第一篇：慎重處理暫緩就業

簡述暫緩就業的利與弊

就業協議是畢業生與廣東省高校就業指導中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業期間，如能落實就業單位者，可按照有關就業程序辦理就業報到手續，逾期未落實就業單位者，其戶口和檔案轉回生源地自謀職業。暫緩就業期間不能辦理出國、結婚、勞務證等手續。

暫緩就業就是把你的檔案，戶口以及黨團關系暫時放在學校保管，保留你的學生身份。主要是為了方便畢業生在學校所在地找工作

暫緩就業政策制定的最終目的是為了緩解高校畢業生的就業壓力，減輕畢業生的就業負擔，對畢業生中存在就業困難的弱勢群體提供更為周到的服務，為其實現成功就業創造盡可能的有利條件。

我們是應屆畢業生了，大多數同學現在可能考慮最多的是如何找到工作，需要專插本或者出國留學的同學則更多的是考慮努力學習，爭取得到心儀學校的錄取。大家會因為找工作的忙碌而忘了同樣重要的戶口和檔案問題，檔案與集體戶口會困擾學子，集體戶口如何辦理，暫時沒有找到工作要不要辦理暫緩就業，暫緩就業有什么好處不與利。什么是暫緩就業？

暫緩就業是在每年5月底學校向省高校畢業生就業指導中心上報畢業生就業計劃時，部分畢業生未落實就業單位，又不愿把戶口、人事關系遷回原生源地，將人事關系暫寄存在省高校畢業生就業指導中心，將戶口暫留學校的一種辦法。暫緩就業協議是畢業生與廣東省高校就業指導中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業期間，如能落實就業單位者，可按照有關就業程序辦理就業報到手續，逾期未落實就業單位者，其戶口和檔案轉回生源地自謀職業。暫緩就業期間不能辦理出國、結婚、勞務證等手續。辦理暫緩就業的畢業生，可以享受相應的戶口保留、檔案托管、就業服務等政策。

應屆畢業生由于某種原因暫不能按期辦理派遣手續時，可以申請暫緩就業，經學校同意并報廣東省高校畢業生就業指導中心批準后，畢業生簽訂暫緩就業協議書，暫緩就業開始生效。暫緩就業最長期限為兩年，暫緩就業期間內，畢業生不出具報到證，畢業生的戶口暫留學校，檔案由廣東省高校畢業生就業指導中心托管，黨（團）關系暫留學校，畢業生應定期回校繳納黨（團）費。暫緩就業期間內，落實就業單位的畢業生，可按應屆畢業生就業程序辦理就業報到手續。暫緩期滿仍為落實就業單位的，戶口檔案將轉回生源地人事局。

二、暫緩就業的對象

（1）6月30日前未落實就業單位，未簽訂《就業協議書》但仍希望繼續找工作的畢業生；（2）已落實就業單位，但尚未與單位完成簽約手續的畢業生。如《就業協議書》已交用人單位，但未返還的；或《就業協議書》已簽訂完成，但未拿到用人單位上級主管部門的有效接收證明的畢業生（有效接收證明指用人單位上級主管出具的接收函或者在就業協議書上蓋公章。用人單位上級主管指接收畢業生人事檔案關系的單位的主管部門。（3）自主創業企業暫未獲有關部門正式批準的畢業生。

需要注意的是：外國國籍生源、港澳臺生源、未取得畢業資格、畢業前申請出國（出境）的學生不得申請暫緩就業。

三、暫緩就業的利

（1）暫緩就業期限內，畢業生在就業過程中享受應屆畢業生的待遇。（考公務員、上崗考）（2）在一定程度上免除了有就業意向、但確實暫時無法落實就業單位的畢業生的后顧之憂。（如親戚朋友幫忙聯系有人事接收權單位，暫未確定是否成功）

（3）準備升學和考公務員的畢業生，由于考試、錄取（用）時間與畢業離校之間存在時間差，辦理暫緩可以方便學生集中應對考試及錄用，不必為檔案、戶口等人事關系而分心。暫緩就業期限內，如畢業生需要出具與升學或報考公務與有關的證明，可以持6月30日將簽訂的《廣東省普通高校本專科畢業生暫緩就業協議書》及畢業證到廣東省高等學校畢業生就業指導中心辦理。

