第一篇：福建省旅游局關于做好旅游行業安全生產標準化級別評定工作的通知

福建省旅游局關于做好旅游行業安全生產標準化級別評定工作的通知

發布單位:福建人民政府

各設區市旅游局、平潭綜合實驗區經發局：

為深入貫徹落實全省安全生產標準化建設工作推進會精神，根據《福建省人民政府安全生產委員會關于進一步推進安全生產標準化建設工作的通知》（閩安委〔2012〕1號）和省旅游局《關于印發福建省旅游企業深入開展安全生產標準化建設三年行動計劃實施方案的通知》(閩旅[2011]228號)精神，進一步推動全省旅游行業深入開展安全生產標準化建設工作，確保完成省政府安委會提出今年實現70％達標任務（其中：星級飯店、5A級旅行社實現100%達標）、2013年全面實現達標任務的要求，現就旅游行業安全生產標準化級別評定工作中幾項具體問題明確如下：

一、旅游企業單位自評、申請

（一）旅游業企（事）業單位應成立安全生產標準化級

別評定自評機構，依據《旅游行業企業安全生產級別評定匯總表》（閩旅[2011]228號附件）逐項進行自評，并填寫《福建省旅游行業企業安全生產標準化級別評定意見書》（以下簡稱《級別評定意見書》的表

一、表二。

（二）旅游行業企業根據自評結果，備齊以下申請資料，向所在地的縣（區、市）旅游局提出級別評定申請：

1、《級別評定意見書》和《旅游行業企業安全生產級別評定匯總表》；

2、營業執照復印件；

3、應提供相關安全生產許可證復印件（如：電梯、消防）；

4、有重大危險源的，應提供重大危險源備案證明材料；

二、級別考評（認定）審核、公告

（一）各市、縣（市、區）旅游局應抽調本行業熟悉業務的工作人員組成考評審核小組，負責安全生產標準化的考評審核工作。

各縣（市、區）旅游局承擔所在地的旅行社、星級飯店安全生產標準化建設三級企業的級別評定工作；二級企業的級別評定由各設區市旅游局承擔。申請企業須經所在地的縣（市、區）旅游局經考評（認定）審核后，上報設區市旅游局審核、公告；省旅游局負責全省旅行社、星級飯店的企業安全生產標準化級別評定的指導、協調和監督工作。

（二）考評審核工作采用資料初審、現場評審、審核定級的方式進行：

1、資料初審。縣（區、市）級旅游局收到企業報送的申請資料后，應抓緊完成資料初審。符合要求的，組織考評審核小組開展現場評審；不符合要求的，書面通知企業，并說明理由。

2、現場評審。現場評審主要對企業《級別評定意見書》和工作資料進行核實；對設備設施和作業場所等進行現場檢查；對重點崗位人員履行安全職責、掌握安全知識、操作技能和應急知識等情況進行詢問或問卷。

考評審核小組應對現場評審的日程做出安排，并提前通知企業。

現場檢查可以重點抽查，重點崗位人員詢問或問卷可按一定的比例進行。

考評審核工作人員應對照《旅游行業企業安全生產級別評定匯總表》據實評分，對評審結果簽字確認。

考評審核小組應根據評審情況，如實填寫《級別評定意見書》表三的有關內容，對企業存在的問題應列出明細和提出整改建議或意見，由考評審核工作小組負責人簽字確認。

3、審核定級。經現場評審，評審結果達到企業申請等級的，市、縣（區、市）旅游局應進行審核，并確定等級。

評審結果未達到申請等級但達到下一等級標準的，經企業同意，市、縣（區、市）旅游局可以按照評審結果確定等級。

評審結果未達到標準化等級的，市、縣（區、市）旅游局應將扣分情況和整改意見通知企業。企業經整改合格后，可以在6個月后再次提出申請。

（三）本著“先銜接、后提升” 和“基礎達標、三級為主”的原則，通過主體責任級別與標準化級別的銜接（A、B級企業直接認定為標準化二級、三級企業），推動企事業單位持續改進、創建升級，實現升級達標。已開展落實安全生產主體責任活動的企業，按以下方式認定安全生產標準化等級：

1、適用條件：企業在安全生產主體責任級別評定中被確認為A級或B級；級別確認后沒有發生一般及以上生產安全事故。

2、認定程序：采取企業申請、部門審核確認的方式，由市、縣（區、市）旅游局直接審核認定安全生產標準化等級，確認為A級或B級的企業相應審核認定為二級或三級標準化等級，不再重新組織考評。

3、沒有參加安全生產主體責任級別評定的企業，按照評定要求，采取初審、現場評審、審核定級的方式進行認定。

（四）直接認定安全生產標準化等級的企業，應認真做好持續改進、創建升級工作。

（五）市、縣（區、市）旅游局安辦應及時匯總本級旅游行業安全生產標準化達標和撤銷情況，并在同級旅游信息網站或其他媒體上公告（格式參見附件）。有條件的地方也可在本級安全生產信息網或安監局網站進行公告。

三、通報、公告達標企業及頒證

經公告的企業，由負責考評審核的旅游局，（安全生產標準化二級企業的評審及頒證工作由設區市旅游局負責；安全生產標準化三級企業的評審及頒證工作由縣（區、市）旅游局負責）向企業頒發相應等級的安全生產標準化證書；省旅游局負責統一制作安全生產標準化證書。

四、評定后的管理

（一）安全生產標準化證書有效期為3年。

取得安全生產標準化證書的旅游行業企（事）業單位應于證書有效期滿前3個月申請換發證書。

（二）取得安全生產標準化證書的旅游行業企（事）業單位有下列行為之一的，由原審核單位撤銷其安全生產標準化等級，并按規定進行公告：

1、在評審過程中弄虛作假、申請材料不真實的；

2、不接受檢查、抽查的；

3、遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故的；

4、企業發生人員死亡生產安全事故，半年內須申請復評，復評不合格的；

5、企業再次發生人員死亡生產安全事故的。

（三）被撤銷安全生產標準化等級的企業，按降低至少一個等級重新申請評定；自撤銷之日起滿一年的，方可申請被降低前的等級。

三級企業符合撤銷等級條件的，由原審核單位責令限期整改，并收回證書。整改期滿，經原審核單位評定，符合三級企業要求的，方可重新頒發原證書。整改期限不得超過一年。

被撤銷安全生產標準化等級的企業，應向原審核單位交回證書。

五、有關要求

（一）設區市旅游局轄區內所負責的旅行社、星級飯店要在2012年底前實現70％達標（其中：星級飯店、5A級旅行社實現100%達標）。

（二）設區市旅游局要在每年11月底前完成對上報達到安全生產標準化二級企業的級別評定工作。對申請二級企業的應從嚴把關，原則上從高星級飯店或5A級旅行社中產生，但必須達到《旅游行業企業安全生產級別評定標準》900分以上。并按照旅游企業安全生產標準化建設信息報送要求，及時向省旅游局安辦上報評定情況。

（三）申評標準《旅游行業企業安全生產級別評定匯總表》（閩旅[2011]228號)和《級別評定意見書、公告》等表格，請自行到福建旅游之窗-政務網-政務公告欄目下載（）。各地市在企業安全生產級別評定過程中遇到難以把握的問題，請及時與省旅游局安辦聯系。聯系人：方航安葛占元電話：0591-87672379、87672723

傳真：0591-87672726

附件：旅游行業安全生產標準化級別評定意見書、公告、等級證書樣式等

福建省旅游局

2012年7月30日

第二篇：福建省企業、事業單位安全生產級別評定標準

福建省企業安全生產級別評定標準

一、公共部分(700分)

包括：主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全條件、隱患治理、事故管理、應急管理等九個方面。

