第一篇：鬼泣4多功能屬性修改器功能說明

鬼泣4多功能屬性修改器功能說明

F1：無敵

F2：無限魔人

F3：無限EX（需先儲氣，然后不會減）

F4：無限災厄（但丁的“潘朵拉”能量）

F5：無限RG（Royal Guard Style 需要的能量。戰(zhàn)場中也可無限使用惡魔重甲）

F6：無限全魂（2 種魂全無限）

F7：無限物品（6 種物品全無限）

F8：一擊必殺

F9：無限時間

F10：無限段跳（必需先學會基本的２段跳）

F11：瞬間SSS（隨便打中敵人 1 下）

INSERT：保存當前坐標（保存當前控制人物的坐標。此乃按下 HOME 鍵前的鋪墊）

HOME：返回之前坐標（把當前控制的人物傳送到之前按下 INSERT 鍵所保存的坐標）DEL：停止作弊

END：關(guān)閉修改器

第二篇：多功能按摩沙發(fā)功能說明介紹

多功能按摩沙發(fā)功能說明

天龍家具有限公司是一家專業(yè)從事康體休閑用品、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)。公司在全體同仁的努力下不斷發(fā)展，領(lǐng)域中不斷追求創(chuàng)新突破，并以“誠信、創(chuàng)新、品質(zhì)、健康、時尚、服務”為經(jīng)營理念。公司擁有眾多資深的專業(yè)研發(fā)設計人員和生產(chǎn)技術(shù)人員，結(jié)合人體工程力學和醫(yī)學的基礎(chǔ)上進行開發(fā)和設計，以專業(yè)化。人性化、合理化的設計思路和嚴格的產(chǎn)品檢驗標準對待每一件產(chǎn)品。目前我們的產(chǎn)品包括按摩椅和按摩沙發(fā)。我們的產(chǎn)品通過了各項認證，產(chǎn)品暢銷各地，天龍始終保持著良好的產(chǎn)品信譽和商業(yè)信譽。本公司奉行標準化，國際化的管理理念，并持續(xù)研發(fā)具有競爭力的高檔休閑健身產(chǎn)品。

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及人們生活節(jié)奏的不斷加快，人們越來越重視身心健康，按摩能夠促進血液循環(huán)為及提供充足的養(yǎng)分，改善淋巴排毒，放松肌肉，重整骨骼，但人體承受壓力時，身體會緊張僵硬，血管會因此受到擠壓，令血液流量減少，體內(nèi)代謝物和毒素便會積聚在肌肉纖維內(nèi)，通過按摩可增加肌肉的血液流量，有助于細胞內(nèi)毒素和代謝物體排除體外，是人體恢復活力，倍感輕松。同時按摩也能有效緩解精神壓力，你會發(fā)現(xiàn)緊張，焦慮的心情放松了，睡眠質(zhì)量也提高了，從而對整個身體都有很好的幫助。隨著社會不斷地發(fā)展，按摩椅及按摩沙發(fā)漸漸使用范圍也越來越廣泛。

多功能<頸部、背部、臀部、腿部>按摩沙發(fā)是通過模擬揉捏、叩擊、推拿等專業(yè)按摩師的按摩手法，對整個背部進行按摩，通過上下左右運動有效調(diào)整脊椎前后左右位置，活動每個脊椎和韌帶，讓您在舒適的背部按摩中得到放松。按摩沙發(fā)的臀部振動按摩功能，通過震蕩按摩器，可產(chǎn)生持續(xù)的按摩震蕩波，促進毛細管的血液循環(huán)，快速消除疲勞。按摩沙發(fā)器分布在退步的兩側(cè)面，可在按摩時對小腿進行柔和有力的擠壓揉捏按摩，從而快速消除腿部的疲勞，酸痛感覺，按摩沙發(fā)特設了電動調(diào)節(jié)器，可根據(jù)使用這個人的喜好隨意調(diào)整脊墊坐墊的工作角度，能滿足任意的按摩姿勢，讓身體保持最放松的狀態(tài)，將身體塔里完全釋放，在絕對平衡中享受更舒適的按摩。結(jié)合頸、脊、臀、腿部四截式的聯(lián)動功能設計，實現(xiàn)最佳的按摩提取物。本產(chǎn)品帶有自動按摩程序，模擬專業(yè)按摩師的按摩手法，編制出相應的自動按摩程序，應用高科技技術(shù)存儲在微電腦芯片上，它能自動驅(qū)動按摩裝置，對人體進行各種不同手法的按摩，使用者可選擇相應的自動程序，舒適輕松的按摩將帶給您無限的愜意。按摩沙發(fā)內(nèi)置的微電腦芯片，擁有多種計時功能，當開始按摩時，電子計時器啟動，按摩時間終止后，按摩沙發(fā)會自動停機，以免過度按摩而造成的身體不適。使用本產(chǎn)品后，一定會給您帶來更多的健康和快樂。

我們將以更完美的售后服務和研發(fā)優(yōu)質(zhì)綠色環(huán)保的新產(chǎn)品，來回報廣大消費者的支持與厚愛，愿廣大的朋友一起攜手共創(chuàng)輝煌！

第三篇：OA應用功能說明

OA功能說明

3.1.公文管理 1.簡要說明

公文管理用來管理企業(yè)的各種公文的收發(fā)和流轉(zhuǎn)，可以使企業(yè)實現(xiàn)無紙化公文流轉(zhuǎn)，提高公文流轉(zhuǎn)的速度，并通過與檔案管理系統(tǒng)的連接，可以將完成流轉(zhuǎn)的公文直接轉(zhuǎn)入檔案管理系統(tǒng)。

具體功能包括：發(fā)文草擬、收文登記、來文處理、查詢統(tǒng)計、公文流程設置等。● 發(fā)文草擬

允許工作人員草擬發(fā)文，公文依照公文模板進行擬定，符合企業(yè)統(tǒng)一標準，為公文的編寫提供了便利。● 收文登記

工作人員可以對外來文進行簽收、登記、審核，對需本企業(yè)處理的公文可以設定各級審批流轉(zhuǎn)。

● 來文處理

對需個人審核、校核、會簽、批辦、擬辦、執(zhí)行、督辦、催辦的公文進行處理。系統(tǒng)能夠通過及時提醒、待辦事宜、短消息、電子郵件等方式通知工作人員盡快辦理，并能夠跟蹤公文的全程狀態(tài)。● 查詢統(tǒng)計

