第一篇:畢業生暫緩就業相關政策(供參考)
畢業生暫緩就業相關政策(供參考)
一、什么是暫緩就業?
暫緩就業,是國家為了緩解高校畢業生就業壓力,延長畢業生擇業期至其畢業后兩年的做法。
我院辦理了暫緩就業的畢業生,可以享受相應的檔案托管、辦理就業入戶深圳手續的時間延長等政策。辦理暫緩就業期間,暫不發報到證,不影響就業,學生的檔案由廣東省就業指導中心統一管理,戶口在原生源地,黨員關系留在學校。
暫緩就業協議是畢業生在辦理暫緩就業時與省就業指導中心、學校簽訂的協議,簽訂時間在每年5月底,最晚6月6日前,一旦過期,省就業指導中心則不再辦理。
暫緩就業期最長為兩年,在暫緩就業期間,如需要取消暫緩就業的,可按照取消暫緩就業程序辦理,并領取“報到證”,逾期未辦理取消暫緩就業手續的,其檔案將轉回生源地,學生要自行回學校領取“報到證”。
暫緩就業期間相關部門不能出具出國、結婚、勞務證等事項的相關證明。
二、建議我院可考慮辦理暫緩就業的畢業生:
(1)打算在深圳就業,并準備入戶深圳的。
(2)正在辦理手續或因各種原因,畢業時暫不想把檔案寄回生源地的。
(3)計劃畢業兩年內以應屆畢業生身份報考公務員職位的。
三、在暫緩就業期間內可享受的服務
(1)省就業指導中心負責為學生出具與升學(出國留學除外)或考公務員有關的證明。需開此類證明的學生須持暫緩就業協議書及畢業證辦理。
(2)畢業生在就業過程中享受應屆畢業生的待遇,其檔案交由省就業指導中心免費托管、黨團關系(包括材料)按有關規定保留在學校。
(3)如畢業生需辦理與就業、升學無關的證明書(如失業證、結婚證、流動人口生育證等)及申請出國留學等,則須終止暫緩就業協議,檔案及黨團關系將轉回生源地畢業生就業主管部門。
四、辦理暫緩就業的影響
(1)工齡可能缺失。暫緩就業期間不計干部工齡,相比沒有辦理暫緩就業的畢業生,辦理了暫緩就業的學生在干部工齡時間計算上有所缺失,可能會影響未來工作中的薪資、福利等待遇。
(2)身份尷尬。暫緩期間既非在校學生,也非社會人,造成有些證件或證明難以辦理。
(3)成本增加。取消暫緩就業需本人到省就業指導中心辦理報到證手續,相對沒有辦理暫緩就業的畢業生,會增加時間與金錢的成本,帶來一定的不便。
五、辦理暫緩就業的流程
畢業生書面向學校提出申請→經批準后,填寫暫緩就業登記表和簽定《暫緩就業協議書》→6月初,學生在學校就業辦領取帶有條形碼的《暫緩就業協議書》。
六、辦理取消暫緩就業的流程
已辦理暫緩就業的學生在期限內要求取消暫緩就業的憑《暫緩就業協議書》到廣東省畢業生就業指導中心(廣州市農林下路72號二樓)領取“報到證”,或委托學校一個月時間內代為辦理“報到證”領取手續。
第二篇:暫緩就業政策精神
暫緩就業政策精神
暫緩就業,是國家為了緩解高校畢業生就業壓力,延長畢業生擇業期至其畢業后兩年的做法。辦理暫緩就業的畢業生,可以享受相應的戶口保留、檔案托管、就業服務等政策。
(一)暫緩就業政策
《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于進一步深化高等學校畢業生就業制度改革有關問題意見的通知》(國辦發〔2002〕19號)指出,“對畢業離校時為落實工作單位的高校畢業生,檔案管理機構對保管其檔案免收服務費用。學校可根據本人意愿,將其戶口轉至入學前戶籍所在地或兩年內繼續保留在原就讀的高校,待落實工作單位后,將戶口遷至工作單位所在地。超過兩年仍未落實工作單位的高校畢業生,學校和檔案管理機構將其在校戶口及檔案遷回其入學前戶籍所在地?!?/p>
