第一篇：中心隆重召開創(chuàng)建省級文明單位動員會

中心隆重召開創(chuàng)建省級文明單位動員會

4月23日，中心隆重召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會。中心黨組書記、主任魏敦鳴對今年的省級文明單位創(chuàng)建活動進(jìn)行了安排部署。會議由紀(jì)檢組長鞏穎超主持。

魏主任在講話中指出，創(chuàng)建文明單位，是推動精神文明建設(shè)的重要形式，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要載體，是推動整體工作再上新臺階的重要措施。開展文明單位創(chuàng)建活動是提高執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。近年來，在市文明辦的具體指導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，中心的文明創(chuàng)建活動取得了很大進(jìn)展，2009年，中心被市委市政府命名為市級文明單位。今年，中心黨組將創(chuàng)建省級文明單位作為全年工作目標(biāo)的一項(xiàng)重要工作，中心干部職工要把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到創(chuàng)建省級文明單位這一崇高目標(biāo)任務(wù)上來，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，打一場創(chuàng)建省級文明單位的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

為確保創(chuàng)建省級文明單位成功，我們對照省級文明單位測評體系，制定了創(chuàng)建省級文明單位工作實(shí)施方案，各部室要按照實(shí)施方案，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。宋作實(shí)最后強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)建省級文明單位，局黨組態(tài)度堅(jiān)決、志在必得，班子成員全力支持，全體干部職工寄予厚望。創(chuàng)建省級文明單位時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大、要求高，需要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，振奮精神，齊心協(xié)力，狠抓落實(shí)，迅速掀起創(chuàng)建高潮。

最后，鞏穎超要求廣大干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建省級文明單位的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真貫徹落實(shí)魏主任的講話精神，突出工作重點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展好各項(xiàng)創(chuàng)建活動，爭取省級文明單位創(chuàng)建成功。

第二篇：創(chuàng)建省級文明單位材料

田職綜〔2015〕14號

大田職專創(chuàng)建省級文明學(xué)校活動規(guī)劃

（2015--2017）

學(xué)校工作始終貫徹“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的職業(yè)教育思想，牢固樹立“成人、成才、成功” 的辦學(xué)理念，以繼續(xù)推進(jìn)公民道德教育為主線，以創(chuàng)建文明班級為抓手，明確了“一年成人，二年成才，三年成功”的育人思路。為進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)提高我校思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)水平，推進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)三明市省級文明學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我校實(shí)際，特制定大田職專省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、抓住機(jī)遇、謀求發(fā)展。同時(shí)要繼續(xù)以改革為動力，以培養(yǎng)社會急需人才為目標(biāo)，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，提高辦學(xué)層次和管理水平，努力爭創(chuàng)福建省中等職業(yè)示范校。通過抓創(chuàng)建，帶全面，把開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動與學(xué)校思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)結(jié)合起來，扎實(shí)推動我校精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，全面提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素

質(zhì)，促進(jìn)全校教職員工熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德，提高教學(xué)、科研、管理、服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)學(xué)校各項(xiàng)工作的新局面，保障學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革，思想政治工作切合實(shí)際、深入扎實(shí)，學(xué)校管理科學(xué)、規(guī)范，師生員工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強(qiáng)、工作效率高，學(xué)校工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，努力向省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

文明單位建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全校師生共同創(chuàng)建。目前，我校正面臨教育改革所帶來的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)，要實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的發(fā)展目標(biāo)—創(chuàng)建福建省中等職業(yè)示范校，全校師生必須要以更為積極的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到學(xué)校的精神文明建設(shè)中，投入到教學(xué)、科研和管理、服務(wù)工作中。要形成黨政各部門與工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾團(tuán)體齊抓共管的合力。全體黨員尤其是黨員干部，要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在學(xué)校精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用，把我校精神文明建設(shè)不斷推上新臺階。在推進(jìn)省級文明單位創(chuàng)建活動進(jìn)程中，學(xué)校將圍繞黨的建設(shè)工程、職工隊(duì)伍建設(shè)工程、教學(xué)質(zhì)量工程、平安文明校園工程和軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程等五項(xiàng)重要內(nèi)容開展工作。

（一）推進(jìn)“黨的建設(shè)工程”，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍 1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善校長負(fù)責(zé)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主的良好風(fēng)氣。自覺貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，重大事項(xiàng)集體討論決定，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好廣大師生的根本利益。

2.以增強(qiáng)凝聚力為著力點(diǎn)，建立和完善教職工思想政治工作體系。制訂并完善《教師行為規(guī)范》、《學(xué)生思想政治教育實(shí)施意見》

等文件，加強(qiáng)制度建設(shè)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立分工負(fù)責(zé)機(jī)制，形成全員參與、齊抓共管工作格局，做到工作不軟、干勁不松、目標(biāo)不斷。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按要求和規(guī)定積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)工作。認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”方針，提高黨員干部“自律、自重、自醒、自警”的意識，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動工作，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為學(xué)校的改革發(fā)展作貢獻(xiàn)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動和促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，明確要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)校管理水平

根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，首先要致力于抓好隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)教職員工的工作熱情，努力建設(shè)一支素質(zhì)高尚、作風(fēng)優(yōu)良、善于管理的干部隊(duì)伍，一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、教書育人的教師隊(duì)伍，一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公的后勤隊(duì)伍，引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變觀念，以良好的精神狀態(tài)迎接新形勢和新任務(wù)的挑戰(zhàn)。

1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。校級班子建設(shè)的重點(diǎn)是建立健全學(xué)習(xí)制度，提高管理學(xué)校的水平，以優(yōu)良的黨風(fēng)促校風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。中層干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)是建立崗位責(zé)任制，提高合作共事意識和工作效率。塑造“講政治、講團(tuán)結(jié)、講創(chuàng)新、講務(wù)實(shí)、講效率”的干部形象。所有的黨團(tuán)員和干部要積極行動起來，在各自崗位上發(fā)揮模范表率作用，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)后勤隊(duì)伍的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)；著實(shí)增強(qiáng)全體教職工的競爭意識、危機(jī)意識和主人翁意識，（三）推進(jìn)“教學(xué)質(zhì)量工程”，提升學(xué)校辦學(xué)水平和服務(wù)能力。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，為此，我們要堅(jiān)持做到聚精會神搞課堂教學(xué)，一心一意謀發(fā)展，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校工作要始終以教學(xué)為中心，進(jìn)一步落實(shí)強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，保證教學(xué)質(zhì)量。

1.依靠科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，建立一支能夠適應(yīng)學(xué)校教學(xué)需要的穩(wěn)定的“雙師”型教師隊(duì)伍，培養(yǎng)一批“懂心理、善管理”的班主任隊(duì)伍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，有針對性地制定并落實(shí)師資隊(duì)伍建設(shè)、管理制度，逐步完善以教師的能力、科研的實(shí)績?yōu)橐罁?jù)的人才評價(jià)指標(biāo)體系，以及科學(xué)合理的師資培養(yǎng)、選拔、激勵措施，確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定和素質(zhì)的全面提高。

2.建章立制，加強(qiáng)教學(xué)的過程管理。進(jìn)一步完善各教學(xué)崗位職責(zé)、崗位聘任機(jī)制、崗位考核制，明確教師聽課、備課、作業(yè)批改、監(jiān)考批閱、質(zhì)量分析、成績匯總等常規(guī)工作的檢查考核制度，以確保學(xué)校教學(xué)工作的有序、高效進(jìn)行。

3.貫徹“以生為本”育人理念，探索課堂教學(xué)模式。圍繞新課程改革精神，組織學(xué)習(xí)“以生為本”的教學(xué)策略，教師應(yīng)立足于本學(xué)科，研究學(xué)生的個(gè)性、心理、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維規(guī)律，充分尊重學(xué)生及其個(gè)體差異，開展優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)分層教學(xué)的研究探索。鼓勵教師積極運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，擴(kuò)大上課容量，提高上課效率，激發(fā)學(xué)生聽課興趣，促進(jìn)學(xué)生聽課質(zhì)量。

4.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和檢測。對教學(xué)工作目標(biāo)和教學(xué)質(zhì)量要加強(qiáng)監(jiān)控和檢測，實(shí)行學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量自我評價(jià)制度，建立、健全校長、教務(wù)科、教研組聽課制度及教學(xué)質(zhì)量分析制度，通過加強(qiáng)對教學(xué)質(zhì)量的檢測和監(jiān)控，從而形成全校教學(xué)質(zhì)量檢測分析與反饋的動態(tài)監(jiān)控體系。

（四）推進(jìn)“思想道德工程”，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德風(fēng)尚，逐步形成學(xué)校團(tuán)隊(duì)精神

1.深化社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。通過貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，緊緊圍繞三個(gè)主義（愛國主義、集體主義、社會主義）、三觀（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）、三德（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）、三風(fēng)（教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工

作作風(fēng)）和四有（有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律）組織開展系列主題教育。通過實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)教育與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實(shí)績考核相結(jié)合等辦法，把道德教育的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

2.以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，努力提高教師的道德素質(zhì)，打造“團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏；開拓進(jìn)取，超越自己；實(shí)干巧干，樂于奉獻(xiàn)；同心同德，追求卓越”的教職工團(tuán)隊(duì)精神。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，制定、完善學(xué)校教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，引導(dǎo)教師自覺加強(qiáng)社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)和示范，使教師自覺履行職責(zé)和義務(wù)，樹立和實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的道德觀。在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上以身作則，率先垂范，為人師表，強(qiáng)化教師思想和職業(yè)道德教育。樹立學(xué)校的教育陣地意識和教師的示范意識，充分發(fā)揮學(xué)校課堂、講壇在社會主義精神文明建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作和德育工作中的作用，引導(dǎo)教師用正確的理論和觀點(diǎn)教育學(xué)生。在教師崗位工作中，要把師德作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一；在職稱晉升和工資評優(yōu)等方面實(shí)行師德一票否決制；在師資管理工作中，要把社會主義榮辱觀教育作為教師工作考核的重要內(nèi)容。樹立骨干教師中的先進(jìn)典型，鼓勵教師努力工作。

3.堅(jiān)持開展“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動。積極開展文明單位、文明寢室、文明職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者、文明中學(xué)生、校園之星的評選活動。

4.不斷豐富全校師生精神文明創(chuàng)建活動的工作載體和工作內(nèi)容，利用學(xué)校局域網(wǎng)、短信平臺及社會媒體等多種形式，宣傳報(bào)道我校在“三個(gè)文明”建設(shè)中取得的新進(jìn)展、新成績、好典型。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日、重大事件，開展系列教育活動。

5.開展“感恩”系列教育活動。以“感恩”教育為主線，結(jié)合一些節(jié)日，從感謝父母養(yǎng)育之恩，到感謝老師教育之恩，到感謝社會關(guān)愛之恩系列活動做起，全面開展感恩系列教育。

6.實(shí)踐我的中國夢，開展道德講堂。根據(jù)要求，學(xué)校每一個(gè)月開展一期道德講堂，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

7.開展培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀系列活動。通過國旗下講話、主題班會、革命歌曲合唱比賽、社團(tuán)活動、手抄報(bào)比賽、征文等活動，向?qū)W生滲透核心價(jià)值觀的思路，將社會主義核心價(jià)值觀與各項(xiàng)活動結(jié)合起來，與行為習(xí)慣培養(yǎng)結(jié)合起來，努力培養(yǎng)學(xué)生積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)。讓學(xué)生在潛移默化中深刻理解社會主義核心價(jià)值觀，并付之于行動。

8.深入進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義教育。充分利用我縣文物文化遺址等愛國主義教育基地及課堂教學(xué)、書刊、影視、廣播、宣傳欄、板報(bào)等輿論陣地，利用重要紀(jì)念日、重大歷史事件、重大社會活動和升國旗等儀式，對廣大師生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育。

9.大力弘揚(yáng)志愿精神，廣泛開展志愿服務(wù)和社會實(shí)踐活動。把開展志愿服務(wù)活動作為創(chuàng)建文明學(xué)校的重要內(nèi)容，組織志愿者深入開展 “科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)等社會實(shí)踐活動。繼續(xù)開展學(xué)生文明修身活動，通過青年志愿者服務(wù)、社區(qū)共建服務(wù)、“雷鋒月”等活動，在實(shí)踐中引導(dǎo)學(xué)生以德修身，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)。

10.開展“我們的節(jié)日”系列活動。以春節(jié)、、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)為重點(diǎn)，以全校師生廣泛參與為關(guān)鍵，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，積極豐富傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力倡導(dǎo)節(jié)約、綠色、低碳過節(jié)理念，著力營造歡樂祥和、健康文明的節(jié)

日氛圍。

11.開展其他文明系列活動，輻射文明成果。根據(jù)《三明市2015年段省級文明學(xué)校測評項(xiàng)目》要求，有計(jì)劃地進(jìn)行開展學(xué)雷鋒活動、誠信教育、孝道教育、家風(fēng)家訓(xùn)、、做一個(gè)有道德的人、我的中國夢、講文明樹新風(fēng)等系列活動。

（五）推進(jìn)“平安文明校園工程”，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧向上的校園氛圍

