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勞動競賽先進個人(推薦閱讀)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《勞動競賽先進個人》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《勞動競賽先進個人》。

第一篇:勞動競賽先進個人

勞動競賽先進個人事跡材料

xxx同志,現任國電電力xx熱電廠鐵路專用線xxx。該同志2005年6月畢業于xx大學,同年進入中鐵xx局西安辦事處參加工作,曾參與修建了西柞高速xx標、鳳永高速xx標、寧煤鴛鴦湖鐵路專用線xx標段、引漢濟渭周小xx標、天津集疏港項目xx標等多項重點工程建設。

在這六年的工作中,他秉承干一行、愛一行、專一行的優良作風,幾年如一日,勤奮踏實,愛崗敬業,發揚了鐵軍吃苦耐勞、求爭務實的精神,積累了許多專業技術知識和豐富的現場施工經驗,在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績,為公司的發展做出了積極貢獻。2010年6月份他被調入國電電力xx熱電廠鐵路專用線項目經理部。進場后,在沒有交樁及無正式施工圖紙的情況下,他斷然決定測量必須先行,沒有條件我們創造條件,他利用電子版平面圖,施放線路中樁,并沿線路走向布置加密樁進行導線復測。在設計方交樁時,項目部已對工地情況、方位了如指掌,并在兩個星期內準確完成了全線近十二公里多路線的導線加密測設和四等水準測量,完成測量資料的上報。鐵路專用線線路分跨洪水河兩岸,工程進場踏勘前期,由于祁連山雪水融化,洪水河河水阻隔了兩岸的交通通行,為聯系兩岸施工作業,在前期測量人員沒有配崗到位的情況下,他主動帶領工人背扛儀器機具及干糧從冰冷刺骨的河中赤膊過河,急流和冰水沒能阻擋他前進的腳步,從而保證了進場施工的順利推進。

xx熱電廠鐵路專用線線路總長12.531公里,點多、線長、面廣,專用線兩次跨越洪水河,起點與酒泉車站銜接,與現有蘭新線并行并下穿,跨越溝渠六道、高壓線十多處、西氣東輸管道三處,協調難度極大,而且該工程工期短,各項施工任務都很重。為扭轉協調不利、施工干干停停的局面,他主動請纓,迎難而上,在半個月不到的時間內先后來回酒泉與嘉峪關工務段幾十次,最終以較少的施工配合費解決了“鐵老大”不予配合施工的問題,為專用線主要施工節點工程“洪水河1#大橋”施工的順利展開掃清了障礙。

他總是以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的作風態度去感染身邊的每一個人,他廉潔自律,從小事做起,在施工管理中,拒收施工隊伍的任何禮品,拒絕他們的宴請。他身先士卒,模范帶頭,用榜樣的力量帶動職工努力工作。

在開展“大干50天勞動競賽活動”專題勞動競賽期間,他務實勤干,針對鐵路施工較強的專業性、諸多新的施工領域,不等不靠,利用休息時間加班加點,多方收集查找資料,使原來陌生領域得以逐個清晰明朗;項目部全體員工平均年齡不足27歲,接收的大學生新學員實踐操作能力明顯不強,他采取以老帶新的辦法,發揮團隊協作的力量,帶領項目部技術人員攻克一個又一個難點,使團隊的技術水平更上一個臺階;為了任務完成,在大干50天勞動競賽中,他幾乎沒有完整地休息過每一天,始終堅持在崗位上勤奮工作。

他做事謙虛、與人為善,工作能力與心理素質的個人魅力并重。由于他工齡比較短,項目部其他管理人員及一些職工的年齡均比他

大,工作中出現了不配合、互相推諉、工作拖拉、故意不聽指揮的現象,他始終堅持著低調做人、說話和氣、措辭嚴謹、對事不對人的態度來管理下屬職工,和大家打成一片,讓大家相信他們之間不是嚴格的領導與被領導的關系,而是兄弟姐妹、工作伙伴、施工戰友的關系,有問題大家共同商量解決,任何人都可以提出自己的建議和意見。經過磨合,他和職工團結一致,配合默契,將人格魅力與出色的完成工作任務融合為一體。