類 別 評定項目

對策與證據

評分標準

（1．證照齊全有

1、營業執照復印件。

2、稅務登記證復印件。

3、土地使用證

2．生產經營活動符合核準、許可范圍。40）分

（小

計

1．按規定設置

1、安全衛生委員會名單

2、安全生產管理員任命書。

3、班組專(兼)職安全員任命書。3．無違規轉讓、出租證照行為。

公司無違規轉讓、出租證照行為承諾書。

違規轉讓、出租證照的評為C級或D級。

未設置機構或配備安管人員的評為C、D級。未按規定配備注冊安全

1、誠信企業的證書、證明的照片集錦說明

超范圍的扣10分。

證照不齊的評為c級或D級。未取證的予以取締。一）效。主體合法（二）安全生產管理機構或組織配備安全生產管理人員。并按規定配備注保冊安全工程師。在班障組配備專(兼)職安全（員。

42．明確企業內5 部以主要負責人為核分）心的各級、各部門、各崗位安全職責，簽訂安全生產責任書。

3．工會組織或員工代表參與安全監督。

小計

1．主要負責人、安全生產管理人員具備相應安全知識和管理能力，經培訓合格后任職。類評定項目

別

（2．特種作業人三）員應按國家有關規定宣經專門的安全作業培傳訓，取得特種作業操

1、公司領導安全管理職責 2各部門、各崗位安全管理職責

3、各級生產安全、消防安全責任書。工會組織或員工代表列席每月安委會和半年1次的管理評審會議，參與安全監督。

1、主要負責人、安全生產管理人員參加安全管理員培訓。

2、持證上崗。證書復印件

評定(分)

1、特種作業人員安全作業培訓，2特種作業操作人員名單 3特種作業人員資格證書復印件。

工程師的扣5分，班組未配備專(兼)職安全員的扣10分。

未明確安全職責的少一項扣5分；未簽訂安全生產責任書的少一級扣5分，每少1人扣l分。

查記錄，未落實的扣5分，落實不到位的扣3分。

主要負責人或安全生產管理人員未取得相應資格證書的分別扣10分。

評分標準

未持證上崗的扣20分，部分未持證上崗的扣10分。

教育（7作資格證書后方可上崗作業。

3．對新員工進

1、建立“新員工“三級”安全教育規范； 查記錄，未進5行“三級”安全教育；分）

對相關人員進行轉崗、復工教育及全員安全技能教育。

4．采用新工藝、新技術、新設備的應對有關人員進行專門的“四新”安全教育培訓。

5．教育培訓的課程、課時安排符合規定。

6．組織員工學習本單位安全管理規章制度。

7．組織開展“安全生產月”等安全生產宣傳活動，征訂有關安全生產報刊雜志、安全生產讀物，營造良好的安全文化氛圍。

2、制定培訓計劃

（包括進行轉崗、復工教育及全員安全技能教育的內容）。

培訓計劃

（包括新工藝、新技術、新設備的應對有關人員進行專門的“四新”安全教育培訓）

培訓計劃中規定人均20學時

培訓計劃（包括安全管理規章制度）

1“安全生產月”活動計劃 等安全生產宣傳活動。

2訂購安全生產報刊雜志、安全生產讀物

行入廠、車間、崗位三級教育，每少一級扣5分，有人員缺漏的扣5分。

查培訓記錄，未進行培訓的扣5分，有人員缺漏的扣3分。

查培訓記錄，不符合的扣2分。

查記錄，未組織學習的扣5分，有人員缺漏的扣2分。

未開展安全宣傳活動的扣5分；未征訂有關安全報、刊的扣2分。

小計

1．與員工訂立（的勞動合同必須有明四）確的勞動保護、勞動安條件和職業危害防護全等條款。

權2．從業人員熟益知作業場所和工作崗（位存在的危險因素、3防范措施以及事故應0急措施。

分）

3．從業人員配

備符合國家標準或者

行業標準的勞動防護

用品，并正確佩戴、使用。類評定項目

別

4．為從業人員繳納工傷等社會保險費。

1、員工守則中和勞動合同附則 明確的說明了勞動保護、勞動條件和職業危害防護等條款。

作業場所張貼：

1、環境因素識別評價匯總表/重大環境因素清單

2、危險源/危害識別評價匯總表/重大危險源/危害清單

1制定勞動防護用品管理辦法，對規劃、計劃、請購、采購、發放管理、正確佩戴、使用做出明確規定。

評定(分)

1、工傷、失業、醫療、生育、養老等社會保險申報表。

2、工傷、失業、醫療、生育、養老等社會保險交費復印件。

勞動合同無勞動保護、勞動條件和職業危害防護等條款的扣5分，缺項的扣3分。

現場查問，達不到要求的扣2分。

查臺帳及現場抽查：未落實的扣5分：落實不到位的扣3分。

評分標準

未參加工傷等社會保險的扣10分，部分人員未參加的扣5分。5．對從事接觸職業病危害作業的從業人員，應按規定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。

小計

（1．制訂和實施五）企業安全生產中長期規規劃、計劃和專章項工作方案。

制2．建立并實施度安全生產管理制度，（主要包括安全生產責4任制、主要負責人履5職報告、安全會議、分）安全教育培訓、安全檢查和隱患整改、安全技術審批、檢維修安全管理、設備設

施管理、重大危險源管理、安全業績考核獎懲、防爆、防塵及防毒管理、消防管理、應急管理、事故管理、職業安全健

1員工上崗錄用體檢表 2員工健康體檢表 3員工離崗健康體檢表。

企業安全生產中長期規劃 各種計劃（專項工作方案。

安全生產責任制、主要負責人履職報告、安全會議記錄、安全教育培訓計劃和記錄、安全檢查和隱患整改、安全技術審批記錄、檢維修安全管理、設備設施管理規定和記錄、重大危險源管理、安全業績考核獎懲、防爆、防塵及防

毒管理、消防管理、應急管理、事故管理、職業安全健康管理、特種作業人員管理等制度。

未定期組織健康檢查的扣5分，員工未按要求體檢的扣3分。

未制定長期規劃、計劃和專項工作方案的扣5分，缺項的扣3分。

缺項的扣5分，未實施的扣3分。

康管理、特種作業人員管理等制度。

3．企業應對實施作業許可證管理的動火作業、進入受限空間作業、破土作業、臨時用電作業、高處作業等危險性作業，嚴格履行審批手續。

類評定項目

別

4．安全生產檔案內容齊全。(1)安全生產責任制資料。包括全員職責、安全生產管理機構設立、人員任命、履職考評情況等。(2)安全生產規章制度資料。包括本單位重特大事故應急處理預案、安全操作規程、安全生產檢查、事故處理、隱患整改、安全教育、工作計劃

動火作業證、進入受限空間作業證、破土作業證、臨時用電作業證、高處作業證

等危險性作業，嚴格履行審批手續的記錄。

評定(分)

(1)安全生產責任制資料。

包括全員職責、安全生產管理機構設立、人員任命、履職考評情況等。

(2)安全生產規章制度資料。包括本單位重特大事故應急處理預案、安全操作規程、安全生產檢查、事故處理、隱患整改、安全教育、工作計劃制度、規章等。

(3)安全設施“三同時”資料。包括安全預評價報告、初步設計、竣工驗收等。

(4)安全生產檢查資料。包括歷次(本

單位和上級)安全生產檢查記錄，關鍵部未經審批作業的扣10分。

評分標準

未建立安全生產檔案的扣10分，內容不全的扣5分。制度、規章等。(3)安全設施“三同時”資料。包括安全預評價報告、初步設計、竣工驗收等。(4)安全生產檢查資料。包括歷次(本單位和上級)安全生產檢查記錄，關鍵部位、專項安全檢查記錄等。(5)事故隱患整改資料。包括事故隱患登記，應急防范措施，整改方案、結果等。(6)安全生產宣傳教育資料。包括安全生產宣傳教育計劃，參加政府有關部門組織的安全生產月、知識競賽活動記錄。(7)安全培訓資格資料。包括主要負責人及安全管理人員參加安全培訓、持證記錄，職工安全教育記錄，特種作業人員培訓、考核、持證上崗記錄等。(8)事故管理

