第一篇：暫緩就業(yè)協(xié)議書

甲方：（省/市）高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：

丙方：（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）

廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）是********高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（以下簡(jiǎn)稱乙方）********于 年 月畢業(yè)于*********（院校）*******專業(yè)，是 省 市 縣（市、區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及 省（市）關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)（出國(guó)留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。

九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效）。

甲方簽章： 丙方簽章：

聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

200 年 月 日 200 年 月 日

乙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

200 年 月 日

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甲方：廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：張三

丙方：五邑大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦

廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。___張三_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）于_XX__年___6__月畢業(yè)于__五邑大學(xué)信息學(xué)院__院校__計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)__專業(yè)，是_廣東___省___江門___市___鶴山__縣（市。區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為XX年7月 l日至XX年6月 30 日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》（粵教畢〔XX〕10號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)（出國(guó)留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。（注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。）

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，乙方個(gè)人承擔(dān)。

九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

十、本協(xié)議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效）。

乙方簽章： 張三

聯(lián)系電話： 125847332

家庭地址： 廣東省江門鶴山市xx村xx號(hào)

郵政編碼：529000

XX年 5月 21 日

第二篇：暫緩就業(yè)

1.在畢業(yè)兩年暫緩就業(yè)期限內(nèi)，需要取消暫緩就業(yè)，可持《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、身份證復(fù)印件和有關(guān)單位接收證明（人才市場(chǎng)接收函，回原籍者免），到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理取消暫緩，取得《報(bào)到 證》（地點(diǎn)：廣州市農(nóng)林下路72號(hào)之一3樓大廳）。

2.暫緩就業(yè)期限屆滿后，未辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生檔案由省就業(yè)指導(dǎo)中心自動(dòng)將其寄回畢業(yè)生所在生源地的就業(yè)主管部門處，《報(bào)到 證》由學(xué)校就業(yè)辦領(lǐng)回，畢業(yè)生務(wù)必在暫緩就業(yè)到期后一個(gè)月內(nèi)返校領(lǐng)回學(xué)生本人的報(bào)到證，否則報(bào)到證過(guò)期或檔案遺失等一切后果將由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

3.不能如期畢業(yè)的學(xué)生，所簽訂的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》作廢，檔案保留在學(xué)生處，待正式畢業(yè)后直接寄回生源地人事局。升學(xué)、未獲得畢業(yè)資格或畢業(yè)前申請(qǐng)出國(guó)（含出境）的學(xué)生，不能申請(qǐng)辦理暫緩就業(yè)，也不簽發(fā)《報(bào)到 證》。

第三篇：慎重處理暫緩就業(yè)

簡(jiǎn)述暫緩就業(yè)的利與弊

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國(guó)、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)。

暫緩就業(yè)就是把你的檔案，戶口以及黨團(tuán)關(guān)系暫時(shí)放在學(xué)校保管，保留你的學(xué)生身份。主要是為了方便畢業(yè)生在學(xué)校所在地找工作

暫緩就業(yè)政策制定的最終目的是為了緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，減輕畢業(yè)生的就業(yè)負(fù)擔(dān)，對(duì)畢業(yè)生中存在就業(yè)困難的弱勢(shì)群體提供更為周到的服務(wù)，為其實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)創(chuàng)造盡可能的有利條件。

我們是應(yīng)屆畢業(yè)生了，大多數(shù)同學(xué)現(xiàn)在可能考慮最多的是如何找到工作，需要專插本或者出國(guó)留學(xué)的同學(xué)則更多的是考慮努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取得到心儀學(xué)校的錄取。大家會(huì)因?yàn)檎夜ぷ鞯拿β刀送瑯又匾膽艨诤蜋n案問(wèn)題，檔案與集體戶口會(huì)困擾學(xué)子，集體戶口如何辦理，暫時(shí)沒有找到工作要不要辦理暫緩就業(yè)，暫緩就業(yè)有什么好處不與利。什么是暫緩就業(yè)？

暫緩就業(yè)是在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃時(shí)，部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國(guó)、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)。辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，可以享受相應(yīng)的戶口保留、檔案托管、就業(yè)服務(wù)等政策。

應(yīng)屆畢業(yè)生由于某種原因暫不能按期辦理派遣手續(xù)時(shí)，可以申請(qǐng)暫緩就業(yè)，經(jīng)學(xué)校同意并報(bào)廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后，畢業(yè)生簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議書，暫緩就業(yè)開始生效。暫緩就業(yè)最長(zhǎng)期限為兩年，暫緩就業(yè)期間內(nèi)，畢業(yè)生不出具報(bào)到證，畢業(yè)生的戶口暫留學(xué)校，檔案由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心托管，黨（團(tuán)）關(guān)系暫留學(xué)校，畢業(yè)生應(yīng)定期回校繳納黨（團(tuán)）費(fèi)。暫緩就業(yè)期間內(nèi)，落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。暫緩期滿仍為落實(shí)就業(yè)單位的，戶口檔案將轉(zhuǎn)回生源地人事局。

二、暫緩就業(yè)的對(duì)象

（1）6月30日前未落實(shí)就業(yè)單位，未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》但仍希望繼續(xù)找工作的畢業(yè)生；（2）已落實(shí)就業(yè)單位，但尚未與單位完成簽約手續(xù)的畢業(yè)生。如《就業(yè)協(xié)議書》已交用人單位，但未返還的；或《就業(yè)協(xié)議書》已簽訂完成，但未拿到用人單位上級(jí)主管部門的有效接收證明的畢業(yè)生（有效接收證明指用人單位上級(jí)主管出具的接收函或者在就業(yè)協(xié)議書上蓋公章。用人單位上級(jí)主管指接收畢業(yè)生人事檔案關(guān)系的單位的主管部門。（3）自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)暫未獲有關(guān)部門正式批準(zhǔn)的畢業(yè)生。

