第一篇：公司員工各崗位職責

公司員工各崗位職責

一、現場施工生產主管職責

1、服從上級領導安排,認真安排落實。

2、負責安排、督促、指導、檢查綠化工施肥、淋水、除蟲、亦茵除雜草等工作。

3、負責對各標段完成指令計劃和任務情況的核實，并向領導提出對員工的獎罰意見。

4、檢查綠化區域植物是否有病蟲害并及時安排進行消殺。

5、負責搞好綠化的合理布局，優化員工的勞動組合，努力提高生產效率。

6、培訓員工對綠化養護知識及修剪植物的技能。

7、跟進員工使用修剪機器等工具用后的清潔保養,使機器及工具保持最佳的狀態。

8、巡視綠化邊坡檢驗苗木生長情況。、控制物料、成本,并防止水源的浪費。

10、及時安排可綠化邊坡工作面。

二、現場施工技術主管職責

1、負責高速公路的前期介入、圖紙會審、質量監督、驗收接管的技術工作。

2、巡視檢驗綠化工作是否按工作計劃、技術指導執行。

3、負責園林設施正常使用和綠化養護的技術監督和指導。

4、制定園林設施、綠化計劃，報經批準后組織實施。15、負責園林設施的綠化補種的技術指導。

6、負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

7、負責綠化工程的組織施工、安全監督、驗收及結算。

8、負責相關綠化項目的費用控制、審核和經濟分析。

9、做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

10、負責相關專業對外的業務聯系，協調與相關部門的關系。

三、現場施工領班職責

1、熟知各區域施工工人崗位情況及所在區域養護管理情況。

2、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決，并上報有關領導。

3、每天上下班,檢查工具及安全防護用品，誰丟失誰賠償。

4、掌握并登記下屬員工出勤、休息、缺勤等情況。

5、與相關部門做好溝通,協調工作。

6、協助生產主管控制成本,物料的使用。

7、經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

8、及時向生產主管匯報工作，完成上級交辦的其它任務。

9、掌握專業管理技能，以最少的人力，做出最大的成績。

10、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

四、現場施工施工員職責

1、協助項目經理組織好工程項目施工，根據合同中的工期要求，安排好各工種穿插施工工作。根據工程質量標準，把好質量關，嚴格按照施工規范施工，做好施工記錄及時對工期、質量存在的問題提出整改意見和具體辦法。

2、做好施工前的技術交底工作，并對施工過程中的各個環節進行指導監督，協助項目經理編制工程質量相關報表，對施工現場嚴格監督發現問題及時反饋，定期整改。

3、根據施工進度隨時做出材料使用計劃，填寫領料單，交物管員發料，加強原始資料、憑證、圖紙的管理工作。

4、協助項目經理制定人工投入計劃，并做出人工費控制目標計算并實施，降低成本，提高效益。

5、安全文明施工，嚴格履行現場管理條例，及時發現不安全隱患，注意防火、防盜，保證不出任何事故。

6、服從領導分配,積極完成工作任務。

7、嚴格遵守各項規章制度,及與本職工作有關的各種行為規范。

8、適時做好草、花、木的養護工作,包括夏季的防暴曬、冬季防凍、防寒。

9、養護好各區域的花木及植物。

10、及時細心觀察,發現病株及時調換,保證花木的長新長綠。

五、現場施工資料員職責

1、負責接收上級有關部門，各部、室發送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。

2、負責發放項目部對外發送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續。

3、規范工程項目開發施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發，保管制度。

4、對各種工程資料進行科學的規范的編號、登記、復印。

5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。

6、發放的圖紙資料必須留原件一份，連同發放清單一起存檔。

7、負責定期清理資料室檔案。

8、相關部門借閱圖紙及工程資料，應報工程技術主管同意，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認。

9、做好每天工作量記錄。

10、對新員工進行三級教育、技術交底等。

六、現場施工車輛司機職責

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件，適時對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

43、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告當班班長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車。

