第一篇：暫緩就業政策的正確理解與利用

暫緩就業政策的正確理解與利用

暫緩就業政策制定的最終目的是為了緩解高校畢業生的就業壓力，減輕畢業生的就業負擔，對畢業生中存在就業困難的弱勢群體提供更為周到的服務，為其實現成功就業創造盡可能的有利條件。

1.暫緩就業的作用

辦理了暫緩就業的畢業生，其檔案由地方主管畢業生調配部門免費托管，在暫緩期間享受應屆畢業生的就業待遇，可獲得相關就業主管部門免費提供的就業指導、就業信息和就業服務。其最根本的作用在于：

（1）在一定程度上免除了有就業愿望、但確實暫時無法落實單位的畢業生的后顧之憂，舒緩了嚴峻的就業現實給他們帶來的身心上的壓力和重負，使他們可以充分利用政策所提供的時間與空間，通過更多的嘗試和鍛煉，最終實現成功就業。

（2）準備升學（普通高校專升、考研）和考公務員的畢業生，由于考試、錄取（用）時間與畢業離校之間存在“時間差”，辦理暫緩就業后可以方便學生集中精力復習，或靜等公務員的錄用結果和通知，不必為檔案、戶口等人事關系而分心。

（3）為有就業單位但尚未辦理接收手續的畢業生，提供時間辦理相關接收手續。因此，確實存在就業困難、準備升學和考公務員的畢業生，才是暫緩就業政策最主要的服務對象。但是，目前有一些畢業生對暫緩就業政策存在不正確的理解和利用，或因就業單位未如理想、又不愿降低就業期望值而辦理暫緩就業，或因不敢積極面對社會、懈于找工而辦理暫緩就業，或因不愿將檔案、戶口遷回生源地而辦理暫緩就業。其中的大部分學生，將“對無法落實就業單位者暫時免費保管檔案和保留戶口”的政策原本意圖，誤作為“因能免費保管檔案和保留戶口而暫時不去就業”的實際利用出發點，把暫緩就業當成不積極就業的跳板、偏離了暫緩就業政策的宗旨，本┑怪謾

2.暫緩就業的影響

無論因何種原因辦理暫緩就業手續，畢業生都應該清醒地認識到，暫緩就業終非長久之計。在申請暫緩就業之前，畢業生要特別注意暫緩就業以后可能帶來的影響：

（1）無法獲取工作經驗。在就業過程中，大學生與其他就業群體相比，最大的劣勢就是缺乏工作經驗。工作經驗是許多用人單位特別看重的一個招聘條件。只有實實在在地在崗位上，才能獲得實實在在的工作經驗和社會經驗，從而為將來進一步的發展和再擇業積累競爭的砝碼。暫緩就業則始終無法彌補“缺乏工作經驗”的先天不足。

（2）與應屆畢業生競爭中處于被動。當年辦理了暫緩就業的畢業生，在與來年更多的應屆畢業生競爭工作崗位時，會處于劣勢地位：首先，在知識結構更新方面已后人一步，工作經驗又不占優勢，缺乏強有力的競爭力；其次，容易被用人單位先入為主地認為是能力不佳的學生，更降低了就業的成功幾率；最后，雖然暫緩就業學生享受應屆畢業生的待遇，但并非真正意義上的應屆畢業生。有的國家機關或用人單位在招錄公務員或聘用職員時，僅限招應屆畢業生，暫緩就業的學生往往因無法滿足這種條件而被拒之門外。

（3）工齡的缺失。暫緩就業期間不記工齡，相比已經就業的畢業生，辦理暫緩就業的學生在工齡時間計算上有所損失，同時會導致同級職稱評定時間的推遲，從而影響未來工作中的薪資、福利等待遇。

（4）按照暫緩就業協議，申請了暫緩就業的畢業生需要定期向畢業院校匯報情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。這也給暫緩就業學生的生活帶來了一定的不便。

另外，辦理暫緩就業與取消暫緩就業的規定比較嚴格，在給畢業生帶來一定負擔的同時，也為高校和地方畢業生就業主管部門造成了不小的工作壓力。由于高校及地方畢業生就業主管部門并非戶口、檔案等的專業存放與管理機構，在人力、物力和財力上都有所欠缺、在資源分配和合理利用方面有其自身無法克服的困難，如果本可不辦理暫緩就業的畢業生也蜂擁至暫緩就業的隊伍中，勢必會影響到高校及地方主管部門的工作效率，造成資源的極大浪費，在一定程度上削弱暫緩就業的實際效果。

