第一篇：關于簽訂《普通高校本專科畢業生暫緩就業協議書》的通知

關于簽訂《普通高校本專科畢業生暫緩就業協議書》的通知

《普通高校本專科畢業生暫緩就業協議書》是由廣東省高等學校畢業生就業指導中心制發的，它是明確省高等學校畢業生就業指導中心與申請暫緩就業的畢業生本人以及學校三者之間以檔案托管為基礎牽涉戶口、組織關系管理的依據材料。凡是提出申請并經批準暫緩就業的畢業生，如果沒有發生情況變化，都要填寫此協議書。填寫時注意事項如下：

1、此協議書，各系按照申請暫緩就業的學生名單發放協議書，組織畢業生填寫；

2、此協議書須由畢業生本人填寫，在填寫前要認真閱讀協議書內容。填寫時要使用黑色水性筆或鋼筆，字跡要工整；

3、填寫要求：

（1）每份暫緩就業協議書有甲、乙、丙三方當事人，“甲方”為“廣東省高等學校畢業生就業指導中心”，“乙方”填寫學生本人姓名，“丙方”填寫“韓山師范學院畢業生就業指導辦公室”；

（2）學生補充填寫協議書中的本人信息，在正文第二行“畢業于”之后加一下劃線，寫上“韓山師范學院”，在第三行“市”之后加一下劃線，填寫縣（區）名。乙方暫緩就業時間欄填：2012年7月1日至2014年6月30日；

（3）協議書最后一頁“乙方”欄的各項由畢業生本人根據自身情況如實填寫，“乙方簽章”填寫學生姓名；“丙方”欄的丙方簽章處不填（由學校統一蓋章），聯系地址填：“廣東省潮州市”，郵政編碼填：521041，日期欄填：2012年7月1日。

4、填寫好的協議書于前由各系統一送到就業辦蓋章。申請了暫緩就業的畢業生，若已參加就業且放棄填寫暫緩就業協議書的，請各系附學生名單，一并送就業辦。

畢業生就業指導辦公室

2011年12月13日

第二篇：關于填寫《2012屆普通高校本專科畢業生暫緩就業協議書》說明

關于填寫《2012屆普通高校本專科畢業生暫

緩就業協議書》說明

一、簽署程序：

1、5月31日前已經申請辦理暫緩就業的畢業生（已取消暫緩就業除外）領取《普通高校本專科畢業生暫緩就業協議書》一式三份，并認真填寫后上交二級學院。

2、請二級學院安排學生干部于6月11日前將填寫好的暫緩就業協議書（一式三份）交到就業辦公室統一蓋章。

3、條形碼和報到證統一下發（時間另行通知），各二級學院在《普通高校本專科畢業生暫緩就業協議書》指定位置貼上條形碼；并按照條形碼的編號的序號排列整齊，一份下發給學生本人保存，另外兩份上交給就業辦（一份送省就業中心，一份就業辦存檔）。

二、畢業生填寫具體內容：

1、乙方：梁曉霞

丙方：湛江師范學院學生招生與就業處就業辦公室

院校是廣東省陽江市陽春（市區）生源。（如實填寫）

2、暫緩就業的時間：2012年7月1日至2014年6月30日。

3、乙方簽章：梁曉霞電話：***

家庭地址及郵編：廣東省陽春市崗美鎮輪崗村委會要面一村179號；529636

4.丙方簽章

聯系地址： 湛江市赤坎區寸金路29號

郵編：524048

三、溫馨提示

1、暫緩就業畢業生不發《普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，檔案送省就業中心托管。戶口已轉到學校的暫緩畢業生，其戶口按規定仍留在學校所在地派出所兩年；戶口未轉過來的，仍留在原地。

2、暫緩就業期限內，畢業生找到接收單位后（憑有效的單位同意接收函件及《暫緩就業協議書》）或回生源地（憑《暫緩就業協議書》）可直接到省就業指導中心辦理派遣手續，辦理時間為每周周一至周五；或委托我校就業辦公室辦理派遣手續，辦理時間為十五個工作日。