系統(tǒng)提供多條件模糊查詢權(quán)限內(nèi)公文的基本信息、執(zhí)行信息、各級審批信息等，查詢條件包括公文文號、公文名稱、公文主題詞、歸檔日期等等，并可依據(jù)多種條件進行統(tǒng)計。● 公文流程設置

公文流程通過流程建模平臺進行設定，平臺支持多流程、多分支、一節(jié)點多人或、與、大多數(shù)關(guān)系。公文流程可任意定義，能夠?qū)牡母鞣N類別、不同的職能部門設定不同的公文流程，滿足日常工作變化的需要。2.模塊特點

● 流程跟蹤和控制

公文管理具有完善的流程跟蹤和控制。對發(fā)文的整個流程進行跟蹤，詳細記錄發(fā)文的當前狀態(tài)、發(fā)文審核的過程和領(lǐng)導審簽、簽發(fā)意見。● 安全、方便的公文處理

筆跡是人的一種穩(wěn)定的行為特征，具有一定的不變性和獨特性。(1).筆記保留

公文管理嵌入技術(shù)，在公文處理過程中,支持意見批示等功能，領(lǐng)導可按照自己的習慣圈圈改改,完全符合傳統(tǒng)的辦公習慣，極大地減低了辦公自動化系統(tǒng)的使用難度，同時還保留修改痕跡。(2).批注

在公文管理中，對于重要的文件的歸檔、轉(zhuǎn)發(fā)、審批、會簽、批辦等操作，均需簽署意見，并親筆簽名。當簽名識別通過后，將文件正文與簽署意見統(tǒng)一保存。(3).紙件導入

公文管理還支持公文紙件的合理導入，系統(tǒng)能夠?qū)呙鑳x掃入的公文原件附在公文中，工作人員可以直接在導入后的原件上進行手寫批注，增進了公文流轉(zhuǎn)的嚴密性。

● 文檔一體化

本系統(tǒng)中的公文管理需要實現(xiàn)與檔案管理系統(tǒng)的有機連接、數(shù)據(jù)格式、接口統(tǒng)一標準，使簽發(fā)后的文件能夠轉(zhuǎn)入到檔案管理系統(tǒng)中。我公司在以往系統(tǒng)建設中已經(jīng)積累豐富的文檔一體化經(jīng)驗，可以充分滿足用戶的公文處理和檔案管理緊密結(jié)合的要求，當文件經(jīng)過辦公系統(tǒng)的處理后，直接歸檔到檔案管理系統(tǒng)中，消除了公文處理和檔案管理之間的障礙，避免了重復勞動，大大提高了用戶單位的公文檔案處理效率。● 公文委托

當用戶外出時，可以通過個人辦公子系統(tǒng)中的待簽設定模塊，將急需審批的各類公文分別指定委托人，這樣，需審批的公文會自動復制一份到委托人那里，用戶回來后，可全部或部分取消代簽設置。

3.2.職能事務

職責事務管理子系統(tǒng)是OA系統(tǒng)的強大功能部分，可以隨時擴展其它的業(yè)務處理子系統(tǒng)，可以針對不同的行業(yè)不同的企業(yè)定制自己的業(yè)務處理系統(tǒng)，體現(xiàn)了OA+Solution（傳統(tǒng)OA產(chǎn)品無可比擬）的設計思想。1.檔案管理

檔案管理系統(tǒng)對辦公、經(jīng)營活動中產(chǎn)生的所有檔案進行管理，保存所有已歸檔的公文供查詢和備案。它在吸收現(xiàn)有各類檔案管理系統(tǒng)優(yōu)點的基礎(chǔ)上，進一步采用了新的技術(shù)和現(xiàn)代檔案管理的新的觀念。系統(tǒng)采用了開放式的體系結(jié)構(gòu)，以適應客戶不同的管理需求。

通過對收文、發(fā)文的自動歸檔處理，保管已歸檔的收文、發(fā)文、簽報、傳閱件等文件，可以提高機構(gòu)檔案文件管理的效率與質(zhì)量，實現(xiàn)文、檔管理的一體化，實現(xiàn)公文管理和檔案管理的無縫連接。檔案管理也可獨立使用，用于登錄非公文管理處理的其它文件。

檔案管理模擬現(xiàn)實中組織檔案管理的過程，將實際的檔案柜、檔案夾簡化為文件夾。嚴格遵循國家檔案管理的有關(guān)規(guī)則，對現(xiàn)實中數(shù)目龐大的案卷資料規(guī)范化管理，便于查閱。

檔案管理描述：

● 對公文管理中登記的公文進行分卷歸檔，實現(xiàn)企業(yè)公文的發(fā)起、執(zhí)行、管理一體化。● 對現(xiàn)有紙介質(zhì)文件和電子文件提供方便的輸入手段，為檔案管理電子化提供可能。● 檔案的歸檔、廢止、移交、銷毀、借閱、歸還、查詢等。

● 功能組織、設計符合國家檔案有關(guān)規(guī)定，促使企業(yè)檔案管理標準化。● 嚴格按照國家標準和檔案管理的行業(yè)標準實施開發(fā)。

2.人事管理

人事管理系統(tǒng)為機構(gòu)員工建立完整的檔案管理，記錄機構(gòu)的人員新進、人員調(diào)出、人事變動的情況，員工工資變動、獎懲情況、人事合同等資料，通過對員工分類進行考評，進行相應的獎懲和工資核定，并實現(xiàn)員工人員素質(zhì)比例、工作業(yè)績、獎懲情況等的數(shù)據(jù)分析，輔助領(lǐng)導決策。

具體功能包括員工管理、員工招聘、人員行蹤、考勤、員工培訓、勞務合同、薪酬管理、休假管理。

● 員工招聘

包含人力申請、人力規(guī)劃、配置狀況、臨時用工、招聘活動、篩選錄用、招聘總結(jié)、參數(shù)設置等功能。通過人力申請收集各部門用工需求，從而作出人力規(guī)劃，可隨時查詢企業(yè)的用工狀況，并根職位體系結(jié)合進行招聘工作的計劃、發(fā)布、資料的篩選、通知發(fā)放、信息匯總，建立機構(gòu)人才庫，根據(jù)需求力度，優(yōu)先分配新員工歸屬部門。● 員工管理