1.充分發(fā)揮教代會以及民主黨派和群團(tuán)組織的作用，不斷提高民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開的水平，保障職工的合法權(quán)益。

2.大力開展豐富多彩、積極向上的校園文化活動，搞好學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。繼續(xù)開展“校園運(yùn)動會”、“迎新年文藝晚會”、“教職工興趣協(xié)會”等校園文化活動。積極開展各種教研交流活動，形成濃郁的教研文化氛圍，不斷提升校園文化的層次和水平。

3.積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，堅(jiān)持不懈地開展治理臟、亂、差的工作。加大對校園環(huán)境監(jiān)管力度，建立和完善疾病、防疫防控體系，保障師生的健康與生命安全。按照美化、綠化、凈化、亮化的要求，鞏固校園建設(shè)成果，加強(qiáng)校園園林綠化美化工作。

5.加強(qiáng)心理疏導(dǎo)、依法治校和普法工作。定時(shí)組織師生員工參加法制宣傳教育，開展法制講座，觀看法制宣傳VCD及畫報(bào)，進(jìn)行警示教育。

6.持續(xù)做好學(xué)校穩(wěn)定工作。落實(shí)安全穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制；繼續(xù)嚴(yán)密防范敵對勢力和非法宗教及邪教組織的破壞活動，高度重視食品、藥品、易燃易爆物品安全，確保師生員工的健康和生命安全；完善突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度。采取切實(shí)措施加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管理。認(rèn)真抓好校園治安和綜合治理工作、校園安全防范和校園周邊秩序管理，努力創(chuàng)造和諧、平安的文明校園。

（六）推進(jìn)“軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程”，積極吸納社會力量，構(gòu)建立體創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)

1.建立健全軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼機(jī)制，鞏固已有共建成果，積極拓展新的共建領(lǐng)域，以共建活動為載體，發(fā)揮我校社會主義精神文明建設(shè)傳播基地的重要作用。本著走出去、請進(jìn)來的原則，積極開展軍校共建、警校共建、校校、校村共建等多種形式的共建聯(lián)誼活動，并注重活動的思想性、教育性和群眾性。

2.發(fā)揮學(xué)校作為文明建設(shè)基地的示范作用，積極開展青年志愿者社會實(shí)踐活動，逐步完善運(yùn)行機(jī)制，使學(xué)生社會實(shí)踐活動經(jīng)常化、制度化、基地化。幫助學(xué)生認(rèn)識社會，了解國情，增強(qiáng)建設(shè)祖國、振興中華的責(zé)任感。

3.聆聽家長聲音，注重多渠道反饋。重視社會及學(xué)生家長的每一次來信來訪，校級干部親自接待，耐心解答，虛心傾聽，好的典型大會表彰，不足之處馬上糾正。設(shè)立校長信箱，增加學(xué)校辦學(xué)透明度。吸納社會力量參與學(xué)校管理和監(jiān)督，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

四、創(chuàng)建步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2015年3月—5月）

主要是加大宣傳力度，廣泛發(fā)動教職工和學(xué)生，積極推進(jìn)創(chuàng)建工作,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，宣傳力量要相對集中，又要貫穿創(chuàng)建活動的始終。

1．采取教職工喜聞樂見、富有成效的形式，多渠道、多層次開展宣傳活動，深入宣傳，廣泛發(fā)動，使全校教職工了解創(chuàng)建省級文明單位的必要性、重要性和緊迫性，認(rèn)識到自己在創(chuàng)建活動中的作用和責(zé)任，明確創(chuàng)建意義、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建要求和文明規(guī)范，使創(chuàng)建活動家喻戶曉，深入人心，成為教職工和學(xué)生的自覺行為，形成人人關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建活動的良好氛圍。

2．發(fā)揮校報(bào)、網(wǎng)站、板報(bào)等宣傳主渠道作用，加大對創(chuàng)建省

級文明單位的宣傳力度，及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建活動的進(jìn)展情況，宣傳創(chuàng)建過程中的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，形成共識。

3．以《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價(jià)值體系》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師文明公約》和《中學(xué)生守則》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，加大宣傳力度，增強(qiáng)宣傳效果。同時(shí)設(shè)置宣傳欄、制作標(biāo)語、橫幅等進(jìn)行宣傳。

（二）創(chuàng)建提高階段（2015年6月—2016年8月）

主要是對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，突出創(chuàng)建特色,落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)，提升創(chuàng)建質(zhì)量。

1．加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，實(shí)行科學(xué)規(guī)范管理，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以規(guī)范管理為手段，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

2．加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，堅(jiān)決杜絕各種違法亂紀(jì)問題的出現(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)精神文明創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)推動精神文明建設(shè)。

3．要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真審視、找準(zhǔn)、抓住發(fā)展的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，全面落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。各單位要根據(jù)各自的實(shí)際情況逐項(xiàng)抓好落實(shí)工作，對創(chuàng)建的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施進(jìn)行重點(diǎn)突破，按要求完成各自的創(chuàng)建任務(wù)。

4．加強(qiáng)綜合治理及環(huán)境衛(wèi)生工作，各部門都要強(qiáng)化責(zé)任意識，采取有力措施，重點(diǎn)解決好環(huán)境衛(wèi)生、社會治安綜合治理等方面存在的問題。

（三）鞏固提升階段（2016年9月—2017年8月）1．按照三明市省級文明單位創(chuàng)建測評項(xiàng)目，組織人員對全校進(jìn)展情況進(jìn)行自查，并針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)部門采取有效措施，盡快予以解決。

2．認(rèn)真總結(jié)我校創(chuàng)建工作的基本經(jīng)驗(yàn)，組織宣傳我校創(chuàng)建省級文明單位的工作業(yè)績，特別是加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的特色宣傳，同時(shí)做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

（四）申報(bào)迎檢階段（2017年9月—12月）按照上級的安排，接受檢查評估。

五、創(chuàng)建要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任。要形成全校師生高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實(shí)把精神文明建設(shè)擺在重要位置，列入議事日程，納入各部門目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一起貫徹落實(shí)。要圍繞中心，突出特點(diǎn)，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

（二）抓好結(jié)合，講求實(shí)效。要根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃，突出創(chuàng)建重點(diǎn)，抓好結(jié)合，把文明創(chuàng)建活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動緊密結(jié)合起來，圍繞“質(zhì)量立校”的內(nèi)涵發(fā)展道路，從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。

（三）周密部署，精心組織。要按照學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認(rèn)真部署各部門文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

大田職業(yè)中專學(xué)校 二○一五年三月二十日

第三篇：創(chuàng)建省級文明單位

近年來，市財(cái)政局文明單位創(chuàng)建工作，在各級文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，緊緊圍繞財(cái)政中心工作，以提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，采取得力措施，選準(zhǔn)活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，突出工作重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于財(cái)政工作始終，形成了精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明互促互進(jìn)的良好局面。

一、擺正位置，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把實(shí)現(xiàn)財(cái)政快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為最大的政治，樹立了“興一方財(cái)政，富一方百姓，促一方建設(shè)”的政治意識、責(zé)任意識和大局意識。正確處理精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)系，把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證了文明單位創(chuàng)建工作的順利開展和活動成效。

（一）班子自身建設(shè)過硬。局領(lǐng)導(dǎo)班子能按照“政治堅(jiān)定，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)實(shí)干，紀(jì)律嚴(yán)明”的要求，狠抓自身建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)和科學(xué)決策水平，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號召力和感染力，始終做到了團(tuán)結(jié)和諧，昂揚(yáng)向上，務(wù)實(shí)進(jìn)取，高效廉潔。能夠認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決策部署；堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政工作，做到了立黨為公，執(zhí)政為民，科學(xué)理財(cái)；堅(jiān)持解放思想，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政。局黨組始終模范帶頭，把自身學(xué)習(xí)放在突出位置，嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，局黨組中心組連年被市委評為“先進(jìn)中心學(xué)習(xí)組”。堅(jiān)持民主集中制原則，建立完善了黨組議事規(guī)則，凡事關(guān)全局大事要事都嚴(yán)格通過黨組會議集體討論決定，做到了議事民主化，決策科學(xué)化。堅(jiān)持政務(wù)公開，局務(wù)公開，用完善的財(cái)政管理和服務(wù)監(jiān)督體制機(jī)制促進(jìn)財(cái)政改革與發(fā)展的順利進(jìn)行，有效保證了全市財(cái)政工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求健康發(fā)展。

（二）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把文明創(chuàng)建工作作為促進(jìn)財(cái)政改革與發(fā)展的平臺，作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效能的平臺，作為優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的平臺，努力為財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展提供重要保證。堅(jiān)持一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，不斷加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到了文明創(chuàng)建工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核、同獎懲。文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，給予全力保障，為創(chuàng)建工作順利開展提供大力支持。及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)德才兼?zhèn)涞膶＜媛毴藛T。機(jī)關(guān)各科室都明確文明聯(lián)絡(luò)員，處級單位設(shè)立文明辦并指定文明專干，為創(chuàng)建工作提供了重要的組織保證和物質(zhì)保障。

（三）創(chuàng)建工作目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。近年來，我局文明創(chuàng)建工作，按照“鞏固、完善、深化、提高、突破”的總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終把文明創(chuàng)建擺在重要位置，加強(qiáng)思想道德教育，扎實(shí)開展群眾性文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平，擴(kuò)大創(chuàng)建活動覆蓋面，不斷提升創(chuàng)建新級次。注重結(jié)合自身工作實(shí)際，制定文明單位創(chuàng)建的總體目標(biāo)和規(guī)劃，做到總體有目標(biāo)，有計(jì)劃，季度有安排，月月有活動，切實(shí)保證了創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟地開展。同時(shí)，注重文明檔案等軟件建設(shè)，高度重視精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的資料積累，建好各種臺帳，及時(shí)收集資料，加強(qiáng)文檔管理。特別是去年，我們對近幾年應(yīng)有的資料逐項(xiàng)進(jìn)行分解歸類、查漏補(bǔ)缺、整理裝訂，達(dá)到了齊全、規(guī)范、完好、美觀的標(biāo)準(zhǔn)，為文明創(chuàng)建集累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。創(chuàng)建活動中，全局各單位特別是創(chuàng)建工作職能單位都積極發(fā)揮作用，負(fù)起創(chuàng)建責(zé)任，在創(chuàng)建工作中形成了團(tuán)結(jié)一致，目標(biāo)牽引，既有分工，又有合作的工作格局：局文明辦負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建規(guī)劃，工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)，加強(qiáng)對上溝通和對下協(xié)調(diào)。局辦公室負(fù)責(zé)硬件建設(shè)，抓好正常工作秩序的維護(hù)，搞好辦公區(qū)和家屬區(qū)的社會治安綜合治理和文明小區(qū)建設(shè)。人事教育科負(fù)責(zé)抓好干部職工隊(duì)伍的日常管理、教育培訓(xùn)及工作紀(jì)律、工作業(yè)績的考評。紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)抓好行風(fēng)建設(shè)，效能建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓好黨員的日常教育管理和全局理論學(xué)習(xí)及思想政治工作，抓好基層黨組織建設(shè)和全局文明細(xì)胞創(chuàng)建。信息中心負(fù)責(zé)配合全局做好文明創(chuàng)建和思想、政治、業(yè)務(wù)的宣傳工作。工、青、婦等群團(tuán)組織，發(fā)揮各自優(yōu)勢，按照各自章程，積極投身文明創(chuàng)建活動、主動開展工作。同時(shí)，我們把文明單位創(chuàng)建活動當(dāng)作提升單位形象和隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化財(cái)政服務(wù)發(fā)展環(huán)境的重要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，加大宣傳，擴(kuò)大影響，強(qiáng)化督查，確保實(shí)效，在全局形成了創(chuàng)建工作人人有義務(wù)、人人有責(zé)任、人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。

二、服務(wù)中心，業(yè)務(wù)工作成績顯著 近年來，我們堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政改革與發(fā)展，緊緊圍繞市委、市政府決策部署和各項(xiàng)財(cái)政目標(biāo)任務(wù)，以支持全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以創(chuàng)建文明單位為抓手，解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，財(cái)政收支年年邁大步，年年有突破，不斷開創(chuàng)南陽財(cái)政發(fā)展的新局面。2005年全市財(cái)政一般預(yù)算收入完成28.8億元，2006年完成36.6億元，2007年完成44.8億元，2008年完成51.3億元，年均增長21％。2005年全市財(cái)政支出完成76.9億元，2006年支出109.6億元，2007年支出139.2億元，2008年支出163.2億元，年均增長28.5％。尤其是在當(dāng)前面臨國際金融危機(jī)日益嚴(yán)峻的新形勢下，全體干部職工不畏艱難、同心同德、頑強(qiáng)拼搏、共克時(shí)艱，以飽滿的熱情和勇于戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的戰(zhàn)斗姿態(tài)，戰(zhàn)危機(jī)、保增長，截止6月底已高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了“雙過半”。全市財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展和財(cái)政職能的有效發(fā)揮，為南陽的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）培育財(cái)源，支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。堅(jiān)持把培育財(cái)源和支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位，通過積極爭取工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國債轉(zhuǎn)貸、補(bǔ)助等項(xiàng)目資金，靈活運(yùn)用政策、資金、服務(wù)等方式，支持南棉、新棉、鴨電、蒲電、天冠、金冠等一批重點(diǎn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級；安排大量資金支持全市“工業(yè)發(fā)動機(jī)”計(jì)劃，重點(diǎn)支持了普康藥業(yè)、金光數(shù)顯、多晶硅等一批重點(diǎn)骨干企業(yè)，使財(cái)政收入逐步實(shí)現(xiàn)較穩(wěn)定可靠的來源。投入資金重點(diǎn)加快市龍升工業(yè)園區(qū)、溧河生態(tài)工業(yè)園區(qū)、西峽生態(tài)工業(yè)園區(qū)、新野紡織工業(yè)園區(qū)和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)；保障伏牛山世界地質(zhì)公園申報(bào)和生態(tài)旅游公路建設(shè)、內(nèi)鄉(xiāng)寶天曼等景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支持我市優(yōu)秀旅游城市的創(chuàng)建，有效培育了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