位、專項安全檢查記錄等。

(5)事故隱患整改資料。包括事故隱患登記，應急防范措施，整改方案、結果等。

(6)安全生產宣傳教育資料。包括安全生產宣傳教育計劃，參加政府有關部門組織的安全生產月、知識競賽活動記錄。

(7)安全培訓資格資料。包括主要負責人及安全管理人員參加安全培訓、持證記錄，職工安全教育記錄，特種作業人員培訓、考核、持證上崗記錄等。

(8)事故管理資料。包括事故上報、登記記錄，事故調查、處理、結案材料，落實整改措施材料等。

(9)設施、設備資料。包括設施、設備

臺賬，設備使用完好情況，檢維修記錄等。

（10)重大危險源管理資料。(11)應急救援管理資料。(12)職業健康資料。

包括職工勞防用品配發、使用情況，個人職業健康監護檔案等。資料。包括事故上報、登記記錄，事故調查、處理、結案材料，落實整改措施材料等。(9)設施、設備資料。包括設施、設備臺賬，設備使用完好情況，檢維修記錄等。（10)重大危險源管理資料。(11)應急救援管理資料。(12)職業健康資料。包括職工勞防用品配發、使用情況，個人職業健康監護檔案等。類評定項目

別

5．按有關規定制定并實施崗位安全生產操作規程。安全生產操作規程在相應崗位粘貼。

6．生產經營項目、場所有多個承包、承租單位的，應與承包、承租單位簽訂專

評定(分)

1、各種安全生產操作規程

2、在相應崗位粘貼安全生產操作規程的照片。

1、安全生產管理協議，2、食堂承包合同（環保安全條款）、3、租賃合同（環保安全條款）

評分標準

沒有安全技術操作規程的扣5分，內容不全的扣3分。未粘貼的扣2分。

未簽訂協議的扣5分；未明確安全責任的扣3分。門的安全生產管理協議，或者在承包合同、4、廢料承包合同 租賃合同中約定各自的安全生產管理職責。

小計

（1．保證安全生六）產的資金投入。按規安定提取安全技術措施全專項經費，安排勞動條防護用品、安全生產件培訓經費等。

（

2．新建、改建、2擴建工程的安全設施40必須執行“三同時”制分）度，按規定完成設立審查、安全預評價報告備案、安全設施設計審查及安全設施竣工驗收等。

3．企業建筑工程經消防部門認可。

4．與周邊建(構)筑物防火距離符合國

5、施工安全協議

按規定提取安全技術措施專項經費的預算，勞動防護用品預算、安全生產培訓預算經費等。

“三同時”報告，設立審查、安全預評價報告備案、安全設施設計審查及安全設施竣工驗收等。

企業建筑工程竣工消防驗收報告。

查資料，未投入安全生產資金的扣5分，投入不足的扣3分。

2007年以后新、改、擴建項目未落實“三同時”制度的扣15分；礦山，危化生產、經營、儲存，民爆，煙花爆竹等高危企業，2007年后的建設工程未落實“三同時”的定為C級。

未經消防部門認可的扣10分。

不符合要求的每項扣5分。家規定標準；消防通道暢通；消防水源充足；作業場所安全疏散通道、樓梯、安全出口、消防安全標志設置符合國家規定的標準。

5．重點部位和重大危險源實施有效監控。

類評定項目

別

6．按規定要求配置消防設施且保持應急狀態。

7．生產設備、作業場所、倉庫等安全防護設施安裝齊全，按規定使用檢測報警儀、防火防爆裝置、聯鎖裝置等安全保護裝置。

8．特種設備按行政許可要求進行使

評定(分)

．生產設備、作業場所、倉庫等安全防護設施安裝齊全，按規定使用檢測報警儀、防火防爆裝置、聯鎖裝置等安全保護裝置的照片。

1、特種設備清單

2、特種設備年審計劃

未落實的每處扣5分。

評分標準

不合格的扣1 0分。

不符合要求的每處扣5分。

現場檢查每一處不合格扣5分。用登記，特種設備及安全附件定期鑒定或校驗，在用特種設備及安全附件均在有效期內。

9．電氣設備選用布置和臨時電線架設符合電氣規程標準。配電房安全用具齊備且定期檢驗合格。

10．有較大危險因素的生產經營場所和設施、設備，應設置明顯的安全警示標志。

11．安全設備必須進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應作好記錄，并由有關人員簽字。

12．電氣接地、防雷設施定期進行檢測合格(防雷防靜電

3、定期鑒定或校驗報告。．電氣設備選用布置和臨時電線架設符合電氣規程標準。配電房安全用具齊備且定期檢驗合格。

應設置明顯的安全警示標志的照片集錦。

1、安全設備維護、保養定期檢測計劃。

2、安全設備維護、保養、檢測記錄。

1防雷設施檢測報告

現場檢查每一處不合格扣5分。

未按規定設置安全警示標志的每處扣3分。

查記錄，未按規定執行的每處扣2分。

未定期檢測的扣15分，不合格的每一處扣3分。

設施按規定每年檢測一次，爆炸危險環境的防雷裝置每半年檢測一次)。

13.不存在“三合一”廠房。

14．作業場所粉塵、有毒有害氣體、噪聲等符合標準。

類評定項目

別

15．人員密集場所選址、建構筑物、疏散設施、內裝修、電氣防火等符合消防要求。

16．禁止使用國家明令淘汰的危及生產安全的工藝及設備。

小計

（1．建立隱患排

廠區平面圖

作業場所環境監測報告

（粉塵、有毒有害氣體、噪聲等符合標準）。

評定(分)

企業建筑工程竣工消防驗收報告。

1、環境因素、危險源識別、評價更存在“三合一”廠房的評為D級。

不合格的每一處扣5分。

評分標準

不符合要求的每項扣5分。

不符合規定的扣5分。

沒有建立隱患 七）查工作機制，確立各隱級各部門隱患排查治患理和監控職責。

治理（2．建立專項資7金使用制度。設立隱0患治理專項資金。所分）提取安全費用重點用于隱患治理。

3．建立隱患定期排查制度。定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查事故隱患。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。對查出的一般事故隱患應立即組織整改。

4．建立重大隱患整改報告制度。對查出的重大隱患，應制定整改方案、落實

新程序

2、目標、指標、方案管理程序

1、環境安全管理方案資金預算

2、勞動保護用品資金預算

2、環境因素識別、評價匯總表

3、重大環境因素匯總表

4、危險源識別、評價匯總表

5、重大危險源匯總表

6、環境安全目標、指標、方案一覽表

7、環境安全管理方案

8、目標、指標、管理方案實施情況檢查表

排查工作機制的扣10分。

未建立專項資金使用制度的扣5分，安全費用未用于隱患治理的扣5分。

未建立隱患定期排查制度的扣15分，未定期排查并登記建檔的扣10分，落實不到位的扣5分。

存在重大事故隱患的評為D級。企業應按要求制定治理方案，限期整整改資金、明確整改期限、指定專人負責、告

9、重大環境因素/危險源監察控制報改。

采取監控及應急措施，并及時向安全監管監察部門和行業主管部門報告。對政府掛牌督辦的需要停產停業治理的重大隱患應及時治理。在治理完成后應對治理結果進行安全評估。符合安全生產條件的，應當向安全監管監察部門和行業主管部門提出恢復生產的書面申請，經安全監管監察部門和行業主管部門審查同意，方可恢復生產經營。類評定項目