在省就業中心辦理派遣手續后，再到戶口所在地辦理戶口遷移手續。

3、暫緩就業期限屆滿時，畢業生必須在暫緩期限屆滿后的十天內，憑簽訂的《暫緩就業協議書》到省就業中心辦理有關派遣手續。逾期不辦理者，檔案一律由省就業中心寄回生源地畢業生就業主管部門，省就業中心將不再保留任何畢業生的檔案；同時，畢業生必須在期滿的當月回學校所在學院領取《報到證》并

辦理戶口遷移、黨團關系轉出等相關手續，否則一切后果由畢業生本人承擔。

以上手續如本人無法親自辦理，可委托他人代辦。

4、各種證明問題：

（1）畢業生在暫緩就業期限內，須由檔案所在地出具的有關證明時（如《報考研究生證明》、《報考公務員證明》等），到省就業中心辦理；

（2）辦理暫緩就業手續的畢業生，如需辦理《失業證》、《未婚證》等，必須先終止暫緩就業，然后回生源地相關部門辦理。

5、黨團組織關系：暫緩就業的畢業生黨員、預備黨員及團員，組織關系按規定保留在畢業院校。（具體咨詢二級學院輔導員）

6、請大家認真閱讀暫緩就業協議書內容有關說明。

招生與就業處

2012年6月1日

第三篇：關于廣東省2008屆普通高校本專科畢業生暫緩就業協議...

關于《廣東省2008屆普通高校本專科畢業生暫緩就業協議書》

各院系黨總支書記、畢業班班導師、各位畢業生：

經過近年的暫緩就業辦法來促進大學生的就業，大家對暫緩就業都有了定的認識，有以下情況的推薦辦理暫緩就業：（僅供參考）

①需要在畢業后兩年內以應屆畢業生身份參加碩士研究生考試、公務員考試、就業等特定要求的應屆畢業生。

②畢業時，屬于異地靈活就業，且沒有得到工作所在地人事局接收，并希望在該地落實人事和戶口關系的情況。工作所在地人事局接收：即有兩種情況，一是工作所在地人事局開具應屆生接收函，如廣州、深圳、珠海、中山等市，二是就業協議書有工作所在地人事局的蓋章，如江門等市。

一、暫緩就業辦理時間：

1、檔案暫緩手續：（就業指導中心辦理）（主樓235室）5月10日—5月16日七天提出申請；（16日前院系統一把申請表交到校就業指中心）

5月19日—5月21日簽定《暫緩就業協議書》（逾期不補）

（請注意：5月25日下午是最后補辦時間。）

2、戶口緩遷手續：（保衛處辦理）（主樓底東南角）

由于今年畢業生的戶口大部分都是沒有遷到學校來，這部分同學免辦戶口遷移手續； 戶口已遷來學校的同學請于5月20、21日內集中到保衛處辦理戶口緩遷手續。（注意：5月25日是補辦時間）

注意：暫緩就業手續包括檔案暫緩手續和（戶口已遷來學校的同學）戶口緩遷手續！

二、暫緩就業辦理程序：

1、畢業生先根據上述建議來決定是否需要辦理暫緩就業手續；

2、附件中下載《五邑大學2008屆畢業生暫緩就業申請表》并填寫；

3、到班導師和院系學生工作辦公室加意見；

4、校就業指導中心審核《暫緩就業申請表》并加意見；

5、領取一式三份《暫緩就業協議書》并填寫；

6、將填好的三份《暫緩就業協議書》交校就業指導中心；

7、校就業指導中心審核并向廣東省教育廳報暫緩就業計劃；

8、教育廳審核并將《暫緩就業協議書》發回我校就業指導中心；

9、校就業指導中心將《暫緩就業協議書》其中一份發回院系交給畢業生手上。

三、辦理了暫緩就業手續的畢業生的戶口和檔案怎么解決？ 按照廣東省教育廳的有關文件，辦理了暫緩就業手續的畢業生的戶口由學校保管，檔案由廣東省高校畢業生就業指導中心保管。但戶口不得外借，只提供加蓋保衛處公章的戶口復印件。

