第一篇：院學生會新聞中心規章制度及管理章

云南警官學院團委

學

生

會

新

聞

中

心

規章制度 及

管理條例

新聞中心2012年5月10日星期四

院學生會新聞中心規章制度及管理條例

一、新聞中心總則

1、新聞中心隸屬云南警官學院院團委、學生會，以為學生服務為宗旨，通過關注本院、國內外信息、團委活動以撰寫新聞報道、收集實用信息、傳遞宣傳時事新聞等手段形式，積極發揮輿論宣傳作用為基本工作方向。在此基礎上，結合本部門實際并注重本院專業特點，積極開展各項活動和組織建設。

2、新聞中心宣言：睿智從容，客觀公正。最新最好，妙筆云文。

3、新聞中心文化內涵：時效、負責、睿智、學習。

4、我們警官學院新聞中心在大家的不懈努力下日漸強大，為了保證工作正常順利地開展、同時使新聞中心有一個完善的工作管理制度和良好的工作環境，加強新聞中心的內部管理、提高新聞中心干部的思想素質和工作能力、強化組織建設，結合我部實際，特制定本詳細條例制度。由于各種原因，此制度沒有完全征求到每個人意見而發表，敬請諒解。但是此條例制度建立在合理規范的基礎上，發表屆時起效。

二、新聞中心機構設置

1.新聞中心設主任1名、副主任2名、秘書一名、各部門部長5名、根據需要還設立副部長。目前新聞中心成員40名左右。

2.部長和副部長通過民主選舉或根據工作情況團委任命產生。另外，各部門部長，根據其工作情況，民主選舉。

3、例會 ：相關工作的安排總結，交流以及部門人員感情聯絡。

4具體的溝通手段

QQ群：警官學院新聞中心交流群（202779115）

電話、短信、飛信（天若有情：***）

5、成員成長表：部門成員及時做好重要工作記錄，貼好自己照片，可以寫出對部門本周工作的感想和自己的收獲以及對每個部門成員想說的話，有紀念價值。

6、新聞中心例會記錄本 ： 每周一人負責每次例會記錄。要有時間、日期、標題、記錄人等內容。

三、新聞中心組成：網絡部、記者部、編輯部、宣傳部、廣播站。

各部門職責：

網絡組：以及時、最新的新聞宗旨，進行網絡新聞傳播，以中心網頁或者騰訊微博，院團委新浪微博等為主體，做好學校各項動態及改革發展情況的網絡傳播。

編輯部：學校及院團委各項活動簡報、報道編輯出版，負責文學雜志（正在努力構建）的出版、發行和交流。對各項部門舉行活動，擬定活動策劃書。進行攝影等。記者站：參與學院及團委各項中大型活動采訪、記錄、攝影、主持等工作任務。