別

5．建立事故隱患報告和舉報獎勵制度。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員應給予物質獎勵

評定(分)改善提案表（安全部份）發獎記錄

對員工滅火的獎勵公告

評分標準

未建立制度的扣5分，未表彰、獎勵的扣3分。和表彰。

6．建立隱患排查治理統計分析和報送制度。每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，統計分析表應由主要負責人簽字，并分別于下一季度1 5日前和下一年1月31日前向安監部門和有關部門報送書面統計分析表。

7．建立預防自然災害導致安全事故災難的制度。

按照有關法律、法規、標準的要求對可能發生的自然災害進行排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案并實施演練。在接到有關自然災害預報時，應當及時向下屬部門及相關單位發出預警通知。發生自然災害可能危及人

1、環境因素識別評價匯總表/重大環境因素清單

2、危險源/危害識別評價匯總表/重大危險源/危害清單

應急準備與響應程序

1、預防雷擊緊急應變預案

2、災害性天氣應急預案

3、停電停水緊急應變預案

4、自然災害損失評估報告

未建立制度的扣5

分，未按時報送的扣3分。

無預案的扣1 0分，未實施演練扣5分。

員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

小計

（1．建立事故臺八）帳。內容包括事故時事間、類別、經過、救故援過程、人員傷亡及管經濟損失情況、事故理處理情況等內容。

（9

5分）

類評定項目

別

2．事故發生后，事故報告應當及時、準確、完整，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

3．按“四不放過”原則分析事故原因，吸取事故教訓，落實

1、工傷事故一覽表

2、工傷事故處理報告

評定(分)工傷事故處理報告 工傷事故處理報告

未建立事故臺帳的扣5分，內容不完整的扣2分。

評分標準

遲報、漏報、謊報或瞞報、拖延不報的扣5分。

未按“四不放過”原則吸取事故教訓、落實整改措

防范和整改措施。落實情況應接受工會和職工的監督。

4．當年無發生重大以上安全生產事故。

5．無較大安全生產事故。

6．無一般安全生產事故。

7．當年無發生重傷事故。

8．當年無發生輕傷事故。

9．當年無發生職業中毒及職業病。10．當年無發生因安全生產問題引發的群體性治安事件。

小計

1、當年無發生重大安全事故證明書（本公司規定：重大指進行工傷鑒定并被評為十級以上的工傷）

1、當年無輕傷事故證明書

（本公司規定：重大指進行工傷鑒定并被評為十級以上的工傷）

1、當年無發生職業中毒及職業病證明。

2、當員工健康體檢報告。

當年無發生群體性治安事件證明

施的扣5分。

發生重大以上安全事故的直接評為C級或D級。

發生較大安全生產事故的扣20分。

發生一般安全生產事故扣15分。

發生重傷事故的扣10分。

發生輕傷事故的扣5分。

發生職業中毒及職業病的扣5分。

發生因安全生產問題引發10人以上群體性治安事件的扣5分。

（1．建立健全應九）急管理體系。在主要應負責人領導下，設置急或明確應急管理領導管機構、辦事機構，配理備人員開展應急管理（6工作。

02．編制應急預分）

案。根據《生產經營

單位安全生產事故應 急預案編制導則》、編制指南、預案范本的

要求編制內容簡明、實用、有針對性的應急預案。類評定項目

別

3．加強預案管理。根據有關法律、法規、標準的變動情況，應急預案演練情況，以及企業作業條件、設備狀況、產品品種、人員、技術、外部環境等的變化情況，及時評估和補充

①制定緊急應變委員會組織機構/職責

消防滅火作戰預案②工傷事故緊急應變預案 ③外部退貨緊急應變預案 ④電梯故障緊急應變預案 ⑤預防雷擊緊急應變預案 ⑥災害性天氣應急預案 ⑦人力資源短缺應急預案 ⑧危險化學品管理應急預案 ⑨停電停水緊急應變預案 ⑩物料短缺緊急應變

評定(分)

1、應急預案修訂計劃

每年進行一次修訂（6月份以后）

2、應急預案發放記錄

3、應急預案演練記錄

4、應急預案上報報告

未建立應急管理體系的扣10分。

未編制應急預案的扣10分，不符合規范要求的扣5分。

評分標準

未及時評估和補充修訂完善預案的扣5分，未報當地政府主管部門和上級單位備案，或告知相關單位的各扣5分。修訂完善預案。企業應急預案按照“分類管理、分級負責”的原則報當地政府主管部門和上級單位備案，并告知相關單位。

建立與地方政府和關聯單位應急聯動機制。

4．開展預案演練。組織開展預案演練。加強對演練情況的總結分析，不斷改進應急管理工作。高危行業、企業要針對生產事故易發環節，每年至少組織開展一次預案演練。

5．應急隊伍建設。大中型企業建立專、兼職安全生產應急救援隊伍。小型高危企業沒有建立專職安全生產應急救援隊伍的，要指定兼職應急救援人員，并與專業安全生產事故應急

緊急應變預案培訓記錄

1、緊急應變組織圖

2、緊急應變組織職責

3、緊急應變預案培訓記錄未開展演練的扣10分。

未建立應急救援組織的扣10分，相關人員未熟練掌握應急處置方法的扣5分。

救援隊伍簽訂應急救援協議。其他企業應根據預案實施的需要，建立必要的應急救援指揮機構和專兼職的應急救援隊伍。

安全生產關鍵崗位的職工要掌握應急處置方法。

6．應急物資保障。制定應急物資保障方案。落實物資儲備。做到數量充足、品種齊全、品質可靠。

評分說明：

1．各評定項目扣分至零分為止，不計負分。

2．沒有涉及的評定項目，按缺項處理，在評分欄中注明“缺項”。評定得分＝實際得分／(1000一缺項分)×1000。

3.涉及多行業和企業，行業特殊要求評定得分=各行業實際得分總和／行業數

4．總分值=公共部分得分值+行業特殊要求得分值。

5.級別確定：總分≥900分的為A級；700≤總分<900分的為B級；

總分<700分且不存在重大安全隱患的為C級；存在重大安全隱患的為D級。小計

物料短缺緊急應變預案

無方案的扣10分，物資品種、數量不齊全的扣5分，品質失效的扣5分。

二、行業特殊要求(300分)

確定了12個高危行業為特殊行業，分別是：煤礦、非煤礦山、危險化學品、燃氣、煙花爆竹、民爆物品、冶金、建筑施工、電力、交通、水利、漁業(細項附后)。

其他行業特殊要求由各地或行業主管部門自行確定。說明：

1．各評定項目扣分至零分為止，不計負分。

2．沒有涉及的評定項目，按缺項處理，在評分欄中注明“缺項”。3．行業特殊要求評定得分=實際得分／(300一缺項分)×300。

第三篇：福建省冶金等工貿企業安全生產標準化級別評定意見書

附件

1福建省冶金等工貿企業安全生產

標準化級別評定

意 見 書

企業名稱：

申請行業：

申請專業：

自評性質：初次評審延期

自評等級：二級三級

審核單位：

評定等級：二級三級

評定日期：年月日

福建省人民政府安全生產委員會辦公室

制

填 寫 說 明

1.本意見書表

一、表二由企業據實打印填寫；表三由負責考評審核的行業安全主管部門負責填寫。

2.“企業名稱”填寫申請的企業全稱并加蓋公章。

3.“申請行業”按企業所屬行業分類填寫，“申請專業”按企業所屬專業填寫。如冶金煉鋼企業，行業填冶金，專業填煉鋼。

4.“自評性質”由申請的企業在里打“√”。5.“自評等級”由申請的企業在里打“√”。

6.“審核單位”填寫負責考評審核的行業安全主管部門全稱并加蓋公章。7.“評定等級”由負責考評審核的行業安全主管部門在里打“√”。8.“評定日期”按負責考評審核的行業安全主管部門的蓋章日期填寫。9.“企業性質”按營業執照的內容填寫。