第二篇：暫緩就業政策精神

暫緩就業政策精神

暫緩就業，是國家為了緩解高校畢業生就業壓力，延長畢業生擇業期至其畢業后兩年的做法。辦理暫緩就業的畢業生，可以享受相應的戶口保留、檔案托管、就業服務等政策。

（一）暫緩就業政策

《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于進一步深化高等學校畢業生就業制度改革有關問題意見的通知》（國辦發〔2002〕19號）指出，“對畢業離校時為落實工作單位的高校畢業生，檔案管理機構對保管其檔案免收服務費用。學校可根據本人意愿，將其戶口轉至入學前戶籍所在地或兩年內繼續保留在原就讀的高校，待落實工作單位后，將戶口遷至工作單位所在地。超過兩年仍未落實工作單位的高校畢業生，學校和檔案管理機構將其在校戶口及檔案遷回其入學前戶籍所在地。”

根據廣東省的有關規定，在暫緩期限內，畢業生在就業過程中享受應屆畢業生的待遇，其檔案交由省就業指導中心免費托管，戶口及黨團關系（包括材料）按有關規定保留在原畢業院校。

1．暫緩就業的期限

暫緩就業政策從2001年開始執行，原暫緩期限為1年。2002年起，暫緩就業的期限延長為兩年，具體時限為：畢業當年的7月1日至兩年后的6月30日。

2．辦理暫緩就業的對象

符合資格的普通高校應屆畢業生均可申請辦理暫緩就業。可以考慮申請辦理暫緩就業的畢業生主要有以下幾種類型：

（1）畢業離校時未落實就業單位的。

（2）已落實就業單位但該單位不具備人事接收權的。

（3）派遣前接收單位仍未正式辦理接收手續的。

（4）普通專插本或報考公務員等待錄取結果的。

（5）自主創辦的企業暫未獲有關部門正式批準的。

外籍生、港澳臺生、未取得畢業資格的學生及畢業前申請出國（出境）的學生不得申請暫緩就業。

（二）暫緩就業的辦理

應屆畢業生辦理暫緩就業手續必須按照嚴格的程序和時間安排，以下以廣東省的有關規定為例。

1．暫緩就業的辦理手續

（1）畢業生須在學校規定的時間內以書面形式向學校提出暫緩就業申請，經批準后簽訂《暫緩就業協議書》（樣本請見附錄二）。

（2）各高校連同第一次就業方案，將本校申請暫緩就業的畢業生的有關信息通過“廣東大學生就業在線”報送給省就業指導中心。

（3）省就業指導中心根據各高校上報的畢業生就業信息，打印條形碼（一式四份）并下發到各高校，各高校將條形碼按要求分別粘貼在《暫緩就業協議書》和畢業生檔案上。

（4）辦理了暫緩就業的畢業生，必須持由省就業指導中心核發的貼有條形碼的《暫緩就業協議書》原件，方可辦理相關手續。

2．暫緩就業的辦理時間

（1）暫緩就業資格審核時間。一般在6月10～12日，省就業指導中心將根據各高校上報的畢業生就業數據庫中的數據進行審核。

（2）高校領取條形碼時間。本、專科生為6月下旬；研究生為8月的最后一周。

（3）暫緩就業畢業生檔案交送時間。省就業指導中心每年會給各高校下發的具體送檔排期表（一般本、專科生送檔時間為7月上旬至8月底，研究生為9月1～10日）。各高校必須將貼有條形碼的《暫緩就業協議書》（原件一份）與畢業生檔案（內容要齊全，不包括預備黨員材料），在規定的時間內送交到省就業指導中心，否則暫緩就業協議無效。

3．暫緩就業的取消

（1）在7月1日前簽訂就業協議或要求取消暫緩就業的，由學校直接在網上報送相關信息，7月上旬到省就業指導中心領取報到證。

（2）在7月1日以后至學校送檔案到省就業指導中心前，簽訂就業協議或要求取消暫緩就業的，由學校統一到省就業指導中心辦理派遣手續。

（3）在學校送檔案到省就業指導中心后，簽訂就業協議或要求取消暫緩就業的，按照暫緩就業協議中相關條款辦理。

4．其他規定

（1）暫緩就業的畢業生的戶口和黨團關系保留在原畢業院校。

（2）在暫緩就業期間，省就業指導中心負責為學生出具與升學（出國留學除外）或考公務員有關的證明。如畢業生需辦理與就業、升學無關的證明（如失業證、結婚證、流動人

口生育證等）及申請出國留學，則須終止暫緩就業協議，檔案、戶口及其他關系將轉回生源地畢業生就業主管部門。

（3）對辦理暫緩就業的畢業生，暫不簽發報到證。暫緩就業期限屆滿，畢業生仍未落實就業單位的，需在暫緩期限屆滿前10天內，到省就業指導中心辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地人事部門的手續，并到學校辦理戶口與黨團組織關系的遷出手續。

