第一篇：生產負責人崗位職責

生產負責人職責書一、二、職務：生產負責 責任內容：在公司統一領導下履行生產負責人職責，監督、管理項目

部工程管理人員崗位責任制的落實情況，負責對外關系的協調工作及項目部領導工作：

三、施工生產負總責，包括安全交底、施工部署、施工人員、設備的調配、文明施工、環境保護、職業健康等；

四、五、分包隊伍和材料商的選擇； 組織處理施工難題，協調各施工隊之間的關系，負責和指導施工現場

管理工作；

六、七、負責周施工計劃和月施工計劃的編制； 項目經理不在施工現場時，履行項目經理的職責，并及時同項目經理

進行溝通；

八、定期進行安全生產檢查，杜絕安全事故的發生。

施工單位：中國京冶工程技術有限公司

項目負責人：

責任 人：

簽署日期：2007年3月19日

第二篇：安全生產負責人崗位職責

安全生產負責人崗位職責

1、認真學習國家有關的方針政策和指示要求，組織貫徹執行國家或上級主管部門關于特種設備安全方面的法律、法規、規章和安全技術規范、規程、規定等。依法管理特種設備安全，協助廠長完成分管工作任務。

2、全面負責本廠特種設備使用管理工作，建立起本廠特種設備安全使用管理的獎懲和責任追究制度。

3、定期研究安全生產問題，向職工代表會報告安全生產情況。

4、組織制定并實施本廠關于特種設備使用管理方面的規章制度及崗位安全責任制度，并經常督促檢查，確保落到實處。

5、組織審定本企業特種設備選購計劃、定期報檢及檢驗計劃、修理或改造方案、淘汰更新計劃和特種設備轉讓事項，并督促檢查其執行、完成情況。保證本單位特種設備安全投入的有效實施。

6、經常深入使用現場，查看特種設備使用情況，了解、掌握本廠特種設備技術狀況，督促解決特種設備存在的安全隱患。

7、協調本廠內部各生產單位與職能管理部門之間的關系，定期或不定期檢查有關單位和職能部門履行安全生產責任制情況，及時解決使用管理工作中存在問題，不斷提高本廠的安全管理水平。

8、組織制定并實施本單位的特種設備安全事故應急救援預案和演練。

9、及時、準確報告生產安全事故，有效組織事故救援，組織特種設備事故調查分析，對特種設備事故，遵循“四不放過”的原則，拿出事故處理意見，督促事故處理到位。

10、審批特種設備使用登記和有關特種設備使用管理方面的上報統計報表。

11、負責組織領導在用特種設備使用管理方面的檢查評比，及時總結，推廣先進經驗，表揚先進、批語落后，做到獎罰分明。

第三篇：安全生產負責人崗位職責

安全生產負責人崗位職責

1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關于道路運輸安全生產的 法律法規和相關規定，全面負責安全生產工作。

2、負責制定各項安全生產崗位職責、崗位操作規程、安全生產 應急預案并組織實施。

3、負責和協調有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認 定及處理決定。

4、負責召集單位安全生產例會和安全教育培訓活動。

5、負責對營運車輛安全例檢，對不合格的車輛及時指出存在的 安全隱患責令整改。

6、負責對安全技術規范和操作規程貫徹實施的檢查。

7、負責對單位安全生產的監督檢查，發現問題及時糾正，重大 問題及時向經理匯報。

第四篇：生產部各負責人崗位職責

生產廠長崗位職責

崗位名稱：生產廠長 直接上級：總經理

下屬崗位：生產部各部門負責人 崗位性質：全面主持本廠的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務； 管理責任：對整個生產部門負全責 崗位職責：