（二）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政保障能力。堅(jiān)持把調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、建立有保有壓的支出機(jī)制作為提高保障能力的重要手段。不斷完善財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資制度，確保工資足額按時(shí)發(fā)放；教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，拖欠工資問題得到有效解決。支持改善辦公辦案經(jīng)費(fèi)支出，努力保證政權(quán)建設(shè)的資金需要，提高基層政法機(jī)關(guān)辦公辦案條件，促進(jìn)“平安南陽”建設(shè)。不斷加大對社會保障和就業(yè)的支持力度，強(qiáng)烈推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不斷擴(kuò)大醫(yī)療保障覆蓋面；注重加大就業(yè)扶持力度，使大批下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；大力支持新建、改擴(kuò)建鄉(xiāng)村敬老院，提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和集中供養(yǎng)率，有力改善了社會弱勢群體的生產(chǎn)生活條件，保障了社會大局穩(wěn)定。

（三）關(guān)注民生，加大惠民政策落實(shí)力度。堅(jiān)持把優(yōu)化居住環(huán)境、保障民生放在突出位置，在預(yù)算編制和支出安排上重點(diǎn)傾斜。重點(diǎn)支持了白河大橋、張衡東路、車站北路、仲景北路等市政重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和內(nèi)河治理、城市綠化、美化、亮化工程。把支持“三農(nóng)”作為財(cái)政工作重點(diǎn)，加大財(cái)政支農(nóng)投入力度，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，支持改善農(nóng)村生活條件，大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，積極推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，有效改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。完善城鄉(xiāng)低保制度和農(nóng)村五保戶供養(yǎng)制度,建立了覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系；爭取農(nóng)綜開發(fā)、財(cái)政扶貧等項(xiàng)目資金，增加農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)的投入，支持中小型水庫加固、河道防汛、農(nóng)田水利等項(xiàng)目建設(shè)；支持“村村通”公路建設(shè)工程和農(nóng)村人口飲水安全工程。全面實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革，嚴(yán)格落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策；全面推行新農(nóng)合制度，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，使人民群眾充分享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。

（四）創(chuàng)新機(jī)制，提升科學(xué)理財(cái)水平。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為提高財(cái)政管理水平的重要途徑，不斷提高財(cái)政部門的科學(xué)理財(cái)水平。深化部門預(yù)算改革，全面推進(jìn)政府收支分類；推進(jìn)國庫管理制度改革，提高財(cái)政資金撥付時(shí)效性和安全性；建立非稅收入微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管系統(tǒng)，有效實(shí)施了“收繳分離，財(cái)政統(tǒng)管”；建立政府投資評審工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理關(guān)口前移；完善政府采購預(yù)算編制，規(guī)范政府采購行為，政府采購規(guī)模不斷擴(kuò)大、效率逐步提高;建章立制，促進(jìn)行政事業(yè)國有資產(chǎn)規(guī)范管理；完善農(nóng)村稅費(fèi)改革，實(shí)施“鄉(xiāng)財(cái)縣管”“村賬鄉(xiāng)監(jiān)”;實(shí)行財(cái)稅監(jiān)督檢查“六統(tǒng)一”，規(guī)范執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督方式由事后監(jiān)督向事前、事中、事后全過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。

三、激活載體，創(chuàng)建活動扎實(shí)有效

緊緊抓住文明單位創(chuàng)建這一載體，堅(jiān)持不懈地從全面提高干部職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)入手，以豐富“文明細(xì)胞”創(chuàng)建為主要內(nèi)容，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，擴(kuò)大創(chuàng)建外延，有效形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍、規(guī)范的創(chuàng)建工作運(yùn)行機(jī)制，提升了創(chuàng)建工作級次。

（一）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。堅(jiān)持把教育人、引導(dǎo)人、鞭策人、鼓舞人作為創(chuàng)建文明單位的根本任務(wù)來抓。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為武裝干部職工頭腦、提高覺悟、鼓舞斗志、奮發(fā)有為的根本任務(wù)常抓不懈，常學(xué)常新。堅(jiān)持不懈地開展以“權(quán)力觀”教育為重點(diǎn)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，引導(dǎo)干部職工解決好“權(quán)力歸屬”、“權(quán)力規(guī)范”和“官本位”等方面的問題；大力開展“一法兩條例”貫徹落實(shí)，不斷增強(qiáng)法規(guī)意識和依法行政的自覺性；深入開展社會主義榮辱觀教育，以“八榮八恥”為基本內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工明辨是非、識別真假、認(rèn)清榮辱；經(jīng)常組織學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會主義核心價(jià)值理論體系，不斷增強(qiáng)構(gòu)建社會主義和諧社會的責(zé)任感、使命感和投身社會實(shí)踐的自覺性。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實(shí)施綱要》，開展“雙萬”（道德規(guī)范進(jìn)萬家，誠實(shí)守信萬里行）、“三理”（論理、心理、生理知識）、“三和”（鄰里和睦、家庭和美、人際和諧）活動，引導(dǎo)干部職工熱愛家鄉(xiāng)、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、誠實(shí)守信，促使全局干部職工及家庭樹立公德意識、文明意識，立足本職，愛崗敬業(yè)，為保持部門蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣和構(gòu)建和諧財(cái)政奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、開拓了實(shí)踐途徑。

（二）深化“文明細(xì)胞”創(chuàng)建活動。以提高財(cái)政隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)最佳服務(wù)部門為目標(biāo)，緊密聯(lián)系財(cái)政服務(wù)和財(cái)政改革的工作實(shí)際，不斷完善內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。先后組織開展了“作風(fēng)建設(shè)年”、“一個(gè)黨員一面旗”、“效能建設(shè)年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等活動，強(qiáng)化服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)機(jī)制，公開服務(wù)承諾，狠抓服務(wù)落實(shí)，努力拓寬財(cái)政服務(wù)處延，深化了服務(wù)內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上，不斷完善“文明個(gè)人、文明科室、文明家庭、文明樓院”等“文明細(xì)胞”評選標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，實(shí)施月賽季評、動態(tài)管理、年終表彰，極大地推動了文明細(xì)胞創(chuàng)建工作的深入開展，實(shí)現(xiàn)了把提高干部職工的文明道德素質(zhì)與單位文明整體程度有機(jī)結(jié)合，在全局逐步培養(yǎng)形成了講社會公德、在社會上做好公民，講職業(yè)道德、在單位做好職工，講家庭美德、在家庭做好成員的良好氛圍。

（三）營造特色財(cái)政文化氛圍。以財(cái)政系統(tǒng)精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為主體，以搭建和完善各類文明建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施平臺為依托，以弘揚(yáng)時(shí)代精神、提高綜合素質(zhì)、樹立財(cái)政形象為目標(biāo)，打造財(cái)政文化。工作中，把加強(qiáng)財(cái)政文化與提高干部職工理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法紀(jì)觀念、文化素養(yǎng)結(jié)合起來，奠定財(cái)政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)；把加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)與創(chuàng)新財(cái)政運(yùn)行機(jī)制、開展文明細(xì)胞創(chuàng)建活動、組織為民實(shí)踐活動、開展文化體育活動結(jié)合起來，拓展財(cái)政文化宣傳渠道，搭建文化建設(shè)的發(fā)展平臺。全局各級組織注重運(yùn)用多種形式的主題實(shí)踐活動來豐富干部職工的文化生活，用文明創(chuàng)建活動提升干部職工的文明程度。注重運(yùn)用職工聯(lián)歡會、演講比賽、主題座談會和基層調(diào)研等形式，傳播和頌揚(yáng)黨的強(qiáng)國富民政策，頌揚(yáng)財(cái)政改革發(fā)展新成就，營造奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取的財(cái)政新氣象。2006年創(chuàng)作編排的節(jié)目“快板舞”、《“十五”財(cái)政鑄輝煌》獲南陽市遠(yuǎn)程教育節(jié)目評選特等獎，“歌伴舞”《財(cái)政之歌》獲優(yōu)秀獎。2007年與郵政部門聯(lián)合組織發(fā)行“送溫暖工程”郵政卡，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦，倡導(dǎo)扶貧濟(jì)困。“5.12”汶川大地震的抗震救災(zāi)中，在市級財(cái)政全力支持的同時(shí)，全局廣大干部職工心系災(zāi)區(qū)，慷慨解囊，積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款和交納特殊黨費(fèi)共計(jì)88880元，在構(gòu)建和諧社會和倡導(dǎo)實(shí)踐社會主義核心價(jià)值體系中發(fā)揮積極作用。在“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”主題活動中，大力開展實(shí)踐活動，獲市直組織的“迎奧運(yùn)文明禮儀知識競賽”中筆試第一、現(xiàn)場競賽第三的好成績；“南陽供電杯”市直機(jī)關(guān)迎奧運(yùn)體育活動月中，我局取得1個(gè)第一、1個(gè)第三和總分第四的好成績，展現(xiàn)了財(cái)政干部職工熱情迎奧運(yùn)、文明我先行的精神風(fēng)貌。

（四）精神文明建設(shè)基本設(shè)施日益完善。我們始終高度重視文明單位創(chuàng)建的基本設(shè)施建設(shè)，努力為豐富干部職工業(yè)余文化生活開拓陣地、搭建平臺、創(chuàng)造積極條件。尤其是2006年搬遷新辦公樓和住宅區(qū)以來，自籌資金、加大投入，逐步建立完善宣傳教育陣地和文化活動陣地。一是先后建立了局文明創(chuàng)建專用辦公室、圖書閱覽室、局史榮譽(yù)室、多功能廳、干部職工文明學(xué)校、黨員教育室。建立完善了健身房、老干部活動室、籃球場、室外健身鍛煉場地和器材。二是在辦公院內(nèi)、辦公樓內(nèi)、住宅小區(qū)分別制作懸掛了《南陽市文明市民標(biāo)準(zhǔn)》、《南陽市市民文明公約》、《南陽市居民文明守則》、《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》和以“財(cái)政文化”、“廉政文化”、文明創(chuàng)建名言佳句為主要內(nèi)容的宣傳標(biāo)語、櫥窗、匾牌，營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。三是對辦公院區(qū)、住宅小區(qū)分別進(jìn)行了綠化、美化，超標(biāo)準(zhǔn)完成綠化覆蓋面積，為干部職工營造了優(yōu)美、舒適、和諧、溫馨的學(xué)習(xí)生活和工作環(huán)境，提供了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、健康娛樂、積極向上的良好條件。

四、規(guī)范高效，管理規(guī)章制度健全

近年來，全局在始終保持思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建規(guī)劃、組織保障、制度措施“五到位”的基礎(chǔ)上，在創(chuàng)新載體、狠抓細(xì)胞建設(shè)上嚴(yán)格做到了“六抓六促”，即：抓領(lǐng)導(dǎo)促機(jī)制，抓創(chuàng)建促業(yè)務(wù)，抓教育促素質(zhì)，抓規(guī)范促管理，抓載體促創(chuàng)建，抓治理促優(yōu)化，著重在抓細(xì)化、強(qiáng)內(nèi)功、上臺階上作文章。

（一）理論學(xué)習(xí)制度落實(shí)。局黨組堅(jiān)持 “中心組”學(xué)習(xí)制度，以中國特色社會主義理論體系和財(cái)政經(jīng)濟(jì)知識為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與搞好調(diào)研相結(jié)合，撰寫理論文章與集中交流提高相結(jié)合的辦法，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、科學(xué)發(fā)展為核心的執(zhí)政理財(cái)能力。狠抓黨員隊(duì)伍“三會一課”和干部職工理論學(xué)習(xí)日制度的落實(shí)，按照“有計(jì)劃，每月有安排，每周有內(nèi)容”的要求，提高廣大黨員和干部職工的理論素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，持續(xù)開展了以“多讀書、讀好書”活動為主要內(nèi)容的建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動，有效地營造了組織安排學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、人人自覺學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。為保證學(xué)習(xí)效果，注重在落實(shí)學(xué)習(xí)登記和督查制度上下功夫，建立述學(xué)評教制度，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)教育“時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果”四落實(shí)；持續(xù)不斷地開展系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，促使財(cái)政干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高。