需要注意的是：外國(guó)國(guó)籍生源、港澳臺(tái)生源、未取得畢業(yè)資格、畢業(yè)前申請(qǐng)出國(guó)（出境）的學(xué)生不得申請(qǐng)暫緩就業(yè)。

三、暫緩就業(yè)的利

（1）暫緩就業(yè)期限內(nèi)，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中享受應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇。（考公務(wù)員、上崗考）（2）在一定程度上免除了有就業(yè)意向、但確實(shí)暫時(shí)無(wú)法落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生的后顧之憂。（如親戚朋友幫忙聯(lián)系有人事接收權(quán)單位，暫未確定是否成功）

（3）準(zhǔn)備升學(xué)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，由于考試、錄取（用）時(shí)間與畢業(yè)離校之間存在時(shí)間差，辦理暫緩可以方便學(xué)生集中應(yīng)對(duì)考試及錄用，不必為檔案、戶口等人事關(guān)系而分心。暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如畢業(yè)生需要出具與升學(xué)或報(bào)考公務(wù)與有關(guān)的證明，可以持6月30日將簽訂的《廣東省普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》及畢業(yè)證到廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。

（4）為有就業(yè)單位但尚未辦理好接收手續(xù)的畢業(yè)生，提供時(shí)間辦理相關(guān)接收手續(xù)。

四、暫緩就業(yè)的弊：

1．工齡、社會(huì)和醫(yī)療保險(xiǎn)缺失。暫緩就業(yè)期間不計(jì)工齡，相比已就業(yè)的畢業(yè)生，辦理暫緩就業(yè)的學(xué)生在工齡時(shí)間計(jì)算上有所損失，同時(shí)會(huì)導(dǎo)致同級(jí)職稱評(píng)定時(shí)間的推遲，從而影響未來(lái)工作中的薪資、福利等待遇。由于暫緩就業(yè)期限無(wú)法購(gòu)買社會(huì)和醫(yī)療等保險(xiǎn)，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生也無(wú)法享受就業(yè)者擁有的社會(huì)與勞動(dòng)保障。2.暫緩期間的特殊限制條件。在暫緩就業(yè)期間，如畢業(yè)生需要辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)、出境（如護(hù)照或港澳通行證）、購(gòu)房等手續(xù)，必須先取消暫緩就業(yè)，辦理檔案和戶口遷出后，在新戶口所在地辦理以上手續(xù)。

3.按照暫緩就業(yè)協(xié)議，申請(qǐng)了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需要定期向畢業(yè)院校匯報(bào)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。這也給暫緩就業(yè)學(xué)生的生活帶來(lái)了一定的不便。

4．與應(yīng)屆畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)。當(dāng)年辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，在與來(lái)年更多的應(yīng)屆畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)工作崗位時(shí)，會(huì)處于劣勢(shì)地位：首先，在知識(shí)結(jié)構(gòu)更新方面已后人一步，工作經(jīng)驗(yàn)又不占優(yōu)勢(shì)，缺乏強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力；其次，容易被用人單位先入為主地認(rèn)為是能力不佳的學(xué)生，更降低了就業(yè)的成功幾率；最后，雖然暫緩就業(yè)學(xué)生享受應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇，但并非真正意義上的應(yīng)屆畢業(yè)生。有的國(guó)家機(jī)關(guān)或用人單位在招錄公務(wù)員或聘用職員時(shí)，僅限招應(yīng)屆畢業(yè)生，暫緩就業(yè)的學(xué)生往往因無(wú)法滿足這種條件而被拒之門外。

參考文獻(xiàn)：

《高校就業(yè)手冊(cè)（第二版），中山大學(xué)出版社，2007年版，40-42頁(yè)

暫緩就業(yè)的好處

辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門免費(fèi)托管，在暫緩期間享受應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇，可獲得相關(guān)就業(yè)主管部門免費(fèi)提供的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)。其最根本的好處在于：

(1)一定程度上免除了有就業(yè)愿望但確實(shí)暫時(shí)無(wú)法落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生的后顧之憂，舒緩了嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)給他們帶來(lái)的身心上的壓力和重負(fù)，使他們可以充分利用政策所提供的時(shí)間與空間，通過(guò)更多的嘗試和鍛練，逐步提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，最終實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。

(2)準(zhǔn)備升學(xué)(普通高校專升本、考研)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，由于考試、錄取(用)與畢業(yè)生離校之間存在“時(shí)間差”，辦理暫緩就業(yè)后可以方便學(xué)生集中精力復(fù)習(xí)，或靜等公務(wù)員的錄用結(jié)果和通知，不必為檔案、戶口等人事關(guān)系而分心。

