第一篇：群監員十項權利

煤礦認真貫徹落實國家“安全第一,預防為主”的安全生產方針，把《安全生產法》、《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護檢查員工作條例》及企業有關安全工作的規章制度落實到現場，發揮好群眾安全監督員的作用，促進企業安全生產，該礦工會特授予群眾安全監督員十項權力。一是群監員有權參加礦組織的安全檢查和職工代表安全巡查活動；二是有權參加礦及上級組織的業務培訓及相關會議；三是發現在危及職工生命安全的緊急情況時，有權命令所有人員停止作業、撤離現場，并協助班長做好疏導工作；四是發現“三違”時，有權制止；五是發生事故時，有權追查責任；六是對事故責任者，有權提出處理意見；七是因進行正常監督檢查活動而受到打擊報復時，有權上告和要求嚴肅處理；八是有權督促本單位為職工提供符合國家規定的勞動條件、按規定發放合格的個體勞動保護防護用品；九是有權向本單位提出不斷完善勞動條件和優化作業環境的建議；十是有權對單位違反法律法規和行業標準，違法生產和阻撓或打擊報復群眾安全監督員履行職責的行為，向上級機關舉報或投訴。

第二篇：區隊長、班組長、群監員職責、權利

（一）區隊長準入條件：

1、必須有煤礦安全生產相關專業中專以上學歷（現任區隊長不具備條件的，2年內必須達到要求）和從事煤礦井下工作兩年以上的經歷，經正規培訓，考核合格后方可擔任。

2、有組織、管理好所轄范圍內各項安全生產任務的能力。

3、熟悉安全生產方針和政策，熟悉本職范圍內的有關安全法規和質量標準。

4、掌握瓦斯、煤塵、頂板、水、火等井下災害發生的規律，掌握機電運輸等方面的安全知識，會正確檢查和判斷事故的預兆。

5、能制定事故預防措施、應急措施和組織工人處理險情。

6、掌握礦山救護、創傷急救的基本知識，能夠自救和互救。

（二）班組長準入條件：

1、班組長必須具有初中以上學歷和從事煤礦井下工作一年以上的經歷，經正規培訓，考核合格后方可擔任。

2、掌握本職范圍內生產技術管理知識以及有關規程規定和質量標準。

3、熟悉礦井瓦斯、煤塵、頂板、水、火等災害發生的規律，熟知機電運輸等方面的安全知識。

4、能正確的檢查、判斷和采取預防及應急措施；并能組織本班組工人處理事故和避災脫險。

5、掌握本職范圍內設備、儀器、儀表的性能、原理、結構、標準和使用維修的技能。

（三）區隊長的職責

1、安全管理職責。區隊長是區隊安全生產的第一責任人，認真落實各項安全生產責任制，嚴格執行安全法律、法規、規程和技術措施，貫徹落實安全生產的各項要求。負責領導本區隊牢固樹立“安全第一，生產第二，凡事安全先，萬事安全大”的安全理念，全面推進安全文化建設，做好精細化6S考核及四項技術的應用，認真進行安全確認、班中三整理、“三工轉化”、21種不安全人排查以及“三違”積分管理，對安全隱患及時排查處理，對安全事故嚴肅追究，抓好全員、全方位、全過程的安全生產管理，嚴把安全生產第一道關口。

2、生產管理職責。分解落實生產經營任務，科學安排勞動組織，合理配置生產要素，狠抓節支降耗，提高生產和工作效率。搞好現場6S管理，形成以班組管理為活動平臺，以人的素養為核心因素，以整理、整頓、清掃和清潔為環境因素，以安全、環保為目標因素的生產現場動態管理系統，從而為職工創造一個安全衛生舒適的工作環境。

3、技術管理職責。組織學習“三大規程”、各項安全技術標準、措施、預案。加強質量標準化建設，抓好全面質量管理，認真組織開展群眾性質量管理活動，保持質量管理體系有效運行和持續改進，全面提高產品、工程、服務和工作質量水平，爭創卓越績效。

4、綜合管理職責。區隊長要加強本區隊的團隊建設，做好思想政治工作和民主管理工作，了解并幫助職工解決困難。組織開展群眾性技術革新活動，抓好職工安全教育培訓，組織開展崗位練兵和技術比武。健全區隊對班組、班組對個人的績效考評分配機制，加強制度建設，健全各種記錄、臺帳及信息的傳遞，在實踐中不斷提高區隊的管理水平和技術水平。