（4）為有就業單位但尚未辦理好接收手續的畢業生，提供時間辦理相關接收手續。

四、暫緩就業的弊：

1．工齡、社會和醫療保險缺失。暫緩就業期間不計工齡，相比已就業的畢業生，辦理暫緩就業的學生在工齡時間計算上有所損失，同時會導致同級職稱評定時間的推遲，從而影響未來工作中的薪資、福利等待遇。由于暫緩就業期限無法購買社會和醫療等保險，暫緩就業的畢業生也無法享受就業者擁有的社會與勞動保障。2.暫緩期間的特殊限制條件。在暫緩就業期間，如畢業生需要辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國、出境（如護照或港澳通行證）、購房等手續，必須先取消暫緩就業，辦理檔案和戶口遷出后，在新戶口所在地辦理以上手續。

3.按照暫緩就業協議，申請了暫緩就業的畢業生需要定期向畢業院校匯報情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。這也給暫緩就業學生的生活帶來了一定的不便。

4．與應屆畢業生競爭中處于被動。當年辦理了暫緩就業的畢業生，在與來年更多的應屆畢業生競爭工作崗位時，會處于劣勢地位：首先，在知識結構更新方面已后人一步，工作經驗又不占優勢，缺乏強有力的競爭力；其次，容易被用人單位先入為主地認為是能力不佳的學生，更降低了就業的成功幾率；最后，雖然暫緩就業學生享受應屆畢業生的待遇，但并非真正意義上的應屆畢業生。有的國家機關或用人單位在招錄公務員或聘用職員時，僅限招應屆畢業生，暫緩就業的學生往往因無法滿足這種條件而被拒之門外。

參考文獻：

《高校就業手冊（第二版），中山大學出版社，2007年版，40-42頁

暫緩就業的好處

辦理了暫緩就業的畢業生，其檔案由地方畢業生就業主管部門免費托管，在暫緩期間享受應屆畢業生的待遇，可獲得相關就業主管部門免費提供的就業指導、就業信息和就業服務。其最根本的好處在于：

(1)一定程度上免除了有就業愿望但確實暫時無法落實就業單位的畢業生的后顧之憂，舒緩了嚴峻的就業現實給他們帶來的身心上的壓力和重負，使他們可以充分利用政策所提供的時間與空間，通過更多的嘗試和鍛練，逐步提高自己的就業競爭力，最終實現成功就業。

(2)準備升學(普通高校專升本、考研)和考公務員的畢業生，由于考試、錄取(用)與畢業生離校之間存在“時間差”，辦理暫緩就業后可以方便學生集中精力復習，或靜等公務員的錄用結果和通知，不必為檔案、戶口等人事關系而分心。

因此，確實存在就業困難、準備升學和考公務員的畢業生，才是暫緩就業政策最主要的服務對象。但是，目前有一些畢業生對暫緩就業政策存在不正確的理解和利用，或因就業單位不理想、又不愿降低就業期望值而辦理暫緩就業，或因不敢積極面對社會、懈于找工作而辦理暫緩就業，或因不愿將檔案、戶口遷回生源地而辦理暫緩就業。其中的大部分學生，將“對無法落實就業單位者暫時免費托管檔案和保留戶口”的政策原本意圖，誤作為“因能免費托管檔案和保留戶口而暫時不去就業”的實際利用出發點，把暫緩就業當成不積極就業的跳板，偏離了暫緩就業的政策的宗旨，本末倒置。

辦理暫緩就業可以保留學生身份，檔案由省就業指導中心保管，戶口在學校，一般情況是免費的。其實暫緩就業就是保留學生身份，一是公務員考試可以用學生身份參加，二是假如你在畢業后找到了國企或者事業單位，需要轉正的話，你就必須要有這個學生身份，否則以社會人員身份很難轉正 暫緩就業的弊端：

（1）暫緩就業期間，檔案存放在廣東省畢業生就業指導中心，不得隨意提取。不管任何原因要提取檔案，必須由本人帶《暫緩就業協議書》原件到省就業中心辦理取消暫緩手續，由省就業中心將檔案寄回原籍地級市人事局。

