第一篇：新泰市第一中學北校金斗文學社章程

新泰市第一中學北校金斗文學社章程

第一章 總 則

一，文學社名稱：金斗文學社

金斗文學社是一個經(jīng)學校批準，由學生文學愛好者自愿組成的文學團體。

二，文學社任務(wù)

落實《普通高中語文課程標準》中“組織文學社團，展示成果”的要求，貫徹素質(zhì)教育的精神，培養(yǎng)學生文學特長，提高學生文學素養(yǎng)，繁榮校園文學創(chuàng)作，豐富校園文化生活。

第二章 任務(wù)

一，配備專職輔導教師，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)文學特長學生，進行系統(tǒng)輔導，為每個社員的文學創(chuàng)作進行個性規(guī)劃，努力提高社員文學素養(yǎng)。

二，組織社員向全國各類報刊投稿，參加各種征文比賽，向出版社推薦優(yōu)秀社員著作，為學生出版著作提供幫助。

三，重點培訓社員參加由北京大學、清華大學等全國十三所著名高校和萌芽雜志社聯(lián)合發(fā)起共同主辦的新概念作文大賽，力爭有社員在該賽事中獲獎，并引起高校關(guān)注。

三，推薦符合條件的社員加入山東省青年協(xié)會或各級作家協(xié)會等文學組織。

四，編輯校園刊物《紅楊林文學》，負責征稿、編稿、審校、印制、分發(fā)等。

五，發(fā)動組織校園文學活動，積極參加學校其他活動，豐富校園文化。

六，加強與校外文學社團的聯(lián)系，積極開展校際文學社聯(lián)誼活動。邀請作家、編輯、記者舉辦講座，組織社員作品討論會。組織外出參觀、訪問等社會實踐和采風活動。

第二章社團機構(gòu)

七，紅楊林文學社設(shè)社長

1、副社長1至2人，下設(shè)秘書處、《紅楊林文學》編輯部、宣傳部等，由學校團委書記擔任顧問、名譽社長等，由學校指定專任教師進行輔導和管理。

八，各機構(gòu)職責

社長：組織協(xié)調(diào)好本社團與團委以及各校區(qū)各級部等部門的關(guān)系，聯(lián)系溝通好指導老師，確定本社團的大政方針和發(fā)展方向，布置好社團各項工作，保證本社能高效運作。

副社長：協(xié)助社長做好各項工作。

秘書處：對各部工作進行協(xié)調(diào)、平衡與監(jiān)督，協(xié)助社長管理全社的日常事務(wù)，協(xié)助各部門開展工作，建立、保管社員檔案，組織、主持各種會議、活動，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

《金斗文學》編輯部：在輔導老師指導下，負責刊物稿件的征集、編輯、審校工作，以確保文章來源和質(zhì)量；負責文學社成員文章的管理，有義務(wù)與采訪部共同提升文學社成員的寫作水平。

宣傳部：負責本社團一切活動的宣傳工作，策劃活動方案，更新本社博客，在相關(guān)網(wǎng)站論壇、貼吧發(fā)布本社作品、活動消息等。不斷擴大社團知名度和影響力。

第三章 社員管理

九，加入和退出

凡新泰市第一中學北校在校學生，遵守校紀校規(guī)，承認文學社章程，樂于參加文學社活動者，均可申請加入，經(jīng)考核通過方可成為本社團正式成員。校外成員，經(jīng)過學校團委特批后，可以列為名譽社員。

中途自愿退團者，遞交退團申請，經(jīng)批準并退還有關(guān)證件后方可退團。

十，文學社全體成員享有以下權(quán)利

1.在文學社享有平等的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

2.對文學社的工作開展及相關(guān)人員有批評權(quán)和建議權(quán)；

3.有權(quán)參加文學社的輔導培訓以及各種技能培訓；

5.文章作品優(yōu)先在 《金斗文學》發(fā)表，優(yōu)先向校內(nèi)外宣傳媒體推薦發(fā)表、出版。

6.社長、副社長、秘書長、各部部長、宣傳部均屬學生會干部，有權(quán)參加優(yōu)秀學生干部評比。十一，文學社全體成員必須履行以下義務(wù)

1．遵紀守法，遵守學校規(guī)章制度，遵守本社團章程；

2．加強自我學習，不斷提高自我寫作能力、分析能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力等；

3．按時、按質(zhì)、按量完成布置的各項工作及稿件寫作；

4．積極參加文學社組織的各項活動，準時參加相關(guān)會議；

十二，考勤制度

1.社團成員需嚴格遵守文學社的相關(guān)規(guī)章制度，凡違反者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰：批評、警告、開除社籍。