革命前輩陶鑄講過這樣一段話:“一個精神生活充實的人,一定是一個很有理想的人,一定是一個很高尚的人”。他正是以這句話為座右銘,將自己的青春和才智化作光和熱,無私的奉獻給了工作,腳踏實地,用他淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一區區動人的青春贊歌,工作上的無私奉獻,使他在本職崗位中發揮了自己特有的光和熱,通過全體項目部人員團結協作,在不到兩個月的時間里保質保量完成了站前工程70%的施工生產任務,保證了施工進程?!皠趧痈傎惢顒印?結束了,但活動所倡導的理念,卻永遠不會結束。

第二篇:勞動競賽先進個人事跡材料

自上場以來,XXX同志擔任綜合隊隊長一職已有兩年之久,他所帶領的綜合隊在施工生產中占了很大的比重,平整場地,機械維修、電路遷改、現場文明施工,面對這些任務他都能很好的完成本職工作,充分的為施工生產提供了有利的保障。

XXX同志在工作中注重工作方法,總結了一套確實可行的施工經驗,他所帶領的綜合隊作風硬朗,工作積極主動,在施工中隨處可以看到綜合隊職工揮汗如雨的干活場面。身為一名年輕干部,他在工作中能夠做到與實時懼進,閑暇時間還在學習先進的機械技術,提高自身的業務水平,他所付出的努力都被大家看在眼里,正是有了這樣的一個能吃苦,能虛心學習的隊長,才有了一支技術過硬,綜合能力強的隊伍。

在生活中他也是個一絲不茍的人,他和同事之間關系融洽,對于剛參加工作的小職工,他自己采取幫帶教的方式來幫他們提高技術水平,由公司導師帶徒活動分配到綜合隊的XX剛到隊里生活不太適應,他安排年輕同志照顧XX,并經常找他聊天談心,幫助他盡快的適應工地生活工作,在他的幫助下XX現在已經適應工地生活,并能獨自完成挖掘機操作任務。

在工作中他是個認真負責的隊長,按照指揮部樁基施工值班表,他總是把自己排在夜間值班,白天他帶領工人在近40度的高溫下進行電力遷改工作,下班后他回到宿舍吃口飯就來到工地值夜班,無論刮風下雨每天如此,他有腎結石的老毛病,晚上經常疼的整夜不能休息,項目領導知道后要求他休息,即使這樣他每次都吃點藥第二天堅持上班以飽滿的情緒接受新的工作任務。

XXX同志用自己的實際行動證明了自己的人格魅力,他也無愧于先進的稱號。

第三篇:勞動競賽先進個人事跡材料

后勤事務班XXX ——勞動競賽先進個人材料

XX廠后勤事務班,承擔著XX廠清潔、勤雜等后勤事務,崗位雖然平凡,但班長XXX,用心,用勤勞的雙手,帶領班組員工在崗位中揮灑著汗水,為員工營造一個干凈舒適的生產工作環境而默默奉獻,特別是在勞動競賽中表現突出。

XXX,作為班長,她以身作則,工作細致入微且毫無怨言。每天早上還不到8點鐘就看到她忙碌的身影,無論是辦公區還是廁所,她都趕在員工上班之前收拾的干干凈凈,一天下來,進進出出打掃不下8次,她用自己的行動讓周圍的員工更加愛護公共環境衛生,以前的衛生“重災區”現在已經改頭換面,偌大個廠區內沒有一處衛生死角。

XXX在班組管理上還有自己的一套。清潔班是今年才剛剛成立的新班組,她為了更好的建設團隊,每天都要召開班前會,對一天的工作進行安排,針對班組整體年齡偏大且有殘疾人的特點,她用耐心、細心、愛心進行專業指導和生活上的關懷,讓班組更加團結和諧。