（2）在暫緩就業期間，工齡、社會和醫療保險缺失。

（3）若因出國旅游、結婚、辦理失業證、辦理未婚證等需要戶口手續的，需本人到省就業中心辦理取消暫緩手續，然后回學校保衛科辦理戶口遷移手續，方能辦理上述證明。

（4）暫緩后需報考公務員、研究生或專升本的學生由省畢業生就業指導中心開出同意報考的證明。

（5）省內各大中城市嚴格控制大專生入戶，除非有特殊關系，絕大部分學生找不到正式錄用單位，兩年后戶口、檔案仍然發回原籍地級市人事局。

（6）兩年期滿后，畢業生仍需本人回學校領取報到證和戶口遷移證（戶口遷移證可事先委托保衛處遷出）。

（7）要與學院和街道計生辦簽訂計劃生育合同，履行如須定時到街道計生辦作有關檢查等義務，對保證不違反計劃生育政策承擔相應責任。什么是人事檔案？？ 大學畢業派遣后，你的檔案將由學籍檔案轉為人事檔案。學籍檔案記錄了大學各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、黨團材料等。必須通過合法手續獲取并管理。人事檔案不僅保留學籍檔案里所有的原材料，還增加了個人的轉正定級、職稱申報、辦理各種社會保險以及開具出國、考研等有關證明。那么什么時候需要用到檔案呢？ 人事檔案到底有什么作用？？ 在你們找到工作后，有的企業以職工檔案不在單位為由拒為職工繳納社會保險費用，這種做法損害了職工的合法權益。勞動合同就是確立勞動者和用人單位之間勞動關系存在狀態的重要依據。只要勞動者與用人單位存在事實上的勞動關系，勞動者就應該享受社會保險。員工辦理養老保險、繼續深造(如出國、考研)、考公務員等事關個人切身利益的問題時或因公出國政審也必定要依據人事檔案進行政治審查，如果檔案材料不全，政審機構就會拒絕審查。雖辦理參保事宜時不必須查看本人檔案，但并不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達法定退休年齡，單位到社保有關部門辦理退休審批手續時，需要提交職工檔案，在辦理社保過程中，遇到一些需要查實的個人情況，也需要通過個人檔案來進行核實。因此，個人檔案需要好好保存。

檔案對個人有什么作用？？

現階段，在檔案的憑證、參考等諸多作用中，普通公民還是主要利用檔案的憑證作用。由于檔案具有其真實性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依據和憑證作用，所以它有極強的法律效益。人事檔案不僅為單位用人、選人及人力資源科研、教學和管理等工作服務，同時也為個人切身利益服務，幫助解決沒有檔案就無法解決的問題。對于個人來說，無論是就業、考研、公招、公考、出國政審還是職稱評審、社會保險、入黨入團、退休手續辦理以及各項證明的出具等等手續都將以檔案材料的審核為重要依據。

例如學籍檔案可以為各類在校生、畢業生的就業、留學或畢業證書丟失的同學出示成績證明、學歷證明、姓名更正、參加工作時間等有關證明。在職人員在申報技術職稱時，檔案可以提供所需材料，如申報人目前擁有的職稱資格文件、您獲得的優秀教學成果獎、科技進步獎、主持參加的科研課題、您在本項目中所起的作用、各種獎勵、申報人所起草的文件及完成某項重大任務的任務書等材料。

檔案對個人有什么作用？？

可以說每個人都在以自己的實踐活動譜寫著自己的歷史，同時將其轉化為文字在檔案中不斷補充、不斷添入新內容。所以說人事檔案將伴隨每個人的一生并發揮著重要的作用。

根據國家規定，有人事檔案管理權限的機構可以統一保管本單位員工檔案，也可委托縣以上（含縣）政府人事部門所屬人才服務機構統一保管；沒有人事檔案管理權限的單位不得擅自管理員工檔案，可委托政府人事部門所屬人才服務機構統一保管，嚴禁私人保管或放到沒有人事檔案管理權限的單位。

在各級政府人事部門人才流動服務機構保存人事關系及檔案的人員，人才中心將保障其合法權益和應有的社會、政治待遇，如保留原有身份、調整檔案工資、辦理轉正定級、人才引進、黨團關系管理，代辦職稱評審、計劃生育指標、出具以檔案為依據的各種證明等等。如果流動人員違反規定把人事檔案放到其他部門或機構，各級人事部門將不承認其原有身份，必然損害其自身利益，使其應享受的上述待遇得不到應有保障。檔案掛靠到人才市場有什么好處？？