宣傳部：對團委各部門的活動或節目進行海報宣傳，并以創意性的海報、以及時、最快、最新的工作理念體現“宣傳”真正價值。

廣播站：以廣播的形式，創造新型校園文化，傳播及時校內外新聞、團委各項活動廣播宣傳，并以日漸豐富廣播節目為同學們的生活增添色彩。

四、部門干部崗位職責

新聞中心主任

1、負責主持新聞中心的全面工作。

2、主持本部門人員開展定時例會。

3、主持制定新聞中心的年終總結、工作計劃、發展規劃和規章制度。

4、負責新聞中心設備、器材、設施的維護和管理工作，審、批新聞中心的經費開支。

5、完成院領導及院團委交辦的其他任務。

新聞中心副主任

1、負責配合新聞中心主任開展主持各項活動、例會。

2、如果新聞中心主任有事，負責組織、安排部門活動

3、主持制定新聞中心的年終總結、工作計劃、發展規劃和規章制度。

4、完成院領導及院團委交辦的其他任務。

編輯部部長

1、全面負責文學雜志的編輯工作和日常工作，負責的版面組稿、改稿、送審、編排、版面設計和校對工作。

2、擬定工作計劃、總結、活動策劃書，主持召開編輯業務會議。

3、指導與組織其他編輯按時完成任務，組織部門成員做好活動的攝影、照相、簡報等工作，有時也配合宣傳部進行文件策劃等。

宣傳部部長

1、組織部門成員及時做好各項活動的海報。寫出活動宣傳稿、并及時張貼發表。

2、加強與外校的橫向聯系，進行信息交流。

記者部部長

1、帶領部門成員參加各項學院或團委活動，并做好采訪、活動記錄等、在實踐中發展部門成員記者性質本領。

網絡部部長

1、負責組織部門成員進行網絡知識學習，并對部門各項活動、團委各項活動及時上傳，做好網絡宣傳工作。有時參與簡報排版等部門工作。

廣播站站長

組織部門成員開展每天的廣播工作，及時組織例會。及時收集廣播稿審批。負責配合宣傳部及院團委各部門做好宣傳、學習實施工作。

秘書

1、協助部門領導擬定文稿及做好各種資料的收集、分類、歸檔工作。

2、負責部門會議安排、人員簽到、文件的收發登記、收集、歸檔、整理和 宣傳資料的打印工作。

3、協助部門領導進行經費計算、資源安排。

4、負責有關會場布置安排工作。

5、完成領導交給的其他工作任務。

各部門副部長

1、協助部長主持日常工作。

2、受部長委托主持全面工作，完成部長臨時分配的其他任務，部長有事，代替部長職責，組織開展工作。

部長

1、根據職責范圍，主持全面工作。

2、主持日常工作，組織建立健全工作制度，定期布置工作任務，交流情況，與其他各部交流工作，總結經驗，督促檢查崗位責任執行情況。

3、組織部門成員，團結、友愛，相互合作學習，積極工作

4、負責組織實施活動時的成員通知。

5、完成團委交辦的其他工作任務。

新聞中心成員

認真做好自己的本職工作，并相互交流學習，積極參與部門各項事宜及活動

五、例會制度、部門紀律及獎懲

簡介：例會是新聞中心工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。

目標：使例會充分發揚集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴謹性和目的性。

集體性要求：

（1）每次例會人員按要求必須按時到場。

（2）參與例會人員不得無故缺席。

（3）例會中途不得無故離場。

1.新聞中心開會以“高效、準時”為原則，例會于每單周星期二晚上六點半召開。會議時間不得超過一小時（特殊情況除外）。會議設考勤人一名，由秘書擔任。會議開始時，秘書點到并進行考勤。

2.有事需請假者，必須提前兩個小時親自打電話或當面向部長或副部長說明原因，經部長或副部長同意后方可請假，違者記缺勤。

3.會議前，手機應關機或調為振動，會議中一般不允許接打電話，遇特殊情況可以在會議室外接打。

4.新聞中心成員每次例會須備筆和工作薄，會議期間認真做好記錄。會議上應遵守會議紀律，不交頭接耳，不做任何與會議無關的事情。

5.會議流程：上周工作匯報，遺留問題解決，上周工作總結，本周工作安排，不懂地方提問，突發事件討論。

6.會議中相關負責人要作工作總結及計劃，內容簡潔明了，條理清楚。重要事項著重強調。

7.愛護會場公物，保持清潔，不帶食品入會場。會議結束后，將相關物品歸還原處，清理會場，關好門窗。

8.部長和副部長要積極跟老師交流溝通，通報工作進展情況，以便更好地開展工作。部長或副部長寫好本學期工作計劃和工作總結。

9.對布置的任務不要借故推脫。

10.例會：會議開始后10分鐘，視為遲到或缺勤（請假除外），3次遲到作1次缺勤處理。另外屢次（一般5次）未參加例會或者部門活動，自動視為其退出本部門。

11.期末或下學期將根據具體情況評定部門優秀成員頒發相應獎項。

六、新聞稿、通訊、報道、宣傳稿、海報、廣播稿的要求

1.身為新聞中心的一員除了要對新聞工作的熱愛、熱情之外，還要養成并保持一種敏銳的洞察力和對新聞事件的敏感性。寫作態度要嚴肅認真，對新聞的報道要客觀、公正，實事求是，要有基本的是非判斷標準。

2.照片的拍攝要清晰，從多角度展現一個活動的面貌，突出主題，展現活動精神和內涵，以便讀者能更好地了解這個活動。

3.稿件的書寫語言要簡潔凝練、流利曉暢、明白易懂，內容詳略得當、言簡義豐、簡明扼要，文明健康、積極向上、主題鮮明、段落錯落有致。

4.注意要有標題（或者副標題，總共不超過20字）、時間、地點等，標題要吸引讀者眼球、要洗練傳神。視活動的情況確定稿件字數。

5.稿件措辭適當，提綱挈領、剪裁得當。

6.稿件須用Word文檔編寫，照片不能附于其中（活動簡報除外）。電子稿一般的規格是：標題——黑體、三號、加粗，正文——宋體、四號。

7.為保證新聞的時效性，稿件要及時發出，如果是張貼稿件（如海報）要蓋上團委公章。

8.每次相關的稿件和照片應該經過認真審核后發出，可以備份的，做好備份，內容要積極向上。

9.簡報以為同學服務為宗旨，以堅持正確的輿論導向為基本出發點，始終堅持從同學中取材并服務于同學的基本內涵。

七、活動開展制度

1.部門在做好本職工作的同時，要積極開展相關活動，以加強內部交流，豐富業余生活。

2.開展活動要寫好策劃書，遵守相關規定，要以調動大多數同學參與為依托，充分發揮活動的作用。活動完后要寫總結。

3．部門活動以部長負責為主，部門活動大多由新成員負責組織以鍛煉成員的組織能力。

4.針對新聞中心各類工作，各成員要求積極參與并做到盡職盡責。

八、招新

1、對新加入成員，進行嚴格考核、面試等，對于部門工作要感興趣且熱衷，廣播站要求普通話要好，應急能力、主持能力要強；編輯部，要求有一定寫作或者攝影技巧；宣傳部要喜歡畫畫，喜歡新聞宣傳工作；記者站，主要是鍛煉交際、說話能力等，要有一定的“說話”能力；網絡部，主要是熱衷于網絡知識，學習計算機技術知識。具體招新沒有太多要求，注重以后多學習。而且對于新加入成員，大家要相互學習，相互幫助。

