第一篇：新員工入廠考試試題

山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司采購供應部

新入廠員工安全考試試題

科室：姓名：得分：

一、填空題：（共20分，每空1分）

1、新入廠的三級安全教育是指______、______、______。

2、煤氣的三大危害是、、。

3、我國的安全生產方針是、。

4、火災三要素、和。

5、國家規定安全色有、、、四種。

6、“三違”是指違章指揮、和。

7、“三不傷害”是指、不傷害他人和。

8、《安全生產法》是通過，從起實施。（填

時間）

二、名詞解釋：（共30分，每題6分）

1、五同時：

2、特種設備：

3、行車操作十不吊：

4、危險：

5、事故：

三、簡答題：（共 30分，每題15分）

1、員工有何權利和義務？

2、指出本部門有哪些主要危險有害因素？并簡單談談如何防治？

四、論述題：（20分）

談談安全工作的重要性。

第二篇：2011新員工入廠安全教育考試試題

玉門煉化總廠2011年新員工廠級安全教育考試試題

姓名： 時間

一、單選題

1、下列哪類物質是點火源（A）。A.電火花 B.紙 C.空氣 D.氧氣

2、用滅火器滅火時，滅火器應該對準火焰的(C)。A.上部 B.中部 C.根部 D.全部

3、化學性皮膚灼傷主要由于（A）等化學物質引起。A.強酸、強堿、氫氟酸和磷 B.強酸 C.強堿 D.硫酸

4、重大危險源的辨識依據是物質的（A）及其數量。A.危險特性 B.化學特性 C.毒性 D.燃爆特性

5、重大危險源分為（C）重大危險源兩種。A.生產區 B.儲存區 C.生產和儲存區 D.其他區域

6、生產場所是指危險物質的生產、加工及使用等場所，包括生產、加工及使用等過程中的中間貯罐存放區及半成品、成品的（B）。

A.庫房 B.周轉庫房 C.臨時庫房 D.永久庫房

7、貯存區是指專門用于貯存危險物質的（A）組成的相對獨立的區域 A.貯罐或倉庫 B.貯罐 C.倉庫 D.庫房

8、氧氣瓶直接受熱發生爆炸屬于（B）。A.爆轟 B.物理性爆炸 C.化學性爆炸

9、《安全生產法》是（A）實施的。A.2002年 B.2004年 C.2006年

10、安全生產管理，堅持（B）的方針。A.安全第一、防消結合

B.安全第一、預防為主、綜合治理 C.安全第一、綜合治理

11、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當（A）予以處理。A.及時 B.根據情況 C.向上級匯報后

12、《危險化學品安全管理條例》所稱危險化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、（B）和腐蝕品等。A.劇毒品 B.有毒品 C.藥品 D.麻醉品

13、高處作業時(B)上下拋擲工具、材料、雜物。A.可以 B.不得 C.有領導批準也可以 D.不確定

14、電焊機、手持電動工具等用電設備搭接電源時實行(B)。A.一閘多機 B.一機一閘 C.一機多閘 D.直接電源

15、施工現場照明設施接電時首先應采取的防觸電措施為（B）。A.戴絕緣手套 B.切斷電源 C.站在絕緣板上 D.站在報紙上

16、國務院和（D）以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對工傷社會保險的監督管理，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。

A.省 B.市級 C.區 D.縣級

17、什么是“三違”(B).A.違章操作，違章指揮，違反勞動紀律 B.違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。C.違反勞動紀律,違章指揮，違章操作.18、撲救電氣火災可用（C）。