2．因故不能參加社團會議及活動者，須提前提向秘書處遞交書面請假條。

3.定期和不定期舉辦活動，兩次無故不到者口頭一般批評，警告，三次無故不到者社內(nèi)公開批評,四次無故不到者警告，五次無故不到者開除社籍。凡無故遲到三次按曠到一次累算。

第四章 附 則

十三，本章程對全體社員有約束力。

十四，本章程頒布之日起開始執(zhí)行。

2013

新泰市第一中學北校金斗文學社年年9月

第二篇：新泰市實驗中學金斗社區(qū)社會實踐活動總結(jié)報告

新泰市實驗中學金斗社區(qū)社會實踐活動

總結(jié)報告

新泰市實驗中學七年級一級部

今年我七年級一級部組織了我校七年一級部學生參加的金斗社區(qū)社會實踐活動，本次活動得到了學校各級領(lǐng)導的高度重視，學校各個部門密切配合，金斗社區(qū)的各級領(lǐng)導全程參與，現(xiàn)在已經(jīng)圓滿完成活動的既定目標和內(nèi)容。針對此次活動的得失總結(jié)如下：

這次社區(qū)服務(wù)活動，使學生們增強了社會責任感和使命感，也學到了一些處理問題的技巧，與人溝通的技巧，受益匪淺。學校把社會作為實踐的場所,讓學生們參與社會,在公益勞動的實踐中有所啟示。啟發(fā)了他們在公益勞動中尋找能使學生們受到教育,有所感悟的亮點,引導他們?nèi)チ私馍鐣?、感受社會。處于這個時代的學生，大多都是獨生子女，對待一些人際關(guān)系和自我評估的方面都有所欠缺。這次的活動讓學生們覺得自己是一個獨立有能力的人。也讓學生們親身體會到了勞動的光榮感。這些都促進了學生們努力改正自身錯誤，正確認識自己。讓學生們親身體會到了勞動的艱辛和勞動穿早世界的真理，抵制了他們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕，避免了他們形成好逸惡勞的壞習慣。社區(qū)實踐活動提高了學生的社會實踐能力。引導了學生們接觸、了解社會，增強他們的社會責任感和社會適應(yīng)能

力。更讓他們明白了學會獨立的重要性。在競爭如此激烈的今天，對于他們這些出生牛犢的中學生們，獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天，如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的困難。對于現(xiàn)在的學生，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著他們越能適應(yīng)它。也同樣加強了他們的勞動觀念，幫助學生們樹立正確的人生觀、價值觀。培養(yǎng)了他們的競爭意識和開拓進取的精神。

社區(qū)服務(wù)不僅能造福社會，而且能陶冶情操，美化心靈。而他們也該為了公共利益而自覺自愿地參加勞動，因為那是中學生的勞動態(tài)度的一個特征。不記報酬也是我們中學生勞動態(tài)度的一個特征。我們講的服務(wù)，就是以不記報酬為前提的；那是根據(jù)以公共利益而勞動；我們必須為公共利益而勞動，自覺要求進行勞動。積極為社區(qū)服務(wù)是為社會盡力，是熱愛勞動的表現(xiàn)。

參加這類實踐活動，對于現(xiàn)在的學生來說是十分重要的，一是鍛煉他們的實踐能力，這也是這個活動開展的初衷；二是增加學生與外界的交流，使得學生不再死讀書，讀死書，而是在實踐中發(fā)現(xiàn)真理的所在；三是讓學生們學會感受社會，體驗社會，真正參與到社會實踐中去，讓學生們自覺地去發(fā)現(xiàn)生活中的美好，去感受更廣闊的人生。兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”只是古代讀書人的美好意愿，它已經(jīng)不符合現(xiàn)代學生的追求，如今的學生們身在校園，心兒卻

更加開闊，他們希望自己盡可能早地接觸社會，更早地融入豐富多彩的生活。時下，此類活動正逐漸壯大，成為校園里一道亮麗的風景。顯然，這種活動已成為一種勢不可擋的社會潮流，學生更趨向于全方面發(fā)展。

