第一篇:會議簡要
關(guān)于2012年全區(qū)旅游局長會議的情況匯報
2012年2月9日在黃河明珠大酒店召開2012年全區(qū)旅游局長會議。出席會議的有:自治區(qū)副主席屈冬玉、自治區(qū)旅游局黨組書記楊柳、自治區(qū)旅游局局長李春陽、自治區(qū)旅游局其他領(lǐng)導(dǎo)。列席會議的有:自治區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、各市縣旅游局領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)各景區(qū)景點負(fù)責(zé)人、全區(qū)各旅行社代表、全區(qū)三星級以上賓館代表等。
會議由自治區(qū)旅游局局長李春陽主持。會議聽取了自治區(qū)旅游局黨組書記傳達全國旅游工作會議精神。自治區(qū)旅游局局長代表旅游局作了2012年全區(qū)旅游工作報告。會上對全區(qū)旅游系統(tǒng)先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。自治區(qū)副主席屈冬玉作了重要講話,就我區(qū)旅游工作提出了幾點意見。
屈冬玉副主席講到:
1、切實增強做強做大文化旅游產(chǎn)業(yè)的緊迫感。
2、旅游行業(yè)各部門須探索出旅游業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。
3、政府推動,高端謀劃,提升旅游業(yè)與其他行業(yè)相融合的深度。
4、建設(shè)旅游景區(qū)重在整體打造,開發(fā)旅游產(chǎn)品重在創(chuàng)新,旅游產(chǎn)品開發(fā)需多方聯(lián)動。
5、努力開拓旅游業(yè)發(fā)展的新局面,解放思想,在旅游項目上要有新的突破,宣傳營銷上要有新的突破。
會上楊柳書記傳達了2012年全國旅游工作會議精神:總結(jié)回顧了2011年旅游工作在旅游消費、旅游服務(wù)質(zhì)量、旅游業(yè)改革創(chuàng)新上取得的成績,對2011年旅游業(yè)在制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、營銷廣告等方面的工作給予了肯定。在看到成績的同時也看到了旅游行業(yè)發(fā)展的不足之處:產(chǎn)品供給不足和結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,旅游業(yè)市場秩序沒
有根本好轉(zhuǎn),旅游發(fā)展方式還不完全符合科學(xué)發(fā)展要求,人才隊伍建設(shè)也不能完全適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展。
2012年全國旅游工作會議對2012年旅游業(yè)發(fā)展總體形勢進行了分析,指出了有利和不利因素,對2012年全國旅游業(yè)發(fā)展作了預(yù)期估計。對2012年旅游業(yè)工作進行了安排。安排中指出:要加大政策扶持力度,引導(dǎo)和推動更多有條件的文化企業(yè)進入旅游市場。加大文化旅游市場的監(jiān)管力度。大力推動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。加大入境旅游市場開發(fā)力度。要堅持規(guī)范旅游市場秩序,制定《旅行社等級劃分與平等》國家標(biāo)準(zhǔn),建立健全旅行社、A級景區(qū)和星級飯店等市場退出機制。努力提升旅游從業(yè)人員知識、技能和素質(zhì)。加大對旅游業(yè)扶持力度,推進中央關(guān)于扶持小微企業(yè)各項優(yōu)惠政策在旅游行業(yè)中的落實。著手修訂《導(dǎo)游人員管理實施辦法》、《中國公民出境旅游管理辦法》等法規(guī)。研究制定《旅游企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系編制指南》。舉辦第二屆全國導(dǎo)游大賽,組織開展中高級導(dǎo)游考試。