A.水型滅火器 B.泡沫滅火器 C.干粉滅火器 D.酸堿滅火器

19、職工對違章指揮或(C)冒險作業，有權拒絕執行；對危害人身安全和健康的行為，有權檢舉和控告。A.告之 B.僥幸 C.強令 D.違章

20、在混合氣中增加氧的含量，則可燃物的燃燒極限（B）。A.不變 B.變寬 C.變窄 D.變大

21、空氣中的氧含量增加時，燃爆下限（B），混合物的燃爆危險性增大。A.增大 B.降低 C.不變 D.不能確定

22、滅火的四種基本方法中，消除燃燒過程中的游離基是（D）。A.窒息法 B.冷卻法 C.隔離法 D.抑制法

23、HSE體系管理中，HSE是指（C）A.H — 健康、S — 安全、E — 環境 B.健康+安全+環境 C.健康安全環境的有機整體 D.以上都對

24、下列情形中，不能認定為工傷為（C）

A 上下班途中，被機動車輛所撞

B 在工作期間因工作原因受到他人傷害

C 因工外出期間，由于個人原因受到的傷害

D 工作期間，由于自己違章操作造成的傷害

25、高處作業是指距基準面（A）以上

A.2米 B.5米

C.10米 D.30米

26、燃燒的本質是（A）。

A.氧化還原反應 B.鏈鎖反應

C.可燃物、助燃物、點火能源同時存在 D.可燃物、助燃物、點火能源同時存在并相互作用

27、集團公司《反違章禁令》中的行政處分是指根據情節輕重，對違反《反違章禁令》的責任人給予警告、記過、記大過、降級、（B）等處分。

A.開除 B.撤職 C.解職 D.留廠察看

28、可能發生“閃電樣死亡”的危險化學品有（D）。

A.硫酸 B.氯氣 C.一氧化碳 D.硫化氫

29、下列哪項作業不屬于特種作業范圍？（C）A.電工作業 B.廠區內機動車輛行駛 C.木工作業 30、重大死亡事故是指（C）A.造成死亡3人以下的事故

B.造成死亡3人以上10人以下的事故 C.造成死亡10人以上30人以下的事故

31、爆震極限的濃度范圍處于爆炸極限范圍（A）。A.之內 B.之外 C.爆炸下限之內 D.爆炸上限之內

32、發生CO、H2S中毒事故后，搶救人員必須配戴（B）進入現場實施搶救。

A.安全帽 B.正壓式空氣呼吸器 C.手套 D.防爆手電

33、火災煙氣因為溫度較高，通常在室內空間（A）。

A.上部 B.中部 C.下部

34、一般意義上所說的“工業三廢”是指（C）。

A.廢水、廢料、廢渣 B.廢水、廢氣、廢料

C.廢水、廢氣、廢渣 D.廢水、廢油、廢料

35、安全生產行業標準的代碼是（C）。A.LD B.MT C.AQ D.JB

36、摩擦與沖擊火花屬于（A）A.機械火源 B.化學火源 C.熱火源 D.電火源

37、氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應少于多少米？（C）A.3米 B.4米 C.5米 D.1米

38、安全帶是進行高處作業人員預防墜落傷亡的個體防護用品，安全帶的正確使用方法是（B）。A.低掛高用 B.高掛低用

C.水平掛用 D.鉤掛牢靠，掛位不受限制

39、“MT”表示（A）。

A.手提式二氧化碳滅火器 B.推車式二氧化碳滅火器 C.手提式泡沫滅火器職 D.手提式干粉滅火器 268、人體觸電時，哪一種電流通路是最危險的？（A）A.胸部至左手 B.左腳至右腳 C.右手至左手

二、多選題

1、《煉化總廠動火作業安全管理規范》中，使用色譜分析等分析手段時，(CD)。A.被測的可燃氣體或可燃液體蒸氣濃度應小于其與空氣混合爆炸下限的10%（LEL）B.被測的可燃氣體或可燃液體蒸氣濃度應小于其與空氣混合爆炸下限的20%（LEL）

C.被測的可燃氣體或可燃液體蒸氣的爆炸下限大于等于4%（V/V）時，其被測濃度應小于0.5% D.當被測的可燃氣體或可燃液體蒸氣的爆炸下限小于4%時，其被測濃度應小于0.2（V/V）%

2、《安全生產法》規定，生產經營單位采用（ACD）或使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特征，采取有效的安全防護措施等。