四、辦理了暫緩就業手續的畢業生有何注意事項？

辦理了暫緩就業手續的同學要注意以下幾個方面：

①仔細閱讀《暫緩就業協議書》的有關條款。

②繼續與用人單位聯系，爭取盡快落實就業單位；落實單位后隨時與學校聯系，憑《暫緩就業協議書》到就業指導中心辦理就業手續。

③定期與學校老師聯系，遇到問題，及時向有關老師咨詢；定期上校就業指導中心的主頁，獲取就業信息。

④妥善保管好就業協議書和暫緩就業協議書，防止丟失。

⑤若協議到期時，乙方不辦理取消手續，省就業指導中心將有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門，學校將報到證、戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

五、取消暫緩就業手續的時間安排？

在今年7月1日前落實了單位，辦理取消暫緩就業手續統一由校就業辦辦理； 在今年7月1日后落實了單位，辦理取消暫緩就業手續由本人到省就業指導中心辦理。（具體時間安排見協議書的內容）

附件一：五邑大學08屆畢業生暫緩就業（兩年）申請表。（詳見附件）附件二：今年的緩遷戶口協議書的文本內容。（詳見附件）

附件三：今年的暫緩就業協議書的文本內容，請認真閱讀（請注意黑體字部分的內容）：

廣東省2008屆普通高校本專科畢業生暫緩就業協議書

甲方：廣東省高等學校畢業生就業指導中心

乙方：

丙方：五邑大學就業指導辦

廣東省高等學校畢業生就業指導中心（以下簡稱甲方）是廣東省高校畢業生就業主管部門。________（以下簡稱乙方）于___年____月畢業于____院校__ __專業，是_ ___省___ ___市___ __縣（市。區）生源。甲方與乙方和丙方（畢業生畢業學校就業管理部門）根據教育部及廣東省關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業事宜，經協商，達成如下協議：

一、乙方暫緩就業時間為2008年7月 l日至2010年6月 30 日。

二、暫緩就業期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址

及電話通知甲方；乙方的戶口（入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》（粵教畢［2002］10號）有關規定辦理）及黨團關系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

三、暫緩就業期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內，如乙方需要升學（出國留學除外）或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內，乙方回生源地就業的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續；乙方在非生源地落實就業單位的，憑本協議書及當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。

六、暫緩就業期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時，如對方提出調檔查閱的，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業生就業主管部門調檔證明到甲方辦理借檔審閱手續。（注：借檔要在一個月內歸還，逾期不還視為放棄本協議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承擔。）

七、暫緩就業期限屆滿時，如乙方尚未落實就業單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛。債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將乙方檔案轉口生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用，乙方個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續。

十、本協議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協議無效）。

乙方簽章：

聯系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

2008年月日

五邑大學畢業生就業指導中心

2008年5月9日

第四篇：關于2011屆本專科畢業生辦理暫緩就業的通知

關于2011屆本專科畢業生辦理暫緩就業的通知

各系部：

我院2011屆本專科畢業生暫緩就業手續已開始辦理，現將有關事項通知如下：

一、辦理暫緩就業的對象：符合資格的2011年應屆本專科畢業生。以下情況的畢業生不予辦理暫緩就業：

1、外籍生源畢業生（港澳生）；

2、出國（境）、留學的畢業生；

3、升學的學生；

4、未取得畢業資格的畢業生（延長學籍、結業生）；

5、已履行全部簽約手續的畢業生。

二、暫緩就業期限：2011年7月1日－2013年6月30日。

三、暫緩就業手續辦理時間及辦法：

1、由畢業生本人在學院就業網下載《廣東技術師范學院天河學院2011屆本專科畢業生暫緩就業申請表》（見附件1），如實填寫后，于5月20日前將該表上交輔導員；

2、畢業班輔導員認真審核后交系部，各系在院系審核意見一欄簽名并加蓋院系公章，于5月26日前將通過審核的《畢業生暫緩就業申請表》和《廣東技術師范學院天河學院2011屆本專科畢業生暫緩就業登記表》（見附件2）上交招生與就業指導辦公室。