請新聞中心各成員，認真閱讀并遵守此條列章程，大家齊心協力，為發展壯大我不懈努力。最后，衷心祝愿我們新聞中心明天更美好。

新聞中心副主任：楊光文2012年5月10日星期四

第二篇：新聞中心記者站管理規章制度(試行)

湖南科技學院黨委宣傳統戰部

新聞中心記者站管理規章制度（試行）

校園記者站是學院黨委的重要宣傳陣地，是校園宣傳的喉舌，代表廣大師生根本利益、為廣大師生服務。為更加嚴格有序的規范記者站各成員職責、紀律，促進記者站的正常運作和不斷發展，必須強化管理，以嚴格、有序的管理制度規范記者站各成員職責、紀律，以便順利并有效地開展工作。

總則

為做好宣傳工作，努力營造健康高雅、積極向上的校園文化氛圍，特制定本條例。

記者站是學校重要的宣傳陣地，必須堅持正確的輿論導向，緊緊圍繞學校的中心工作開展活動。

凡記者站成員應遵守學校的相關規章制度及記者站內部的管理制度。記者站成員必須以認真負責的態度主動做好本職工作，無特殊情況不得私自調動。工作人員要自覺遵守記者站的各項管理規定，維護記者站的正常工作秩序。記者站的設備、設施屬學校固定資產，主管部門和工作人員應按要求做好設備、設施的保管和使用工作。未經許可，任何人不得隨意外借器材。

細則

第一章 基本規章制度

（一）堅持正確的輿論導向，客觀、公正、及時地宣傳報道學校要聞。

（二）凡記者站成員必須及時、完成記者站交給的任務，不能以任何理由造成缺稿，如有特殊情況，必須與相關負責人聯系，對無故缺稿現象嚴肅處理。

（三）配合學校有關部門做好宣傳工作。

（四）記者站成員應聽從指揮，顧全大局；并能靈活地運用既定的原則處理突發事件。

（五）凡記者站成員必須妥善運用校內采訪權，自覺遵守學校各種管理規定。

（六）記者站實行例會制度，定時召開全站成員大會。

（七）實行輪值寫稿制度，每組負責值日當天新聞的采訪和寫作。

第二章 權利和義務

權利：

（一）記者站成員有權利參加站內有關會議，借閱站內有關資料。

（二）記者站成員有權利接受學校的教育、指導以及培訓。

（三）記者站成員有權對負責人進行監督，向負責人提出記者站工作的意見和建議，對于確實存在的問題要及時糾正。

（四）記者站成員有退出記者站的自由；記者退出記者站應由記者站內部討論通過并報黨委宣傳統戰部批準。

義務：

（一）積極主動地向學校網站、校報、微博提供稿件。

（二）熱愛記者站各項事務，服從黨委宣傳統戰部的領導，積極參加記者站組織的各項活動，對記者站的工作提出建議。

（三）具有團隊精神、協作意識，自覺維護校報和記者站的聲譽。

第三章 站內紀律

（一）針對拒絕完成任務、連續四周不參加記者站活動、不發稿人員，采取退站處理。

（二）無故缺會三次將采取退站處理。

（三）每周必須按時值班，無故遲到、早退或缺勤三次將嚴格處理。

（四）不關注站內事務，接受任務后不及時反饋信息將給予警告和處分。

（五）決不允許抄襲他人文章，一經發現，采取退站處理。

第四章 日常管理

（一）實行獎懲結合的考評方式；

（二）記者站每評出優秀學生記者、優秀實習編輯、優秀小組，向站長以及副站長發放聘書，并給予表彰。

（三）以小組為單位負責該日新聞采寫時，如與課程發生沖突請提前安排好，請假條提前交給任課老師或學習委員。

（四）以小組為單位，實行每周考評制度，以分數為依據考評，具體情況如下：

1、記者站例會時間和地點為每周四下午6:00一教203（特殊情況再做臨時調整），例會中以小組為單位對優秀稿件集中進行學習討論，并對小組每周工作情況進行總結交流。

2、各組應準時參加記者站例會及各種活動（包括每月的總結、交流會、臨時性會議等）出勤率，每組每人無故缺席或遲到一次扣1分，請假一次扣0.5分。

3、每組按時到校報編輯部辦公室值班，五組輪換值班，每輪值班總分為8分，缺勤者每次扣除2分（每日按課時安排值班）。

4、各組在討論學習中積極主動，善于發現問題、分析問題、解決問題，表現突出的每人每組加1分。

5、凡在校園新聞網發表文字消息者，按小、中、大（小：300字以內；中：300——700；大：700字以上）的篇幅分別加2、3、4分，言論每篇加4分，通訊每篇加6分。