很多單位并不能接受檔案（注意：很多同學認為單位會幫你接收檔案，這里要提醒大家，能夠接收你的檔案的單位包涵以下

1、機關【公務員，黨群系統，政法系統，部隊，社會團體，其他】；

2、事業單位【高校，普教，科研，醫療，其他】；

3、國企，除此之外的單位都是沒有人事接收權，就算你的單位能幫你辦理戶口檔案，也是將你的戶口檔案托管到人才交流中心，單位的主要目的是留住人才。），這時一定要把檔案放到政府人事部門的人才交流中心委托管理。人才中心既可以幫你管好人事檔案，又可以為你做人事代理等一系列服務，例如：保留原有身份、工齡連續計算、國家規定的檔案工資調升、轉正定級、職稱評定、出國（境）政審、黨團關系管理、婚姻生育管理、代辦社會保險、證件年審、出具以檔案為依據的各種證明等等。否則，必然損害其自身利益，使本應享受的上述待遇得不到應有保障。譬如：在失業后將無法領取失業救濟金；用檔案辦理社會保險也成問題；單位派你出國公干，沒有人事檔案，就無法進行出國政審；就連結婚、生孩子時，沒有檔案開不成相關證明。所以，一定要“善待”自己的檔案 報到證有什么作用？？

報到證一式兩份，一份是派遣證（白色），另一部分是報到證（藍色）。派遣證在你畢業后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機密，不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是，很多人在畢業后沒多久就把報到證丟了，而當若干年后單位希望將你提干要求出示報到證時，你卻拿不出來，若想再開一份，恐怕你得有點靠山才行了。暫緩就業生的報到證，在取消暫緩就業之后由廣東省就業指導中心開出，同樣是白色放在檔案里，藍色由學生個人手持到單位報到！結語：

因此，畢業生們應該從自己的實際情況，根據暫緩就業的利與弊，認真選擇最好的方式辦理畢業手續。

第二篇：暫緩就業

1.在畢業兩年暫緩就業期限內，需要取消暫緩就業，可持《暫緩就業協議書》、身份證復印件和有關單位接收證明（人才市場接收函，回原籍者免），到省就業指導中心辦理取消暫緩，取得《報到 證》（地點：廣州市農林下路72號之一3樓大廳）。

2.暫緩就業期限屆滿后，未辦理取消暫緩就業手續的畢業生檔案由省就業指導中心自動將其寄回畢業生所在生源地的就業主管部門處，《報到 證》由學校就業辦領回，畢業生務必在暫緩就業到期后一個月內返校領回學生本人的報到證，否則報到證過期或檔案遺失等一切后果將由畢業生本人承擔。

3.不能如期畢業的學生，所簽訂的《暫緩就業協議書》作廢，檔案保留在學生處，待正式畢業后直接寄回生源地人事局。升學、未獲得畢業資格或畢業前申請出國（含出境）的學生，不能申請辦理暫緩就業，也不簽發《報到 證》。

第三篇：暫緩就業協議書

甲方：（省/市）高等學校畢業生就業指導中心

乙方：

丙方：（畢業生畢業學校就業管理部門）

廣西壯族自治區高等學校畢業生就業指導中心（以下簡稱甲方）是********高校畢業生就業主管部門（以下簡稱乙方）********于 年 月畢業于*********（院校）*******專業，是 省 市 縣（市、區）生源。甲方與乙方和丙方（畢業生畢業學校就業管理部門）根據教育部及 省（市）關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業事宜，經協商，達成如下協議：

一、乙方暫緩就業時間為 年 月 日至 年 月 日。

二、暫緩就業期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學時戶口未遷入學校的按有關規定辦理）及黨團關系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

三、暫緩就業期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內，如乙方需要升學（出國留學除外）或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內，乙方回生源地就業的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續；乙方在非生源地落實就業單位的，憑本協議及當地畢業生就業主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續。

六、暫緩就業期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。

七、暫緩就業期限屆滿時，如乙方尚未落實就業單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔。

九、本協議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協議無效）。

甲方簽章： 丙方簽章：

聯系地址： 聯系地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

200 年 月 日 200 年 月 日

乙方簽章：

聯系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

200 年 月 日

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甲方：廣東省高等學校畢業生就業指導中心

乙方：張三

丙方：五邑大學就業指導辦

廣東省高等學校畢業生就業指導中心（以下簡稱甲方）是廣東省高校畢業生就業主管部門。___張三_____（以下簡稱乙方）于_XX__年___6__月畢業于__五邑大學信息學院__院校__計算機科學與技術__專業，是_廣東___省___江門___市___鶴山__縣（市。區）生源。甲方與乙方和丙方（畢業生畢業學校就業管理部門）根據教育部及廣東省關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業事宜，經協商，達成如下協議：

一、乙方暫緩就業時間為XX年7月 l日至XX年6月 30 日。

二、暫緩就業期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》（粵教畢〔XX〕10號）有關規定辦理）及黨團關系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

三、暫緩就業期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內，如乙方需要升學（出國留學除外）或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內，乙方回生源地就業的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續；乙方在非生源地落實就業單位的，憑本協議書及當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。