“艱辛知人生，實踐長才干”。通過開展豐富多彩的社區(qū)服務(wù)活動，使學生們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社區(qū)服務(wù)活動中認清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使學生們對自己有一個正確的定位，增強了他們努力學習的信心和毅力。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。社區(qū)服務(wù)使同學們找到了理論與實踐的最佳結(jié)合點。尤其是初中的新生，只重視理論學習，忽視實踐環(huán)節(jié)，在實踐中檢驗自己的知識和水平。能讓他們迅速成熟，更加積極地投入的以后的學習中去，在學習和生活中也更能體會父母的辛勞，更好的與父母和老師溝通。

在實踐的這段時間里，學生們通過自己的努力奮斗，體會到了工作中的酸甜苦辣，這時才發(fā)現(xiàn)自己是最幸福的。因為他們還在學習的階段，還沒能真正地接觸生活和社會，沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。他們能在這么好的環(huán)境下讀書，為以后的工作打下基礎(chǔ)。這一次社區(qū)服務(wù)給了他們學習的機會，同時也給了他們一次記憶深刻的經(jīng)歷。

在實踐活動中，學生們認真、負責地做好每一件自己該做的事，對自己的疑惑，都得到了一個滿意的答案。通過參與金斗社區(qū)的各項工作，學生們對一個社區(qū)的管理和運作有了直觀和形象的認識，對各個部門的工作有了切身的體會，認識到了勞動的偉大和光榮，體會到了成年人的辛苦。更重要的是在具體的參與中，學生們對自己加深了了解，很多學生認識十分深刻，表示在以后的學習和生活中要加強和老師父母的溝通，努力學習，練好本領(lǐng)服務(wù)社會。

通過此次生活實踐活動，學生們逐漸形成了堅定的信念，那就是克服自己在成長中的困難，堅定不移地朝著自己奮斗的目標前進。我相信，他們的明天將會更加美好！

第三篇：逸夫中學文學社章程

保康二中文學社章程

第一章總 則

第一條文學社性質(zhì)

?？刀形膶W社是一個經(jīng)學校批準，由學校語文教研組直接領(lǐng)導并負責指

導的校內(nèi)廣大文學愛好者組成的文學團體。

第二條文學社宗旨

提高全校學生的人文素養(yǎng)，在全校范圍內(nèi)營造一種人文氛圍，擴大學生視

野、發(fā)揮學生特長、提高學生素養(yǎng)；繁榮校園文學創(chuàng)作、豐富校園文化生活、提高校園文化品位；加強與外界的交流與合作，弘揚二中精神、打造社團品牌，為校爭光添彩，為語文組課程改革提供實驗園地，為全校學生提供一個展現(xiàn)個性風采的青春舞臺。

第三條文學社工作

1、引導學生多閱讀，多練筆，切實地為增強自己的寫作能力而努力。

2、邀請本校語文教師及有關(guān)人士做文學理論、文學鑒賞和寫作講座，邀請其他學科的老師做與文學有關(guān)或具有生活實用性的知識講座或?qū)嵺`活動。

3、給文學愛好者提供有關(guān)文學閱讀、研究性學習的氛圍和場所，努力貫徹“得法于課內(nèi)，得益于課外”的教學思想。

4、編輯出版校園文學社刊物及其他文學作品輯錄。

5、建設(shè)、管理、維護保康二中文學社網(wǎng)站，QQ群等。

6、主動、積極地把社員的優(yōu)秀作品向全?；蛲饨缧！⑸鐣鲌罂扑]。

7、配合語文學科，組織學生參加各級各類作文競賽。

8、加強與校外文學社團的聯(lián)系，積極開展校際文學社聯(lián)誼活動。

9、開展學生有興趣的文學性、知識性較強的競賽活動。

10、組織外出參觀、訪問等社會實踐和采風活動。

第二章 社 員

第四條社員條件

凡保康二中在校學生，遵守校紀校規(guī)，承認并遵守文學社章程，對文學有

一定愛好興趣，樂于參加文學社活動者，均可報名加入；或語文教師推薦者，經(jīng)文學社批準，即可成為本社社員。

第五條社員義務(wù)

1、遵守校紀校規(guī)，努力學習，維護學生形象，維護學校形象。

2、自覺遵守文學社章程，嚴格執(zhí)行文學社決議，熱心本職工作，積極參加文學社的活動，努力完成文學社交給的任務(wù)。

3、宣傳文學社、維護文學社形象。

4、推薦文學愛好者及有特長同學（如繪畫、電腦等）加入文學社。

5、定期向文學社遞交個人作品，推薦社外學生的優(yōu)秀作品。

第六條社員權(quán)利

1、享有本文學社內(nèi)一切選舉、被選舉和表決的權(quán)利。

2、享有向文學社提出工作建議、監(jiān)督文學社內(nèi)工作的權(quán)利。

3、享有參加文學社組織的有關(guān)講座、培訓及其他活動的權(quán)利。

4、享有向社刊及相關(guān)作品輯錄投稿優(yōu)先發(fā)表、作品向全校、外界校及社會各報刊優(yōu)先推薦、向文學社網(wǎng)站優(yōu)先發(fā)布的權(quán)利。