3、招生與就業指導辦公室對暫緩就業申請表進行復核后，于6月

15日前發放《暫緩就業協議書》（一式三份）給各系部；6月15－30日，各系根據實際情況組織畢業生簽訂《暫緩就業協議書》。

4、6月1－10日，省高校畢業生就業指導中心對我院上報的暫緩就業信息進行審核，打印并發放暫緩就業條形碼。6月15－25日招生與就業指導辦公室將通知各系領取條形碼并將條形碼(一式四份)按要求分別粘貼在《暫緩就業協議書》（一式三份）和畢業生檔案的左上角（四份材料上粘貼的條形碼必須一致）。各系于6月30日前將兩份貼有條形碼的《暫緩就業協議書》上交招生與就業指導辦公室，另外一份發放給學生本人保管。

四、暫緩就業協議書的填寫：

暫緩就業協議書一式三份。

1、每份暫緩就業協議書有甲、乙、丙三方當事人，甲方為“廣東省高等學校畢業生就業指導中心”（已打印），乙方為畢業生本人（由學生填寫本人姓名），丙方為“廣東技術師范學院天河學院招生與就業指導辦公室”（由學生代為填寫）；

2、乙方暫緩就業時間欄填：2011年7月1日至2013年6月30日；

3、協議書最后一頁乙方欄各項由畢業生本人根據自身情況如實填寫；丙方欄丙方簽章處不填（由學校統一蓋章），聯系地址欄填：“廣州市白云區太和鎮興太三路638號”（由學生代為填寫），郵政編碼欄填：510540（由學生代為填寫），日期欄填寫：2011年6月1日。

五、暫緩就業的取消：

1、已向系部遞交了《暫緩就業申請表》的同學，在6月10日前簽

訂就業協議書或要求取消暫緩就業的，須填寫《廣東技術師范學院天河學院2011屆本專科畢業生取消暫緩就業申請表》（附件3）所在系審核蓋章后交招生與就業指導辦公室(上交材料時間：6月10日)。

2、成功申請了暫緩就業，7月1日前簽訂就業協議或要求取消暫緩就業的畢業生，須填寫《廣東技術師范學院天河學院2011屆本專科畢業生取消暫緩就業申請表》所在系審核蓋章后連同《暫緩就業協議書》、條形碼一并交招生與就業指導辦公室，由學院直接在網上報批相關信息，7月上旬由學院到省就業指導中心代為領取報到證。

3、在學院送檔案到達省就業指導中心后，簽訂就業協議或要求取消暫緩就業的，由畢業生將《暫緩就業協議書》、條形碼和有關單位接受證明到省高校畢業生就業指導中心辦理派遣手續。

六、有關暫緩就業的幾個相關問題的說明：

1、辦理暫緩就業的畢業生暫不發《普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，檔案送省高校畢業生就業指導中心托管，戶口暫不遷移。

2、畢業生在暫緩就業期間，如需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》，必須先終止暫緩就業，然后回生源地辦理。

3、畢業生在人才市場辦理空掛檔案的，不作調整方案。

七、暫緩就業手續辦理時間緊，政策性強，各系要認真做好宣傳和政策解釋工作，確保符合條件的每一位同學都能及時辦理暫緩就業手續。逾期未辦的，后果自負。

附件：

1、廣東技術師范學院天河學院本專科畢業生暫緩就業申請表

2、廣東技術師范學院天河學院2011屆本專科畢業生暫緩就業登記表

3、廣東技術師范學院天河學院2011屆本專科畢業生取消暫緩

就業申請表

招生與就業指導辦公室

2011年4月27日

第五篇：普通高校畢業生就業協議書

普通高校畢業生就業協議書

普通高校畢業生就業協議書1

畢業生：__________________

用人單位：________________

培養單位：________________

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位 用人單位名稱：_________ 主管部門：______________

通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

聯系人及電話：_________ 單位性質：______________

檔案：_________________

接收單位 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業生 姓名：_________________ 性別：__________________