區隊長除承擔以上各項管理職責，還必須按照6S行為規范做到自身技能過硬，模范遵守各項規章制度，帶頭保質保量完成各項生產任務。

（四）區隊長的權力

1、安全管理權。區隊長有權布置落實安全措施，檢查職工安全作業情況，制止和處理職工違章作業，抵制違章指揮，在遇到不具備安全生產條件且自身無能力解決的情況時，有權拒絕開工或停止生產。

2、生產組織權。區隊長有權根據工作需要和本區隊實際情況，確定目標，制定計劃，分配任務，合理調配勞動組織等，現場指揮協調，檢查工作情況，調整工作部署。

3、考核分配權。區隊長有權按照“按勞分配”原則和上級規定，對區隊成員的工作績效設定考核指標，收集相關信息，檢驗工作成果，核算指標完成情況，對本區隊職工合理分配收入，進行物質和精神激勵。

4、其它工作權力。如制定區隊工作的具體辦法和實施細則等管理制度，向上級提出合理化建議，推薦或選拔副職及生產骨干，推薦本區隊優秀職工參加上級組織的先進評選、學習深造等。

（五）班組長的職責

1、崗位職責

貫徹執行煤礦的規章制度,掌握本班生產工序和各工種安全生產技術標準，科學合理的組織施工；規范職工作業行為，嚴格現場施工流程和工作標準，堅持做到精細管理；認真聽取職工的合理化意見和建議，抓好職工隊伍穩定，促進安全生產；堅持班務公開，分配做到公平、公開、透明；帶頭做好學習教育培訓，帶好隊伍，實現安全生產。

2、管理職責

明確正班長抓安全、副班長抓生產的工作職責。保障安全生產，保證落實安全生產方針、規程、制度，分析事故原因，吸取教訓；開好班前會，認真布置本班任務和安全生產注意事項；搞好班組的自主保安、聯保、互保；做到跟班作業，把握現場施工的全過程；做好班中三整理、安全確認工作，落實不安全不生產規定；嚴格安全質量檢查驗收，發現問題，立即改正；對安全生產有功人員、“三違”人員和事故責任人員，建議上級兌現安全生產獎懲規定。

3、行為準則

嚴守職責，對本班組的安全工作負第一責任；以身作則，認真遵守各項規章制度和紀律，堅決做到不違章指揮，不違章操作，在安全上起帶頭和表率作用；如實匯報工作，對本班組存在安全問題及發生的事故，要立即如實地匯報；掌握職工的思想動態，分析產生不安全行為的原因，并落實好幫教措施。善待員工，關心愛護，團結互助。

（六）班組長的權力

1、有權組織指揮和管理本班組的安全生產經營活動。

2、有權根據安全生產經營活動的需要調整本班組的勞動組織。

3、有權根據本單位的規章制度制定班組規章的實施細則。

4、有權拒絕和制止違章指揮、違章作業。

5、有權向上級提出對班組員工的獎懲建議。

6、有權按照企業內部經濟分配辦法，對本班組的獎金進行分配。

7、有權推薦本班組優秀員工學習深造、提拔和晉級。

8、有權維護班組員工的合法權益。

群眾安全監督員的權利

1、安全生產知情權。

2、班組安全生產管理參與權。

3、安全生產監督檢查權。

4、安全生產教育培訓權。

5、停止作業、組織職工避險權。

6、拒絕違章指揮，制止違章作業權。

7、批評、檢舉、控告權。群眾安全監督員的義務

1、帶頭遵章守紀，服從管理的義務。

2、協助班組長做好安全管理工作的義務。

3、匯報當班安全情況的義務。

4、提高業務素質、法律意識和監督檢查能力的義務。

5、及時報告危險情況的義務。

6、參加傷亡事故搶險的義務。

二、群眾安全監督員的職責

1、協助班組長落實國家勞動安全衛生法律法規及企業規章制度。

2、查詢工作現場存在的職業危害和企業相應采取的防范措施。

3、督促和協助班組長對本班組人員進行安全教育，提高安全生產意識和技術技能。

4、制止違章指揮，違章作業。

5、對生產設備、防護設施、工作環境進行監督檢查，發現隱患及時報告，督促解決。

6、發現明顯危及職工生命安全的緊急情況時應立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。

7、發生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協助保護事故現場，并立即上報。

8、監督企業單位提供符合國家規定的勞動條件，按規定發放個體防護用品，向單位提出不斷改善勞動條件和環境的建議。

9、因進行正常監督檢查活動而受到打擊報復時，有權上告，要求嚴肅處理。

區隊長的職責

1、安全管理職責。區隊長是區隊安 全生產的第一責任人，認真落實各項安全生產責任制，嚴格執行安全法律、法規、規程和技術措施，貫徹落實安全生產的各項要求。負責領導本區隊牢固樹立“安全第一，生產第二，凡事安全先，萬事安全大”的安全理念，全面推進安全文化建設，做好精細化6S考核及四項技術的應用，認真進行安全確認、班中三整理、“三工轉化”、21種不安全人排查以及“三違”積分管理，對安全隱患及時排查處理，對安全事故嚴肅追究，抓好全員、全方位、全過程的安全生產管理，嚴把安全生產第一道關口。