6、凡在校報發表文字消息者加分同校園新聞網，在校報發表通訊每篇加6分，深度報道每篇加8分，言論每篇加4分，文藝稿件每篇加2分，所得分數均以小組為單位匯成總分。（以上評分標準內，校園新聞網及校報重合稿件以二者內最高加分為準，不做重復加分）。

7、凡在新浪官方微博“湖南科技學院”上發表新聞的，每篇加1分。

8、在市級、省級、國家級刊物上發表新聞稿件者按照相關文件規定給予獎勵。

第三篇：新聞中心記者團規章制度

重慶信息學院

校團委新聞中心記者團管理條例

第一章 團史

1、重慶信息學院新聞中心記者團于2009年10月正式成立，直屬于校學生處，隸屬于新聞中心。

2、新聞中心記者團主要負責報道學院新聞最新新聞，及時、快速的報道校園新聞動態，為我院師生傳遞第一時間的消息，新聞中心記者的身影穿梭在校內外的每一個角落，無論是刮風下雨，還是烈日當空記者們都堅守在自己的崗位上。記者主要以新聞采訪、人物專訪、實況報道和發布新聞為工作內容，攝影師（技術員）主要以拍攝照片、短片、視屏處理、新聞稿件處理與新聞上傳為工作內容。

5、記者團實行“新聞立團、以情治團”的管理原則，以培養優秀新聞人才、提高學生綜合素質為己任,團內具有濃厚的學術和人文氛圍，對推動學校精神文明建設和繁榮校園文化起到了十分積極的作用。

6、記者團團歌：《相親相愛一家人》。7.口號：一個都不能少。

第二章 工作職能制度

一、團長

1、主持新聞中心記者團的全面工作；

2、處理記者團日常工作；

3、抓好記者團人員素質建設。

二、記者團成員

1、所有成員自加入記者團之日起，必須嚴格遵守團內各項制度，自覺維護記者團的公共財產，維護記者團的形象和聲譽。

2、每人兩月交一次工作總結；

3、服從團長的安排，積極參加記者團組織的各項活動，以加強對記者團的了解從而盡快融入到記者團中來，出席學院正式活動不準無故缺席，不許推卸工作責任，認真做好校園最新重大事件的采訪報道；

4、當上級分派的工作任務與學習發生沖突時，須即刻提出，由團長重新分派予其他成員，有特殊原因或事情時應提前告知團長；

5、出席活動不能穿奇裝異服（包括夸張服飾），不能佩戴夸張飾品。

6、團員應積極在例會上根據能力接任務，對記者團分配的任務，團員必須在規定的時間內完成，若有特殊事宜不能按時完成的，必須在規定日期之前向團長說明情況。對接了任務而無故不按時完成的團員，將在一定的時間內取消其接任務的資格并提出批評，不服從管理的團長做思想工作，沒有及時改正作風態度的，及時向上級領導反應，直接有上級處理或開出記者團。

7、所有成員應相互關愛，增進友誼,若發生矛盾必須及時向團部成員反映，在坦誠、理解、寬容的原則下妥善處理，不得采取與記者團精神相悖的行動。

第三章 會議制度

1、每周召開一次記者團全體成員會議，時間：周四中午12：30；地點：新聞中心辦公室，如有特殊情況另行通知，2、團員每周必須準時參加記者團例會，開會不得遲到、早退、無故缺席，確有特殊事宜不能參會者，必須提前電話或書面向團長請假，批準后方可不到； 3.開會必帶筆、紙、工作證，開會時尊重別人的講話；

第四章 獎懲制度

1、根據日常工作記錄，出勤記錄，經團長審核提交新聞中心主任、副主任并將審核結果通報給全體團員，準其提出異議，最終每學年評選“優秀記者”2名、“最佳攝影師”1名予以表彰；

2、本學期內無故不參加例會、活動三次或遲到三次以上者給予警告，如果連續一個月無故不參加例會、活動，則視為自動離團；

3、在工作中犯有重大錯誤，給工作或新聞中心記者團形象造成嚴重影響的，經新聞中心記者團研究決定予以開除；考試作弊或受到學院各種處分（包括通報批評）的記者團成員取消一切評優資格。

第五章 附則

本條例自2011年9月1日起開始執行，全團成員必須嚴格遵守，如有違反將按照本條例嚴格執行。本條例解釋權歸重慶信息學院校團委新聞中心所有。

第四篇：學生會管理規章制度

學生會管理規章制度

學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發揮著非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內部管理。現制定了以下規章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。