□□

□

10.“本次申請的專業外，已經取得安全生產標準化專業等級和時間”按“專業”、“等級”和頒證時間填寫已經取得的最高等級，如“冶金煉鋼，二級，2011年10月8日”。11.“企業安全生產簡況”主要指企業標準化創建工作情況、主要危害因素和企業近3年來發生的重傷、死亡或其他重大生產安全事故和職業病的情況。

12.“自評情況概述”概述自評工作開展的基本情況。

13.“自評結論”應寫明自評分數和自評的行業、專業、相應的級別，并由企業自評工作機構負責人簽字。

14.“企業申請意見”應寫明同意申報的行業、專業和級別，并由企業法人代表簽字。15.“考評工作概況”包括考評的資料初審、現場評審等基本情況。

16.“評審結論”按照“依據《福建省安全生產標準化級別評定標準》，經現場評審，該企業得×分，達到××行業 ××專業安全生產標準化×級企業標準。”的格式填寫，并由行業安全主管部門考評審核機構負責人簽字。

17.表三中的“企業意見”按照“同意考評審核組的意見”的格式填寫，并由企業主要負責人簽字(法人代表或董事長、總經理)。

18.由縣（市、區）行業安全主管部門負責“考評審核、公告、頒證授牌”的，免填“設區市行業安全主管部門、福建省安全生產監督管理局審核意見欄”；由設區市行業安全主管部門負責“考評審核、公告、頒證授牌”的，縣（市、區）行業安全主管部門意見欄應按“同意該企業申報××行業 ××專業安全生產標準化×級企業”的格式填寫，免填“福建省安全生產監督管理局審核意見欄”；由省安監局負責“考評審核、公告、頒證授牌”的，縣（市、區）、設區市行業安全主管部門意見欄應按“同意該企業申報××行業 ××專業安全生產標準化×級企業”的格式填寫。

19.審核部門的意見欄應按“同意確認該企業為××行業××專業安全生產標準化×級企業”的格式填寫。

20.向縣（市、區）行業安全主管部門申請的本意見書一式報送2份（考評審核確認等級后由縣級行業安全主管部門和申請企業各留存一份）；向設區市行業安全主管部門申請的本意見書一式報送3份（考評審核確認等級后由設區市、縣級行業安全主管部門和申請企業各留存一份）；向福建省安監局申請的本意見書一式報送4份（考評審核確認等級后由省安全生產科學研究院或省重大危險源監控中心、設區市、縣級行業安全主管部門和申請企業各留存一份）。

一、基本情況表

二、企業自評報告表

三、考評審核表

第四篇：安全生產標準化評定報告

編號： 版本：

發布日期：

成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司

安全生產標準化評定報告

實施日期：

成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司

安全生產標準化評定報告

1.會議時間：

2.會議地點：

3.會議主持：

4.與會人員：

5.安全生產標準化完成情況

成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司，始建于XX年，公司現有??產能規模，公司在XX年順利通過GB/T 19000質量體系、GB/T 24001環境管理體系、GB/T28001職業健康安全三項體系認證。

作為成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司，安全是企業核心價值的體現，是做好一切工作的基礎。切實抓好安全管理工作符合國家政策的要求，有利于保障企業和員工生命財產的安全，對于促進企業健康、穩定、和諧發展起著舉足輕重的作用。

成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司自XX年建立職業健康安全管理體系以來，職業健康安全管理逐步趨于規范化。公司先后成立了安全管理委員會和安全管理辦公室，負責全公司的安全管理工作，構筑了安全管理委員會領導，安全管理辦公室實施，各單位參與的安全管理組織體系。同時，公司不斷加強安全投入，從“軟件”和“硬件”多方面、多層次的改善公司的安全管理環境，提高公司的安全管理水平，并積極加強與上級安全主管部門在職業病防治、隱患治理和安全應急等方面的協同。

為進一步規范公司安全管理，提升企業安全管理水平，XX年XX月，公司全面開展安全標準化示范企業創建工作，將安全標準化創建與公司職業健康安全管理體系進行有機融合，逐步構筑包括：安全管理方針、目標指標管理方案、安全管理運行控制 成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司

程序以及涵蓋：安全管理制度、應急預案、安全風險識別、現場安全標識、外包方管理在內的四層級安全標準化管理框架，形成了一套完整的安全標準化管理模式。

根據《冶金等工貿企業安全生產標準化規范評分細則》及公司《安全生產標準化績效評定制度》要求，公司組織召開安全生產標準化自評首次會議，成立了由安全分管領導XX為組長的安全生產標準化績效評定小組。評定小組根據《冶金等工貿企業安全生產標準化規范評分細則》的有關要求，針對本公司實際情況，采用資料核對、抽查考核和現場查證的方法嚴肅、認真地進行考評，現將自評結果匯報如下：

（一）安全生產目標 1.目標

公司建立了《安全生產目標管理制度》，并經總經理審核后以文件形式發放。制度明確了目標與指標的制定、分解、實施、考核等環節內容及相應環節的責任部門或責任人相應責任。根據該制度要求，公司制定了《XX年安全生產工作計劃》，并在計劃中明確了XX安全生產控制目標與指標。2.監測與考核

公司根據各部門在安全生產中的職能，將安全生產目標分解落實到各基層單位和職能部門，并制定了實施計劃和考核辦法。各基層單位根據公司制定的安全生產目標，結合自身實際，制定了本單位安全目標分解落實方案，將目標分解落實到了班組、員工。公司安全管理辦公室根據各單位安全目標完成情況，每月對各車間進行考核，考核記錄資料齊全，符合安全標準化工作要求。公司每季度發布一次安全工作計劃，每半年進行一次安全生產目標完成情況評估，并有評估報告，并根據評估結果及時調整安全工作計劃。

（二）組構織機和職責 1.組織機構和人員

公司成立了安全環保辦公室為專職安全管理機構，全公司共有專職安全管理人員X名，其中安全環保辦公室配備主任一名，副主任一名，專職安全管理人員X名，各部門設置兼職安全管理人員，共X人。公司成立由總經理任主任、主管生產的副總經 成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司

理任副主任，各單位的主要負責人任委員的公司安全生產委員會，安全生產委員會是公司安全生產最高決策機構。安全生產委員會每季度召開一次安全專題會議，協調解決公司安全生產中的重大問題。各生產（輔助）部門成立由部門負責人任組長，安全員以及工程技術人員為成員的部門安全生產領導小組。2.職責

公司制定了安全生產責任制管理制度，明確了安全生產責任制制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環節內容。根據公司機構調整情況，及時重新修訂了安全生產責任制，明確了各級管理人員及員工的安全職責。年初公司總經理與各部門負責人、部門負責人與員工層層簽訂《安全生產責任書》。

（三）安全投入 1.安全生產費用

公司一貫堅持在思想上重視安全投入，在行動上支持安全生產投入。為了保證安全生產標準化工作順利開展，公司專門制定了《安全生產費用管理制度》，明確安全費用按不低于上銷售額1.5%提取，專款專用，建立安全費用臺賬，并根據制度要求和公司安全生產實際，編制了《XX安全生產投入計劃表》，總預算額為XX萬，用于完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改等方面。除此以外，公司更是撥付專項資金，用于安全標準化建設及現場治理工作。2.工傷保險