民族：_________________ 出生年月：______________

學院：_________________ 專業：__________________

政治面貌：_____________ 學位類別：______________

學歷：_________________ 培養方式：______________

生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

聯系方式：_____________

雙方經協商達成如下協議：

第一條 畢業生工作的地點：____________________

第二條 畢業生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定：_________________________________________________

畢業生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

普通高校畢業生就業協議書2

甲方： _________

乙方：_________

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權要求學生不得泄露商業機密。保密義務等。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽)：_________負責人(簽)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通高校畢業生就業協議書3

甲方：

乙方：

高校畢業生就業見習基地(單位)是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際，積累工作經驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩定的人才輸送渠道，促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地(單位)活動的正常開展，根據國家相關法律法規規定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、甲方職責：

1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業、崗位。經核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發《 市普通高校畢業生就業見習基地》證書。

2. 向乙方提供所需畢業生的信息。

3.協助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

4.協助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

5.協助乙方處理見習生見習過程中出現的有關問題。

6. 對乙方見習工作進行考察、評估，對優秀見習基地給予表彰獎勵。

7.經考核，對在乙方見習合格的見習生頒發《慶陽市普通高校畢業生就業見習合格證》。

二、乙方職責：

1.向甲方提供見習崗位需求，妥善安排畢業生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。

2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規章制度，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

3.負責落實見習生生活補貼發放工作。

4.負責做好見習生考核工作，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業生留在見習單位就業。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

甲 方： 乙 方：

(簽章) (簽章)

代 表 人： 代 表 人：

聯系電話： 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

普通高校畢業生就業協議書4

畢業生：

用人單位：請填寫單位的全稱

學校名稱：

(見說明1)

相關說明

1、就業協議書是辦理畢業生就業派遣報到手續的依據，教育廳以此簽發畢業生就業報到證。

2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。

3、“所有制性質”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。

4、“檔案轉寄地址”處填寫檔案管理部門地址，一般小型企業和私營企業的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心，行政、事業單位直接填寫單位人事部門地址，教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。

5、“用人單位上級主管部門簽章”處，屬于市級行政、企事業單位，到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司，請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區一級或者縣一級人事部門的，請到所在區或者縣的人事局蓋章(區或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。

6、畢業生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規及學校的規章制度。

7、如果簽訂勞動合同，勞動合同簽訂時，不僅要用人單位蓋章、畢業生簽字，還必須要有當地勞動局的鑒證機關章和鑒證員章，否則合同無效。

普通高校畢業生就業協議書5

甲方（就業見習基地單位名稱）：

乙方（見習人員）：

依據重慶市高校畢業生就業見習實施辦法的有關規定，甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議：

1、甲方應為乙方提供 就業見習崗位，安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方應按照甲方安排參加就業見習，服從帶教老師的業務指導和工作管理，遵守甲方規章制度。

3、乙方在甲方的就業見習期自 年 月 日起至 年

月 日止。

4、甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月，其中含市財政支付的800元就業見習補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、就業見習期滿，就業見習協議終止。

7、經雙方協商，甲方留用乙方在本單位就業，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

8、甲方未按本協議約定落實就業見習崗位、發放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業見習帶教職責等，乙方有權提前解除協議，并可向市或區縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

9、乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離就業見習崗位，甲方有權終止協議。

10、本協議未盡事宜，由雙方協商訂立補充條款解決。

11、本協議一式三份，由雙方各執一份，報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

簽章： 簽字

年 月 日 年 月 日

普通高校畢業生就業協議書6

甲方：(省/市)高等學校畢業生就業指導中心

乙方：

丙方：(畢業生畢業學校就業管理部門)

高等學校畢業生就業指導中心(以下簡稱甲方)是高校畢業生就業主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業于(院校)專業，是省市縣(市、區)生源。甲方與乙方和丙方(畢業生畢業學校就業管理部門)根據教育部及省(市)關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業事宜，經協商，達成如下協議：

一、乙方暫緩就業時間為________年____月____日至________年____月____日。

二、暫緩就業期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按有關規定辦理)及黨團關系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

三、暫緩就業期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內，乙方回生源地就業的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實就業單位的，憑本協議及當地畢業生就業主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續。

