第一篇：學生考勤管理制度

經管系學生考勤制度

為了建立良好的教學秩序, 根據國家教育部頒布的《普通高等學校學生管理規定》的精神和我院學生管理的相關規定，結合經管系的具體情況，特制定學生考勤制度。通過考勤全面了解學生的學習、生活等各方面情況，及時進行思想政治教育和組織紀律性教育，培養學生嚴格要求自己，自覺遵守紀律的良好習慣。

一、考勤辦法

學生必須積極參加教育計劃的一切學習活動，不得無故缺席、遲到、早退。學生上課、自習、實驗、實習、軍訓及學校規定的一切集體活動都實行考勤，因故不能參加者必須請假，凡未請假或超過請假者均以曠課論處。

1、學院教學計劃安排的所有課程，每節課遲到5分鐘以上計遲到一次，累計三次按曠課一學時論，遲到、早退10分鐘以上者，計曠課一學時；

2、學院安排了固定教室的課程，學生曠課一天按8學時計算（當天課程安排少于8學時按實際學時計算）；學院沒有安排固定教室的課程如實習、見習、實訓，學生曠課一天，按實際教學時數計算；晚自習時間按兩學時計算；

3、軍訓、集體活動、社會實踐，一天按8學時計算；

4、假期、節日回家應按規定時間離校和返校，無故提前離校或不按時回校者，作曠課論處。

二、請假制度 學生因故不能參加上課以及學校安排的集體活動必須請假時，病假要有學院校醫室證明，凡請病假、事假、公假須向系辦公室領取《學生請假單》，填寫清楚后，按以下原則辦理，然后送本班考勤員登記，緊急情況事后請假的須在假期后第一天補辦請假手續。

1、請假一天以內且回學院住宿的，由班主任或輔導員批準；

2、請假一天以上、三天以內，由班主任或輔導員簽署意見呈交系學工辦主任批準；

3、請假三天以上、一周以內，經班主任或輔導員簽署意見后，呈送系主任批準；

4、請假一周以上，班主任或輔導員簽署意見后再由系主任出具意見，最后報學院審批；

5、請假未經批準擅自離校，或超過準假期限，或先自行離校后請假，一律以曠課論處。

三、曠課處理原則

學生出勤情況與個人思想品德評定和各類個人評選掛鉤，并做為助學金評定的重要依據之一。學生曠課為嚴重違反紀律行為，對曠課的學生，按以下原則處理（學時數以一學期累計）：

（一）曠課5學時以上，取消該學期評獎資格；曠課超10課時，取消助學金評選資格；

（二）曠課10－19學時，給予警告處分；

（三）曠課20－29學時，給予嚴重警告處分；

（四）曠課30－39學時，給予記過處分；

（五）曠課40－59學時，給予留校察看處分；

（六）曠課累積達60學時，情節嚴重，屢教不改者，應予退學。

四、其他規定

（一）考勤員：每個班設考勤員一名。原則上由班長兼任，班長不在，由團支書或學習委員負責。考勤員要秉公辦事，如實登記考勤情況，否則，視為故意違反考勤制度。每次上課結束時將考勤表給任課教師簽名。

（二）任課教師要履行職責，自覺考勤。每周結束時，考勤員把本班考勤情況作小結公布，并記錄在《班級日志》上，將考勤結果統計好，向班主任或輔導員匯報，并于每周星期五下午交系學管辦公室存底。各系每月一次匯總并公布學生考勤情況，同時送教務處存底和送學生處備案。

（三）學生請假，一學期累計超過全學期規定學時三分之一者，作休學處理。

（四）學生無故缺課, 累計超過某門課程教學時數四分之一者, 不得參加本課程的考試及成績評定, 并視情況決定是否給予第二學期補考機會。

（五）學生實習期間未經請假擅自缺席達實習時數四分之一或實習教學時數四分之一者, 不予評定實習成績。實習不合格者，不予畢業。

本制度由經管系學工辦負責解釋。

經管系學工辦

2011年

第二篇：學生考勤管理制度

學生考勤管理制度

為保障學校教育教學活動有序開展，營造學生學習、成長的優良環境，學校將加強學生出勤管理。結合學校實際，特制定本制度：

一、加強學生出勤管理

1、學生上課和各種活動出勤，由班主任負責。請假的學生應有班主任批準的書面請假條，如發現無故缺勤學生，班主任在第一時間與其家長取得聯系，了解相關情況，同時做好記錄。班主任若發現異常情況應立即報告學校。

