第一篇：公司早操管理制度

公司早操管理制度

第一條 為打造公司企業文化，更好的提高公司員工身體素質和工作積極性，公司在xx年xx月開始規定并執行了員工早上上班前20分鐘到30分鐘的晨會鍛煉時間。為維持良好的早操秩序，培養員工良好的習慣，進一步推動公司的企業文化建設，特制定早操管理制度。

第二條 早操要求：

1、夏7:30（冬7:45）開始做操，準備音樂應提前15分鐘響起。

2、各部門負責人在固定位置列隊做操（晨會主持人按順序整好隊，以后位置不變），前后左右間隔要均勻，隊列要整齊。

3、部門主要負責人（云錦成楊慶林經理，鑫宏安楊先富經理，機關部門趙磊經理和鐘俊經理）要站在隊伍的最后負責總體工作，部門主管或第二負責人站在隊伍的前面帶操。

4、全體員工做操要認真、整齊、規范，充分達到鍛煉身體的效果。

5、有特殊情況不能上操者應提前向馬鳳美請假或由部門主管代請，經批準后將假條交由馬鳳美管理，如果因公無法上操者，應由部門主管向人力資源部說明情況。特殊情況來不及請假者，必須于當天或次日向馬鳳美補假，不是因公請假者如果無假條，均按曠操處理；遲到者按遲到處理。

6、嚴禁早退，對帶頭早退的員工或部門嚴肅處理。

7、一個月內，無故曠操一次罰款20元，兩次罰款50元，三次曠操的應由公司周例會上討論該員工處理辦法。一周內，無故遲到的一次罰款10元；兩次罰款20元，三次應通報批評罰款50元。部門主管及主管以上級別員工應以雙倍處罰。

8、領操主管在報告出操人數時，如果出現未查清員工出操情況而虛假報告，一旦發現要付連帶責任。

第三條 領操部門主管的職責

1、公司部門主管以上級領導應以身作則，模范地遵守規章制度，帶頭認真做操并維護早操秩序。若出現曠操、遲到、早退、做操不認真等現象，除雙倍扣分外，還要受到更嚴厲的處分和全公司通報批評。

2、領操的部門主管在做操前整理好隊伍，并做好查操工作，了解部門員工出操情況。禁止弄虛作假，對弄虛作假者，第一次批評教育，第二次責令做出檢查，第三次通報批評，并取消當年優秀員工評選資格，三次以上者停職檢查，直至撤消領導職務。

3、人力資源部馬鳳美負責公司出操考勤，每天在早操開始之后，將考勤情況主動上報人力資源部總監。

4、晨會主持人要督促員工遵守紀律，提高做操質量，并做好每天的晨會的安排和主持工作。應及時制止員工早退、起哄、不認真做操等不良行為，并提前做好晨會準備工作。對于不能盡職盡責的，第一次批評教育，第二次責令做出檢查，第三次通報批評，并取消當年優秀員工評選資格，三次以上者更換晨會主持人。

第四條 檢查制度

1、公司早操工作由公司辦公室和人力資源部負責。檢查內容是各部門主管領導履行職責的情況及員工出勤、違紀情況。

2、各部門領操負責人在報告人數時，應到人數是指部門出操總人數，實到人數是指實際出操總人數，如有未出操人數，應報告因公未到*人，請假*人，未知未到*人。

3、檢查結果每天統計一次，并報告人力資源總監，并每周小結一次并做好相關記錄。

4、一年評選兩次早操優秀團體（6月份和12月份），并給予表彰和獎勵。

5、早操檢查紀律均由人力資源部存檔，作為學年評選早操優秀團體的重要依據。

第五條 早操內容規定

1、由辦公室負責每半年應更換一次早操的動作和伴奏音樂，每一個季度要更換一次朗讀的內容。

2、各部門要做好部門內部的口號的更換，對有創意，有激發力的新口號也將作為早操優秀團體的一個依據。

3、公司辦公室應每年按照公司的發展的情況和公司未來發展規劃制定新的公司口號，并負責晨會的執行和完善工作。

4、晨會時，各個員工應身穿工作服，對沒有工作服的人員應身穿相近顏色的服裝，保證著裝的統一性。對有工服不穿者，應給予通知和警告；屢次不改者，將通報批評取消優秀員工評選資格，在早操優秀團體評選中降低團地評分；情況極為嚴重者，做開除處理。

