第一篇：企業(yè)調(diào)查問卷表范例
軟件企業(yè)基本情況問卷調(diào)查表
1、單位名稱_____________________，成立年份________
地址：_________________________________ 聯(lián)系方式__________
2、企業(yè)背景：（含有下述情況的，在方框內(nèi)打勾）
* 科研機構(gòu)獨立出的公司 * 大型企業(yè)信息部門
* 相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)型而來 * 其他
3、是否有經(jīng)過認定的軟件產(chǎn)品 是 否
4、是否是被認定的軟件企業(yè) 是 否
5、企業(yè)性質(zhì)：（含有下述情況的，在方框內(nèi)打勾）
* 國有企業(yè) *民營企業(yè)
* 外資企業(yè) * 其他
6、企業(yè)注冊資本構(gòu)成情況（含有下述情況的，在方框內(nèi)打勾）
* 國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者、高級經(jīng)理人 * 國內(nèi)民營投融資機構(gòu)
* 銀行及國家投融資機構(gòu) * 外國個人、投融資機構(gòu)其他
* 外國銀行 * 其他
7、人員情況
2001年
2002年
2003年
2004年（預(yù)計）
員工總?cè)藬?shù)
大專以上員工人數(shù)
研發(fā)人員數(shù)
8、人員培訓(xùn)情況（含有下述情況的，在方框內(nèi)打勾）
* 技術(shù)培訓(xùn) 人次/年； * 管理培訓(xùn) 人次/年；
* 市場營銷培訓(xùn) 人次/年； * 其它培訓(xùn) 人次/年；
9、主要經(jīng)營軟件產(chǎn)品類別（請標明自主開發(fā)還是代理銷售，在方框內(nèi)打勾）
操作系統(tǒng)軟件
* 開發(fā)； * 銷售
網(wǎng)絡(luò)軟件
* 開發(fā)； * 銷售
應(yīng)用軟件
* 開發(fā)； * 銷售
通訊軟件
* 開發(fā)； * 銷售
工具軟件
* 開發(fā)； * 銷售
嵌入式軟件
* 開發(fā)； * 銷售
數(shù)據(jù)庫軟件
* 開發(fā)； * 銷售
設(shè)備軟件
* 開發(fā)； * 銷售
財務(wù)軟件
* 開發(fā)； * 銷售
安全軟件
* 開發(fā)； * 銷售
ERp軟件
* 開發(fā)； * 銷售
娛樂軟件
* 開發(fā)； * 銷售
其他（請說明）：
10、是否有獨立產(chǎn)品研發(fā)部門（含有下述情況的，在方框內(nèi)打勾）
* 有； * 無，為客戶定制產(chǎn)品，但對定制產(chǎn)品擁有自主知識產(chǎn)權(quán)
* 無，為客戶定制產(chǎn)品，但不擁有自主知識產(chǎn)權(quán)
11、是否有研發(fā)合作伙伴 * 是； * 否；
如果是，研發(fā)合作伙伴為：（含有下述情況的，在方框內(nèi)打勾）
* 國外軟件企業(yè)； * 國內(nèi)軟件企業(yè) ； * 高校、科研院所；
12、企業(yè)質(zhì)量認證體系（含有下述情況的，在方框內(nèi)打勾）
* CMM/CMMI，級別： ；* ISO9000系列，是：
* 其他： ；
若目前無企業(yè)質(zhì)量認證體系，是否需要：
* 需要： * CMM認證； * CMMI認證； * 其它認證（具體）
* 不需要，
13、市場開拓渠道（1為極為重要，5為極為不重要，請畫圈）
14、與高校和科研院所的關(guān)系（含有下述情況的，在方框內(nèi)打勾）
* 員工招募； * 工程技術(shù)中心、聯(lián)合實驗室
* 項目合作，共同研發(fā)； * 尚未開展合作
15、與高校、科研院所開展合作的主要困難是：（含有下述情況的，在方框內(nèi)打勾）
* 雙方思路差異較大； * 合作費用太高； * 科技成果產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率較低
* 其它因素（具體）
16、軟件產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)情況（含有下述情況的，在方框內(nèi)打勾）
專利擁有量：
* 0件； * 1至5件； * 6至10件； * 10件以上
軟件著作權(quán)擁有情況：
* 20-50件； * 50件以上
17、項目申請情況
已申請和完成項目總計： 項； 立項情況： 項；
* 企業(yè)出資自選課題； * 國家科技計劃項目； * 國家863計劃項目；
* 國家973計劃項目； * 國家科技攻關(guān)項目； * 中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目；
* 省市科技計劃項目； * 其它；
18、產(chǎn)品計劃（未來一段時間）
* 自主開發(fā)產(chǎn)品； * 委托開發(fā)產(chǎn)品； * 代銷產(chǎn)品；
* 自主開發(fā)那一類產(chǎn)品：計算機類；家電類；通信類；汽車電子類；專業(yè)電子類；其它類；