（二）人事管理制度嚴(yán)格。堅(jiān)持依靠好的機(jī)制造就人，依靠宣傳教育凝聚人，依靠優(yōu)化環(huán)境熏陶人，依靠落實(shí)制度約束人，依靠發(fā)揮組織作用管住人，突出“育、選、用、管”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓好人事管理教育工作。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考，公開公正”和“競爭上崗，擇優(yōu)使用”的用人機(jī)制，財(cái)政人事工作透明、公正、有序。規(guī)范辦公秩序，建立了機(jī)關(guān)管理和考勤制度。規(guī)范辦事程序，保證財(cái)政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、辦公秩序有條不紊。健全黨務(wù)管理、評先評優(yōu)、業(yè)務(wù)規(guī)范和崗位職責(zé)，推行《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格落實(shí)，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，在全局形成了風(fēng)正氣順、務(wù)實(shí)重干、共謀發(fā)展的工作氛圍。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度完善。不斷適應(yīng)財(cái)政公共職能轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持以提高財(cái)政業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)最佳服務(wù)部門為載體，進(jìn)一步完善了財(cái)政管理機(jī)制和財(cái)政優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制，抓住服務(wù)本質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)程序，狠抓服務(wù)落實(shí)，進(jìn)一步深化財(cái)政服務(wù)內(nèi)涵，拓寬了財(cái)政服務(wù)外延。先后進(jìn)行了深化部門預(yù)算管理改革，建立了縣級預(yù)算審查機(jī)制和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金監(jiān)管機(jī)制；狠抓政府收支分類和財(cái)政國庫管理制度改革，保證了財(cái)政資金高效運(yùn)行。建立實(shí)施“先評審后預(yù)算，先評審后撥款”的投資評審機(jī)制。加大財(cái)政資金監(jiān)管力度，建立了事前、事中、事后相結(jié)合的財(cái)政監(jiān)督機(jī)制。在全面實(shí)施財(cái)政改革、提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量和服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，逐步推行了以“陽光工程”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、接受社會監(jiān)督為重點(diǎn)的制約機(jī)制。制定完善了“崗位責(zé)任制”，“服務(wù)承諾制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“AB角頂崗制”、“否定報(bào)備制”、“效能過錯(cuò)責(zé)任追究辦法”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。一系列服務(wù)機(jī)制的健全和完善，保證了資金效能和資金安全，增強(qiáng)了財(cái)政工作的透明度，提升了財(cái)政部門的服務(wù)質(zhì)量和工作效能。

（四）綜合治理保障制度健全。不斷完善和發(fā)揮綜合治理機(jī)制制度作用，先后制定完善了《文明單位獎懲制度》、《物業(yè)管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生評比制度》、《干部職工管理制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《節(jié)約用電用水制度》、《安全文明管理制度》、《消防安全制度》等機(jī)制制度，規(guī)范文明辦公，優(yōu)化辦公環(huán)境，加強(qiáng)后勤管理，打造安保屏障，有力促進(jìn)了財(cái)政機(jī)關(guān)的全面建設(shè)，保證了財(cái)政中心工作的順利開展。

五、建管并舉，環(huán)境面貌整潔優(yōu)美

積極開展“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)良秩序，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，特別是以新遷辦公區(qū)和住宅區(qū)為契機(jī)，對所有區(qū)域進(jìn)行了合理規(guī)化，達(dá)到了環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化和秩序井然、氛圍和諧的效果。

（一）綠化、凈化，環(huán)境面貌優(yōu)美。以“適度建設(shè)，重在管理”為原則，按照環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的要求，加強(qiáng)辦公區(qū)和生活區(qū)的配套建設(shè)，不斷美化、綠化、優(yōu)化辦公生活環(huán)境。完善樓院管理機(jī)制，區(qū)分停車、休閑、文化等功能區(qū)，擴(kuò)大綠化面積，維護(hù)綠化成果，落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任和垃圾清理相關(guān)制度規(guī)定。大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，引導(dǎo)干部職工從自身做起，消除不文明陋習(xí)，衛(wèi)生管理和環(huán)境整治制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化程度明顯提升，基本達(dá)到了“四無、五凈”的標(biāo)準(zhǔn)，即：無煙頭、無果皮、無痰跡和地面凈、墻壁凈、用具凈、頂棚凈、門窗凈。同時(shí)加大環(huán)境綠化、美化，目前，辦公及住宅區(qū)綠茵滿眼、綠樹成陰、藤葛繞廊、鳥語花香、四季常青、環(huán)境宜人，始終保持了省級衛(wèi)生先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。

（二）美化、亮化，創(chuàng)建氛圍濃厚。為營造更加濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，舍得在營造創(chuàng)建氛圍、優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境和提升整體面貌上下氣力，努力把辦公區(qū)及家屬區(qū)妝扮成為“引領(lǐng)文明、啟發(fā)心靈、激勵斗志、鼓舞干勁”的宣傳教育陣地。對室外庭院，我們主要以設(shè)置創(chuàng)建相關(guān)宣傳標(biāo)語，重大節(jié)日懸掛橫幅，設(shè)置文明創(chuàng)建櫥窗等方式，建立了濃厚的創(chuàng)建工作外部氛圍。對樓廳過道，主要采取以布掛精神文明、廉政文化、財(cái)政文化等宣傳教育標(biāo)語及文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求等，努力使之成為干部職工受教育啟發(fā)的聚光點(diǎn)，成為文明單位創(chuàng)建工作的閃亮點(diǎn)。

（三）優(yōu)化、強(qiáng)化，服務(wù)環(huán)境良好。堅(jiān)持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，反復(fù)抓，抓反復(fù)，以開展“效能建設(shè)年”、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、民主評議政風(fēng)行風(fēng)為載體，以行政審批、行政執(zhí)法、資金撥付和服務(wù)窗口為依托，不斷修訂完善超前服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)和特色服務(wù)的工作規(guī)范。目前，在財(cái)政系統(tǒng)基本形成了“主動服務(wù)、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好習(xí)慣和風(fēng)氣。主動服務(wù)就是履職盡責(zé)、搞好服務(wù)，對涉及人民群眾切身利益，遲早要辦的事情，力爭主動辦、盡早辦；對不該辦不能辦的事，做到耐心解釋，講清道理；對該辦的事，要主動溝通去辦，不是等服務(wù)對象找上門再辦，更不能拖著不辦。熱情服務(wù)，就是轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)行為，堅(jiān)持做到“五個(gè)一”：即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶敬客，一個(gè)時(shí)限承諾，一個(gè)滿意答復(fù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是圍繞高效服務(wù)，切實(shí)做到靈活、準(zhǔn)確、快捷，做到先立規(guī)矩后辦事，有了規(guī)矩好辦事，按照規(guī)矩辦好事。

六、措施得力，治安秩序狀況良好

我們始終把加強(qiáng)社會治安綜合治理工作作為保障和促進(jìn)全面發(fā)展的重要措施，以平安創(chuàng)建為重點(diǎn)，堅(jiān)持打防結(jié)合、標(biāo)本兼治的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，多策并舉，保持了良好的治安秩序，保證了財(cái)政工作的順利開展。

（一）機(jī)制完善，責(zé)任落實(shí)。在機(jī)構(gòu)健全、組織到位，制度健全、落實(shí)責(zé)任的同時(shí)，重點(diǎn)對機(jī)關(guān)值班、門衛(wèi)值班、監(jiān)控室值班制度進(jìn)行了完善，使綜治工作有章可依，依法嚴(yán)治，從而增強(qiáng)了廣大職工安全意識，自覺服從和服務(wù)于安全防范工作。同時(shí)不惜人力、物力、財(cái)力，加大硬件建設(shè)投入，不斷強(qiáng)化平時(shí)機(jī)關(guān)值班和節(jié)假日值班檢查力度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。每年，局黨組都把“三個(gè)一”的要求落到實(shí)處，即“一把手工程”、“一個(gè)目標(biāo)責(zé)任書”、“一個(gè)直接責(zé)任人”。并做到了責(zé)任明確，考核嚴(yán)格，獎懲兌現(xiàn)，把綜合治理工作成效例為考核機(jī)關(guān)科室（單位）有關(guān)責(zé)任人政績的重要內(nèi)容，作為晉職、晉級、入黨、評先評優(yōu)的主要依據(jù)，實(shí)行一票否決，有力地推動了全局綜合治理工作的健康開展。

（二）搞好宣傳，齊抓共管。通過制定社會治安綜合治理工作規(guī)劃和學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把宣傳教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。深入開展安全規(guī)定教育和法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，以提高干部職工的安全責(zé)任意識、防范意識和遵紀(jì)守法意識，并通過開展“文明市民”、“道德模范”、“文明窗口”、“安全文明單位”、“五好家庭”等評選活動，教育干部職工從小事做起，從自身做起，同一切不良傾向和違法行為作斗爭。同時(shí)通過板報(bào)、標(biāo)語、廣播、內(nèi)網(wǎng)等途徑，向干部職工廣泛宣傳社會治安綜合治理的重要意義和相關(guān)知識，營造更加良好的共創(chuàng)共建氛圍。

（三）措施得力，成績顯著。對要害部位，實(shí)行雙重檢查制度，采取定期不定期督查的方法，對機(jī)關(guān)值班、門衛(wèi)值班要害部位進(jìn)行不間斷檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排查處理；對監(jiān)控室采取分析登記制度；對財(cái)務(wù)室、機(jī)要室、檔案室等要害部位采取“三鐵一器”重要防范措施。保持了連續(xù)多年沒有發(fā)生嚴(yán)重問題和被盜等事件。充分發(fā)揮基層組織的調(diào)解作用，把影響穩(wěn)定的苗頭和不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。保持了“無邪教單位”、計(jì)劃生育先進(jìn)單位和維護(hù)安定先進(jìn)單位的榮譽(yù)。

總之，我局文明單位創(chuàng)建工作，在市委、市政府及、文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，軟、硬件建設(shè)都有了進(jìn)一步的提高，這是全局各級組織和全體干部職工共同努力的結(jié)果。但是我們也清醒地認(rèn)識到，文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的系統(tǒng)工程，有一個(gè)漸進(jìn)提高的過程，需要長期的不懈努力。我們將以此次省級文明單位爭創(chuàng)連屆為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，激活創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，在實(shí)現(xiàn)省級文明單位連屆成功的同時(shí)，不斷強(qiáng)化和提升全局全系統(tǒng)整體文明程度，為我市財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展和建設(shè)富強(qiáng)美好和諧新南陽的偉大實(shí)踐中做出新的更大的貢獻(xiàn)。

局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

二00九年六月三十日

近年來，在上級文明委的精心指導(dǎo)下，湯陰縣財(cái)政局對照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，從加強(qiáng)班子建設(shè)、提高工作質(zhì)量、開展創(chuàng)建活動、落實(shí)規(guī)章制度、整治環(huán)境衛(wèi)生、強(qiáng)化治安秩序六個(gè)方面入手，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的原則，強(qiáng)調(diào)“以人為本，文明至上”這一主題，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的整體文明素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放提供精神動力和思想保證，有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作的開展。2010年，湯陰縣地方財(cái)政一般預(yù)算收入完成28798萬元，為年初預(yù)算的125.7%，同比增長39.5%，居全市首位，財(cái)政一般預(yù)算收入、稅收收入增速在全省縣（市）排名均位列第二，受到市財(cái)政局的通報(bào)表彰。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作擺上重要日程 2010年以來，全局上下攜手聯(lián)動，齊抓共管，文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出全方位、多層次、有計(jì)劃、有步驟、總體推進(jìn)的良好態(tài)勢。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)到位。該局成立了由一把手負(fù)責(zé)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了辦公室，明確專門領(lǐng)導(dǎo)和專職人員負(fù)責(zé)，建立了一把手親自抓，分管局長專門抓，辦公室具體抓，其他股室配合抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的文明創(chuàng)建工作機(jī)制，對創(chuàng)建活動進(jìn)行組織、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。為了掌握文明創(chuàng)建活動的全貌和動態(tài)，該局建立了信息反饋制度，做到“四個(gè)隨時(shí)”，即情況隨時(shí)掌握、經(jīng)驗(yàn)隨時(shí)推廣、問題隨時(shí)解決、管理隨時(shí)到位，以此推動了文明創(chuàng)建工作的順利開展。

2.目標(biāo)措施到位。在創(chuàng)建活動中，結(jié)合財(cái)政工作的特點(diǎn)，年初將創(chuàng)建工作列入局機(jī)關(guān)《工作目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行考核，制定規(guī)劃、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施，努力探索和建立一套規(guī)范化的運(yùn)行機(jī)制。每年都將創(chuàng)建工作與各項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)、同表彰。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，縣局同各股室、基層財(cái)政所簽訂了文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任狀，并細(xì)化考核內(nèi)容。同時(shí)，還制定了形式多樣的獎懲兌現(xiàn)辦法，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有目標(biāo)可創(chuàng)。