根據廣東省的有關規定,在暫緩期限內,畢業生在就業過程中享受應屆畢業生的待遇,其檔案交由省就業指導中心免費托管,戶口及黨團關系(包括材料)按有關規定保留在原畢業院校。
1.暫緩就業的期限
暫緩就業政策從2001年開始執行,原暫緩期限為1年。2002年起,暫緩就業的期限延長為兩年,具體時限為:畢業當年的7月1日至兩年后的6月30日。
2.辦理暫緩就業的對象
符合資格的普通高校應屆畢業生均可申請辦理暫緩就業??梢钥紤]申請辦理暫緩就業的畢業生主要有以下幾種類型:
(1)畢業離校時未落實就業單位的。
(2)已落實就業單位但該單位不具備人事接收權的。
(3)派遣前接收單位仍未正式辦理接收手續的。
(4)普通專插本或報考公務員等待錄取結果的。
(5)自主創辦的企業暫未獲有關部門正式批準的。
外籍生、港澳臺生、未取得畢業資格的學生及畢業前申請出國(出境)的學生不得申請暫緩就業。
(二)暫緩就業的辦理
應屆畢業生辦理暫緩就業手續必須按照嚴格的程序和時間安排,以下以廣東省的有關規定為例。
1.暫緩就業的辦理手續
(1)畢業生須在學校規定的時間內以書面形式向學校提出暫緩就業申請,經批準后簽訂《暫緩就業協議書》(樣本請見附錄二)。
(2)各高校連同第一次就業方案,將本校申請暫緩就業的畢業生的有關信息通過“廣東大學生就業在線”報送給省就業指導中心。
(3)省就業指導中心根據各高校上報的畢業生就業信息,打印條形碼(一式四份)并下發到各高校,各高校將條形碼按要求分別粘貼在《暫緩就業協議書》和畢業生檔案上。
(4)辦理了暫緩就業的畢業生,必須持由省就業指導中心核發的貼有條形碼的《暫緩就業協議書》原件,方可辦理相關手續。
2.暫緩就業的辦理時間
(1)暫緩就業資格審核時間。一般在6月10~12日,省就業指導中心將根據各高校上報的畢業生就業數據庫中的數據進行審核。
(2)高校領取條形碼時間。本、??粕鸀?月下旬;研究生為8月的最后一周。
(3)暫緩就業畢業生檔案交送時間。省就業指導中心每年會給各高校下發的具體送檔排期表(一般本、??粕蜋n時間為7月上旬至8月底,研究生為9月1~10日)。各高校必須將貼有條形碼的《暫緩就業協議書》(原件一份)與畢業生檔案(內容要齊全,不包括預備黨員材料),在規定的時間內送交到省就業指導中心,否則暫緩就業協議無效。
3.暫緩就業的取消
(1)在7月1日前簽訂就業協議或要求取消暫緩就業的,由學校直接在網上報送相關信息,7月上旬到省就業指導中心領取報到證。
(2)在7月1日以后至學校送檔案到省就業指導中心前,簽訂就業協議或要求取消暫緩就業的,由學校統一到省就業指導中心辦理派遣手續。
(3)在學校送檔案到省就業指導中心后,簽訂就業協議或要求取消暫緩就業的,按照暫緩就業協議中相關條款辦理。
4.其他規定
(1)暫緩就業的畢業生的戶口和黨團關系保留在原畢業院校。
(2)在暫緩就業期間,省就業指導中心負責為學生出具與升學(出國留學除外)或考公務員有關的證明。如畢業生需辦理與就業、升學無關的證明(如失業證、結婚證、流動人
口生育證等)及申請出國留學,則須終止暫緩就業協議,檔案、戶口及其他關系將轉回生源地畢業生就業主管部門。
(3)對辦理暫緩就業的畢業生,暫不簽發報到證。暫緩就業期限屆滿,畢業生仍未落實就業單位的,需在暫緩期限屆滿前10天內,到省就業指導中心辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地人事部門的手續,并到學校辦理戶口與黨團組織關系的遷出手續。
(4)暫緩就業的具體規定與要求,均在《暫緩就業協議書》(參見本書附錄二)中有詳盡說明,有意愿辦理暫緩就業的學生應認真閱讀各項條款,以免帶來不必要的麻煩。
