第一篇：農村環境保護課程形成性考核冊答案0000

農村環境保護課程1--4形成性考核冊答案

農村環境保護作業11、什么叫環境、農業環境？農業環境的主要組成是什么？P1-2P2P2-42、目前我國的農業環境問題主要有哪些方面？P8－93、自然資源的分類與特點是什么？P10－134、什么是水資源？調查你所居住的城市（或鄉鎮）水資源的現狀如何？每人每年平均用水量是多少？P16－17（結合本地）

5、什么叫生物多樣性？引起全球生物資源瀕危的原因有哪些？我國生物多樣性保護的對策有哪些？P28 P30－31P31－326、什么是生態系統？它是由哪幾部分組成的？生態系統有哪些特點？P36P37P367、根據你的體會，談談什么是生態農業？應當怎樣發展生態農業？

P42－43概念特點P44-45建設內容 P45-47類型模式

8、結合當地的具體情況，談談可以使用、推廣哪些生態農業工程的技術？P48－49

農村環境保護作業21、我國農村能源有何特點？存在什么問題？你認為應如何解決？P58－59P59 P60 解決P79建設

2、什么是以沼氣為紐帶的能源生態工程？它與農業的持續發展有何關系？

P71P80－813、目前有哪些新能源？你認為哪種能源的前景最好？P72－794、我國水污染防治的主要政策和原則。P885、污水土地處理系統有哪些方法以？主要工藝參數有哪些？ P107－1097、二氧化硫、氟化物、氮氧化物和光化學煙霧對植物危害的特點是什么？P1268、大氣污染的防治原則和主要措施有哪些？P134-1359、觀察分析你生活的周圍是否存在著大氣污染？若有，分析是怎樣產生的？提出你的治理方案？P119－120P134

農村環境保護作業31、塑料薄膜對土壤的危害特點和防治措施？P155－1562、化肥對土壤的危害特點和防治措施？P151－153

農藥對土壤的危害特點和防治措施？P153－1554、固體廢棄物的污染控制途徑是什么？技術政策有哪些，有什么特點？P161-1625、垃圾填埋有哪幾種方法以？各有什么特點？ P171－1727、什么是環境監測和農業環境監測？環境監測的方針是什么？主要任務是什么？P180-1818、什么環境標準？分幾級幾類？P182-183

農村環境保護作業41、如何進行清潔生產？其關鍵和核心有哪些？P188 P1892、中國清潔生產存在的主要問題是什么？近幾年圍繞幾方面開展工作的？p190-191-1923、綠色食品產地的主要環境條件和調控措施。P195－197

*任選題（二選一）

1、研究性學習題目：調查廠礦固體廢棄物狀況

2、實踐性綜合題：垃圾排放處理

參考教材第八章廢棄物處理和資源化利用。

實踐性綜合題參考

城鎮生活固體廢物：是主要指在城鎮日常生活中或者為城鎮日常生活提供服務的活動中產生的固體廢物，即城鎮生活垃圾，主要包括居民生活垃圾)、醫院垃圾、商業垃圾、建筑垃圾又稱為渣土。一般來說，城鎮每人每天的增圾量為1～2公斤，其多寡及成分與居民物質生活水平、習慣、廢舊物資回收利用程度、市政建設情況等有關。如國內的垃圾主要為廚房垃圾。有的城鎮，爐灰占70%，以廚房垃圾為主的有機物約20%，其余為玻璃、塑料、廢紙等。目前，國內較成熟的固體廢物處理方法有衛生填埋和堆肥等。

堆肥就是利用微生物對有機廢物進行分解腐熟而形成肥料。

衛生填埋則采取防滲、壓實、覆蓋和氣體、滲瀝水治理等環境保護措施的固體廢物填埋方法。

對廢棄物在高溫下燃燒的處理方法-焚燒在國內也已經起步，如何盡量減少焚燒所產生的二次污染仍然是我們面臨的一個重要課題。國外已廣泛采用焚燒和熱解來處理固體廢物(主要是有機質的固體廢物)。焚燒法的優點是可以處理各種不同性質的廢棄物，焚燒后可減少廢物體積90%(取決于其灰份的不同而不同)，便于填土處理。常見的焚燒爐有開敞式和多室式。前者適用于處理高熱量的易燃易爆物，可防止燃燒過程中發生爆炸的危險，如硝酸纖維、聚乙烯等。后者(在高溫和無氧或極少氧氣存在下進行)可較經濟的利用熱量。焚燒爐多設有回收蒸汽裝置，有的固體廢物每公斤熱值可達1200～1400大卡。

對于工業含碳固體廢物的處理，采用熱解法比焚燒法更為有利。因為熱解法在密閉條件下進行，很少產生污染問題，處理能力大，燃料可以由本身解決，還可回收油類等產品，其費用約為焚燒費用的27%。

此外，固體廢物還有濕式氧化處理法、化學處理法等等。濕式氧化法是有機物質在水的存在下在溫度為120～380℃、操作壓力在10～200個大氣壓時快速氧化。在美國等一些國家里，已用來處理紙漿黑液，因為固體含量3－6%的液體即可用此法處理。市政廢水、石油化工廢水、工業系列化處理污泥等均可處理。

圍繞固體廢物的產生、運輸、循環利用、最終處置而進行的各種產業行為。近年來，垃圾產業的概念在環保界已越來越深入人心。圍繞人類的生存與發展而進行的整個社會產業活動中，人們不得不正視自然界本身的往復回歸，不但要完成整個社會產業活動前階段的消費品生產，還必須肩負起后階段的消費廢棄物的處理。垃圾的收集、運輸、循環利用、最終處置在國外已經成為一個重要產業。

1998年8月號“Money World”雜志更提出“垃圾變黃金”的專題討論，文中提到當今世界最值錢的東西將不再是黃金和黑金（石油）。日后股票市場的寵兒，也將由目前普遍所看好的網絡、電腦軟件開發、半導體晶片等高科技股，轉為處理垃圾的公司或開發生產垃圾處理系統的科技公司所替代。因為以現在垃圾處理費用120美元/噸來計算，這個市場的潛在價值高達6000億美元以上！環保產業大有可為，垃圾產業大有可為。