2、生產管理職責。分解落實生產經營任務，科學安排勞動組織，合理配置生產要素，狠抓節支降耗，提高生產和工作效率。搞好現場6S管理，形成以班組管理為活動平臺，以人的素養為核心因素，以整理、整頓、清掃和清潔為環境因素，以安全、環保為目標因素的生產現場動態管理系統，從而為職工創造一個安全衛生舒適的工作環境。

3、技術管理職責。組織學習“三大規程”、各項安全技術標準、措施、預案。加強質量標準化建設，抓好全面質量管理，認真組織開展群眾性質量管理活動，保持質量管理體系有效運行和持續改進，全面提高產品、工程、服務和工作質量水平，爭創卓越績效。

4、綜合管理職責。區隊長要加強本區隊的團隊建設，做好思想政治工作和民主管理工作，了解并幫助職工解決困難。組織開展群眾性技術革新活動，抓好職工安全教育培訓，組織開展崗位練兵和技術比武。健全區隊對班組、班組對個人的績效考評分配機制，加強制度建設，健全各種記錄、臺帳及信息的傳遞，在實踐中不斷提高區隊的管理水平和技術水平。

區隊長除承擔以上各項管理職責，還必須按照6S行為規范做到自身技能過硬，模范遵守各項規章制度，帶頭保質保量完成各項生產任務。

第三篇：群監員崗位責任制

群監員崗位責任制

1、必須以身作則，模范地遵守安全生產的各種制度，服從領導正確的指揮。

2、經常檢查作業面的安全情況，時刻注意現場通風、瓦斯、煤塵、水、火、放炮、頂板管理現狀及工程質量，設備安全狀況和運轉等方面的不安全因素如有異常情況，必須及時向班組長或安全員匯報，要求迅速處理。

3、協助班長經常了解班組的職工思想情況，宣傳黨和國家的生產方針，有關的技術措施。

4、在班前、班后會議和活動時間內群檢員應協助班組長指出不安全的問題和預防事故的辦法，以及注意事項。

5、要經常把本班組的安全情況和遇到的問題向公司領導、安辦匯報。

6、在現場遇有險情，應及時報請現場領導人員暫時停止作業，進行處理，如時間不對允許，可先將工作人員撤離現場，并學習是成就事業的基石

及時向領導匯報。

7、有權制止任何人作業，有權拒絕任何人違章指揮，并及時向公司領導匯報。

第四篇：群監員管理制度

巷修隊群監工作管理制度

為進一步加強群監工作管理，強化群監員安全責任意識,提升群監安全管理水平，更好的發揮好群監組織在安全生產中的監督檢查作用，根據河南永華能源有限公司二礦群監工作建設管理要求，結合我隊實際情況，經隊務會研究，特制定《永華二礦巷修隊群監工作管理制度》，望遵照執行。

二〇一一年四月十日

巷修隊群監會工作制度

一、向職工宣傳黨的安全生產方針和有關勞動保護的法律法規、政策，監督行政貫徹執行；對職工進行安全思想、安全知識和遵章守紀教育。

二、負責收集有關安全生產的意見、建議，及時將意見、建議以及解決問題的辦法向有關部門反饋，并督促落實。

三、對安全生產中安全衛生和勞動保護不符合規定的，提出意見并督促改進。

四、經常向上級工會安全生產勞動保護部門匯報工作，反映情況。

五、獨立開展安全檢查和職業衛生檢查活動，發現違章指揮，及時予以制止；發現重大隱患和職業危害，及時提出解決問題的辦法和建議；危及職工生命安全時，迅速組織職工撤離現場；每季度至少組織一次群監員和職工代表參加的安全檢查活動。

六、接到群監組匯報出現的安全生產事故后，要立即組織人員查清原因，劃分類別，按照 “三不放過”的原則，參加事故和職業危害的調查、分析、處理工作。對造成重大事故的主要責任者，及時提出處理建議。