會上李春陽局長對全區(qū)2011年旅游工作情況進行了匯報。對2011年開展了幾個方面的工作所取得的成績給予了肯定。指出了我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展存在的問題:一是旅游服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)相對滯后,二是大交通的“瓶頸”問題仍然存在,三是體制不順機制不活,四是旅游人才隊伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展需要。并對2012年全區(qū)旅游業(yè)總體形勢提出了看法并規(guī)定了2012年全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
李春陽局長報告中對2012年的具體工作進行了安排。指出2012年我區(qū)旅游業(yè)要大力推進文化與旅游的深度融合,不斷催生新的旅游
業(yè)態(tài),圍繞“三個轉(zhuǎn)變”實現(xiàn)“三大突破”。報告中提到:研究制定獎勵政策,適當(dāng)提高早區(qū)外、境外客源市場的宣傳補貼比例,加大對入境游組團社的獎勵力度。加大招商引資力度,進一步延伸旅游產(chǎn)業(yè)鏈,延長游客消費時間。按照區(qū)人民政府有關(guān)要求,組建寧夏旅游集團。2012年政府將整合宣傳資金,加大資金投入,加大媒體宣傳推廣力度。積極開拓海內(nèi)外市場,開通銀川—韓國首爾的旅游包機,鞏固銀川—迪拜航線的上座率。在《自治區(qū)人民政府關(guān)于做強做大文化旅游產(chǎn)業(yè)的決定》出臺后要確保針對景區(qū)、飯店、旅行社等旅游企業(yè)制定的稅收減免、土地保障、金融支持等方面的各項優(yōu)惠政策得到貫徹落實。舉辦2012年全區(qū)導(dǎo)游員大賽,對參加全國導(dǎo)游員大賽獲獎選手給予獎勵。推進旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確定首批發(fā)展勢頭強勁、經(jīng)營管理理念先進的部分旅游企業(yè)為我區(qū)旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點單位進行培訓(xùn)指導(dǎo)。爭取頒布《星級旅游社劃分與評定》標(biāo)準(zhǔn)。大力規(guī)范市場秩序深入貫徹落實《旅行社條例》等法規(guī)、規(guī)章。加強人才培訓(xùn),指導(dǎo)旅游行業(yè)崗位培訓(xùn)練兵活動。加強導(dǎo)游人員管理,實行導(dǎo)游人員服務(wù)等級評定,加強小語種導(dǎo)游培訓(xùn)。加強對旅游行業(yè)執(zhí)行《行政許可法》、《旅行社條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》、《寧夏旅游市場監(jiān)督檢查辦法》等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查工作。李春陽局長通過對制度建設(shè)、信息建設(shè)、人才建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量建設(shè)等方面對2012年全區(qū)旅游工作指明了道路指出了方法。
會上李春陽局長與五市旅游局簽訂2012年度效能目標(biāo)管理責(zé)任書和旅游監(jiān)管重點工作目標(biāo)責(zé)任書。
會上對全區(qū)旅游系統(tǒng)先進集體與個人進行表彰獎勵。
寧夏逸飛國際旅行社榮獲:全區(qū)旅游系統(tǒng)先進集體
自治區(qū)旅游局對寧夏逸飛國際旅行社兌現(xiàn)“旅行社2011年旅游接待以獎代補資金”的獎金并予以表彰
第二篇:會議
1、會議的定義 會議:指3個或3個以上的人按照一定的組織原則聚合在一起,圍繞某些共同關(guān)心的內(nèi)容而進行多項溝通。
2、會議的主題與議題
主題:是會議主要內(nèi)容和實質(zhì)問題的高度概括
議題:是圍繞會議主題而設(shè)立的一個個擬討論的問題,是主題的具體化
3、會議的分類P9
4、會議的選址要素:自然條件、政治文化中心等
5、會議的意義
(1)是集思廣益的渠道;(2)使參與社彼此了解;(3)對每個與會者產(chǎn)生約束力;(4)是每個與會者的競技場。
6、會議策劃要素:策劃者、策劃對象、策劃依據(jù)、策劃方案、策劃效果評估。
7、會務(wù)工作機構(gòu)及其職責(zé)
秘書組、組織組、宣傳組、會務(wù)組(最常見,最繁忙)、后勤組、保衛(wèi)組
8、會議選址的原則(1)距離和交通情況;(2)舉辦地的會議歷史;(3)服務(wù)地點的服務(wù)設(shè)施條件(4)會議舉辦綜合費用;(5)住宿、餐飲、安保設(shè)施;(6)附近旅游景點狀況