因此，確實(shí)存在就業(yè)困難、準(zhǔn)備升學(xué)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，才是暫緩就業(yè)政策最主要的服務(wù)對(duì)象。但是，目前有一些畢業(yè)生對(duì)暫緩就業(yè)政策存在不正確的理解和利用，或因就業(yè)單位不理想、又不愿降低就業(yè)期望值而辦理暫緩就業(yè)，或因不敢積極面對(duì)社會(huì)、懈于找工作而辦理暫緩就業(yè)，或因不愿將檔案、戶口遷回生源地而辦理暫緩就業(yè)。其中的大部分學(xué)生，將“對(duì)無(wú)法落實(shí)就業(yè)單位者暫時(shí)免費(fèi)托管檔案和保留戶口”的政策原本意圖，誤作為“因能免費(fèi)托管檔案和保留戶口而暫時(shí)不去就業(yè)”的實(shí)際利用出發(fā)點(diǎn)，把暫緩就業(yè)當(dāng)成不積極就業(yè)的跳板，偏離了暫緩就業(yè)的政策的宗旨，本末倒置。

辦理暫緩就業(yè)可以保留學(xué)生身份，檔案由省就業(yè)指導(dǎo)中心保管，戶口在學(xué)校，一般情況是免費(fèi)的。其實(shí)暫緩就業(yè)就是保留學(xué)生身份，一是公務(wù)員考試可以用學(xué)生身份參加，二是假如你在畢業(yè)后找到了國(guó)企或者事業(yè)單位，需要轉(zhuǎn)正的話，你就必須要有這個(gè)學(xué)生身份，否則以社會(huì)人員身份很難轉(zhuǎn)正 暫緩就業(yè)的弊端：

（1）暫緩就業(yè)期間，檔案存放在廣東省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，不得隨意提取。不管任何原因要提取檔案，必須由本人帶《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件到省就業(yè)中心辦理取消暫緩手續(xù)，由省就業(yè)中心將檔案寄回原籍地級(jí)市人事局。

（2）在暫緩就業(yè)期間，工齡、社會(huì)和醫(yī)療保險(xiǎn)缺失。

（3）若因出國(guó)旅游、結(jié)婚、辦理失業(yè)證、辦理未婚證等需要戶口手續(xù)的，需本人到省就業(yè)中心辦理取消暫緩手續(xù)，然后回學(xué)校保衛(wèi)科辦理戶口遷移手續(xù)，方能辦理上述證明。

（4）暫緩后需報(bào)考公務(wù)員、研究生或?qū)Ｉ镜膶W(xué)生由省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開出同意報(bào)考的證明。

（5）省內(nèi)各大中城市嚴(yán)格控制大專生入戶，除非有特殊關(guān)系，絕大部分學(xué)生找不到正式錄用單位，兩年后戶口、檔案仍然發(fā)回原籍地級(jí)市人事局。

（6）兩年期滿后，畢業(yè)生仍需本人回學(xué)校領(lǐng)取報(bào)到證和戶口遷移證（戶口遷移證可事先委托保衛(wèi)處遷出）。

（7）要與學(xué)院和街道計(jì)生辦簽訂計(jì)劃生育合同，履行如須定時(shí)到街道計(jì)生辦作有關(guān)檢查等義務(wù)，對(duì)保證不違反計(jì)劃生育政策承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。什么是人事檔案？？ 大學(xué)畢業(yè)派遣后，你的檔案將由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)為人事檔案。學(xué)籍檔案記錄了大學(xué)各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績(jī)單、各方面的評(píng)語(yǔ)、獲獎(jiǎng)證明、黨團(tuán)材料等。必須通過(guò)合法手續(xù)獲取并管理。人事檔案不僅保留學(xué)籍檔案里所有的原材料，還增加了個(gè)人的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)以及開具出國(guó)、考研等有關(guān)證明。那么什么時(shí)候需要用到檔案呢？ 人事檔案到底有什么作用？？ 在你們找到工作后，有的企業(yè)以職工檔案不在單位為由拒為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，這種做法損害了職工的合法權(quán)益。勞動(dòng)合同就是確立勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系存在狀態(tài)的重要依據(jù)。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者就應(yīng)該享受社會(huì)保險(xiǎn)。員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、繼續(xù)深造(如出國(guó)、考研)、考公務(wù)員等事關(guān)個(gè)人切身利益的問(wèn)題時(shí)或因公出國(guó)政審也必定要依據(jù)人事檔案進(jìn)行政治審查，如果檔案材料不全，政審機(jī)構(gòu)就會(huì)拒絕審查。雖辦理參保事宜時(shí)不必須查看本人檔案，但并不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達(dá)法定退休年齡，單位到社保有關(guān)部門辦理退休審批手續(xù)時(shí)，需要提交職工檔案，在辦理社保過(guò)程中，遇到一些需要查實(shí)的個(gè)人情況，也需要通過(guò)個(gè)人檔案來(lái)進(jìn)行核實(shí)。因此，個(gè)人檔案需要好好保存。

檔案對(duì)個(gè)人有什么作用？？

現(xiàn)階段，在檔案的憑證、參考等諸多作用中，普通公民還是主要利用檔案的憑證作用。由于檔案具有其真實(shí)性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依據(jù)和憑證作用，所以它有極強(qiáng)的法律效益。人事檔案不僅為單位用人、選人及人力資源科研、教學(xué)和管理等工作服務(wù)，同時(shí)也為個(gè)人切身利益服務(wù)，幫助解決沒有檔案就無(wú)法解決的問(wèn)題。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，無(wú)論是就業(yè)、考研、公招、公考、出國(guó)政審還是職稱評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)、入黨入團(tuán)、退休手續(xù)辦理以及各項(xiàng)證明的出具等等手續(xù)都將以檔案材料的審核為重要依據(jù)。