含有組織結(jié)構(gòu)、職務體系、職位設置、人事事務、檔案維護等功能。本模塊主要通過建立企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及其職位體系，構(gòu)建企業(yè)管理的基礎(chǔ)，并將職位體系作為系統(tǒng)運行的基礎(chǔ)。同時也可通過人事事務、檔案維護完成人事信息管理的一些事務型工作。● 員工行蹤記錄

員工在出差或外出辦事時，記錄自己的行蹤情況，并指定代理人，以配合其他系統(tǒng)的流程運行和員工考勤的正確性。● 員工考勤記錄

考勤資料是對每位員工出勤情況的記載，管理員可以在清楚地看到某一時期公司員工的具體上班、請假等出勤情況，并統(tǒng)計員工的實際工作時間。● 培訓記錄和申請

包含培訓體系、需求征集、培訓計劃、培訓活動、在線培訓、培訓管理、培訓園地、綜合查詢功能。通過建立企業(yè)的培訓體系使得企業(yè)的培訓管理工作更加系統(tǒng)化，同時與職位體系結(jié)合，使培訓工作更具有針對性和有效性。對于培訓的結(jié)果可對參訓人員、講師、及組織者進行考評，并記錄下來。員工可記錄每次培訓的成果，以共享給其他人。● 勞務合同

管理員工的勞務合同，根據(jù)勞務合同的時間，進行到期提醒，并根據(jù)員工的考核表現(xiàn)，計算員工合同期得分，為人事人員的工作提供指導性建議。● 員工薪酬

包含薪酬設計、薪資發(fā)放、薪酬分析、人力成本等功能。本模塊主要通過與公司職位體系的結(jié)合建立員工薪酬體系，并在薪酬體系的基礎(chǔ)上與考勤管理、人事變動、績效管理模塊進行對接，針對企業(yè)內(nèi)不同工作人員采用有效的激勵方法。同時，可對企業(yè)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，結(jié)合自身實力對比市場情況制訂出有效的薪酬政策。3.會議管理

為更好地安排會議的召開日程，及時地發(fā)布會議通知，保證會議的順利召開，有必要對會議進行統(tǒng)一管理，合理利用現(xiàn)有會議室資源。會議管理系統(tǒng)主要包括會議室情況、申請審批、會議通知、會議紀要、會議情況。

具體功能包括會議室情況、會議申請審批、會議通知、會議情況。● 會議室情況

會議室管理員可以根據(jù)實際情況任意的增、改、刪會議室，為會議室增、改、刪設備，并可查歷史更新記錄；可以不定期的檢查會議室設備的運轉(zhuǎn)情況和某項設備的使用情況，查詢會議室在某個時期的使用情況。系統(tǒng)采用了直觀的日歷格式視圖，普通員工可以方便的察看會議室的預定和歷史使用情況，以及會議室設備運行情況。● 申請審批

會議申請人在線提出會議申請，經(jīng)過各級審批后，由會議管理員在征求會議室管理員意見后決定會議是否召開，避免在會議室使用上發(fā)生沖突。● 會議通知 會議管理員在線發(fā)布會議通知，并接收與會人員的反饋信息，記錄每次會議的通知時間和次數(shù)，節(jié)約了人力、物力，提高了工作效率，保障了會議的出席。● 會議情況

所有的用戶都可以查詢一定時期內(nèi)的會議安排情況，以及自己所參加的會議召開情況；會議書記在線對會議召開情況進行記錄，便于及時地傳達會議精神，提高了會議的效率。另外，會議管理員也可以將某個會議的召開情況共享給其他沒有參加的人員。

4.知識管理

實現(xiàn)安全、全面、方便、快捷地對企業(yè)文檔資料、圖片音像進行包括登記、歸類、統(tǒng)計、注銷、借閱、歸還、催還等方面的管理。系統(tǒng)提供了對文件信息按照不同的分類進行查詢（可以按照文號、、關(guān)鍵詞等），同時還提供全文搜索功能以滿足在海量信息中找出所需要的信息。另外用戶可以將權(quán)限內(nèi)感興趣的信息保存至本機，以備他用。

文檔管理將企業(yè)在發(fā)展過程中積累德大量知識、方法統(tǒng)一管理，加速了業(yè)務流程，提高了企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)以嶄新的面貌迎接 知識經(jīng)濟的到來。

● 信息傳輸、存儲、訪問安全 系統(tǒng)采用SSL加密、傳輸時保護關(guān)鍵數(shù)據(jù)等安全措施，保證信息傳輸安全；采用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫加密存儲文檔資料信息，保證信息存儲安全；系統(tǒng)對訪問者的權(quán)限進行控制，保證了訪問安全。

● 信息儲存數(shù)據(jù)量大 收錄了上級企業(yè)下發(fā)的多種文件及本企業(yè)發(fā)布的文件。對于有關(guān)本企業(yè)的相關(guān)政策、制度的制定具有指導意義。

● 信息傳遞及時、準確 文檔資料一旦保存成功，并賦予權(quán)限，其他員工就可以查看到；從編輯、采編都采用計算機網(wǎng)絡實現(xiàn)，因此信息不僅及時、而且準確。

● 便于信息重復引用 由于文檔管理系統(tǒng)的整個流程均以數(shù)字化的方式傳輸，因此只需一次輸入，其它企業(yè)就可以方便地引用，減少了文字的重復錄入，提高了工作效率。● 記錄訪問痕跡 對文檔資料的訪問者的身份以及訪問時間進行記錄，并可以很方便的對文檔資料的訪問情況進行統(tǒng)計，做到有據(jù)可查。

5.任務管理

任務管理為企業(yè)工作人員提供發(fā)布、執(zhí)行任務并監(jiān)控任務執(zhí)行情況的功能，任務管理分為發(fā)布任務和執(zhí)行任務兩部分。

● 發(fā)布任務 工作人員可以向下級發(fā)布工作任務、向同級提交協(xié)同工作申請、向上級提交個人申請，可以監(jiān)控自發(fā)的現(xiàn)正執(zhí)行任務的執(zhí)行情況，且可以察看歷史任務情況。