第一條 學生會簡介

一)、學生會全稱：

贛南醫學院康復學院學生會

(二)、學生會宗旨及要求：

1.敬業、敬職、敬責、服務學生；

2.樹立盡責意識；

3.樹立服務意識，敢于吃苦；

4.注意自身形象，樹立榜樣作用；

5.探索工作方法，大膽心細；

6.工作、學習兩不誤，全方面發展；

(三)、學生會指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標；

(四)、學生會管理模式：

主席負責制、責任追究制；

第二條 各部門職能及權利

(一)、主席團：

學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構；主席團由學生會主席、副主席組成，主席團工作中實行以團委為核心的集體領導，任務下達后實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。

1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向團委匯報工作，提交述職報告；

2.副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、監督各部門工作。主席不在時，由副主席代理主席職責；

3.主席團定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監督各部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作；

4.深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決；

5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。；

6.協調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作；

7.組織學生會干部學習相關的規章制度和工作流程；

（二）各部職責

辦公室：

1.監督學生會干部的日常行為規范；

2.負責學生會會議考勤工作，并予以記錄；

3.負責宣傳欄的“監察事務”欄目的更新，并定期公布學員每周的違紀情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；

4.部長定期向主席團提交述職報告；

5.整理學生檔案

6.辦公室值班，配合學工辦老師工作

學習部：

1.了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協助解決；

2.定期組織學員參與文化與藝術比賽；

3.配合宣傳部搞好宣傳工作；

4.了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協助解決；

5.負責定期收集學員感言，學術問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；

6.部長定期向主席團提交述職報告；院團委比準后生效。

文體部職責

1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

2.根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式；

3.發動和組織學生參加課余文娛活動,發現和培養文藝積極分子，充分發揮文藝骨干的作用；

4.配合有關部門，做好重大文藝活動的組織工作；

5.康復大樓健身房和乒乓球館值班

6.運動會的籌備工作

7.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念,動員同學積極參加體育鍛煉；

外聯部職責

1.負責外聯部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

2.與兄弟學生會和社會有關部門建立廣泛的聯系，、交流會、社會調查、社會實踐的活動，以增強同學與外界的交往，加深學生對社會的了解，爭取社會各界關心學生成長；

3.強化信息意識，建立有關部門的信息檔案，及時了解外界變化，為學生會與校外有關單位建立聯系和工作部署的調整提供信息服務；

4.為團總支學生會籌集活動資金；

自律部職責

1.每月檢查寢室衛生2次（即月中月末），評比結果于每次晨會公布

2.每周五晚查晚歸，每次放假結束晚上查到校情況

3.不定期查大一晚自習情況

4.活動的紀律維持，活動前的場地準備

5.一三五早操

女生部職責

班級事務部職責

第三條 各部門工作

(一)、工作計劃與總結：

1、各部部長、學生會副主席每月必須提交工作計劃和工作總結給學生會主席；

2、每月工作計劃必須落實次月工作要點及工作的具體實施方案，并于每月1日至3日期間上交。逾期未交者將按相關規章制度嚴肅處理；

3、每月工作總結需說明本月工作的完成情況及自我總結和自我批評，并于每月25日至28日期間上交。逾期未交者將嚴肅處理；

(二)、工作安排：

1、所有學生會干部應服從上級干部的一切工作安排，如對上級干部的工作安排有異議者應先完成上級干部安排的工作再向上級反映情況；

2、凡是未按時按質完成上級安排的工作的學生會干部將嚴肅處理。如有情節嚴重者，學生會主席團有權審批其學生會干部資格。通告院團委領導。

(三)、工作流程：

各部門在開展工作前應向主席團分管主席申報，由主席團審核合格后再上報院團委，經院團委審批后方能開展；

第四條 會議制度

(一)、會議的分類和召開：

1.會議通常分為學生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內部會議（下稱內部會議）；

2.全體干部會議每月召開一次，要求所有的學生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；

3.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須通知辦公室旁聽備案；

(二)、會議記錄：

1、每次會議都必須作好會議記錄。全體干部會議由學習部負責記錄會議內容，內部會議由辦公室記錄。

2、主席團將不定期的檢查所有學生會干部的會議記錄，如發現有未作會議記錄者或會議記錄非常馬虎者將作嚴肅處理；

(三)、會議紀律：

1、每次會議都應有會議主持人主持會議，全體干部會議由主席負責主持，內部會議由各部部長自行安排干部主持；

2、會議必須依照預定時間準時召開，并做好考勤工作。凡不能按時參加會議的干部，一律須經所屬部門分管主席準假；

3、召開會議期間應有良好的會議紀律

4、凡是無故曠會超過三次以上者，學生會主席團有權審核學生會干部資格，通告院團委審批。

5、會議期間，凡是無故遲到超過三次以上者，學生會主席團有權審核其學生會干部資格，通告院團委審批。

6、會議召開時間超過15分鐘還有無故遲到者視為曠會處理；