例如學(xué)籍檔案可以為各類在校生、畢業(yè)生的就業(yè)、留學(xué)或畢業(yè)證書丟失的同學(xué)出示成績(jī)證明、學(xué)歷證明、姓名更正、參加工作時(shí)間等有關(guān)證明。在職人員在申報(bào)技術(shù)職稱時(shí)，檔案可以提供所需材料，如申報(bào)人目前擁有的職稱資格文件、您獲得的優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、主持參加的科研課題、您在本項(xiàng)目中所起的作用、各種獎(jiǎng)勵(lì)、申報(bào)人所起草的文件及完成某項(xiàng)重大任務(wù)的任務(wù)書等材料。

檔案對(duì)個(gè)人有什么作用？？

可以說(shuō)每個(gè)人都在以自己的實(shí)踐活動(dòng)譜寫著自己的歷史，同時(shí)將其轉(zhuǎn)化為文字在檔案中不斷補(bǔ)充、不斷添入新內(nèi)容。所以說(shuō)人事檔案將伴隨每個(gè)人的一生并發(fā)揮著重要的作用。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，有人事檔案管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)可以統(tǒng)一保管本單位員工檔案，也可委托縣以上（含縣）政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管；沒有人事檔案管理權(quán)限的單位不得擅自管理員工檔案，可委托政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管，嚴(yán)禁私人保管或放到?jīng)]有人事檔案管理權(quán)限的單位。

在各級(jí)政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)保存人事關(guān)系及檔案的人員，人才中心將保障其合法權(quán)益和應(yīng)有的社會(huì)、政治待遇，如保留原有身份、調(diào)整檔案工資、辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、人才引進(jìn)、黨團(tuán)關(guān)系管理，代辦職稱評(píng)審、計(jì)劃生育指標(biāo)、出具以檔案為依據(jù)的各種證明等等。如果流動(dòng)人員違反規(guī)定把人事檔案放到其他部門或機(jī)構(gòu)，各級(jí)人事部門將不承認(rèn)其原有身份，必然損害其自身利益，使其應(yīng)享受的上述待遇得不到應(yīng)有保障。檔案掛靠到人才市場(chǎng)有什么好處？？

很多單位并不能接受檔案（注意：很多同學(xué)認(rèn)為單位會(huì)幫你接收檔案，這里要提醒大家，能夠接收你的檔案的單位包涵以下

1、機(jī)關(guān)【公務(wù)員，黨群系統(tǒng)，政法系統(tǒng)，部隊(duì)，社會(huì)團(tuán)體，其他】；

2、事業(yè)單位【高校，普教，科研，醫(yī)療，其他】；

3、國(guó)企，除此之外的單位都是沒有人事接收權(quán)，就算你的單位能幫你辦理戶口檔案，也是將你的戶口檔案托管到人才交流中心，單位的主要目的是留住人才。），這時(shí)一定要把檔案放到政府人事部門的人才交流中心委托管理。人才中心既可以幫你管好人事檔案，又可以為你做人事代理等一系列服務(wù)，例如：保留原有身份、工齡連續(xù)計(jì)算、國(guó)家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定、出國(guó)（境）政審、黨團(tuán)關(guān)系管理、婚姻生育管理、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、證件年審、出具以檔案為依據(jù)的各種證明等等。否則，必然損害其自身利益，使本應(yīng)享受的上述待遇得不到應(yīng)有保障。譬如：在失業(yè)后將無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金；用檔案辦理社會(huì)保險(xiǎn)也成問(wèn)題；單位派你出國(guó)公干，沒有人事檔案，就無(wú)法進(jìn)行出國(guó)政審；就連結(jié)婚、生孩子時(shí)，沒有檔案開不成相關(guān)證明。所以，一定要“善待”自己的檔案 報(bào)到證有什么作用？？

報(bào)到證一式兩份，一份是派遣證（白色），另一部分是報(bào)到證（藍(lán)色）。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬國(guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會(huì)掏錢將你的檔案放在人才市場(chǎng)類的檔案保存處。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，你卻拿不出來(lái)，若想再開一份，恐怕你得有點(diǎn)靠山才行了。暫緩就業(yè)生的報(bào)到證，在取消暫緩就業(yè)之后由廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心開出，同樣是白色放在檔案里，藍(lán)色由學(xué)生個(gè)人手持到單位報(bào)到！結(jié)語(yǔ)：

因此，畢業(yè)生們應(yīng)該從自己的實(shí)際情況，根據(jù)暫緩就業(yè)的利與弊，認(rèn)真選擇最好的方式辦理畢業(yè)手續(xù)。

第四篇：什么是暫緩就業(yè)

暫緩就業(yè)是在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃時(shí)，部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。

暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂的。在暫緩就業(yè)期間找到工作隨時(shí)可以辦理報(bào)到證。在暫緩就業(yè)期間不能辦理出國(guó)、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)。暫緩就業(yè)不須交納任何費(fèi)用

1、申請(qǐng)的對(duì)象

廣東省內(nèi)高等學(xué)校普通本專科班畢業(yè)生，出國(guó)(境)、未取得畢業(yè)資格及外籍生源的畢業(yè)生不能辦理暫緩就業(yè)。

2、暫緩就業(yè)學(xué)生檔案及戶口管理

(1)畢業(yè)生離校前暫不發(fā)《普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，檔案送省就業(yè)指導(dǎo)中心托管。

(2)暫緩就業(yè)期限內(nèi)，畢業(yè)生找到接收單位后，憑有效的單位同意接收函件、《暫緩就業(yè)協(xié)議書》直接到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣手續(xù)，回生源地報(bào)到的，憑《暫緩就業(yè)協(xié)議書》直接到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣手續(xù)。