* 委托開發(fā)那一類產(chǎn)品：計算機類；家電類；通信類；汽車電子類；專業(yè)電子類；其它類；
* 代銷開發(fā)那一類產(chǎn)品：計算機類；家電類；通信類；汽車電子類；專業(yè)電子類；其它類；
* 開發(fā)硬件+軟件產(chǎn)品； * 開發(fā)硬件產(chǎn)品； * 開發(fā)純軟件產(chǎn)品；
* 哪一類產(chǎn)品具有應(yīng)用前景：
19、發(fā)展計劃
* 融資舉措(如尋求上市，風險資金等)； * 收購，兼并；
* 提高過程管理水平，進行產(chǎn)品質(zhì)量認證； * 尋求商業(yè)戰(zhàn)略夥伴；
* 密切和科研機構(gòu)聯(lián)系； * 加強人員培訓(xùn)
* 其他____________
20、發(fā)展制約因素（1為極為重要，5為極為不重要，請畫圈）
其它：（請具體說明）
21、需要地方政府和科技部門的支持（請具體說明）
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第二篇：企業(yè)員工調(diào)查問卷表
調(diào)查問卷
您好！感謝您在百忙之中協(xié)助我們完成此次問卷調(diào)查，這一問卷旨在了解企業(yè)員工的工作狀況，您的真實回答將為我們的研究提供寶貴依據(jù)。本問卷僅僅用于課題研究使用，采用匿名，不會對您的工作帶來任何不良影響，請放心填寫。再次感謝您的支持與幫助！
一、個人基本資料,請在選項后的括號里打“√”。
1、性別男（√）女（）
2、年齡20歲及以下（）21—25歲（）26—30歲（）
31—35歲（）35歲以上（√）
3、婚否是（√）否（）
4、工齡1年以下（）2—5年（）5—10年（）10年以上（√）
5、學歷初中及以下（）高中或中專（）大專（√）
本科（）碩士（）博士（）
6、職位普通員工（）基層管理人員（）
中層管理人員（√）高層管理人員（）
7、組織類型企事業(yè)單位（√）民營單位（）合資企業(yè)（）外資企業(yè)（）
8、企業(yè)規(guī)模100人以下（）100—500人（）500—1000人（√）
1000—2000人（）2000人以上（）
9、所屬部門二級單位
二、請您根據(jù)實際情況，表達您對這些描述的同意程度，將其分值填入括號內(nèi)。同意程度劃分為5級，1表示完全不同意，2表示比較不同意，3表示不能確定，4表示比較同意，5表示完全同意。
1、單位制度保障我獲得工作必需的資金∕工具∕設(shè)備（5）
2、單位制度保障我獲得工作必需的培訓(xùn)和學習（4）
3、單位為我制定了詳盡的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（4）
4、單位制度允許我們在必要時靈活自主地處理工作問題（4）
5、自己的工作能夠得到單位領(lǐng)導(dǎo)的認可（5）
6、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我對工作提出的意見和感受（5）
7、當我在生活中遇到困難時,領(lǐng)導(dǎo)會盡力幫助我（5）
8、領(lǐng)導(dǎo)像關(guān)心家人一樣對待我（5）
9、單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我的家庭生活和個人生活（5）
10、領(lǐng)導(dǎo)真正關(guān)心我的福利（4）
11、當我遇到困難時，同事愿意提供幫助（4）
12、我的同事愿意傾聽我工作中遇到的問題和壓力（3）
13、我的同事為我的工作提出意見和建議（3）
14、當我在工作中取得成績時,我的同事會為我高興（3）
15、當我在工作中出現(xiàn)失誤時,我的同事會安慰鼓勵我（4）
16、我對單位的規(guī)章制度了解得很清楚（4）
17、我對單位宣傳的各種典型人物或事跡很熟悉（5）
18、我很熟悉本單位的品牌形象和宣傳詞（4）
19、我清楚地了解本單位所提倡的價值觀和使命感（5）
20、我能體會單位理念的深層含義和對單位的意義（4）
21、我們單位的文化是我們行動的指南（5）
22、我非常欣賞我們單位的文化價值觀（5）
23、我很贊賞我們單位的品牌和形象（5）
24、我為我們單位的文化感到自豪和光榮（5）
25、在這里工作，我能找到歸屬感（4）
26、在這里工作，我感覺身心愉快（4）
27、我非常喜歡我們單位的文化氛圍（4）
28、在我們的單位文化氛圍中工作，我感覺很有動力（5）
29、我對外主動宣揚和維護我們單位的品牌及形象（5）
30、我會為實現(xiàn)單位的目標而努力工作（5）
31、我會自覺根據(jù)單位經(jīng)營目標調(diào)整自己的目標（4）
32、我認為自己與單位是命運共同體（5）
33、我覺得自己與單位有共同的目標, 共同成長（5）
34、我把單位當作自己的家（5）
35、為了以恰當?shù)姆绞椒?wù)于顧客／客戶，我只改變我的外部行為表現(xiàn)
（4）
36、我會偽裝表現(xiàn)出和顧客／客戶接觸所需要的情緒（4）
37、為表現(xiàn)特定的表情與態(tài)度，我會掩飾內(nèi)心的感受而帶上“面具”
（3）
