第一篇：讀書月心得體會

“讀書月”心得體會

在我系“讀書月”活動的號召下，我們都開展了“我讀書，我快樂”等系列活動，系里面每個部門、每個黨支部、每個班級，幾乎每個同學都被動員起來了，各種各樣形式的活動，或是“讀書一小時”相活動，或是讀后感征文比賽，亦或是主題班會等等，相信每個人都在這次活動中有所收獲，有所感悟，也有所體會。

在這里，我給大家推薦下【美】斯蒂芬·P ·羅賓斯寫的《管理學》（第四版），雖然這是一本理論性很強的書，但是本書提到的很多的內容都是在實際的工作實踐中總結得到的，很有預見性。在當前，我覺得無論是對哪個同學來講，讀這本書都是將會是很有所獲的，不管是對于我們現在學習還是以后的工作，都是很值得大家去借鑒去學習實踐。

書里提到的很有實踐總結性的四點，我想在這里提出和大家分享下：其一，每個人都要了解自己的生產率周期——每個人都有自己的日生產率周期，有些人在上午工作效率最高，有些人是在午后或晚上工作效率最高。凡是了解自己生產率周期并能合理安排工作日程的管理者，可以顯著地提高管理效率。他們在生產率周期效率最高的時候處理最重要的事情，而把例行的和不重要的事情挪到效率低的時候處理。其二，把不重要的事情記著起來辦——每天留出一些固定的時間打電話，處理未辦完的事情以及其他瑣碎的事情。理想的情況是，這段時間安排在效率周期的低谷階段，這樣做可以避免重復、浪費和冗余，還可以使你在處理重要事情時免受瑣事打擾。其三，避免將整塊時間拆散——只要可能，就應留出一天中工作效率最高的一部分時間作為整塊的可支配時間，然后，盡量將自己與外界隔離。在這段時間里，你應當限制別人進入你的工作場所，避免被別人打斷，謝絕電話和來訪者。其四，記住帕金森定律——帕金森定律指出，工作會自動地膨脹占滿所以可用的時間。時間管理隱含著你可以為一項任務安排過多的時間，如果你給自己安排了充裕的時間從事一項活動，你會放慢你的節奏以便用掉所有分配的時間。

我們總是在每次的學習中學到很多的東西，我很喜歡看書，我覺得它帶給我的不只是心靈上的享受，更是精神上的撞擊，我喜歡閱讀故事、學哲學、品人生。我更是覺得偉人留下的著作，總是有很多值得我們借鑒和學習的地方，我們要學著去好好地利用這些資源，讓自己不管是在現在的學習還是學生工作上，都做得更好、更出色。

“讀書使人明智”，作為一名學生干部，我們都要多讀書，讀好書，不止是為了讓自己博學多才，我覺得更重要的是開闊我們的視野，也讓我們學會用理論的、科學的、有用的東西付諸到實踐中去，這是很重要的。

第二篇：讀書月心得體會

讀書月心得體會

人生如書，書伴人生。每個人都有自己鐘愛的書籍，對待讀書的態度也不盡相同，有的人嗜書如命，有的人讀書為消遣，愉悅精神。宋代詩人黃庭堅認為“三日不讀書，便覺語言無味，面目可憎。”現代文人林語堂則認為“如想真正得到享受，讀書必須出于完全自動。”因此，每個人對讀書的理解也是見仁見智。我認為靜下心來讀一本好書可以讓自己浮燥的心靈得到一次徹底地放松。古人云：開卷有益。英國學者科利爾曾說：書籍，在青年時代是引路人，成人之后就是娛樂。這句話，可以說將書籍的兩重身份說的十分透徹，書籍是人類文明的果實，每一本好書都是我們的良師益友，它不但可以給人以愉悅，還能給人以啟發，讓人受益良多。因此，我們應該把讀書當作是人生的一種樂趣，快樂工作，快樂生活。