● 執(zhí)行任務 工作人員接收其他人發(fā)來的任務，并做出處理（同意或駁回）。若同意，可以填寫執(zhí)行情況以反饋信息給任務傳來者，員工還可以對該任務進行分拆，形成多個子任務，當子任務執(zhí)行完成后，該員工可以選擇完成或繼續(xù)下達其他任務。工作人員可以很方便的察看已同意任務的執(zhí)行情況和已駁回的任務情況。

6.計劃管理

計劃管理可以制定銷售計劃、發(fā)展計劃、部門經(jīng)理、項目經(jīng)理給下屬下達的工作計劃和項目實施計劃等。

計劃內(nèi)容編輯所見即所得，合理實現(xiàn)圖、文混排。

計劃管理子系統(tǒng)主要分三個部分： 制訂計劃、執(zhí)行計劃、查詢計劃。

● 制訂計劃 制訂計劃是企業(yè)員工制訂自己的個人計劃，部門經(jīng)理制訂本部門的部門計劃、公司制訂的公司計劃等等，從另一個角度又可分為財務計劃、生產(chǎn)計劃、購銷計劃等各類計劃的制訂。

● 執(zhí)行計劃 執(zhí)行計劃是員工查看與自己相關(guān)的計劃，即在制訂計劃時，在計劃對象選擇中包括自己的那些計劃的查看模塊，據(jù)以在實際中去執(zhí)行，按計劃完成工作等。

● 查詢計劃 查詢計劃是專門為部門經(jīng)理或以上級別的人查看本部門計劃或自己管轄權(quán)限內(nèi)的所有計劃，只有部門經(jīng)理或更高級的管理者登陸時，才可登陸到這部分進行計劃的查看。如部門經(jīng)理登陸到此模塊，他將看到他的部門下的所有員工所制訂的所有計劃，進而掌握本部門大家所有的工作進程、計劃等，督促其修改不合理的計劃內(nèi)容并按計劃進行工作。檢查大家完成計劃情況。

7.日志管理

工作日志、績效考核管理解決了企業(yè)對員工的考核難題，要求員工每天填寫工作日志，主管可以隨時檢查下屬的工作日志記錄。到周五時系統(tǒng)會根據(jù)每天的日志自動生成工作周報。每周周報提交后，上級主管可對周報進行考核。另外，還有月評考核模塊，可進行月度綜合考評。

所有日志、周報、考評記錄均保存在系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中，日后可進行統(tǒng)計查詢。

8.固定資產(chǎn)管理

實現(xiàn)固定資產(chǎn)的申購、入庫、發(fā)放、庫存統(tǒng)計、折舊等功能。有權(quán)限的用戶可起草申購單，經(jīng)領(lǐng)導審批同意后方可購置，物品購置后由固定資產(chǎn)管理員登記入庫，入庫保存后系統(tǒng)自動更新庫存信息。固定資產(chǎn)發(fā)放也是由辦公用品管理員進行登記，發(fā)放后庫存信息自動更新。

9.辦公物品管理

物品管理實現(xiàn)辦公用品的申購、入庫、發(fā)放、庫存統(tǒng)計等功能。有權(quán)限的用戶可起草申購單，經(jīng)領(lǐng)導審批同意后方可購置，物品由辦公用品管理員登記入庫，自動更新庫存信息。辦公用品發(fā)放也是由辦公用品管理員進行登記，發(fā)放后庫存信息自動更新。

3.3.工作流

工作流系統(tǒng)把企業(yè)平常需要申請、審批的相對較獨立的業(yè)務管理集中起來，針對每一事物設置業(yè)務流程，配置相應審批、處理人員。企業(yè)工作人員可以通過工作流系統(tǒng)提出申請，系統(tǒng)會判別用戶身份自動將申請轉(zhuǎn)到相關(guān)審批人處等待審批，同時，申請人可以隨時察看到自己發(fā)出申請的審批進度及審批意見，真正的做到流程透明，并大大提高了工作效率。

系統(tǒng)提供圖形化的流程設置功能。通過圖形化的流程設置，用戶可以隨時自行設置、修改各申請審批流的流程，完全實現(xiàn)流程的可重構(gòu)性。

3.4流程建模平臺

工作流系統(tǒng)、公文系統(tǒng)中執(zhí)行的各種流程由后臺的工作流程建模平臺設定。流程建模平臺能夠?qū)ζ髽I(yè)實際業(yè)務過程中發(fā)生的各種公文流程，包括：會議紀要、通知、通告、命令、決定、公告、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函；以及各種申請審批，包括：請假、加班、用車、賣票、財務報銷、費用支出等，通過靈活的流程建模，進行通一管理，涵蓋目標組織業(yè)務流程的申請、審批、處理、跟蹤、監(jiān)督、文檔等各個方面。通過工作流程建模平臺，用戶可以發(fā)布各種需申請信息，并轉(zhuǎn)交領(lǐng)導或其他工作人員審批處理，并能實時的對申請信息的審批情況、執(zhí)行情況進行跟蹤，增加了目標組織實際業(yè)務工作的透明度。

同時，目標組織的領(lǐng)導層能通過多種視圖（例如曲線圖、柱狀圖、餅狀圖等）的形式，統(tǒng)計匯總各種工作流程的狀態(tài)，并可以通過多條件的模糊查詢方式查詢具體流程的流轉(zhuǎn)情況。1).遵循WPDL國際規(guī)范。能實現(xiàn)國際工作流聯(lián)盟WFMC（WorkFlow Management Colication）的功能集；

2).和工作流管理系統(tǒng)、公文管理系統(tǒng)的前臺執(zhí)行部分無縫集成； 3).支持圖形化界面操作；

4).支持流程元素的屬性權(quán)限設定； 5).支持表單定制； 6).支持無限級流程點；

7).支持順序、與分支、異或分支、異或合并、與合并、條件連接； 8).支持人工處理和自動處理設定； 9).支持過程監(jiān)督跟蹤;10).支持部門、角色、員工等多種方式的流程步驟執(zhí)行選擇。3.5.電子郵件