第二篇：農村環境保護課程形成性考核冊答案

農村環境保護課程形成性考核冊答案

農村環境保護作業

11、什么叫環境P1、農業環境P2？農業環境的主要組成是什么？P2－72、目前我國的農業環境問題主要有哪些方面？P8－93、自然資源的分類與特點是什么？P10－134、什么是水資源？調查你所居住的城市（或鄉鎮）水資源的現狀如何？每人每年平均用水量是多少？P16－175、什么叫生物多樣性？引起全球生物資源瀕危的原因有哪些？我國生物多樣性保護的對策有哪些？P28P30－31P31－

326、什么是生態系統？它是由哪幾部分組成的？生態系統有哪些特點？P36－377、根據你的體會，談談什么是生態農業？應當怎樣發展生態農業？

P42－43概念特點P44－498、結合當地的具體情況，談談可以使用、推廣哪些生態農業工程的技術？P48－49

農村環境保護作業

21、我國農村能源有何特點？存在什么問題？你認為應如何解決？

P58－59P79P822、什么是以沼氣為紐帶的能源生態工程？它與農業的持續發展有何關系？ P71P80－813、目前有哪些新能源？你認為哪種能源的前景最好？

P72－794、我國水污染防治的主要政策和原則。P885、污水土地處理系統有哪些方法以？主要工藝參數有哪些？ P107－1097、二氧化硫、氟化物、氮氧化物和光化學煙霧對植物危害的特點是什么？P1268、大氣污染的防治原則和主要措施有哪些？P1349、觀察分析你生活的周圍是否存在著大氣污染？若有，分析是怎樣產生的？提出你的治理方案？P119－120P127

農村環境保護作業

31、塑料薄膜對土壤的危害特點和防治措施？P155－1562、化肥對土壤的危害特點和防治措施？P151－1533、農藥對土壤的危害特點和防治措施？P153－1554、固體廢棄物的污染控制途徑是什么？技術政策有哪些，有什么特點？P1615、垃圾填埋有哪幾種方法以？各有什么特點？ P171P172－1737、什么是環境監測和農業環境監測？環境監測的方針是什么？主要任務是什么？P1808、什么環境標準？分幾級幾類？P18

2農村環境保護作業

41、如何進行清潔生產？其關鍵和核心有哪些？P188過程 P1892、中國清潔生產存在的主要問題是什么？近幾年圍繞幾方面開展工作的？p190-191-1923、綠色食品產地的主要環境條件和調控措施。P195－197

第三篇：土地利用規劃課程形成性考核冊答案

土地利用規劃作業1參考答案

1．土地資源具有哪些特性？并簡要說明

參考答案： 土地資源的特性：（1）面積的有限性；（2）位置的固定性和區域差異性；

（3）整體性；（4）土地資源的再生性與非再生性；（5）多用途性；（6）社會性。

2．為什么要保護土地資源？

參考答案： 是因為人口快速增長已形成對土地資源的巨大壓力。為了滿足食物需求，人類將林地、草地、濕地等開墾為農田，在生態環境惡劣地區，相當多的開墾耕地已成為不毛之地，人口的增加對居住、交通、文化娛樂等用地的要求也增加，大量肥沃良田正在轉變為非農業用地；土地開發利用不當，土地資源嚴重退化。由于水土流失、土壤沙化、鹽漬化、酸化、貧瘠化、污染等造成土地生物生產潛力降低或生物產品質量降低，大面積的耕地、林地、草地不同程度的退化，高化肥、農藥的投入，造成土壤和地下水的污染；同時保護土地資源是農業可持續發展的基礎。全球食物的98%是陸地生產的，海洋和陸地水域生產不到2%，植物性食品占人類膳食的92%，而只占8%的動物性產品大部分也間接來自于植物性產品，這些決定了土地資源的重要性。

3．什么是土地利用規劃？土地利用規劃有哪些特性？

參考答案： 土地利用規劃是對一定區域內未來土地利用超前性的計劃和安排，是依據區域社會經濟發展和土地的自然歷史特性在時空上進行土地資源分配和合理組織土地利用的綜合經濟技術措施。

要進行土地利用規劃，是因為土地資源的特性決定的。

首先是土地面積的有限性，人口增加對土地造成的壓力；

其次是土地資源位置的固定性和區域的差異性，決定了使用要因地制宜；

第三，土地資源各組成要素有整體性，它們相互依存、相互制約，構成了完整的土地生態系統；

第四，土地資源有多用途性；

最后，是土地資源的社會性。

由于這些原因，決定了要充分、合理利用和保護土地資源，就需要對土地利用進行規劃。

4．土地利用規劃的包括哪些內容。

參考答案： 土地利用規劃依據其范圍或層次可以分為：（1）包括區域全部土地的土地利用總體規劃，其主要內容是確定區域內各類用地規模和空間布局；（2）耕地、草地、林地等單一土地利用系統的詳細利用規劃，主要內容是各類用地的內部土地利用組織，以提高土地利用率和產出率；（3）為了解決特定土地利用問題的土地利用專項規劃，內容包括防止土地退化和保護生態環境的土地保護規劃，合理開發利用未利用土地的土地開發規劃，以及土地復墾規劃、土地整理規劃等。

5．影響土地特性的氣象因素有哪些？它們是如何影響土地特性的？

參考答案：（1）．太陽輻射與作物生長（2）．溫度條件與土地利用

（3）．降水與土地利用和保護（4）．風對農業生產的影響

6．各種地貌類型是如何影響土地特性的？

2012-07-02 11:28

土地利用規劃作業2參考答案

1．什么是土地利用總體規劃？鄉（鎮）級土地利用總體規劃的主要內容是什么？

參考答案： 土地利用總體規劃是在一定區域內，根據國家社會經濟可持續發展的要求和當地自然、經濟、社會條件，對土地的開發、利用、整治、保護，在時間上、空間上所作的總體安排和布局。