38、在工作時，我的內(nèi)心感受和表現(xiàn)行為不一致（1）
39、我寧愿偽裝出工作時應(yīng)有的情緒也不改變自己的內(nèi)心真實感受
（2）
40、面對顧客／客戶時，我的內(nèi)心和外在行為均表現(xiàn)愉快（4）
41、我會克服不好情緒，由衷地親切和善地服務(wù)顧客／客戶（4）
42、站在顧客／客戶的立場，誠心為其解決問題（4）
43、工作中努力從內(nèi)心深處體會工作所需要的情緒（5）
44、我和顧客／客戶接觸時的情緒是自己發(fā)自內(nèi)心而并非假裝（5）
45、為了更好地做好工作，會在心情不好時暫時忘記不愉快（4）
第三篇：調(diào)查問卷表
調(diào)查問卷表
1、老師，一直默默無聞地奉獻，但是，辱罵老師的人也不少。最近，連罵老師的歌都出來了！你怎么看？（）
A、那些人太可惡了，居然罵老師。
B、認為老師活該C、替老師不值。
2、如果老師叫你幫忙，你會幫嗎？（）
A、會B、不會
C、有時會有時不會D、不知道
3、你最喜歡哪個老師上的課？（）
A、班主任B、主科老師C、副科老師
D、都喜歡E、都不喜歡
4、你所認識的老師是否都平等對待學生？（）
A、是B、一般C、沒有
5、你喜歡老師經(jīng)常表揚你嗎？（）
A、喜歡B、一般C、不喜歡
6、你喜歡被老師經(jīng)常提問嗎？（）
A、喜歡B、一般C、不喜歡
7、你最希望從老師身上學到什么？（）
A、思考解決問題的能力B、為人處事C、考試能力
調(diào)查問卷表
1、你想畢業(yè)嗎？（）
A、想B、不想C、倒想不想的D、不知道
2、畢業(yè)了，你心里感覺怎樣？（）
A、想哭B、舍不得C、難受
D、開心E、不知道
3、如果全班同學舍不得畢業(yè)，選擇留級，你會怎樣？（A、跟著留級B、勸說C、猶豫不決
D、自已升學E、不知道
4、如果時光可以重來，你愿回到與同學剛見面的時候嗎？（A、愿意B、不愿意C、不知道
5、你覺得畢業(yè)紀念品對你來說有價值嗎？（）
A、很有價值B、有點價值C、沒有價值D、無所謂））
調(diào)查問卷表
1、你想畢業(yè)嗎？（）
A、想B、不想C、倒想不想的D、不知道
2、畢業(yè)了，你心里感覺怎樣？（）
A、想哭B、舍不得C、難受
D、開心E、不知道
3、如果全班同學舍不得畢業(yè)，選擇留級，你會怎樣？（A、跟著留級B、勸說C、猶豫不決
D、自已升學E、不知道
4、如果時光可以重來，你愿回到與同學剛見面的時候嗎？（A、愿意B、不愿意C、不知道
5、你覺得畢業(yè)紀念品對你來說有價值嗎？（）
A、很有價值B、有點價值C、沒有價值D、無所謂））
第四篇：企業(yè)員工調(diào)查問卷表1
調(diào)查問卷
您好！感謝您在百忙之中協(xié)助我們完成此次問卷調(diào)查，這一問卷旨在了解企業(yè)員工的工作狀況，您的真實回答將為我們的研究提供寶貴依據(jù)。本問卷僅僅用于課題研究使用，采用匿名，不會對您的工作帶來任何不良影響，請放心填寫。再次感謝您的支持與幫助！
一、個人基本資料,請在選項后的括號里打“√”。
1、性別男（）女（）
2、年齡20歲及以下（）21—25歲（）26—30歲（）
31—35歲（）35歲以上（）
3、婚否是（）否（）
4、工齡1年以下（）2—5年（）5—10年（）10年以上（）
5、學歷初中及以下（）高中或中專（）大專（）
本科（）碩士（）博士（）
6、職位普通員工（）基層管理人員（）
中層管理人員（）高層管理人員（）
7、所屬部門
二、請您根據(jù)實際情況，表達您對這些描述的同意程度，將其相對選擇；
1、單位制度保障我獲得工作必需的工具∕設(shè)備∕資金
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
2、單位制度保障我獲得工作必需的培訓(xùn)和學習
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
3、單位為我制定了詳盡的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
4、單位制度允許我們在必要時靈活自主地處理工作問題
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
5、自己的工作能夠得到單位領(lǐng)導(dǎo)的認可
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
6、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我對工作提出的意見和感受
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
7、當我在生活中遇到困難時,領(lǐng)導(dǎo)會盡力幫助我A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
8、領(lǐng)導(dǎo)像關(guān)心家人一樣對待我A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
9、單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我的家庭生活和個人生活