9、會前準(zhǔn)備工作的內(nèi)容
(1)擬定會議議程日程等會議文件(2)選擇、布置會議場所(3)擬寫、發(fā)送會議信息(4)準(zhǔn)備會議資料和會議用品(5)預(yù)算和申請會議經(jīng)費
10、會議議程確定的原則(1)順序要正確;(2)多少要適度;(3)準(zhǔn)備要提前;(4)操作性要強;(5)要留有余地。
11、會議議程、日程和程序的內(nèi)容及三者區(qū)別和聯(lián)系
12、會場布置:劇院式、教室式/課桌式、全圍式、半圍式、分散式
13、會議證件類型
(1)證明與會人員身份(出席,列席,來賓)(2)標(biāo)明工作人員身份(記者,志愿者)(3)車證和司機證(準(zhǔn)入證
14、選擇主持人的方法
(1)與議題有緊密關(guān)系的人(2)控制能力較強的人
(3)與會者中領(lǐng)導(dǎo)地位最高的人(4)會議組織者(5)被公認(rèn)的人
15、主持人的職責(zé)
(1)確保會議順利進行(2)確保與會者良好溝通(3)要傾聽少數(shù)人的意見(4)營造會場和諧氣氛(5)最好總結(jié)
16、會議主持的要求(1)主持人的開場白
(2)如何看待遲到現(xiàn)象
1、考慮文化;
2、考慮發(fā)出的提示;
3、把遲到者減到最少;
4、對遲到者進行合理的處罰
17、會議接待內(nèi)容
(1)接站服務(wù):A,確定接待規(guī)格
B,豎立接待標(biāo)志
C,掌握抵達情況
D,設(shè)專用通道與休息室
E,組織歡迎隊伍和鮮花
F,免檢與專檢
J,迎送交通工具(2)引導(dǎo)服務(wù)
(3)返離服務(wù):A,預(yù)訂返程票
B,結(jié)算費用
C,檢查會場與房間
D,送行
18、會議通知的內(nèi)容(1)告知會議目的
(2)告知與會者應(yīng)知事項(3)告知與會者應(yīng)做準(zhǔn)備事項(4)其它與會者的名單
19、會議現(xiàn)場服務(wù)(1)最好會議記錄(2)攝影、攝像服務(wù)(3)計算機速記服務(wù)(4)外語翻譯服務(wù)
(5)會議參觀與游覽服務(wù)。
20、一個合格的會議策劃方案內(nèi)容(1)制定方案的依據(jù)(2)要達到的目標(biāo)(3)現(xiàn)有的主客觀條件(4)實現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法
(5)可能出現(xiàn)的問題及解決方法
21、會議評估的意義
(1)確定會議目標(biāo)是否實現(xiàn)
(2)確定與會者對會議的內(nèi)容等方面的工作是否滿意(3)總結(jié)會議的經(jīng)驗與教訓(xùn)
(4)編寫會議總結(jié)報告的主要內(nèi)容(5)是下次會議召開的依據(jù)
22、會間密
(1)密級:A,絕密
B,機密
C,秘密
(2)內(nèi)容:A,會場保密
B,文件保密
C,宣傳保密
D,器材保密
E,人員保密
23、會議記錄(發(fā)散)
(1)準(zhǔn)備工作:1,足夠的筆,本 2,錄音機,錄音筆
3,備有會議議程表 4,提前到達會議現(xiàn)場,了解與會人員
5,手工記錄,防止設(shè)備出故障(2)要求:1,項目過程要完整 2,內(nèi)容真實
3,語言表達簡潔
4,格式規(guī)范
5,快速
6,載體統(tǒng)一
7,及時整理
(3)會議記錄重點:1,中心,議題
2,討論,爭論的焦點及各方的主見
3,權(quán)威人士的發(fā)言
4,開始的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論
5,會議的決議
6,對會議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動
(4)會議記錄的方法:1,摘要性記錄
2,詳細(xì)記錄
技巧總結(jié):一快(記得快,字要小)二要(擇要而記)三省(正確使用省略符號)四代
24、選擇會場考慮的因素
(1)客房數(shù)量、類型、內(nèi)部設(shè)施(2)服務(wù)水平
(3)娛樂和服務(wù)設(shè)施(4)公共設(shè)施
(5)保密、安全、抗干擾(6)會議場所的費用
25、報到與簽到
(1)聯(lián)系:都是指參加對象到達會議舉辦地時所辦理的手續(xù)
(2)區(qū)別:報到:不一定證明其參加每一次具體內(nèi)容(第一次)次具體會議活動
簽到:證明了他參加這一
第三篇:會議材料
會 議 材 料
一、目前我省銷售能力建設(shè)方面的深層矛盾在哪里,最大的缺失有哪些?