北京師范大學教授于丹的《論語心得》就是這樣一個良師益友。對于《論語》，學生時代曾學習過一些，特別是對一些經典章句也曾背誦過，但真正去理解、去感悟儒家思想卻很膚淺。作者緊扣21世紀人類面臨的心靈困惑，從中國人的宇宙觀、心靈觀、處世之道、交友之道、人格修養之道、理想和人生觀等七個方面，用獨特的個性視角來解讀《論語》。通過讀《論語心得》，不僅讓我重溫了那些經典語句，而且了解了儒家思想在現代社會中的影響，更對如何運用《論語》面對工作和生活，有了更加深刻的理解。正如于丹教授所說的《論語》的真諦：就是告訴讀者怎樣才能過上自己所需要的快樂的生活。

時下，很流行測算幸福指數。所謂幸福指數是衡量人們對自身生存和發展狀況的感受和體驗，即人們的幸福感的一種指數。從《論語心得》我們可以感受到：幸福感是一種積極向上的內心體驗，是一種感悟。你幸福，你快樂嗎？誰都覺得這是一個簡單的問題。可要認真思考和回答這個問題時，人們對快樂的理解卻各有不同。有的人認為升了職，做生意賺了錢，買了房，買了車，就快樂了；有的人則認為這世界變化太快，生活節奏，整天忙于生計，沒有時間享受快樂，認為只有今后賺了錢或達到某一個成功的目標后，自然就會很快樂了。這些理解，就是認為只有那些有錢人或成功人士，才是幸福快樂的。

但據有關方面調查，財富和幸福沒有太大關系，經濟更為發達的北京、上海的居民，其幸福感比杭州、成都的居民要低。于丹也總結到:人人都希望過上幸福快樂的生活,而幸福快樂只是一種感覺,與貧富無關,同內心相連。因此，一個富翁不一定就會比一個擦皮鞋的幸福指數高。可能有些人會說，如今天天忙得團團轉，哪有時間讀書呢？想想，似乎確實這樣，但人們都在忙些什么？沒時間讀書，卻有時間喝酒、打麻將，其實，忙只是個借口而已。我們對讀書的理解，其實就是我們對生活的一種態度。因此，于丹教授說：我們無法左右外在的世界，只有讓內心的選擇能力更強大，一個人內心沒有了“憂”、“惑”、“懼”，自然就減少了對外界的抱怨和指責，也就增強了把握幸福的能力。工作，也應該是快樂的。談起工作，可能大家總是會感覺有許多的壓力與煩惱。尤其是我們醫務工作者，面對越來越多的醫患矛盾、糾紛，如何在工作中尋找到快樂的支點呢？《論語心得》告訴我們：并不是一個人志向越高就越好，真正重要的是一個人內心的定力與信念，一個人能否成就一番事業，并不在于他給自己定了多高的目標，而在于他內心是否有一種能夠淡定的理念，能否把握自己。在我們周圍，有很多人在每天默無聞地做著自己的本職工作，一點一滴的盡自己所能，老老實實做人，踏踏實實地做事，可能他們所做的事并不轟轟烈烈，但大家卻可以感受到他們內心對自己工作的熱愛，對生活的滿足，實際上他們是最快樂的。快樂工作并不難。有些人心隨所愿，從事自己為之熱愛的工作，有些人可能為了生計和生存，從事一些和自己所愛偏離的工作。無論所從事的是什么樣的工作，它都是我們每一天應該去做的事情，有時我們無法選擇工作，但我們可以選擇我們對這項工作的態度。只要懷著一顆熱情的心對待你的工作，做好自己的本職工作，你就會發現工作會帶給你成就感以及這種感覺帶給你的快樂。

書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。于丹把《論語》所帶給我們的感悟闡釋的淋漓盡致，從中，我們進一步加深了對人生的感悟，對生活的理解，更了解了怎樣做一個智慧的快樂人。讓我們在工作之余，拿起書籍，在淡淡的墨香中，尋找快樂吧！

第三篇：讀書月心得體會

自管理處開展“落實科學發展觀我與大橋共成長讀書月”活動以來，通過認真閱讀《用心做事》等書籍，深刻認識到只有踏踏實實做好本職工作、用心做事，才能成為企業真正需要的人。

一、牢固樹立“工作無小事”的責任意識，樹立嚴謹細致、一絲不茍、快速高效的工作作風

1、要有敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇、任勞任怨。要有嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優良品質。