郵件系統(tǒng)采用模塊化設計、具有良好的封裝性，使系統(tǒng)具有強大的擴展性。郵件核心系統(tǒng)和郵件前端（Webmail）系統(tǒng)可以運行在不同的主機上，可以將軟件的不同模塊，如收發(fā)模塊、用戶認證模塊、郵件存儲模塊、用戶接入模塊等，分別運行在不同的機器上，共同來完成整個電子郵件系統(tǒng)的功能。根據(jù)需要，每一種模塊還可以再拆分在不同的服務器上運行，實現(xiàn)負載分擔，因此系統(tǒng)可以根據(jù)需要和用戶的使用模式進行定制。

系統(tǒng)遵循POP3、SMTP協(xié)議實現(xiàn)郵件的收發(fā)功能。郵件核心系統(tǒng)對郵件前端Webmail系統(tǒng)提供擴展訪問協(xié)議的支持，使郵件用戶能夠通過Web方式收發(fā)、處理郵件。

系統(tǒng)功能包括：收發(fā)郵件、郵件夾管理、郵件拒收設置、郵件自動過濾、郵件帳號管理、郵件系統(tǒng)公告等。

3.6.個人辦公

個人辦公是為提高員工的日常工作效率、輔助員工辦公而提供的一系列小工具。在這里，員工可以及時了解到等待自己辦理的各項事務，以及管理個人的通訊錄、記事本，修改個人的登錄口令、出差前設置代簽人員等。1.即時提醒

系統(tǒng)將用戶需處理的工作和通知均采用在工作臺面及時提示的方式催你盡快辦理，提高工作效率，避免了遺漏給工作上帶來的不便。提醒的方式多種多樣，系統(tǒng)支持Email、短信息、等方式的即時提醒。

2.待辦事宜

待辦事宜是整個辦公自動化系統(tǒng)的重要組成部分，除了實現(xiàn)上級領(lǐng)導安排待辦事宜以外，流程類功能如：收文系統(tǒng)、發(fā)文系統(tǒng)、會議管理等系統(tǒng)產(chǎn)生的用戶信息傳遞都由“待辦事宜”來完成。待辦事宜是辦公自動化系統(tǒng)面向領(lǐng)導和具體工作人員的一個窗口，系統(tǒng)正常運行后，上報領(lǐng)導的公文、請示、信息都集中在領(lǐng)導的待辦事宜系統(tǒng)中，領(lǐng)導轉(zhuǎn)辦的事項集中在辦理人員的待辦事宜系統(tǒng)中；領(lǐng)導只需查看、處理待辦事宜系統(tǒng)中的文件，領(lǐng)導批示、審批、審閱的工作都可以完成，極大地方便了領(lǐng)導辦公。同時工作人員需要經(jīng)常查看待辦事宜，辦理領(lǐng)導交辦的事項，以免本人的待辦事宜延誤。

3.通訊錄

為安全方便的保存管理個人用通訊錄，我們提供個人通訊錄管理，對個人通訊錄進行分組管理，每個個人可以根據(jù)自己的需要將個人通訊錄劃分為多個組，例如家庭、朋友、同事等等，個人通訊錄內(nèi)容全面、涉及面廣、操作方便、查詢功能強大，為個人的通訊信息管理提供了極大的方便，是個人繁忙工作的好助手。同時，還可以將自己的通訊錄共享給其他人。

4.記事本

工作人員對自己的工作記錄和與工作、生活相關(guān)的資料信息隨時登記，方便查詢。如自己的工作小節(jié)、票務信息、天氣預報等。

5.短消息

短消息的突出優(yōu)點是速度快，工作人員溝通方便，能接收、發(fā)送、回復。同時可以指定多人進行同時發(fā)送。

6.代簽設置

用戶在外出時，可以指定是否需要代簽人來辦理需自己處理的各種審批，以免延誤信息流的正常流通。設定待簽人后，需審批處理的信息將自動轉(zhuǎn)到待簽人那里，由待簽人處理。當用戶回來后，可執(zhí)行取消待簽操作，恢復正常狀態(tài)。

7.個人信息

企業(yè)工作人員可以對自己的個人可更改信息（系統(tǒng)登錄名稱、登錄密碼、英文姓名、員工電話、家庭住址、個人現(xiàn)在住址、聯(lián)系方式）進行維護，及時地對自己的已更改信息進行更新，保證個人登錄用戶名和密碼的安全，以免泄漏。

8.個人設置

可以對頁面進行個性化設置。

3.7.公共信息

為所有工作人員提供的信息共享、信息交流平臺。用戶可以根據(jù)自己的需要定制自己需要的欄目，如電子公告、通知、組織機構(gòu)信息、規(guī)章制度、新聞快訊、幫助信息等內(nèi)容；系統(tǒng)還提供BBS、網(wǎng)上調(diào)查等功能實現(xiàn)員工與員工、公司與員工之間的信息交流。

3.8.公共欄目

公共欄目是共享資源，是所有工作人員的共享瀏覽信息區(qū)（公共信息區(qū)）。企業(yè)可以根據(jù)自己的需要定制自己需要的欄目如公告通知、組織機構(gòu)、規(guī)章制度、政策法規(guī)、幫助信息等方面內(nèi)容。可指定一個或幾個工作人員為信息維護人員，負責公共信息欄目維護的發(fā)布。公共欄目是企業(yè)內(nèi)部共享的數(shù)據(jù)庫，各員工均能調(diào)閱、查看。用戶可以張貼某種特殊類型的公告，聲明自己感興趣的事件，標題、作者、內(nèi)容等，當公告牌中張貼有符合條件的公告時，可以通過電子郵件通知用戶。

公共欄目支持全文檢索功能，可按標題、日期、作者等進行檢索、查詢自己感興趣的公告。可以按發(fā)布日期、標題、作者進行排序，可以按分類的方式瀏覽電子公告牌，自動刪除超過保留期限的公告。

1.公共通訊錄

為方便企業(yè)工作人員查詢公共通訊信息，我們提供了公共通訊錄管理功能，用于收集、整理日常工作中需要經(jīng)常使用的通訊信息，作為共享資源，為所有工作人員使用。公共通訊錄對企業(yè)的公共通訊信息進行分組管理，企業(yè)可以任意的建立多個通訊錄組，例如本企業(yè)員工通訊錄、上級企業(yè)通訊錄、兄弟企業(yè)通訊錄等，且每個通訊錄組可指定一個或幾個工作人員對信息進行維護。公共通訊錄可按姓名、工作企業(yè)等關(guān)鍵字進行多條件模糊查詢，方便靈活的得到您所需要的信息。