（4）暫緩就業的具體規定與要求，均在《暫緩就業協議書》（參見本書附錄二）中有詳盡說明，有意愿辦理暫緩就業的學生應認真閱讀各項條款，以免帶來不必要的麻煩。

（三）暫緩就業政策的正確理解與利用

暫緩就業政策制定的最終目的是為了緩解高校畢業生的就業壓力，對畢業生中存在就業困難的弱勢群體提供更為周到的服務，為其成功就業創造有利的條件。

1．暫緩就業的作用

辦理了暫緩就業的畢業生，其檔案由地方主管畢業生調配部門免費托管，在暫緩期間享受應屆畢業生的就業待遇，可獲得相關就業主管部門免費提供的就業指導、就業信息和就業服務。其最根本的作用在于：

（1）在一定程度上免除了有就業愿望、但確實暫時無法落實單位的畢業生的后顧之憂，舒緩了嚴峻的就業現實給他們帶來的身心上的壓力和重負，使他們可以充分利用政策所提供的時間與空間，通過更多的嘗試和鍛煉，最終實現成功就業。

（2）準備升學（普通高校專插本、考研）和考公務員的畢業生，由于考試、錄取（用）時間與畢業離校之間存在“時間差”,辦理暫緩就業后可以方便學生集中精力復習，或等錄用結果，而不必為戶口、檔案等分心。

（3）為有就業單位但尚未辦理接收手續的畢業生，提供時間辦理相關接收手續。或為正在接受用人單位考查、試用的畢業生，贏取充分“表現”的時間和機會。

因此，確實存在就業困難、準備升學和考公務員的畢業生，才是暫緩就業政策最主要的服務對象。但是，目前有一些畢業生對暫緩就業政策存在不正確的理解和利用，或因就業單位未如理想、又不愿降低就業期望值而辦理暫緩就業，或因不愿將檔案、戶口遷回生源地而辦理暫緩就業；還有的學生把暫緩就業當成不積極就業的溫床，偏離了暫緩就業政策的宗旨。

2．暫緩就業的影響

無論因何種原因辦理暫緩就業手續，畢業生都應該清醒地認識到，暫緩就業終非長久之

計。在申請暫緩就業之前，畢業生要特別注意暫緩就業以后可能帶來的影響：

（1）無法獲取工作經驗。在求職擇業過程中，大學生與其他就業群體相比，最大的劣勢就是缺乏工作經驗，而這恰恰是目前用人單位招聘時頗為看重的一個條件。如果因為不愿就業而辦理暫緩就業，則始終無法彌補“缺乏工作經驗”的先天不足。

（2）錯過最佳就業時機。首先，來年有可能與更多、更強的師弟師妹們競爭工作崗位，在知識結構更新方面已后人一部，工作經驗也占不到多少優勢；其次，因暫緩就業而容易被用人單位先入為主地認為是能力不佳的學生，更降低了擇業的成功幾率；最后，有的用人單位招聘時僅限招應屆畢業生，暫緩就業的學生往往因無法滿足這種條件而被拒之門外。

（3）工齡缺失。暫緩就業期間不計工齡，相比已經就業的畢業生，辦理暫緩就業的學生在工齡時間計算上有所損失，同時會導致同級職稱評定時間的推遲，從而影響未來工作中的薪資、福利等待遇。

（4）身份尷尬。暫緩期間既非學生，也非社會人，造成有些證件或證明難以辦理。

（5）成本增加。取消暫緩就業需本人到省就業指導中心辦理，然后憑報到證回學校遷移戶口及黨團關系。對外地學生來說，會增加時間與金錢的成本，帶來一定的不便。

因此，畢業生在選擇暫緩就業的時候應慎之又慎，如果能夠上崗就業，應該盡量早日上崗。在就業過程中要勇于面對社會的挑戰，不斷提高和完善自我，并在實際就業中盡可能多地獲取工作經驗和社會歷練，才是職業發展的真正出路。