鄉級土地利用總體規劃的主要內容有：（1）根據縣級規劃的要求和和本鄉（鎮）自然社會經濟條件，確定本鄉土地利用的目標、發展方向和各類用地指標，重點安排好耕地、生態環境用地及其它基礎產業、基礎設施用地，確定村鎮建設用地和土地整理、復墾、開發的規模和范圍；（2）進行土地用途分區，落實每一塊土地的具體用途和限制條件；（3）制定實施規劃的措施。

2．土地利用規劃中土地資源及利用現狀分析包括哪些內容？

參考答案： 影響土地利用的自然與社會經濟條件分析、土地資源數量分析和質量分析、土地利用結構分析（8大類型）、土地利用動態變化分析、土地利用程度分析、土地利用集約度和土地利用效益分析（包括經濟效益、社會效益和生態效益）。

通過對上述土地利用的各種分析，進行土地利用現狀評述，總結土地利用的變化規律、利用特點、成功的經驗、土地利用存在的問題和產生的原因，并提出合理利用土地的設想。

3．編制土地利用總體規劃需要收集、整理和分析哪些數據？

參考答案： 主要是在準備階段的基礎上，搞好用地分區，擬定用地指標，編制規劃供選方案并組織人員論證，完成規劃初稿、規劃說明和總體規劃圖。

在實地調查基礎上，收集、整理和分析核實有關自然構成要素，如氣候、地形、土壤、水文地質等方面的圖件資源、……等方面的數據、圖件、文字等資料。

重點進行土地評價、經濟分析、社會分析和環境分析。

要進行土地利用戰略研究。

4．編制土地利用規劃的基本原則是什么？

參考答案：（1）綜合分析與可持續發展的原則（2）系統性原則（3）靈活性與動態性的原則

（4）珍惜土地，保護耕地的原則（5）統籌兼顧，全面安排的原則（6）因地制宜，切實可行的原則

（7）部門和公眾參與的原則（8）以供給能力調控用地需求的原則

5．土地利用總體規劃有哪些實施措施？

參考答案： 實施措施包括法律措施、行政措施、經濟措施和技術措施四個方面。土地利用總體規劃經同級人大常委會審議通過后，報上級批準，作為地方性法規，由人大監督執行。政府要制定配套的土地利用總體規劃實施條例，對有關問題作出具體規定，貫徹執行。積極推行土地使用制度改革，實行土地有償使用，啟動和發展土地市場。開展土地利用動態監測，監督保證土地利用總體規劃的實施。

6．簡要說明土地利用總體規劃與基本農田保護規劃的關系

參考答案：基本農田是指“按照一定時期人口和社會經濟發展對農產品的需求，依據土地利用總體規劃確定的不得占用的耕地。”

基本農田保護規劃的核心是對基本保護區內農田實行特殊保護。其內容包括基本農田保護方案和保護區劃定、落實規劃方案、制定保護措施。

土地利用總體規劃應包含基本農田保護規劃的原則，基本農田保護規劃的內容應納入土地利用總體規劃的目標、用地指標和用地分區中。

耕地總量應該是動態平衡的。其內涵一是數量上的平衡，二是耕地質量上的平衡。基本內容有抓農田基本建設、改造中低產田、小流域治理等，還包括占用耕地后復墾再造耕地。

7．基本農田保護規劃包括哪些內容？

參考答案： 基本農田保護規劃包括三方面內容：首先是基本農田保護方案的編制和保護區的劃定；其次是落實規劃方案；最后是制定保護措施。

基本農田保護方案要在對土地類型和土地利用現狀的調查分析的基礎上，進行耕地分等定級，并根據人口發展預測，計算糧食需求，確定耕地保護面積；在土地評價的基礎上劃分基本農田保護區。落實規劃方案要將方案逐級分解下達到鄉、村，并落實到地塊，在田間設立保護標志。在保護措施方面，應規定占用基本農田的審批手續和權限；建立基本農田登記制度、損失補償制度、地力保養和環境保護制度、基本農田保護區監督檢查制度；確立政府在基本農田保護中的責任，逐級簽訂基本農田保護責任書直到村委會。

8．什么是農用地分等定級？為什么要進行分等定級？分等定級的原則是什么？

參考答案： 農用地分等定級：農用地分等、定級的工作對象是現有農用地和宜農未利用地。

農用地分等定級就是依據一定的標準與方法將具有不同質量或生產力水平的農用地分類為不同的等與級，以反映它們的差別。農用地等別是依據構成土地質量穩定的自然條件和經濟條件，在全國范圍內進行的農用地質量綜合評定。農用地等別劃分側重于反映因農用地潛在的（或理論的）區域自然質量、平均利用水平和平均效益水平不同，而造成的農用地生產力水平差異。

農用地分等定級的原則：綜合分析原則、分層控制原則、主導因素原則、土地收益差異原則以及定量分析與定性分析相結合原則。

土地利用規劃作業3參考答案

1．耕地利用規劃的基本思路是什么？

參考答案： 耕地利用規劃要考慮“山、水、田、林、路”綜合協調，最大限度地開發土地生產力，方便生產，保護土地資源與環境。

2．防護林帶建設中要注意哪些

參考答案： 首先根據當地主害風風向確定林帶的方向，主林帶要垂直于主害風風向； 其次確定林帶的結構，林帶結構一般有緊密結構、透風結構和稀疏結構三類，稀疏結構林帶的防風效果比較好。

第三要考慮林帶的間距，林帶間距根據林帶防護距離確定，一般林帶防護距離為樹高的20~25倍。

最后是考慮林帶的寬度，林帶寬度應能夠保證樹的正常生長和較好的防風效果，在平原地區，為節約耕地，一般以溝渠路兩側可以用于植樹的土地寬度來確定林帶的寬度。

3．果園規劃些包括哪些內容？果園用地田間工程規劃包括哪些內容？

參考答案： 果園規劃主要有果園內各樹種的分區配置、耕作小區設計、灌排渠系、道路網、防護林的設計、附屬設施配置和果樹的行列配置。

果園用地田間工程規劃包括道路、灌排系統、防護林、水源設施及附屬建筑物等項目。道路包括果園外圍防護林內側及果園內部防護林兩側的道路。防護林網也包括果園外圍防護林帶和果園內部防護林網。平原果園的主要水源是河流及水井，山地主要在果園上部（水庫、塘壩）以自流取水。附屬設施包括給水站、生產資料庫房、果品庫等，應選在方便作業和管理的地方。