1、全面負責生產廠部日常行政工作和人員管理工作。

2、負責貫徹實施公司的各項規章制度。

3、負責保質、保量、按時完成生產任務。

4、負責主持召開公司生產會議。

5、負責本部門公司方針、目標的分解落實工作。

6、負責公司生產組織和安全環保的管理工作。

7、負責生產組織中規章制度的建立、完善和推進執行工作。

8、負責按“6S”標準進行現場綜合管理工作。

9、掌握生產執行情況，為保證生產效率負責。

10、負責生產作業計劃的平衡、編制和執行工作。

11、負責生產完成的統計和分析工作。

12、負責生產作業準備，組織均衡生產。

13、負責市場急需產品的現場生產組織和保證供貨。

14、負責工序在制品和成品儲備的制定、執行和控制工作。

15、負責生產過程的組織、協調和調度工作，處理現場問題的。

16、負責定期將工作總結上報上級領導。

17、負責生產廠部的節能降耗工作及固體廢棄物處理的控制工作。

18、負責廠部突發事件的處理。

19、負責生產各部門的日常、月度和考核并上報上級領導。20、保守商業秘密，恪守職業道德。

21、生產安全總負責，協助生產各部門領導開展安全管理和工傷事故的預防控制。

22、協助其他部門做好相關工作。

23、完成領導交辦的其它任務。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

生產副廠長崗位職責

崗位名稱：生產副廠長 直接上級：生產廠長

下屬崗位：售后服務工程部、電控組所有崗位 崗位性質：協助生產廠長主持本廠的管理工作 管理權限：

管理責任：對其分管工作及下屬部門負全責； 崗位職責：

1、負責協助生產廠長進行廠部的日常行政工作和人員管理工作。

2、負責協助廠長明確工廠組織機構、各崗位人員職責和權限的確定。

3、負責貫徹實施公司的各項規章制度，做好員工的說教工作。

4、負責加強勞動管理，合理調配和使用勞動力，提高勞動效率。

5、負責安全生產管理工作，落實安全生產措施。

6、負責車間電氣安全管理，電工取證及安全用電培訓。

7、負責電控裝配管理及電控柜質量驗收。

8、負責壓機車間試車管理及試車過程控制管理。

9、負責管理車間動力設備的使用、維護與保養。

10、根據公司合同計劃，負責統籌制定和安排生產、安裝、調試任務。

11、根據企業生產實際需求，負責新技術的研發提案和新產品試用。

12、做好生產人員的技術與職能的培訓工作。

13、負責定期將工作總結上報上級領導。

17、負責分管部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

18、保守商業秘密，恪守職業道德。

19、協助其他部門做好相關工作。20、完成領導安排的其它工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

質量總監崗位職責

崗位名稱：質量總監 直接上級：生產廠長 下屬崗位：質檢部

崗位性質：主持本廠的質量管理工作 管理權限：

管理責任：對公司產品質量及分管部門負全責； 崗位職責：

1、負責分管部門的人員管理及行政工作。

2、負責分管部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、協助總經理制定公司質量目標。

4、負責組織質量管理工作，執行公司質量管理方針政策。

5、負責組織實施內部質量審核，負責處理在生產過程中出現的質量問題。

6、負責整機驗收，車間材料、委外加工檢驗。

7、負責不合格品的管理、控制及處理。

8、協助技術部做好生產工藝改進及制定質量檢驗標準和生產操作流程。

9、負責監督在生產過程中按公司的質量標準、圖紙要求、工藝流程的監督。

10、負責供應商、外協加工商的質量監督，指導對供應商、加工商的質量進行管理。

11、負責公司質量、工藝標準及操作流程的培訓工作。

12、參與公司技術項目及重大合同的評審工作。

13、負責定期將工作總結上報上級領導。

14、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

15、保守商業秘密，恪守職業道德。

16、配合其他部門完成相關工作。

17、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上本行業生產、質量等相關管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，精通和掌握質量管理知識；

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

采購供應部經理職責

崗位名稱：采購供應部經理職責 直接上級：生產廠長 下屬崗位：采購供應部所有崗位 崗位性質：主持采購供應部的管理工作 管理權限：

管理責任：對采購供應部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據銷售和生產需要，負責編制采購計劃并報總經理批準后實施。