七、監督和協助行政落實好安全責任制。對職代會審議通過的安全提案落實，嚴格履行監督檢查權。

八、發揮好群監接待站、群監員、女職工委員會和家屬協管組織的作用，做好“三違”人員的幫教工作，協助行政搞好安全管理工作。

九、建立健全各項群監工作管理制度，加強對基層單位群監組工作開展情況的檢查考核工作，不斷提高群監工作的水平。

十、群監會成員要有高度的安全責任感，堅持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營造安全生產良好氛圍。

巷修隊群監組工作制度

一、各基層群監組受礦群監會領導，在群監會統一組織下開展群眾性安全監督檢查工作，督促協助本單位搞好安全生產。

二、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法規及礦山各項規章制度，刻苦鉆研業務技術，積極參加群監會組織的各項群監活動，保質保量完成群監會安排的工作任務。

三、嚴格要求群監員遵守勞動紀律和執行上崗掛牌登記、班后匯報安全情況。

四、做好群監員的學習培訓工作，提高業務技能水平和責任心，對工作不力的群監員要及時進行調整，對不負責任群監員要及時予以更換。

五、群監員積極配合隊干或班組長在重大安全隱患進行處理時，提出預防措施，并監督執行。

六、本單位出現安全生產事故，群監組要積極參與事故調查處理，立即組織人員查清原因，劃分類別，并對處理情況進行跟蹤督查，將處理結果報礦群監會。

七、群監員要有高度的安全責任感，對工作認真負責，一絲不茍，堅持原則，敢抓善管，以身作則，率先垂范，自覺接受他人監督，努力營造安全生產良好氛圍。

巷修隊群監員職責

一、對群監工作認真負責，敢于堅持原則，善于聯系群眾。

二、經常學習生產技能和安全技術，積極宣傳、貫徹、執行黨和國家有關勞動保護政策法規及企業的各種規章制度，積極參加群監組織活動，自覺接受群監組織培訓。

三、遵守紀律，服從群監組管理，工作以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，及時向接待站匯報工作。

四、協助班組長對本班工人進行安全教育培訓，組織提安全生產合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護用品，指導其按章作業。

五、對本班生產場所、活動區域進行安全監督檢查。發現不安全因素時，應立即向跟班領導或班組長匯報，并協助處理；發現重大隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業，組織職工立即撤離危險場所；發現設備險情或因工程質量不好，可能危及安全時，有權建議停止作業，直至處理完畢。

六、參加本班組發生的事故調查處理工作，有權對事故責任提出處理意見。

巷修隊群監員管理制度

一、群監員受礦群監會和區隊群監組兩級領導，在群監會統一組織下開展群眾性安全監督檢查工作。

二、群監員要認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律法規及礦井各項規章制度，刻苦鉆研業務技術，積極參加礦群監會和本單位群監組組織的各項群監活動，保質保量完成群監會安排的各項工作。

三、各基層群監員要嚴格遵守工作紀律，堅持執行班前到接待站掛牌登記，班后到接待站填寫安全信息匯報制度。

四、群監員工作期間，發現特殊情況，及時向接待站匯報，并做好接待站安排落實問題的請示匯報工作。

五、群監員對當班的安全隱患應配合隊干或班組長積極進行處理，做到問題不落實不走，對“三違”現象要敢于制止，不留情面，對危及職工生命安全的情況，有權停止作業，撤出人員。

六、群監員對當班存在的安全隱患，要及時處理，確因特殊情況當班不能及時處理結束的，現場交接班時，向下一班群監員交代清楚。

七、群監員對班中出現的人身及工程事故，要查清原因，劃分類別，及時匯報接待站和群監會，并對其處理進行跟蹤督查。

八、群監員每月匯報“三違”、安全隱患不少于10條，井下出勤（3.8制）不少于21班，（2.12制）不少于16班。

九、群監員要有高度的安全責任感，對工作認真負責，一絲不茍，堅持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營造安全生產良好 氛圍。

巷修隊群監員安全事故追究制度

為加強群監員的工作責任心，杜絕或減少各類事故的發生，促進礦井安全生產周期的不斷延長，實現礦井安全工作目標，特制定以下事故追究制度：

一、群監員平常要認真學習煤礦安全生產知識，對職工有宣傳安全生產的職責，每天交接班時，將工作中存在的隱患與問題交代清楚，并對工作現場進行全面認真的檢查，發現隱患或問題及時處理或匯報，發現“三違”行為及時制止。