7、會議期間如無特殊情況不允許任何干部早退，如有無故早退者，由辦公室記錄在案并上交主席團處置；

第五條 干部的任免

(一)、學生會干部的產生

1、正常流程：

提交申請書-->學生會主席團-->考核、審批-->學生會全體干部會議討論-->上報院團委批準-->由主席團任命

2、對于某些品學兼優的學員可以在全體干部會議上提名討論，破格提用；

3、如無特殊情況，各部部長都應在各部干事中選拔；

(二)、部門職務調動：

1、所有學生會干部應無條件服從主席團對各部成員的職務調動；

2、各部部長對下屬干事的職務調動應事先向主席團申報，院團委審批后方能調動；

3、各部干事如需職務調動者，應向主席團提交職務調申請書，主席團上報院團委，說明調動職務的具體原因和理由；

4、學生會事務未接受院團委文件或書面通知不準開展任何活動。

(三)、辭職：

1、如無特殊情況，不允許學生會干部辭職；

2、如有特殊情況確需辭職者，應向學生會主席團提交辭職報告書，說明辭職的具體原因。經主席團審批后方能辭職；

3、學生會干部辭職時應將工作證件和工作筆記本一并上交主席團；

4、學生會干部在辭職時必須與部門負責人或者工作交接者辦理好相關交接事務后方能離職；

5、部長級學生會干部不準辭職，經院團委審批，必須主席團開除其身份，并發布通告文件。

第六條 請假

1.通常情況下，學生會干部在日常工作中不允許無故請假；

2.如有特殊情況確需請假者，需提前一天向所屬上級干部請假，絕不允許請“霸王”假，如有請“霸王”假者加倍處理；

3.如果向上級干部請假后,上級干部沒有準假而又未出勤者按無故缺席處理；

4.各部門如有請假的情況,部長應在開展工作(或召開會議)前半小時向學生會主席報告；

5.所有學生會干部每月請假次數不能超過五次。超過一次者，取消其評優資格；

第七條 證件

1.每位干部都有學生會干部專用工作證件；

2.在日常工作中，要求每位學生干部都必須佩帶工作證件，如發現沒有佩帶者，予以警告處理。警告超過3次者，按相應的制度實行扣分處理；

3.當工作證件遺失時，應及時向上級干部報告并補辦；

第八條 獎勵與懲處

(一)、獎勵：

1、所有學生會干部在工作中沒有任何紕漏，以身作則者，每月加學分0.2分；

2、學生會干部在日常工作中表現優異，工作突出者可以評為“優秀學生會干部”，加學分

1.2分，并予以公布表揚，每學年評優兩次；

3、對學生會組織有重大貢獻者或者表現特別優秀者可以酌情加倍加分；

4、其他相關加分獎勵參見《學員積分管理制度》執行；

(二)、懲處：

1、無故曠會者每次扣0.2分，連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

2、會議期間，無故遲到、早退者每次扣0.1分，連續超過三次者，主席團有權審批其干部資格。

3、不服從上級干部安排者每次扣0.3分，并予以警告。連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會干部”、“優秀團員”等稱號

5、長期無任何表現者，主席團有權勸其退出學生會組織；

6、未及時完成上級干部安排的任務者，每次扣0.2分；

7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。警告超過一次者每次扣0.1分；

8、其他相關扣分處罰參見《學員積分管理制度》執行；

第九條 經費

學生會經費由學校院團委統一撥給。當需要支出經費時由各部部長向學生會主席提出申請，經學生會主席審核后再申報院團委撥給；

第十條 附則

1、學生會將定期進行“優秀團員”、“優秀部長”、“優秀集體”評選和表彰，并將優秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵；

2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，并報學生會主席團，但不得與本章程沖突；

3、當本制度與學校相關制度有沖突時，以后者為準；

4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有

院學生會辦 2013年9月25日

第五篇：學生會管理規章制度

學生會管理規章制度

學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發揮著非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內部管理。現制定了以下規章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。

第一條 學生會簡介 一)、學生會全稱：

重慶市永安中學學生會(二)、學生會宗旨及要求：

1.敬業、敬職、敬責、服務學生； 2.樹立盡責意識；

3.樹立服務意識，敢于吃苦； 4.注意自身形象，樹立榜樣作用； 5.探索工作方法，大膽心細；

6.工作、學習兩不誤，全方面發展；

(三)、學生會指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標；

(四)、學生會管理模式：

1.主席負責制，責任追究制，分級管理制

2.各部長直接對主席及副主席，各干事直接對對應部長負責，間接對主席及副主席負責 3.一旦工作出現紕漏問題，學校首先追究主席團的責任，再由各部門內部調查，處理問題源頭干事，做嚴肅處理，嚴重者取消其職務勒令其退出學生團

4.主席及副主席直接向各部長發布任務，再由各部門內部展開會議，分配任務，級級相扣，以確保任務高效省時進行

第二條 各部門職能及權利(一)、主席團：

學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構；主席團由學生會主席、副主席及各部門正部長組成，主席團工作中實行以團委為核心的集體領導，任務下達后實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。

1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向團委匯報工作，提交述職報告；

2.副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、監督各部門工作。主席不在時，由副主席代理主席職責；

3.主席團定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監督各部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作； 4.深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決； 5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。；