4．牧草地規劃管理的策略是什么？

參考答案： 牧草地規劃管理的策略：

1．確定合理載畜量（注意不同年份、季節的差異）

2．加強冬春飼草貯藏，減少家畜冷季損失（建立人工、半人工草地）

3．發展季節性草地畜牧業（當年育肥出售）

4．加強草地的保護、改良和建設（補播、封育、淺耕翻、灌溉、施肥，修建圍欄等）

5．依法治草，落實有償承包責任制

5．簡要說明山地丘陵區自然條件的特點。山地的水土保持措施有哪些？

參考答案：山地丘陵區土地類型復雜，既有海拔高度差異造成的水分和熱量條件的垂直分布變化，又有陰坡陽坡的不同造成的水分熱量的差異；即使在同樣的海拔高度和地形部位上，巖石和土壤特性的不同也會給予土地不同的特性。復雜的土地類型，為因地制宜，發展多種經營帶來了便利條件。

山地丘陵原本林草覆蓋，植物種類繁多，是野生動物的棲息地，但由于大量砍伐森林和開墾耕地，天然植被破壞，水土流失加劇，生態條件惡化。特別是地面的坡度，為土壤侵蝕創造了條件。在治理中要生物措施與工程措施相結合。

山區耕地小，零散，耕地土層薄，礫石多，不利于機械耕作。農民為方便耕作，分散居住，村莊小，勞動多依靠人力。

山地交通不便，信息閉塞，文化教育落后。

山地的水土保持生物措施：

（一）水土保持林的布局

包括分水嶺防護林、水流調節林和溝谷防護林。

（二）水源防護林的布局

包括庫岸造林、溝道造林和壩坡造林等。

山水田綜合治理；立體農業開發；水土保持是根本；以林為主，發展多種經營；山地丘陵土地使用權長期不變。

水土保持工程措施：

（一）治坡工程設施布局

1．梯田

包括水平梯田、坡式梯田、隔坡式梯田等，以水平梯田為主。從建筑材料分，有土坎梯田和石坎梯田。

梯田的作用：保水、保土、保肥的“三保田”；便于灌溉、機耕。

（二）治溝工程設施布局

四道防線：溝頭以上集流面，加強坡面和源面治理；臨近溝頭修建圍堰等防護工程；溝坡上修魚鱗坑、水平階、水平溝等，種樹種草；溝底修谷坊、與堤壩、修小型水庫等。溝底工程設施，分三類：小壩，又稱谷坊；小水庫；淤地壩。

（三）小型水利工程設施的布局

包括蓄水池、水澆、水窯、防洪溝等。

6．簡要說明灘涂的特點及開發利用。

參考答案： 灘涂的特點有三方面：經常有水淹的危險；質地為砂質；地下水位高。灘涂開發利用：營造防護林帶；修筑堤防；圍灘造田；水產養殖；灘地牧場；濕地保護等。

7．鹽堿土的特性是什么？綜合改良措施有哪些？

參考答案：鹽土的特性：分布：在土壤剖面中垂直分布；一年中可明顯劃分出淋鹽期和積鹽期。

肥力特征：“瘦、死、板、冷、漬”。

系統治理：改良與利用結合；水利工程措施與農業生物措施結合；土壤除鹽與土壤培肥結合。土壤改良的農業耕作措施：平整土地；深翻改土；曬垡養坷垃；適期播種；選育耐鹽品種；土壤培肥；植物覆蓋等方面。

鹽土改良的水利措施：排水溝（深溝、淺溝、溝洫條田、暗管排水、揚水排水、深溝河網）、水井、渠道。

鹽土改良的生物措施：植樹造林、種稻改良等。

堿土的特性：鈉離子含量高，鈣、鉀離子含量少。

堿土的改良措施：以水利改良為基礎，淋洗排除有害物質。

8．廢棄地墾規劃的原則和內容有哪些？

參考答案： 土地復墾規劃的原則：1．因地制宜2．系統工程，統籌考慮

3．土地復墾規劃與土地利用規劃相結合4．復墾規劃與土地整理相結合 土地復墾規劃的內容：1．前言2．復墾土地概況3．復墾土地的適宜性評價

4．復墾土地的用途規劃5．土地復墾的技術措施6．實施計劃和經費預算

第四篇：地方政府學課程形成性考核冊

地方政府學課程形成性考核冊

二、名詞解釋題

1.地方政府人力資源：是指一定區域內的人口中具有勞動能力（體力、智力）的人口總和

2.政府職能：是指作為國家行政機關的“政府”在實現國家職能所承擔的職責與功能。包括基本職能和具體職能。

3.地方公共財政：財政即理財，是對資金的收支和管理。公共財政伴隨著國家的生產而產生，是國家為實現其智能，并以其為主體參與社會產品或國民收入的分配活動及其所體現的分配關系。公共財政收入和公共財政支出以及對兩者的管理師公共財政的基本內容。

4.地方立法權：是國家權力體系的重要組成部分，是有立法權的地方國家機關，按照憲法、法律的規定或授權，根據本地整治、經濟、文化生活的特點，制定、修改、廢止效力不超出本行政區域范圍內的規范性法律文本的權力。