A.新工藝

B.新方法 C.新技術 D.新材料

3、遇濕易燃物品除遇水能反應外，遇到（CD）也能發生反應，而且比遇到水反應更加劇烈，危險性更大。A 油 B 鹽 C 氧化劑 D 酸

4、氧化劑的性質包括（B D）。

A具有還原性 B具有強氧化性 C具有腐蝕性 D易分解并放出氧和熱量

5、傳熱基本方式包括（ABC）。

A 熱傳導 B 對流 C 輻射 D 熱感應

6、下列化學品中，屬于腐蝕品的是（A B D）。A鹽酸 B氫氧化鈉 C氯化鈉 D碳酸鈉

7、滅火的基本方法包括（ABCD）。

A 窒息法 B 冷卻法 C 隔離法 D 抑制法

8、重大事故的發生往往具有(AB)。A.突發性 B.偶然性 C.必然性 D.規律性

9、安全帶的存放應注意（BCD）.A.密閉 B.通風良好 C.不得接觸高溫、明火、強酸等 D.干燥

10、在進行電焊的場所不能有______的泄漏，以免影響焊工安全。（AC）A.水 B.壓縮空氣 C.二氧化碳氣 D.機油

三、填空題

1、《安全生產法》第二十四條規定：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的（安全設施），必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

2、特種作業人員必須經專門的安全作業培訓，取得特種作業（操作資格）證書，方可上崗作業。

3、電流對人體的傷害有兩種類型，即（電擊）和（電傷）。

4、燃燒的三要素是可燃物、助燃物、（點火源）。

5、《爆炸性氣體環境用電氣設備 第14部分 危險場所分類》GB3836.14-2000，該標準等同于IEC60079-10:1995。標準將危險區域分為（0區）、（1區）、（2區）。

6、《煉化總廠動火作業安全管理規范》中，距離動火點（30）m內不準有液態烴或低閃點油品泄漏；半徑15m內不準有其它可燃物泄漏或暴露；距離動火點（15）m內所有的漏斗、排水口、各類井口、排氣管、管道、地溝等應封嚴蓋實。

7、《煉化總廠進入受限空間安全管理規范》中，受限空間內氣體檢測（30）min后，仍未開始作業，應重新進行檢測。

8、《反違章禁令》中的事故是指（一般生產安全事故A級及以上）。

9、我廠使用的空氣呼吸器氣瓶材料為（碳纖維復合材料）。

10、空氣呼吸器報警哨的起始報警壓力為（4MPa～6Mpa）。

四、判斷題

1、中國石油的各級管理者必須親自參加健康安全環境審核。（∨）

2、在中國石油企業中，可以暫時不將承包商事故納入企業事故統計中。（×）

3、企業必須對員工進行健康安全環境培訓。（∨）

4、由于氧對人體的重要性，因此人可吸入高濃度氧來增加人體機能。（×）

5、干粉滅火器只有手提式和推車式兩種。（√）

6、根據《中華人民共和國消防法》的規定，禁止在具有火災危險的場所吸煙。（√）

7、二氧化碳適于撲滅電氣設備、金屬鉀、精密儀器及圖書檔案火災。（×）

8、安全帽的主要作用防止物料下落擊中頭部及行進中碰撞突出物而受傷。(√)

9、十字作業方針是：檢查、調整、緊固、清潔、潤滑。（√）

10、陰燃是沒有火焰和可見光的燃燒。（√）

五、簡答題

1、一般事故的分級有哪三級？

答：1）一般事故A級，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷，或者10人以上輕傷，或者100萬元以上1000萬元以下直接經濟損失的事故；

2）一般事故B級，是指造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經濟損失的事故；

3）一般事故C級，是指造成3人以下輕傷，或者10萬元以下1000元以上直接經濟損失的事故。

2、集團公司《反違章禁令》中規定的特種作業有哪些？

答：電工作業、金屬焊接切割作業、鍋爐作業、壓力容器作業、壓力管道作業、電梯作業、起重機械作業、場（廠）內機動車輛作業、制冷作業、爆破作業及井控作業、海上作業、放射性作業、危險化學品作業等。

2、請回答集團公司《反違章六大禁令》的內容？

3、什么是爆炸極限？

答：當可燃性氣體、蒸氣或可燃粉塵與空氣（或氧氣）在一定濃度范圍內均勻混合，遇到火源發生爆炸的濃度范圍。

4、請解釋空氣呼吸器的型號RHZK6/30的含義。答：R—為消防員個人裝備代號； H—為產品類別代號（H為呼吸器）； ZK—為特征代號（Z為正壓式，K為空氣）； 6—為氣瓶容積參數；