5、司機要注意休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車。

6、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予公司處罰。

7、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等。

8、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。

9、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

10、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。

七、施工現場施工工人職責

1、服從分配，聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，不違章作業，勸阻制止他人違章作業。

2、嚴格執行班組下達的各項任務，并在規定時間內完成，并保質保量完成各項任務。

3、愛護工具，做好日常維護和保養工作，發現問題及時上報處理，5保證安全生產操作。

4、禁止酒后作業，禁止帶病作業。

5、嚴禁在邊坡嬉戲打鬧，你追我趕現象。

6、精心操作，對本崗位安全生產負直接責任。

7、發現異常情況及時處理和報告；發生事故要果斷處理，及時報告當班班長。

8、施工作業應佩戴好安全帽、安全繩等防護用品。

9、對于不安全操作，有權拒絕違章指揮。

10、下班時，應清掃、整理好各自的工作崗位，未用完的材料應帶回倉庫；清點工具，如有丟失，應及時上報當班班長。

增從高速項目部

二〇一一年九月十九日

第二篇：公司員工崗位職責范本

公司員工崗位職責范本

后勤部經理崗位職責

1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。

2、負責司機、保安、保潔員制度執行情況的監督檢查，宿舍管理、衛生管理，并作好記錄。

3、負責公司員工的考勤管理工作。

4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質量。

5、定期檢查食堂衛生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。

6、負責車輛安全檢查、保養、維修、養路費、油料費使用工作。

7、負責公司福利及辦公用品的采購，發放等工作。

8、每年___月份辦理公司資質年檢。

9、每月辦理員工養老、失業保險、中保公司保險。

10、定期組織部門人員培訓。

11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

崗位職責范本(二)

駕駛員崗位職責

1、每天必須提前___分鐘到公司發動車輛并在上班前提出車庫。

2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。

3、司機嚴禁開帶病車輛。

4、出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續是否齊全，做到安全出車。

5、要服從帶車人員的調動，不許擅自脫崗，協助帶車人完成任務。

6、行駛中嚴格遵守交通規則，如出現違章現象而造成的罰款和人車事故，后果自負。

7、不準跑私車，有公司安排方可出車執行任務。

8、日常要加強車輛的維修和保養，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車庫衛生。

9、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。

10、不出車時，主動承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

11、愛護車輛，保持車容、車貌整潔(洗車費不與報銷)，收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉借他人。

12、參加部門組織的業務培訓。

崗位職責范本(三)

炊事員崗位職責

1、保持個人及廚房、餐廳的衛生，做到衣著干凈、炊具清潔。

2、不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。

3、做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。

4、開餐時間：早餐6：50-7：20

午餐11：30—12：30

晚餐17：00—17：30

周六、日：早餐8:00—8:305、非開餐時間，不許帶外人進入廚房。

6、做好每日三餐的收費登記工作及時報后勤部統計。

7、負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。

8、控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。

9、保證食堂食品的質量、數量，使職工能夠安全食用。

10、管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發現問題及時匯報。

11、節約用水、用電增強節能意識。

12、協助更夫維護公司宿舍紀律。

崗位職責范本(四)

更夫崗位職責

1、每天下午17點準時接管司機車庫鑰匙，嚴格保管好車庫車輛，大門鑰匙，不能轉給他人，不能丟失。

2、每天下午16：30將2、3、4、5樓大廳及衛生間紙簍清理干凈，用垃圾袋運走。

3、每天7：___分前，在崗位準備等待司機提車，提車后將車庫鑰匙保管好。

4、負責打掃公司樓前、車庫外衛生，做到及時清理，保持干凈。

5、每天夜間在二十點、零點、清晨四點對車庫、財務室、總經理辦公室等重地進行檢查，看是否有異常現象，并做好記錄，發現問題及時報警。

6、對公司復印機、飲水機、電腦檢查是否關機。

7、負責2、3、4樓用電管理，每晚八點準時熄燈及打開樓頂霓虹燈。

8、負責監督管理住寢人員的日常就寢管理，對夜不歸寢，違法亂紀的有權制止并匯報公司。

9、對外來人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢。

10、在晚五點至第二天八點接聽打入公司所有電話，并負責聯絡公司的有關人員，做到及時傳達，不漏報，不遲報。

崗位職責范本(五)