2.電子論壇

電子論壇為企業(yè)所有工作人員提供了一個發(fā)表文章和閱讀文章的空間。通過電子論壇，建立起網(wǎng)站的虛擬社區(qū)，讓所有用戶能夠在網(wǎng)站上進行交流。企業(yè)可以根據(jù)自己的需要設置論壇的分類如技術(shù)交流、市場動態(tài)、茶余飯后、生活園地等。

電子論壇功能強大，支持表情、同主題閱讀、簽名檔、精華區(qū)、被閱讀次數(shù)、回貼數(shù)、檢索（根據(jù)作者、日期、標題檢索）等功能，分類別、分話題地存放用戶發(fā)表的文章。提供審核功能。用戶可在此發(fā)布自己的文章，管理員可對文章進行分類、修改和刪除等操作，維護電子論壇的日常運營。

3.網(wǎng)上調(diào)查

網(wǎng)上調(diào)查讓企業(yè)所有工作人員就熱點話題進行調(diào)查和投票，作為共享資源，為所有工作人員使用。

網(wǎng)上調(diào)查是開放的，企業(yè)所有工作人員都可以進行投票和查看結(jié)果，而且在投票信息經(jīng)過統(tǒng)計分析軟件初步自動處理后，可以馬上查看到階段性的調(diào)查結(jié)果。

實施網(wǎng)上調(diào)查節(jié)省了傳統(tǒng)調(diào)查中耗費的大量人力和物力。

網(wǎng)絡的最大好處是交互性，因此在網(wǎng)上調(diào)查時，被調(diào)查對象可以及時就問卷相關(guān)問題提出自己更多看法和建議，可減少因問卷設計不合理導致調(diào)查結(jié)論偏差。

實施網(wǎng)上調(diào)查，被調(diào)查者是在完全自愿的原則下參與調(diào)查，調(diào)查的針對性更強，因此問卷填寫信息可靠、調(diào)查結(jié)論客觀。

利用網(wǎng)絡進行網(wǎng)上調(diào)查收集信息，可以有效地對采集信息的質(zhì)量實施系統(tǒng)的檢驗和控制。

3.9文檔管理

1．文件管理

所有文件在“文件管理”中都按文件分類形式存放，每個文件分類都由其“管理員”進行歸檔、備查和刪除等管理，具有“查閱人”權(quán)限的用戶才能瀏覽其中的文件。

2.個人文件資料管理

可以發(fā)布一些跟工作相關(guān)的文檔資料，對自己的文檔進行管理，并且可以共享系統(tǒng)其它用戶允許自己瀏覽的文檔。

3.9.系統(tǒng)管理

●數(shù)據(jù)字典

系統(tǒng)中的各模塊數(shù)據(jù)都需要在數(shù)據(jù)字典中進行維護，包括對數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)名稱等的新增和修改。

●模塊管理

可擴展系統(tǒng)后續(xù)功能，為今后系統(tǒng)的升級和擴展打下良好基礎(chǔ)

● 組織結(jié)構(gòu)

系統(tǒng)遵循通用的組織機構(gòu)模型，按照樹型結(jié)構(gòu)來組織部門的上下級關(guān)系，對單位內(nèi)的各級部門進行管理，設定各級部門的部門編碼、部門名稱、父部門名稱、部門描述等信息，作為整個系統(tǒng)合理運行的基礎(chǔ)。● 角色管理

系統(tǒng)管理員根據(jù)本單位的實際情況，可以將各子系統(tǒng)的操作功能權(quán)限（管理、察看）劃分為多個角色，便于為工作人員指定操作權(quán)限，增加系統(tǒng)的安全性和運行和理性、系統(tǒng)可擴展性。

● 用戶管理 系統(tǒng)管理員通過用戶管理模塊對單位的所有工作人員的基本信息、登錄信息、所屬角色信息進行管理，作為整個系統(tǒng)合理運行的基礎(chǔ)。(1).工作人員基本信息

對單位所有工作人員的基本信息，包括員工編碼、所屬部門、員工姓名、英文姓名、員工性別、員工年齡、員工電話、崗位編碼、開始工作時間、民族、婚否、身高、出生日期、文化程度、專業(yè)、政治面貌、外語及程度、戶口所在地、家庭住址、本人現(xiàn)在住址、聯(lián)系方式、工作年限、學習及工作簡歷、專業(yè)培訓情況、家庭成員、自我介紹、家人照片等進行管理。(2).工作人員登錄信息

對單位所有工作人員的員工編碼、員工名稱、系統(tǒng)登錄名稱、登錄密碼、員工IP地址等信息進行管理，作為工作人員登錄系統(tǒng)的身份判斷標示。(3).工作人員所屬角色信息

為單位所有工作人員分配所屬角色，這將決定工作人員登錄系統(tǒng)后所擁有的權(quán)限范圍。系統(tǒng)管理員可以根據(jù)實際工作需要，為工作人員分配多個角色

第四篇：儲運部組織功能說明（范文）

儲運部組織功能說明

在組織架構(gòu)上，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理的原則，儲運部包括了倉儲和物流兩大功能。倉儲功能主要由調(diào)度中心（開票室）、倉庫（成品倉庫、原料倉庫）和裝卸三部門組成。物流功能包括產(chǎn)成品發(fā)運、子公司產(chǎn)品調(diào)撥和原輔材料運輸由******有限責任公司承擔（以下簡稱物流公司）。

一、調(diào)度中心

1、職能：負責監(jiān)控成品倉庫和原料倉庫庫存情況，一旦原料庫存和成品庫存低于最低庫存線，就下達補貨計劃至生產(chǎn)部和采購部，并通知物流公司。由生產(chǎn)部安排生產(chǎn)補貨，采購部采購原輔材料，由物流公司負責將子公司產(chǎn)品和原料運至倉庫。

2、人員配置：調(diào)度主任，調(diào)度員、開票員

①、調(diào)度主任：指導調(diào)度員制定補貨計劃，協(xié)調(diào)處理與其他部門的溝通聯(lián)系。調(diào)度主任由儲運部部長擔任。