30—為氣瓶公稱工作壓力參數（MPa）。

5、請簡述空氣呼吸器的佩戴和使用步驟。

答：①背戴氣瓶；②扣緊腰帶；③佩戴面罩；④面罩密封；⑤裝供氣閥；⑥檢查儀器性能；⑦使用。使用結束后，先用手捏住下面左右兩側的頸帶扣環向前一推，松開頸帶，然后再松開頭帶，將面罩從臉部由下向上脫下。轉動供氣閥上旋鈕，關閉供氣閥。捏住公扣筍頭，退出母扣。放松肩帶，將儀器從背上卸下，關閉氣瓶閥。

6、什么是安全經驗分享？

答：指將本人親身經歷或所見、所聞的安全、環保和健康方面的典型經驗、事故事件、不安全行為、實用常識等總結出來，在會議、培訓班等集體活動前進行宣傳，從而使教訓、經驗、常識得到分享、推廣的一項活動。

7、煉化總廠主要的危險作業有哪些？

答：動火作業、進入有限空間作業高處作業、挖掘作業、起重吊裝作業、臨時用電作業、管線打開與設備維修作業、腳手架作業。

8、什么叫閃點? 什么叫燃點

答：發生閃燃時的最低溫度點叫閃點。可燃物開始持續燃燒所需要的最低溫度點，稱為燃點。

9、我國國家標準規定安全電壓的額定值分別為多少? 答：42V、36V、24V、l2V和6V。

10、安全色分別是什么顏色?含義如何?

答：紅色--表示禁止、停止；藍色--表示指令；綠色--表示提示；黃色--表示警告。

11、請談談你對安全生產的看法。

第三篇：新員工入廠試題

君爵通訊設備有限公司

新員工入廠綜合測試題

（總分100分：測試總分95分+字跡工整分5分）

姓名： 工號： 年齡：學歷：成績：

一、填空題（共21分）

1、26個英文字母為：（6分）

2、已知100=1；101 =10，10-1 =0.1；

問：102 =，10-2。（4分）

3、寫出你現在應聘公司的全稱：。（5分）

4、5S是指（6分）

一、選擇題，可多選。（每小題4分，共16分）

1、作為一個員工，當你做錯了事或違反了公司管理制度，公司要處罰你，你能接受嗎？（）

A、推卸給別人B、強詞申辯C、知錯認罰D、拒簽罰款單

2、當發現有人違章作業時，我們每一位員工都有權：（）

A、及時上報上級B、立即制止他C、批評他D、和他一起違章

3、當設備發生異常隱患，你發現后應當：（）

A、及時上報上級領導B、不關我的事，用壞了自然有人修C、馬上找管理員停機檢查

4、當工友在外面被人打劫時，你正好路過，你應當怎樣做？（）

A、我是來打工的，雖然和他穿著一樣的工衣，是一個公司但我不認識他，我憑什么要幫他。

B、干脆躲遠一些，不能冒這個風險。

C、我上去解救他或大聲喊警察抓賊。

D、我偷偷的去附近打110，讓警察殺他個措手不及。

三、判斷題（在括號里打“√”或者打“×” 每小題4分，共28分）

1.加班是自愿的，但不想加班要請假，如果未經批準不加班作曠工處理。（）

2.規定員工享受病假待遇應出示醫生證明作為病假的依據。（）

3.假日員工加班如能安排補休，可不支付加班工資。（）

4.員工在下班后可以自由離開工廠，上班時間可以根據自身需求出入洗手間或打開水。（）

5.員工辭職自由，員工提前30天以書面形式辭職，各級人員均不以各種理由限制。（）

6.保安人員是保護員工、公司的生命和財產安全，而不是用來干涉約束員工合理的自由。（）

7.如員工有什么意見，建議或發現安全隱患等，可以通過員工代表，管理層，意見箱，安全委員等渠道反映投訴。（）

四、腦筋急轉彎（每小題6分，共30分）

1、制造日期與有效日期是同一天的產品是什么？

答：

2、在什么時候1+2不等于3？

答：

3、3個人3天用3桶水，9個人9天用幾桶水?