注：1.辦理了暫緩就業的學生計入當年畢業生參加就業人數中；

2.具體辦理以當年具體通知為準。

第三篇：畢業生暫緩就業相關政策(供參考)

畢業生暫緩就業相關政策（供參考）

一、什么是暫緩就業？

暫緩就業，是國家為了緩解高校畢業生就業壓力，延長畢業生擇業期至其畢業后兩年的做法。

我院辦理了暫緩就業的畢業生，可以享受相應的檔案托管、辦理就業入戶深圳手續的時間延長等政策。辦理暫緩就業期間，暫不發報到證，不影響就業，學生的檔案由廣東省就業指導中心統一管理，戶口在原生源地，黨員關系留在學校。

暫緩就業協議是畢業生在辦理暫緩就業時與省就業指導中心、學校簽訂的協議，簽訂時間在每年5月底，最晚6月6日前，一旦過期，省就業指導中心則不再辦理。

暫緩就業期最長為兩年，在暫緩就業期間，如需要取消暫緩就業的，可按照取消暫緩就業程序辦理，并領取“報到證”，逾期未辦理取消暫緩就業手續的，其檔案將轉回生源地，學生要自行回學校領取“報到證”。

暫緩就業期間相關部門不能出具出國、結婚、勞務證等事項的相關證明。

二、建議我院可考慮辦理暫緩就業的畢業生：

（1）打算在深圳就業，并準備入戶深圳的。

（2）正在辦理手續或因各種原因，畢業時暫不想把檔案寄回生源地的。

（3）計劃畢業兩年內以應屆畢業生身份報考公務員職位的。

三、在暫緩就業期間內可享受的服務

（1）省就業指導中心負責為學生出具與升學（出國留學除外）或考公務員有關的證明。需開此類證明的學生須持暫緩就業協議書及畢業證辦理。

（2）畢業生在就業過程中享受應屆畢業生的待遇，其檔案交由省就業指導中心免費托管、黨團關系（包括材料）按有關規定保留在學校。

（3）如畢業生需辦理與就業、升學無關的證明書（如失業證、結婚證、流動人口生育證等）及申請出國留學等，則須終止暫緩就業協議，檔案及黨團關系將轉回生源地畢業生就業主管部門。

四、辦理暫緩就業的影響

（1）工齡可能缺失。暫緩就業期間不計干部工齡，相比沒有辦理暫緩就業的畢業生，辦理了暫緩就業的學生在干部工齡時間計算上有所缺失，可能會影響未來工作中的薪資、福利等待遇。

（2）身份尷尬。暫緩期間既非在校學生，也非社會人，造成有些證件或證明難以辦理。

（3）成本增加。取消暫緩就業需本人到省就業指導中心辦理報到證手續，相對沒有辦理暫緩就業的畢業生，會增加時間與金錢的成本，帶來一定的不便。

五、辦理暫緩就業的流程

畢業生書面向學校提出申請→經批準后，填寫暫緩就業登記表和簽定《暫緩就業協議書》→6月初，學生在學校就業辦領取帶有條形碼的《暫緩就業協議書》。

六、辦理取消暫緩就業的流程

已辦理暫緩就業的學生在期限內要求取消暫緩就業的憑《暫緩就業協議書》到廣東省畢業生就業指導中心（廣州市農林下路72號二樓）領取“報到證”，或委托學校一個月時間內代為辦理“報到證”領取手續。

第四篇：暫緩就業

1.在畢業兩年暫緩就業期限內，需要取消暫緩就業，可持《暫緩就業協議書》、身份證復印件和有關單位接收證明（人才市場接收函，回原籍者免），到省就業指導中心辦理取消暫緩，取得《報到 證》（地點：廣州市農林下路72號之一3樓大廳）。

2.暫緩就業期限屆滿后，未辦理取消暫緩就業手續的畢業生檔案由省就業指導中心自動將其寄回畢業生所在生源地的就業主管部門處，《報到 證》由學校就業辦領回，畢業生務必在暫緩就業到期后一個月內返校領回學生本人的報到證，否則報到證過期或檔案遺失等一切后果將由畢業生本人承擔。

3.不能如期畢業的學生，所簽訂的《暫緩就業協議書》作廢，檔案保留在學生處，待正式畢業后直接寄回生源地人事局。升學、未獲得畢業資格或畢業前申請出國（含出境）的學生，不能申請辦理暫緩就業，也不簽發《報到 證》。