3.檢查監(jiān)督到位。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所跟蹤調(diào)查了解文明創(chuàng)建工作開展情況，做到勤督促、嚴(yán)檢查，對衛(wèi)生環(huán)境較差、創(chuàng)建工作滑坡的，及時(shí)提出批評，督促整改，對創(chuàng)建積極的單位予以表彰，推廣其好的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高了大家對創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。目前10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所中1個(gè)為市級文明單位、9個(gè)為縣級文明單位，財(cái)政系統(tǒng)繼續(xù)保持“縣級文明系統(tǒng)”的榮譽(yù)稱號。

4.爭取支持指導(dǎo)到位。該局在創(chuàng)建活動中，注重加強(qiáng)與縣文明辦的聯(lián)系，主動匯報(bào)創(chuàng)建情況，積極爭取幫助和支持，按照規(guī)范化要求開展創(chuàng)建工作，有的放矢地解決創(chuàng)建工作中的具體問題。在復(fù)查中，注重聽取市、縣文明委領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，認(rèn)真抓好整改和落實(shí)。縣文明辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨財(cái)政局指導(dǎo)工作，從創(chuàng)建意識、環(huán)境衛(wèi)生、檔案資料、活動載體、隊(duì)伍建設(shè)等多方面提出了許多寶貴的意見，保證了該局創(chuàng)建活動的健康發(fā)展和創(chuàng)建進(jìn)度的順利實(shí)現(xiàn)。

二、精心組織，周密安排，創(chuàng)建活動扎實(shí)豐富

在創(chuàng)建工作中，該局按照文明創(chuàng)建“重在建設(shè)”的方針，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞財(cái)政工作的中心任務(wù)，開展各具特色的文明創(chuàng)建活動。

1.抓班子，保文明單位創(chuàng)建有主心骨。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作，將其納入全局重要工作日程。每季度召開一次創(chuàng)建文明單位專題會議，每周例會都要點(diǎn)到文明單位創(chuàng)建工作，每次全體會議都要強(qiáng)調(diào)文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立整體意識和大局意識，堅(jiān)持集中議事原則，對重大決策集體研究，廣泛開展批評和自我批評，主動接受群眾監(jiān)督，并適時(shí)征求干部職工意見，充分調(diào)動參與決策、參與管理的積極性。在中層干部提拔中，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)選用。由于領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，干部職工齊心協(xié)力，促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作的開展。

2.抓學(xué)習(xí)，保文明單位創(chuàng)建有新思路。縣財(cái)政局結(jié)合湯陰縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和局文明單位換屆實(shí)際，組織全體干部職工學(xué)習(xí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有關(guān)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建意識，樹立人人有責(zé)的思想。加強(qiáng)時(shí)事政治學(xué)習(xí)，完善中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局工作的執(zhí)行力和決策力。2010年上半年，先后邀請縣委黨校、縣政府法制辦、縣監(jiān)察局、縣司法局等的專家到局里講解公民道德、黨性修養(yǎng)、行政執(zhí)法、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政準(zhǔn)則等知識，提高了全體干部職工的法律、法制意識，開拓了同志們的視野，也增強(qiáng)了同志們創(chuàng)建文明單位的信心和決心。

3.抓廉政，保文明單位創(chuàng)建工作健康發(fā)展。財(cái)政部門是經(jīng)濟(jì)管理的綜合部門，在分配和再分配過程中發(fā)揮重要作用。因此，抓好廉政建設(shè)意義特別重大。在創(chuàng)建過程中，該局把創(chuàng)建工作與完善廉政建設(shè)制度結(jié)合起來，注重三個(gè)文明一起抓，成果一起要，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真處理工作中的一些熱點(diǎn)問題，掌握度量，守關(guān)把口，確保創(chuàng)建目標(biāo)的平穩(wěn)、順利實(shí)現(xiàn)。

4.抓載體，保文明單位創(chuàng)建形式多樣。一是深入開展主題教育。2010年以來，該局先后開展了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)評、作風(fēng)建設(shè)年等活動。在活動中，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，注重超前謀劃，活化學(xué)習(xí)方式，營造輿論氛圍，狠抓督促落實(shí)，著力構(gòu)建長效工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了活動的順利開展。

二是開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動”，印發(fā)了有關(guān)文件，為干部職工提供學(xué)習(xí)空間和資金保障，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、競賽比武、考核驗(yàn)收等多種形式，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了競爭意識、進(jìn)取意識和為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

三是開展思想道德教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，通過聘請有關(guān)專家講解公民道德、文明禮儀知識，增強(qiáng)干部職工職業(yè)道德意識。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，制作了多個(gè)思想道德和文明禮儀知識宣傳櫥窗。購置了2000多冊圖書，豐富職工業(yè)余文化生活。開展“三學(xué)三比”活動，即學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，比團(tuán)結(jié)、比廉潔、比奉獻(xiàn)，從而在干部職工中形成了堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力、向心力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”結(jié)對幫扶活動。2010年，為農(nóng)村貧困學(xué)生、農(nóng)村獨(dú)生子女戶和特困戶送去慰問金1600元，并資助1名貧困大學(xué)生學(xué)費(fèi)3000元。開展“清潔家園”活動，積極為結(jié)對幫扶村爭取資金，用于修建鄉(xiāng)村道路、設(shè)立圖書室、文化大院、新型農(nóng)村超市等，掀起了清潔、美化、綠化家園的熱潮。開展了“情系玉樹，大愛無疆”捐款活動，全系統(tǒng)干部職工為地震災(zāi)區(qū)群眾捐款5700余元。

五是開展未成年人教育活動。成立了關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)動機(jī)關(guān)離退休干部、老黨員等關(guān)心少年兒童教育工作的熱心人參與到機(jī)關(guān)青少年教育工作中來。利用播放電教片、出黑板報(bào)、聽講座、發(fā)放宣傳資料等形式，對青少年進(jìn)行法律、法規(guī)及禁毒和預(yù)防艾滋病的宣傳教育，增強(qiáng)他們對社會的鑒別力。大力開展《未成年人保護(hù)法》、《河南省未成年人保護(hù)條例》宣傳教育活動，教育廣大未成年人知法、懂法、守法。為每個(gè)股室訂閱了《中國火炬》雜志，積極開展了公民道德建設(shè)、“愛心獻(xiàn)春蕾”、“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”親子攜手同行等主題活動。近年來，該縣婦聯(lián)、工會、共青團(tuán)、關(guān)工委等部門先后分配給財(cái)政局16個(gè)貧困農(nóng)村學(xué)生對口幫扶指標(biāo)，在每年春節(jié)，春季和秋季開學(xué)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)都要到學(xué)生家里送上慰問金、學(xué)習(xí)用品和年貨，使他們愉快地學(xué)習(xí)和生活。該局關(guān)心和重視下一代工作的事跡被中央關(guān)工委報(bào)道，并被市文明辦、市關(guān)工委等部門表彰。

六是開展文明細(xì)胞建設(shè)活動。2010年以來，該局結(jié)合實(shí)際，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步拓展了創(chuàng)建范圍，深化了創(chuàng)建內(nèi)容。開展了爭創(chuàng)文明股室、文明單位，爭做文明職工、文明市民的創(chuàng)建活動，評選文明股室、文明個(gè)人、文明家庭、敬老好兒女，年終進(jìn)行表彰；開展了社區(qū)文明創(chuàng)建行動，先后參加了防汛抗洪、扶貧攻堅(jiān)、結(jié)對幫困、慰問貧困戶、為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心、希望工程捐款等活動，熱心支持社會公益事業(yè)，把文明創(chuàng)建延伸到了社會的方方面面；開展多種形式的軍民聯(lián)歡活動，與縣武裝部簽訂了軍民共建協(xié)議，每年“八一”時(shí)與縣消防大隊(duì)、武警中隊(duì)進(jìn)行聯(lián)歡，增進(jìn)了軍民友誼；狠抓崗位練兵，在系統(tǒng)內(nèi)開展了“抓、達(dá)、上”活動，即抓基礎(chǔ)、達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、上臺階，同時(shí)開展會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理活動，對所有記賬人員進(jìn)行考核，提升工作質(zhì)量；狠抓技術(shù)比武，每年都組織一次會計(jì)電算化、微機(jī)操作比賽，每兩年舉辦一次全縣會計(jì)知識競賽，評標(biāo)兵選能手，激發(fā)全體同志“業(yè)務(wù)爭第一，工作創(chuàng)一流”的積極性；加強(qiáng)文明市民學(xué)校建設(shè)，以思想道德教育為核心，以爭做文明市民為主線，以提高干部職工的文明素質(zhì)為目的，大力開展政治理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)親自備課、授課，努力辦好市民學(xué)校；開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動，狠抓作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)“給人一副好面容、見人一口文明話、待人一杯熱心茶、與人一個(gè)美環(huán)境、為人辦事一個(gè)樣”的“五個(gè)一”文明服務(wù)，開展了“依法行政、勤政廉政、樹文明新風(fēng)”問卷調(diào)查活動，廣泛征集社會各界對財(cái)政部門的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效率、干部素質(zhì)等方面的意見，促進(jìn)了全局的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；開展文體活動，利用“七一”、“十一”、春節(jié)等節(jié)日舉辦演講比賽、有獎?wù)魑摹C(jī)關(guān)運(yùn)動會，活躍了機(jī)關(guān)氣氛，增強(qiáng)了干部體質(zhì)。清明節(jié)組織黨團(tuán)員參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性；開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，劃分了衛(wèi)生打掃區(qū)域，建立了值日檢查登記表、曝光臺，加強(qiáng)對責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)，對車輛亂停亂放進(jìn)行整治，實(shí)行定時(shí)巡邏清掃衛(wèi)生等措施，責(zé)任區(qū)環(huán)境保持了凈齊美，被縣創(chuàng)衛(wèi)辦授予“流動紅旗”；開展了效能建設(shè)活動，加強(qiáng)對窗口服務(wù)單位的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，局國庫支付中心先后被授予安陽市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體、安陽市青年文明號、三八紅旗崗、巾幗文明示范崗等稱號，行政便民服務(wù)中心財(cái)政窗口被授予省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體。

5.抓投入，保文明單位創(chuàng)建工作順利實(shí)現(xiàn)。該局在財(cái)政困難的情況下，想盡辦法擠出資金，保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設(shè)。每年安排一定資金對現(xiàn)有辦公樓進(jìn)行維修，對機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行改建，種植了花草、苗木，進(jìn)行美化綠化；制作了十多個(gè)固定櫥窗和宣傳版面，建成了文明知識宣傳長廊；充實(shí)了閱覽室圖書，增添了體育器材，健全完善了文明創(chuàng)建活動的檔案資料、圖片管理。同時(shí)做到愛護(hù)干部、關(guān)心干部，設(shè)立了貧困職工子女就學(xué)基金、組織全體干部進(jìn)行體檢，并對工作中、生活中存在的問題及時(shí)解決，為干部職工創(chuàng)建了一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。近年來，該局先后被授予全省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、全省五五普法和依法治理先進(jìn)集體、全市先進(jìn)基層黨組織、全市平安建設(shè)、信訪工作先進(jìn)單位等稱號，連續(xù)多年被縣委、縣政府授予綜合先進(jìn)單位稱號。

第四篇：省級文明單位創(chuàng)建材料

123省級文明單位創(chuàng)建材料

弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚 匯聚轉(zhuǎn)型正能量 通過文明創(chuàng)建提升企業(yè)發(fā)展的品位和高度

——山西天凱集團(tuán)有限公司

山西天凱集團(tuán)有限公司成立于2007年，坐落在美麗的牛郎織女文化之鄉(xiāng)——山西省和順縣境內(nèi)，是該縣規(guī)模較大的民營企業(yè)集團(tuán)之一，也是晉中市重點(diǎn)扶持的上市企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，基本形成了煤炭和非煤兩大產(chǎn)業(yè)體系，旗下?lián)碛?3家子公司，產(chǎn)業(yè)范圍涉及煤炭綜合開采、煤炭鐵路儲運(yùn)、白酒釀造和銷售、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)、瓦斯發(fā)電、餐飲娛樂、生態(tài)旅游等諸多領(lǐng)域，現(xiàn)有職工3800余人，年上交稅費(fèi)2.3億元，為美麗和順、生態(tài)和順、富饒和順的建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。

近年來，在省、市、縣各級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級文明辦的具體指導(dǎo)下，該集團(tuán)堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為提升企業(yè)軟實(shí)力的重要手段來抓，從提升和塑造企業(yè)綜合形象和提升職工道德和文化素養(yǎng)的角度出發(fā)，扎實(shí)開展了一系列豐富多彩的、極具人文關(guān)懷的創(chuàng)建活動，取得了顯著成效。