答：

4、一個籠子了養了十只鳥，小馬開槍打死了三只，請問還剩多少只小鳥？

答：

5、蘋果樹上有20個蘋果，被風吹落了一半，后被果農摘了一半，那么樹上還有幾個蘋果？ 答：

新員工入廠綜合測試題參考答案

一、1、2、．

4、5S

二、1、C，2、A、B，3、A、C，4、C、D。

三、1、√

2、√

3、×

4、√

5、√

6、√

7、√

四、1、報紙 ；

2、算錯的時候 ；

3、9桶；

4、10只（3只死了，7只活著，都在籠子里）；

5、5個。

第四篇：電廠新員工入廠安全考試試題__帶答案

Xxxxxxx電廠 新入廠人員安全考試試題

部門： 姓名： 分數：

一、填空（每空1分，共25分）

1、電力生產必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理 ”新建、擴建、改建工程的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入 生產和使用。

2、遇有電氣設備著火時，應立即將有關設備的 電源切斷，然后進行救火。對可能帶電的電氣設備以及發電機、電動機等，應使用 干式滅火 器、二氧化碳 器或六氟丙烷滅火器滅火；對油開關、變壓器(已隔絕電源)可使用干式滅火器、六氟丙烷滅火器等滅火，不能撲滅時再用泡沫式滅火罪滅火，不得已時可用 砂子 滅火；地面上的絕緣油著火，應用干砂滅火。撲救可能產生有毒氣體的火災(如電纜著火等)時，撲救人員應使用 防毒面具。

3、安全帶帶子的使用期為 3-5 年，發現異常應提前報廢。

4、發現有人觸電應 切斷電源，使觸電人脫離電源，如在高處作業，搶救時必須注意防止 高處墜落。

5、使用中的氧氣瓶和乙炔氣瓶應垂直放置并固定起來，氧氣瓶和乙炔氣瓶的距離不得小于 5 米。

6、進入煤粉倉、引水洞等相對受限場所以及地下廠房等空氣流動性較差的場所作業，必須事先進行 通風，并測量氧氣、一氧化碳、可燃氣等 氣體含量，確認不會發生缺氧、中毒方可開始作業。作業時必須在外部設有 監護人，隨時與進入內部作業人員保持聯絡，進出人員應登記。

7、工作票中可包含編號、工作地點、工作內容、計劃工作時間、工作許可時間、工作終結時間、停電范圍 和 安全措施，以及工作票簽發人、工作許可人、工作負責人和工作班成員等內容。

8、上爬梯必須 逐檔檢查爬梯是否牢固，上下爬梯必須 抓牢，并不準兩手同時抓一個梯階。

9、禁止登在 不堅固的結構上 進行工作。為了防止誤登，應在這種結構的必要地點掛上警告牌。

10、現場進行動火作業的，應根據消防規程的相關規定，同時使用 動火 工作票。

11、人字梯須具有堅固的 絞鏈 和限制開度的 拉鏈。

二、單項先擇題（每題1分，共25分）

1、下列法律中，（C）是綜合規范安全生產法律制度的法律，它適用于所有生產經營單位，是我國安全生產法律體系的核心。

A、憲法 B、勞動法 C、安全生產法 D、民法

2、高處作業是指在墜落基準面（C）米以上有可能墜落的高處進行的作業。A、3米 B、4米 C、2米 D、10米

3、安全色中的紅色表示（B）意思。

A、注意、警告 B、禁止、停止 C、指令、必須遵守 D、通行、安全 4.電氣工器具應（B）測量一次絕緣。

A.3個月 B.6個月 C.9個月 D.12個月

5、輕傷是指造成職工肢體殘缺，或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工（A），但構不成重傷者。A、歇工在一個工作日以上 B、歇工在二個工作日以上 C、歇工在三個工作日以上 D、歇工在四個工作日以上