1、業(yè)務(wù)來源不清,渠道串貨現(xiàn)象嚴(yán)重
因直銷業(yè)務(wù)的銷售費用列支渠道不暢,薪酬總量不足,通過虛掛中介、虛掛代理套取費用、變通列支薪酬的現(xiàn)象的情況大量存在,導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)無法反映真實的業(yè)務(wù)來源,同時存在比較突出的合規(guī)風(fēng)險。
2、展業(yè)方式粗放,業(yè)務(wù)資源私有化嚴(yán)重
展業(yè)方式較為傳統(tǒng)粗放,團隊作戰(zhàn)模式尚未形成,一些直銷人員體現(xiàn)為散兵游勇式的“個體戶”展業(yè)模式。公司對大業(yè)務(wù)的掌控能力不強,業(yè)務(wù)資源私有化現(xiàn)象嚴(yán)重。
3、銷售管理架構(gòu)和職責(zé)不清晰,管理機制不完善
目前的銷售管理組織架構(gòu)難以適應(yīng)市場競爭需要,前、中、后臺部門定位不清,職責(zé)存在交叉,銷售管理組織架構(gòu)體系有待完善。
4、銷售人力資源管理機制不健全
直銷人員職業(yè)發(fā)展通道不暢,職業(yè)規(guī)劃和進退機制需完善;缺乏穩(wěn)定、透明、統(tǒng)一、長期的銷售人員考核激勵政策,直銷隊伍人員老化嚴(yán)重,銷售人員活力有待于進一步激發(fā)。
5、銷售平臺工具支持缺位,銷售模式較為陳舊 公司缺乏銷售支持工具,一線銷售人員信息收集、市場拓展沿用老套路,業(yè)務(wù)人員尋找客戶的方式效率低下。
6、代理營銷員和直銷業(yè)務(wù)員如何才能做到同工同酬沒有明確的相關(guān)指引。
二、如何認(rèn)識和推進銷改,支公司如何定位?
根據(jù)公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略,突出效益和合規(guī)導(dǎo)向,以銷售渠道配置為主線,以分渠道管理制度為保障,以銷售管理系統(tǒng)為支撐,以提升銷售服務(wù)能力為目標(biāo),實施渠道清分,優(yōu)化銷售組織,暢通職業(yè)發(fā)展,強化業(yè)績考核,規(guī)范薪酬管理,打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技能卓越的銷售隊伍。
在總公司方案的框架和原則不變的情況下,在實現(xiàn)總公司的六個“統(tǒng)一”(一是分渠道發(fā)展策略統(tǒng)一;二是組織架構(gòu)設(shè)置原則統(tǒng)一;三是人員調(diào)配導(dǎo)向統(tǒng)一;四是職級體系劃分統(tǒng)一;五是績效考核體系統(tǒng)一;六是薪酬激勵模式統(tǒng)一)前提下,各公司應(yīng)因地制宜,立足公司經(jīng)營發(fā)展實際,予以細(xì)化完善銷改方案,重點解決各公司在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營中遇到的實際問題,解決基層一線發(fā)展業(yè)務(wù)的后顧之憂。在支公司、營業(yè)部、營銷服務(wù)部層面,應(yīng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)和原則分渠道組建銷售團隊,重點提升銷售團隊專業(yè)化水平及業(yè)務(wù)拓展能力。
三、如何規(guī)劃和考核銷售渠道,如何定位和建設(shè)城網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)?