三、簡答題

1.我國地方政府的公共服務功能有哪些？

答：1.提供教育等公共服務。

2.提供社會保障和社會救濟。

3.保護生態環境。

4.維護社會秩序。

2.中、西方地方政府有哪些不同？

答：主要差異點：機構組織原則、行政機關性質、政府機構管理方式、只能范圍、司法機關。西方地方政府：1.按地方自治原則組織和建立

2.僅僅是地方的行政機關

3.機構設置和人員編制可自行約定，有獨立的財務管理權和人事管理權，其雇員不列入國家公務員序列，不存在工作調動

4.較窄，主要承擔部分地方性公共事務，管理經濟的只能十分有限

5.獨立于地方議會。

中國地方政府：1.按民主集中制原則組織和建立

2.既是地方國家權力機關的執行機關，又是國家的地方行政機關

3.機構設置和人員編制由上級政府確定，地方財政是上級財政的組成部分，雇員屬于國家公務員序列，重要人事任免需上級批準，工作人員可橫向或縱向調動

4.寬泛，地方政府是處理地方公共事務的唯一中心，是政治統治中心

5.對地方人民代表大會負責，受地方黨委領導

3.我國地方政府財政管理體制改革的基本方向是什么？

答：1.地方財政體制改革的基本原則是“一級政權，一級事權，一級財權，一級稅基，一級產權，一級舉債權”，配之以自上而下轉移支付的健全，來完善以分稅制為基礎的分級財政，是我國分稅制改革的基本方向。

2.合理劃分中央與地方政府職責，科學界定地方收支的劃分。

3.根據事權和職責界定各級財政支出范圍

4.對進一步合理界定省以下政府的職能、權限和財政收支的劃分

5.壓縮管理層級

6.進一步完善政府間財政轉移支付制度

四、論述題

論述如何完善我國的公務員引咎辭職制度？答：近年來一系列的引咎辭職事件使引咎辭職制度走入了公眾的視野。引咎辭職制度的真正意義與實際效果如何,成為公眾關心的一個話題,也成為理論研究的一個角度。引咎辭職,就是自己主動承擔過失或錯誤的責任并因此辭職。引咎辭職是行政責任負責人出于道義責任和政治責任自主地承擔責任的行為。因此引咎辭職不同于罷職、免職、撤職等。而對于其應當承擔的法律責任和行政責任是不應當免除的。第一,引咎辭職制度有利于增強領導干部的責任意識,進一步完善我國首長負責制。引咎辭職制度把領導干部推向責任的最前沿,把領導干部的責任直接與其自身利益掛鉤,事事有人管,出了問題不再是一張 “學費單”了事。只要領導干部出現“工作嚴重失誤、失職”就要承擔相應的責任。這就促使領導干部時刻繃緊責任這根弦,擺正權力定位,用人民賦予的公共權力造福于民眾。我國憲法規定,我國各級政

府實行行政首長負責制。上至國務院實行總理負責制,下至地方鄉鎮政府實行鄉長、鎮長負責制。引咎辭職制度能夠糾正傳統上重權力輕責任的思想傾向,要求領導干部在行使權力的同時也要承擔責任,這種承擔責任的最高形式就是領導干部職務的喪失。在管理的透明度有待提高、社會監督乏力、官員考評機制需要完善、對長的權力可控性示弱的情況下,引咎辭職制度對首長的領導責任作了較明確的界定,為追究首長的責任提供了依據,強化了首長的責任意識,也增強了首長負責制可操作性, 從而進一步完善了我國的首長負責制。第二,引咎辭職制度可以促進我國公務員的職業道德建設。公務員的職業道德是公務員在行使公共權力、管理社會公共事務、提供公共服務過程中所遵循的行為規范和道德標準。引咎辭職制度是一種自律與他律相結合的制度,一方面,通過激發領導干部的職業道德意識,促使他們主動承擔責任;另一方面,又通過制度設計,將責任追究上升為法律規范,強制他們遵守行政職業道德。因此,引咎辭職能在很大程度上促進了我國公務員的職業道德建設。第三,引咎辭職制度有利于增強對民意的回應性,使政府樹立良好形象。將引咎辭職制度納入法制化的軌道,為民意的訴求提供制度上的供給,迫使那些民眾反映差、群眾影響惡劣的領導干部下臺,能更好地回應群眾的呼聲,贏得政府善治的社會基礎和群眾基礎。在實踐中,有一部分領導干部不能積極主動地承擔責任,不愿離開現任職位,在這種情況下,民意就成為迫使有“咎”的領導干部引咎辭職的外界壓力。引咎辭職既可以看作是對民意的交待,又可以看作是政府領導成員對責任的態度。領導干部積極主動地承擔責任, 既是民眾對政府及其工作人員行為有效監督的結果,也是政府借以塑造良好形象的藝術手段。領導干部引咎辭職可以緩解政府承受的巨大社會壓力,緩和群眾的不滿。作為政治壓力的減壓閥,它為強大的輿論潮流提供釋放的通道。否則,如果領導干部出現過失、過錯,卻無人負責,甚至官官相護,就會加深政府與人民群眾的矛盾,損壞政府在群眾心目中的良好形象,長此以往,就會喪失關系政府生死存亡的合法性基礎。實行引咎辭職制度,讓違反規定的領導干部承擔責任,既能有效地整合政治領域的道德失范狀態,又可以化解政府與民眾的矛盾沖突,修復政府與群眾的關系,贏得人民的支持,使政府樹立起良好的形象,為我國全面建設小康社會和和諧社會奠定堅實的基礎。引咎辭職作為一種制度，它增強了政府的公信力和社會的內聚力。但是，它對于中國尤其是處于社會轉型時期的中國人事制度改革而言，是一個新事物，需要不斷地發展和完善。因此，我們必須加強引咎辭職制度的配套建設，盡快完善領導干部引咎辭職制度。具體的對策建議是：第一，科學的界定內涵，建立完善的職位分類體系。第二，規定適用對象，按照規范操作。第三，培育一種以民主、法治、責任為核心的思想理念，為引咎辭職制度提供一種文化支持與心理認同，實現公務員道德倫理的規范化和引咎辭職的制度化。第四，充分發揮社會輿論的監督作用，警惕引咎辭職的“負效應”。第五，建立完善的保障和配套機制。