(3)暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，畢業(yè)生必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)派遣手續(xù)，過(guò)期不辦理者，檔案一律由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心寄回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，就業(yè)指導(dǎo)中心不再保留任何畢業(yè)生的檔案。

3、各種證明問(wèn)題

(1)畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期限內(nèi),可到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理須由檔案所在地出具體的有關(guān)證明(如《報(bào)考研究生證明》《報(bào)考公務(wù)員證明》等)；

(2)已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的學(xué)生,如需要辦理《失業(yè)證》、《未婚證》,必須先終止暫緩就業(yè),然后回生源地辦理。

4、黨團(tuán)組織關(guān)系：暫緩就業(yè)的畢業(yè)生黨員、預(yù)備黨員及團(tuán)員，組織關(guān)系按規(guī)定保留在畢業(yè)院校。

5、就業(yè)推薦服務(wù)

已辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，登陸“廣東大學(xué)生就業(yè)在線”網(wǎng)站(http://)登陸個(gè)人擇業(yè)信息后，可享受就業(yè)推薦服務(wù)。有關(guān)細(xì)則請(qǐng)查閱“廣東大學(xué)生就業(yè)在線”網(wǎng)站中暫緩就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)推薦服務(wù)。

辦理暫緩就業(yè)的具體程序：

1、畢業(yè)生本人向所在學(xué)校提出暫緩就業(yè)的書面申請(qǐng)。

2、學(xué)校審查同意后，5月30日前報(bào)廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批。

3、審批同意后，畢業(yè)生簽訂《普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》；畢業(yè)生簽訂《普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》上的帳號(hào)和密碼于8月31日前登錄到“廣東大學(xué)生就業(yè)在線”網(wǎng)站登記個(gè)人信息。

以上是正規(guī)的文件文本，為了正確理解辦理暫緩就業(yè)協(xié)議的概念，以下是我在實(shí)際工作中的理解：

其實(shí)暫緩就業(yè)的真正意義是暫緩派遣。說(shuō)到派遣，以前所有正規(guī)學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生都具有國(guó)家干部身份，所以他們的檔案是歸人事局管理的，在畢業(yè)之際，所有的同學(xué)都必須有一個(gè)市級(jí)的人事局接收學(xué)生的檔案，省就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)對(duì)所有應(yīng)屆畢業(yè)生派發(fā)報(bào)到證，所以就有了派遣這一說(shuō)，學(xué)生領(lǐng)到的是一張報(bào)到證，另外有一張同樣內(nèi)容的報(bào)到證會(huì)放在學(xué)生的檔案里面。

如果學(xué)生在畢業(yè)前沒有找到檔案的接收單位，派遣方案就會(huì)是將學(xué)生派遣回生源地的人事局。

如果學(xué)生在畢業(yè)前已經(jīng)找到了檔案的接收單位并且這個(gè)單位具有人事權(quán)，派遣方案就會(huì)是將學(xué)生派遣到接收單位所在地的人事局。

為什么會(huì)要辦理暫緩就業(yè)呢?

報(bào)到證是正規(guī)學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生才有的一種身份證明，一個(gè)學(xué)生只發(fā)一次，如果學(xué)生到人事局報(bào)到后，那么這個(gè)學(xué)生就成為社會(huì)人員了，不再是應(yīng)屆畢業(yè)生了。之所以出現(xiàn)暫緩就業(yè)，就是為了解決大學(xué)生在一定的時(shí)間內(nèi)找不到工作時(shí)，將學(xué)生檔案由省就業(yè)指導(dǎo)中心里保管，暫時(shí)不對(duì)學(xué)生進(jìn)行派遣，給予2年的時(shí)間，在2年里找到接收單位的，可以派遣---發(fā)報(bào)到證。2年之后還沒有找到工作單位的，將把他派遣回生源地。

什么樣的人需要辦理暫緩就業(yè)呢?

理解了以上的解釋以后，我們就明白了，需要辦理暫緩就業(yè)(其實(shí)是暫緩派遣)的人有以下幾類：

1、升學(xué)的(考專插本的、考研究生的)。

2、要考公務(wù)員的。

3、自主創(chuàng)業(yè)的。

4、希望在非生源地的國(guó)營(yíng)機(jī)構(gòu)工作的。

前三條好理解，我們舉例說(shuō)明第4條。比如說(shuō)某同學(xué)是梅州生源，畢業(yè)前還沒有找到工作，但依靠自己的能力或關(guān)系他可能有機(jī)會(huì)在珠海找到一個(gè)國(guó)營(yíng)企業(yè)或者政府機(jī)關(guān)的工作崗位，如果他不辦理暫緩就業(yè)，他的報(bào)到證的報(bào)到單位肯定是梅州市人事局，結(jié)果是先把他派遣回生源地。以后他再去珠海找到了這個(gè)工作，單位接收他時(shí)就必須走人事調(diào)動(dòng)這條線了，他會(huì)以社會(huì)人員的身份由單位申請(qǐng)，經(jīng)珠海人事局發(fā)調(diào)令到梅州人事局調(diào)他的檔案，梅州人事局同意之后他才會(huì)調(diào)到珠海。比較麻煩，一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題他就調(diào)不過(guò)去；如果他辦了暫緩就業(yè)，等他找到這個(gè)工作的時(shí)候，他可以到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理取消暫緩就業(yè)，省就業(yè)指導(dǎo)中心就會(huì)直接給他發(fā)一個(gè)到珠海人事局的報(bào)到證，這樣他就以應(yīng)屆生的身份到珠海報(bào)到了。