保潔員職責

1、負責總經理、副總經理、總工程師辦公室清潔衛生。

2、負責二樓至五樓及衛生間在營業期間的衛生。

3、負責門窗、窗臺、窗簾的清潔衛生。

4、負責花草的澆水和養護。

5、監督、制止他人不清潔習慣，提醒他人搞好環境衛生。

第三篇：公司員工崗位職責

公司崗位職責

公司裝飾設計師崗位職責

1、設計師應該恪守職業道德，絕不泄露公司商業機密。

2、服從組織使命，加強團隊建設，積極配合其它部門開展工作。

3、設計師了解分析客戶需要，認真解答客戶疑難問題，努力提升企業形象。

4、積極參加培訓，努力提高業務技能，堅持服務第一、客戶至上的原則。

5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制，認真做好表單的填寫。

6、認真按設計規范要求做好施工圖紙的設計，確保圖紙設計準確無誤。

7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作，認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。

8、經常深入工地，每周必須到現場一天，聽取客戶及一線工人意見，做好圖紙修改工作。

9、做好跟單服務，努力提高服務質量，提高客戶滿意度。

10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動，提升自身的品牌意識。

11、努力學習，不斷提升裝飾設計專業水平。

平面設計師崗位職責

1.負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。

2.負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。

3.與其他部門、策劃人員充分溝通，分析市場策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設計和

創作平面方案。

4.負責公司報刊的排版，版面設計。

5.負責對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、pop等的設計與制作。6.負責對分公司形象及宣傳品的設計。

7.負責公司大型市場活動、展會、公司內部活動宣傳品的設計與安裝、實施。8.負責印刷品的出片、印刷、結算。

9.負責公司網絡宣傳廣告計劃的執行，定期發布公司廣告。

文員崗位職責

1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔衛生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負責傳真件的收發工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

10.做好公司流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11.負責公司QQ、微信、微博公眾號的推文撰寫編輯，客戶咨詢。12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13、統計每月考勤并交總經理，留底。

14、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

15、接受其他臨時工作.16、負責公司網絡推廣工作，完成每天上班推廣任務工作量。

17、做好每個月開支財務報表。

設計師助理崗位職責

1、幫助專案設計師收集資料，整理，完成設計師給的任務，2、協助建模效果圖制作，圖紙細化。

3、陪同客戶選購材料，協助解決問題，做好服務工作。

4、跟蹤項目施工進度，現場監理工程。

業務員崗位職責

1、認真貫徹執行公司業務管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。

2、積極完成規定或承諾的業務量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、辦理各項業務工作,要做到:積極聯系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

4、負責與客戶簽訂設計合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收設計款項。

5、收集客戶意見，對公司營銷策略、跟蹤服務、等提出參考意見。

6、填寫有關業務出行表格，提交客戶分析和總結報告。

7、做到以公司利益為重，不索取錢物，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

8、對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯

報、請示并處理;

9、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;

10、出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦

的其他任務。

總經理崗位職責

1、全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良

好的企業發展運營內外部環境。

2、負責和組織實施公司發展規劃、經營計劃，完成責任目標和計劃。

3、對公司重大投資、經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發生。

4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配；嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流