第五篇：關于暫緩就業與派遣證

（一）什么是暫緩就業

畢業生由于某種原因暫不考慮辦理派遣手續時，可以由個人向學校提出暫緩就業申請，經學校同意并報畢業生就業指導中心批準后簽訂《暫緩就業協議書》。經批準，已辦理暫緩就業的畢業生，其戶口暫留學校，檔案由省高校畢業生就業指導中心集中保管，檔案保管免收服務費用，暫緩期為兩年。暫緩就業期間，如能落實就業單位者，可按照有關就業程序辦理就業報到手續，逾期未落實就業單位者，其戶口和檔案遷回其生源地（即本科入學前戶籍所在地）。

（二）暫緩就業的申請畢業生提交書面申請《暫緩就業申請表》，經各院、所審核。在6月中旬，將申請暫緩就業的畢業生的有關信息通過廣東大學生就業在線上報其就業方案，并到省就業中心領取暫緩就業條形碼和暫緩就業協議書。

6月下旬，各院、所組織已申請暫緩就業的畢業生簽訂《暫緩就業協議書》，并發放暫緩就業條形碼。

溫馨提示：廣東省高校畢業生就業指導中心規定，凡逾期未辦理暫緩就業的畢業生，責任自負，不能補辦暫緩就業。

（三）什么情況下可以考慮辦理暫緩就業

1、已經與用人單位簽訂協議書，但在5月20日前仍未拿到用人單位上級主管部門或地級市人事局審批（接收函）的畢業生；

2、有就業愿望，但在5月20日前仍未找到就業單位而檔案戶口又不愿意遷回生源地的畢業生；

3、落實了就業單位，單位暫不解決檔案、戶口的畢業生；

4、考研究生（專升本）、公務員等待正式錄取通知的畢業生；

5、自主創業還在辦理工商營業執照的畢業生；

6、已有就業單位，但要一年見習期滿后才正式辦理接收手續的畢業生。特別說明：未取得畢業資格、畢業前申請出國（出境）留學的學生、結業生及留級生不能辦理暫緩就業。

（四）暫緩就業學生檔案及戶口管理

1、畢業生離校前暫不發《普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，檔案送省就業指導中心托管，戶口（已遷移到學校的）托管在學校保衛處。

2、暫緩就業期限內，畢業生找到接收單位后，憑有效的單位接收函件、貼有條形碼的《暫緩就業協議書》先登記并通過網絡上報省就業中心，再到省高校畢業生就業指導中心辦理派遣手續；回生源地就業的，憑貼有條形碼的《暫緩就業協議書》直接到省高校畢業生就業指導中心辦理派遣手續。

3、暫緩就業期限屆滿時，畢業生必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到省就業指導中心辦理有關派遣手續；過期不辦理者，檔案一律由省高校畢業生就業指導中心寄回生源地畢業生就業主管部門（廣東省的寄回生源地人事局，省外生源的則寄回外省相關大學生就業主管部門），戶口托管在學校的也轉回生源地。

（五）暫緩就業的取消

1、辦理時間和地點：每周二、周五到農林下路省高校就業指導中心取消暫緩就業；

2、辦理材料：

回生源地的，需持有條形碼的《暫緩就業協議書》和有效證件；

有就業單位的，需就業協議或人事局接收函，有條形碼的《暫緩就業協議書》和有效證件；

3、辦理程序：持以上相關的材料的在規定的時間內到省高校就業指導中心開具

報到證（紅色聯報到證轉戶口用，白色聯交省高校就業指導中心檔案室歸入本人檔案并轉遞檔案），持報到證到學校保衛處轉戶口（或持報到證和單位接收證明到生源地戶口所在地遷轉戶口）。

溫馨提示：過期未辦理取消暫緩就業手續的畢業生于兩年期滿后領取報到證，辦理報到遷戶手續，黨員畢業生取消暫緩就業后，要到所在院、所辦理轉黨組織關系和黨員材料。

（六）暫緩就業畢業生應注意的問題

1、辦理暫緩就業的畢業生，在檔案移交到廣東省高校畢業生就業指導中心保管后，畢業生如果要解除暫緩就業，須由本人到廣東省高校畢業生就業指導中心（地址：廣州市農林下路72號之一3樓）辦理解除手續，領取報到證后，再憑報到證到學校保衛處遷移戶口；