5、周一晨會定為公司員工軍訓，由羅濤為教官，負責每周一的晨會工作安排。周二到周六為員工正常會操。

6、晨會時，如果出現雨雪，大風，中霧、大霧、沙塵、雪后道路結冰等惡劣天氣，可暫停晨會。

7、冬季出現過于寒冷的低溫天氣時，可將晨操形式變成跑操執行。

第六條 本辦法由企管專員張宏偉起草，應由辦公室主任和人力資源部總監共同負責修訂、和解釋。

第七條 本辦法應由公司領導會簽后，實施執行。

第二篇：早操管理制度

土木工程與建筑學院學生早操管理制度

（二〇一一年十二月十八日）

為全面貫徹黨的教育方針，推動全民健身運動，進一步加強我院的學生管理，培養學生良好的體育鍛煉習慣，推動我院學風、班風建設，特制定土木工程與建筑學院早操管理制度。

一、出操形式

1、參與人員：本學院大

一、大二學生

2、出操時間： 春夏學期：周一至周五早晨 6:40 —7:10 ；秋冬學期：周一至周五早晨6:45—7:15；（法定節假日、學校安排假期除外）。

3、早操集合地點：南區9號樓前小操場。

4、停操、出操時間：學院學生工作辦公室通知為準。

二、考勤辦法

1、點操人員：在學生工作辦公室、團委學生會的指導下，每周由體育部負責及各班班委配合負責點名，點操人員每天必須在點操表上簽字。

2、督操人員 ：由輔導員老師和學生會體育部及團委學生會其他部長輪流值班組成，督操、點操同步進行。

3、班級考勤：早操班級考勤表由學生工作辦公室統一提供。各班早操完畢后將考勤表當場交至督操人員處。督操人員確認無誤需在考勤表上簽字。（此工作于早操后5分鐘內完成）

4、學院考勤：由體育部具體負責，匯總各班早操到操人數、收集各班早操考勤表。

三、早操紀律

1、各班必須在規定的時間按時到達指定地方等待點操人員點操，在此之前由各班體委及班長點清各班具體出勤人數。

2、早操鍛煉形式采用跑步，跑步距離每天至少1000米，既圍著九號樓兩圈。跑步期間要求以班級為單位整齊劃一，不能出現散亂掉隊等現象出現，一經出現，由體育部部長親自整隊帶領班級重新跑步。

3、每天跑步結束各班帶回集合地方等待第二次點操，防止中途早退現象產生。

四、獎懲制度

1、出勤率高的班集體作為先進班集體的優選條件之一。

2、不履行請假手續，也不出早操，或者經常遲到、早退者依照學校學籍管理中上課考勤的有關規定（不出早操兩次按曠課一學時計算，三次遲到早退按一次曠操計算），學生會體育部每周統計一次，累計

3、次曠操者學院將給予通報批評，并取消其當年各項評優、評先、評助等資格，達到處分條件的，根據學生處違紀學生處分相關規定，給予相應處分，并存入個人檔案。

4、每學期班級早操出勤率低于95％，取消“先進班集體”、“先進團支部”評選資格。

五、請假制度

1、學生因病或其他特殊原因不能參加早操的，應事先辦理請假手續，班長應將學生請假情況及時上報學生會體育部，以便核對名單。并在每兩周點操情況通報中注明。請假必須有輔導員簽字批準的請假條。否則一律按曠操處理。

2、早晨有突發情況而不能出操者，需親自向體育部部長請假，得到允許后，方可不用出操，但必須在當天12點之前到學生工作辦公室開取正式請假條并出示給體育部部長，否則按曠操處理。

本辦法自頒布之日起實施，解釋權歸土木工程與建筑學院學生工作辦公室。

土木工程與建筑學院團委學生會體育部

2011年12月18日

第三篇：早操課間操管理制度

中學早操、課間操管理制度

一、學生必須認真上好早操和課間操，不得無故缺勤曠操，病、事假由班主任出具證明交體育教師，否則以曠課處理。學生組織專人檢查，對兩操考勤。一學期無故缺勤二十次以上者，平時體育課成績定為不合格。