5、享有推薦社外學生優(yōu)秀作品的權(quán)利。

6、享有擁有社刊或其他作品輯錄的權(quán)利。

第七條社員獎懲

1、文學社每學期對社員進行考核，考核內(nèi)容包括稿件數(shù)、稿件采用率、活動出勤情況、工作認真程度及工作完成情況、社團貢獻度等?？己私Y(jié)果作為評選“優(yōu)秀社員”、“優(yōu)秀撰稿人”的依據(jù)。對評選出的“優(yōu)秀社員”、“優(yōu)秀撰稿人”除頒發(fā)榮譽證書外還給予一定的獎勵，并在社刊及校宣傳欄公開表揚。

2、社員違反校紀校規(guī)，不履行應(yīng)盡義務(wù)，由文學社干部查證核實后，給予勸其退社處分。

3、社員作品如有抄襲，將全校通報，并給予除名處分。

4、社團組織的活動必須按時參加，無故缺曠達三次者給予勸其退社處分。

5、對社團工作和刊物提出有效性建議者，對抄襲文章行為檢舉揭發(fā)者，給予表揚獎勵。

6.對在市級以上報刊雜志上發(fā)表習作者，在社刊及校宣傳欄公開表揚獎勵。

第八條 社員畢業(yè)或離校，即自動取消社員資格。

第三章 組織機構(gòu)

第九條文學社設(shè)社長，副社長；編輯部、宣傳部、外聯(lián)部、記者團四個部門，每個部門又設(shè)一名部長；名譽編委會。

第十條社長、副社長、名譽編委會

（一）社長一名。社員本人提交申請，經(jīng)社員全體會議選舉，票數(shù)多者報送學校批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

（二）副社長兩名，一名分管編輯部、記者團兩部門日常事務(wù)，一名分管宣傳部、外聯(lián)部兩部門日常事務(wù)。社員本人提交申請，經(jīng)社員全體會議選舉，票數(shù)多者報送學校批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

（三）社長職責

1、主持文學社的日常工作，定期向社員全體會議和學校匯報工作。

2、監(jiān)督、指導各部門的工作，做好與學校語文教研組的協(xié)調(diào)工作，完成上級組織交辦的一切工作。

3、主持對副社長、各部門干部工作的評定。組織人員對學期優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社員和優(yōu)秀作品等獎項進行評定。

4、在全體會議上闡述學期工作計劃和學期工作總結(jié)。

5、不定期地召開干部會議。

6、在取得指導老師同意前提下，進行適當人事安排、獎懲布置。

(四)副社長職責

1、對每一次活動進行詳盡過程記錄，并仔細存檔備查。

2、監(jiān)督、指導、督促所轄部門的日常工作。

3、協(xié)助社長開展好其它工作。

4、社長不在崗時受社長委托執(zhí)行社長職權(quán)。

5、培養(yǎng)具有潛能的學生，以“以老帶新”方式培養(yǎng)各個部門后繼學生。

（五）名譽編委會，由校領(lǐng)導及校語文教研組全體教師組成。負責文學社活動顧問、參與監(jiān)督、指導文學社日常工作。

第十一條 文學社干部管理

1、根據(jù)社員提交申請書的情況，組織競職演講，經(jīng)社長及名譽編委會成員研究決定。

2、干部任職期間必須認真履行義務(wù)，做好所職部門日常工作，定期向分管副社長匯報工作。

3、職部門社員管理，如活動人員和缺席人員的登記，對違反紀律人員的上報或處理。

第十二條 編輯部

1、編輯部是文學社的一個核心機構(gòu)，主要負責社刊的出版工作，包括審稿、編輯、校對、排版、印刷、裝訂等一系列工作。

2、編輯部設(shè)主編1名、副主編1-2名，責任編輯、打字員若干名。

3、為校刊或其他作品輯錄提供社團內(nèi)部稿源，分析各年段、班級投稿情況，協(xié)助社團宣傳部宣傳方面的文字工作。

第十三條 記者團

1、在校園內(nèi)負責新聞線索的發(fā)現(xiàn)、收集和整理；及時完稿。

2、及時反映并傳遞本校最新消息。

3、把握最新、最快外?；蛏鐣鲌罂魑幕蚺c文學相關(guān)活動資訊，并及時上報社團。

第十四條 宣傳部

1、負責本社各部舉辦活動及其他工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知；配合本社其他部門不可預(yù)見活動的宣傳活動。