工作，保證現有資產的保值和增值。

5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分，直至辭退。

6、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

7、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

8、搞好社會公共關系，認真處理周邊鄰里關系和諧，為公司樹立良好的企業形象。

9、主持公司會議召開，落實公司季度、業績目標，分配任務、督促各崗位人員工作完

成情況。

第四篇：公司員工崗位職責

營業員的崗位職責

1、遵循公司核心理念，遵守公司規章制度。

2、熟練運用優質服務流程，高標準的為顧客服務。

3、積極完成本人的銷售任務。

4、不斷鉆研銷售技能、提高業務水平。

5、積極參加例會、培訓等集體活動。

6、儀容儀表符合規范要求。

7、保持環境衛生，符合規范要求。

8、總結工作經驗，積極提出合理化建議。

班長崗位職責

1、積極貫徹公司的核心理念、企業文化。

2、帶頭遵守規章制度、執行上級指令。

3、確保完成本班銷售任務。

4、做好日常促銷、檢查工作，避免員工違章違紀。

5、做好店經理的助手，協助店經理開展各項工作。

6、店經理不在崗時，代行店經理日常管理職責。

7、隨時指導員工提高業務技能。

8、做好本班組營業期間的各項協調工作。

零銷店經理崗位職責

1、積極貫徹公司的核心理念、企業文化。

2、帶頭遵守公司規章制度、執行上級指令。

3、確保本店執行制度嚴格、優質服務規范、店容店貌達標。

4、確保完成本店銷售任務。

5、培養員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

6、指導員工鉆研業務，組織員工培訓活動。

7、按時召開例會，做好銷售分析。

8、制定與落實銷售計劃。

9、保管本店財產、證照、票據、貨款，確保帳、物、款相符。

10、做好防火、防盜工作，果斷處理突發事件。

第五篇：公司員工崗位職責

公司員工崗位職責

〈一〉校長工作職責

1、制定學校辦學方針，規劃學校發展建設方案，明確學校建設的各個階段性目標，總體把控發展進程。

2、負責學校的全面管理，監督各部門職能職責的正常履行，強化全體員工的責任心，確保學校建設進程和教學工作穩定有序的開展。

3、分析、把握教育行業的市場信息，組織相關部門確定全年招生計劃，明確分工，加強各項經濟預算和成本核算，不斷提高經濟效益。

4、定期組織主管人員會議，確保從上到下信息傳達及時，了解各部門工作狀況，提高學校員工的凝聚力和工作積極性。

5、全面負責學校的招生工作計劃，確保生源鞏固率和增加率，做和營銷管理工作。

〈二〉行政副校長

1、全力作好學校的管理工作，完善學校教學工作設施，創作優美的教學環境。

2、明確各部門工作具體職能，制定相關行政管理制度，設立相應的獎懲措施。

3、做好招生管理計劃，熟悉教育行業發展趨勢和行業熱點，針對當前市場狀況，及時制定采取相應措施。

4、安排好學生的學習生活計劃，確保有專門人員負責相應的各項工作，做好監督管理檢查。

5、建立縱向直屬負責人制度，完善橫向各部門之間的部門協調制度，做到權責分明、責任到人、有章可循。

6、努力完成上級領導臨時交辦的其他工作。〈三〉招生辦職責

1、根據學校當前形勢，分析培訓行業發展趨勢，制定適合學校的招生規劃和具體實施方案。

2、利用各種社會資源、人脈關系與各個高中建立好業務合作關系。

3、落實具體的招生工作，面相各個高中，做和公關關系處理，及時進校組織學生宣講，做好工作人員分工，努力完成既定銷售目標。

4、獨立自主、主動開展各項招生工作，盡一切最大可能提高銷售業績，通過微信、QQ等各項網絡通訊工具，配合學校宣傳工作。

5、做好潛在客戶的溝通、開發和維護工作，合理有步驟的促使學生家長到校參觀、簽約。

6、做好學校來訪人員的接待工作。

7、努力完成上級領導臨時交辦的其他工作。〈四〉辦公室職責

1、負責學校日常宣傳、策劃設計制作、學校形象推廣宣傳布置；

2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；學校宣傳資料的設計、制作與創新。

3、學校網站、微信等宣傳渠道的建立、維護和推廣，及時更新網站內容、微信公眾號等媒介；

4、學校相關文檔、文案和制度的起草、修改和制訂工作；

5、辦公室日常接待工作，人員的來訪、咨詢；

6、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；

7、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；

8、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。

9、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

10、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

〈五〉企管辦主任崗位責任制

1、協助經理經常了解黨的路線、方針、政策和國家法律、法令在公司的貫徹執行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問題。