4、負責產前備料的安排組織和落實，減少資金占用，減少庫存。

5、負責生產外協計劃的安排和落實。

6、根據生產計劃對生產進行跟蹤和服務。

7、負責采購產品所出現的質量問題進行整理和反饋。

8、負責調查了解各部門物資需求及消耗情況并悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，確保公司物資的正常采購。

9、熟悉公司各種物資名稱、規格、型號、單價、用途、產地，檢查購進物資質量，對采購物資質量負全責。

10、負責比價采購，在保證質量前提下，減少開支。

11、負責向上級匯報采購物資情況。(進程及價格)

12、負責每月將采購情況匯報上報總經理及財務部。

13、負責制定招、投標管理辦法和物品采購標準，并嚴格執行。

14、負責對采購進行價格審核、預算、報價，達到有效成本控制。

15、向各部門提出降低成本的建議，以有效資金保證最大物資供應。

16、對采購合同進行有效進程控制，支付相關貨款。

17、根據公司物資需求，選定價格合理，質量可靠，信譽好，服務優的廠商，建立長期戰略同盟。

18、制定供應商管理辦法，加強對供應商管理考核，不斷開發新的供應渠道和供應商。

負責安排、組織部門內人員關于采購知識和質量檢驗知識的培訓學習。

19、負責定期將工作總結上報上級領導。

20、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

21、配合其他部門完成相關工作。

22、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

生產技術部部長崗位職責

崗位名稱：生產技術部部長 直接上級：生產廠長 下屬崗位：生產技術部所有崗位

崗位性質：主持生產技術部的管理工作。管理權限：

管理責任：對生產技術部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、組織制訂并實施生產技術系統規章制度和實施細則。

4、制訂并組織實施生產技術方面的工作目標和工作計劃。負責公司生產技術的改進和提升。

5、組織針對不合格品產生的原因及解決辦法的工作分析會議。

6、負責公司生產工藝標準化及計量管理工作。

7、定期組織技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。

8、生產技術系統的技術文件、合同評審等資料的下發、整理保管及技術檔案管理工作。

9、現場技術問題的整理及改進。

10、制定實施產品生產、加工的工藝文件及組裝調試的質量控制指標。

11、負責公司生產技術方面的技術圖紙，工藝、流程標準的制定和編寫以及行業規范的傳達并監督落實。

12、參與擬訂生產作業計劃，工藝流程方案。

13、組織技術、產品開發與新產品試制工作。

14、負責生產技術方面的具體工作計劃，解決生產中的技術問題。

15、負責完成授權范圍內商務、技術談判。

16、負責本公司引進技術、標準的消化和轉化。

17、負責國內外先進工藝，技術的收集和整理。

18、負責生產人員的專業培訓，并組織實施。

19、負責定期將工作總結上報上級領導。

20、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

21、保守商業秘密，恪守職業道德。

22、配合其他部門完成相關工作。

23、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上機械行業技術管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握技術管理基本內容；

4、有較強的洞察力和研發能力；

5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

機加工車間主任崗位職責

崗位名稱：機加工車間主任 直接上級：生產廠長 下屬崗位：機加工車間所有崗位

崗位性質：主持機加工車間的管理工作。管理權限：

管理責任：對機加工車間負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據生產部下達的作業計劃，制定車間生產計劃，合理調度人員，保質保量的按時完成機械加工生產任務。

4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產。

5、分配好各崗位生產任務，監督各崗位的工作進度。

6、及時發現、解決生產中遇到的各種問題，并將生產問題及時總結上報，杜絕以后類似錯誤發生。

7、負責提供改進工藝流程、生產設備及生產環境的建議并與技術部門及時溝通，確定技術文件、工藝文件及標準的落實。

8、按“6S”要求，抓好現場管理工作。

9、據生產要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產順利進行。

10、參加生產例會，與相關部門及時溝通生產情況。

11、了解職工思想動態，協助解決職工實際困難，穩定隊伍。

12、抓好車間節能降耗工作，生產成本控制機工藝紀律監督落實。

13、負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。

14、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識。

15、負責部門內設備維護及保養的管理工作。

16、負責定期將部門內生產報表及工作總結上報上級領導。

17、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

18、協助生產廠長處理車間的突發事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

裝配車間主任崗位職責

崗位名稱：裝配車間主任 直接上級：生產廠長 下屬崗位：裝配車間所有崗位

崗位性質：主持裝配車間的管理工作。管理權限：

管理責任：對裝配車間負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據生產部下達的作業計劃，制定車間生產計劃，合理調度人員，保質保量的按時完成產品裝配生產任務。