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
10、當我遇到困難時，同事愿意提供幫助
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
11、我的同事愿意傾聽我工作中遇到的問題和壓力
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
12、當我在工作中出現(xiàn)失誤時,我的同事會安慰鼓勵我A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
13、我清楚地了解本單位所提倡的價值觀和使命感
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
14、我們單位的文化是我們行動的指南
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
15、我非常欣賞我們單位的文化價值觀
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
16、我很贊賞我們單位的品牌和形象
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
17、在這里工作，我能找到歸屬感
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
18、在這里工作，我感覺身心愉快
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
19、我非常喜歡我們單位的文化氛圍
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
20、我們公司的工作效率及生產(chǎn)力都很高。
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
21、我認為公司如果要保持競爭中的優(yōu)勢最需要發(fā)展的是：
A 公司策略 B 管理 C 客戶資源 D 技術(shù) E 人員 其他(請注明)：________
22、在我們部門，每個人都很明確自己的工作職責，且緊密合作完成工作。
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
23、我認為公司目前最主要的優(yōu)勢在于：
A 品牌在市場的影響 B 管理 C 客戶 D 產(chǎn)品、技術(shù) E 人員 其他(請注明)：________
24、在我們部門，溝通的渠道很暢通
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
25、在我們部門中，大家經(jīng)常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
26、由于目前部門內(nèi)協(xié)調(diào)溝通不夠，影響了工作效率
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
27、有時我認為違反公司制度和與同事搞好關(guān)系，后者更重要些
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
28、有時因為部門中有些同事的責任心不夠，影響了我的工作效率
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
29、我的直接主管/經(jīng)理在我們部門中非常提倡團隊合作
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
30、我的直接主管/經(jīng)理非常關(guān)心我的個人生活。
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
31、我很信任我的主管/經(jīng)理，在我需要時他總能幫助我A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
32、我的主管/經(jīng)理在以下情況下會與我一起回顧或討論工作（可多選）：
A 定期（如月末；季度；）B 工作進展有困難時
C 工作出現(xiàn)差錯或問題時 D平時有空閑時 其他(請注明)：_______
33、我認為造成部門間協(xié)調(diào)困難，主要原因是：
A 相關(guān)制度不完善 B 職責不明確 C 溝通技巧 D 對方責任心不夠 其他(請注明)：_______
34、公司很重視員工提供的意見或建議
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
35、我向上級或公司領(lǐng)導(dǎo)反映的事情，總能妥善解決并及時反饋
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
36、公司總是鼓勵我們提出創(chuàng)新的建議，并愿意給我們嘗試的機會和獎勵