2、搜集、調查公司內部不同時期存在的關鍵問題，突出矛盾及時反饋給經理，或提交辦公會議，并提出可供選擇的處理方案：不斷了解公司生產經營狀況，當好經理參謀。

3、負責組織企業各種例會及臨時安排會議，搞好會中服務，做好會議記錄，整理會議決議，督促檢查落實會議情況。

4、負責公司章程，介紹信的保管使用工作，不得隨便放置。

5、負責安排公司各類別、各層次的熱情接待工作，做到優質服務，并搞好公司領導的日常服務工作。

6、負責節假日及日常值班工作的安排，嚴防盜竊事故的發生。

7、負責辦公用品的管理工作。做好企業公物、辦公用品的造冊登記，發放調配；須添置購買的辦公用品，先造出購買計劃，經經理批準后，方可購買。

8、負責組織公司各種文體娛樂活動。〈六〉銷售部質量職責

1、做好市場調查，分析預測和市場信息的收集工作，為本公司制訂規劃提出建議、參政意見。

2、以推銷和召開訂貨會等形式銷售產品，并向用戶詳細介紹產品結構、性能、規格型號，使用戶了解產品質量和機械性能。

〈七〉銷售部長崗位責任制

1、組織好銷售業務的接洽工作，按規定的程序簽訂合同，建立合同管理臺帳，經常檢查了解條款，督促合同的執行。

2、做好市場調研工作，掌握信息，指導生產計劃安排。

3、掌握產品性能，做好產品宣傳，擴大銷售區域。

4、與顧客簽訂銷售合同，保質保量按時發貨，向用戶發貨，對錯發貨所造成的經濟損失負責。

5、負責組織有關人員對用戶進行訪問，及時妥善處理有關質量的來人、來函、來電，把用戶的意見及時準確反饋到有關部室。

〈八〉供應部職責

1、嚴格遵守原料，成品入庫檢驗制度，對未經質檢部簽發合格證的成品不得入庫

2、根據生產計劃，均衡制定月采購計劃，經主管經理或部長批準方可采購，以達到合理使用資金，控制物資管理，確保產品質量。

3、一切原材料、外購件必須嚴格執行原材料進廠檢查驗收制度，對無制造廠、合格證（化驗單、質保單）的產品，不許驗收入庫，所造成的質量損失由科長和倉庫保管員賠償。

4、外購的量具和儀器，必須交公司計量室送檢。

5、嚴格執行原材料代用、檢驗制度。〈九〉供應部長崗位責任制

1、貫徹執行物資供應管理標準，合理組織各類物資的采購、供應管理工作，保證供應，不脫節、不超儲。

2、對采購員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺帳、報表，每月核價一次，并隨時掌握全公司采購目錄和庫存高低額的準確情況，并作到“三防”（防銹、防潮、防腐）及廢料回收工作。