六、暫緩就業期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時，如對方提出調檔查閱的，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業生就業主管部門調檔證明到甲方辦理借檔審閱手續。（注：借檔要在一個月內歸還，逾期不還視為放棄本協議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承擔。）

七、暫緩就業期限屆滿時，如乙方尚未落實就業單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛。債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將乙方檔案轉口生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用，乙方個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續。

十、本協議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協議無效）。

乙方簽章： 張三

聯系電話： 125847332

家庭地址： 廣東省江門鶴山市xx村xx號

郵政編碼：529000

XX年 5月 21 日

第四篇：暫緩就業

暫緩就業

1、暫緩就業的申請

申請時間：每年的5月1—30日。逾期沒有書面申請的，一律不再辦理。辦理時必須先回校通過輔導員填寫《廣州華立科技職業學院暫緩就業申請表》。

2、不能辦理辦理暫緩就業的學生

外籍學生、辦理出國留學的畢業生、結業生、留級生及其他未取得畢業資格的學生不能辦理暫緩就業。

3、暫緩就業學生檔案及戶口管理

畢業生離校前暫不發《普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，檔案送省就業指導中心托管，戶口（已遷移到學校的）托管在學校保衛科，黨團關系留在學校。

4、暫緩就業的取消

辦理時間和地點：每周二、周五到農林下路省高校就業指導中心取消暫緩就業。

所需材料：

回生源地就業的，需持有條形碼的《暫緩就業協議書》和有效證件；跨生源地就業的，需就業單位有效證明或人事局接函，有條形碼的《暫緩就業協議書》和有效證件。

5、暫緩就業其他需要說明的問題

檔案；期限；不再享受在校生待遇；不能辦理其他證明；不計算工齡及辦理職稱評審

辦理暫緩就業資料

一、畢業生在什么情況下需要辦理暫緩就業手續？

1、在學校上報方案時，就業單位仍未最后確定者或是自主創業暫未獲批準；

2、暫時未落實單位，但希望把戶口人事關系留在學校，以便繼續找工作的畢業生（注：志愿回生源地就業的畢業生不需辦理）；

3、考取國家公務員，成績入圍，等待復（面）試的畢業生；

4、已簽就業協議，但單位在非生源地且不解決人事戶口關系，本人又不想把人事戶口關系遷回生源地的畢業生；

二、辦理了暫緩就業的畢業生戶口和黨團關系暫留學校，檔案由省高校畢業生就業指導中心集中保管。

三、申請暫緩就業有什么利與弊？

1、有利的方面

(1)、延長了找工作的時間，畢業生可以有更長的時間來選擇；

(2)、準備考專插本的同學，檔案、戶口可以暫時不遷回生源地；

(3)、為部分被用人單位要求先實習后簽約的畢業生，提供了緩沖時間。

2、不利的方面：

（1）暫緩就業期間不能計算工齡。從而影響未來工資中的薪資、福利等待遇。暫緩就業期間無法購買社會和醫療等保險，暫緩就業的畢業生也無法享受就業者擁有的社會與勞動保障。

（3）按照暫緩就業協議，申請了暫緩就業的畢業生需要定期向原

畢業院校匯報個人情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。這也會給暫緩就業的學生帶來一定的不便。

（4）如果申請了暫緩就業后，畢業生將無法辦理相關的證明（如《失業證》、《未婚證》、《計劃生育證》、還有辦理出國留學證明、護照等）。

有需要辦理同學請認真閱讀，辦理暫緩就業請找韋建林老師。

房地產學部學管辦公室

2012年4月24日星期二

第五篇：暫緩就業申請書

暫緩就業申請書

尊敬的領導：

您們好，我XXXX學院的XXX級會計電算化XXX班的XXX。本人正在用人單位實習試用期間，接收單位仍在考慮試用尚未簽署《就業協議書》或其他形式合同，所以本人鄭重向學校提出申請暫緩就業。

為使學校能及時了解，上報暫緩就業畢業生的情況，以便給暫緩就業畢業生以更多的幫助，本人鄭重向學校承諾：

1． 符合辦理暫緩就業的條件，明確暫緩就業的政策，本人自愿申請辦理暫緩就

業。

2． 認真閱讀暫緩就業申請表及承諾書，并妥善保管。

3． 有新的去向后，10日內到學校大學生就業指導中心辦理相關手續。

4． 拿到報到證后，承諾自動取消。

申請人：

聯系電話：

申請日期：