6.協調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作； 7.組織學生會干部學習相關的規章制度和工作流程；

（二）各部職責 宣傳部

1.為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳； 2.為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；

3.運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；

4.為全校學生第一時間傳遞學校發布的信息，并及時反饋他們的意見和建議;5.與其他部門共同開展內部建設活動，并對各年級宣傳工作進行監督； 8.協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。

紀檢部：

1.監督全校學生日常行為規范；

2.負責全校學生會議考勤工作，并予以記錄；

3.負責對全校學生違紀情況的檢查，并定期公布學員每周的違紀情況； 4.協助學校管理監督禁止學生攜帶管制刀具，帶熟食進教室，吸煙 5.部長定期向主席團提交工作總結；

生活部

1.規劃和實施有關學生們生活的服務工作，給同學們的生活提供便利，解決同學們在生活中遇到的實際問題，維護廣大學生的各項權益;2.了解學校膳食、宿舍等后勤工作的動態，及時反映同學們的愿望和要求，促進同學與學院有關部門的溝通，促進我校后勤工作的進步和同學們生活條件的提高;3.組織各班衛生委員在每周下午放學時間檢查并督促各班衛生打掃，評定文明班級，定期進行工作匯報;4.負責收集廣大同學在學習、生活方面遇到的各種問題，及時向有關部門反映情況，并配合有關部門及時解決問題;5.完成主席交辦的其它工作及配合其它部門開展工作、和其他部門協作舉辦一些豐富大家課余生活的活動。

學習部

1.了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協助解決；

2.定期組織學員參與文化與藝術比賽；

3.配合宣傳部搞好宣傳工作；

4.了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向學習部反映并協助解決； 5.負責定期收集學員感言，學術問題并予以張貼；

6.部長定期向主席團提交工作報告；

文藝部

1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

2.根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式;3.發動和組織學生參加課余文娛活動,發現和培養文藝積極分子，充分發揮文藝骨干的作用； 4.配合有關部門，做好重大文藝活動的組織工作； 5.體藝節的籌備工作

6.部長定期向主席團提交工作報告

體育部

1積極參加學校和院里的運動會以及舉行各類體育活動，充分展示學生的體育水平和運動熱情。

2.積極組織各項體育活動（如籃球比賽、跑步比賽等）豐富同學的課余生活，同時發掘有體育特長的人才。3.收集、反映并幫助解決同學們在進行體育活動存在的 問題，并及時與老師和同學聯系

4.協助學生會其他部門做好各項工作和活動。

5.要運用多種形式和宣傳途徑宣傳體育活動的重要性，提高同學的體育觀念，動員同學積極參加體育活動鍛煉 6.注意發掘和培養體育活動特長的人，發揮好他們在體 育活動中的骨干作用，弘揚體育精神。

播音社

1.堅持以正面宣傳為主的方針，積極宣傳黨的路線、方針、政策和學校的重大活動，宣傳校園內的好人好事，豐富校園文化生活;2.課余時間堅持普通話自我訓練，同時注意學習播音方面有關的知識，不斷提高播音水平，做到普通話標準，字正腔圓，樸素自然;3.編輯的初稿應送部長處審核，經審核后，提前將節目稿交給播音員，播音員不得擅自改動指定的材料;4.加強時間觀念，認真做好當周節目準備工作，工作不拖拉，播音之前要有排練。播音時段播音員不得擅自離崗，有特殊情況不能值班者應提前請假;5.認真積極開展學校運動會，體藝節，英語節等大型活動的主持工作，做出讓學生老師滿意的工作;6.廣播結束后，播音員收齊一周稿件，進行節目分類，并妥善管理。第三條 各部門工作

(一)、工作計劃與總結：

1、各部部長、學生會副主席每月必須提交工作計劃和工作總結給學生會主席；

2、每月工作計劃必須落實次月工作要點及工作的具體實施方案，并于每月1日至3日期間上交。逾期未交者將按相關規章制度嚴肅處理；

3、每月工作總結需說明本月工作的完成情況及自我總結和自我批評，并于每月25日至28日期間上交。逾期未交者將嚴肅處理；

(二)、工作安排：

1、所有學生會干部應服從上級干部的一切工作安排，如對上級干部的工作安排有異議者應先完成上級干部安排的工作再向上級反映情況；

2、凡是未按時按質完成上級安排的工作的學生會干部將嚴肅處理。如有情節嚴重者，學生會主席團有權審批其學生會干部資格。通告院團委領導。

(三)、工作流程：

各部門在開展工作前應向主席團分管主席申報，由主席團審核合格后再上報院團委，經院團委審批后方能開展；

第四條 會議制度

(一)、會議的分類和召開：

1.會議通常分為學生會全體干部會議（下稱全體干部會議），學生會主席團會議（下稱主席團會議）和各部門內部會議（下稱內部會議）；

2.全體干部會議每月召開一次，要求所有的學生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；

3.主席團會議每周五召開，主體由各部長向主席匯報本周工作開展情況，主席向各部門布置下周工作任務，提醒各部長分配好工作，以確保各部門正常運作;4.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須通知辦公室旁聽備案；