3、組織制訂年、季、月的物資供應計劃，根據生產需要及庫存量合理進料。

4、會同有關部室按時制訂合理的物質能源消耗定額、原材料、配件儲備定額，流動資金定額，并認真組織執行。

5、嚴格執行國家物資政策、督促采購員按計劃、按標準適時、適量、適質、適價完成物資采購任務。〈十〉質檢部職責

1、認真貫徹執行國家制定的質量方針政策，搞好質量檢查工作，充分發揮檢驗是產品質量的保證、預防和報告作用，以保證本公司所生產的產品均能達到質量標準的要求。

2、負責從原材料入庫到產品銷售過程的檢驗，嚴把質量關。

3、努力做好“預防為主”的檢查工作，實行“三檢”堅持“三按”積極配合車間開展質量管理工作和宣傳教育工作。

4、負責計量器具的周期檢定和量值傳遞工作，保證各項量值的準確統一。

5、負責質量檢驗原始數據的記錄和分析工作，現場發現的質量問題及時向有關科室反映，并做好檢驗件的各類標記，對廢品進行隔離。

6、及時處理生產中的質量問題，會簽不合格產品的回用、代用、報廢手續。

〈十一〉質檢部長崗位責任制

質檢部是工廠質量的衛士，把好質量關，提高產品質量是質檢部長的天職，其職責是：

1、認真貫徹執行國家質量法及公司的各項質量管理制度。

2、負責本科室人員及全面質檢工作管理。

3、負責搜集整理質量信息，參加質量分析研討會議，經常提出提高質量建議。

4、負責對進公司的原材料、標準件、外購件等，按照有關技術質量標準及設計要求進行驗收檢查。

5、負責對本公司制作的工裝、模型按照有關設計要求進行驗收檢查。

6、負責對產品制造過程中的鑄件，機加工件成裝質量進行驗收檢查。

7、負責外協件的質量驗收檢查。

8、負責對成品件的出廠按國家標準要求進行檢驗，并負責產品合格證等資料發放工作。

9、負責按目標要求將產品送到國家測試中心進行形式試驗工作。

10、負責加工工藝執行情況的檢查工作。

11、負責本公司的產品質量統計上報工作及本廠的質量考核工作。

12、質檢人員有權執行“三不”規定。

13、負責作好產品售后質量監督工作，正確執行“三保”政策。

14、負責作好各種質檢原始記錄，每月向經理匯報質檢情況一次。〈十二〉生產設備部職責

1、編制生產作業計劃，搞好調度組織均衡生產。

2、嚴格貫徹工藝紀律，完善生產環境，管理好工位器具，確保文明生產、安全生產。

3、對用戶退修的在“三包”期內產品修理和配件的供應要優先安排。

4、協助各車間做好在制品管理及工裝管理。

5、建立工具的維護保養和管理制度，保障生產需要。〈十三〉生產設備部長職責

1、在總經理的指導下，組織本部室人員，編制公司的長遠生產規劃制定的生產計劃，并按期完成產品生產計劃。

2、負責編報生產計劃，新產品試制技術設備計劃，督促車間和有關職能部門及時落實。

3、定期召開部門會議，認真組織科室人員的政治教育、業務學習。落實崗位責任制的執行情況。

4、加強統一調度指揮，經常分析研究生產過程中存在的問題，保證生產作業計劃的均衡、達到全面實現。

5、努力學習技術業務知識，提高管理水平，指導車間科學生產，降低廢品率。

6、經常向公司領導反映企業生產營活動情況，促進生產迅速發展。

〈十四〉技術部崗位職責

1、建立本科室人員的質量管理責任制，提高工作質量，以保證設計圖紙、工藝規程、標準等技術文件的正確性、完整性、統一性。

2、及時處理現場質量問題，不斷改進生產工藝，指導、協助車間解決技術難點。

3、檢查、督促、協助車間執行工藝紀律，進行工藝分析，制定工藝標準，實行工序質量控制，提高工序能力。

4、調查產品生產和使用情況，不斷改進產品質量。〈十五〉技術部長崗位職責

1、根據上級有關技術政策，按本公司工藝分析，制定工藝標準，實行工序質量控制，提高工序能力。

2、掌握國內外同行業科技工藝動態、工藝情報、工藝試驗研究成果，不斷采納新工藝、新技術、提高本公司的工藝技術水平。

3、根據本公司質量關鍵問題和薄弱環節，制定質量升級規劃。

4、自始至終參加新產品試制過程，掌握產品制造程度和裝配質量，深入車間正確處理生產中存在的各種技術問題。

5、解決生產中遇到的技術、質量及工藝難題。

6、保管好各種技術資料及技術檔案。

7、負責生產圖紙的繪制發放與回收，嚴格技術檔案的管理制度。

8、當好公司參謀，做好本科室員工的政治思想工作和業務指導。

9、協調質檢部，負責加工零配件，廢、次品的回收，兼管統計工作。

〈十六〉財務部職責

1、負責本公司產品生產成本核算工作，為本公司進行方針目標管理提供經濟依據。

2、做好經濟管理工作。

3、通報本公司經濟效益情況。