②、調(diào)度員：監(jiān)控原料和成品倉庫庫存，制定補貨計劃和發(fā)貨計劃。將補貨計劃傳至生產(chǎn)部、采購部和物流公司，并將到貨計劃通知倉庫，預備庫容；協(xié)助開票員制定發(fā)貨計劃，確定發(fā)貨倉庫。

③、開票員：根據(jù)銷售公司的發(fā)貨信息，在調(diào)度員的指導下，將其分配至各成品倉庫開具《產(chǎn)成品發(fā)貨單》至物流公司；根據(jù)調(diào)度員下達的原料和子公司產(chǎn)品入庫計劃，開具《調(diào)撥單》至物 流公司。

二、倉庫

1、職能：負責物資的儲存、保管和發(fā)放。具體職能參照公司現(xiàn)有程序性文件。

2、下屬：原料倉庫（原材料庫、包裝物倉庫）、成品倉庫。①、原料倉庫：儲存各類原輔材料。②、成品倉庫：儲存產(chǎn)成品。

3、人員配置：倉庫主管、倉庫保管員。

①、倉庫主管：指導倉庫保管員的工作，協(xié)調(diào)處理倉儲日常工作事宜。

②、倉庫保管員：接受倉庫主管的領(lǐng)導，做好日常物資的儲存、保管和發(fā)放工作。

三、裝卸隊

1、職能：接受儲運部工作安排，負責成品裝運、原料入庫及其他交辦的裝卸工作。

2、人員配置：裝卸隊長

①、裝卸隊長：負責管理裝卸隊的日常工作，協(xié)調(diào)工作分工。②、裝卸人員：負責物資的裝卸、搬運。

四、******有限責任公司

1、職能：接收開票室的開票室的《調(diào)撥單》，安排車輛裝運原輔材料和子公司產(chǎn)品至倉庫；接收開票室的《產(chǎn)成品發(fā)貨單》，安排車輛至指定倉庫發(fā)運成品至客戶。具體工作流程詳見附件。

五、儲運部調(diào)度中心工作流程 A、產(chǎn)成品補貨

儲運部調(diào)度中心調(diào)度員每日監(jiān)控成品倉庫庫存信息，當產(chǎn)成品庫存量低于安全庫存線或最低庫存線時，下達《請購計劃單》至生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部安排生產(chǎn)計劃。同時調(diào)度員將生產(chǎn)計劃通知倉庫預備庫容。開票員開具《調(diào)撥單》至物流公司，由物流公司負責將子公司產(chǎn)品調(diào)撥至成品倉庫。B、原輔材料補貨

儲運部調(diào)度中心調(diào)度員每日監(jiān)控原料庫存信息，當某品種原輔材料庫存量低于安全庫存線或最低庫存線時，下達《補貨通知單》至采購部，由采購部安排采購計劃，調(diào)度員將采購入庫計劃通知倉庫，預備庫容，開票員開具《調(diào)撥單》至物流公司，由物流公司負責將原料調(diào)撥至原料倉庫。

C產(chǎn)成品發(fā)運

開票室開票員每日接收銷售公司的發(fā)貨信息，在調(diào)度員的指導下，將發(fā)貨量分配至制定的倉庫，并開具《產(chǎn)成品發(fā)貨單》傳至物流公司。

D、倉庫管理

詳見倉儲部《倉庫管理制度》和《倉庫操作規(guī)程》。

第五篇：檔案的文化屬性及檔案館功能的拓展

檔案的文化屬性及檔案館功能的拓展

吳瑛

2012-12-23 21:12:47來源：《四川檔案》(成都)2008年4期

【英文標題】Development of Archives Function Based on the Culture Attribute of Archives

【作者簡介】吳瑛，廣東商學院，廣東廣州510320

【內(nèi)容提要】 該文分析了檔案的文化屬性，并就檔案館功能的拓展提出了建議。

【關(guān) 鍵 詞】檔案文化/檔案館/功能拓展

一、獨特的文化屬性

1.檔案的文化價值

在社會歷史的發(fā)展演變過程中，檔案作為人類“文明之母”，承載著積淀、升華、傳播文化的重任。檔案的文化價值首先體現(xiàn)在傳承歷史的作用，作為一種歷史記錄，檔案從宏觀上記錄了人類發(fā)展的各個歷史階段，包括社會各個領(lǐng)域的內(nèi)容，無論對于史學研究，還是一個國家和民族的發(fā)展都是不可或缺的；其次，通過知識技能教育和思想道德教育，檔案可以成為宣傳教育的生動素材，具有強大的教化功能；再次，檔案的史料是連接歷史與現(xiàn)實的橋梁，把不同時期歷史文

化灌輸給當前人類記憶，不同地區(qū)之間也可以達到文化傳播和交流的目的；最后，通過民族文化精神的傳遞與交流，還能實現(xiàn)凝聚人心和團結(jié)激勵的作用。

2.檔案對區(qū)域文化建設的獨特作用

在檔案的文化價值和作用中，必須要著重指出其對地區(qū)建設的重要作用，這在當今社會具有特殊意義。四川是個文化大省、民族大省，保護和開發(fā)檔案資源，是建設文化和民族大省的重要工作。如何在推進文化和民族大省建設過程中搶救、保護和開發(fā)利用寶貴的文化和民族資源，已成為四川檔案文化研究的重大課題。而成都也是檔案文化建設重點地區(qū)。城市文化底蘊很大程度上來源于檔案文化的衍生和歷史延續(xù)，利用檔案記載與傳承的文化資源，可以塑造具有鮮明特色的城市文化形象。檔案史料可以豐富城市文化底蘊，檔案文化中可以發(fā)掘、培育并弘揚城市精神。成都“和諧包容、智慧誠信、務實創(chuàng)新”的城市精神最終形成，與檔案有著千絲萬縷的聯(lián)系，檔案文化中凝聚著前人勤勞與智慧的結(jié)晶，記載了城市的悠久歷史和燦爛文化，集中體現(xiàn)了歷史的傳承、文化的魅力和地方的特色。