————全方位確立新目標(biāo)，大力度推進(jìn)創(chuàng)建活動。天凱集團(tuán)始終堅(jiān)持把文明創(chuàng)建活動融入到整體工作中，首先將黨建工作放在各項(xiàng)工作的首位來抓，使文明創(chuàng)建成為了黨建工作的有效載體。黨的十八大召開期間，先后組織2157人次收看大會盛況，邀請黨校校長對會議精神進(jìn)行宣講，保證對大會精神的實(shí)質(zhì)性把握。同時(shí)，積極組織和參加全縣“中國夢〃我的夢”宣講報(bào)告，邀請市宣講團(tuán)主任講師深入各下屬子公司作“凝聚正能量、共筑中國夢”主題報(bào)告，使廣大職工充分認(rèn)識到“實(shí)現(xiàn)我的夢、成就天凱夢、共筑中國夢”已成為廣大干部職工的共識。同時(shí)專門成立了省級文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，組長由董事長擔(dān)任，副總經(jīng)理任副組長、各下屬單位一把手為成員，從人、財(cái)、物等方面給予了最大力度的支持，在“市級文明單位標(biāo)兵”的基礎(chǔ)上向省級文明單位發(fā)起強(qiáng)力沖刺。此外，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開展的非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動中，天凱集團(tuán)正邦煤業(yè)被縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)評為和順縣非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動基地。通過理想信念教育活動的開展，廣大非公經(jīng)濟(jì)人士對黨和國家支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)度有了更加清楚的認(rèn)識。該項(xiàng)活動的開展受到了市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長孫光堂的充分肯定，他要求把天凱集團(tuán)的先進(jìn)做法作為標(biāo)桿加以推廣。

發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果職工共享是天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的題中之義。天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的成果體現(xiàn)在對職工點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)愛之中。除做好工資、保險(xiǎn)等規(guī)定動作外，集團(tuán)還創(chuàng)新實(shí)施了一系列自選動作：一是每逢中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都要發(fā)放節(jié)日福利。二是每年都為職工量體裁衣，訂做一身高檔西裝。三是職工生日當(dāng)天，集團(tuán)公司都會送上一份精美的生日蛋糕和一份溫馨的祝福。四是職工家庭有經(jīng)濟(jì)困難的，集團(tuán)公司都會積極伸出援手，給予借款等幫助。前段時(shí)期，通防部職工萬樹青9歲的女兒被確診為先天性心臟病，做手術(shù)需要六萬元，前期手術(shù)已經(jīng)花干了家里的全部積蓄，二次手術(shù)還要花錢。了解到情況后，集團(tuán)董事長當(dāng)即拿出5000元讓其應(yīng)急，隨后又給予15000元援助，并號召全體職工進(jìn)行捐款。如今女兒已經(jīng)痊愈出院，萬樹青又安心地投入到工作中去了。五是建立了內(nèi)部貧困職工幫扶機(jī)制，每年都會走訪慰問特困職工，三年來共慰問因?yàn)?zāi)、因病和突發(fā)事件致貧的困難職工23名，每人發(fā)放救助金3000元。六是職工子女考上大學(xué)的，集團(tuán)每學(xué)期給予1000元的助學(xué)金，緩解職工家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。七是籌資修建800余套職工公寓，按成本價(jià)發(fā)放給職工，圓職工的住房夢。最后，患難見真情。煤炭行情自去年5月份以來不斷下跌，目前已經(jīng)跌入歷史最低谷，這給集團(tuán)公司的經(jīng)營帶來了巨大的壓力。但在這樣嚴(yán)峻的形勢面前，公司本著“不裁員、不降薪、不放假、不停產(chǎn)”的原則，職工工資和福利待遇沒有下調(diào)一分錢，不僅如此，從去年年初到現(xiàn)在還連續(xù)三次上調(diào)工資，平均漲幅都在350元左右，這讓集團(tuán)公司的關(guān)愛之舉更加擲地有聲。目前，廣大職工倍加珍惜眼下這份工作，工作熱情空前高漲，以感恩的心態(tài)回報(bào)公司的深切關(guān)懷。

————多層面營造和諧民主氛圍，立體化構(gòu)建文明共建機(jī)制。在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，公開、透明、民主的管理模式是天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的又一個(gè)亮點(diǎn)。集團(tuán)自成立以來，堅(jiān)持實(shí)施依靠職工辦企業(yè)的方針，注重發(fā)揮職工的主觀能動性和主人翁作用。遇見大事小情總要通過各種渠道傾聽廣大職工的意見和建議，尊重職工的首創(chuàng)精神，尊重職工代表的“五權(quán)”。隨著文明創(chuàng)建的深入開展，天凱集團(tuán)各項(xiàng)文化事業(yè)煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。一是從廣大員工實(shí)踐中，凝煉提取了“忠誠、敬業(yè)、自信、博愛、奮進(jìn)”的天凱企業(yè)精神，讓企業(yè)文化更加兼容并包、凝聚精粹，體現(xiàn)了集團(tuán)公司親情化管理的理念，成為了支撐3800余名天凱人共同拼搏的強(qiáng)大精神動力。二是各單位按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)升起了國旗和天凱企旗，創(chuàng)辦了天凱集團(tuán)網(wǎng)站、《天凱風(fēng)采》內(nèi)部刊物，大大地拓寬了文化事業(yè)宣傳陣地。三是文體活動好戲連臺、精彩紛呈，而且檔次越來越高，內(nèi)容越來越有看頭，許多優(yōu)秀節(jié)目還被選中參加和順縣春晚，向全縣14萬人民展示了集團(tuán)公司近年來雄厚的發(fā)展實(shí)力和越來越濃厚的文化底蘊(yùn)。五是通過“道德講堂”活動，由獲得中華孝親敬老十大楷模的公司董事長馬玉祿和獲得山西省最美青工提名的張志華以身邊人的身份講身邊的事，現(xiàn)身說法。倡導(dǎo)用禮儀、和睦、誠信、友善四種優(yōu)良品質(zhì)為基座，共筑和諧的勞資關(guān)系、友好的人際關(guān)系，加強(qiáng)人與人之間的互信、互敬、互愛和互助。為配合活動的開展，還組織開展了最美礦工、最美礦嫂、孝親敬老明星員工、感動天凱十大人物評選等系列德評活動，引導(dǎo)職工用發(fā)現(xiàn)美的眼睛關(guān)注身邊的好人好事，記錄下每一個(gè)令人感動的瞬間，學(xué)會感恩、好人好報(bào)、崇德尚善、知行合一等理念在廣大職工的心中深深扎下根來，切實(shí)凈化、感化和美化了職工的心靈，弘揚(yáng)了社會正能量，也真正把中華民族的傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。目前已經(jīng)形成了“一個(gè)會議、一塊園地、兩條綠色通道”的較為成熟的獨(dú)特管理模式。“一個(gè)會議”，即職工代表大會，會議每年定期召開，會上就集團(tuán)出臺的與職工利益息息相關(guān)的一些管理政策“問計(jì)于民”，簽訂集體合同，實(shí)施工資集體協(xié)商，落實(shí)保險(xiǎn)福利等政策，保證職工的合法權(quán)益得到維護(hù)。“一塊園地”，即廠務(wù)公開專欄，每個(gè)企業(yè)都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制定廠務(wù)公開欄，對涉及企業(yè)管理以及職工切身利益的政策及時(shí)予以公布。“兩條綠色通道”，即意見箱和短信渠道，各單位均設(shè)有職工意見箱，集團(tuán)董事長的手機(jī)號碼也對外公開，暢通職工意見反饋渠道，廣大職工參與企業(yè)管理的熱情十分高漲。

————加強(qiáng)隊(duì)伍道德教育，倡導(dǎo)艱苦奮斗新風(fēng)。一年四季，天凱集團(tuán)的職工都統(tǒng)一著裝，上崗期間按統(tǒng)一規(guī)范佩戴胸徽和上崗證，天凱集團(tuán)的職工行走在和順任何地方，儼然成了一道道亮麗的風(fēng)景線。天凱集團(tuán)的志愿者有組織、有目標(biāo)地活躍在和順的城鄉(xiāng)各個(gè)角落，敬老助老、保護(hù)環(huán)境、清理垃圾、維護(hù)秩序、應(yīng)急搶險(xiǎn)，到處都有他們的身影。廣大女工也不甘示弱，女工委牽頭組織開展了一系列弘揚(yáng)新時(shí)期女性風(fēng)采的活動。在《天凱風(fēng)采》專門開辟了“職場女性專欄”，充分展現(xiàn)當(dāng)代女工的無限魅力。還連續(xù)兩年開展了“女工井口送清涼”活動，為礦工們送去消夏用品和安全叮嚀。如今，講話文明、面帶微笑、穿戴整潔、舉止文雅、談吐大方已經(jīng)成為天凱人心照不宣的共同形象，舉手投足間都彰顯著大集團(tuán)職工的良好風(fēng)范。另一方面，在黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施后，公司上下堅(jiān)持與黨中央保持高度一致，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明節(jié)儉新風(fēng)尚。深入開展了“開源節(jié)流、修舊利廢、節(jié)支降耗、杜絕浪費(fèi)”活動，發(fā)起了文明餐桌，光盤行動，廣大職工積極響應(yīng)，踴躍參與。通過廣播、宣傳欄等形式的宣傳，將勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、文明健康的理念根植到廣大職工的心中，潛移默化地到職工的生活方式和實(shí)際行動中。今年上半年集團(tuán)公司就節(jié)約開支達(dá)1339705元，踐行了“節(jié)約也是創(chuàng)收，省下的也是掙下的”節(jié)約理念。文明創(chuàng)建在企業(yè)與職工之間架起了一座連心橋，培養(yǎng)了彼此信任、彼此關(guān)照的深厚感情。企業(yè)對職工關(guān)愛有加，職工自覺主動地與企業(yè)站在一起，同呼吸、共命運(yùn)、心連心，筑起了一道堅(jiān)不可摧的鋼鐵長城。面對企業(yè)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢，廣大職工積極從企業(yè)角度出發(fā)，主動抓節(jié)約、反浪費(fèi)，主動與各類違背公司利益的行為做斗爭，涌現(xiàn)出了一大批節(jié)約好手、創(chuàng)新能手和技術(shù)大拿，同時(shí)沒有發(fā)生一例危害社會的刑事案件和上訪事件，較好地維護(hù)了集團(tuán)公司的形象和利益。

————積極投身公益事業(yè)，真情奉獻(xiàn)愛心工程。從2009年起至今的幾年間，通過多種形式的幫扶救助，積極投身公益事業(yè)更加樹立了集團(tuán)公司的良好社會形象，極大地提高了集團(tuán)的社會美譽(yù)度。不間斷地組織開展了全縣百名特困老人“五個(gè)一”慰問活動，每年春節(jié)都要行程上千公里，為全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)社區(qū)100多名貧困老人送去一袋米、一袋面、一桶油、一件毛毯和一副年畫等慰問品。四年來，受到集團(tuán)公司幫扶的老人共計(jì)563人。資金投入已達(dá)200余萬元。省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)發(fā)起“新晉商萬企聯(lián)萬戶”感恩行動后，連續(xù)三年踴躍參與，懷著一顆感恩的心對老紅軍、老八路和建國前的老黨員進(jìn)行慰問。三年累計(jì)出資近50萬元。從2011年開始，連續(xù)三年為全縣高考達(dá)線的學(xué)生發(fā)放獎學(xué)金，一本5000元、二本3000元，三年來共有706名學(xué)子受到獎勵,發(fā)放獎學(xué)金300余萬元。和順縣扶貧基金設(shè)立后，天凱集團(tuán)一次性捐資150萬元，創(chuàng)下全縣最大單筆捐款紀(jì)錄。積極參與“三聯(lián)五幫”，連續(xù)三年為和順縣紅色革命勝地——石拐村八路軍紀(jì)念園建設(shè)捐款 280余萬元。除此之外，天凱集團(tuán)還在新農(nóng)村建設(shè)、紅色旅游、弱勢群體、雙擁活動、文化傳媒等方面踴躍參與，天凱集團(tuán)還贊助和舉辦過晉中市企業(yè)聯(lián)合會組織的全市職工運(yùn)動會、和順縣“云龍杯”職工運(yùn)動會、“天凱杯”全縣毽球賽等體育賽事。今年又出資5萬元，贊助“天凱杯”籃球賽，助推和順縣全民健身運(yùn)動，為全縣人民竭誠奉獻(xiàn)高檔次的精神享受。截至2013年8月份累計(jì)捐出愛心資金4300余萬元。集團(tuán)公司也被省市縣各級組織授予了“山西省首屆敬老文明號”、“老齡工作先進(jìn)單位”、“最具社會責(zé)任企業(yè)”、“情系老區(qū)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)，目前正在申報(bào)全國敬老文明號。集團(tuán)董事長馬玉祿于2012年在國家民政部、老齡委、教育部、廣電總局、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)、中國關(guān)工委等六部委聯(lián)合舉辦的第五屆“全國敬老愛老助老主題教育”中被授予“中華孝親敬老十大楷模”榮譽(yù)稱號，在首都人民大會堂受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