2、辦事要穩妥，處事要嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，嚴于律已，要起模范帶頭作用。

3、做人要誠實、正派，有高尚的品質，樸實的作風，公正的原則。所謂“高尚”就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到堂堂正正做人，認認真真做事；所謂“樸實”就是人的能力有大小，水平有高低，只要把勁全使出來，就是一個好同志；所謂“公正”就是在原則問題上不能糊涂,不能像墻頭蘆葦隨風倒,看領導眼色行事；要能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力和工作方法。有了成績歸功于大家,出了問題要主動承擔責任。

二、認真學習和掌握做好本職工作必須的知識能力

要認真學習政治理論。只有平時注重學習，理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。

三、積極調整，始終保持良好的精神狀態

作為企業員工必須具備良好的精神狀態。一是忠誠可靠，潔身端正。樹立全心全意做好服務的思想。在行動上要服從領導，對領導和各項決定要認真地貫徹執行，不得自行其事，一旦遇到領導作出的決定不妥或明顯失誤時，要出以公心，予以提醒，切不可為博得領導歡心而盲目服從，曲意迎逢。二是任勞任怨，一絲不茍地做好本職工作。工作瑣碎、繁雜、單調、枯燥，這要求自己具有不為名、不為利、任勞任怨、甘當無名英雄的思想品德，經受得起各種誤解、委曲和挫折，胸懷要寬，肚量要大，要運用自己的智慧，既化解矛盾，又綜合協調，努力為領導分憂解難，把工作搞好。再有就是工作中難免出錯，也有不順心的時刻，只要心底坦然承認錯誤，加以改正，明天又是暫新的一天。積極調整，始終保持良好的精神狀態，工作要有激情，沒有激情就會遲鈍，不能進入工作狀態，更談不上創造性地工作。

三是團結同志，寬以待人。一個單位的同事，由于生活閱歷、工作經歷、文化層次、興趣愛好、職責任務等諸多方面存在差異，必須大事講原則，小事講風格，對人寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才能做好協調工作。促進工作的高效運轉。

以上這些，就是我這一階段學習活動的心得體會，在今后的學習工作中，我要更加深入、扎實的進行學習，使自己的工作水平取得進一步的提高。[高速股份]

科學的發展觀

發展是硬道理，是競執政興國的第一要務。這是改革開放20多年來

特別是十三后四中全會以來我們得出的一條基本經驗。2003年，我國的國內生產總值達到11萬億元，人均GDP突破1000羌元。這一新的歷史

性成就，是全黨全國人民聚精會神搞建設、一心一意謀發展的豐碩成果。

不同的發展階段面臨不同的發展課題。隨著改革開放和現代化建設的不斷深入，發展的深層次矛盾和問題日益凸顯：突如其來的非典疫情，反映出我國的經濟社會發展不夠全面；城鄉二元經濟結構，使“三農”問題 更加突出，區域發展妁不平衡，使地區差距有擴大趨勢；經濟的快速增長，對資源、環境的壓力日益加大。這些問題使我們更加深刻地認識到，實現全面建設小康社會的奮斗目標，不斷把有中國特色社會主義事業推向前

進，必須樹立和落實科學的發展現，統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟和社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放。發展的實踐豐富著發展的理論，發展的理論指導著發展的實踐。全

面、協調、可持續的科學發展觀的確立，使發展的內涵更加清晰，發展的途徑更加明確，發展的眼光更加深遠。

發展必須堅持以經濟建設為中心，解放和發展生產力。建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，必須加快經濟發展。不發展不行，發展慢了也不行。經濟增長是發展的基礎，沒有經濟的數量增長，沒有物質財富的積累，就談不上發展。但增長并不簡單地等同于發展，如果單純追求擴大數量，單純追求速度，而不重視質量效益，忽視政治文明、精神丈明建設，忽視社會各項事業的全面進步和人的全面發展，這樣的發展是片面的，難以實現全面的小康。

發展是一個系統I程，必須協調推進。黨和國家把“三農”作為發展的重申之重，大力實施西部大開發戰略，振興東北等老工業基地，積極推進“走出去”戰略，立足點就是促進城鄉、區域、對內對外的協調發展。沒有農民的小康，就沒有全國的小康；沒有西部以及落后地區的現代化，就沒有全國的現代化。