第五篇：《實用管理基礎》課程形成性考核冊答案

《實用管理基礎》課程形成性考核冊答案

實用管理基礎作業一參考答案 管理學基礎作業1 案例一

深深淺淺話海爾

問題、海爾的企業文化是完美無缺的嗎

答爾的企業文化是完善的綜合的不能說是完美無缺的為一種文化理念是隨著企

業的發展濟環境的變化而不斷完善和充實一定的時期可能是完美無缺的企業發

展了濟環境變化了原有的企業文化需要進行調整和充實果是完美無缺的不

能隨著企業的發展變化而調整和充實了能創造更新了

海爾的企業文化是否全體海爾人共建的? 答:企業文化是一種員工共同擁有的哲學與價值取向在長期的工作中形成并發展的 此爾文化必定是全體海爾員工共同創建并實施的。

3爾創建了一套完整的中國企業文化為推動海爾走向世界企業員工中起了導向 作用勵作用和凝聚作用七個層次的海爾文化中一層次是最關鍵最重要的 答七個層次的海爾文化中關鍵和最重要的是“海爾文化內核”是企業精神“敬業報

國求卓越爾真誠到永遠業存在的目的是和社會融合到一體動社會進步 在這個內核指引下開展其余層次文化經營理念業形象斗目標等無不圍繞海

爾文化內核而展開 案例二

擬定可考核的目標 問題

1、當他們沒有得到集團公司總裁的目標時公司總經理能夠擬定可考核的目標嗎樣 制訂些目標會得到下屬的認可嗎

答、1集團總裁目標沒有下達時公司總經理可以制訂考核目標。因為集團公 司對分公司管理是分公司獨立經營中核算。獨立經營分公司的經營管理是自主經營

自負盈虧。是企業分析內外環境基礎上確定企業各項經濟活動發展方向和奮斗目標。分公司 經理在制訂目標時制訂可控目標。

2訂目標先應該確定制訂目標方法。現代管理學提倡參與制目標設訂法。企業員 工參與企業目標的設定自上而下的目標制訂法由高層管理者出企業目標再交給

職工討論后修改形成企業目標。還有自下而上的目標制訂由下級部門或職工討論

提出目標再由上級批準成企業目標。分公司采用自上而下的方法分公司經理提出目 標由各職能部門領導及職工討論思廣益。

3公司經理提出的目標人感到沒有依據應該把他制訂的依據、制訂方法及相 關知識告訴下屬大家發表意見制訂目標個案例中制訂的目標下屬不會接受。

2、對于分公司來說制訂可行的目標要集團公司提供什么信息和幫助

答于分公司來說訂可行的目標必須有集團公司的主要目標些主要目標由企業性

質決定貢獻給顧客的、企業的目標求各分公司或部門繞總目標制訂出分公司目 標。集團公司提供的信息有潤率、銷售額、雇員數量等方面的增長、市場份額、社會責 任、雇員福利、產品質量和服務、研究與開發、效率、財務穩定性等指標。

3、這位分公司總經理設置目標的方法是否是最佳方法會怎么做

答位分公司經理設置可控目標的方法不是最佳。因為他學完目標管理認為好向下屬 宣讀了他的目標下屬莫名其妙。我會這樣做先把目標管理方法先介紹給下屬下 屬跟我學會這種目標管理方法我的想法告訴大家目標制訂過程據告訴下屬讓

下屬與自己共同研究探討目標管理下屬提出各自見解相互商討目標制訂出來。實用管理基礎作業二參考答案

參考一“企業目標惟一有效的定義就是創造顧客”

著名管理學家彼得.德魯克提出企業目標惟一有效的定義就是創造顧客認為是 強調利潤會使經理人迷失方向至于危及企業的生存。企業可能為了今天的利潤而危害了 企業的明天。企業可能大量生產容易推銷的產品而看輕了膽天有銷路的產品。企業在產品研 究工作、職工培訓等長期投資方面舍不得花錢。特別是他們不情愿進行任何基建投資來擴大 企業的固定資產基礎。這樣一來們的設備就可能陳舊至于達到危險的程度。中國有句古話叫長線釣大魚。這與彼得.德魯克提出的“必要的最低利潤維持企業繼

續生存和發展的保證”的理論不謀而合。面對日趨變化的社會環境業目標不應是單純地 追求企業的發展要將社會責任、尊重人等都作為企業目標的組成部分。在現代社會中

傳統的企業利己主義受到社會的批判。企業不僅是由職工、經營者和投資者為主體組成的經 濟組織是一個包含顧客、供貨商、競爭者、政府等要素在內的開放系統。任何企業都是從小做大的可能一步登天。那么一個企業怎樣做才能從小做大呢.靠的就

是顧客。不然怎么會有人說.顧客就是上帝呢.我有一位同學.是從事包裝制品行業的.現在他擁有一間發展前境不錯的公司。他創業初期

憑著自己的智能和毅力找到了人生的第一桶金并開辦了公司后.他就把公司的目標定為“顧

客為先、薄利多銷叟無欺、誠信為本”。他的公司出產的產品利潤少得嚇人始的時 候大家都以為他這樣做生意非要虧本不可是經過兩年的時間后實證明他的目標制定

是非常正確的。因為他的產品價格比同類產品實惠量比同類產品更過硬。還有他在生意 場上的誠信作風他獲得很好的信譽。雖然他每件產品都比別人少掙了三分之一面看 來只是掙了一毛幾分的利潤做著近乎虧本的生意隨著顧客的不斷增多的公司兩

年所掙的錢并不比只追求強調利潤的公司少而還多了一倍。當其它公司醒悟后打價 格戰時于他的誠信和慣性消費令顧客更多的選擇了他的產品。而他又在產品的更新換代

上大下功夫一些更適合顧客的產品推向了市場后然秉成著公司的一貫宗旨沒有

趁機謀取暴利。正是他的這種以顧客滿意為滿意顧客需要為需要的方針為他贏來了 更多的顧客。而顧客的增多也為他帶來了更多的利潤他的公司獲得了更大的發 展。

必要時割舍一定的利潤承擔其在環保、就業、社會穩定等方面相應的責任對顧客做 出讓利等。由此而保持自己在公眾中良好的形象。否則強調和追求利益為目標的企業

只會贏了今天輸了明天。笑到最后的笑容才是最燦爛的業永恒追求的就是企業的長壽。而企業生存與發展最終就是將產品賣給顧客要顧客信任你的企業、你的產品且你的 產品能滿足顧客的要求么顧客就會購買你的產品。