(二)、會議記錄：

1、每次會議都必須作好會議記錄。全體干部會議由學習部負責記錄會議內容，內部會議由辦公室記錄。

2、主席團將不定期的檢查所有學生會干部的會議記錄，如發現有未作會議記錄者或會議記錄非常馬虎者將作嚴肅處理；

(三)、會議紀律：

1、每次會議都應有會議主持人主持會議，全體干部會議由主席負責主持，內部會議由各部部長自行安排干部主持；

2、會議必須依照預定時間準時召開，并做好考勤工作。凡不能按時參加會議的干部，一律須經所屬部門分管主席準假；

3、召開會議期間應有良好的會議紀律

4、凡是無故曠會超過三次以上者，學生會主席團有權審核學生會干部資格，通告院團委審批。

5、會議期間，凡是無故遲到超過三次以上者，學生會主席團有權審核其學生會干部資格，通告院團委審批。

6、會議召開時間超過15分鐘還有無故遲到者視為曠會處理；

7、會議期間如無特殊情況不允許任何干部早退，如有無故早退者，由辦公室記錄在案并上交主席團處置；

第五條 干部的任免

(一)、學生會干部的產生

1、正常流程：

提交申請書-->學生會主席團-->考核、審批-->學生會全體干部會議討論-->上報院團委批準-->由主席團任命

2、對于某些品學兼優的學員可以在全體干部會議上提名討論，破格提用；

3、如無特殊情況，各部部長都應在各部干事中選拔；

(二)、部門職務調動：

1、所有學生會干部應無條件服從主席團對各部成員的職務調動；

2、各部部長對下屬干事的職務調動應事先向主席團申報，院團委審批后方能調動；

3、各部干事如需職務調動者，應向主席團提交職務調申請書，主席團上報院團委，說明調動職務的具體原因和理由；

4、學生會事務未接受院團委文件或書面通知不準開展任何活動。(三)、辭職：

1、如無特殊情況，不允許學生會干部辭職；

2、如有特殊情況確需辭職者，應向學生會主席團提交辭職報告書，說明辭職的具體原因。經主席團審批后方能辭職；

3、學生會干部辭職時應將工作證件和工作筆記本一并上交主席團；

4、學生會干部在辭職時必須與部門負責人或者工作交接者辦理好相關交接事務后方能離職；

5、部長級學生會干部不準辭職，經院團委審批，必須主席團開除其身份，并發布通告文件。

第六條 請假

1.通常情況下，學生會干部在日常工作中不允許無故請假；

2.如有特殊情況確需請假者，需提前一天向所屬上級干部請假，絕不允許請“霸王”假，如有請“霸王”假者加倍處理；

3.如果向上級干部請假后,上級干部沒有準假而又未出勤者按無故缺席處理；

4.各部門如有請假的情況,部長應在開展工作(或召開會議)前半小時向學生會主席報告； 5.所有學生會干部每月請假次數不能超過五次。超過一次者，取消其評優資格；

第七條 證件

1.每位干部都有學生會干部專用工作證件；

2.在日常工作中，要求每位學生干部都必須佩帶工作證件，如發現沒有佩帶者，予以警告處理。警告超過3次者，按相應的制度實行扣分處理； 3.當工作證件遺失時，應及時向上級干部報告并補辦；

第八條 獎勵與懲處(一)、獎勵：

1、所有學生會干部在工作中沒有任何紕漏，以身作則者，每月加學分0.2分；

2、學生會干部在日常工作中表現優異，工作突出者可以評為“優秀學生會干部”，加學分1.2分，并予以公布表揚，每學年評優兩次；

3、對學生會組織有重大貢獻者或者表現特別優秀者可以酌情加倍加分；

4、其他相關加分獎勵參見《學員積分管理制度》執行；

(二)、懲處：

1、無故曠會者每次扣0.2分，連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

2、會議期間，無故遲到、早退者每次扣0.1分，連續超過三次者，主席團有權審批其干部資格。

3、不服從上級干部安排者每次扣0.3分，并予以警告。連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會干部”、“優秀團員”等稱號

5、長期無任何表現者，主席團有權勸其退出學生會組織；

6、未及時完成上級干部安排的任務者，每次扣0.2分；

7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。警告超過一次者每次扣0.1分；

8、其他相關扣分處罰參見《學員積分管理制度》執行；

第九條 經費

學生會經費由學校院團委統一撥給。當需要支出經費時由各部部長向學生會主席提出申請，經學生會主席審核后再申報院團委撥給；

第十條 附則

1、學生會將定期進行“優秀團員”、“優秀部長”、“優秀集體”評選和表彰，并將優秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵；

2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，并報學生會主席團，但不得與本章程沖突；

3、當本制度與學校相關制度有沖突時，以后者為準；

4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有