XXX在這次的勞動競賽中更是帶頭做好本職工作,出色的完成了各項重大檢查的后勤及清潔工作,她在今后的工作中還將繼續發揚奉獻的精神,帶領班組在勞動競賽中創造更加優異的成績。

第四篇:勞動競賽先進個人單行材料

尖角檢測站2009 勞動競賽先進個人單行材料

檢測一班 祝寬平

祝寬平,現年37歲,大專學歷,1991年參加工作,在5年的公路養護工作中,先后獲得先進生產者、優秀班長等榮譽共5次;2003年10月至今一直從事超限檢測治理工作,連年獲得好評;2007年至今任尖角超限檢測站一班班長,其所帶班組在我站一直名列前茅,突出的工作業績,強烈的工作責任心,受到了領導和同志們的一致好評。

2009年,該同志又因思想作風過硬,服務意識強,工作業績突出,被站上定為局先進個人候選人,現將該同志今年來的工作表現情況匯報如下:

一、具有較高的政治素質和事業心。從事超限治理工作以來,能堅持政治學習,努力提高自身的政治素質和道德修養,積極要求進步,并和黨中央保持高度一致。能嚴格要求自己,無論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,能始終保持積極向上的工作熱情。

二、工作作風良好,為人正直,組織觀念強。在與同志相處上,始終能以誠相待。在工作中能吃苦耐勞,認真負責,團結協作。對站上安排的工作總是盡心盡力的去完成,從不推諉。組織觀念方面能認真執行領導的決策,做到了不越位,識大體,顧大局,積極協調上下級關系,處理問題較為周全,沒出現過大的問 1 題。

三、熟悉業務,具有較強的工作能力。他能堅持對路政法律法規的學習,因此較系統地掌握了路政管理相關法律法規及有關文件精神,并能結合實際,靈活運用。處理事案時,準確、及時、到位,處理程序合法,幾年來未出現過一次處理失誤。工作上敢抓敢管不徇私情,能堅持文明執法,規范執法,熱情服務,沒有發生過一起被舉報和曝光事件發生。

四、有較高的超限檢測工作經歷和豐富的工作經驗。能積極配合站上做好本職工作,始終堅持卸載為主,處罰為輔的工作原則,做到了治超工作程序到位、法律文書、檢測報表填寫規范,檢測卸載工作熟練,能及時有效處理工作中發生的各種問題和特殊情況。作為檢測班班長,他能與全班職工一道路同甘共苦,圍繞站中心工作,本著抓一流班務,出一流成績的原則,積極創造性地開展超限檢測工作。因此他所在的班組,年年被站上和市局評為?先進班組?,他個人也多次榮獲?先進個人?等榮譽稱號。

多年來,他認為自己所取得的成績是和領導的支持,同志們地積極協助和他個人的辛勤努力密不可分的。同時他給自己下一年的工作做了如下打算,總結有五條:

1、服從領導安排,對工作認真負責,講究工作效率,并嚴格遵守法律法規、工作紀律,扎實做好本職工作。

2、制訂本班學習計劃,保證學習時間和學習制度的落實,時刻保持清醒的政治頭腦與組織保持高度一致。

3、積極開展本班作風紀律整頓,強化服務意識和規范執法程序,廉潔執法,切實管好本班人員,確保下年工作不出一件有損站形象的事件發生。

4、以身作則,起到模范帶頭作用。無論在工作上,還是在學習上,堅持走在職工的前列,要求職工做到的,自己首先做到,真正起到一個班長應起的模范帶頭作用。

5、加強本班人員的安全教育工作。要時刻要求職工牢固樹立安全第一的思想,加強安全防患意識,及時處理好各種突發事件。以上五點是祝寬平同志為自己制定的2010年工作目標。