總之論企業制定的目標和方針是怎么樣的變不離其宗是以贏取更多的顧客為最

終目的的。所以說業目標的惟一有效的定義就是創造顧客。企業目標-創造顧客 參考二

企業要發展須從長計議投資者建立企業的重要目的在于創造盡可能多的財富。它反 映了企業潛在或預期獲利能力。而作為企業目標一有效的定義就是創造顧客--顧客是企 業的最大財富。正確樹立現代企業的經營目標尤其重要.傳___________統的企業目標就是實現利潤的最

大化,這導致的直接后果就是許多企業為了片面追求利潤,不惜以損害消費者利益,不惜毀壞 企業自身形象,不惜以破壞生態環境為代價,以賺取最大利潤.這種落后的目標觀念必然帶來 惡劣的社會效應.現代目標管理思想就是把顧客利益放在首位.只有真正讓消費者滿意了企業

才能有經濟效益.社會效益可言.企業要發展須從長計意。若企業為了追求短期利益不尊重消費者或社會的利益必得 不到消費者或社會的認可。所以企業在追求利潤的同時須不能損害消費者或社會的利益

這樣才會得到源源不斷的顧客業才會有潛力而長遠發展。只有消費者信任的企業才有后 勁有營銷市場。所以說企業目標唯一的定義是創造顧客。

:投資者建立企業的重要目的在于創造盡可能多的財富。這種財富首先表現為企業的價 值。企業價值不是賬面資產的總價值是企業全部財產的市場價值反映了企業潛在或 預期獲利能力。而作為企業目標一有效的定義就是創造顧客--顧客是企業的最大財富。為了賺取高額利潤惜損害消費者利益出售偽劣產品污染環境著消費者的覺

醒我保護意識的提高些不顧消費者權益及社會利益的企業終只會被社會所淘汰

無法取得長遠的經濟利益--遠離顧客無異于自取滅亡。即使有了短期的高額利潤只是空 中的樓閣有風吹草動會化為烏有。只有真正把顧客利益放在首位正尊重消費者 權益的企業才會被社會所認可而求得企業的長期穩定地發展。

從市場營銷理論和發展以及國內外營銷實踐的種種經歷不反映出這樣一個事實是把

顧客利益看得比自己利益還重的企業能得到顧客的承認業自己的利益也得到了維護

而把顧客的利益當做兒戲意踐踏管從短期看業不一定會遭受損失至有時反

而獲得暫時的暴利輕視顧客者終將為顧客所拋棄“皮之不存之焉附”如何談維

護企業的利益呢以說企業唯一有效的定義是創造顧客。組織擁有顧客擁有組織發展 的未來。在當今這個商業時代業間的競爭越發激烈來越多的廠家見哪個賺錢就盲目 生產次充好版昌絕然賺錢而賺錢沒有什么不對問題在于純為了賺

錢能不能賺到錢.顧客是企業發展的源泉.企業在追求眼前的蠅頭小利.很可能會喪失長期

利益.得不到顧客的信任與支持.必將帶來不良影響.何來擴大市場.提高市場占有率。

當然現在越來越多的企業在追求向優質的服務.高質量的產品.良好的信譽等方面努力.像

肯德基集團之所以受到廣大顧客的歡迎.關鍵在于他們堅持顧客第一.牢固樹立了產品整體

概念.即不僅提供高質量的產品.還提供優質服務。現代企業管理中,企業不僅僅是一個經

濟組織而且是一個社會組織.企業目標不應是單純地追求企業自身的發展,還要將社會責任.尊重人類作為企業目標的組成部分,也就是說現代企業目標是企業經營思想的集中體現.因此, 正確樹立現代企業的經營目標尤其重要.傳統的企業目標就是實現利潤的最大化,這導致的直

接后果就是許多企業為了片面追求利潤,不惜以損害消費者利益,不惜毀壞企業自身形象,不 惜以破壞生態環境為代價,以賺取最大利潤.這種落后的目標觀念必然帶來惡劣的社會效應.現代目標管理思想就是把顧客利益放在首位.只有真正讓消費者滿意了企業才能有經濟效益.社會效益可言.所以說企業不能目光短淺只考慮眼前利益且是以損害顧客利益為代價 最終只會斷送自己的前程。實用管理基礎作業三參考答案 管理學基礎作業三 案例一

保羅的領導方式

問題一 保羅作為一位領導者的權力來源是什么

答會計師事務所公司執行委員會發現他的領導潛能和進取心派他到紐約的郊區開辦

了一個事務所鼓勵下屬參與決策的制定被提升達拉斯的經營合伙人的權力是公

司執行委員會授予的力由兩部分構成

1、法定權利組織賦予領導者的崗位權利以服從為前提有明顯的強制性。法定 權利隨著職務的授予而開始職務的免除而終止受法律、規章制度的保護受規章 制度的制約領導者開展領導活動的前提和基礎。包括策權、組織權、指揮權、人事 權、獎懲權。

2、自身影響力部分權利不能由組織賦予能靠領導者高超藝術、卓越的領導才能、務實的工作作風、寬大胸懷、廣博知識等自身素養和努力取得。

問題二 是行為理論還是領導的權變理論什么

答羅應用的是領導行為理論羅作為一位很成功的領導.他具有領導的潛能和進取心.具有高度的判斷力和自我控制力.并采用鼓勵下屬參與決策制定.下屬工作起來心中有數.保羅的領導風格和自身素質影響了下屬.他們共同把公司辦好.升為達拉斯的經營合伙人.領導權力大.經營業務范圍大.員工增加了.環境變了.他還是照搬原工作的行為理論。如