2、每一節課，由值日班長和科任教師負責學生的上課出勤考核工作。

3、任課教師應對不按規定上課的學生及時進行批評教育，上課后首先檢查學生人數并問詢缺勤原因，發現無故缺課的要及時和班主任聯系。

二、嚴格執行請假審批制度

1、學生必須按學校規定時間到學校正常上學，不遲到，不早退，不曠課。

2、學生因病因事不能按時上學，必須嚴格履行請假手續。學生如因病因事等原因無法上課，事前應由家長向班主任請假，經班主任批準后方可生效。學生在上課期間因病因事請假回家，班主任須主動與家長聯系了解情況，若發現異常情況立即報告學校。

3、學生因病因事請假的，請假1天以內由班主任核實批準；請假1周及以上由班主任核實上報，教務處批準。

4、班級學生因不明原因不在校，班主任應在第一時間聯系家長，了解情況，同時把處理情況做好記錄。若情況異常應立即向學校匯報。

第三篇：學生考勤管理制度

學生考勤管理制度

為了保證培訓班正常教學秩序和生活秩序，加強學員的紀律管理，根據國家教育部的有關規定和學院及本班實際情況，特制定庫爾勒市赴河北培訓班考勤管理制度，并結合培訓班制定的班級及學員評分標準執行。

第一條考勤的有關規定

1、學員必須按規定自開學第一天起實行考勤。

2、學員考勤范圍包括教學計劃規定的課堂教學、崗位見習、外出考察、勞動、就寢以及學院、培訓班帶隊領導統一組織的一切集體活動及其他需要列入考勤范圍的一切行為。

3、學員考勤由班主任、輔導員指定紀律委員記錄，結合帶隊領導檢查和培訓班委員檢查，定期匯總上報。考勤結果作為學員綜合素質測評及評優評先的依據。

4、學員考勤作為培訓結束時評定優秀學員的依據。

第二條處理辦法

學生曠課、曠寢處理依據《河北培訓班學員管理制度》相關規定執行。

1、無故遲到、早退者，第一次批評教育、第二次扣分、累計三次通報批評并按曠課一次處理；

2、無故曠課者，第一次批評教育、第二次通報批評并扣分、累計三次取消培訓資格；

3、無假外出者，被發現第一次作檢討并扣考評分50分，第二次取消培訓資格；

4、未按時歸隊或歸隊未銷假者，第一次批評教育并扣考評分5分，第二次作檢討并扣考評分50分，累計三次取消培訓資格；

5、其他未盡事宜參照培訓班評分標準。

考評辦法

一、綜合考評組成員

組長：帶隊領導

副組長：輔導員

下設考評小組成員：團支部干事，各班委

二、考評辦法

1、培訓班每月分別進行一次班級和個人的考核;

2、班級考核由值班輔導員根據各班每日情況進行考評；個人考核由各班級根據學員具體表現進行考評；

3、總考評分90分以上者，由帶隊領導和輔導員綜合考慮，可優先參與評定優秀學員；

4、結業前的總考評分，課堂教學占20%，日常管理占35%，外出考察占15%，實踐鍛煉占30%。

第四篇：學生考勤管理制度及辦法

為了進一步加強我院學生紀律的管理，保證上課出勤人數和質量，培養同學們良好的生活和學習習慣，制定以下制度：

第一條本制度對我院全體學生適用，凡是我院學生必須遵守。

第二條上課不得曠課，早退者按曠課處理，請假者必須持有輔導員班主任簽名的假條。請假一天持輔導員班主任所批假條，請假三天持學生工作辦公室主任所批假條，請假三天以上者持學院分管負責人所批假條，病假者還要有醫療單位（學校醫務室或縣級以上醫院）證明和所批假條。

第三條查課，學生會學習部每周上課將普查兩次（不定期進行抽查），節假日前后對各班上課情況進行重點檢查，一經查出問題立即通報。查課時清點各班人數，點名時，各班班長配合工作，點到者答到并舉手示意，未答到并示意者視為曠課，名字只點一遍。