根據《工傷保險條例》及公司《社會保險管理制度》，公司每月為員工足額繳納工傷保險。由于近幾年公司無人身傷亡事故，暫無保險賠付資料。

（四）法律法規與安全管理制度 1.法律法規、標準規范

公司制定了《法律法規和其他要求管理制度》，明確了識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規與其他要求的程序。各單位根據制度要求，定期更新本單位法律法規清單，并向歸口部門匯總，及時將新識別的法律法規融入到安全管理制度中。

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2.規章制度及操作規程

為了保證安全生產標準化順利開展，確保公司生產安全，由安全管理辦公室牽頭，會同各部門專業人員成立了專門的制度修訂小組，重點對《安全生產管理制度匯編》《安全生產突發事故應急救援預案》《崗位安全操作規程匯編》等文件進行了重新整理、修訂，并下發到各車間。經過整理、修訂，公司現有各種規章制度XX項，安全操作規程XX項，綜合應急救援預案XX項，專項應急救援預案XX項，現場處置方案XX項，基本滿足公司目前安全生產需要。3.評估及修訂

公司每年召開專題會議，對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況和適用情況進行檢查、評估，并編寫《安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況和適用情況評估報告》，并根據評估情況、安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等，對安全生產管理規章制度和操作規程進行修訂，確保其有效和適用。4.文件和檔案管理

公司制定了建立文件和檔案的管理制度，確保安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂的效力，對主要安全生產資料實行檔案管理但檢查中發現個別技術資料不齊全。(五)教育培訓 1.教育培訓管理

公司建立了培訓和教育管理制度，并根據國家相關規定及時修訂。確定了各類安全教育的主責部門，制定了《XX年安全培訓工作計劃》，定期識別安全教育培訓需求，并根據計劃為員工實施培訓并登記建檔。培訓完成后，對培訓效果進行評估，并根據評估結果作出改進。

2.安全生產管理人員教育培訓

為了保證主要負責人和安全生產管理人員具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，公司各級負責人及安全管理人員參加了XX安監局 成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司

舉辦的為期七天的脫產培訓學習，XX人順利通過安全管理資格再教育，XX人通過考試領取了《管理人員資格證書》。3.教育培訓

公司始終把提高員工業務技術素質作為安全基礎工作來抓，對管理人員培訓堅持以安全責任制為重點，對員工培訓以安全操作技能為核心，堅持環境育人，努力創建安全文化，通過對職工強化安全教育培訓，使員工的自我防范意識和安全操作技能不斷提高，夯實了安全基礎。

公司不定期的舉辦各類安全知識教育培訓班，受教育人員達XX余人/次；安全月活動期間，安全辦組織舉辦了現場急救培訓，生產部各車間約XX人參加了培訓，提高了員工的現場救護能力。

根據安全生產標準化管理的需要，公司各車間分別組織進行了安全生產標準化管理框架、安全生產標準化通用管理部分以及作業過程風險評價等內容的培訓。

行政人事部根據培訓重點分層次、分專業編制了考試題目，并分別組織車間副主任以上管理人員、安全管理人員、各專業技術人員和崗位人員進行考試，取得了非常好的效果。

XX年XX月份，公司各部門XX名新辦及到期復審電工、電焊工、司爐工參加了XX安監局舉辦的為期XX天的特種作業人員培訓，順利取得了特種作業人員操作證，確保公司特種作業人員100%持證上崗； 4.企業安全文化建設

公司堅持把安全文化建設納入安全生產目標管理體系，作為安全標準化的重要內容，不斷提高全員安全文化素質，努力營造“我要安全、我會安全”的氛圍，從根本上解決事故頻發的局面。堅持開展“十個一”活動，發動廣大員工積極參與和投入到安全管理工作之中，共同構筑公司安全生產屏障。(六)生產設備設施 1.生產設備設施建設

公司建立了新改擴工程應建立建設項目“三同時”的管理制度，4500噸熟料生產 成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司

線建設項目能夠做到安全設備設施與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，各種資料、報告齊全。

公司將廠內主要人行道與機動車道進行分離，規范了員工廠內行進路線，減少了車輛風險；同時，擬定了廠區內運輸車輛的物流線路，一方面有利于規范運輸車輛秩序，同時也降低了運輸車輛在廠內行駛的交通風險。2.設備設施運行管理

作為工貿企業，設備危險是企業絕大部分風險的源頭。有效控制設備風險是減少企業安全風險的一項重要措施。

對于破碎機、磨機、預熱器、分解爐、篦冷機、回轉窯、余熱發電等重點設備，公司安全管理人員從設備操作、潤滑、檢修、維護、衛生清理、輔助設備是否齊備、運轉環境等方面進行統一要求，并逐一完善，逐步實現標準化管理，從“源頭”上減少了危險源，控制了設備風險，該項工作目前已基本完成。

對于廠內機動車輛、起重機械、壓力容器等設備，重點關注設備的完好率、檢驗合格率、配套安全設施等相關內容，從細節上加強管理，逐步實現標準化、系統化。

對于變配電系統、固定式電氣線路、動力照明箱（柜、板）等電氣設備按照電氣設計安裝規范進行統一完善和改進。

電焊機、手持電動工具、工業氣瓶、臨時線路等設備作為工貿企業使用率非常高的器械和工器具，從操作使用、設備安全性、使用環境等方面按照標準進行整改，逐步實現標準化管理，降低了風險。

針對輸送設備危險性大，且非常普及等特點，對設備外露傳動部位全部安裝防護罩，重點部位均安裝了拉繩開關，并合理設置了過道橋等安全通過設施，符合安全標準化管理的要求。

3．新設備設施驗收及舊設備設施拆除、報廢

根據《設備設施管理制度》要求對新設備設施進行驗收，確保使用質量合格、設計符合要求的設備設施。按規定不符合要求的設備設施進行報廢或拆除。4.設備設施檢測檢驗

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加強特種設備設施及放射源的檢查管理。加強對特種設備的維護管理，定期對起重設備、廠內車輛、鍋爐等設備設施進行檢查，發現問題限期整改，真正做到特種設備“三落實、二有證、一檢驗”。(七)作業安全

1.生產現場管理和生產過程控制

針對XX企業生產過程中常見的危險作業，公司專門制定了相應的作業管理制度，實行作業許可制度，并監督各部門實施。公司將廠內主要人行道與機動車道進行分離，規范了員工廠內行進路線，減少了車輛風險；同時，擬定了廠區內運輸車輛的物流線路，一方面有利于規范運輸車輛秩序，同時也降低了運輸車輛在廠內行駛的交通風險。2.作業行為管理

公司各部門組成作業過程風險評價小組，根據本部門作業活動特點，按照不同崗位和不同的管理活動，分析可能存在的危險事件，全面識別造成危險事件的危害因素；針對每項活動中的每個工作步驟的危險源進行安全風險評價，充分分析潛在的安全隱患，強化現有控制措施的同時，進一步規范輔助控制措施，確保將安全風險等級降到最低。經過近三個月的評價與討論，按照巡檢、維護、維修三類管理活動，公司各部門共完成XX項作業過程安全風險評價。另外，公司還針對高空作業、電器安全等20項日常管理活動制作了通用安全標準，從細節上有效指導員工的日常行為。3.警示標志和安全防護

公司根據各單位的實際需求統一訂做了XX余塊國際標準安全標識牌，分區域、分類別進行懸掛，對于警示員工作業過程中的風險起到了非常好的促進作用；同時，在重點設備上統一張貼設備安全警示標志，有利于提醒員工時刻注意設備危險。公司在生產區域與非生產區域的交界地制作安裝了兩塊大型安全標志牌，提醒進入生產區域的所有員工應正確穿戴和使用必須的勞動保護用品以及其他注意事項。

