第一篇：縣勞動和社會保障局“五五”普法自查總結

為不斷推進我縣勞動和社會保障系統依法治理工作，全面提升全縣勞動保障系統干部職工、用人單位和廣大勞動者的法律意識，增強保障機構人員管理水平和依法行政能力，為創建和諧縣構建良好的法制平臺，縣勞動和社會保障局按照《縣勞動和社會保障局勞動保障系統法律宣傳教育“五五”普法工作規劃》（勞社發〔〕90號）全面推行依法行政，切實加強法制建

設，在勞動保障系統和服務對象的用工單位全面開展“五五”普法活動，切實加大普法、學法、用法力度，取得了顯著成績。現將“五五”普法教育工作開展情況自查總結如下：

依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“四五”普法成果，切實做好“五五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，局黨組高度重視，在認真總結“四五”普法教育工作的基礎上，結合工作實際和勞動保障法律法規特點，認真規劃全面部署“五五”普法工作。對法制宣傳教育普法工作領導小組成員進行調整和明確分工職責，由縣勞動和社會保障局局長任組長，副局長為副組長，各部門負責人為成員，對“五五”普法工作列入局黨組工作議程進行了統一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。在推進工作中做到了“三個納入”：即納入了到各年度工作計劃；納入了局黨組和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。每年專門召開了普法工作領導小組會議3次，研究普法治理工作，并在年初制定了全法制工作計劃。由于領導高度重視，我局“五五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。

普法工作的基本做法：

一是領導帶頭學法，形成制度，充實領導干部依法執政理念

健全和完善組織機構、機制、職責，我局從局領導做起，堅持把學習法律知識作為一個重要內容，全年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，局領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政、依法治理的觀念。

二是筑牢干部職工學法基礎，全面提升干部職工執政能力、優質服務的綜合素質

為了搞好普法教育，黨組在經費相當緊張的情況下，為全體職工購買“五五”普法有關的《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》錄音、圖片、光碟和制作各類普法圖板等法律資料，不斷增加“五五”普法所學的法律、法規內容，方便干部職工開展自學。利用職工政治學習的平臺，請省市勞動保障系統專家來我局對干部職工進行輔導學法。在本局機關利用職工政治學習進行輔導學法的同時，還安排職工參加法制科組織的學法培訓和行政執法人員到省市進行專門培訓。通過學習和培訓，使我局干部職工的法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。

三是堅持把開展法制宣傳教育工作同用人單位普法宣傳教育工作有機結合起來

結合當地實際，每年按年度普法工作規劃有序地組織并開展了豐富多彩的宣傳活動。首先是結合我局就業用工招聘會、培訓會、企業主專門培訓會深入各鎮區主要企業、街道、社區路口開展勞動法律法規宣傳活動，法制人員現場接受群眾咨詢并講解有關勞動法律知識。其次是在每年12月4日全國法制宣傳日教育活動，縣治縣辦普法宣傳日“以案說法”有獎知識問答活動向廣大市民散發普法知識宣傳資料。再其次是以全面推進勞動合同制度三年規劃和廣泛宣傳貫徹《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》工作中，將規范企業勞動用工關系同構建和諧勞動關系園區工作結合起來，狠抓企業的規范建設工作，將用心用力服務好企業同嚴格執法、依法行政工作結合起來，切實使勞資雙方的合法權益得以保障，有力推進區域經濟發展，確保一方社會穩定。我縣成都現代工業港北片區和諧工業園區得到市上驗收合格并推創省級和諧工業園區達標驗收。第四是在醒目的位置懸掛宣傳標語。整個活動散發法律、法規知識宣傳資料共計30000余份。通過每次宣傳活動，極大的使廣大市民進一步提高了對法律、法規的具體認識，收到很好效果。

四是利用工作人員上崗培訓、繼續教育和職稱考試開展法律培訓

近年來，我們堅持利用開展職工上崗培訓、繼續教育和職稱考試培訓，將勞動法律法規知識作為培訓的重要內容。僅全局干部職工參與行業法律法規和其他法律法規的普法知識試題測試、競賽284人（次）。