果這時他應用權變理論.可能就不會失敗。問題三 沒有在達拉斯取得成功.影響因素.答.保羅在紐約郊區事務所取得成功是領導行為理論發揮作用.他利用他的人格力量.使領

導者、被領導者能同心協力才取得事業成功。到達拉斯后事業失敗的因素有..、保羅原因.保羅到比原來規模大的事務所.業務多了.環境變了.人員變了.他還用原來工作領導理論.致使工作受挫。這樣他對下屬更沒有了信心.頻繁換人.到任后幾乎全部更換25 名專業人

員工由20 多人增加到40 多人來你是新領導境不熟員不熟悉業務和環

境的專業人員被全部換掉的領導方式是采用專權命令式原下屬缺乏信心策高度

集中能調動員工積極性和工作熱情。影響了工作效率使工作失敗。環境變了

不是原紐約郊區。用人沒計劃知道制定計劃不知道怎樣落實、檢查計劃結果。保羅及員工面對經營風險全感差有自信。案例二 某飲料公司的控制工作

問題 一量該企業的工作績效并與計劃相比較。找差距。答。績效與計劃比較出差距。

該企業品牌工作績效與計劃的對比差別如下

牌 實際銷售與標準定額 9131075162 百萬元完成計劃162 百萬元 B 品牌 實際銷售與標準定額 6346304 百萬元 超標準定額4 百萬元 C 品牌 實際銷售與標準定額 912800112 百萬元 超標準定額112 百萬元 D 品牌 實際銷售與標準定額 8226202 百萬元 超額完成2 百萬元 E 品牌 實際銷售與標準定額 672540132 百萬元 超額完成132 百萬元 F 品牌 實際銷售與標準定額 14016020 百萬元 沒完成標準定額20 百萬元 G 品牌 實際銷售與標準定額 2202255 百萬元 沒完成標準定額5 百萬元 H 品牌 實際銷售與標準定額 658015 百萬元 沒完成標準定額15 百萬元 I 品牌 實際銷售與標準定額 286170116 百萬元 超出標準定額116 百萬元 沒完成標準定額的品牌有A、F、G、H 總額為202 百萬元 作為華東區的市場銷售情況9 個品牌銷售情況是

實際銷售出標準定額44644300164 百萬元額完成標準定額164 百萬元

二、分析原因

程序先找出控制過程中影響計劃執行進程的全部因素或主要因素次分別分析它們對

計劃執行的影響方向和影響力度。

隨著市場全部放開入WTO國相同品種打入市場占了我們的市場份額 A 品牌銷售額下降。

主要競爭對手推出更有競爭力的新產品F 品牌銷售量下降。選擇廣告媒體不當G 品牌銷售額下降。

產品質量不穩定響H 品牌銷售定額沒完成。

企業招聘人員多員不熟悉業務影響D 品牌銷售然銷售額沒下降服務質量 不盡人意。

三 修訂標準定下月銷售定額。下月銷售標準定額表 單位萬元 品牌名稱 標準定額 制定標準定額說明

A 1000 比上年標準定額下降75力促銷其他地區擴展業務 B 634 比上月實際持平

C 912 比上月實際持平D 622 比上月實際持平

E 640 市場有潛力加強推銷可以完成。

F 160 與上月標準持平

G 225 與上月標準持平過市場開發可以完成。

H 75 比上月實際增加10 因為產品質量不穩響銷售額高質量前提下持現有市場。

I 250 比上月計劃增80 百萬須做員工思想工作 合計 4518 比上月標準45184300218 百萬 增加218 百萬 比上月實際銷售額增加4518446454 百萬 實用管理基礎作業四參考答案 管理學基礎作業

一、單項選擇題

1,C 2,B 3,A 4,A 5,A 6,B 7,A 8,B 9,A 10,B 11,A 12,A 13,C 14, C 15,B 16,B 17,B 18,B 19,A 20,A

二、判斷正誤并校正

錯 組織有三個基本要素構成目標門和關系。

錯 人的組織包括正式組織和非正式組織共同的工作過程中們相互間必然發生 聯系生共同感情然形成一種行為準則或習慣求個人服從構成了非正式組織。

對

錯 認為不同的人對同一事物的看法不同因為他的心智模式不同 錯 書名為《管理實踐》

錯 這是決策的超前性特征不是目標性特征

對

錯 這種培養管理者的能力是職務培訓之一職務輪換 錯 此方法是換位法、錯 他是一種動態的適時的信息反饋過程是處理過程 三答題

1劃的特征是什么.P51 簡述人員配備原則

答 經濟效益原則 組織人員配備以保證組織的正常運行為前提

任人唯賢原則 在組織的員工招聘過程視和使用確有真才實學的人

因事擇人原則 選聘應以職位的空缺情況和實際工作需要為出發點職位對人員的實際 要求為標準選拔、錄用各類人員。

量才使用原則據每個人的能力大小安排合適崗位。

程序化、規范化原則工的選拔必須遵循一定的標準和程序。

3、領導者應具備哪些個人素質

領導者素質則指在先天稟賦的生理素質基礎上過后天的實踐鍛煉和學習形成的 領導工作中經常起作用的諸內在要素的總和。

1治素質是對企業領導者政治作風和思想品德方面要求。

2識素質有廣博的科學文化知識有專業知識和管理方面的知識。

3力素質籌兼顧的籌劃能力謀善斷的決斷能力兵遣將的組織能力循 善誘的協調能力確交流表述能力。

4體素質人的身體健康狀況。

4、影響集權與分權的因素有哪些P151

5、組織具有哪些作用P125

五、論述題

試對目標管理制度進行合理的評價

答標管理注重結果此必須對部門、個人的目標進行自我評定眾評議、領導評審。從以下幾點進行。

首先進行自我評定。評定的內容包括目標執行方案、手段是否合適件變化情況 主觀努力程度等。

上級全面、公正的評定。對發現問題要分析產生的原因出解決問題的方法便 鼓勵下級今后繼續努力。

目標評定與人事管理相結合。人事考核要以目標考核為基礎報酬、升遷等結合起 來現獎優罰劣。

及時反饋信息是提高目標管理水平的重要保證。對目標管理制度進行評價意味著一個管 理循環的結束循環中的信息反映出企業的發展能力制定下一個企業目標的重要依據。