六、暫緩就業期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。

七、暫緩就業期限屆滿時，如乙方尚未落實就業單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔。

九、本協議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協議無效)。

甲方簽章：

丙方簽章：

聯系地址：

聯系地址：

郵政編碼：

郵政編碼：

________年____月____日

________年____月____日

乙方簽章：

聯系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

________年____月____日

普通高校畢業生就業協議書7

甲方（就業見習基地單位名稱）：

乙方（見習人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見習實訓合作單位）：

依據重慶市高校畢業生就業見習實施辦法的有關規定，甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議：

1、甲方根據丙方提供的就業見習崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加 崗位的就業見習活動，聯系協調好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

2、乙方參加就業見習活動中，應服從丙方帶教老師的業務指導和工作管理，遵守丙方規章制度。

3、乙方在丙方的.就業見習期自 年 月 日起至

年 月 日止。

4、見習期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月，其中含市財政支付的800元就業見習補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、甲方未按本協議約定為乙方落實就業見習崗位、發放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等，乙方有權提前解除協議，并可向市或區縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

7、乙方在就業見習崗位上違反丙方規章制度，或無正當理由脫離就業見習崗位，甲方有權終止協議。

8.見習期滿，就業見習協議終止。

9、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商訂立補充條款解決。

10、本協議一式四份，由甲、乙、丙三方各執一份，報市人才交流服務中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方： 乙方： 丙方：

簽章： 簽字： 簽章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

普通高校畢業生就業協議書8

甲方： 乙方：

單位名稱： 姓名：

法人代表： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責;

七、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

5、法律、法規、政策規定的其他情況;

八、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;

九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份;

甲方乙方(簽名)：

負責人： 年 月 日

公章：

年 月 日

普通高校畢業生就業協議書9

畢業生：__________________________

用人單位：________________________

培養單位：________________________

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業:__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯系方式:_____________

雙方經協商達成如下協議：

第一條 畢業生工作的地點：____________________

第二條 畢業生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定：_________________________________________________

畢業生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

普通高校畢業生就業協議書10

畢業生：

用人單位：

培養單位：

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位：公司 用人單位名稱： 有限責任公司 主管部門：人事部

通訊地址： 省 市 郵政編碼：

聯系人及電話：— 單位性質：

檔案

接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業 政治面貌

學位類別 學歷 培養方式

生源地 婚姻狀況

聯系方式

雙方經協商達成如下協議：

第一條 畢業生工作的地點：

第二條 畢業生的工作崗位是：

第三條 畢業生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業生到用人單位初次服務的期限是：

畢業生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定：

畢業生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：

年 月 日

普通高校畢業生就業協議書11

甲方(見習單位)：

乙方(受聘人員)：

根據《關于建立高校畢業生就業見習制度的通知》(x人發[]號)文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下見習協議條款，共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。

一、見習期限 甲方提供的見習崗位的見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。一般為3-12個月。本協議至見習期結束自動終止。

二、見習崗位及職責要求

(一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、

2、

(三)乙方應服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求進行見習。

三、崗位紀律

(一)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導、指導和管理。

(二)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五、生活補助與社會保險待遇

(一)甲方根據國家政策和單位的有關規定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助。

(二)甲方按照國家和地方的有關規定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方。

六、見習協議的變更和解除

(一)甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

(二)甲方未能按本協議要求提供見習崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權中止協議，并向當地人事部門反映。

(三)乙方違反甲方規章制度或無正當理由脫離見習崗位的，甲方有權中止協議，并上報當地人力資源和社會保障(人事)部門，經核實后取消乙方的見習資格。

(四)因乙方個人原因要求提前結束見習的，甲方應允許其結束見習。 (五)在見習期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習期可以作為工齡計算。其中進入事業單位的，應按照事業單位招聘程序規定辦理相關手續。

(六)見習活動結束后，甲方對乙方進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業生的依據之一。

七、本協議未竟事宜，雙方協商解決

八、附則

本合同一式三份，見習單位和見習畢業生雙方各執一份，一份報當地主管部門備案。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

年 月 日 年 月 日