五是利用網絡宣傳、學習法律法規

從起，我局干部職工通過在信息網站上及時下載國家新頒布的行政法律法規，刊載各地區、各部門的執法動態，進行學習交流，也將我局普法工作的基本做法、執法工作動態進行工作交流。為職工學習法律法規知識提供了一個很好的平臺。

普法工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。我局將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“五五”普法，為全面提高全體公民特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

第二篇：勞動和社會保障局“五五”普法工作總結

以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真開展“五五”普法工作，取得了顯著成效，為全面總結今年“五五”普法工作，科學謀劃下階段普法工作，現將工作情況總結如下：

一、統一指導思想，提高普法認識

勞動保障行業涉及面廣，熱點、難點、歷史問題多，直接關系人民群眾切身利益，我局在構建社會主義和諧社會的歷史進程中負有重要責

任，必須深入開展普法工作，向企業和社會公眾宣傳與之相關的法律、法規、規章，提高干部職工依法調處各類利益關系和正確處理各種勞資矛盾的能力，營造政府部門依法行政、企業依法用工，勞動者依法維權的良好法制氛圍。

我局及局屬各事業單位高度重視實施“五五”普法規劃，明確了工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞全區經濟社會發展大局和構建社會主義和諧勞動關系的目標，深入普法教育，提高全勞動保障系統干部職工的法制意識，嚴格依法行政，強化依法治理，完善監督機制，全面推進我縣勞動保障行業的依法規范、依法管理和依法運行，切實保障企業和勞動者的合法權益，為我縣勞動保障行業的全面發展創造良好的法治環境。

二、明確領導責任，完善工作機制

勞動保障法制宣傳教育工作是一項任務艱巨、內容豐富的系統工程。局領導對此非常重視，成立了“五五”普法領導小組和辦公室，把勞動保障法制宣傳教育工作作為勞動保障工作一項重要內容來抓，列入重要議事日程。定期召開領導小組會議，明確全年法制宣傳教育工作的指導思想，工作目標和任務，要求局屬各單位（部門）加強對新一輪法制宣傳教育工作的領導，結合各自實際，制定工作計劃，指定專人負責，確保本單位（部門）法制宣傳教育工作順利開展。

三、圍繞中心、注重熱點

在普法內容選擇上，我們始終圍我局的中心工作有針對性的開展工作，將干部職工、所屬企業、服務對象所關注的熱點、難點問題作為普法的主要切入點。通過普法教育幫助干部、職工、家屬提高認識，從而為順利開展各項工作奠定基礎。認真組織全局干部職工進行法制教育統一考試，參試率100%，全部為優秀。

通過“五五”普法工作的開展，全局干部職工法制觀念進一步增強，依法辦事的能力明顯提高，學法、用法的自覺性增強，依法自我保護意識增強，對打造“平安”，促進我局各項工作的順利開展起到了積極有益的作用。但總體來看，離高標準、嚴要求還有距離，主要是普法范圍還不夠廣泛，普法效果還不夠明顯，影響社會穩定的各類問題還較多存在，開展全民普法的任務還相當艱巨。但我們相信，只要我們奮發圖強、不斷進取、同心同德、真抓實干，這項工作一定能做得更好，普法工作一定能夠取得更大的成績。

第三篇：勞動和社會保障局“五五普法”自查報告

根據縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結驗收工作實施方案》（德辦發23號）的文件要求，我局結合單位“五五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報告如下：

一、普法基本工作情況

（一）領導重視，指導有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展

“五五”普法工作自開展以來，我局領導就認真學xxx省、州、縣有關“五五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“五五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，我局圍繞縣“五五”普法規劃，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時成立了縣勞動和社會保障局“五五”普法工作領導小組及辦公室，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。

（二）加大工作力度，狠抓學法用法

1、開展形式多樣的法制宣傳活動

結合勞動保障法律法規學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度，增強領導干部學法效果。一是抓好憲法的學習，著力提高全局干部職工的憲法意識。二是學習與勞動保障相關的法律法規。三是學習與群眾生產生活密切相關的法律法規。四是學習與群眾生產生活密切相關的法律法規。重點學習了《行政許可法》、《物權法》等法律法規，落實學法內容、時間、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍，提高了執法隊伍科技執法的水平。