公司建立了對于公司重點主機設備、樓梯、護欄、設備轉動部位等，各單位按照GB2893《安全色》的相關內容進行粉刷，統一了色彩，實現了標準化管理。為進一步規范公司管道管理，公司按照GB7231《工業管道的基本識別色、識別符號和安全標識》對所有管網進行統一標注，重點標明了管道中介質的流向，并利用不同的顏色對管道 成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司

介質加以區分，既減少了施工過程中對地下管網的損壞，又能明顯警示蒸汽及高壓管道的燙傷風險。

本次檢查中發現部分車間警示標識懸掛不符合國家標準。4.相關方管理

公司對外包商嚴格執行準入制度，從源頭上嚴格對外來施工單位進行資質審查，沒有安全資質證書的堅決不準進入。進入公司作業外包商必須符合公司要求：第一、外包商必須首先簽訂《安全管理協議書》，明確責任人，落實各方安全責任。第二、外包商必須指定專職安全負責人。第三、外包商必須制定詳細的安全施工方案，準備可靠的安全措施。第四、外包商必須嚴格執行安全操作規程，并對勞務人員進行培訓，特種作業人員做到100%持證上崗。第五、外包商必須交納安全管理承諾保證金，強化責任管理。

公司制定并向外包商發放《外包商安全手冊》，用來指導外包商廠內作業，加強外包商的安全管理和管控。同時，公司安全管理辦公室會根據施工項目不同安排專人負責外包商日常安全監督檢查，對違章行為嚴格糾正，確保公司內施工項目的安全順利進行。

對于進入公司的外來運輸人員，公司保安部負責從進門處發放臨時安全帽，并指導外來運輸人員正確使用。通過提供臨時勞動保護用品減少外來運輸人員在廠內的安全風險。(八)隱患排查 1.隱患排查

為全面提升公司的安全管理水平，堅決遏制重大安全事故發生，切實落實各級負責人的安全生產責任，保障員工人身安全，公司每年年初制定《安全隱患排查治理工作方案》，采取綜合檢查、專業檢查、季節檢查、節假日檢查、日常檢查等多種方式進行隱患排查工作，對查出的隱患，制定隱患治理方案，對隱患進行治理。隱患治理方案包括方案內容包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求等內容。使安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實處。2.預測預警

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公司根據各類安全檢查中發現的隱患，每月進行一次分析，查找發現公司安全生產工作中的漏洞，結合公司安全生產實際和季節特點，及時修訂下一步工作的重點。

（九）危險源監控

公司制定了危險源管理制度，明確了辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續改進等。每年初公司會組織各單位對所轄區域存在的危險源進行識別和評價、登記建檔，并對評價出的高度危險源制定控制措施，進行重點防范，各車間負責人全面履行安全職責，嚴格執行公司安全管理制度，認真落實各項預防措施，加強各車間安全自查、隱患整改和員工的安全思想教育工作，針對可能發生的各類事故編寫了事故預案，并適時組織演練。安全管理辦公室和安全員每月對高度危險源進行檢查，并認真填寫檢查記錄。經公司認真檢查，對照國家《危險化學品重大危險源辨識標準》，我公司無重大危險源。(十)、職業健康 1.職業健康管理

根據國家安全生產監督管理總局令第23號《作業場所職業健康監督管理暫行規定》要求，公司建立健全了《職業健康管理制度》。針對職業危害因素制定了有效防治措施，每年邀請職業衛生與職業病防治研究院對職業危害場所進行檢測，并對員工進行健康查體，及時公布監測結果和查體結果并存入檔案；建立了員工健康監護檔案，一人一檔，對患有職業禁忌癥并確診不適合原工種的，及時調離原崗位。經過全公司共同努力，XX年體檢時未發現新增職業病。2.職業危害告知和警示

根據《安全生產法》、《職業病防治法》等法規規定，公司與員工簽訂合同時以《員工告知》附件形式告知從業人員工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等（勞動合同為國家統一樣式）。對員工進行經常性的安全教育，提高員工對職業病危害的認識和預防職業病的能力；在存在嚴重職業危害的作業崗位，在醒目位置設置符合國際標準的中英文對照的警示標志和警示說明。3.職業危害申報

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按照上級主管部門要求，公司在中國安全生產科學研究院“作業場所職業病危害申報與備案管理系統”進行了在線申報，并于備案完畢。

（十一）應急救援

公司建立健全了應急救援指揮網絡，制訂并持續修訂重大安全生產事故（險情）應急救援預案，并在XX安全生產監督管理局備案。建立了“指揮有力、反應靈敏、行動迅速、施救有效”的應急管理隊伍，做好了各種應急物資的儲備，一旦發生緊急事故，各部門在領導小組的統一指揮下，快速、有效、有序地開展緊急搶救，最大限度地減少或避免財產損失。同時，每年以部門為單位定期開展應急演練工作，舉行1到2次模擬工傷事故、自然災害、火災等有針對性的突發事故應急演練，并有公司領導參加，以演練來來對預案的科學性、合理性做出評估，并根據評估結果進行修訂，既增強了員工的危機防范意識，又提高了員工避險救助的實戰能力，從而構建了群策群防的應急救援體系。

（十二）事故報告、調查和處理

公司制定了事故管理制度，明確了報告、調查、統計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內容，并以文件形式下發到各單位。近幾年，公司未發生人身傷亡事故，如發生事故，公司將根據“四不放過”和“依法依規、實事求是、注重實效”原則進行處理，并在國家規定的時限內上報。為了預防各類事故，公司組織各車間對其他企業發生的事故進行了回顧，并采取相應措施杜絕類似事故發生。

（十三）績效評定和持續改進

公司制定了《安全生產標準化績效評定管理制度》，明確對安全生產目標完成情況、現場安全狀況與標準化條款的符合情況及安全管理實施計劃落實情況的測量評估方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求。六．評估結論

經過以上評估，我們發現公司安全生產標準化系統運行基本良好，有力的促進了公司安全生產工作，極大地改善了公司安全生產形勢。但是系統運行過程中仍發現部分問題和缺陷。由于我公司加入集團時間短，融入安全文化較慢，在安全標準化推進工作中同樣較緩慢，但通過集團領導的重視，運營區領導的關心，我公司領導在意識 成都蜀渝萬江塑膠材料有限公司

上有了很大的轉變，XX年在全體員工的共同努力下，公司大部分問題得到了解決。本次評估管理方面未發現問題，但由于資金、技術及人力等原因，仍有部分設備、設施未能達到安全生產標準化要求，需要進一步整改。根據安全生產委員會意見，整改內容及整改措施已列入下一步安全工作計劃，具體內容見附表。

本次績效監測基本能夠滿足公司安全生產工作的需求，公司《安全生產標準化績效評定制度》有較高的適宜性，評估結果基本能夠體現公司安全生產現狀。

第五篇：旅游局旅游安全生產工作總結

2009呼市旅游局旅游安全生產工作總結

市安委會辦公室：

今年，我市的旅游形勢喜人，旅游人數和旅游收入比去年同期都有大幅增長。年初，在全市旅游工作會議上正式頒布實施了《呼和浩特市關于進一步加快旅游業發展的決定》、《呼和浩特旅游包機、專列優惠獎勵政策》。這些優惠政策的制定和實施，不斷推進全市旅游業發展，取得了顯著成效。2009年的呼市旅游業依然強勁增長。前三季度接待國內外旅游者855.97萬人次,與去年同期相比增長37%，實現旅游收入116.61億元,同比增長36%，創下歷史最好水平。