2、暫緩就業的期限為兩年，逾期不辦理解除者，其檔案將由廣東省高等學校畢業生就業指導中心轉回生源地畢業生就業主管部門，報到證統一簽發到學校研究生處保管。

3、申請了暫緩就業的學生畢業后不再享受在校生的任何待遇；在暫緩期限內，如果畢業生有違法違紀以及民事糾紛、勞動糾紛、債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果由畢業生自己承擔；畢業生如被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的，廣東省高等學校畢業生就業指導中心將取消其暫緩就業資格，把其檔案直接轉回生源地就業主管部門；

4、暫緩期限內，如果畢業生需要辦理與就業、升學無關的證明（如《失業證》、《未婚證》、《計劃生育指標》等），必須解除暫緩就業協議，并辦理把檔案戶口轉回生源地的有關手續，畢業生所需要的證明需回生源地辦理；

5、暫緩就業期間不能計算工齡及辦理職稱的評審。

一.派遣證

1.什么是派遣證？沒有的話，會有什么影響？只要是國家承認的普通全日制大學，學生畢業找到工作，學校都可以發派遣證。成人和自考沒有派遣證。戶口等問題都離不開它，而且派遣證一旦丟了相當麻煩。

2.請問如何辦理高校畢業生的就業派遣證，需什么材料？高校必須按照國家教委和市高校畢業生就業辦公室下達的就業計劃派遣畢業生，畢業生就業派遣報到證由市高校畢業生就業辦公室審核簽發。所需的材料： 1．學校畢業分配辦公室開具的打印派遣報到證的介紹信或證明 2．該學生與有關各方簽章的就業協議書 教育廳畢業生就業指導中心簽發的,是畢業生就業時到用人單位報到,及報到后辦理養老保險和醫療保險帳戶的重要材料,同時辦理戶口的遷移和檔案的轉移也需要派遣證.派遣證一式3聯,畢業生持一聯,畢業生檔案中存放一聯,單位存檔一聯.通過派遣證派遣畢業生是我國高校畢業生就業的基本方式，也是落實國家計劃和實現國家宏觀調控的保證手段。派遣證由國家主管畢業生調配部門統一制訂，省級畢業生調配部門簽發，在全國范圍內使用。派遣證是畢業生向用人單位報到的書面證明。畢業生派遣證作為普通大中專院校畢業生身份（干部身份）的證明存入檔案。普通高校派遣畢業生，必須使用全國統一規定的，由地方畢業生調配部門簽發的《全國普通高等學校畢業生就業派遣派遣證》，用人單位一律憑派遣證接收畢業生。畢業生報到時，首先要明確報到地點，其次要注意報到期限，畢業生要在報到期限內持派遣證到指定地點報到。報到地點一般在派遣證的左上角，派遣證上注明的報到地點有兩類。一類是直接派往具體用人單位或用人單位上級主管部門；一類是派往所在地就業生分配辦公室。

3.戶口沒有及時落回原籍,現在派遣證已經過期

遷移戶口，要用“戶口遷移證”，看一下這個東西是不是在你手中。

你要將戶口落到其他城市，前提條件是這個城市有地方同意接收你的戶口。如果有地方同意接收，這個地方的派出所會給你開一個戶口“準遷證”，你拿它的過期的戶口遷移證，回學校所在地派出所，重新開一個戶口遷移證（或改遷一下），再去落戶口就行了。如果沒有其他地方接收你的戶口，那只能是落回原籍了，程序同上。

二.派遣證有效期

1.報到期限，這是說你要在派遣證規定的時間（一般是一個月）內到用人單位（已就業的）或生源地所在地政府人事主管部門（未就業的）報到，如果超過這個期限，你可能遇到的麻煩是一是被用人單位追究違約責任（已就業的），二是生源地政府人事主管部門不包分配（某些地區）或不能參加事業單位及公務員招考。

2.派遣證自身有效期限，這個期限是三年，即如果你沒有在三年內辦理就業手續，以后就不能再辦理了，你的身份永遠是學生，而不能轉正轉干，而且戶口也無法轉到就業所在地。

三.派遣證的作用

派遣證相當于介紹信，你的檔案、戶口等問題都離不開它.。高校必須按照國家教委和市高校畢業生就業辦公室下達的就業計劃派遣畢業生，畢業生就業派遣報到證由市高校畢業生就業辦公室審核簽發。