6、下面哪一個不是預防原理的“3E”原則的內容。（C）A、工程技術對策； B、教育對策 C.獎懲對策 D、法制對策

7、安全標志不包括下面哪一個（C）A、禁止標志 B、警告標志

C、檢修標志 D、指令標志

8、下面哪一個不是“三級”安全教育的內容？（C）A、廠級 B、車間級 C、市級 D、班組級

9、高處作業的三種防護用品不包括哪一個？（B）

A、安全帶 B、安全鞋 C、安全繩 D、安全網

10、根據工傷保險的（A）原則，員工因違章操作出事故負傷，應認定為工傷。A．無責任賠償 B．有責任賠償 C．無償賠付 D 有償賠付

11、生產、儲存、使用劇毒化學品的單位，應當對本單位的生產、儲存裝置（A）進行一 次安全評價。

A．每一年 B．每三年 C．每兩年 D 每半年

12、觸電事故中，（A）是導致人身傷亡的主要原因。A.人體接受電流傷害

B.燒傷

C.電休克 D、窒息

13、創傷急救的原則是（B）。

A.先搶救,后搬運, 后固定

B.先搶救,后固定,再搬運

C.先搬運,后固定,再搶救

D.先搬運,后搶救,再固定

14、生產經營單位應該（A）為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品。A．免費 B．以成本價 C．以市場價 D 部分免費

15、安全電壓是指(A)以下的電壓 A、36V B、42V C、24V

16、安全是（D）。

A、沒有危險的狀態 B、沒有事故的狀態

C、舒適的狀態 D、生產系統中人員免遭不可承受危險的傷害

17、按照建設部的有關規定，高度超過（B）的落地式鋼管腳手架工程應當編制專項施工方案。

A、20m B、24m C、30m D、50m

18、垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員，必須按照國家有關規定經過（A）培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

A、專門的安全作業 B、三級教育 C、安全教育 D、安全技能

19、所有工作人員都應具備必要的安全救護知識，應學會緊急救護方法，特別要學會（A）、窒息急救法、心肺復蘇法等，并熟悉有關燒傷、燙傷、外傷、氣體中毒等急救常識。A 觸電急救法 B 人工呼吸 C應急預案

20、根據《安全色》規定，安全色分為紅、黃、藍、綠四種顏色，分別表示（C）。A、禁止、指令、警告和提示 B、指令、禁止、警告和提示 C、禁止、警告、指令和提示 D、提示、禁止、警告和指令

21、易燃、易爆、（B），高噪音以及對周邊環境可能產生污染的設備、設施、場所，在符合相關技術標準的前提下，應遠離人員聚集場所。A 化學危險品 B有毒危險品 C粉塵

22、一份工作票中，工作票簽發人、工作負責人和工作許可人三者（C）互相兼任。A 允許 B 批準后可以 C 不得

23、所有轉動機械(如風機、泵、磨煤機、給粉機、給煤機、碎渣機等)，在開始檢修工作前，檢修工作負責人應按3.4.3條的要求，檢查（A）的措施。A 防止轉動 b 防止帶電 c 防止火種 d 防止粉塵

24、在許可開始檢修前，運行值班人員必須作好一切必要的切換工作，保證檢修的一段管道可靠地與其它部分隔斷，放去內部的汽、水、油或可燃氣。各有關閥門應（A），并掛警告牌，對電動閥門還應切斷電源，并將這些操作以及發出許可工作的通知，詳細地記錄在值班日志中。

A 上鎖 b 關閉 c 開啟

25、移動平臺工作面四周應有（C）高的護欄。A：1米；B：1.1米；C：1.2米；D：1.3米。

三、判斷題（每題1分，共20分）

1、《安全生產法》規定：從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險人員。(√)

2、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負領導責任。(×)

3、在特殊情況下，單位和個人可以挪用、拆除、埋壓、圈占消火栓，臨時占用消防通道。（×）

4、安全色中,紅色表示禁止、停止含義,黃色表示注意、警告,藍色表示指令,綠色表示安全通行含義。（√）

5、施工現場的各類洞口與坑槽等處，除設置防護設施與安全標志外，夜間還應設紅燈示警。(√)

6、施工作業的主要通道口，應根據建筑物的高度按規定搭設雙層防護通道棚。(√)