在旅游業快速發展的同時旅游安全形勢也依然嚴峻，旅游安全生產工作仍是我局日常工作中的重中之重。今年年初，按照國家旅游局、自治區旅游局、市安監局的有關要求我局向全市各旗縣區旅游局和各類旅游企業下發了《呼和浩特市旅游系統安全生產工作方案》、《呼和浩特市旅游系統突發公共事件應急預案》、《呼和浩特市旅游系統關于加強安全防范工作的通知》、《呼和浩特市旅游系統關于加強防控甲型H1N1流感疫情的通知》。之后,又召開了全市旅游系統安全生產動員大會,并于“五〃一”假期和昭君文化節到來之前與安監、公安、工商、衛生等相關部門進行了旅游安全聯合檢查。按照自治區旅游局《關于對旅游市場服務質量及安全進行大檢查的通知》和《關于在全行業組織開展旅游安全大檢查的通知》的文件要求，我局于8月28日召開了全市旅游系統安全生產專項會議，向所有參會單位下發了《迎國

慶，進一步加強全市旅游市場服務質量和旅游安全生產工作的通知》，并按照國家和自治區旅游局和市安監局的有關規定重點向各旗縣區旅游局、各旅游企業提出了旅游安全生產的若干要求。

為了以安全的旅游環境、優質的旅游服務、良好的旅游形象迎接新中國成立60周年，確保旅游服務質量和旅游安全，按照國家旅游局、自治區旅游局、市安監局的有關旅游安全生產的相關規定，我局又在“十〃一”、中秋長假到來之前抽調專人分兩次組成6個檢查組深入各旗縣區旅游局、各A級旅游景區（點）、20多家星級飯店、170多家旅行社進行全面的旅游安全檢查，并制定了《呼市旅游局旅游安全生產專項檢查工作方案》。共出動旅游執法人員578人次，檢查中發現安全隱患109處，下發整改通知書66份，現場整改安全隱患43處。

在旅游安全專項檢查中我們主要采取企業自查與現場檢查和回頭抽查的檢查方式進行，在現場檢查中，我們除了聽取旗縣區旅游局、旅游企業的匯報外，還將旅游企業的安全管理制度、突發公共事件應急預案、旅游安全自查制度、旅游安全培訓檔案等進行重點檢查，同時對沒有制定以上各項管理制度的旅游企業現場下達了限期整改通知；在對星級飯店的各經營部門進行現場檢查時，我們主要對消防部門對星級飯店下達的防火管理制度；歷次消防檢查時下達的《整改通知書》的執行情況；滅火器、水袋、煙感、噴淋等滅火裝置的定期檢查情況進行督查。在對食品衛生檢查方面我們主要對后廚及餐飲部員工的健康證件以及是否按照衛生防疫部門的要求對菜品進行留樣等

情況督查。

通過檢查我們發現：在對旅行社的日常行業管理工作中，我們還需在旅游安全工作方面加強，無論是制度建設還是督促企業自查方面，尤其是在對旅行社從業人員的安全培訓教育方面更需要我們加強督促。下一步，我們還將要對那些安全管理制度不健全、安全培訓不到位的旅行社進行暗訪、抽查；星級飯店在安全管理方面普遍做得較好，安全管理制度、突發公共事件應急預案、員工安全培訓檔案等健全完善。有的星級飯店還將各種制度匯編成冊，員工人手一冊作為培訓必備教材；多數星級飯店對各個經營部門的消防、防盜、食品衛生、監控系統、電梯運行情況等進行了逐項自查并撰寫了自查報告；內蒙古香格里拉大酒店、錦江國際大酒店、昭君大酒店還邀請了消防部門的技術人員舉辦了全員參加的消防現場模擬演練，大大提高了一線員工的防火實際操作能力；多數星級飯店還在突發公共事件應急預案中將消防、公安、衛生、技術監督、安監等部門的技術人員的姓名及聯系方式編入成冊，作為專家技術指導顧問，并定期邀請他們深入酒店做員工培訓工作。檢查時，昭君大酒店正邀請安監部門的專家測評電梯的安全運行系數。

旅游安全工作中存在的問題及今后的工作打算

多數旅行社普遍存在安全管理意識淡簿，安全管理制度、旅游突發公共事件應急預案不健全及員工安全培訓教育不到位的現象；多數星級飯店明顯存在安全培訓與實際操作脫節的現象，尤其是一線員工的實際操作能力較差；而且存在明顯的“部門界限”問題，各部門的員工僅對本部門的安全知識有所了解，但并未完全掌握全酒店的安全知識，這一點需要我們在今后的安全培訓教育工作中加強；大部分景區內安全警示標牌數量少，位置不明顯；個別室內展館內缺少應急照明設備、沒有安全疏散提示牌，存在一定的安全隱患；有些景區游樂場一些大型游樂設施的合格證已過期，在新的合格證還沒取得情況下仍在運營；在登山、涉水、垂釣、游船（艇）及其他大型游樂設施方面：大部分游船（艇）合格證已過期或者是無證件，但仍在營運；水域周邊、山體周圍的警告、提醒等標志、標識較明顯，但數量較少，仍有一些地方有遺漏，存在安全隱患，我局立即向這些存在安全隱患的企業下達了現場整改通知書，并通知各旗縣區旅游局要求其馬上關停轄區各旅游景區（點）內存在安全隱患的游樂設施和游樂項目，并進行全面的安全整改，對整改后仍不符合營運條件的一律要求其停止經營活動。

今后，我局在旅游安全管理工作中，要重點做好以下幾點工作：

1、為了使旅游安全專項檢查不走過場，不遺漏任何安全隱患，做到檢查在先、預防在前，有效避免旅游安全事故的發生。下一步，我局還將對全市旅游安全專項檢查中發現的存在安全隱患的旅游企業進行重點檢查，尤其是檢查安全隱患的整改情況。

2、加強旅游安全監督和教育。旅游安全工作關系到廣大旅游者的根本利益，忽視旅游安全也會大大增加旅游企業經營風險。通過加強監督和教育，在旅游企業和從業人員心中牢固樹立“沒有安全就沒有旅游”、“安全責任重于泰山”的觀念，監督引導各旅游企業進一步

完善安全生產責任制，健全完善各項安全管理制度，規范業務經營行為，增強工作人員安全防范意識，杜絕安全隱患。我局計劃在11月中下旬舉辦全市旅行社總經理培訓班，在培訓中要重點強化旅游安全管理方面的內容；另外，在全市星級飯店復核工作完成之后，還將對全市各星級飯店的從業人員開展服務技能及旅游安全管理方面的專題培訓。

3、旅行社要嚴格執行旅游用車安全規定。要求各旅行社嚴格執行自治區旅游局與自治區工商局聯合制定的《旅游車輛租賃合同》。目前，我局已向各旅行社下發了規范的《旅游車輛租賃合同》，并要求各旅行社與旅游汽車公司簽訂《旅游車輛租賃合同》；旅行社必須將租車協議隨旅游合同資料一同保管，嚴禁旅行社使用自備車、外省籍車輛及“黑車”從事旅游客運。近期，我局還將針對旅行社使用規范的《旅游車輛租賃合同》情況開展專項檢查。

4、要充分發揮各旗縣區旅游局的作用，要求各旗縣區旅游局督促轄區內旅游景區（點）全面開展自查自糾，不留死角；采取定期檢查和不定期抽查的方式對旅游景區（點）進行檢查。同時可與旅游景區（點）簽定安全生產責任狀，確保安全工作長效開展；各旗縣區旅游局要在旅游旺季前及旅游旺季期間集中對轄區旅游景區（點）的安全生產工作進行全面檢查，尤其是對旅游景區（點）的登山、涉水、垂釣、游船（艇）及其他大型游樂設施進行定期專項檢查；各旗縣區旅游局要以旅游部門為主，與相關部門開展聯合檢查，確保檢查工作的全面、有效。

二ＯＯ九年十一月五日