通過深入研究檔案文化，還可以正確把握繼承與創(chuàng)新的和諧統(tǒng)一，在塑造城市形象時，繼承和保護城市歷史傳統(tǒng)，突出城市特色，避免“千城一面”，失去自己的城市個性。檔案本身作為一種文化事業(yè)還可促進城市經(jīng)濟發(fā)展。我們可以將城市檔案文化資源進行保護整理，篩選升華，對能夠促進經(jīng)濟發(fā)展的傳統(tǒng)文化項目要大力繼承與開發(fā)。四川的美食和旅游文化在國內(nèi)外都有著廣泛的影響，如果利用檔案資源對這些散布于各地的文化資源進行深度開發(fā)，將會進一步拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，促進四川經(jīng)濟的發(fā)展。

二、檔案館功能的拓展

長期以來，被公眾視為“檔案重地”的檔案館神秘色彩濃厚，除了過于封閉，檔案館功能單一，服務層面狹窄，甚至檔案結(jié)構(gòu)本身也很單一。檔案館主要圍繞著國家機關(guān)和社會團體開展工作，而忽視了代表社會最廣大利益的社會民眾的檔案需求。視野的狹隘，造成其服務范圍、內(nèi)容、方式和手段都受局限，檔案館迄今也未能以一種完全獨立的、面向全社會的文化機構(gòu)形象真正融入社會，發(fā)揮其應有的社會功能。此外，由于歷史的原因，檔案館的管理體制滯后，工作中仍然保持較強的機關(guān)色彩，使檔案館也難以獨立社會文化機構(gòu)的身份，發(fā)揮其文化儲存與傳播的功能。

1.拓展檔案館功能

我國檔案館除了基本的保管功能，曾經(jīng)主要是為政治服務的，如今隨著社會經(jīng)濟、文化的發(fā)展，其相關(guān)功能必須隨之得到拓展和開發(fā)。2004年全國檔案工作會議明確指出：在新世紀新階段，各級國家檔案館應該具有四位一體的功能，即檔案安全保管的基地、利用檔案館開展愛國主義教育的基地、已公開現(xiàn)行文件集中向社會提供利用的中心、檔案信息服務的中心。拓展檔案館的功能應從文化、休閑和社會服務功能上著眼。檔案具有文化屬性，檔案事業(yè)屬科學文化事業(yè)，檔案館應發(fā)揮文化功能，從科學定義、機構(gòu)定性到思想定位，都給予了答案。而檔案館功能的拓展，重點就在于發(fā)揮檔案的文化價值。檔案館作為歷史文化遺產(chǎn)的儲存中心，其文化功能應包括積累、保存人類精神文化；傳播、延續(xù)人類檔案文化信息；創(chuàng)造新的文化財富、繁榮社會文化事業(yè)；培養(yǎng)人才等。深藏在檔案館中深厚的歷史文化遺產(chǎn)是一筆寶貴的財富，它既是我們拜讀前人歷史、解讀民族文化遺產(chǎn)的歷史憑據(jù)，又是傳承民族歷史文明的使者和橋梁。

在提供社會服務方面，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，整個社會對信息的需求量日增，檔案作為一種信息，其收集、整理、編目、提供利用都要付出一定的人力、物力，整個過程都貫穿著勞動，這種勞動產(chǎn)品能為利用者服務，具有使用價值；檔案提供利用，實行有償服務和等價交換，生產(chǎn)的過程中凝結(jié)了人類抽象勞動，從而使它具有價值，具有使用價值和價值，檔案具有商品的屬性。檔案館完全可以進行市場運作，讓檔案作為一種文化信息和社會服務參與市場競爭，體現(xiàn)檔案作為“特殊商品”的更廣泛功能。

2.拓展檔案館功能的建議

(1)檔案館要有危機感，轉(zhuǎn)變觀念，檔案工作人員應樹立服務意識，讓檔案館成為有優(yōu)雅環(huán)境、良好服務和濃厚文化氛圍的文化休閑的場所。

(2)應加強社會和外界的聯(lián)系，特別是和讀者的聯(lián)系，學會“走出去”和“請進來”，消除人們對檔案的畏懼和神秘感，讓人們有途徑來了解檔案信息內(nèi)容并習慣利用。如建立固定的檔案信息發(fā)布會，加強宣傳和溝通，舉辦形式多樣的檔案展覽，走進社區(qū)舉辦講座，請讀者進行座談等。

(3)利用多媒體進行傳播。發(fā)布檔案信息的形式可以是多種多樣的，也不應只局限于檔案專業(yè)領(lǐng)域發(fā)布。可以通過報紙、電視、網(wǎng)絡、廣播，也可以在檔案館或適宜場所作板報，甚至印發(fā)宣傳冊，把服務對象延伸到學校、廠礦等更廣范圍，培養(yǎng)社會公眾的檔案意識。

(4)強化收集環(huán)節(jié)，豐富館藏內(nèi)容，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。加大收集、征集的力度與范圍，利用名人檔案、多媒體檔案、家族檔案等老百姓感興趣的檔案材料吸引

利用者。收集方式也可靈活采取多種渠道，有償征集、無償捐贈、上門收集、代為保管等相結(jié)合。另外還要深度挖掘和開發(fā)自身館藏資源，開發(fā)有深度、趣味性、時代性、休閑性和文化品位的二次、三次文獻。

(5)檔案館應實行檔案數(shù)字化，建成數(shù)據(jù)庫。如不具備條件，可尋找協(xié)作單位，共同進行檔案數(shù)字化處理。建立檔案館網(wǎng)站，將檔案館已數(shù)字化的檔案上網(wǎng)，使用戶足不出戶，就能在互聯(lián)網(wǎng)上進行遠程查詢、檢索和利用，真正實現(xiàn)資源共享。但檔案上網(wǎng)提供利用，應注意網(wǎng)絡安全防護、上網(wǎng)內(nèi)容和范圍嚴格遵守法律規(guī)定、避免侵犯著作權(quán)和專利權(quán)等問題。

(6)應注意開發(fā)檔案文化產(chǎn)品，實現(xiàn)文化傳播功能。開發(fā)的檔案文化產(chǎn)品不應只局限于報刊圖書，而是應當考慮利用者的需求，開發(fā)影視、光盤、音像等多種載體形式的產(chǎn)品。

(7)借鑒國外檔案工作先進經(jīng)驗，加強國際合作，實現(xiàn)文化交流等。

【參考文獻】

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