7、發現有人觸電后，應用力將人拉開，使觸電人與接觸電器部位分離，然后實施人工急救，并向負責人報告。(×)

8、漏電保護器的主要作用是：當用電設備或線路發生漏電故障，能夠自動切斷電源，避免發生觸電事故。(√)

9、安全標志的作用是提醒人員注意周圍環境的主要措施。(√)

10、高處作業時，使用的工具用手拿牢，暫時不用的工具放穩，拆下的材料往下扔時，必須 有人監護。(×)

11、所有電氣設備的金屬外殼均應有良好的接地裝置。使用中可以將接地裝置拆除或對其進行任何工作。（×）

12、任何電氣設備上的標示牌，除原來放置人員或負責的運行值班人員外，工作班成員不準移動。（×）

13、各單位應每兩年對工作負責人、工作許可人、工作票簽發人進行安全規程、運行和檢修規程的培訓和考試，考試合格的，經廠﹙公司﹚領導批準，予以公布。（×）

14、“工作票延期”欄：工作負責人填寫，工作票簽發人確認簽名。（×）

15、嚴禁在可能突然下落的設備(如抓斗、吊斗等)下面進行工作或行走。（√）

16、操作后應檢查各相的實際位置，無法觀察實際位置時，可通過間接方式確認該設備已操作到位。（√）

17、開啟排污門可以使用專用的扳手，不準使用套管套在扳手上幫助開啟排污門。鍋爐運行中不準修理排污一次門。(√)18.事故緊急搶修工作使用緊急搶修單或工作票。（√）

19、定期疏通或清掃地下除灰溝時，應采取必要的安全措施(如切斷水源，保證通風等)，并應有人在外監護。(√)20、轉動機械檢修完畢后，應恢復防護裝置，否則就可以起動。(×)

四、簡答題（共30分）

1、作業人員的著裝有哪些規定？（5分）

答：作業人員的著裝不應有可能被轉動的機器絞住的部分和可能卡住的部分，進入生產現場必須穿著材質合格的工作服衣服和袖口必須扣好;禁止戴圍巾，穿著長衣服、裙子。工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖的衣料制做，以防遇火燃燒加重燒傷程度。工作人員進入生產現場，禁止穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋；辮子、長發必須盤在工作帽內。作業接觸高溫物體，從事酸、堿作業，在易爆場所作業，必須穿著專用的手套、防護工作服。接觸帶電設備工作，必須穿絕緣鞋。

2、“四不放過”、“四不傷害”指的是什么？（5分）答：

四不放過：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過

四不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害

3、在電氣設備上工作的安全組織措施和安全技術措施是什么？（5分）

安全組織措施：工作票制度，工作許可制度，工作監護制度，工作間斷 轉移 終結制度 安全技術措施：停電、驗電、裝設接地線、裝設遮欄、懸掛標示牌

4、工作監護有什么要求 ？（5分）

答：開工后，工作負責人必須始終在工作現場認真履行自己的安全職責，認真監護工作全過程。

工作負責人因故暫時離開工作地點時，應指定能勝任的人員臨時代替并將工作票交其執有，交待注意事項并告知全體工作班人員，原工作負責人返回工作地點時也應履行同樣交接手續；離開工作地點超過兩小時者，必須辦理工作負責人變更手續。

5、高處作業下方的隔離區如何設置？（5分）

答：高處作業地點的下方應設置隔離區，并設置明顯的警告標志，防止落物傷人。隔離區域為R與起吊工作最大長度之和。隔離區應按以下原則劃分： h為作業位置至其底部的垂直距離，R為半徑。、當2m≤h≤5m,時，R=2m；

當5m＜h≤15m時，R=3m；

當15m＜h≤30m時，R=4m；

當h＞30m時，R=5m。

6、在容器、槽箱內進行工作的人員應注意什么？（5分）

答：凡在容器、槽箱內進行工作的人員，應根據具體工作性質，事先學習必須注意的事項(如使用電氣工具應注意事項，氣體中毒、窒息急救法等)，工作人員不得少于2人，其中一人在外面監護。在可能發生有害氣體的情況下，則工作人員不得少于3人，其中2人在外面監護。監護人應站在能看到或聽到容器內工作人員的地方，以便隨時進行監護。監護人不準同時擔任其它工作。發生問題應防止不當施救。