是不是所有人都辦暫緩就業(yè)就比較好呢?答案是否定的。事情總是有利有弊的，只有真正有需要的人去辦才會(huì)利大于弊。我們必須知道的是辦理了暫緩就業(yè)的同學(xué)在計(jì)算工齡的時(shí)

候要減去暫緩就業(yè)的時(shí)間，這會(huì)對(duì)將來(lái)的退休以及社保、醫(yī)保帶來(lái)影響。在取消暫緩就業(yè)協(xié)議時(shí)，還必須自己親自去省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。

簽了暫緩就業(yè)協(xié)議書與就業(yè)有什么關(guān)系?暫緩就業(yè)其實(shí)只是暫緩派遣而已，不會(huì)影響你的就業(yè)，同學(xué)們照樣可以找工作，對(duì)就業(yè)沒有影響。如果你找到理想的單位了確實(shí)想在這個(gè)單位干下去，你就可以辦理取消暫緩就業(yè)。

關(guān)于派遣方案

同學(xué)們必須知道：希望畢業(yè)前在非生源地國(guó)營(yíng)機(jī)構(gòu)工作的同學(xué)應(yīng)該盡快與用人單位簽就業(yè)協(xié)議書，并由用人單位辦理接收手續(xù)，這樣才有可能正式入戶。否則就會(huì)派遣回生源地(簽署暫緩就業(yè)協(xié)議的除外)。

第五篇：什么是暫緩就業(yè)

什么是暫緩就業(yè)，為何要辦理暫緩就業(yè) 2008 年 05 月 24 日 星期六 下午 10:12第一問(wèn)：什么是暫緩就業(yè)？

第一問(wèn)：什么是暫緩就業(yè)？ 暫緩就業(yè)是在每年 5 月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì) 劃時(shí)，部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將 人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。

第二問(wèn)：什么樣的人需要辦理暫緩就業(yè)呢？ 第二問(wèn)：什么樣的人需要辦理暫緩就業(yè)呢？

需要辦理暫緩就業(yè)（其實(shí)是暫緩派遣）的人有以下幾類：

1、升學(xué)的（考專插本的、考研究生的 考研究生的）。考研究生的

2、要考公務(wù)員的。要考公務(wù)員的。要考公務(wù)員的

3、自主創(chuàng)業(yè)的 自主創(chuàng)業(yè)的。自主創(chuàng)業(yè)的

4、希望在非生源地的國(guó)營(yíng)機(jī)構(gòu)工作的。希望在非生源地的國(guó)營(yíng)機(jī)構(gòu)工作 希望在非生源地的國(guó)營(yíng)機(jī)構(gòu)工作

舉例說(shuō)明第 2 條。對(duì)于現(xiàn)在沒有考上公務(wù)員，想在七月份以后繼續(xù)考公務(wù)員的同 學(xué)來(lái)說(shuō)，不少職位是只有應(yīng)屆畢業(yè)生才能報(bào)考的，那么如果沒有辦理暫緩就業(yè)的 同學(xué)畢業(yè)后那其身份就是社會(huì)人員了，就不能報(bào)考這些職位，但如果辦理了暫緩 就業(yè)手續(xù)后，則在暫緩就業(yè)期間，他都可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份去參加相關(guān)的公 務(wù)員報(bào)考。

舉例說(shuō)明第 4 條。比如說(shuō)某同學(xué)是梅州生源，畢業(yè)前還沒有找到工作，但依靠自 己的能力或關(guān)系他可能有機(jī)會(huì)在珠海找到一個(gè)國(guó)營(yíng)企業(yè)或者政府機(jī)關(guān)的工作崗 位，如果他不辦理暫緩就業(yè)，他的報(bào)到證的報(bào)到單位肯定是梅州市人事局，結(jié)果 是先把他派遣回生源地。以后他再去珠海找到了這個(gè)工作，單位接收他時(shí)就必須 走人事調(diào)動(dòng)這條線了，他會(huì)以社會(huì)人員的身份由單位申請(qǐng)，經(jīng)珠海人事局發(fā)調(diào)令 到梅州人事局調(diào)他的檔案，梅州人事局同意之后他才會(huì)調(diào)到珠海。比較麻煩，一 個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題他就調(diào)不過(guò)去； 如果他辦了暫緩就業(yè)，等他找到這個(gè)工作的時(shí)候，他可以到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理取消暫緩就業(yè)，省就業(yè)指導(dǎo)中心就會(huì)直接給他發(fā)一 個(gè)到珠海人事局的報(bào)到證，這樣他就以應(yīng)屆生的身份到珠海報(bào)到了。

又或舉例說(shuō)明第 4 條。某同學(xué)是河源生源，畢業(yè)前其已經(jīng)在廣州某事業(yè)單位找到 了工作，但由于是沒有事業(yè)單位人員編制的，而下來(lái)在兩年內(nèi)有機(jī)會(huì)通過(guò)考核等 方式取得編制。如果他不辦理暫緩就業(yè)，他的報(bào)到證的報(bào)到單位肯定是河源市人 事局或河源市人才交流中心、人才市場(chǎng)，結(jié)果是先把他派遣回生源地。將來(lái)他解 決好編制問(wèn)題后想辦理戶口檔案的相關(guān)手續(xù)就就必須走人事調(diào)動(dòng)這條線了，他會(huì) 以社會(huì)人員的身份由單位申請(qǐng)，經(jīng)廣州人事局發(fā)調(diào)令到河源人事局調(diào)他的檔案，河源人事局同意之后他才會(huì)調(diào)到廣州。比較麻煩，一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題他就調(diào)不過(guò) 去；如果他辦了暫緩就業(yè)，當(dāng)他解決了編制問(wèn)題后他可以到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理 取消暫緩就業(yè)，省就業(yè)指導(dǎo)中心就會(huì)直接給他發(fā)一個(gè)到廣州人事局的報(bào)到證，這 樣他就以應(yīng)屆生的身份到廣州報(bào)到了。