根據(jù)業(yè)務(wù)獲取來源不同,公司銷售渠道應(yīng)分為直銷、中介、個代營銷三大渠道。
1、城市分公司層面:深入推進專管專營,分渠道設(shè)置直屬業(yè)務(wù)部門。直銷渠道按照行業(yè)、客戶等維度設(shè)立直屬業(yè)務(wù)部門;
中介渠道按照車商、銀保、經(jīng)紀(jì)、代理、互動等設(shè)立直屬業(yè)務(wù)部門。
2、支公司層面:分渠道組建銷售團隊,提升銷售團隊專業(yè)化水平及業(yè)務(wù)拓展能力。
3、為持續(xù)提升城市和縣域兩個市場的競爭優(yōu)勢,宜因地制宜制定差異化市場策略。城市市場推進社區(qū)保險服務(wù)站建設(shè),以社區(qū)為突破口,提高城市市場的銷售和服務(wù)能力。縣域市場通過推廣“泊頭模式”,建立農(nóng)村網(wǎng)點,鞏固提升公司在縣域市場的主導(dǎo)地位,進一步形成對城市市場的強有力支撐和支援。
4、建設(shè)農(nóng)網(wǎng)和城網(wǎng),都應(yīng)該因地制宜不可盲目,只能在有條件的區(qū)域進行設(shè)置。
四、如何分類建設(shè)、管理、考核、培訓(xùn)銷售隊伍?如何配置銷售資源?
五、對銷售基本法建設(shè)有何建議?
1、放開工資總額限制,通過工資向直銷人員支付傭金,并將工資總額分為固定部分和浮動部分,實現(xiàn)工資總額與業(yè)務(wù)規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、代理營銷員和直銷業(yè)務(wù)員如何才能做到同工同酬做個明確的相關(guān)指引。
3、對銷售費用進行切塊管理,明確每塊費用的用途及比例。
4、完善信息技術(shù)手段,開發(fā)銷售人員業(yè)績考核系統(tǒng),實現(xiàn)高效、快捷的操作方式,保證銷售體系建設(shè)。
六、銷售管理系統(tǒng)缺失哪些功能?市場地圖和手機銷售系統(tǒng)存在哪些問題,如何改進?在軟件與硬件方面,亟需開展哪些平臺項目建設(shè)?
銷售管理系統(tǒng)應(yīng)增加的功能:通過渠道碼可以查詢某個中介機構(gòu)的保費收入和賠款。市場地圖由于企業(yè)信息和地圖未能全部自動匹配,部分企業(yè)信息需進行人工在地圖上登陸,會存在企業(yè)的地圖并不完全準(zhǔn)確,影響一線部門的運用。
七、如何進一步突破交叉銷售,產(chǎn)壽險合作,最需要解決什么問題?
八、如何定位銀保渠道,對外如何開發(fā)和維護各商業(yè)銀行,對內(nèi)如何理順與其他相關(guān)部門的關(guān)系?
銀保渠道是車險、非車險保費的一個重要增長點,存在效益好、手續(xù)費高的特點,因此假如費用沒有補貼,則很難激發(fā)基層的展業(yè)積極性。為開發(fā)和維護各商業(yè)銀行,應(yīng)實行銀保渠道的專管專營,由專營部門負(fù)責(zé)與銀行的溝通協(xié)調(diào),對內(nèi)則根據(jù)銀保渠道的保費結(jié)構(gòu),與保費比重大的產(chǎn)品線部門共同管理,假如有需要的話甚至可以產(chǎn)品線為主,銷售部為輔。
九、應(yīng)從哪些方面通過什么形式進行銷售策劃,產(chǎn)品開發(fā)的難點在哪里?