作為一名檢測班長,他始終認為:當班長就意味著要吃苦在前,享樂在后,培養正氣,以身作則,只有奉獻,不圖索取,沒有私心,做好表率。他經常說:?領導和大家信任我,把我推上班長這個崗位,我就要珍惜這些人生的歷煉機會,用心、用情、用良心干好本職工作。無論何時我都要本著‘老老實實做人,扎扎實實做事’的原則?。這就是我們尖角超限檢測站檢測一班的班長,也是一名普通的超限檢測員祝寬平同志。

二00九年十二月二十五日

第五篇:勞動競賽先進個人申報表

附件3:

2012“保安全 增效益 促發展”

勞動競賽先進個人申報表

姓名

申報單位

申報時間 2013 年 3月8日

發電股份有限公司

主要事跡

xx同志自xx年進入公司系統,曾擔任運行xx,在擔任值長的幾年中,引領3名值班員先后走上值長崗位;該同志在安全生產過程中充分發揮模范帶頭作用,在班組建設中,廣泛宣傳安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產管理制度,提高了班組成員對安全生產重要意義的認識。通過行業內各種安全事故教訓,積極開展事故反思活動,舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例班組安全日活動,強化了班員的安全生產意識,增強了投身安全生產實踐的主動性和緊迫感,自覺實現了由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的轉變。同時通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式,組織班組成員認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。

在12枯期檢修工作中,檢修前組織班組就針對檢修項目和檢修單位討論,提前準備了工作票和操作票,并針對工作項目開展討論學習安全注意事項,危險點分析,并根據制定相應的安全措施及危險點控制措施。

在整個檢修工作中認真落實“三講一落實”制度,布置操作任務時,嚴格對照“三講一落實”要求,對班員進行工作安排,確保操作人員精神狀態良好,操作中嚴格執行“操作五步”法,在所執行的操作任務中,正確安全操作,保證了操作安全;檢修過程中對現場進

行監督檢查,做好現場6S管理,確保了檢修工作的安全、順利進行。

檢修項目的合格是關系到檢修后設備穩定運行的重要保證,在檢修完成后的運行驗收工作中,把握好公司賦予的職責,仔細檢查驗收檢修的設備,調試運行合格后,按程序辦理工作票終結;在整個檢修期間,中始終堅持安全生產理念,文明生產現場管理要求,堅持從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持安全教育,落實責任,夯實基礎,堅決避免不安全事件的發生,確實將“三講一落實”落實到實際工作中。

在枯水期的這三個月檢修工作中,時刻銘記安全生產不放松,保證正常生產和檢修工作同時安全穩定開展,發揮的不怕苦的工作品質和協調、管理能力。在公司領導的正確領導下,圓滿完成了我站三臺機組的枯期檢修工作。

在班組建設上,積極開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動,幫助班組成員掌握了安全生產操作技能,提高處理突發事故的能力,努力做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害、防止他人傷害他人”,不斷提高班組及企業的安全防范能力。針對各崗位特點,制定了有計劃、有記錄的安全培訓方法,旨在提高各成員的安全技術和業務水平。積極開展事故預想、危險點分析和反事故演習等活動,努力提高成員的事故處理能力。嚴格執行“兩票三制”和設備缺陷管理制等制度,“兩票三制”執行率和合格率達到100%。在日常工作中嚴格執行“三講一落實”制度,結合“十禁止”內容切實將各種安全措施落實到工作中,確保了各種工作的安全順利完成。

在工作中積極參與公司安全生產合理化建議、雙增雙節、節能降耗等活動,12提出合理化建議11條,5條得到領導認可和采納,為企業安全生產獻計獻策。

通過自身努力,個人水平不斷得到提升。因為有突出表現,曾被評為“青年崗位能手”、“三講一落實優秀個人”、“先進班組”、“先進個人”及“共青團員示范崗”;在安全生產過程中發揮了重要作用,以后必將更加努力,為公司的美好明天貢獻出自己的青春和熱情。

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