第三問(wèn)：暫緩就業(yè)有何利利弊？

第三問(wèn)：暫緩就業(yè)有何利利弊？

利：

1、延長(zhǎng)了找工作的時(shí)間，畢業(yè)生可以有更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)選擇；

2、準(zhǔn)備來(lái)年考 研、考公務(wù)員或期望解決人事編制的同學(xué)，檔案、戶口可以暫時(shí)不遷回生源地，一旦落實(shí)后相關(guān)手續(xù)辦理簡(jiǎn)單方便；

3、為部分被用人單位要求先實(shí)習(xí)后簽約的 畢業(yè)生，提供了緩沖時(shí)間。

弊：

1、畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生，也不是社會(huì)人，身份比較尷尬，造成有些證件或證明無(wú)法辦理，暫緩就業(yè)期間不能結(jié)婚等，如須結(jié)婚必須先終止 暫緩就業(yè)，然后回生源地辦理；

2、暫緩就業(yè)的畢業(yè)生因錯(cuò)過(guò)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)最 佳時(shí)期，將會(huì)面臨更大的就業(yè)壓力不僅可能會(huì)受到用人單位的歧視，還須與更多 的畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)；

3、暫緩就業(yè)期間不能計(jì)算工齡；

4、辦理其它證明或手續(xù)時(shí)較為 繁瑣，如要辦理身份證補(bǔ)辦手續(xù)或其它涉及戶口本的事情，如果沒有辦理暫緩就 那么按公安局的手續(xù)就可以了，但對(duì)辦理了暫緩就業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，就須持暫緩就 業(yè)協(xié)議書先回南海學(xué)院就業(yè)辦蓋章，然后再去華南師范大學(xué)就業(yè)辦和省就業(yè)指導(dǎo) 中心蓋章后才能借出戶口本去公安局辦理相關(guān)手續(xù)。

第四問(wèn)：黨員辦理暫緩就業(yè)后怎么過(guò)組織生活？

第四問(wèn)：黨員辦理暫緩就業(yè)后怎么過(guò)組織生活？ 黨員辦理了暫緩就業(yè)后其黨籍和檔案保留在南海學(xué)院，其組織生活通過(guò)以下方式 過(guò)：

1、關(guān)于組織生活會(huì)。每年固定安排四次畢業(yè)生黨員組織生活會(huì)。組織生活會(huì)承擔(dān)的任務(wù)包括政治學(xué)習(xí)、匯報(bào)思想、民主評(píng)議黨員、辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和繳納黨費(fèi)等。時(shí)間定在每年 的元旦、五一勞動(dòng)節(jié)、七一建黨節(jié)和十一國(guó)慶節(jié)當(dāng)天下午，每位畢業(yè)生黨員暫緩 就業(yè)期間每年至少回校參加一次組織生活會(huì)，具體參加時(shí)間由黨員從四次會(huì)議時(shí) 間中自主選擇。

2、關(guān)于思想?yún)R報(bào)。畢業(yè)生黨員每半年需向黨組織遞交書面思想?yún)R報(bào)一份； 思想?yún)R報(bào)采取郵寄方式遞 交（或回校參加組織生活會(huì)時(shí)遞交），須本人親筆簽名以便歸入檔案。思想?yún)R報(bào) 遞交時(shí)間為按半年計(jì)算，上半年 6 月 30 日前遞交，下半年 12 月 30 日遞交。郵 寄地址：佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)華南師范大學(xué)南海校區(qū)組織人事辦公室；聯(lián)系人： 余老師；郵編：528225。

3、關(guān)于預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。畢業(yè)生預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)時(shí)，須本人親自回校辦理，并提交 《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》、思想?yún)R報(bào)以及黨員居住地地居委會(huì)（村委會(huì)）或臨時(shí)工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情 況證明。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)一般安排在四次組織生活會(huì)上集中辦理。

4、關(guān)于組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。暫緩就業(yè)畢業(yè)生黨員保留組織關(guān)系在學(xué)校最大期限為兩年，從畢業(yè)時(shí)算起兩年內(nèi) 必須把組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。畢業(yè)生黨員落實(shí)工作的應(yīng)及時(shí)把組織關(guān)系和組織檔案轉(zhuǎn) 出；畢業(yè)滿兩年仍未落實(shí)工作的要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地黨組織。辦理組織關(guān)系 轉(zhuǎn)移原則上由本人回校辦理，確有困難的可以委托他人代辦，但本人必須事先向 黨組織聲明委托代辦。

（一）什么是暫緩就業(yè)

畢業(yè)生由于某種原因暫不考慮辦理派遣手續(xù)時(shí)，可以由個(gè)人向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意并報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。經(jīng)批準(zhǔn)，已辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，其戶口暫留學(xué)校，檔案由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管，檔案保管免收服務(wù)費(fèi)用，暫緩期為兩年。暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案遷回其生源地（即本科入學(xué)前戶籍所在地）。