1、產(chǎn)品維度。搞清楚產(chǎn)品的特點,是否受歡迎、是否能賺錢。
2、渠道維度。什么樣的產(chǎn)品適合通過什么樣的渠道進行銷售。
3、客戶的維度。什么樣的產(chǎn)品適合什么樣的客戶。
4、產(chǎn)品銷售策劃應(yīng)與產(chǎn)品線部門聯(lián)合進行。難點:
1、了解客戶的需求,展開市場調(diào)研。
2、眾口難調(diào),一種產(chǎn)品并不能適合每個地區(qū)的發(fā)展需求。
3、銷售費用的確定需要得到產(chǎn)品線部門的支持。
第四篇:會議
南區(qū)店店經(jīng)理會議匯報內(nèi)容(日期:)
一、門店業(yè)績情況【各類業(yè)務(wù)完成、缺口、未開單人員】
二、門店當(dāng)前盤源情況:
1、總量、有效量(在租和在售)
2、本周新增盤源(開盤來源、未增盤人)
3、焦點樓盤新增情況(焦點樓盤名、應(yīng)有量、現(xiàn)有盤量、有效在售在租量、缺口)
三、門店當(dāng)前客源情況:
1、現(xiàn)有客源情況(總量、有效租客和售客、經(jīng)紀(jì)人客戶問題)
2、本周新增客源(客戶來源、新增客戶帶看情況、經(jīng)紀(jì)人新增客戶問題)
3、A客新增情況(量、A客帶看情況、A客問題)
四、門店鑰匙情況(總量、焦點樓盤鈅匙量、本周新增)
五、門店外網(wǎng)使用情況梳理(端口名、各端口使用人、使用情況、進盤、進客量、成交量)
六、門店對應(yīng)片區(qū)市場情況(本月成交量、本周成交量、對盤情況、競爭對手成交、我方成交與占有率)
七、門店人員情況(各級人員情況、缺口、未轉(zhuǎn)正人員及業(yè)績、一個月新人狀態(tài)
與業(yè)績)
八、門店當(dāng)前得失(有效的盤客比、推薦房成交情況等)
九、門店當(dāng)前措施
十、訴求、問題、建議
注:
1、店經(jīng)理會議時間為每周二
2、人員情況匯報包括老業(yè)務(wù)員情況及新人帶教情況
3、店經(jīng)理會議時須帶好自己門店的培訓(xùn)記錄及晨會記錄、收據(jù)。
第五篇:會議材料
***:推動“十二五”開局之年政法事業(yè)全面進步
***在全國政法工作會議上強調(diào)
深化三項重點工作 加強政法隊伍建設(shè)
推動“十二五”開局之年政法事業(yè)全面進步
12月18日至20日,全國政法工作會議在北京召開。中共中央政治局常委、中央政法委書記***出席會議并講話。新華社記者張鐸攝
中國平安網(wǎng)北京12月20日消息 全國政法工作會議18日至20日在北京召開。中共中央政治局常委、中央政法委書記***出席會議并講話。他強調(diào),要全面貫徹黨的十七屆五中全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深化社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作,進一步加強政法隊伍建設(shè),推動政法事業(yè)全面發(fā)展進步,更好服務(wù)“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展。18日進行了大會經(jīng)驗交流,來自地方黨委、政府和政法機關(guān)的12個單位,采取大會發(fā)言和播放專題片相結(jié)合的方式,向會議代表生動介紹了一年來在推進三項重點工作中進行的探索、取得的成效。19日上午召開了全國電視電話會議,各省、市、縣黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、政法各單位負(fù)責(zé)人以及中央政
法各單位廳局級干部共25萬人在各會場參加了會議。19日下午、晚上和20日上午,進行了分組討論和大會總結(jié)。
***作工作報告。他說,2010年,面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢和來自各方面的風(fēng)險挑戰(zhàn),在黨中央、國務(wù)院堅強領(lǐng)導(dǎo)下,各級政法機關(guān)認(rèn)真履行第一責(zé)任,主動服務(wù)第一要務(wù),充分發(fā)揮職能作用,扎實推進三項重點工作,解決了一大批影響社會和諧穩(wěn)定的問題,確保了上海世博會、廣州亞運會等重大活動和抗災(zāi)救災(zāi)工作順利進行,深化司法體制機制改革取得重大進展,從整體上提升了政法工作和政法隊伍建設(shè)水平,為鞏固和擴大應(yīng)對國際金融危機成果、全面完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),為維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義,作出了重要貢獻。***指出,“十二五”時期,我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期,同時不穩(wěn)定不確定因素仍然較多,維護國家安全與社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重。政法工作的總體要求是:圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線,抓住人民群眾最關(guān)心的公共安全、權(quán)益保障、社會公平正義問題,以深化三項重點工作為著力點,以深化司法體制機制改革為動力,以加強政法機關(guān)黨的建設(shè)為保證,推動政法事業(yè)全面發(fā)展進步,為維護我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期、實現(xiàn)“十二五”時期經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平
正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