2、重大活動及節(jié)日的對外宣傳工作，不定期更換文學社宣傳板內(nèi)容。

3、管理、維護學校文學社網(wǎng)站，QQ群等。

4、利用校內(nèi)廣播站、學校網(wǎng)站等有效手段宣傳本社；及時向各大文學網(wǎng)站、論壇發(fā)布社員作品，推廣二中文學社。

第十五條 外聯(lián)部

1、代表本社與校各級領(lǐng)導、老師保持及時的交流與溝通；及時傳達相關(guān)部門的重要指示。

2、負責本社需要相關(guān)校領(lǐng)導、老師或校團委各部門的配合和協(xié)助的活動的溝通事宜。

3、負責本社與外校團委及相關(guān)文學社的聯(lián)系、交流與溝通，互通各校文學社動態(tài)，促進交流。

第四章附則

第十五條 本章程對全體社員有約束力。

第十六條 本章程最終解釋權(quán)歸?？刀形膶W社。

第十七條 本章程頒布之日起開始執(zhí)行。

?？档诙袑W文學社

2012年3月15日

第四篇：逸夫中學文學社章程

逸夫中學文學社章程

第一章總 則

第一條文學社性質(zhì)

逸致文學社是一個經(jīng)學校批準，由學校語文教研組直接領(lǐng)導并負責指導的校內(nèi)廣大文學愛好者組成的文學團體。

第二條文學社宗旨

提高全校學生的人文素養(yǎng)，在全校范圍內(nèi)營造一種人文氛圍，擴大學生視野、發(fā)揮學生特長、提高學生素養(yǎng)；繁榮校園文學創(chuàng)作、豐富校園文化生活、提高校園文化品位；加強與外界的交流與合作，弘揚逸夫中學精神、打造社團品牌，為校爭光添彩，為語文組課程改革提供實驗園地，為全校學生提供一個展現(xiàn)個性風采的青春舞臺。

第三條文學社工作

1、引導學生多閱讀，多練筆，切實地為增強自己的寫作能力而努力。

2、邀請本校語文教師及有關(guān)人士做些文學理論、文學鑒賞和寫作講座，邀請其他學科的老師做一些與文學有關(guān)或具有生活實用性的知識講座或?qū)嵺`活動。

3、給文學愛好者提供有關(guān)文學閱讀、研究性學習的氛圍和場所，努力貫徹"得法于課內(nèi)，得益于課外”的教學思想。

4、編輯出版逸致文學社刊物《逸致》及其他文學作品輯錄。

5、建設(shè)、管理、維護逸致文學社網(wǎng)站（或網(wǎng)頁、版塊、貼吧等），QQ群等。

6、主動、積極地把社員的優(yōu)秀作品向全校或外界校、社會各報刊推薦。

7、配合語文學科，組織學生參加各級各類作文競賽。

8、加強與校外文學社團的聯(lián)系，積極開展校際文學社聯(lián)誼活動。

9、開展學生有興趣的文學性、知識性較強的競賽活動。

10、組織外出參觀、訪問等社會實踐和采風活動。

第二章 社 員

第四條社員條件

凡逸夫中學在校學生，遵守校紀校規(guī)，承認并遵守文學社章程，對文學有一定愛好興趣，樂于參加文學社活動者，均可報名加入；或語文教師推薦者，經(jīng)文學社理事會批準，即可成為本社社員。

第五條社員義務(wù)

1、遵守校紀校規(guī)，努力學習，維護學生形象，維護文學社形象，維護學校形象。

2、自覺遵守文學社章程，嚴格執(zhí)行文學社決議，熱心本職工作，積極參加文學社的活動，努力完成文學社交給任務(wù)。

3、宣傳文學社、維護文學社形象。

4、推薦文學愛好者及有才能（如繪畫、電腦、舞蹈等）者加入文學社。

5、定期向文學社交遞個人作品，推薦社外學生的優(yōu)秀作品。

第六條社員權(quán)利

1、享有于文學社內(nèi)一切選舉、被選舉和表決的權(quán)利。

2、享有向文學社提出工作建議、監(jiān)督文學社內(nèi)工作的權(quán)利。

3、享有參加文學社組織的有關(guān)講座、培訓及其他活動的權(quán)利。

4、享有向社刊《逸致》及相關(guān)作品輯錄投稿優(yōu)先發(fā)表、作品向全校、外界校及社會各報刊優(yōu)先推薦、向逸致文學社網(wǎng)站（或網(wǎng)頁、版塊、貼吧等）優(yōu)先發(fā)布的權(quán)利。