（二）暫緩就業(yè)的申請(qǐng)

5月20日前，畢業(yè)生提交書面申請(qǐng)《暫緩就業(yè)申請(qǐng)表》，經(jīng)各院、所審核。在6月中旬，將申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生的有關(guān)信息通過(guò)大學(xué)生就業(yè)在線上報(bào)其就業(yè)方案，并到省就業(yè)中心領(lǐng)取暫緩就業(yè)條形碼和

暫緩就業(yè)協(xié)議書。

6月下旬，各院、所組織已申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》，并發(fā)放暫緩就業(yè)條形碼。溫馨提示：省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心規(guī)定，凡逾期未辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，責(zé)任自負(fù)，不能補(bǔ)辦暫緩就業(yè)。

（三）什么情況下可以考慮辦理暫緩就業(yè)

1、已經(jīng)與用人單位簽訂協(xié)議書，但在5月20日前仍未拿到用人單位上級(jí)主管部門或地級(jí)市人事局審批（接收函）的畢業(yè)生；

2、有就業(yè)愿望，但在5月20日前仍未找到就業(yè)單位而檔案戶口又不愿意遷回生源地的畢業(yè)生；

3、落實(shí)了就業(yè)單位，單位暫不解決檔案、戶口的畢業(yè)生；

4、考研究生（專升本）、公務(wù)員等待正式錄取通知的畢業(yè)生；

5、自主創(chuàng)業(yè)還在辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的畢業(yè)生；

6、已有就業(yè)單位，但要一年見習(xí)期滿后才正式辦理接收手續(xù)的畢業(yè)生。

特別說(shuō)明：未取得畢業(yè)資格、畢業(yè)前申請(qǐng)出國(guó)（出境）留學(xué)的學(xué)生、結(jié)業(yè)生及留級(jí)生不能辦理暫緩就業(yè)。

（四）暫緩就業(yè)學(xué)生檔案及戶口管理

1、畢業(yè)生離校前暫不發(fā)《普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，檔案送省就業(yè)指導(dǎo)中心托管，戶口（已遷移到學(xué)校的）托管在學(xué)校保衛(wèi)處。

2、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，畢業(yè)生找到接收單位后，憑有效的單位接收函件、貼有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》先登記并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上報(bào)省就業(yè)中心，再到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣手續(xù)；回生源地就業(yè)的，憑貼有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》直接到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣手續(xù)。

3、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，畢業(yè)生必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)派遣手續(xù)；過(guò)期不辦理者，檔案一律由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心寄回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門（省內(nèi)的寄回生源地人事局，省外生源的則寄回外省相關(guān)大學(xué)生就業(yè)主管部門），戶口托管在學(xué)校的也轉(zhuǎn)回生源地。

（五）暫緩就業(yè)的取消

1、辦理時(shí)間和地點(diǎn)：每周二、周五到農(nóng)林下路省高校就業(yè)指導(dǎo)中心取消暫緩就業(yè)；

2、辦理材料：

回生源地的，需持有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》和有效證件；

有就業(yè)單位的，需就業(yè)協(xié)議或人事局接收函，有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》和有效證件；

3、辦理程序：持以上相關(guān)的材料的在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到省高校就業(yè)指導(dǎo)中心開具報(bào)到證（紅色聯(lián)報(bào)到證轉(zhuǎn)戶口用，白色聯(lián)交省高校就業(yè)指導(dǎo)中心檔案室歸入本人檔案并轉(zhuǎn)遞檔案），持報(bào)到證到學(xué)校保衛(wèi)處轉(zhuǎn)戶口（或持報(bào)到證和單位接收證明到生源地戶口所在地遷轉(zhuǎn)戶口）。

溫馨提示：過(guò)期未辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生于兩年期滿后領(lǐng)取報(bào)到證，辦理報(bào)到遷戶手續(xù)，黨員畢業(yè)生取消暫緩就業(yè)后，要到所在院、所辦理轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系和黨員材料。

（六）暫緩就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)注意的問(wèn)題

1、辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，在檔案移交到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心保管后，畢業(yè)生如果要解除暫緩就業(yè)，須由本人到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（地址：廣州市農(nóng)林下路72號(hào)之一3樓）辦理解除手續(xù)，領(lǐng)取報(bào)到證后，再憑報(bào)到證到學(xué)校保衛(wèi)處遷移戶口；

2、暫緩就業(yè)的期限為兩年，逾期不辦理解除者，其檔案將由省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，報(bào)到證統(tǒng)一簽發(fā)到學(xué)校研究生處保管。

3、申請(qǐng)了暫緩就業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后不再享受在校生的任何待遇；在暫緩期限內(nèi)，如果畢業(yè)生有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞動(dòng)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)；畢業(yè)生如被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將取消其暫緩就業(yè)資格，把其檔案直接轉(zhuǎn)回生源地就業(yè)主管部門；

4、暫緩期限內(nèi)，如果畢業(yè)生需要辦理與就業(yè)、升學(xué)無(wú)關(guān)的證明（如《失業(yè)證》、《未婚證》、《計(jì)劃生育指標(biāo)》等），必須解除暫緩就業(yè)協(xié)議，并辦理把檔案戶口轉(zhuǎn)回生源地的有關(guān)手續(xù)，畢業(yè)生所需要的證明需回生源地辦理；

5、暫緩就業(yè)期間不能計(jì)算工齡及辦理職稱的評(píng)審。