(三)暫緩就業政策的正確理解與利用
暫緩就業政策制定的最終目的是為了緩解高校畢業生的就業壓力,對畢業生中存在就業困難的弱勢群體提供更為周到的服務,為其成功就業創造有利的條件。
1.暫緩就業的作用
辦理了暫緩就業的畢業生,其檔案由地方主管畢業生調配部門免費托管,在暫緩期間享受應屆畢業生的就業待遇,可獲得相關就業主管部門免費提供的就業指導、就業信息和就業服務。其最根本的作用在于:
(1)在一定程度上免除了有就業愿望、但確實暫時無法落實單位的畢業生的后顧之憂,舒緩了嚴峻的就業現實給他們帶來的身心上的壓力和重負,使他們可以充分利用政策所提供的時間與空間,通過更多的嘗試和鍛煉,最終實現成功就業。
(2)準備升學(普通高校專插本、考研)和考公務員的畢業生,由于考試、錄取(用)時間與畢業離校之間存在“時間差”,辦理暫緩就業后可以方便學生集中精力復習,或等錄用結果,而不必為戶口、檔案等分心。
(3)為有就業單位但尚未辦理接收手續的畢業生,提供時間辦理相關接收手續。或為正在接受用人單位考查、試用的畢業生,贏取充分“表現”的時間和機會。
因此,確實存在就業困難、準備升學和考公務員的畢業生,才是暫緩就業政策最主要的服務對象。但是,目前有一些畢業生對暫緩就業政策存在不正確的理解和利用,或因就業單位未如理想、又不愿降低就業期望值而辦理暫緩就業,或因不愿將檔案、戶口遷回生源地而辦理暫緩就業;還有的學生把暫緩就業當成不積極就業的溫床,偏離了暫緩就業政策的宗旨。
2.暫緩就業的影響
無論因何種原因辦理暫緩就業手續,畢業生都應該清醒地認識到,暫緩就業終非長久之
計。在申請暫緩就業之前,畢業生要特別注意暫緩就業以后可能帶來的影響:
(1)無法獲取工作經驗。在求職擇業過程中,大學生與其他就業群體相比,最大的劣勢就是缺乏工作經驗,而這恰恰是目前用人單位招聘時頗為看重的一個條件。如果因為不愿就業而辦理暫緩就業,則始終無法彌補“缺乏工作經驗”的先天不足。
(2)錯過最佳就業時機。首先,來年有可能與更多、更強的師弟師妹們競爭工作崗位,在知識結構更新方面已后人一部,工作經驗也占不到多少優勢;其次,因暫緩就業而容易被用人單位先入為主地認為是能力不佳的學生,更降低了擇業的成功幾率;最后,有的用人單位招聘時僅限招應屆畢業生,暫緩就業的學生往往因無法滿足這種條件而被拒之門外。
(3)工齡缺失。暫緩就業期間不計工齡,相比已經就業的畢業生,辦理暫緩就業的學生在工齡時間計算上有所損失,同時會導致同級職稱評定時間的推遲,從而影響未來工作中的薪資、福利等待遇。
(4)身份尷尬。暫緩期間既非學生,也非社會人,造成有些證件或證明難以辦理。
(5)成本增加。取消暫緩就業需本人到省就業指導中心辦理,然后憑報到證回學校遷移戶口及黨團關系。對外地學生來說,會增加時間與金錢的成本,帶來一定的不便。
因此,畢業生在選擇暫緩就業的時候應慎之又慎,如果能夠上崗就業,應該盡量早日上崗。在就業過程中要勇于面對社會的挑戰,不斷提高和完善自我,并在實際就業中盡可能多地獲取工作經驗和社會歷練,才是職業發展的真正出路。
注:1.辦理了暫緩就業的學生計入當年畢業生參加就業人數中;
2.具體辦理以當年具體通知為準。
第三篇:2014屆畢業生暫緩就業注意事項
2014屆畢業生暫緩就業注意事項
各位親:
1、今年辦理暫緩就業在學院就業辦網站進行,步驟和去年我們在就業辦網站進行就業意向調查一樣。
(點擊就業辦網站左欄有一個框框:【暫緩就業說明】)
注意:填表后要記得提交,不提交的話就不算申請成功哦!