二、各班按時在規定的地點集合上操，體育委員整隊，班主任要檢查學生上操情況，確保學生的出勤率和上操質量。

三、有殘疾或因病、因事不能上操學生需持學校醫務室的證明或班主任的假條，辦理請假手續

四、對跑操的要求：

1、按時上操。集合迅速，人數齊全。隊列整齊，口號響亮，精神飽滿，嚴肅認真。

2、各班要以帶操體育教師口令為準，統一步伐，協調一致，跑操中，前后兩班保持3米左右的距離。

3、聽從口令，不拖踏，不交頭接耳。

五、對做操的要求：

1、集合站隊要快、靜、齊，帶隊入場要隊列整齊，口號響亮，精神飽滿，做操態度要認真，姿勢端正。動作準確有力，符合節拍，舒展大方。

2、聽從口令，服從指揮。

3、課間操期間，班主任要檢查督促本班課間操。站于班級隊前。兩操量化評比按細則每月一公布。

中學眼保健操制度

（一）、學生做眼保健操時，由該節課任課教師負責組織。教師不得提前 占用眼保健操時間講課。

（二）、上美術、信息技術、實驗課的班級，學生必須在當堂課所在的教室做眼保健操，由該節課任課教師負責組織。

（三）、做眼保健操的音樂響后，學生不能做其它事，應認真做眼保健操。

（四）、做眼保健操時，需坐端正，找準穴位，隨節拍靜心做眼保健操。

（五）、評分（總分10分）

1、發現該班學生在教室說笑、打鬧、走動及外出教室（出教室的學生特殊情況除外）、做作業或不做眼保健操，每發現1人扣1分，扣完為止（學校安排的教育教學活動除外）。

2、眼保健操的評比按優、良、中、差進行等級評定。

3、評比考核表由值周領導進行填寫。

三、課間操和眼保健操每天量化考核評比一次（特殊情況除外），一周累計后進行統計，并納入“文明班級”“優秀級班”“先進班級”的考核評比。

第四篇：早操、課間操管理制度

龍山西小“三操”管理制度

一、位臵

1、每班四縱隊，人數基本持平。

2、各年級隊列順序依次是六、五、四、三、二、一年級。

3、各班級間隔距離1.5米。

二、程序

1、進場：早操、課間操時，各班在教室門口整好隊形，進入操場，要做到快、靜、齊。

2、跑操：各班在跑操過程中，要步伐一致，口號洪亮，中途不得離隊，各班班主任必須跟在隊列前面，非班主任跟在后邊跑操；其他科任教師緊貼班級隊列或在整個隊伍后面跑操。

2、做操：按照各班的位臵全體師生成體操隊形站好，聽廣播操音樂開始做操，班主任和科任教師在班級后邊站成一橫隊。

3、退場：廣播體操音樂結束以后，聽帶操員口令，集合后列隊進入教室。

三、評比

1、建立早操、課間操、眼保健操的檢查、評比冊，學期結束后存入學校檔案。

2、做操列入各班紀律評比。星期一至星期五都必須上

好早操、課間操，做好眼保健操。（早操、課間操雨雪天除外）。

3、將各班級、各位老師的做操列入評優選先的條件之一。

四、辦法

1、各班隨便不做早操、課間操或眼保健操，一次扣5分；教師不出早操、課間操，扣5分；教師做操不認真扣2分（特殊情況除外）。

2、學生做“三操”時，前后轉來轉去，說笑打鬧，不認真，動作不齊，不會做的，見一人次扣1分。

3、必要時，對進場隊伍不齊，不安靜或做操不認真的班級，除扣5分外，還要練習重新進場、重新做操，直至合格為止。如拒不重新進場、重新做操，則加倍扣分，或評優選先實行一票否決。

4、每周結束時，公布早操、課間操、眼保健操的評比結果

龍山西小

二0一二年三月二十六日

第五篇：學生早操、晚自習管理制度

學生早操、晚自習管理制度

學生早操旨在增強學生的身體素質，督促學生積極參加體育鍛煉；晚自習旨在給同學們提供一個學習的環境，對當天所學知識有一個進一步的復習、吸收。為了提高學生的身體素質、豐富學生的大學生活，結合學校相關規定特制定如下制度：

1、早操出操時間為6：30，以班級為單位集合。

2、學院體育部負責每天的早操點名工作，不允許遲到早退。如有無故不參加早操或遲到早退者上報年級輔導員，并給予學院通報批評處分。

3、活動方式主要是健美操，羽毛球、毽子等活動。

4、晚自習時間為18：00—20：00，以班級為單位統一上晚自習。

5、學院學習部負責每天的晚自習情況，對于無故不參加晚自習的同學給予學院通報批評的處分。