第四條進行例行檢查時，若教室內人數少于半數或教室無人，則給予該班通報批評，并取消該班本學期內一切評優資格。

第五條各班考勤由班長與學習委員共同負責，如若出現曠課情況，一經查出，不如實上報，學生干部負相應責任。

第六條凡違反以上制度者，在對個人考核時按相關規定給予以下處理：

1.凡曠課達三次以上（含三次者），上交輔導員辦公室處理，并給予相應扣分。

2.凡學生干部違反以上制度，給予嚴肅處理。

建筑與環境工程學院學生考勤管理辦法

一、學生必須按時報到并注冊，自開學第一天起到放假之日止（法定假日除外）為考勤時間。

二、學生要按時參加學校、學院統一組織的各項活動。

三、學生上課、自習、實習以及參加學校統一組織的集體活動及其他重要的集體活動實行考勤，不得遲到、早退；因故不能參加者，必須請假；未經請假，或經請假未得批準以及超假者，均以曠課論處。

四、學生因病請假必須附學院醫務室或校外醫療單位的證明。請事假須附有關材料，班主任輔導員應從嚴掌握，特別是對節假日前后請假者要嚴格控制。

五、遲到、早退累計三次為曠課一學時。病事假無正當手續為曠課。根據《東營職業學院學生違紀處理辦法》，對曠課者進行批評教育或相應的紀律處分。

六、學生上課、自習、實習、開會、參加活動等由指定班干部負責檢查人數，學生工作辦公室實行不定期抽查。授課教師必須認真履行考勤職責，認真填寫教學日志。值班老師必須認真檢查做好記錄。

七、學生請假手續

（一）請假的原則

1.學生必須按時參加教學和教育活動，凡不能參加者必須填寫請假條，辦理請假手續，經批準后有效。

2.請病假者必須持醫療單位（學校醫務室或縣級以上醫院）證明和所批假條。

3.凡因事因病請假離開學校1天以上，3天以內的而且離開學校的，必須填寫建筑與環境工程學院學生離校請銷假申請表，并經學生工作辦公室簽字許可后方可離校；離校時間達到3天以上的需有學院分管學生工作領導簽署意見。

4.原則上不允許學生事后補假。

（二）請假的審批權限

1.1天之內（含一天），由輔導員班主任批準；

2.1天以上至3天之內（含三天），由學生工作辦公室批準；

3.3天以上由學院分管學生工作領導批準。

（三）請假程序

學生請病假需出具醫療單位證明；事假并且離開學校的需填寫申請表，待簽字批準后方可離校。

（四）銷假

學生按期返校后，要到準假人員處進行銷假并到輔導員班主任處報到。凡不銷假者，按超假處理。

（五）對擅自超假的學生處理

超假一律按曠課處理，并按規定給予相應的紀律處分。

第五篇：小學學生考勤管理制度

文溝小學學生考勤管理制度

一、學生必須遵守學校規定，按時到校上課，遵守學校的作息制度。凡因病、因事不能上課者，應辦理請假手續，未經請假或請假未批準而不上課者作曠課處理；在上課后才進教室者作遲到處理；在下課前擅離教室者作早退處理；無故遲到或早退超過25分鐘者作曠課一節處理。

二、每個班設立考勤記錄薄，每節課均應由任課教師點名登記。學生考勤情況每周由班公布一次，學期結束時，須將學生出勤情況填入家庭報告書，向家長匯報，并存入學生檔案。

三、學生請假須有家長或醫生證明，請假三天內的由班主任審批；請假一周以內的由班主任提出意見，德育處審批；請假一周以上的由班主任和德育處提出意見后由校長審批。請假經批準后，應將請假單交德育處備案。學生因急事或困病來不及請假，應在回校后兩天內持證明辦理補假手續。

四、有慢性病不能堅持學習的學生，憑醫院證明申請休學一年，休學期滿后應回校辦理入學手續，經醫生證明病未愈不宜復學者，可繼續休學一年。請事假超過一個學期上課總時數的三分之一者，應予休學，并取消參加學期考試的資格。

五、班主任應每天掌握本班學生缺勤情況。對曠課、遲到、早退的學生及時查明原因。與家長配合進行教育。

六、發現學生非正常缺勤（不明學生缺勤原因和去向），班主任或科任教師必須及時與家長取得聯系，并將情況上報到綜治安全辦公室。