2、申請時間為今天——2014年5月27日截至。
3、不予辦理暫緩就業的四種情況:
(1)外籍生源畢業生(港澳臺);
(2)出國(境)、留學的畢業生;
(3)未取得畢業資格的畢業生(延長學籍、結業生)
(4)已履行全部簽約手續的畢業生
4、建議辦理暫緩的幾種情況:
(1)已經和用人單位簽約,但檔案戶口還沒有落實的,比如在深圳工作,并且
深圳單位可以接收你的檔案和戶口,但是還沒有最終落實的情況。
(2)考上了公務員或者事業單位,還沒有拿到錄用函
(3)打算明年考教師、公務員、企事業單位、國企等意向的學生
注意:
1、如果成功辦理暫緩就業的同學可以在5月28日(僅此一天)到我這邊查詢,我以系統導出來的名單為準,如果你填表了但是沒有進行提交則沒有成功申請,自行負責。
2、成功辦理暫緩就業的同學在六月上旬左右需要返回學校一趟進行簽訂《暫緩就業協議書》,具體日期我5月底會通知,不得讓他人代簽。
3、成功辦理暫緩就業的同學在畢業的時候是沒有報到證的?。?/p>
4、成功辦理暫緩就業的同學,如果戶口遷到學校來的則繼續放在鎮龍派出所,暫不遷移;學生檔案則是放在廣東省高校畢業生就業指導中心托管,不是在學校的。
5、辦理暫緩前請各位考慮清楚,不要今天辦理暫緩,明天就說要取消,慎重慎重!!
6、暫緩就業的弊:
(1)如要辦理失業證、未婚證、計劃生育等,必須解除暫緩就業
(2)不享受在校生任何待遇
(3)不能計算工齡、評職稱、晉升等
第四篇:畢業生暫緩就業協議申請表(范文)
畢業生暫緩就業協議申請表編號:姓名性別□男□女學號所在系所學專業
生源地(填至地級市)聯系方式
家庭電話可供聯系的親友電話手機/小靈通號碼
e-mail地址家庭地址及郵編通郵地址及郵編聲明:本人符合辦理暫緩就業的條件,明確暫緩就業政策,本人自愿申請辦理暫緩就業協議,如有任何責任由本人承擔,特此聲明。
畢業生簽名:日期:年月日申請理由:系審查意見:
蓋章:日期:年月日大學生就業指導中心意見:
蓋章:日期:年月日暫緩就業協議說明
第五篇:暫緩就業
1.在畢業兩年暫緩就業期限內,需要取消暫緩就業,可持《暫緩就業協議書》、身份證復印件和有關單位接收證明(人才市場接收函,回原籍者免),到省就業指導中心辦理取消暫緩,取得《報到 證》(地點:廣州市農林下路72號之一3樓大廳)。
2.暫緩就業期限屆滿后,未辦理取消暫緩就業手續的畢業生檔案由省就業指導中心自動將其寄回畢業生所在生源地的就業主管部門處,《報到 證》由學校就業辦領回,畢業生務必在暫緩就業到期后一個月內返校領回學生本人的報到證,否則報到證過期或檔案遺失等一切后果將由畢業生本人承擔。
3.不能如期畢業的學生,所簽訂的《暫緩就業協議書》作廢,檔案保留在學生處,待正式畢業后直接寄回生源地人事局。升學、未獲得畢業資格或畢業前申請出國(含出境)的學生,不能申請辦理暫緩就業,也不簽發《報到 證》。