2、緊密結合勞動保障部門法制建設的實際，不斷加強勞動保障工作者隊伍建設，努力提高全社會勞動保障意識，積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識考試，參考、合格率達100%。通過各項學習考試活動的開展，提高干部職工學法、用法的自覺性和學習法律、業務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

（三）推進依法行政，全面實行服務承諾制

為認真貫徹黨的十七大精神，深入實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，推進依法行政，從根本上轉變工作作風，我局積極開展宣傳教育工作，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，增強全體干部職工“廉潔、高效、務實、服務”的便民意識，樹立單位的良好形象。進一步優化服務，認真落實首問責任制、限時辦結制等制度，公開政策法規、服務項目、辦事程序、承諾時限等增強了辦件的透明度，提高了行政審批效能。

（四）建章立制，規范管理，提高依法行政水平

幾年來，我們通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作。安排相應法制宣傳教育專項經費，建立健全科技法制宣傳、教育、培訓等工作制度，保證普法工作的順利實施。“五五”普法以來，由于我們認真地抓了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅實的基礎。干部職工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經蔚然成風，從未發生違紀違法問題，在社會上樹立了良好形象。

二、存在不足

“五五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。

三、下一步打算

普法工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，今后我們將認真總結落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經驗，不斷開創普法宣傳教育工作的新局面。一是加強對普法工作的領導，逐步建立普法宣傳教育的長效機制；二是抓好普法隊伍建設，提高人員依法行政能力；三是加強對普法工作的督導，實現社會保障服務和法制宣傳教育互相促進；四是創新普法形式，發揮網絡技術在社會保障與依法治理中的獨特優勢，提高宣傳質量和宣傳效果。

第四篇：人事勞動和社會保障局五五普法工作規劃

文章標題：人事勞動和社會保障局五五普法工作規劃

根據區委、區政府《關于轉發區委宣傳部、司法局的通知》（___發［2006］8號），為進一步做好人事勞動保障法制宣傳教育工作，結合我局實際，制定第五個五年規劃和2006工作計劃。

一、人事勞動保障法制宣傳教育第五個五年規劃

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞深化干部人事制度改革和實施人才戰略以及勞動保障制度改革的要求，繼續深入開展人事勞動保障法制宣傳教育，堅持法制教育與法制實踐相結合，進一步提高人事勞動保障工作者的法律素質以及全體公民的法律意識和法律素質，全面推進人事勞動保障法制建設，實現人事勞動保障工作的依法管理，開創人事勞動保障工作的新局面。

（二）目標、對象和內容

1、目標

進一步廣泛深入開展人事勞動保障專業法制宣傳教育，全面提高人事勞動保障工作者的法律素質，全面提高人事勞動保障工作的法治化管理水平，努力提高全體公民的人事勞動保障法律意識和法律素質，自覺維護法律的嚴肅性，遵法守法。通過普法規劃的實施，努力實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，全方位推進人事勞動保障工作的依法治理。

2、對象

人事勞動保障法制宣傳教育的對象是：區、鄉（街道、開發區）政府（辦事處、管委會）工作部門人事勞動保障機構的工作人員；企事業單位從事人事勞動保障管理的人員；全區公務員；廣大干部職工。

3、內容

深入學習宣傳鄧小平民主法制理論、江澤民同志關于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方針，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳社會主義市場經濟的法律法規和與加入世界貿易組織相關的法律法規，學習宣傳國家行政管理的法律法規，學習宣傳廉政建設和嚴肅干部人事工作紀律方面的政策法規，注重培養人事勞動保障工作者的現代法制觀念和良好的職業道德，全面提高廣大人事勞動保障工作者的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理的水平。

密切聯系人事勞動保障制度改革和發展，學習宣傳人事勞動保障法制基礎知識和人事管理方面的法律、法規和規章。在此基礎上，結合本職工作，突出重點。人事勞動保障部門的工作人員，重點學習與履行職責相關的人事勞動保障政策法律法規；公務員重點學習公務員法及其配套法規；廣大企業職工重點學習勞動保障法律法規知識。