文明創(chuàng)建潤物無聲，廣大職工精神抖擻、心齊氣順，精神風(fēng)貌發(fā)生了顯著的變化。通過文明創(chuàng)建活動，不僅弘揚(yáng)了主旋律，而且進(jìn)一步激發(fā)了員工隊(duì)伍中拼搏進(jìn)取和干事創(chuàng)業(yè)的正能量。文明創(chuàng)建就像一股輕盈拂面的春風(fēng)，給萬物生靈帶來一股舒心的暖意；更像一場“隨風(fēng)潛入夜、潤物細(xì)無聲”的春雨，滋潤著廣大職工的心靈。通過文明創(chuàng)建，集團(tuán)公司德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌死砟畹玫胶霌P(yáng)，廣大職工的精神風(fēng)貌發(fā)生了質(zhì)的飛躍。當(dāng)前，“職工多一點(diǎn)文明、企業(yè)多一份風(fēng)采、城市多一道風(fēng)景”的理念為廣大職工所接受，并成為每一個(gè)天凱人的座右銘。在文明創(chuàng)建工作的強(qiáng)力推動下，集團(tuán)各個(gè)產(chǎn)業(yè)再一次迎來了蓬勃發(fā)展的大好勢頭，工業(yè)總產(chǎn)值連續(xù)翻番，保持了強(qiáng)勁勃發(fā)的增長勢頭。特別是近三年來，累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值119422萬元、上交稅費(fèi)24826萬元，職工工資也保持著10%以上的增幅，集團(tuán)公司被評為“山西省百強(qiáng)企業(yè)”、“山西省五一勞動獎狀”，還連續(xù)多年被縣委政府授予“納稅大戶”和“財(cái)政特別貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)稱號。文明創(chuàng)建給天凱集團(tuán)“千萬噸礦井、集群化產(chǎn)業(yè)、百億元規(guī)模”的宏偉藍(lán)圖注入了取之不盡、用之不竭的動力。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)生存的根本，也是文明創(chuàng)建的先決條件。實(shí)力雄厚、內(nèi)功深厚的企業(yè)明顯優(yōu)勢為文明創(chuàng)建奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。天凱集團(tuán)也必將乘著這股東風(fēng)，努力在太行山巔書寫一幅壯麗秀美的文明畫卷。

二〇一三年九月二日

第五篇：創(chuàng)建省級文明單位材料

延安市工商行政管理局

創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報(bào)

尊敬的省文明辦白主任、尊敬的市文明辦曹主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

今天，我們非常高興地迎來了省、市、區(qū)文明辦的各位領(lǐng)導(dǎo)，首先，請?jiān)试S我代表延安市工商局黨組及全體干部職工，向蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎并致以最真摯的謝意！下面，我代表延安市工商局黨組就我局近年來精神文明建設(shè)及創(chuàng)建省級文明單位工作匯報(bào)如下。

延安市工商局下轄13個(gè)縣(分)局，70個(gè)工商所，局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)11個(gè)科室，3個(gè)直屬單位，5個(gè)協(xié)會，全系統(tǒng)共有干部職工1690人，其中市局機(jī)關(guān)80人。肩負(fù)著全市12519戶企業(yè)、56878戶個(gè)體工商戶和197個(gè)商品交易市場的監(jiān)督管理和行政執(zhí)法任務(wù)。近年來，我局在市委、市政府和省工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，全系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市”的總體目標(biāo)，抓住延安率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展機(jī)遇，全系統(tǒng)干部職工履職盡責(zé)，服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化監(jiān)管，依法行政，努力營造健康、文明、和諧、發(fā)展的市場環(huán)境，精神文明建設(shè)工作組織健全、目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、效果顯著，有力助推了全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的科學(xué)、和諧發(fā)展。我局先后被全國普法辦和中宣部評為“五五”普法中期工作先進(jìn)單位，被國家工商總局評為全國工商系統(tǒng)行政復(fù)議先進(jìn)集體，被省食安委評為全省食品安全監(jiān)管先進(jìn)單位，連續(xù)兩年被省局評為全省工商系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位，被市委、市政府授予服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位、招商引資先進(jìn)單位，連續(xù)十三年被評為“創(chuàng)佳評差”先進(jìn)單位，2009年，市局機(jī)關(guān) 被延安市文明委命名為市級文明單位標(biāo)兵。

一、以制度建設(shè)為先導(dǎo)，全面夯實(shí)創(chuàng)建工作的組織基礎(chǔ) 文明單位是衡量精神文明建設(shè)成果的重要標(biāo)志。為了使全系統(tǒng)文明單位（機(jī)關(guān)）創(chuàng)建活動在廣度、深度、力度上有新的提升和突破，市局黨組在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作機(jī)制、豐富創(chuàng)建內(nèi)容等方面進(jìn)行了積極探索。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，完善機(jī)制措施，制定切合實(shí)際的創(chuàng)建規(guī)劃和具體任務(wù)，并將創(chuàng)建工作納入全年目標(biāo)責(zé)任考核之中，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲。二是創(chuàng)新機(jī)制。為了進(jìn)一步明確各單位在創(chuàng)建工作中的職責(zé)和任務(wù)，全系統(tǒng)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，夯實(shí)精神文明創(chuàng)建和各項(xiàng)工作任務(wù)，使創(chuàng)建工作做到了經(jīng)常化、制度化。三是創(chuàng)新載體。我局通過紅盾網(wǎng)校、視頻會議系統(tǒng)、專題講課、舉辦各種體育比賽、開展文藝活動、舉辦工商史展館等形式，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，全系統(tǒng)形成了愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、勇爭一流的良好創(chuàng)建氛圍。

二、以思想教育為重點(diǎn)，全面提高創(chuàng)建工作的認(rèn)識水平開展省級文明單位創(chuàng)建活動，是鞏固市級文明單位標(biāo)兵成果的重要保障，是全市工商系統(tǒng)把物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合的創(chuàng)效機(jī)制，是全面推進(jìn)延安工商管理工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌的重要途徑。一是加強(qiáng)政治思想教育。在干部職工中開展理想信念教育、愛國主義教育和科學(xué)發(fā)展觀教育，使廣大干部職工把弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德作為一種生活習(xí)慣和一種自覺行為；把學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)教育工作列為重要內(nèi)容，強(qiáng)化干部職工良好道德品質(zhì)養(yǎng)成，打好道德修養(yǎng)底色。同時(shí)，通過開展“道德模范”評比活動，弘揚(yáng)正氣。2009年、2010年，我局有王海鵬等四名同志分榮獲全省工商系統(tǒng)道德模范稱號。二是積極參與社會公益活動。長期以 來，我局把認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容來抓。在文明單位創(chuàng)建活動中，我們以“四大工程”（文明市民培養(yǎng)、市容凈化美化、交通秩序整治、未成年道德教育）為載體，全系統(tǒng)全力投入到各項(xiàng)精神文明的創(chuàng)建活動當(dāng)中，先后組織參加了“講文明、講衛(wèi)生、除陋習(xí)、守法紀(jì)”活動，開展了以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為主要內(nèi)容的志愿者服務(wù)工作；與此同時(shí)，立足工商職能，在注冊登記窗口、消費(fèi)維權(quán)窗口和基層工商所大力開展行風(fēng)評議、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，發(fā)揮職能作用，在企業(yè)和市場主體中組織開展“誠信守信為榮、見義忘利為恥”為主題的誠信教育活動，樹立良好道德風(fēng)尚。三是以“四項(xiàng)活動”為抓手，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合文明單位創(chuàng)建工作，我局在全系統(tǒng)組織開展了“素質(zhì)提升、先鋒引領(lǐng)、窗口擦亮、服務(wù)推動 ”四項(xiàng)工程。在素質(zhì)提升工程中，充分發(fā)揮紅盾網(wǎng)校、視頻會議系統(tǒng)的作用，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。同時(shí)，我們通過邀請專家授課的方式進(jìn)行延安精神、愛國主義、哲學(xué)、國學(xué)等方面的學(xué)習(xí)教育。通過“五個(gè)一”（踐行一種精神、唱響一首主題歌、讀一本好書、熟知一百句警句格言、撰寫一篇文章）活動來武裝干部職工的頭腦和思想。在先鋒引領(lǐng)工程中，開展了“科學(xué)發(fā)展好支部、愛崗敬業(yè)好隊(duì)伍和科學(xué)規(guī)范好機(jī)制”的“三項(xiàng)建設(shè)”；在實(shí)施窗口擦亮工程中，堅(jiān)持貼近市場主體、消費(fèi)者和“三農(nóng)”，著力擦亮注冊登記、12315維權(quán)、基層工商所“三個(gè)窗口”；在服務(wù)推動工程中，重點(diǎn)開展鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速增長、服務(wù)新農(nóng)村發(fā)展等活動。

三、以開展活動為抓手，全面夯實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)內(nèi)容 全市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的要求，在活動內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，把多種形式 的和諧創(chuàng)建活動同群眾性精神文明創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來，把和諧創(chuàng)建的各項(xiàng)要求貫徹到精神文明創(chuàng)建活動中去，用新觀念研究新情況，用新辦法解決新問題，用新舉措開創(chuàng)新局面。一是繼續(xù)深化“六大創(chuàng)建”活動，我局堅(jiān)持把文明機(jī)關(guān)、文明工商所（五好工商所）、文明窗口、文明市場、“青年文明號”、“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的首要任務(wù)來抓，始終堅(jiān)持精神文明建設(shè)工作扎根基層，服務(wù)群眾的根本原則，努力提高基層創(chuàng)建工作的效果和水平。截至目前，有南市工商所等4個(gè)單位被評為省、市級“青年文明號”，有洛川縣工商局等五個(gè)縣級工商局被評為市、縣級文明單位，有壺口等五個(gè)工商所被省工商局評為文明窗口單位。2011年，宜川縣工商局被評為全省工商系統(tǒng)省級文明單位，并被省工商局推薦為全國工商系統(tǒng)文明單位的后選單位。二是繼續(xù)抓好“群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動。從基層工商所的整體素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)和服務(wù)水平著眼，以群眾對基層工商所的認(rèn)可程度為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、立足全局、準(zhǔn)確定位，不斷增強(qiáng)做好創(chuàng)建“群眾滿意的基層站所”工作的責(zé)任感和緊迫感。組織了基層工商所向轄區(qū)服務(wù)對象述職述廉活動，該活動被延安市委在全市進(jìn)行推廣。活動中我系統(tǒng)宜川縣壺口景區(qū)工商所等22個(gè)單位被評為“群眾滿意的基層站所”受到市委、市政府表彰。三是繼續(xù)加強(qiáng)未成年人保護(hù)工作。我們立足工商行政管理職能，不斷強(qiáng)化校園周邊環(huán)境治理工作責(zé)任，以網(wǎng)吧、網(wǎng)絡(luò)、聲訊、文化市場、廣告市場整治為主要內(nèi)容，以12315“六進(jìn)”活動為觸角，加大未成年人保護(hù)力度。近年來，市、縣兩級工商部門共查處取締黑網(wǎng)吧三十六個(gè)，沒收相關(guān)設(shè)備五百余臺套，有效地凈化了校園周邊環(huán)境，較好地保護(hù)了青少年身心健康。四是大力開展誠信教育，不斷提高經(jīng)營者的自律意識 和誠信水平。我局在加強(qiáng)自身誠信體系建設(shè)的同時(shí)，特別注重對廣大經(jīng)營者開展守法經(jīng)營、文明經(jīng)營的誠信教育。2010年，市局組織個(gè)體工商戶、企業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了“文明守法，誠信經(jīng)營”培訓(xùn)，200多人參加了培訓(xùn)班，市委宣傳部副部長、市文明辦主任曹興義出席開班儀式并作了重要講話。全系統(tǒng)繼續(xù)開展“百城萬店無假貨”活動，在《食品安全法》頒布實(shí)施兩周年之際，全市工商系統(tǒng)開展了多種形式的宣傳活動，市局舉辦了食品生產(chǎn)企業(yè)管理人員培訓(xùn)班。今年10月，市局舉辦了名優(yōu)酒類真?zhèn)舞b別技能培訓(xùn)會，邀請廠方專家進(jìn)行現(xiàn)場講解。活動中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)工作者，2009年、2010年，在共青團(tuán)延安市委、延安市青年聯(lián)合會共同組織的“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”評選活動中，全系統(tǒng)有拓小軍等6位同志獲此殊榮。