5、享有推薦文學愛好者及有才能（如繪畫、電腦、舞蹈等）者加入逸致文學社的權(quán)利。

6、享有推薦社外學生優(yōu)秀作品的權(quán)利。

7、享有擁有社刊《逸致》或其他作品輯錄的權(quán)利。第七條社員獎懲

1、文學社每學期對社員進行考核，考核內(nèi)容包括稿件數(shù)、稿件采用率、活動出勤情況、工作認真程度及工作完成情況、社團貢獻度等?？己私Y(jié)果作為評選“優(yōu)秀社員”、“優(yōu)秀撰稿人”的依據(jù)。對評選出的“優(yōu)秀社員”、“優(yōu)秀撰稿人”除頒發(fā)榮譽證書外還給予一定的獎勵。

2、設(shè)置學期、學年優(yōu)秀校級干部、校級三好生獎項，經(jīng)文學社干部（含干事）表決，頒發(fā)證書，并在社刊及校宣傳欄公開表揚。

3、社員違反校紀校規(guī)，不履行應(yīng)盡義務(wù)，由文學社干部查證核實后，給予勸其退社處分。

4、社員作品如有抄襲，將全校通報，并給予除名處分。

5、社團組織的活動必須按時參加，無故缺曠達三次者給予勸其退社處分。

6、對社團工作和刊物提出有效性建議者，對抄襲文章行為檢舉揭發(fā)者，給予表揚獎勵。7.對在市級以上報刊雜志上發(fā)表習作者，在社刊及校宣傳欄公開表揚獎勵。第八條 社員畢業(yè)或離校，即自動取消社員資格。

第三章 組織機構(gòu)

第九條文學社設(shè)社長，副社長；編輯部、宣傳部、外聯(lián)部、記者團四個部門，每個部門又設(shè)一名部長；名譽編委會。第十條社長、副社長、名譽編委會

（一）社長一名。社員本人提交申請，經(jīng)社員全體會議選舉，票數(shù)多者報送學校批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

（二）副社長兩名，一名管理編輯部、記者團兩部門日常事務(wù)，一名分管宣傳部、外聯(lián)部兩部門日常事務(wù)。社員本人提交申請，經(jīng)社員全體會議選舉，票數(shù)多者報送學校批準當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

（三）社長職責

1、主持文學社的日常工作，定期向社員全體會議和學校匯報工作。

2、監(jiān)督、指導各部門的工作，做好與校語文教研組的協(xié)調(diào)工作，完成上級組織交辦的一切工作。

3、主持對副社長、各部門干部工作的評定。組織人員對學期優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社員和優(yōu)秀作品等獎項進行評定。