4、嚴格執行會計制度，報銷憑證，必須經總經理簽字方可入賬。

5、在日常經濟運行工作中，作到帳帳相符、帳證相符、帳實相符，口徑一致。

6、積極配合有關職能部門的監督檢查工作。〈十七〉財務部長職責

1、嚴格執行國家財經政策和會計法、會計制度。

2、在總經理領導下，組織編制企業年、季、月財務計劃，保證計劃的可行性和效益性。

3、負責企業的財務成本核算工作，為總經理提供經濟管理方針、目標、依據及可行性計劃。

4、嚴格劃清資金渠道，管好固定資產，流動資金，專用資金，貨幣資金，監督各項專用基金正確使用情況，當好經理參謀。

5、認真審核各項費用開支，票據單據，對違反國家政策的開支，應立即制止、并向總經理匯報。

6、搞好成本管理，正確的計算與控制企業經營活動中的各種消耗，針對存在的問題完善措施。

7、經常分析產品盈虧原因，定期核算合理的產品銷售價格。

8、不斷提高本部室人員政治業務素質，做到財會資料報表及時上報總經理及有關職能部門。

〈十七〉倉庫管理員職責

1、認真學習黨的方針政策，努力提高政治思想水平，樹立以本公司為家的思想，做到有求必應。

2、刻苦學習管理技術，提高業務素質。

3、按時上下班，遵守本公司規章制度，嚴守崗位，注重效率。

4、服務態度端正，做到禮貌服務，積極熱情，及時保證物資入庫，進出庫物資做到準確迅速。

5、對物資保管做到科學管理，按其不同類型、品種、規格、特征擺放，使其井然有序，美觀大方。

6、月未進行物資盤點，結算和財務核對，發現問題及時報告有關領導，做到帳物相符。

7、按本公司規定，做好廢舊物資的回收，保管工作，對易燃、易爆、易腐蝕、易變形物品要安全隔離存放，搞好易腐蝕精密件的保管工作。

8、及時編制各種報表，報送有關部門。

9、提高警惕，做好本職工作，禁止閑雜人員進入庫房、庫區。

10、堅持原則，搞好同志之間的團結，圓滿完成上經交給的任務。〈十八〉一般工作人員職責

1、車間質管職責

① 抓好本車間質量管理教育工作，增強質量管理工作的責任心。② 做好質量管理小組工作，收集班組原始數據，分析存在問題和改進措施，及時向車間主任和企管辦匯報。

③ 在車間主任領導下，貫徹執行企管辦的任務，負責本車間方針目標的開展。層層落實，并建立班組質量考核辦法，做好評比工作。

2、設計員職責

做好從顧客需求到產品圖樣技術文件的轉化工作，為工藝、采購、生產及驗證提供符合規范要求，清晰而明確的圖樣和技術文件。

3、工藝員職責

① 做好產品試樣，能達到指導生產的工藝文件的轉化工作，為生產及驗證提供符合規范要求，統一、清晰而明確的工藝文件。

② 做好工藝更改的控制。③ 做好特殊工序的驗證和控制。

④ 針對實際的或潛在的質量問題，制定糾正措施或預防措施。

4、采購員職責

① 負責按照公司采購計劃，質量要求、價格合理進行采購，不準有人情采購，無故占壓流動資金。

② 對大量的或重要物資，尤其要選擇好合格而有信譽的供方，與供方簽訂質量保證協議，驗證方法協議，處理質量爭端的規定，進行謹慎采購。

③ 主動配合質檢人員做好進貨檢驗。

5、質管員職責

① 負責質量信息、質量傳遞和質量事故的調查處理。② 負責糾正措施或預防措施的跟蹤檢查。③ 負責質量管理考核。

6、計量員職責

掌握測量和試驗設備的控制要點，監督檢查各種計量器具的使用狀況，及時進行檢定、維修。

7、質檢員職責

① 負責從原料進庫直到產品出公司等整個生產過程的鑒別、把關、報告。

② 做好質量不合格的標記和隔離控制。③ 做好質量檢驗記錄。

④ 有權制止違反工藝紀律和操作規程。⑤ 對檢驗工作中的錯、漏檢要負相應的責任。

8、銷售員職責

① 掌握產品性能，做好產品宣傳。② 做好市場調研工作。③ 與顧客簽訂銷售合同。

9、產品維修服務人員職責

① 負責顧客來電、來函、來訪所反映質量問題的登記、答復處理工作。

② 上門為顧客維修服務。③ 做好顧客信息反饋工作。

④ 建立完善服務檔案，不斷提高服務質量。

10、質量成本管理人員職責

① 做好質量成本建帳統計、分析，向有關部門或領導提供決策信息。

② 做好質量成本的計劃與控制，確定合適的質量水平和成本。

11、質量統計人員職責

① 建立、健全統計臺帳，及時收集多種質量記錄進行統計分析，為決策部門提供有關資料。

② 認真執行國家有關法規、制度、對所提供的資料的準確性負責。

12、生產操作人員職責

① 按標準、圖樣、工藝文件生產。

② 自主地，創造性地開展工序質量控制和質量改進活動。③ 對本崗位生產的產品質量不符合要求造成的損失要負相應的責任。

④ 有權拒絕執行違反工藝紀律的指令。