四、以文化建設(shè)為載體，全面拓展創(chuàng)建工作的深刻內(nèi)涵 先進(jìn)的工商文化，可以拓展視野，激勵斗志，錘煉品格，激發(fā)創(chuàng)造力。為了傳承、發(fā)展、展示、運(yùn)用好工商文化，我局黨組經(jīng)過深入調(diào)研、論證與規(guī)劃，提出了“工商文化引領(lǐng)，延安精神鑄魂”的思路，堅(jiān)持用延安黃土風(fēng)情、紅色文化引領(lǐng)工商文化建設(shè)，努力打造具有圣地工商特色的文化品牌，為延安工商行政管理事業(yè)提供持久發(fā)展的精神動力。一是弘揚(yáng)“延安精神”，鑄牢信念根基。為了充分挖掘“延安精神”的寶貴財(cái)富，激發(fā)干部職工爭先意識和工作熱情，我局先后組織全體干部職工去革命紀(jì)念館參觀教育，在張思德為人民服務(wù)墓前重溫入黨誓詞，并邀請中國延安干部學(xué)院、延安大學(xué)教授等權(quán)威人士講課。2008年，市局黨組在認(rèn)真調(diào)研、充分討論的基礎(chǔ)上，慎重提出了“艱苦奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、和諧有為、勇爭一流”的十六字延安工商精神，經(jīng)過幾年的精心 實(shí)踐，它已成為延安工商核心價(jià)值體系的重要組成部分。2009年，我局在多方征求意見和建議的基礎(chǔ)上，完成了《延安工商之歌》詞曲的創(chuàng)作工作，全系統(tǒng)干部職工以歌言志，以歌為號、以歌為力，唱出了延安市工商系統(tǒng)敢為人先、勇爭一流的時(shí)代風(fēng)采，唱出了延安工商人精誠團(tuán)結(jié)、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。2010年，我局經(jīng)過近一年的努力，籌建了延安工商史展館。展館全面、詳實(shí)地展示了延安工商事業(yè)發(fā)展壯大的歷程和取得的輝煌成就，有效地激勵了延安工商人自豪感和歸屬感。二是組建紅盾藝術(shù)團(tuán)，開展豐富多彩的文化活動。為了充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工參與文化建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，2009年6月，我局組建了紅盾藝術(shù)團(tuán)，以干部職工喜聞樂見的形式，開展豐富多彩的工商文化活動，進(jìn)一步凝聚人心，激發(fā)隊(duì)伍活力。從09年開始，我局先后成功的舉辦了全系統(tǒng)首屆《唱支山歌給黨聽》移動G3杯民歌大賽，迎國慶、頌祖國慶祝建國60周年大型文藝晚會，慶元旦、迎新年“紅盾情暖黃土地”文藝晚會，慶祝建黨九十周年“紅盾在黨旗下閃光”大型文藝晚會和慶七一“唱響紅歌頌黨恩”紅歌大賽。我局紅盾藝術(shù)團(tuán)先后赴省工商局、基層工商局進(jìn)行了匯報(bào)演出和慰問演出。通過舉辦各項(xiàng)活動，充分展示了延安工商人昂揚(yáng)向上、勇爭一流的良好風(fēng)貌，樹立起了和諧、文明、有為的延安工商新形象。三是完善文化設(shè)施建設(shè)，努力營造和諧、健康向上的文化氛圍。三年來，系統(tǒng)各單位立足實(shí)際，進(jìn)一步建立完善了閱覽室、健身室、娛樂室和室外文化體育設(shè)施建設(shè)，通過開展文體競賽、書畫比賽等有特色的群體活動，讓干部職工在工作之余放松身心、陶冶情操，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的意識，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、以創(chuàng)建促提高，工商行政管理各項(xiàng)工作全面推進(jìn) 通過開展各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建工作，全系統(tǒng)干部隊(duì)伍的精神面貌、工作作風(fēng)、履職能力有了明顯提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

（一）圍繞發(fā)展大局，突出高效服務(wù)，全力促進(jìn)地方經(jīng) 濟(jì)健康快速發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。我局始終把服務(wù)發(fā)展作為工商工作的第一要務(wù)，按照出臺一套服務(wù)政策、建立一系列服務(wù)機(jī)制、形成一批服務(wù)抓手、打造一流服務(wù)窗口、推行一項(xiàng)行政指導(dǎo)的總體要求，大力實(shí)施紅盾促工、紅盾興商、紅盾幫農(nóng)“三大工程”，積極服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。一是加強(qiáng)政策引導(dǎo)支持，促進(jìn)各類市場主體發(fā)展。08年以來，我局先后制定出臺了服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)等促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的50條措施、服務(wù)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)“25條”具體措施、扶持我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施意見等多項(xiàng)有針對性的服務(wù)措施。09年成立了全市重大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)辦公室，跟蹤服務(wù)我市重大項(xiàng)目建設(shè)工作，受到了市委、市政府的高度贊揚(yáng)。今年6月份，協(xié)調(diào)省工商局出臺了《陜西省工商局支持延安率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展若干意見》，并于2011年6月28日，在延安舉行了市政府與省工商局戰(zhàn)略合作簽字儀式，全力服務(wù)延安經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是完善各項(xiàng)幫扶措施，積極服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展。我們積極探索建立農(nóng)資市場監(jiān)管長效機(jī)制，全面推行了農(nóng)資市場監(jiān)管“一帳通”制度，與農(nóng)業(yè)部門聯(lián)合實(shí)行了農(nóng)資準(zhǔn)入機(jī)制和備案制度。幫助農(nóng)民積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，使合作社在調(diào)整當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收等方面發(fā)揮了積極作用。截至目前，全系統(tǒng)登記農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人3162人，農(nóng)民專業(yè)合作社998戶，累計(jì)達(dá)到998戶，較08年同期增長229.4%。三是推進(jìn)商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，發(fā)展壯大延安品牌經(jīng)濟(jì)。我們緊扣當(dāng)?shù)卣a(chǎn)業(yè)規(guī)劃，全方位、多領(lǐng)域地加強(qiáng)商標(biāo)發(fā)展和品牌 培育，成立了全市實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略辦公室，建立了全市商標(biāo)品牌培育發(fā)展基金，有針對性地指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，使“洛川蘋果”、“延川紅棗”、“甘泉豆腐干”三個(gè)地理標(biāo)志證明商標(biāo)注冊成功。特別是“洛川蘋果”、“延長石油”獲得中國馳名商標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了延安馳名商標(biāo)注冊零的突破。今年6月，黃龍核桃地理標(biāo)志證明商標(biāo)獲得批準(zhǔn)。截止到目前，全市注冊商標(biāo)總量達(dá)到1119件。

（二）立足工商職能，創(chuàng)新監(jiān)管手段，全面提升市場 監(jiān)管執(zhí)法效能。創(chuàng)新是破解難題、推進(jìn)發(fā)展的動力源泉，是全面提升工商監(jiān)管職能的關(guān)鍵。一是加快推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)，在改善基層執(zhí)法監(jiān)管環(huán)境上求創(chuàng)新。三年來，我局先后投入經(jīng)費(fèi)3688.36萬元，新建縣級局辦公樓7個(gè)，維修縣級局辦公樓2個(gè)，新建、改建和維修工商所53個(gè)，基礎(chǔ)設(shè)施總體水平得到提高。投資845.22萬元，配備、更新基層執(zhí)法車輛115輛，配備現(xiàn)代化信息裝備計(jì)算機(jī)900臺、食品檢測車一輛、食品快速檢測箱72個(gè)，基層現(xiàn)代化裝備水平得到提升。目前，全系統(tǒng)建設(shè)完成規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)工商所53個(gè)，五星級工商所4個(gè)、四星級工商所5個(gè)，規(guī)范化工商所示范所四個(gè)，基層的規(guī)范化建設(shè)水平明顯提高，基層的執(zhí)行力顯著提升。二是加快推進(jìn)信息化建設(shè)步伐，在提升執(zhí)法監(jiān)管效能上求創(chuàng)新。為了加快全系統(tǒng)信息化建設(shè)，我們先后投資100多萬元，對中心機(jī)房網(wǎng)絡(luò)主機(jī)設(shè)備、UPS電源等進(jìn)行了分期分批更新和改造，給基層工商所配發(fā)計(jì)算機(jī)100臺。舉辦了計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)班、百人計(jì)算機(jī)大比武、網(wǎng)上在線答題、信息化知識競賽等活動，全面推進(jìn)了新業(yè)務(wù)軟件的應(yīng)用，建立了紅盾信息外網(wǎng)、工商紅盾網(wǎng)絡(luò)學(xué)校，啟動了視頻會議系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了省、市、縣、所四級互聯(lián)互通的信息化網(wǎng)絡(luò)體系。2008年底，全省工商系統(tǒng)信息化建設(shè)工作現(xiàn)場會在我市成功召 開，受到了省局、市政府的充分肯定。三是推行網(wǎng)格化監(jiān)管模式，在市場監(jiān)管責(zé)任機(jī)制上求創(chuàng)新。為了強(qiáng)化市場監(jiān)管力度，我局推行了集登記服務(wù)、市場巡查、分類監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)、執(zhí)法辦案、市場整治“六位一體”的“2+3+2+1”綜合網(wǎng)格化監(jiān)管新模式，建立以市場監(jiān)管網(wǎng)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)、紅盾信息網(wǎng)三網(wǎng)合一“捆幫式”網(wǎng)格化監(jiān)管平臺。目前，全系統(tǒng)共建立三級網(wǎng)格13個(gè)，二級網(wǎng)格70個(gè)，一級網(wǎng)格327個(gè)，依法行政和市場監(jiān)管的效能進(jìn)一步增強(qiáng)。四是探索食品安全監(jiān)管新模式，在食品安全監(jiān)管長效機(jī)制上求創(chuàng)新。為進(jìn)一步強(qiáng)化流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，我局在全市建立了以“一票清”為主的食品安全監(jiān)管應(yīng)對追溯機(jī)制，構(gòu)建起了“政府牽頭、工商監(jiān)管、社會監(jiān)督、行業(yè)自律”四位一體的流通環(huán)節(jié)食品安全長效監(jiān)管機(jī)制。2010年10月份，全省工商系統(tǒng)食品安全監(jiān)管工作現(xiàn)場會在延安召開，推廣了我們的經(jīng)驗(yàn)和做法。五是積極推行行政指導(dǎo)，在行政執(zhí)法方式上求創(chuàng)新。09年以來，我局積極推行了行政指導(dǎo)，不斷提高了執(zhí)法效能，樹立了文明和諧執(zhí)法理念。富縣局在治理黑網(wǎng)吧中，向電信部門發(fā)出了行政指導(dǎo)，要求電信部門在為用戶提供光纖等大容量互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)時(shí)，必須審核用戶的主體資格，否則拒絕為其提供互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)。從源頭上治理了黑網(wǎng)吧的滋生蔓延。洛川縣局在推行行政指導(dǎo)中，圍繞蘋果這一特色產(chǎn)業(yè)，采取“五法”（即：宣傳引導(dǎo)法、業(yè)務(wù)指導(dǎo)法、培訓(xùn)輔導(dǎo)法、維權(quán)督導(dǎo)法、協(xié)調(diào)推導(dǎo)法），有力地促進(jìn)了蘋果產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展。2010年11月份，在全國行政指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流會上，我局進(jìn)行了行政指導(dǎo)書面經(jīng)驗(yàn)交流。

（三）密切關(guān)注民生，深化消費(fèi)維權(quán)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。執(zhí)政為民、服務(wù)于民是“延安精神”的精髓之一，也是工商行政管理的根本宗旨。三年來，我局緊緊圍繞老百 姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，采取得力舉措，有力的維護(hù)了廣大人民群眾的合法權(quán)益。一是加快推進(jìn)“一會兩站”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)城鄉(xiāng)全覆蓋。全市工商系統(tǒng)把“12315”行政執(zhí)法體系和“一會兩站”建設(shè)作為服務(wù)于民、利之于民的一項(xiàng)“民心工程”來抓，深入開展“12315”“六進(jìn)”活動，進(jìn)一步擴(kuò)大了消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的社會覆蓋面，使之成為方便群眾、服務(wù)企業(yè)、溝通民意、展示形象的有效平臺。截至目前，共建立市級12315消費(fèi)者申訴舉報(bào)中心1個(gè)、縣級中心13個(gè)、消費(fèi)者協(xié)會13個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級12315維權(quán)聯(lián)絡(luò)站162個(gè)、消費(fèi)者協(xié)會分會96個(gè)；建立維權(quán)聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)2522個(gè)，聘請維權(quán)聯(lián)絡(luò)員、信息員2860人，今年上半年，全系統(tǒng)共受理各類申訴舉報(bào)447件，辦結(jié)421件，辦結(jié)率達(dá)94.2 %，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失45.7萬元。二是積極開展消費(fèi)維權(quán)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊消費(fèi)侵權(quán)行為。以電信、家電維修、餐飲、旅游、美容美發(fā)、裝飾裝修等消費(fèi)者投訴比較集中的領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動。加強(qiáng)了糧食、汽車、家電、房地產(chǎn)等重要商品市場和節(jié)日市場的監(jiān)督檢查，建立了市場應(yīng)急處理機(jī)制，有力地凈化了市場消費(fèi)環(huán)境。三是促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作成果顯著。就業(yè)是最大的民生，2009年，我局與延安兩所高校建立大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，引導(dǎo)、鼓勵高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及其他就業(yè)困難群體自主創(chuàng)業(yè)，大力推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，在全省農(nóng)民工再就業(yè)座談會上，進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹；2010年與中國工商銀行延安分行聯(lián)手推出個(gè)私協(xié)會會員牡丹卡，解決了企業(yè)融資難的問題；三年來，全系統(tǒng)共引導(dǎo)、支持2000余名高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及其他就業(yè)困難群體，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

精神文明建設(shè)內(nèi)涵豐富，涉及面廣，在省級文明單位創(chuàng)建活動中，我們始終堅(jiān)持把科學(xué)的工作理念作為行動指南，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)，把高度關(guān)注民生作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把改革創(chuàng)新作為強(qiáng)大動力，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為戰(zhàn)略任務(wù)，做了大量卓有成效的工作，取得了可喜成績。但是，與省市文明委的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將抓住機(jī)遇，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，在破解難點(diǎn)、服務(wù)重點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、機(jī)制創(chuàng)新和效能提升等方面狠下功夫，進(jìn)一步豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，為推進(jìn)延安科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

二〇一一年十一月十四日