4、在全體會議上闡述學期工作計劃和學期工作總結(jié)。

5、不定期地召開干部會議。

6、在取得指導老師同意前提下，進行適當人事安排、獎懲布置。(四)副社長職責

1、對每一次活動進行詳盡過程記錄，并仔細存檔備查。

2、監(jiān)督、指導、督促所轄部門的日常工作。

3、協(xié)助社長開展好其它工作。

4、社長不在崗時受社長委托執(zhí)行社長職權(quán)。

5、培養(yǎng)具有潛能的學生，“以老帶新”方式培養(yǎng)各個部門后繼學生。

（五）名譽編委會，由校領(lǐng)導及校語文教研組全體教師組成。負責文學社活動顧問、參與監(jiān)督、指導文學社日常工作。第十一條 文學社干部管理

(一)根據(jù)社員提交申請書的情況，組織競職演講，經(jīng)社長及名譽編委會成員研究決定。

（二）干部任職期間必須認真履行義務(wù)，做好所職部門日常工作，定期向分管副社長匯報工作。

（三）所職部門社員管理，如活動人員和缺席人員的登記，對違反紀律人員的上報或處理。

第十二條 編輯部

1、編輯部是文學社的一個核心機構(gòu)，其主要負責刊物《逸致》的出版工作，包括審稿、編輯、校對、排版、印刷、裝訂等一系列工作。

2、編輯部設(shè)主編1名、副主編1-2名，責任編輯、打字員若干名。

3、為?？蚱渌髌份嬩浱峁┥鐖F內(nèi)部稿源，分析各年段、班級投稿情況，協(xié)助社團宣傳部宣傳方面的文字工作。第十三條 記者團

1、在校園內(nèi)負責新聞線索的發(fā)現(xiàn)、收集和整理；及時完稿。

2、及時反映并傳遞本校最新消息。

3、把握最新、最快外?；蛏鐣鲌罂魑幕蚺c文學相關(guān)活動資訊，并及時上報社團。第十四條 宣傳部

1、負責本社各部舉辦活動及其他工作的具體實踐、地點、內(nèi)容的通知；配合本社其他部門不可預(yù)見活動的宣傳活動。

2、重大活動及節(jié)日的對外宣傳工作。

3、管理、維護逸致文學社網(wǎng)站（或網(wǎng)頁、版塊、貼吧等），QQ群等。

4、利用校內(nèi)廣播站、逸夫中學網(wǎng)站等有效手段宣傳本社；及時向各大文學網(wǎng)站、論壇發(fā)布社員作品，推廣逸致文學社。

5、負責將社員作品通過E-MAIL 形式投向外校、社會各報刊。第十五條 外聯(lián)部

1、代表本社與校各級領(lǐng)導、老師，以及校團委各部門保持及時的交流與溝通；及時傳達相關(guān)部門的重要指示。

2、負責本社需要相關(guān)校領(lǐng)導、老師或校團委各部門的配合和協(xié)助的活動的溝通事宜。

3、負責本社與外校團委及相關(guān)文學社的聯(lián)系、交流與溝通，互通各校文學社動態(tài)，促進交流。

4、協(xié)調(diào)編輯部及宣傳部，不定期更換文學社宣傳板內(nèi)容。

第四章附則

第十五條 本章程對全體社員有約束力。

第十六條 本章程最終解釋權(quán)歸逸致文學社。第十七條 本章程頒布之日起開始執(zhí)行。

廈門市逸夫中學逸致文學社

年月日

廈門市逸夫中學逸致文學社成員檔案

《逸致》征稿

《逸致》熱忱歡迎本校各位老師及同學踴躍投稿。文體、形式不限，可以聚焦校園點滴，也可放眼廣闊世界；歡迎陽春白雪，也悅納下里巴人；既求洋洋灑灑數(shù)千言，又喜點滴碎玉??文章要求真情實感，歡迎有創(chuàng)新和個性化的文章。

具體征稿事項如下：

1.來稿請注明詳細姓名（有需要署筆名，請標明）、班級。

2.不限題材，不拘形式。歡迎有創(chuàng)新和個性化的文章。字數(shù)一般在1500字以內(nèi)為宜，詩歌不超過50行。

3.因人手有限，來稿不一一回復；但一經(jīng)采用，必及時通知作者。

4.在《逸致》及相關(guān)作品輯錄發(fā)表的稿件暫不發(fā)稿費。來稿一經(jīng)采用，即贈送當期刊物。

5.請勿抄襲、剽竊他人作品。相似度達30%以上稿件也不將采納。

投稿方式：

1.投稿信箱：設(shè)于逸夫中學?? 2.投稿郵箱：?? 3.交送本班語文老師。

第五篇：坪壩中學石榴苑校園文學社.章程doc

坪壩中學“石榴苑”校園文學社章程

第一章總則

第—條：本社全稱為 “ 坪壩中學石榴苑校園文學社”，于2012年5月10日正式成立。它是經(jīng)校領(lǐng)導、語文組監(jiān)督指導，對全體社員負責，由我校自發(fā)組建的，以平等自愿為原則的群眾性團體。

第二條：本社宗旨為：陶冶文學情操，提高文學素養(yǎng)。給大家一片自由的天空，歌頌文學，推廣文學；為社員提供練筆之所；提高社員的文學水平；發(fā)掘和培養(yǎng)文學人才；活躍校園氣氛，調(diào)動學生文學創(chuàng)作的積極性。

第三條：本社社名的寓意為：石榴花五月開放，綠葉蔭蔭之中，燃起一片火紅，燦若煙霞，絢爛之極。賞過了花，再過兩三個月，紅紅的果實又掛滿了枝頭，恰若“ 果實星懸，光若玻礎(chǔ)，如珊珊之映綠水。”正是“丹葩結(jié)秀，華實并麗?！闭?，正如坪壩中學散發(fā)的成熟而美麗的魅力。

