月是綜治宣傳月活動開展時間，為更好的開展農村法制宣傳活動，我鎮通過法律咨詢、送法到農家等形式，開展了法制宣傳工作。一是組織鎮政法單位，在圩日時間開展法律宣傳、咨詢活動，重點宣傳與農民群眾息息相關的法律知識，共接待咨詢人數80余人，發放了1000余份宣傳資料。二是結合“三送”活動，走村入戶進行法制宣傳，發放法制宣傳資料。三月期間，共走訪農戶800余戶，發放法制宣傳資料2000余份；三是制作宣傳橫幅、標語，在各村開辟法制宣傳專欄，濃厚法制宣傳氛圍，活動期間鎮、村共張貼宣傳標語30余條，制作法制宣傳欄近20塊。

四、扎實開展青少年法制宣傳活動

針對青少年思想活躍、知識點淺薄、容易誤入歧途的特點，我鎮開展了形式多樣的青少年法制教育活動。為每所學校配備了一名法制副校長，完善了我鎮法制副校長制度。

四、五月份看，組織公安、交警、司法等政法單位，在全鎮中小學校舉辦了數場以“道路安全法”、“未成年人保護法”等為主題的法律講座，聽講人數多達1千余人，有效地增強了中小學生的法制觀念和法律意識，為確保青少年的健康成長提供了有力的保障。

總之，今年上半年在鎮黨委、政府的大力支持及各部門的密切配合下，開展了形式多樣的法制宣傳工作，取得了一定的宣傳效果，但離上級領導和主管部門的要求，還有一定的差距，將在下半年的工作中加以改進，力爭使我鎮的法制宣傳工作取得更大的發展。

中共營前鎮黨委 營前鎮人民政府 2011年7月15日

第五篇：普法工作小結

一、加強領導，統一認識

我部對普法工作、依法治理工作十分重視，建立了普法領導小組，年初還專門召開專題會議，制定計劃，明確任務。落實了人員和經費保障，真正做到了有人辦事、有錢辦事。始終把法制宣傳教育工作放在踐行“三個代表”重要思想、貫徹中央依法治國方略的高度，立足組織工作實際，大力開展普法工作。

二、采取措施，提高素質

1、宣傳好。為抓好法制宣傳教育工作，大力營造法治社會氛圍，我們積極利用各種載體和途徑開展宣傳，積極發揮廣大基層黨組織和黨員作用，進企業、走社區、下田頭、入農戶，采取發放宣傳資料、黑板報、講座等多種形式宣傳法律知識，從而進一步濃厚了學法、用法、守法的氛圍，使廣大黨員干部充分認識依法治國，建設社會主義法治國家，是社會主義現代化的重要目標之一。嚴格依法行政，加強依法治理，是貫徹“三個代表”重要思想、貫徹落實黨的十六屆四中全會精神的現實需要，是堅持依法治國以德治國的需要，也是圍繞我區依法治區戰略，強化機關服務意識，轉變機關作風的需要。從而有效促進了法制意識的提高。

2、學習好。利用“星期一夜校”、“**論壇”等載體，抓好機關干部的法制學習。按照區普法辦下發的《關于進一步加強領導干部學法用法工作意見》的要求，以全國“四五普法”統編教材及浙江省公務員培訓教材《WTO基本規則與公共管理》、《干部法律知識讀本》、《依法行政讀本》、《組織法》、《選舉法》等為基本內容，堅持把集中學習與個人自學相結合，認真組織機關干部定期學習法律知識。通過學習，普遍提高大家的法治意識，增加了法律知識，收到了良好的效果。我部《公務員依法行政讀本》知識考試成績普遍優秀，部機關認真學法、嚴格守法、依法辦事的氛圍日漸濃厚。

3、貫徹好。進一步規范政務公開制度，增強依法行政的透明度，將直接涉及人民群眾利益或者人民群眾普遍關注的管理事項的辦理內容、辦理程序、辦理時限、責任科室、責任人上墻公示，且受群眾監督。等定期向社會公布，如黨員發展公示制的健全與完善。不斷提高部機關規范行政的水平和效率。先后出臺了《關于優化部機關服務的若干意見》（含限時辦結制、首問責任制、AB崗工作制和認真做好信訪工作等）、《關于建立部長約談制度的意見》和《關于建立工作監督員制度的意見》，同時，擬定了《崗位責任制》、《失職追究制》、《服務承諾制》、《工作調研日制度》等一系列制度，方便人民群眾辦事。

總之，一年來，我部重視普法宣傳和依法治理工作，為加強社會主義法制建設作出了一定的成績。也體會到依法治理工作是一項長期、持久、系統的工程，不是一朝一夕能做好的，依法治理工作必須“經常抓、抓經常”，必須要有長遠的規劃，明確指導思想。當然工作中還存在一些問題，如干部法律知識面還不夠寬等問題都是我們亟待解決的，我們將在下一步工作當中努力克服和改進，進一步加大普法宣傳力度，不斷提高廣大機關黨員干部依法行政的能力和水平。