發展不僅應尊重經濟規律，還應尊重社會規律和自然規律。我國是一個人口眾多，資源相對不足的大國，隨著向工業文明的邁進，人口、生態、環境、資源等矛盾日益突出，成為制約發展的瓶頸。把控制人，、保護生態和環境、節約資源放到更加重要的位置，使人，增長與社會生產力相適應，使經濟建設與生態，環境、資源相協調，我們才能實現發展的良性循環。絕不能“一地致富，八方遭殃”，絕不能“吃祖宗飯，砸子孫碗”。發展，就應該在自然界涵養能力和更新能力允許的范圍內，實現經濟社會的持續健康發展和人與自然相和諧，推動整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展之路。

科學的發展觀是對黨和國家事業發展全局高瞻遠矚的把握，是社會主義現代化建設的必然要求。

第四篇：讀書月心得體會

自管理處開展“落實科學發展觀我與大橋共成長讀書月”活動以來，通過認真閱讀《用心做事》等書籍，深刻認識到只有踏踏實實做好本職工作、用心做事，才能成為企業真正需要的人。

一、牢固樹立“工作無小事”的責任意識，樹立嚴謹細致、一絲不茍、快速高效的工作作風

1、要有敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇、任勞任怨。要有嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優良品質。

2、辦事要穩妥，處事要嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，嚴于律已，要起模范帶頭作用。

3、做人要誠實、正派，有高尚的品質，樸實的作風，公正的原則。所謂“高尚”就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到堂堂正正做人，認認真真做事；所謂“樸實”就是人的能力有大小，水平有高低，只要把勁全使出來，就是一個好同志；所謂“公正”就是在原則問題上不能糊涂,不能像墻頭蘆葦隨風倒,看領導眼色行事；要能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力和工作方法。有了成績歸功于大家,出了問題要主動承擔責任。

二、認真學習和掌握做好本職工作必須的知識能力

要認真學習政治理論。只有平時注重學習，理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。

三、積極調整，始終保持良好的精神狀態

作為企業員工必須具備良好的精神狀態。一是忠誠可靠，潔身端正。樹立全心全意做好服務的思想。在行動上要服從領導，對領導和各項決定要認真地貫徹執行，不得自行其事，一旦遇到領導作出的決定不妥或明顯失誤時，要出以公心，予以提醒，切不可為博得領導歡心而盲目服從，曲意迎逢。二是任勞任怨，一絲不茍地做好本職工作。工作瑣碎、繁雜、單調、枯燥，這要求自己具有不為名、不為利、任勞任怨、甘當無名英雄的思想品德，經受得起各種誤解、委曲和挫折，胸懷要寬，肚量要大，要運用自己的智慧，既化解矛盾，又綜合協調，努力為領導分憂解難，把工作搞好。再有就是工作中難免出錯，也有不順心的時刻，只要心底坦然承認錯誤，加以改正，明天又是暫新的一天。積極調整，始終保持良好的精神狀態，工作要有激情，沒有激情就會遲鈍，不能進入工作狀態，更談不上創造性地工作。

三是團結同志，寬以待人。一個單位的同事，由于生活閱歷、工作經歷、文化層次、興趣愛好、職責任務等諸多方面存在差異，必須大事講原則，小事講風格，對人寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才能做好協調工作。促進工作的高效運轉。

以上這些，就是我這一階段學習活動的心得體會，在今后的學習工作中，我要更加深入、扎實的進行學習，使自己的工作水平取得進一步的提高。[高速股份]

科學的發展觀

發展是硬道理，是競執政興國的第一要務。這是改革開放20多年來

特別是十三后四中全會以來我們得出的一條基本經驗。2003年，我國的 國內生產總值達到11萬億元，人均GDP突破1000羌元。這一新的歷史

性成就，是全黨全國人民聚精會神搞建設、一心一意謀發展的豐碩成果。

不同的發展階段面臨不同的發展課題。隨著改革開放和現代化建設

的不斷深入，發展的深層次矛盾和問題日益凸顯：突如其來的非典疫情，反映出我國的經濟社會發展不夠全面；城鄉二元經濟結構，使“三農”問題 更加突出，區域發展妁不平衡，使地區差距有擴大趨勢；經濟的快速增長，對資源、環境的壓力日益加大。這些問題使我們更加深刻地認識到，實現