（三）工作措施

1、建立法制宣傳教育制度

（1）建立局機關工作人員學習制度。采取多種形式開展學習活動，確保每個工作人員的學習時間每年不少于40小時，其中，要安排時間組織集中學習，學習內容除時事政治外，要有相當長的時間用于安排人事勞動保障法律法規方面的學習。

（2）逐步推行人事勞動保障工作崗位證書制度。對人事勞動保障工作人員有計劃地組織培訓和考試考核，將考試考核的成績作為取得人事勞動保障工作崗位證書的一個必備條件。

（3）建立和完善公務員培訓制度。認真組織公務員的法律知識培訓，重點是“5 x”培訓，統一組織考試。

2、加強學習培訓，確保普法任務的完成普法學習要根據實際需要，采取自學、集中學習討論、舉辦法制講座和舉辦培訓班等多種形式進行。要結合實際情況，制定切實可行的學習培訓計劃，五年內對從事人事勞動保障工作的人員輪訓一遍。

3、采取多種形式，增強普法效果

積極組織多種形式的人事勞動保障法制宣傳教育活動，開展人事勞動保障法律法規咨詢、人事勞動保障法律知識競賽、開辟法制專欄等活動，充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等大眾傳媒的作用，爭取宣傳范圍更廣，受眾更多，宣傳效果更好。在每年的全國法制宣傳日（12月4日），要集中組織開展各種形式的人事勞動保障法制宣傳教育活動，增強全社會對人事人才和勞動保障工作的了解與支持。

（四）步驟

人事勞動保障法制宣傳教育“五五”規劃從2006年開始實施，到2010年結束，分三個階段實施：

1、準備階段（2006年上半年）

抓好工作部署、制定方案工作，為落實今后幾年的工作打好基礎。建立“五五”普法領導小組。

2、實施階段（2006年下半年—2010年）

根據本規劃的要求，結合本局工作實際，制定人事勞動保障法制宣傳教育的計劃，作出具體安排，認真組織實施。

3、總結驗收階段（2010年）

按照本規劃確定的目標和要求，認真組織好本部門的總結工作，接受區普及法律常識辦公室組織的驗收。

二、2006工作計劃

1、認真抓好領導學法活動的開展。按要求完成學習任

務，做好筆記。

2、每季組織一次局機關全體工作人員的集中學習。學習內容是與本部門工作密切相關的法律法規，以新出臺的法律法規為主。

3、年內組織一次對勞動監察或人事、勞動爭議案例的研討活動，做到法律教育與法制實踐相結合，通過案例分析推動學法工作的開展。

4、配合市勞動局組織鄉（街道）、居社會保障平

臺人員的專業培訓、考核、發證，做到持證上崗。

5、按上級統一部署安排好公務員“5 x”培訓。及時抓好《公務員法》配套法規的學習宣傳工作。

6、開展送法進企業活動。積極組織人員上門宣傳人事勞動保障法律法規，到企業組織人事勞動保障法律法規講座不少于2場。在全國法制宣傳日組織多種形式的宣傳教育活動。

7、在《___報道》開辟專欄宣傳有關人事勞動保障知識，全年不少于2次。

8、建好電子信息網站，大力宣傳法律法規和本局開展法制宣傳教育工作情況。

《人事勞動和社會保障局五五普法工作規劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀人事勞動和社會保障局五五普法工作規劃。

第五篇：五五普法自查總結

“五五”普法自查總結

共青團寧波市委

根據市普法教育領導小組要求和我委“五五”普法工作計劃，在市司法局的指導和團市委領導的重視下，團市委在開展“五五”普法工作過程中，加強領導，精心組織，講求實效，認真組織開展法制宣傳教育，取得了較好的效果。著重抓了以下幾項工作：

一、加強領導，健全組織

一是領導重視，職責明確。團市委黨組高度重視普法工作，每年都及時傳達貫徹市普法辦工作要點，在有關會議上多次要求機關干部加大法制學習宣傳力度。落實分管青少年法制教育的副書記為第一責任人，權益部為職能部室，權益部部長負責組織實施。黨組每年定期聽取法制宣傳教育工作匯報并做專項研究部署，并在工作經費上予以保障。