第五篇：新員工入廠須知

新員工入廠須知

一、公司性質及對員工基本要求

我公司生產的產品在國內外均受到客戶好評，市場前景廣闊。目前公司生產規模在國內行業排名前五，所生產的具有較高的科技含量，而且由于本身產品的特殊性，所以要求我公司員工要具有很高的責任心，一定的技術操作能力，嚴格執行公司的各項規章制度，服從公司安排。同時，隨著公司生產規模的不斷擴大，人員不斷增加，在“以人為本”的原則指導下，會為那些有能力，有技術，一心為公司著想的員工創造了更多的升職、加薪的機會，為員工提供了更大更廣闊的發展空間。

二、員工工作及休息時間安排

員工每天工作時間為8小時，每周日休息；各工作崗位根據生產需要實行倒3班或倒兩班的工作制度；并根據生產情況適時安排加班。

三、非生產部門員工工資組成及要求

1、非技術部門員工：要求大專及以上學歷，相關專業畢業，試工期間工資1500-2000元/月，試工結束后視情況上漲100-500元，以后每六個月視工作情況調整一次工資，直至2600元止。兩年后視工作情況按月或季度予以獎勵。

2、技術部門員工：要求本科及以上學歷，相關專業畢業，試工三個月，試工期間工資2600-3000元/月，試工結束后視情況上漲100-500元，以后每六個月視工作情況調整一次工資，直至3500元止。一年后視工作情況給予獎勵。

四、生產部門員工工資組成：

基本工資+全勤+廠齡工資+工時工資。新入廠員工工資按以下規定執行。

1、無工作經驗者學徒期間工資1500元/月（無全勤獎），學徒3個月后視考核情況開始記工時，開始記工時后工資組成為：200+100+工時工資+廠齡工資。自記工時開始3個月內保底1800元/月。

2、有工作經驗但不熟練者（含中專學歷），學徒期間工資1800元/月（無全勤獎），學徒時間視個人掌握技能情況而定，經考核合格后開始記工時。記工時后工資金組成：200+100+工時工資+廠齡工資。自記工時開始3個月內保底2000元/月。

3、有工作經驗且很熟練者（含大專學歷），試工期間工資1500元/月（無全勤獎），試工時間視個人掌握技能情況而定，經考核合格后開始記工時。記工時后工資組成：200+100+工時工資+廠齡工資。自記工時開始3個月內保底2200元/月。

4、廠齡工資50元/年，500元封頂。

五、加班制度的規定：

每天工作時間超過8小時的部分按加班計算，加班費按分時基本工資計算，記工時的員工工時另算（加班費：分時基本工資+計件工時）。

六、考勤制度：

1、凡每月周一至周六請假≤1天者并于當月補上，扣除當日工資但不扣全勤獎，請假＞1天者除扣除當日工資外還需扣除全勤獎。

2、每月無正當原因請假超過3天（含3天），每天加扣30元。

3、凡公司正常休息日不計入全勤獎的考核范圍。

4、保險規定：新員工工作滿半年后提出書面申請，主管領導批準即可辦理國家規定的相關保險。

七、食宿規定

1、員工住宿免費（員工居住地距公司直線距離10公里以外才允許住宿，特殊情況除外），但入住時需繳納400元入住押金，在員工不住宿時經確認室內公共財物沒有損壞的情況下如數退還。

2、員工每個工作日補助餐費3元，視員工的出勤情況由財務統計后統一充入飯卡內（在每月規定時間內充值）。

3、公司食堂為福利食堂，價格便宜，干凈衛生。

八、新員工離職，工齡不滿一個月，第一周內無工資。

九、員工若辭職離廠需提前一個月向公司提出書面申請，但離廠手續須在離廠當日辦理，否則扣罰一個月工資。

十、公司每周三和周六的上午10點為招聘面試時間，其余時間來應聘者均可參看《新員工入廠須知》，并登記即可，如有需要公司會電話聯系應聘者。