***強調(diào),明年是“十二五”時期開局之年,各級政法機關(guān)要增強大局意識、服務(wù)意識,深化三項重點工作,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。要建立健全科學(xué)的預(yù)防化解矛盾機制,更加注重從政策制度層面妥善解決社會矛盾;依法打擊暴力恐怖、分裂破壞活動,維護國家安全和社會政治穩(wěn)定;構(gòu)建立體化社會治安防控體系,進一步解決好影響群眾安全的突出治安問題;著力突破人口服務(wù)管理中的難點問題,最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素;加強對新經(jīng)濟組織、新社會組織和新興媒體的服務(wù)管理,充分發(fā)揮積極作用;深化司法改革、擴大司法民主、推進司法公開,強化對司法權(quán)的監(jiān)督制約;加強政法機關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè),筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。
***強調(diào),明年是我們黨成立90周年,中央政法委決定,在全體政法干警中組織開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,著力解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法司法等方面存在的突出問題,確保政法隊伍切實肩負(fù)起中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者捍衛(wèi)者的歷史重任。明年“七一”前后,中央政法委將在全國政法系統(tǒng)集中表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員干警,以創(chuàng)先爭優(yōu)促進政法機關(guān)黨的建設(shè),促進整個政法隊伍建設(shè)。要認(rèn)真落實中央關(guān)于做好新形勢下群眾工
作的要求,把服務(wù)群眾貫穿于政法工作各方面、全過程,維護好群眾合法權(quán)益,讓廣大群眾感受到社會公平正義就在身邊。要堅決落實中央政法委關(guān)于從嚴(yán)治警的“四個一律”要求和政法各單位的各項紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題,落實好從優(yōu)待警政策,確保公正廉潔執(zhí)法。各級黨委要進一步加強對政法工作的領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)好、管理好、使用好政法隊伍,為政法機關(guān)履行法定職責(zé)提供有力保障。
中共中央政治局委員、中央政法委副書記王樂泉,國務(wù)委員、中央政法委副書記孟建柱先后主持會議。王樂泉作了總結(jié),他要求各地各部門迅速傳達學(xué)習(xí)貫徹全國政法工作會議精神,按照“十二五”時期政法工作的總體要求,謀劃好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位的政法工作,抓緊制定規(guī)劃,認(rèn)真組織實施。要相互學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗,進一步探索創(chuàng)新,推動三項重點工作向縱深發(fā)展,不斷取得新成效。要結(jié)合各自實際,探索行之有效的活動方式,精心組織開展主題教育實踐活動,確保每個政法干警人人參與進來、人人受到教育、人人得到提高。要落實好今冬明春維護社會和諧穩(wěn)定的各項部署,確保全國人民平安歡度元旦、春節(jié)。12月18日至20日,全國政法工作會議在北京召開。中共中央政治局常委、中央政法委書記***出席會議并講話。新華社記者張鐸攝
中央政法委員會委員、最高人民法院院長王勝俊,中央政法委員會委員、最高人民檢察院檢察長曹建明,中央政法委員會委員、中央政法委秘書長周本順,中央政法委員會委員、國家安全部部長耿惠昌,中央政法委員會委員、司法部部長吳愛英,中央政法委員會委員、中央政法委副秘書長陳冀平,中央政法委員會委員、解放軍總政治部副主任童世平,中央政法委員會委員、武警部隊司令員王建平,以及各省區(qū)市政法委書記、高級人民法院院長、人民檢察院檢察長、公安廳局長、國家安全廳局長、司法廳局長、綜治辦主任和中央政法各單位、中央和國家機關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會議。