二是制定規劃，明確目標和任務。根據“五五”普法要求，結合本單位實際，團市委對“五五”普法工作的指導思想、總體目標、內容要求、方法步驟、措施等作出了具體的要求。每一普法宣傳教育工作做到年初有計劃、年中有督查、年底有總結，真正把普法教育 1

工作作為加強干部隊伍建設的一項重要內容，抓實抓好。

三是建立學習培訓制度。在每年安排學習計劃時，分階段有計劃地把“五五”普法的有關法律法規等基本知識列入其中。積極組織機關干部參加市里組織的法制講座和培訓，確保每位機關干部每年學法不少于40小時。

二、抓好學習，增強干部職工的法治觀念

按照“五五”普法的要求，團市委認真組織開展機關干部學法守法，增強法制意識，全體機關干部都能自覺認真地做好普法教育的學習宣傳工作。

一是加強理論中心組集中學法。我委相關處室在制定每年的理論中心組學習計劃時，把法制教育作為一個專題列入計劃，認真做好師資的邀請和組織工作，每位中心組成員每年不少于2次學習相關法律法規。

二是抓好干部職工的學法守法。我委按照市普法辦的要求，在按計劃安排指導自學的同時，利用機關學習日時間，組織機關干部學習有關法律法規，開展討論交流。尤其是學習了《未成年人保護法》、《婚姻法》、《物權法》、《勞動法》等與日常工作生活聯系緊密的法律法規，完成《公務員學法作業本》。同時還購買了一定數量的普法書籍資料，為大家創造學法知法的條件。

三是積極參加普法教育的輔導培訓。近幾年，先后

有15位同志參加中央、省、市委黨校組織的系統學習培訓，參加市里組織的講課輔導，參學人數整齊，加上團市委機關組織的學習輔導、學法用法影像資料學習等方式，每位干部職工接受法制學習培訓的時間每年都在40小時以上。干部職工還參加了行政法、青少年權益保護相關法律法規、婚姻法、禁毒法等知識競賽。

三、精心組織，切實抓好青少年普法教育宣傳活動 一是堅持團市委機關帶頭，團干部帶頭，不斷提高共青團干部的法律素質和維護青少年權益、預防青少年違法犯罪的能力與水平。團市委機關干部結合業務學習各種法律法規，尤其是帶頭學習《未成年人權益保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《浙江省未成年人保護條例》等與青少年工作密切相關的法律法規。

二是深入實施“為了明天”青少年普法行動。團市委結合寧波市維權工作的實際，確定了以服務“五五普法”、宣傳貫徹新修訂的《中華人民共和國未成年人保護法》為核心的“未成年人保護行動——青少年法制教育宣傳周”系列活動，開展了“法律知識進家園〃關愛未來大家行”未成年人保護法輔導報告會、“服務進城務工青年〃促進和諧社會建設”普法進工地、青年律師社區公益行動等系列活動，受到社會的廣泛關注，成效顯著，得到了社會各界的一致贊譽。

三是整合資源，擴大普法覆蓋面。充分發揮市預防青少年違法犯罪領導小組辦公室的作用，通過爭創“優秀青少年維權崗”等活動，充分整合了檢察、司法、教育等系統的優勢法律資源，依托社區青少年法律學校，加強普法宣傳教育陣地建設。利用廣播、電視、報紙、黑板報、展板等宣傳工具，采取以案說法、文藝演出、知識競賽、現場咨詢、漫畫宣傳、社區學法課堂等多種青少年喜聞樂見的方式，做到普法宣教形式的多樣化。與此同時，還開通了12355青少年維權熱線，為廣大青少年提供更加方便快捷的法律幫助和服務。

五年來，我委按照“五五”普法的工作要求，扎實工作，落實職責，取得了較為明顯的成效。團市委機關干部學法用法的自覺性提高，政治業務素質和法制觀念明顯增強，全體機關干部無違法違紀現象發生，團市委機關還先后獲得“市級文明機關”、“文明機關標兵單位”等多項榮譽稱號。