全面建設小康社會的奮斗目標，不斷把有中國特色社會主義事業推向前

進，必須樹立和落實科學的發展現，統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經

濟和社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放。

發展的實踐豐富著發展的理論，發展的理論指導著發展的實踐。全

面、協調、可持續的科學發展觀的確立，使發展的內涵更加清晰，發展的途

徑更加明確，發展的眼光更加深遠。

發展必須堅持以經濟建設為中心，解放和發展生產力。建設惠及十

幾億人口的更高水平的小康社會，必須加快經濟發展。不發展不行，發展

慢了也不行。經濟增長是發展的基礎，沒有經濟的數量增長，沒有物質財

富的積累，就談不上發展。但增長并不簡單地等同于發展，如果單純追求

擴大數量，單純追求速度，而不重視質量效益，忽視政治文明、精神丈明建

設，忽視社會各項事業的全面進步和人的全面發展，這樣的發展是片面

的，難以實現全面的小康。

發展是一個系統I程，必須協調推進。黨和國家把“三農”作為發展

的重申之重，大力實施西部大開發戰略，振興東北等老工業基地，積極推

進“走出去”戰略，立足點就是促進城鄉、區域、對內對外的協調發展。沒

有農民的小康，就沒有全國的小康；沒有西部以及落后地區的現代化，就

沒有全國的現代化。

發展不僅應尊重經濟規律，還應尊重社會規律和自然規律。我國是

一個人口眾多，資源相對不足的大國，隨著向工業文明的邁進，人口、生

態、環境、資源等矛盾日益突出，成為制約發展的瓶頸。把控制人，、保護

生態和環境、節約資源放到更加重要的位置，使人，增長與社會生產力相

適應，使經濟建設與生態，環境、資源相協調，我們才能實現發展的良性循

環。絕不能“一地致富，八方遭殃”，絕不能“吃祖宗飯，砸子孫碗”。發展，就應該在自然界涵養能力和更新能力允許的范圍內，實現經濟社會的持

續健康發展和人與自然相和諧，推動整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展之路。

科學的發展觀是對黨和國家事業發展全局高瞻遠矚的把握，是社會

主義現代化建設的必然要求。

第五篇：讀書月心得體會

讀書月心得體會

時間過得可真快，轉眼間又到了年末，當我翻開我們團隊的分享交流筆記時，那一幕幕清晰如昨，往日讀書的影子又像花絮般閃過。

那曾經記載的涓涓字跡，撼動我們的心靈；那曾經寫下的篇篇感悟，表達我們的思想；那曾經交流的句句話語，敞開我們的心扉。突然我的心靈釋然，心情愉悅，真切地感悟到讀書的真諦，那就是讀書給予我們快樂，讓我們在快樂中讀書。

起初我們每個人都沒在意，以為是走走過場，隨意交流，甚至有時覺得是一種負擔。但經過一年的勵練，我們在分享交流中成長起來，做到了學識成長、思想成長、做事成長，每個人在自己的崗位中做事時學會了一種心情對待，那就是心平氣和；一種工作目標，那就是有效做事；一種愉悅體驗，那就是感受幸福。分享交流讓我們這個團隊拳頭握得更緊，工作做得更實。

生活總是忙忙碌碌，當你回首自己走過的路時，什么能留下？什么能記憶？那就是快樂地活在當下吧！

做什么事都要有自己的道，這個道讓自己順著自己的意愿去做，就能做出自己的“道”。許多工作都是反復的一個過程，這種反復不是簡單的重復，而是在原來的基礎上一個創新，一個再工作，是越來越趨于合理，越來越線條化，明朗化的一個過程。……

許許多多，字里行間讓我們思考做事，讓我們心靈凈化，讓我們團隊堅如磐石。我也希望我們的團隊在讀書中更顯內涵，再創學校佳績!再回首，風花雪月，一路收獲！靜期待，披荊斬棘，守候佳音！