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
37、相對同行業(yè)，我們公司員工的素質(zhì)很高，包括經(jīng)驗、學識、品格、職業(yè)道德等方面。
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
38、我認為公司管理人員整體素質(zhì)很高，管理能力很強
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
39、我認為公司目前的工作時間安排及加班制度
A 合理 B 不確定 C 不合理 選C項請注明原因：
40、我認為公司目前的晉升制度
A 合理 B 不確定 C 不合理
41、我認為：
A 公司只重視管理層培訓(xùn) B 公司對所有人員都很注重培訓(xùn) C 公司不重視員工培訓(xùn)
42、在我們部門，獎懲很明確也很合理。
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意
43、以下我認為最重要的因素是：
A 薪酬 B 提高能力的機會 C 人際關(guān)系 D 工作成就感 E 上班地點
44、我認為目前的工作：
A 很有信心，一定能做好 B 是我喜歡的工作，但我的能力有所欠缺
C 不是我理想工作，但我能做好D 不太適合，希望換一個崗位
我對公司發(fā)展或管理上的其他建議或意見；
第五篇：旅游調(diào)查問卷表
旅游調(diào)查問卷表
隨著社會的進步及經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的人不僅僅滿足于物質(zhì)的滿足，更多的人選擇精神的享受，而旅游已成為許多當代人不二的選擇，不管是年輕人還是老年人，學生還是工作者。但是對于為何去旅游的意圖卻不經(jīng)相同。為此為了解旅游意圖以及對于旅游的看法，我們特別組織了這次調(diào)查，希望能夠得到你們的支持與合作，本問卷不對外公開，請如實填寫。以下問題在你認為與你真實情況符合的請在前面打勾，謝謝！
1.您的性別是 A 男 B 女 2.您的年齡是
A 18以下 B 18—27 C 27—35 D 36以上 3.您的職業(yè)是 A 學生 B 上班族 4.您的年收入
C 其他---------A 5000以下 B5000—10000 C10000以上 5.您的學歷是
A 初中以下 B 初中 C 高中 D 大專 E 本科 F 本科以上 6.您對外出旅游的態(tài)度是（）
A 非常喜歡 B 喜歡 C 一般 D 不喜歡
7.您通過怎樣的形式外出旅游（）
A 隨旅行社出游 B 自助旅游C組織出游 D 其他 8.您認為外出旅游時最注重的因素是（）(可多選)A 費用 B 舒適度 C 安全 D 旅游目的地的吸引力 E 其他 9.您會選擇同誰一起出游（）
A 朋友 B 家人 C 戀人 D 自己單獨出游 E 其他 10.您平時外出旅游的頻率是（）
A 每月一次 B 每學期一次 C 每年一次 D 不定期 11.您到至今為止的旅游次數(shù)
A 一次都沒有 B 1—3次 C 4—6次 D 7次以上 12.您出游時，優(yōu)先哪種交通工具（）
A 飛機 B 火車 C 汽車 D 輪船 E 其他
13.您最喜歡去哪類型的景點旅游，請您排序_______________ A 自然風光 B 探險 C 園林景觀 D 名勝古跡
E 海濱沙灘 F 主題公園 G特殊事件（如世博）I其他 14.您喜歡的外出旅游景點的范圍是（）
A您所在地市內(nèi) C 您所在地的周邊城市 D 國內(nèi)較遠城市 E 其他______________ 15.您會選擇何時出游，請您排序_______________ A 周末 B 假期 C 國慶，五一黃金周 D 任何時間 16.您可以接受的旅游資費價格范圍是（）元
A 200（含）以下 B 200—500（含）C 500-1000(含)D 1000—1500（含）E 1500—3000 F 3000以上 17.您出游前都通過哪些渠道了解旅游信息 A 宣傳單 B 網(wǎng)上宣傳 C 好友介紹 D 旅行社 E 其他------18.在外出旅游過程中，您所關(guān)注的服務(wù)要素有（多選）請您排序_______________ A 住宿 B 餐飲 C 娛樂 D 購物 E 交通 F 導(dǎo)游 G 其他-------------19.出游時，您愿意游玩的時間天數(shù)為（）A 一天 B 兩天 C 三天 D 四天或以上 20.您出游的目的是（）
A 調(diào)節(jié)心情 B 欣賞風景 C 增長見聞 D 考察學習E 鍛煉意志 F 其他______ 21.你覺得當代導(dǎo)游需要具備哪些素質(zhì)（）A文化素養(yǎng)高 B服務(wù)態(tài)度好 C適應(yīng)能力強 D經(jīng)驗實踐足 E其他______
22、什么價格的房位你能接受（）
A50/間 B60/間 C70/間 D80/間 E其他價位
23.外出旅游你的選擇跟星級要有聯(lián)系嗎?理由是什么？
問卷到此結(jié)束，感謝您的配合！
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