第四條：本社堅持四項基本原則，堅持在憲法、法律和校規(guī)校紀許可的范圍內(nèi)活動。在組織上，我社接受學校的領(lǐng)導并聘請社長和文學社代表。

第二章 社員

第五條：凡是就讀于坪壩中學并熱愛文學的同學均可申請加入我社。申請人經(jīng)個人申請，語文老師推薦，方可成為文學社社員。

第六條：每學年初（10月份）招收新社員。畢業(yè)班社員自畢業(yè)之日自動退社。

第七條：新社員一般于新生中招收。但其他年級有文章在社刊上發(fā)表的同學可以優(yōu)先考慮。

第八條：社員每學年至少一篇文章在社刊上發(fā)表，否則當自動退社處理。

第九條：積極參與學校及文學社組織的各種活動，包括各種征文活動、讀書讀報活動、作文競賽、學科競賽、文體表演等。

第十條：社員的各類作品，在社刊上有優(yōu)先發(fā)表權(quán)，學校負責把社員的優(yōu)秀作品向《城口文藝》、《城口報》等各級報刊推薦發(fā)表。

第十一條：社員的各類作品必須自己撰寫，要寫出真情實感和自己的特色，不準抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將通報批評，并取消社員資格。

第十二條：本社為每位社員設(shè)立檔案，并建立個人積分評比制度。投稿一次加2分，采用一次加4分(不累加)，向社組織提出好的建議和意見并被采用，視情況加1—4分。每學期期末進行總評，表彰優(yōu)秀社員。

第三章組織

第十三條：本社的組織原則為民主集中制；

第十四條：本社的主要負責機構(gòu)分為：社長、副社長、秘書

部、美工部、編輯部。這些機構(gòu)對全體社員負責并受其監(jiān)督。社長（１人）：由本校李德明校長擔任。全面負責文學社各項工作，對外為文學社代表。

副社長（2人）：羅祖峰 楊爽。主要協(xié)助社長做好各項工作。羅祖峰負責社刊的文字編輯，楊爽負責社刊的美術(shù)編輯。秘書部（1人）：張林超。主要負責各項活動的策劃、宣傳、總結(jié)以及文學社的資料收集整理。每期刊物送縣宣傳部和縣教委各一份，并負責學生作品的向上推薦工作。

美工部（1人）楊爽。負責社刊的封面設(shè)計等美工類編輯。編輯部（本校語文教師11人）：主要負責社刊的出版工作。每班成立一個創(chuàng)作小組，組長由指導老師任命。

編輯部職責：

1、《石榴花開》社刊。文學社定期出版社刊《石榴花開》，社刊（每季度出版一期）以文學社宗旨為指導，以宣傳和反映我校積極、健康、向上的校園文化和學生精神風貌為主要內(nèi)容。由語文教研組組織有經(jīng)驗的教師和學生編輯完成。

2、文學社活動要有序進行，納入學?？傮w規(guī)劃中，每學期開學初制定文學社活動計劃，定期開展讀書讀報活動，交流讀書心得，并在全校范圍內(nèi)組織作文比賽。精選優(yōu)秀作品在文學社刊物上發(fā)表。

3、從事基礎(chǔ)寫作活動，并積極投稿。

4、發(fā)掘和培養(yǎng)寫作新苗。

5、積極與《城口文藝》、《城口教育》或其他學校校園文學社進行交流，定期擇取部分學生優(yōu)秀習作向上級報刊雜志投稿。

宣傳部職責：

1、校內(nèi)宣傳。

2、《石榴花開》社刊的校內(nèi)發(fā)行。

第十五條：本社正常情況下每學期召開一次社員大會，由社長提交正作報告，領(lǐng)導機構(gòu)接受社員的提議。

第四章 活動

第十六條：本社活動開展方式有：每季度出一期期刊《石榴花開》；請校內(nèi)外老師、專家進行專題講座；召開社員研討會；舉行校際社團間的聯(lián)誼活動；文學社定期組織社員舉行讀書活動、寫作活動、辦刊活動、交流活動、評論活動等。具體方式根據(jù)實際情況確定。

第五章 附則

1、文學社定期總結(jié)工作經(jīng)驗，及時改進，不斷提高。

2、對社員在各項活動中表現(xiàn)突出者，給予通報表揚并授予“優(yōu)秀社員”稱號，適當給予物質(zhì)獎勵。

3、指導教師和編輯人員年終總結(jié)，評選先進，給予一定的獎勵。

4、學校校長李德明（文學社社長）負責經(jīng)費保障，預(yù)計每學期經(jīng)費5000元。

石榴苑校園文學社