二、班組發生安全未遂事故，所在班組群監員在發生未遂事故前已經查出隱患并處理匯報，或對“三違”行為及時制止，對群監員免于處罰。

三、班組發生安全事故或未遂事故，跟班組群監員未查出隱患或查出隱患未處理，未匯報或處理不徹底(匯報不清)或對“三違”現象未加以及時制止，對群監員處罰如下：

1、本班工作場所，發生輕微工傷事故的，對群監員進行通報批評，取消當班群監津貼。

2、發生輕傷事故，取消群監員當月津貼，并取消年終優秀群監員評選資格。

3、發生輕傷以上事故，取消群監員季度津貼，取消群監員資格，并按照永華二礦安全事故責任追究制度進行責任追究。

巷修隊群監員信息站安全信息管理辦法

為進一步保證《巷修隊安全隱患處理流程》運行規范、順暢，增 強流程節點責任單位和責任人的責任感，提高安全信息處理的高效運作，保障礦井安全生產。

1、信息站信息員收集到安全信息后，整理分類后，及時傳遞到責任單位，并在信息傳遞后用電話告知責任單位按要求限期整改。

2、責任單位接收到安全信息后，要嚴格按照信息整改時限認真整改。

3、復查單位和復查責任人接收到信息后，要對隱患整改情況迅速展開復查，并在48小時內將復查結果傳遞到信息站，使安全信息處理形成閉環。

4、井口信息站每天要對發出的安全信息進行跟蹤督促，并將信息所處的狀況及時反映到礦工會辦，對沒有按時處理的安全信息，工會辦要在信息整改或復查限期當日的礦生產調度會上予以通報。

5、井口信息站要對所有安全信息原始單妥善保存，及時整理，定期分類裝訂，嚴禁在原始單上亂寫亂畫，保證紙面整潔。

6、凡沒有按照《巷修隊安全隱患處理流程》執行的班組，每次對直接責任人罰款50元。

第五篇：群監員管理制度

群監員管理制度

為了加強我礦安全檢查力度，樹立“安全第一，預防為主”的指導思想，確實做到安全生產，堅決做到不安全不生產，隱患不排除不生產的思想，嚴格執行煤礦三大規程，反“三違”，按照質量標準化標準，以質量保安全，以安全促生產，確保全年各項安全生產指標的順利實現。結合我礦實際，特制定以下管理制度：

一、成立群監小組

組 長：王桂峰

副組長：武海龍 馮海明

成 員：宋根貴 宋福貴 高瑞平陳玉照 周揮生

李星星 尚振斌 楊貴全 葛亞平

二、工作職責

組長：負責群監工作的全面指導，將群監工作順利地 開展。

副組長：負責群監工作監督和檢查，并對群監員工作進行定期考核。每月負責組織檢查一次，檢查結束后組織檢查會議，在會議上對檢查情況進行考核，考核情況按照有關規 定進行獎懲。

成員：各成員負責各生產班組安全監察工作，發現隱患及時匯報，并及時向當班隊長說明情況，積極配合處理隱患。

各成員必須認真負責，如實匯報當班井下安全情況，每班升井后填寫《隱患排查治理驗收表》，并負責落實隱患整改治 理情況。

三、工作要求

一、群監員下井前必須到安檢站登記，并將準備好自己下井所需要的工具。

二、群監員上崗后，對所在工作場所的安全情況進行檢查，對發現的安全隱患及時處理。

三、在工作中如發現安全隱患，迅速向跟班領導或班組長匯報，并及時督促整改，升井后及時向安檢站匯報。

四、群監員如有事請假，必須及時向安檢站匯報并報出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現象發生。

五、群監員升井后，要及時到安檢站認真填寫隱患記錄。

六、群監員每月上崗次數不得少于22次，連續3個月達不到要求的取消群監員資格。

七、群監員每月制止“三違”人員，不低于10人次。

八、群監員每季提安全合理化建議不少于10條。

九、以上制度必須嚴格執行，否則取消群監員資格。

四、獎懲

為切實加強群眾安全管理工作，進一步加大群眾安全監督檢查力度，加強對群監員的管理，特制定本辦法。

一、獎勵辦法

1、群監員每月上崗不少于22個班，匯報實質性問題不少于10條，提安全合理化建議不少于3條。

2、群監員所在班組杜絕“三違”現象。

3、群監員本人無違章現象。

4、群監員在班組安全生產方面做出優異成績。

5、根據上述條件，表現好的或有特殊貢獻的給予半個月、一個月或兩個月的獎勵。

二、處罰辦法

1、群監員達不到規定的上崗班數和匯報次數，連續3個月的取消其群監員資格。

2、群監員所在班組出現“三違”人員1人次者，視情節輕重，給予相應的處罰。

3、群監員本人出現“三違”者，每次罰款半個月工資，出現兩次的取消其群監員資格。