4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產。

5、分配好各崗位生產任務，監督各崗位的工作進度。

6、及時發現、解決生產中遇到的各種問題，并將生產問題及時總結上報，杜絕以后類似錯誤發生。

7、負責提供改進工藝流程、生產設備及生產環境的建議并與技術部門及時溝通，確定技術文件、工藝文件及標準的落實。

8、按“6S”要求，抓好現場管理工作。

9、據生產要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產順利進行。

10、參加生產例會，與相關部門及時溝通生產情況。

11、了解職工思想動態，協助解決職工實際困難，穩定隊伍。

12、抓好車間節能降耗工作，生產成本控制機工藝紀律監督落實。

13、負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。

14、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識。

15、負責部門內設備維護及保養的管理工作。

16、負責定期將部門內生產報表及工作總結上報上級領導。

17、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

18、協助生產廠長處理車間的突發事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

售后服務工程部部長崗位職責

崗位名稱：售后服務工程部部長 直接上級：生產副廠長

下屬崗位：售后服務工程部所有崗位

崗位性質：主持售后服務工程部的管理工作。管理權限：

管理責任：對售后服務工程部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據公司和客戶要求，帶領本部門員工按時、保質完成服務工作。

4、制定售后服務管理制度和業務流程標準。

5、制定售后服務計劃，并組織實施。

7、根據客戶使用反饋，提出問題解決方案和措施。

8、詳細記錄設備維修方案并整理備案。

9、負責售出設備的安裝、調試管理及客戶培訓工作管理。

10、負責發貨安裝前期與客戶有效溝通。

11、負責安裝調試全過程監管。

12、負責安裝調試質量回訪。

13、負責安裝人員調配管理。

14、負責現場問題應急處理管理。

15、負責安裝工具收發管理。

16、負責客戶疑難問題的解答。

17、負責配件收發管理。

18、負責配件合同、維修合同的簽訂、執行與保管。

19、負責售后費用的收款管理。20、負責售后設備的保養與巡檢管理。

21、負責定期組織本部門員工業務培訓。

22、負責本部門員工的日常、月度和考核并定期上報上級領導。

23、負責樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

24、保守商業秘密，恪守職業道德。

25、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

26、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關管理工作經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程、產品結構、安裝流程、程序使用。

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有耐心、有較強的溝通能力、交際能力和工作責任感；

6、熟悉辦公軟件。

電控組組長崗位職責

崗位名稱：電控組組長 直接上級：生產副廠長 下屬崗位：電控組所有崗位

崗位性質：主持電控組的管理工作。管理權限：

管理責任：對電控組負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據生產計劃，負責領導本部門員工保質、保量、按時完成電控柜裝配生產。

4、負責電控組安全生產管理。

5、負責工作現場管理。

6、負責電控材料計劃的編制。

7、負責車間壓機試車安排。

8、負責電控發貨管理。

9、負責車間電動設備的保養與維修管理。

10、負責樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

11、保守商業秘密，恪守職業道德。

12、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

13、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關管理工作經驗；

3、熟悉電控專業知識；

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、細心、耐心，有較強的執行力和工作責任感；

6、熟悉辦公軟件。

第五篇：水果生產辦公室負責人崗位職責

1.負責全縣水果生產的技術指導和培訓工作指導,做好水果產前、產中、產后的服務工作。

2.管理縣級林果項目資金的調配，負責全縣水果結構布局調整和品種優化工作。